Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du renforcement d'une plateforme Data, nous recherchons un Tech Lead Data Engineering afin d'accompagner les équipes sur les sujets d'architecture, de développement et d'industrialisation des traitements de données. Le consultant jouera un rôle de référent technique et contribuera à la montée en maturité de la plateforme Data. Missions : Définir les choix d'architecture et les bonnes pratiques de développement autour de Databricks et AWS. Concevoir, développer et superviser les pipelines de données de bout en bout. Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements Data. Accompagner les Data Engineers dans les développements, les revues de code et la montée en compétences. Participer à la conception des modèles de données et à l'industrialisation des traitements. Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI et les métiers afin de challenger les besoins et proposer les solutions techniques les plus adaptées. Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme, à l'automatisation des déploiements et à l'optimisation des performances. Assurer une veille technologique et recommander les évolutions de l'écosystème Data.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead Java Angular H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe en charge d'applications critiques liées aux outils de communication d'un environnement à forte volumétrie. Dans un contexte de transformation du système d'information, vous intervenez sur un portefeuille d'une dizaine d'applications et assurez la coordination des sujets techniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Véritable référent technique, vous faites le lien entre les différents intervenants et contribuez au pilotage des évolutions, tout en garantissant la cohérence technique des solutions mises en œuvre. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Coordonner les différents acteurs techniques, internes et externes au projet - Piloter les sujets techniques et assurer le suivi des obsolescences des applications - Rédiger ou valider les spécifications techniques - Apporter une vision transverse sur l'ensemble des applications et des évolutions - Accompagner les équipes dans les choix techniques et être force de proposition - Garantir le bon déroulement des projets en assurant le suivi des priorités et des actions

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Lead Tech Front VueJS H/F 📍Lieu : Angers 🏠 Télétravail : Partiel 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins une équipe en charge des interfaces utilisateurs d'une plateforme critique utilisée par plusieurs centaines d'utilisateurs à travers la France. En tant que Lead Tech Front, tu es le référent technique sur l'ensemble des développements frontend. Tu contribues à l'évolution des applications, à la gouvernance du Design System, à l'intégration continue et à l'amélioration de l'expérience utilisateur dans un environnement Agile et fortement industrialisé. Tu auras pour missions de : Concevoir, développer et maintenir les interfaces utilisateurs en VueJS. Garantir le respect et l'évolution du Design System sur l'ensemble des applications. Intégrer et consommer les APIs REST en lien avec les équipes backend. Participer à la conception technique et à la réalisation des user stories UI/UX. Mettre en place et maintenir les tests unitaires frontend. Contribuer à l'industrialisation des développements via les pipelines GitLab CI/CD. Assurer le support N2/N3 sur les composants frontend critiques. Participer à la maintenance et à l'évolution des frameworks et composants front. Animer les échanges techniques et partager les bonnes pratiques au sein de la communauté frontend. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, d'accessibilité et de qualité logicielle. 🧰 Stack technique : VueJS 3, Composition API, JavaScript, TypeScript, Design System, API REST, GitLab CI/CD, GitLab Pipelines, Jest, Vitest, Docker, Accessibilité RGAA, Agile Scrum/Kanban, Sécurité Web.

RésuméNous recherchons un chef de projet Network senior dont la mission principale est de piloter la mise en place d'un nouveau Data Center en Asie et de coordonner les migrations des actifs réseau depuis les Data Centers actuels. Ce rôle est essentiel pour assurer une transition fluide et efficace dans le cadre d'un programme stratégique à l'international. Responsabilités :Animation des ateliers de cadrage, analyse de l'existant et identification des besoins Définition du plan Programme (gouvernance, budget, planning, set up des équipes …) Planning de mise en place du nouveau DC Planning de migration Reporting assurant la visibilité sur l'avancement Identification des bloqueurs et risques et aide à la mitigation Must Have :10+ ans d'expérience dans un contexte similaire Expérience en gestion de projets Infrastructure/Réseau Anglais obligatoire Nice to Have :Expérience dans la migration de Data Centers Compétences en gouvernance de programme Connaissance des pratiques de gestion des risques Autres Détails :Localisation : Paris Longue mission (maximum 3 ans) Télétravail: 3 jours de TT

Nous recherchons un Chef de Projet Senior infras IT F/H pour piloter la création d'une plateforme innovante dédiée à la simulation, à la cybersécurité et aux infrastructures numériques critiques. Cette plateforme permettra de tester, valider et entraîner des équipes sur des environnements IT, OT et télécoms complexes, tout en intégrant des technologies de virtualisation, d'IA et de jumeaux numériques. Vos missionsVous prenez en charge le pilotage global du projet, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en service : Définir et animer la gouvernance du projet. Construire et suivre le planning, le budget, les risques et les indicateurs de pilotage. Coordonner les équipes techniques (IT, OT, télécoms, cybersécurité, exploitation, immobilier, achats) ainsi que les fournisseurs. Piloter la conception des infrastructures (datacenter, réseaux, sécurité, virtualisation, stockage, IA). Participer à la préparation des consultations fournisseurs et au suivi des marchés. Superviser les phases de réalisation, d'intégration et de déploiement. Organiser les campagnes de tests, de recette et accompagner la mise en production. Garantir la qualité de la documentation technique et assurer le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation. Environnement techniqueDatacenter et salles informatiques Réseaux IP, sécurité et segmentation Virtualisation, serveurs GPU, stockage haute performance Environnements IT/OT Plateformes de simulation et jumeaux numériques Outils de supervision et de cybersécurité (SOC, SIEM, Cyber Range) Cette mission s'inscrit dans un programme stratégique de transformation numérique visant à renforcer la résilience et la sécurité d'infrastructures critiques grâce à des technologies de pointe.

Vous participez à la mise en œuvre de la vision architecturale et des conceptions techniques au sein des équipes de développement, contribuant directement à la qualité, à la fiabilité et à la réussite des solutions développées. Principales responsabilités Conception et développement de la plateforme Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux exigences de performance, de fiabilité et de scalabilité. Appliquer et promouvoir les standards d'ingénierie et les bonnes pratiques de développement. Traduire les orientations architecturales en solutions techniques concrètes et réutilisables. Participer aux choix techniques, documenter les décisions et favoriser l'alignement entre les équipes. Contribuer à la qualité, à la maintenabilité et à l'évolution des solutions. Fiabilité, qualité et exploitation Assurer la supervision et le bon fonctionnement de la plateforme en surveillant les performances et en traitant les incidents. Mettre en place et maintenir les tests automatisés (unitaires, intégration et end-to-end). Participer à l'analyse et à la résolution des incidents ainsi qu'à l'amélioration de la résilience des systèmes. Contribuer à l'automatisation des déploiements et à l'optimisation des pipelines CI/CD. Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle. Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer la qualité, la fiabilité et l'efficacité de la plateforme.

Intégré(e) au sein de l'équipe Plateforme et en collaboration étroite avec les Architectes, SRE, Data Engineers et Data Scientists, vous contribuerez activement au développement, à la qualification et à la mise en production d'agents IA orchestrés sous LangGraph. Vos responsabilités principales : Développer des agents autonomes complexes en Python à l'aide de LangGraph (StateGraph, multi-agents, human-in-the-loop, prebuilt tools). Connecter les agents aux composants RAG, bases de connaissances internes et API opérationnelles. Affiner les stratégies de prompt engineering et les mécanismes de contrôle avancés (function calling, tool use, plan-and-execute). Mettre en place et enrichir les suites d'évaluation (eval datasets, détection de dérive et d'hallucinations) sous LangSmith. Assurer le versioning, le packaging conteneur et l'intégration CI/CD via GitLab dans le respect des standards de production.

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme Data dédiée aux activités de marché, nous recherchons un Développeur C# afin de participer au développement et à la maintenance des flux de données et APIs. MissionsDéveloppement de connecteurs vers des plateformes de marché Développement d'APIs REST Intégration et stockage des données Maintenance évolutive et corrective Participation aux choix d'architecture Collaboration avec les équipes Data et Business

ContexteDans le cadre d'un programme de transformation stratégique à forte visibilité et à dimension internationale, nous recherchons un Directeur de Projet / Program Manager Senior pour piloter un programme pluriannuel de transformation Data à l'échelle de la région EMEA. Le programme porte notamment sur la conception et la mise en œuvre d'un DataHub européen basé sur Snowflake, ainsi que sur le développement et la standardisation des capacités de reporting et d'analyse via Power BI. Le périmètre couvre plusieurs domaines métiers stratégiques tels que la Finance, la Supply Chain, la Logistique et les fonctions opérationnelles. Dans un contexte projet complexe et exigeant, le candidat devra être un véritable pilote, capable de structurer le travail des équipes, d'imposer un cadre de gouvernance clair, de challenger les parties prenantes et de sécuriser l'avancement du programme. Le poste nécessite une forte capacité à évoluer dans un environnement à enjeux, avec de nombreuses parties prenantes et une dimension politique importante. Une excellente capacité de communication, de diplomatie et de traçabilité des décisions sera essentielle. Missions principalesEn tant que Directeur de Projet / Program Manager, vous serez notamment amené(e) à : Piloter la mise en œuvre de bout en bout du programme de transformation European DataHub. Structurer et coordonner plusieurs workstreams fonctionnels et techniques. Organiser le travail des équipes et clarifier les rôles, responsabilités, priorités et plans d'actions. Coordonner des équipes pluridisciplinaires composées notamment de Data Engineers, BI Engineers et Architectes. Assurer l'alignement entre les enjeux métiers, les objectifs du programme et les solutions proposées par les équipes techniques. Challenger les équipes et les solutions afin de garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Mettre en place et piloter la gouvernance du programme : comités, reporting, indicateurs, suivi des décisions et des actions. Identifier, documenter et suivre les risques, dépendances, alertes et points de blocage. Assurer la traçabilité des décisions et des arbitrages dans un environnement complexe et multi-acteurs. Faciliter les prises de décision et résoudre les dépendances organisationnelles et techniques. Coordonner les interactions avec les équipes Cybersécurité, Data Platform, Data & BI Operations et les différentes équipes de services partagés. Établir et maintenir une relation de confiance avec les principales parties prenantes métiers et IT. Accompagner la transformation et favoriser l'adoption de standards communs en matière de Data, BI et reporting. Garantir la bonne communication auprès des sponsors et du management sur l'avancement, les risques et les arbitrages nécessaires. Compétences techniques et méthodologiques10 ans d'expérience minimum en gestion de projets complexes, direction de projets ou pilotage de programmes de transformation. Expérience significative dans le pilotage de programmes d'envergure, idéalement dans un contexte international. Expertise en gestion de projet et en conduite de transformation. Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de plusieurs workstreams. Bonne compréhension des enjeux Data & BI et des problématiques liées à la gouvernance et à l'industrialisation de la donnée. Power BI : niveau avancé. Snowflake : niveau avancé, avec une compréhension suffisante de la plateforme pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques. JIRA : niveau expert. Maîtrise des principes de gouvernance, de pilotage et de reporting de programme. Anglais courant / fluent indispensable, dans un contexte international EMEA.

Mission de l'équipe :L'équipe a pour mission d'accompagner les équipes IT et métiers dans l'adoption, la conception et le déploiement de cas d'usage en Intelligence Artificielle, tout en garantissant leur alignement avec les standards, plateformes et exigences de gouvernance du Groupe. Son rôle est d'agir comme point de contact technique de référence sur les sujets IA, de diffuser les bonnes pratiques, de favoriser la montée en compétences des équipes et de promouvoir la standardisation des composants afin d'accélérer les développements et d'optimiser les coûts. L'équipe intervient selon les axes suivants : 1. Accompagnement technique des équipes L'équipe constitue le point de contact technique unique sur les sujets IA pour l'ensemble du périmètre concerné. Elle accompagne les équipes dans la conception et la mise en œuvre de leurs cas d'usage en apportant un support sur les choix d'architecture, les outils à privilégier ainsi que les bonnes pratiques de développement. Son rôle est d'accompagner les équipes dans leur autonomie et non de se substituer à elles. 2. Développement des compétences IA L'équipe contribue à la montée en compétences des équipes techniques et fonctionnelles en partageant les bonnes pratiques, les standards d'architecture et les méthodes de développement autour des technologies d'Intelligence Artificielle. Elle favorise l'appropriation des outils et des plateformes afin d'accélérer le déploiement des initiatives IA. 3. Support aux fonctions ne disposant pas d'expertise IA Pour les entités ne disposant pas de compétences IA en interne, l'équipe apporte un accompagnement opérationnel pouvant inclure une contribution directe au développement de certains cas d'usage identifiés. L'objectif est de permettre le lancement rapide de projets IA tout en assurant un transfert de connaissances. 4. Standardisation et gouvernance des solutions IA L'équipe est responsable de promouvoir la réutilisation des composants IA, d'harmoniser les pratiques et de favoriser la mutualisation des solutions afin d'accélérer les développements et de réduire les coûts. Elle veille également à la conformité des réalisations avec les standards techniques, les plateformes de référence et les exigences de gouvernance définies par le Groupe. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les axes suivants : Accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre de cas d'usage IA. Standardisation et gouvernance des solutions IA. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Être le point de contact technique de référence sur les sujets IA. Accompagner les équipes dans leurs choix d'architecture, d'outils et de bonnes pratiques. Favoriser la montée en compétences des équipes sur les technologies IA. Apporter un support opérationnel aux fonctions ne disposant pas d'expertise IA, y compris sur le développement de certains cas d'usage. Promouvoir la réutilisation des composants IA afin d'accélérer les développements et d'optimiser les coûts. Garantir l'alignement des solutions avec les standards, plateformes et exigences de gouvernance du Groupe.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead Java Angular H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe en charge d'applications critiques liées aux outils de communication d'un environnement à forte volumétrie. Dans un contexte de transformation du système d'information, vous intervenez sur un portefeuille d'une dizaine d'applications et assurez la coordination des sujets techniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Véritable référent technique, vous faites le lien entre les différents intervenants et contribuez au pilotage des évolutions, tout en garantissant la cohérence technique des solutions mises en œuvre. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Coordonner les différents acteurs techniques, internes et externes au projet - Piloter les sujets techniques et assurer le suivi des obsolescences des applications - Rédiger ou valider les spécifications techniques - Apporter une vision transverse sur l'ensemble des applications et des évolutions - Accompagner les équipes dans les choix techniques et être force de proposition - Garantir le bon déroulement des projets en assurant le suivi des priorités et des actions

POUR CETTE MISSION IL FAUT AVOIR UN TRES BON NIVEAU D'ANGLAIS CONVERSATIONNEL PROFESSIONEL Dans le cadre d'un programme de transformation autour de plateformes technique orientée Média, nous recherchons un Delivery Manager pour piloter la livraison de plusieurs équipes Agile dans un environnement international. Vos missions Coordonner la delivery de plusieurs Squads et garantir le respect des jalons de livraison. Piloter les dépendances entre équipes et domaines techniques (API, CI/CD, plateformes...). Identifier les risques et blocages, coordonner les plans d'actions et assurer les escalades si nécessaire. Animer les rituels Agile et garantir une exécution fluide des projets. Assurer la qualité des releases (readiness, quality gates, Go/No Go). Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs de suivi. Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de delivery. Profil recherchéExpérience significative en tant que Delivery Manager, Agile Delivery Lead, Release Manager, Technical Program Manager ou équivalent. Maîtrise des environnements Agile et du pilotage de plusieurs équipes. Expérience de la gestion des dépendances, des risques et des releases. Bonne compréhension des environnements techniques (CI/CD, APIs, plateformes Cloud). Maîtrise de Jira (Airtable est un plus). Anglais professionnel indispensable. QualitésLeadership et sens de l'organisation. Excellente communication. Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités. Orientation résultats et amélioration continue. Aisance dans des environnements internationaux et complexes. Environnement Méthodes Agile Collaboration avec Product, Engineering, QA et Platform Contexte international ( ANGLAIS FLUENT OBLIGATOIRE)

Contexte : Dans le cadre de la modernisation du SI (GED et Socle de Communication Sortante), nous recherchons un Tech Lead API / Architecte d'Intégration Senior pour accompagner les équipes projets et architecture dans la conception, la gouvernance et la mise en œuvre des API. Il interviendra en lien avec la Design Authority afin de garantir la cohérence des échanges et le respect des standards d'architecture. Missions : · Concevoir et faire évoluer les API et les contrats d'interface · Garantir la cohérence des échanges entre applications · Apporter une expertise sur l'intégration, la sécurisation et l'exposition des services · Préparer et présenter les dossiers auprès de la Design Authority · Définir les standards de gouvernance API et promouvoir l'approche API as a Product · Accompagner les équipes sur les principes Domain Driven Design (DDD) · Challenger les choix techniques et assurer un rôle de référent auprès des équipes Compétences requises : · Expérience confirmée en Tech Lead API ou Architecte d'Intégration · Expertise en API REST, OpenAPI et architectures d'intégration · Expérience en gouvernance API et gestion des contrats d'interface · Connaissance d'une plateforme API Management (Apigee est un plus) · Maîtrise des mécanismes de sécurité : OAuth2, OpenID Connect, JWT, mTLS · Bonne maîtrise de Domain Driven Design (DDD) et de l'approche API as a Product · Excellentes capacités de communication et de coordination transverse

Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, notre client recherche un Consultant MDM Senior pour intervenir sur des projets stratégiques de gouvernance et de gestion des données de référence. Missions Participer à la définition et à l'évolution de la stratégie Master Data Management. Accompagner les métiers dans la modélisation et la gouvernance des données de référence. Concevoir et maintenir les modèles de données (Data Models). Garantir la qualité, la cohérence et l'intégrité des données. Collaborer avec les équipes métiers, Data, BI et ERP. Participer aux ateliers fonctionnels et aux phases de conception. Être force de proposition sur les bonnes pratiques MDM.

Contexte : Au sein de la DSI Global Markets, vous intervenez en environnement salle des marchés sur des applications critiques liées au trading électronique, Market Access et Market Data. Vous accompagnez les desks Fixed Income / FX dans le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des plateformes de trading utilisées au quotidien. Environnement exigeant, forte proximité Front Office. Vos Missions : Assurer le support et la supervision des applications de trading Gérer les incidents de production (N2/N3) Analyser et résoudre les incidents en lien avec les équipes Front Office et Infrastructure Participer aux mises en production et aux releases Suivre les flux Market Data et les accès marchés Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances Astreintes ponctuelles possibles (week-end) Compétences Techniques Plateformes de trading / Market Access :( ION Trading, Bloomberg (EMSX)...) Linux / Unix/ Windows Scripting Shell / Python/Powershell Protocole FIX Réseaux TCP/IP, Multicast Open shift Ordonnateurs : Control M, Vtom... Ansible, XL Release, XL Deploy, Jenkins, Zabbix, Elasticsearch ...

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Chef de Projet MOE WebServices, vous prenez en charge la gestion et l'évolution des services Web développés en interne tout en assurant le pilotage des projets associés. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la maintenance et l'évolution des WebServices Concevoir, développer et maintenir les services Web existants ; Réaliser les évolutions techniques conformément aux spécifications fonctionnelles ; Optimiser les traitements et garantir leur performance ; Analyser et résoudre les incidents techniques ; Documenter les analyses, développements et procédures dans les outils dédiés. Piloter les projets d'intégration WebServices Recueillir et analyser les besoins des clients internes et externes ; Planifier et coordonner les différentes phases des projets ; Superviser les étapes de conception, développement, tests et mise en production ; Assurer le suivi des délais, des budgets et de la qualité des livrables ; Accompagner les équipes techniques et intervenir ponctuellement sur les phases d'analyse, de chiffrage ou de développement selon les besoins. Le terrain de jeu ? Environnement Agile .NET Core / C# WebServices REST SQL et idéalement PL/SQL API Management Outils de gestion de projet et de suivi Agile Vous évoluerez dans un contexte stimulant où expertise technique, gestion de projet et relation avec les métiers sont étroitement liées. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement de WebServices et avez évolué sur des fonctions de Lead Developer ou Chef de Projet Technique ; Vous maîtrisez les méthodologies Agile et le pilotage de projets ; Vous possédez une solide expertise sur .NET Core (C#), les architectures REST ainsi que les bases de données SQL ; Des connaissances en PL/SQL et en API Management constituent un véritable atout ; Une expérience dans le secteur de l'assurance serait appréciée ; Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit ; Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de leadership et d'un excellent relationnel. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !