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Finalité de la mission : Dans le cadre de la mise en place du projet SAP, recherche d'une expertise Méthodes / Logistiques / Data analyst afin de : • Supporter l’équipe dans la structuration et la migration des données de production, méthodes, et logistique usine, entre notre système actuel M3 et notre futur système SAP S/4HANA • Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de production et des « Master Data » dans SAP Missions principales : Gestion & fiabilisation des Master Data Production : • Participer à la revue des Master Data de production (nomenclatures (BOM), gammes de production, postes de charge, fiches article et vues MRP). • Vérifier que les données techniques sont complètes pour permettre la création et l’exécution correcte des OF (BOM active, gamme active, UM cohérentes, conversions d’unité, stratégies MRP…). • Garantir l’intégrité des données utilisées par la planification (MRP) et la logistique interne (PSA, staging, stockage). • Vérification de la cohérence du paramétrage interne à SAP en lien avec les règles de gestion définies • Contribuer en appui du BPO et du Data Manager à l’homogénéisation sur le paramétrage des Data entre usines (exemple pour la sous-traitance de production) • Coordonner et être en soutien du nettoyage des données sources avec les usines et les méthodes • Vérifier la cohérence des données de production vis-à-vis des règles de gestion établies • Participer à la constitution des fichiers de création, de migration et de chargement des données en lien avec notre Data Manager • Proposer éventuellement des améliorations ou des ajustements dans nos choix métiers en cours de définition pour ensuite correction lors de la phase des tests Support & gouvernance data : • Aider à la rédaction des SIT en particulier sur les données de Production, des Méthodes et de la Logistique Usine • Participer à la définition du dictionnaire de données et des règles de gouvernance. • Formaliser pour la Production et les Méthodes, et la Logistique Usine les règles de création, modification des Master Data et des données production à l'aide de procédures

Description : Pilotage de projets de transformation de sites DATA CENTER existants sur le domaine des infrastructures . Le chef de projet , représentant de client dans le cadre de travaux de transformation infra TCE depuis l’établissement de l’expression de besoin jusqu’au transfert maintenance. Il sera en contact avec l’ensemble des acteurs du projets (fournisseurs, prestataires, maitrises d’oeuvres de conception et d’exécution, Responsables d’exploitations, CSPS, Bureau de contrôle, etc…) Activités principales : Validation des expressions de besoins émises par le client et accompagnement sur les visites techniques • Suivi et pilotages des maitrises d’oeuvre de conception et d’exécution. • Lecture, analyse, correction et validation des documents de conceptions (APS : APD, etc…) • Arbitrage des solutions techniques • Garant sur les délais, le budget, la qualité pendant la durée globale du projet • Analyse, négociation et validation des devis travaux • Suivi du bon déroulement de travaux • Garantir le respect des process et règles d’intervention (Norme en vigueur, gestion des GCR, DAS, etc…) • Pilotage de la gestion contractuel des partenaires référencés • Participation aux réceptions des travaux avec le MOE, signature des PV, suivi des documents de réception, DOE, et levée de réserves • Interface avec les intervenants tiers (mainteneur, hébergement, sécurité, etc…) • Réunion de suivi hebdo avec les MMO • Reporting hebdo auprès du client • Garant de la continuité de service des sites en exploitation et de la sécurité des intervenants.

Objectifs de la mission: - Piloter et coordonner les projets GMAO et Data - Garantir la livraison des projets dans le respect des coûts, délais et qualité - Structurer et optimiser le pilotage des équipes et des activités - Assurer l’alignement entre besoins métiers et solutions IT - Mettre en œuvre et faire respecter la gouvernance Data Périmètre d’intervention: Pilotage de projets: - Définition et suivi de la roadmap projets - Planification et pilotage des activités - Suivi des jalons, gestion des risques et arbitrages Coordination des parties prenantes (métiers, IT, prestataires) AMOA & cadrage: - Animation d’ateliers de cadrage - Formalisation des expressions de besoins - Accompagnement des métiers et de la MOA SI - Supervision des recettes fonctionnelles Management & coordination: - Pilotage d’équipes (développeurs, testeurs, AMOA) - Gestion des plans de charge - Organisation et animation des comités projets - Reporting régulier et remontée des alertes Expertise technique & Data: - Supervision des architectures applicatives et data - Environnements Cloud : AWS, Azure - Suivi des outils analytiques et valorisation des données - Recommandations sur les évolutions techniques Gouvernance & qualité: - Mise en œuvre des standards de gouvernance des données - Contrôle de la qualité des livrables - Respect des méthodologies projets - Maintien de la documentation projet Livrables attendus: - Roadmap et planning détaillé des projets - Reporting opérationnel et tableaux de bord - Expressions de besoins et cadrage fonctionnel - Comptes rendus d’ateliers et comités - Suivi budgétaire et indicateurs de performance - Suivi des jalons et qualité des livraisons Documentation projet à jour

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez intervenir au cœur d’un système d’information stratégique utilisé à l’échelle internationale et participer à la structuration d’applications critiques liées aux échanges inter-systèmes et à la gestion des flux de commandes ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! En tant que Chef de Projet Applicatif Senior / Responsable d’Applications (H/F) , vous interviendrez sur un périmètre transverse regroupant plusieurs équipes produit en charge d’APIs métiers stratégiques. Vous serez au centre de la coordination entre les équipes métiers, e-commerce et IT afin de garantir la cohérence, la performance et l’évolution des applications. 🚀 🙌🔽 Vos missions principales : 🔽🙌 🔸 Piloter et coordonner plusieurs équipes applicatives et accompagner les référents fonctionnels au quotidien. 🔸 Garantir l’alignement des roadmaps applicatives avec les priorités métier et les dépendances inter-systèmes. 🔸 Superviser les projets liés aux APIs et aux flux de gestion des offres, paniers et commandes (Order Management). 🔸 Assurer la priorisation des demandes d’évolutions fonctionnelles et l’arbitrage du backlog avec les parties prenantes. 🔸 Être le point de contact principal pour les demandes de priorisation, de planification et de suivi des évolutions applicatives. 🔸 Coordonner les échanges entre équipes métiers, équipes techniques, e-commerce et prestataires. 🔸 Suivre l’avancement des projets, identifier les risques et sécuriser les dépendances entre applications. 🔸 Structurer les processus de fonctionnement, améliorer la qualité des livrables et accompagner la montée en maturité des équipes. 🔸 Participer aux phases d’étude, de cadrage et aux initiatives d’amélioration continue et d’innovation.

contexte Dans le cadre d’un projet industriel stratégique de transformation du site sidérurgique, le client remplace ses hauts-fourneaux par un Four à Arc Électrique (EAF). Ce programme vise une réduction d’environ 80 % des émissions de CO₂ et implique : la création d’une nouvelle zone industrielle (~3,5 ha) l’installation de nouveaux équipements process la refonte des infrastructures électriques, fluides et réseaux IT la mise en place d’un nouveau paysage applicatif industriel (supervision, MES, WMS) avec forte intégration OT / IT Le consultant IT interviendra en support de la conception, de l’intégration et du déploiement des solutions applicatives nécessaires à l’exploitation de la future installation. objectifs de la mission Concevoir et implémenter de nouvelles applications industrielles Garantir la cohérence fonctionnelle et opérationnelle des solutions Participer aux appels d’offres pour le choix des logiciels du marché Accompagner les utilisateurs sur l’ensemble du cycle projet responsabilités gestion de projet (hors budget) Planifier, organiser et coordonner les activités IT Animer les réunions projet et assurer l’interface avec les équipes internes Préparer et suivre les comités de pilotage conception applicative industrielle Animer les ateliers métiers et ateliers de conception Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et opérationnels Contribuer à la conception fonctionnelle des applications appels d’offres logiciels Participer à la rédaction des cahiers des charges / AO Analyser les réponses fournisseurs Contribuer au choix des solutions et vérifier leur adéquation documentation Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Produire les documents de conception Rédiger les guides utilisateurs et modes opératoires recette – déploiement – conduite du changement Préparer et exécuter les tests et recettes fonctionnelles Assurer l’assistance au démarrage (go-live) Former et accompagner les utilisateurs sur le terrain compétences attendues Expérience en environnement industriel (idéalement sidérurgie ou industrie lourde) Bonne compréhension des enjeux de production et process industriels Maîtrise de la gestion de projet IT / AMOA Expérience animation d’ateliers métiers et cadrage fonctionnel Capacité de rédaction documentaire (fonctionnel et technique) Bon relationnel, autonomie, pédagogie, esprit terrain profil recherché Consultant IT industriel / Chef de projet IT industriel / AMOA industrielle Expérience projets MES / WMS / supervision / intégration OT-IT fortement appréciée Expérience projets de transformation industrielle ou construction d’usine = gros plus

🚀 Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? Chez K-LAGAN , nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé . Aujourd’hui, nous recherchons un·e Scrum Master / Agile Master Data (F/H) pour rejoindre l’un de nos clients, dans un environnement data innovant. 🔍 Contexte Vous interviendrez au sein de Feature Teams / Squads Data , travaillant sur des sujets tels que plateformes data, reporting, analytics, machine learning ou gouvernance des données . Votre rôle sera de garantir l’application des pratiques Agile et de faciliter la collaboration dans un environnement technique et métier exigeant. 🎯 Missions Accompagner les équipes Data dans l’adoption et l’amélioration des pratiques Agile Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, review, rétrospective) Faciliter la collaboration entre équipes techniques, métiers et stakeholders Lever les impediments et sécuriser l’avancement des squads Promouvoir une culture d’ amélioration continue Assurer un suivi des indicateurs Agile (KPI, vélocité, delivery…) Accompagner la transformation Agile à l’échelle si nécessaire

Dans le cadre de nos projets, nous recherchons des profils MOA, Développeur, Support applicatif ou PMO spécialisés en Trade Finance , pour intervenir auprès d’acteurs du secteur bancaire. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers liés au Trade Finance Participer aux projets en tant que MOA, développeur, support ou PMO selon votre profil Rédiger des spécifications fonctionnelles ou techniques Assurer le suivi des projets et la coordination des équipes Intervenir en support applicatif et gestion des incidents si nécessaire Participer aux phases de recette, de mise en production et de suivi

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) MOA Front Office afin d’intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur financier. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers (Front Office) Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer à la recette fonctionnelle et aux phases de validation Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes IT et métiers Être l’interface entre les équipes techniques et les utilisateurs Front Office Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus

Et si vous interveniez sur des projets qui comptent vraiment ? Pas juste maintenir un existant… mais participer à la construction et à l’intégration d’une application utilisée dans un environnement bancaire exigeant, où la qualité du delivery et la fiabilité technique ne sont pas négociables. Nous recherchons un.e développeur COBOL en expérimenté.e pour rejoindre une squad qui intervient en lead sur des projets critiques, avec un vrai niveau d’autonomie et de responsabilité. Pourquoi ce poste existe ? L’équipe intervient sur des projets structurants liés au système d’information bancaire, avec un mix entre build et run. Dans le cadre d’un nouveau projet en cours de construction, nous avons besoin d’un développeur capable de prendre en charge le développement back / open et de contribuer aux choix techniques. Vous ne serez pas là pour exécuter des tickets. Vous serez là pour faire avancer le projet. Ce que vous allez faire au quotidien : Vous interviendrez au sein d’une squad produit qui travaille en mode agile et qui porte ses projets de bout en bout. Concrètement, vous allez : - Concevoir et développer la partie back / open et BFF d’une application en cours de création, avec des enjeux d’intégration dans un SI bancaire existant - Participer aux études techniques pour répondre aux spécifications d’intégration et aux contraintes du système - Contribuer aux choix techniques avec l’équipe pour sécuriser la mise en production - Participer aux déploiements et aux phases de validation - Travailler au quotidien avec la squad (daily, rituels agiles, échanges techniques) Ici, on attend quelqu’un qui comprend ce qu’il développe, pas quelqu’un qui code sans contexte.

Pour le compte de notre client, courtier en assurance , nous recherchons un profil de Directeur Financier afin d’accompagner l’entreprise dans l’ optimisation de son BFR et l’amélioration de ses équilibres financiers. Le consultant interviendra sur l’analyse des flux de trésorerie, l’identification des leviers d’optimisation et la mise en place d’actions permettant de renforcer la performance financière. Nous recherchons un profil senior avec plus de 10 ans d’expérience , ayant idéalement évolué dans le secteur de l’assurance ou du courtage .

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Directeur de projet IT (H/F) à Lyon, France. Contexte : Au sein de la Division, le programme a pour objectif de développer et déployer des applications au bénéfice des acteurs en charge de la maintenance des Matériels. Ces applications permettent le télédiagnostic, la gestion des signalements bord-sol, la maintenance prédictive et la supervision de flotte. Dans ce contexte, la division souhaite renforcer son dispositif avec un profil de Directeur de projets afin d’assurer le pilotage technique des applications. Le directeur de projets a en charge deux applications (gestion des signalements bord-sol et supervision de flotte). Les missions attendues par le Directeur de projet IT (H/F) : Cadrage technique du produit • Comprendre les enjeux techniques et le contexte SI. • Co-concevoir la solution en trinôme Design – Tech – Produit. • Formaliser les choix techniques. • Intégrer les exigences transverses dès le cadrage. • Challenger les solutions. Vision technique et backlog • Porter la vision technique du produit. • Co-construire et maintenir la roadmap technique. • Contribuer à la gestion du backlog. • Affiner les user stories sous l’angle technique. • Contribuer à la stratégie de delivery. Délivrer le produit (dimension technique) • Assurer une compréhension technique partagée. • Participer activement aux rituels agiles. • Contribuer au chiffrage. • Veiller à la conformité technique. Qualité, performance et exploitabilité • Définir et piloter les pratiques de qualité : CI/CD, tests automatisés, monitoring, logging, alerting. • Garantir la performance et la robustesse. • Assurer l’observabilité. • Piloter la dette technique. • Contribuer à la maintenabilité. Observabilité, exploitation et amélioration continue • Suivre le comportement en production. • Identifier les axes d’amélioration. • Contribuer à l’amélioration continue. • Accompagner les équipes OPS. Collaboration, coordination technique • Collaborer étroitement avec le PO. • Interagir avec les architectes et l'équipe de développement. • Coordonner les sujets techniques transverses.

Dans le cadre d’un programme de transformation industrielle d’envergure, nous recherchons un Directeur de Projet IT expérimenté pour piloter le déploiement d’un core model SAP et coordonner plusieurs projets structurants en parallèle. Vous interviendrez au sein d’un environnement industriel exigeant, sur un programme international impliquant plusieurs chantiers majeurs liés aux systèmes d’information et aux outils de production. En tant qu’interlocuteur privilégié des équipes métiers, vous assurerez la coordination globale des projets et le pilotage des équipes impliquées. Missions principales : Piloter un projet de déploiement de solution dans un environnement SAP ECC6 EHP7 Coordonner un programme composé de 3 à 5 projets IT en parallèle Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les expressions de besoins et contribuer à la définition des solutions avec les architectes Accompagner la validation des solutions avec les équipes métiers Superviser l’ensemble des phases projet (cadrage, build, tests, recette, mise en production) Structurer et suivre les plans de test Animer la gouvernance projet et programme (comités, planning, budget, reporting) Identifier les risques et piloter les plans de remédiation Assurer la conduite du changement Produire les livrables de pilotage (comités, RACI, planning, reporting…) Garantir le respect des exigences de qualité, sécurité et conformité

Description : Développer, spécifier, gérer et réaliser des tests à l'aide d'outils et de techniques de test appropriés, et documenter l'ensemble du processus de test conformément aux normes de processus convenues, aux réglementations sectorielles et sur la base de la stratégie de test et de la base de test. Expérience requise: 0-3 ans. - Personne qui aime le travail d’équipe - Capable de s’affirmer - Profil avec plutôt des connaissances métiers ( pas un profil technique) - Pas besoin d’avoir une affinité avec l’informatique. - Profil proche d’un BA - Langues : Français, Anglais et l’allemand en facultatif - Connaissance du fonctionnement de l’assurance - Profil pas forcément sénior - Personnalité motivée Tâches principales : -Analyse de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Évaluation de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Création de concepts de test simples -Création de modèles de test simples -Évaluation d'analyses simples des risques produits -Construction d'environnements de test simples -Coopération à la mise en oeuvre de la stratégie de test à l'aide de méthodes et d'outils de test -Coopération à la création de la matrice de couverture de test -Fourniture de données de test simples -Détermination de cas de test simples automatisés -Collaborer à l'analyse des outils de test -Implémenter des outils de test simples -Exécuter des tests simples selon les cas de test spécifiés -Documentation des tests simples selon les cas de test spécifiés -Collaborer à la définition des risques de test après test -Collaborer à l'analyse des erreurs de test -Accompagner des corrections simples d'erreurs -Collaborer à la mesure des performances des systèmes de test dans les tâches que cette personne aura : - Contrôle des documents - Contrôle de la qualité des spécifications - Collaboration avec les développeurs de l’équipe - Collaboration avec les différents BA du train - Coordination des tests avec les autres QE/équipes

Objectif de la mission : L’équipe Ressources Humaines RISK pilote le programme RISK AI Experience et doit s’aligner avec les équipes techniques, puis finaliser et lancer la stratégie Learning & Development (définition des cohortes, plan de communication et gestion administrative). L’initiative est actuellement en retard et à risque ; un consultant senior est requis pour prendre en main la livraison du projet et assurer un déploiement dans les délais. Fournir un support PMO senior au Project Management Office (PMO) Ressources Humaines et à l’équipe des chefs de projets RH qui conduisent la transformation RISK AI Experience . Le consultant pilotera la coordination du déploiement de la formation RISK AI Experience au sein de RISK, les activités de gouvernance et d’aide à la décision, ainsi qu’une communication engageante auprès de l’ensemble des parties prenantes. Prestations demandées : A) RISK AI Experience Responsable de la livraison du projet RISK AI Experience : coordination avec l’équipe interne RH, les équipes techniques RISK AI et les équipes RISK ; alignement des objectifs, jalons et livrables. Planification & exécution : maintenir et adapter si besoin la roadmap projet, les listes de tâches et les matrices RACI ; s’assurer que chaque contributeur comprend ses responsabilités et respecte les échéances. Conception des cohortes & communication associée : travailler avec des experts en ingénierie pédagogique et le Chief of Staff / le management senior pour segmenter les collaborateurs RISK en cohortes cohérentes ; présenter au management pour validation ; créer et mettre à jour les cohortes. Reporting : produire, déployer et améliorer en continu les outils PMO : rapports de statut mettant en évidence avancement, risques, jalons à venir et consommation budgétaire, afin d’apporter visibilité, cohérence et impact au programme. Méthodologie : contribuer à la définition et au déploiement de méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement garantissant l’atteinte des objectifs. B) PMO People Strategy 2030 Améliorer le cadre de reporting existant couvrant l’ensemble des projets de la People Strategy (dashboards de statut, fiches KPI, registre risques & sujets, instantanés budgétaires). Définir et documenter les structures de gouvernance (Comités de pilotage, groupes de travail, instances de décision) et s’assurer qu’elles sont communiquées et respectées. Mettre à jour et maintenir le référentiel central PMO (chartes de gouvernance, comptes rendus, suivi des actions, modèles versionnés). Faciliter les réunions de gouvernance (préparation, ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) pour le leadership senior, en veillant à la capture, la communication et la mise en œuvre des décisions. Produire des packages de reporting réguliers (mensuels) pour le portefeuille People Strategy : avancement, risques, dépendances.

Et si vous interveniez sur des projets qui comptent vraiment ? Pas juste maintenir un existant… mais participer à la construction et à l’intégration d’une application utilisée dans un environnement bancaire exigeant, où la qualité du delivery et la fiabilité technique ne sont pas négociables. Nous recherchons un.e développeur COBOL en expérimenté.e pour rejoindre une squad qui intervient en lead sur des projets critiques, avec un vrai niveau d’autonomie et de responsabilité. Pourquoi ce poste existe ? L’équipe intervient sur des projets structurants liés au système d’information bancaire, avec un mix entre build et run. Dans le cadre d’un nouveau projet en cours de construction, nous avons besoin d’un développeur capable de prendre en charge le développement back / open et de contribuer aux choix techniques. Vous ne serez pas là pour exécuter des tickets. Vous serez là pour faire avancer le projet. Ce que vous allez faire au quotidien : Vous interviendrez au sein d’une squad produit qui travaille en mode agile et qui porte ses projets de bout en bout. Concrètement, vous allez : - Concevoir et développer la partie back / open et BFF d’une application en cours de création, avec des enjeux d’intégration dans un SI bancaire existant - Participer aux études techniques pour répondre aux spécifications d’intégration et aux contraintes du système - Contribuer aux choix techniques avec l’équipe pour sécuriser la mise en production - Participer aux déploiements et aux phases de validation - Travailler au quotidien avec la squad (daily, rituels agiles, échanges techniques) Ici, on attend quelqu’un qui comprend ce qu’il développe, pas quelqu’un qui code sans contexte.

Contexte La Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’une grande banque internationale réalise la conception et l’évolution des outils nécessaires au suivi et au contrôle des risques de crédit. Les équipes sont composées de spécialistes MOA et MOE travaillant sur l’ensemble des activités du groupe. Le projet TRR Goldenisation , lancé récemment, vise à rationaliser les stockages de données risques et à optimiser les process de production d’indicateurs. Il est transverse et implique l’analyse de plusieurs outils existants et la coordination entre différentes équipes IT et métiers. Objectifs de la mission Être le référent projet sur les sujets d’indicateurs de risques. Suivre les jalons et coordonner les évolutions des outils métiers (EDB). Encadrer la rédaction et la relecture des spécifications fonctionnelles. Assurer la préparation et la revue des plans de tests. Présenter les livrables aux utilisateurs et animer la gouvernance projet. Rédiger des synthèses et accompagner la conduite du changement.