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Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) SAP OTC – Chef de Projet SD/LE pour un client en IDF (75) : Mission : Pilotage de l'harmonisation du Core Model Order to Cash (ECC & S/4HANA) dans un environnement international multi-pays, B2B et B2C. Expertise : minimum 10 ans d'expérience sur des projets SAP internationaux, forte expertise SD/LE, connaissance des intégrations MM, FI/CO, PP, WM/GTS et interfaces SAP/non-SAP (EDI, API, ESB). Profil recherché : véritable Chef de projet doté d'un fort leadership naturel, capable de piloter des équipes mixtes, d'animer des COPIL/COPROJ et de coordonner des parties prenantes IT et métier dans un contexte international exigeant. Date de démarrage : ASAP Durée : Mission longue durée Localisation : Paris (75) Télétravail : À définir TJM : Selon profils (730 max) Anglais : Courant B2 minimum obligatoire Vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous envoyer votre CV par mail à . Bien cordialement, Célian Mahieu Signe +

Contexte : Dans le cadre du pilotage de ses dépenses informatiques, une DSI au sein d’un grand groupe recherche un consultant pour renforcer le suivi et la gestion des achats IT. La mission s’inscrit dans un environnement structuré impliquant des interactions régulières avec les équipes Achats, Finance et IT. Descriptif de la mission : Recueillir et qualifier les besoins d’achats IT (nouveaux besoins, renouvellements, évolutions) Créer et suivre les demandes d’achat dans un outil Procure-to-Pay (Ivalua) Assurer le suivi des bons de commande jusqu’à validation complète Contrôler les factures (service fait), analyser les écarts et gérer les validations nécessaires Produire des reportings réguliers sur la dépense IT et les écarts budgétaires Participer aux clôtures (charges à payer) et aux comités mensuels (Achats / Finance) Identifier les anomalies et contribuer à l’amélioration continue des processus Rédiger des procédures, synthèses fournisseurs et supports de suivi

Bonjour à tous ! Je recherche un consultant SAP SD MM pour renforcer le pôle OTC en charge des domaines achats/vente/logistique/transport pour l'un de mes clients. OTC (SD/MM/LE) Projet S/4 HANA Français - Anglais courant Démarrage : au plus vite Durée : 6 mois minimum

En tant qu’Ops SAP Basis H/F, vous serez amené(e) à : •Co-animer l’activité ops (run) SAP avec notre intégrateur SAP Basis, poser le cadre de bonnes pratiques SAP et le mettre en œuvre avec lui. •Assurer le suivi des incidents et des demandes Basis et réaliser ou faire réaliser leurs traitements. •Être le point de contact pour les équipes de support PDV et amont pour diagnostiquer les problématiques rencontrées par les utilisateurs et les résoudre (connexion, impression, mobilité) et parfois contacter directement les utilisateurs finaux pour affiner le diagnostic. •Assurer le respect des process de gestion d’affectation de droits aux utilisateurs et plus spécifiquement sur la gestion des droits étendus (firefighter). •Participer à la revue de compte et assurer la sécurité des données et prévenir des risques d’accès (séparation des tâches) en lien avec le lead autorisation. •Définir les chantiers d’amélioration continue pour faciliter l’utilisation de NOE notamment son accès en coordination avec notre équipe Gaïa qui gère l’accès à nos applications et relayer aux équipes produits les demandes d’évolution. •Accompagner les équipes opérationnelles (Ops), les projets, et les évolutions au sens large en intégrant les différentes comitologies du programme. •Vous coordonner avec les leads de la core team (le release manager, le lead dev, le lead monitoring, le lead SAP Basis) pour insuffler une dynamique sereine. •Contribuer aux projets d’évolution : purge technique (DVM), automatisation des refresh, archivage, mise en place d’IAG, de cloud ALM. •Définir et suivre les KPI run SAP Basis avec le SDM. •Vous piloterez l’activité run basis avec votre équipe Ops et notre infogérant sous le lead du consultant Lead SAP Basis. • Avec nos outils de supervision, veiller à la disponibilité des applications SAP et à la remontée des bons indicateurs techniques et fonctionnels • Déclencher et participer aux cellules opérationnelles lors d’incident majeur ou bloquant • Participer aux opérations techniques en heures non ouvrés en apportant votre savoir faire SAP pour réaliser les opérations de maintenance avec les équipes techniques et fonctionnelles • Suivre la roadmap de l’éditeur SAP et de ses produits connexes en s’assurant que les mises à jour requises correctives et de sécurité soient bien appliquées • Définir, communiquer et faire appliquer les prérogatives de sécurité en coordination avec notre département Cyber-Sécurité adapter à nos environnements SAP • Accompagner la gestion de la release et l’évolution de la solution qui inclura une montée de version S/4HANA 2025 nécessitant la mise en place d’une double maintenance • Maintenir et faire évoluer nos paysages SAP S/4HANA, SAP CAR, SAP Fiori, SAP SLT, SAP Solution Manager, gestion des impressions, SAP Content Server, SAP IAG (BTP), SAP ADS • Être moteur et participer aux projets de purge et d’archivage technique de la solution

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur bancaire , nous recherchons un consultant expérimenté sur les activités de titrisation . La mission consistera à analyser les processus et les outils existants , identifier les enjeux métiers et techniques , puis définir un fonctionnement cible permettant d’optimiser l’organisation et les dispositifs en place. Le consultant devra avoir déjà réalisé plusieurs études de cadrage , idéalement sur des sujets liés à la titrisation. Le poste requiert une double compétence métier et IT , avec une capacité à interagir efficacement avec les équipes métiers et la DSI .

Dans le cadre du renforcement d’une équipe SAP HR au sein d’un grand groupe, nous recherchons un Consultant Senior SAP HCM spécialisé Paie (PY) et Administration du Personnel (PA) pour accompagner le client sur des sujets liés à la réforme de la DSN de substitution. La mission s’inscrit dans un environnement SAP ECC6 structuré, avec des équipes RH et IT déjà en place, et des enjeux forts de conformité réglementaire. Missions principales Accompagner le client dans la mise en œuvre et l’adaptation des processus liés à la DSN de substitution Intervenir sur le paramétrage du module SAP PY (Paye France) Gérer et optimiser le sous-module DSN (paramétrage, déclaratif, conformité) Intervenir sur le module PA (Administration du personnel) : gestion des données salariés, infotypes, structures RH Participer à l’analyse des impacts réglementaires sur les processus paie et RH Réaliser les tests fonctionnels et de non-régression liés aux évolutions DSN Assurer le support fonctionnel de niveau avancé sur les modules PA / PY Identifier, analyser et corriger les anomalies liées à la paie et aux déclaratifs sociaux Collaborer avec les équipes métiers (RH / paie), IT et partenaires externes Contribuer à la sécurisation et à la fiabilité des processus de paie et déclaratifs

Risque de Contrepartie - CCR. Notre besoin porte sur un support à revue indépendante pour challenger les travaux des équipes quant et capital CCR, sécuriser les impacts RWA et accompagner la mise en œuvre opérationnelle. La mission combine : · revue méthodologique (modèles, hypothèses, MPOR, collateral…) · analyse de cohérence entre méthodo et implémentation · formulation de recommandations et préparation des échanges avec validation/audit · contribution à l’implémentation (spécifications, tests, contrôles, mise en production) Le tout dans un contexte très opérationnel, sur des sujets CCR concrets (collateral disputes, MPOR rules, etc.). Profil attendu : hybride risk/quant, avec forte crédibilité en revue indépendante. Démarrage : Avril 2026 Fin (avec prolongation possible) : Fin décembre 2026

Hanson Regan recherche un Architecte Système Senior pour une mission de 7 mois à Aix-en-Provence. Architecte Système Senior - Documentation Technique et Architecture Sécurisée (H/F) Marignane / Vitrolles : 4 jours/semaine sur site Début : mai 2026 Nous recherchons un Architecte Système Senior pour accompagner le lancement d'un projet informatique stratégique. Votre rôle : concevoir l'architecture cible et produire la documentation technique de référence (HLD, LLD, interfaces, déploiement). Responsabilités : Définir l'architecture du système informatique (infrastructure, conteneurs, données, cloud privé) Rédiger toute la documentation technique : spécifications de haut niveau/bas niveau, documentation d'interface, diagrammes de déploiement Intégrer une approche de sécurité dès la conception (renforcement de la sécurité, gestion des identités et des accès, résilience, segmentation) Garantir la cohérence, la performance et la maintenabilité Collaborer avec les équipes Développement, Infrastructure, SecOps et Données Compétences requises : Solide expérience en architecture système Maîtrise de : Docker, Kubernetes/OpenShift, cloud privé (VMware/OpenStack), architectures de données Forte orientation vers la sécurité et la robustesse Excellentes compétences en formalisation (UML, ArchiMate) Profil : Rigoureux, structuré, capable de prendre des décisions techniques et de produire une documentation claire et complète. Compétences : Conception et analyse d'architecture d'entreprise ; Architecture technologique ; Architecture applicative ; Architecture opérationnelle Lieu : Vitrolles, France Merci de nous contacter au plus vite si ce poste vous intéresse.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 🤝Description détaillée Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur c# backend ayant pratiqué les méthodes TDD et BDD. Au sein du département informatique en charge des développements pour le bénéfice de l’ALM Treasury, nous proposons une mission de développement .Net pour contribuer au développement autour de la nouvelle plateforme orientée services (SOA) ayant comme socle Kafka et Cassandra.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, nous recherchons un(e) Architecte d’Entreprise / Urbaniste SI orienté SAP. Vous interviendrez sur un périmètre à fort enjeu, nécessitant une vision globale du SI ainsi qu’une capacité à structurer et piloter les trajectoires d’évolution. Votre rôle sera central dans la définition et la cohérence de l’architecture globale, en lien avec les équipes métiers et techniques. Vos principales responsabilités : Définir et piloter l’urbanisation du SI autour des solutions SAP Réaliser et maintenir la cartographie fonctionnelle, applicative et des flux Concevoir les architectures cibles et les trajectoires de transformation associées Mettre en place et animer la gouvernance d’architecture (comités, instances de validation) Structurer les référentiels d’architecture et analyser les dépendances inter-applicatives Accompagner les projets de transformation sur des périmètres métiers critiques Garantir la cohérence globale du SI et des intégrations ⚠️ Ce poste est orienté architecture d’entreprise / urbanisation, et non gestion de projet ni architecture technique pure.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Lead DEV technico-fonctionnel expert SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules SAP. Vos responsabilités : Au niveau technico/fonctionnel :  Aligner les développements avec les priorités Business o Planifier les corrections techniques en phase avec les produits (performance, revue de code, optimisation, bug technique) o Contribution à la « conformité » par la mise en place de pattern avec les produits tiers o S’assurer avec le consultant autorisation que les règles de SOD et de prévention de risques de sécurité sont bien respectées  Accompagner la Core Team o Accompagnement du release manager pour automatiser les livraisons (OT, batch, boomi etc.) et la mise en place de Cloud ALM o Garant de la tenue du backlog des OT o Garant des interventions en Production des développeurs et des paramétrages effectués par les consultants. o Montée de version/Patches : Cadrage, analyse d’impact, revue de code des développements impactés, support Oxya o Etude et accompagnement dans les montées de version majeur SAP et le move to Cloud (Rise), avec maitrise des bonnes pratiques SAP d'extensibilité et du modèle Clean Core (on-stack vs side- by-side BTP). o Connaissance de la BTP et des extensions side-by-side (RAP, CAP, UI5, Integration Suite) o Coordonner la migration des interfaces vers les APIs S/4HANA Cloud (OData V4, Event Mesh)  Assister les produits fonctionnels o Dépendances/Adhérences inter-produits (OT, process, flux/interface) o Coordination avec les architectes ou la DA (Design Authority) o Best practices, performances, optimisations Au niveau de l’animation et support des équipes  Animer la communauté des développeurs SAP, poser le cadre de bonnes pratiques et le mettre en œuvre. o Parcourir les sujets en cours et aider à réduire les blocages de chaque développeur o Réaliser des échanges de connaissance, rappel de best practices, démo ou autre présentation technique. o Définir et suivre le plan d’action à mettre en œuvre pour donner suite aux résultats de la revue de code.  Support technique aux équipes opérationnelles dans le train NOE, les projets, et les évolutions au sens large en intégrant les différentes comitologies du programme. o Assistance aux équipes produits (renfort technique, performance, aide au développement) o Support sur les MEP : analyse des dépendances (RACI avec le release manager, au global sur les dépendances), support avec l’infogérant pre-MEP et pendant les MEP, support des autres produits o Optimiser les performances ABAP/Fiori (programmes, tuiles, process internes) o Enrichissement par l’étude d’autres outils SAP en coordination avec l’architecte SAP : Personas, Cloud ALM (charm), Tricentis, BTP, Integration Suite, Archivage Au niveau de la Réalisation  Développement de nouvelles fonctionnalités métiers o Ajout/Modification de tuiles standards ou spécifiques o Ajout/modification de fonctionnalités ABAP/Java o Elaboration/Modification d’interfaces (API, idocs, WebServices, OData)  Analyses technico-fonctionnelles de l’état de santé de la plateforme o Analyse des dumps SAP (st22) o Analyse des mises à jour SAP (sm13) o Evaluation du capacitaire (analyse de l’utilisation de la mémoire HANA) o Suivi et Analyse de l’Advanced Sizing, du DVM Check et des EWA en coordination avec le lead

Vos missions : • Comprendre les enjeux de nos clients en définissant une vision cible inspirante autour de la plateforme SAP S/4 Hana. • Accompagner nos clients dans la construction de ses schémas directeurs IT et métiers, en intégrant toutes les dimensions, de la data aux processus. • Établir une communication transparente alignée sur des objectifs percutants. • Négocier des évolutions de périmètre avec une focalisation aiguisée sur la rentabilité et l'adéquation des services. • Concevoir, présenter et incarner des propositions de manière captivante, tout en développant une compréhension approfondie de l'écosystème pour consolider la clientèle. • Pérenniser et développer les relations clients pour identifier des opportunités de croissance audacieuses en lien avec la roadmap SAP Piloter et construire la vision SAP de demain : • Définir et coconstruire la vision SAP à venir avec une approche novatrice. • Mettre en oeuvre cette vision avec l'équipe, en devenant un pilier de ces offres tout en intégrant l'équipe dirigeante. • Fédérer, transformer et assurer le succès de vos missions avec énergie. • Piloter avec assurance et tracer une trajectoire claire pour les managers et consultants intervenant sur vos programmes ou projets, en travaillant sur des engagements multisites et multi-solutions. • Accompagner les clients historiques SAP dans l’adoption des solutions S/4 Hana.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Tech Lead SFCC – Freelance – Longue durée - Paris – 1 jour sur site par semaine RED recherche un Tech lead SFCC (Salesforce Commerce Cloud), sur Paris, Hybrid, 1 jour sur site par semaine. Il faudra piloter les développements sur SFCC (B2C) , encadrer l’équipe technique et garantir la qualité/architecture des solutions e-commerce. Détail de la mission : · Commencement ASAP · Freelance 6 mois + · Paris, 1 jour sur site par semaine Responsabilités : Lead technique et encadrement des développeurs Conception et évolution de l’architecture SFCC Développements (JavaScript, ISML, SFRA) Intégration avec systèmes tiers (API, CRM, PIM…) Code review, performance, bonnes pratiques Collaboration avec équipes métier et produit Profil : 5+ ans en développement web dont forte expérience SFCC Expérience en tant que Tech Lead Maîtrise JS, SFRA, intégrations API Environnement Agile, anglais professionnel Si vous êtes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS: · Expérience en environnement bancaire · Maîtrise avancée des outils Tableau et Power BI · Excellent niveau de communication orale Notre client est une société de financement qui a lancé un projet de mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau. Vous aurez plusieurs responsabilités au sein de l'équipe projet dont notamment : · Participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ · Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, · Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » · Etre en lead sur la phase de conduite du changement · Accompagner la structuration de la recette et la mise en qualité des données · Assurer le lien avec les chefs de projet et experts

Bonjour, Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet senior SAP APO pour un client final en IDF (78): Contexte: Déploiement logistique /planification Tâches: -Chefferie de projet côté métier logistique /planification et DSI -Coordination des équipes (env 20 p) -Management/gouvernance Profil: ! Profil habilitable ! -Chef(fe) de projet senior logistique /planification APO voire IBP) -Anglais fluent -Mobile IDF (78) et déplacements Monde 1 semaine à 10j/mois Démarrage: ASAP Hybride : Présentiel IDF (78) + remote Déplacements : Réguliers 1 semaine à 10j/mois dans le Monde TJM : Selon profils Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV par mail à Bien cordialement, Emilie DOMENECH

Nous recherchons profil dev SAP, dans le cadre d’un projet de migration ECC-> SAP Hana développeurs SAP ADM L’outil de migration est SAP ADM de l’éditeur Syniti. Le profil doit avoir une très bonne maitrise du langage SQL et des connaissances technique SAP afin de naviguer au sein des tables SAP. Une formation est prévue par le client sur l’usage de ADM. Une connaissance de SAP ADM serait un plus. Nous recherchons profil dev SAP, dans le cadre d’un projet de migration ECC-> SAP Hana développeurs SAP ADM L’outil de migration est SAP ADM de l’éditeur Syniti. Le profil doit avoir une très bonne maitrise du langage SQL et des connaissances technique SAP afin de naviguer au sein des tables SAP. Une formation est prévue par le client sur l’usage de ADM. Une connaissance de SAP ADM serait un plus.