Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Aujourd'hui, les opérations internes et externes de Field Service Management du Groupe (planification, dispatching, préparation et gestion, facturation, support et livraison des interventions) sont supportées par différentes solutions informatiques : Le back office interne (CA, en charge de la planification, de l'expédition, de la préparation et du management, support du technicien), utilise une solution interne : La planification automatique des interventions, pour les clients résidentiels est entièrement automatisée, mais s'appuie sur un système obsolète, coûteux à entretenir et cet outil est de moins en moins connu et maîtrisé. L'activité de planification pour les autres zones d'intervention est effectuée manuellement. Les sous-traitants Back office (CA) utilisent une solution FSM du marché, avec des options supplémentaires en fonction du choix du sous-traitant. Le Front Office interne Le Groupe (techniciens, en charge de la livraison) utilise une solution interne, appelée MOL. Pour le Front Office externe (techniciens, en charge de la livraison) : les fonctionnalités de la solution MOL du Groupe passent par des webservices, en plus des FSM sélectionnés par leur entreprise employeur Assurer les enjeux de conformité est très important : un même technicien peut travailler soit pour le commerce de détail, soit pour le marché de gros, soit pour le B2B, soit pour le B2C, soit pour le B2B2C : par exemple, le volume et les informations détaillées sur l'activité de gros ne doivent pas être à la disposition des organismes de relation client du Groupe

Contribuez à transformer la finance de demain, aux côtés d’experts reconnus ! Depuis plus de 21 ans, notre cabinet de conseil accompagne les institutions financières dans leurs grandes transformations métier, technologiques et réglementaires. Grâce à notre expertise de la chaîne Front to Back to Reporting , nous intervenons sur des projets complexes à forte valeur ajoutée, dans les univers Asset Management , Banque d’investissement et Services financiers . Notre positionnement unique nous permet de conjuguer vision stratégique , maîtrise opérationnelle et compréhension technologique des écosystèmes financiers. C’est ce qui fait de nous un acteur de référence auprès des directions métiers, opérationnelles et transformation de nos clients. Vos missions : Au sein de notre pôle Front to Back to Reporting , vous interviendrez sur des projets de transformation structurants pour les acteurs de l’ Asset Management et de la CIB . Vous accompagnerez nos clients dans la modernisation de leur architecture opérationnelle, le pilotage de leurs programmes et la gestion de leurs risques. Vos missions principales seront : Réaliser des études stratégiques et des analyses de cible opérationnelle (TOM) Participer aux choix d’outils, à la refonte de processus, à la mise en conformité réglementaire Contribuer à des programmes de transformation : gouvernance, pilotage, déploiement Apporter une expertise tout au long de la chaîne Front to Back to Reporting Produire des livrables à forte valeur ajoutée (études, recommandations, feuille de route, business case) Participer activement à la vie du cabinet : capitalisation des connaissances, recrutement, animation de communautés métier, réponses à appels d’offres, ateliers ou événements sectoriels. Profil recherché : Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire de haut niveau Vous avez une première expérience significative de 5 ans minimum dans les secteurs suivants : Gestion d’actifs, banque privée, CIB, services titres Ou dans les directions Finance, Risques, Conformité d’un acteur financier Vous maîtrisez les environnements projet et les sujets liés à la transformation des organisations financières Vous êtes à l’aise en français comme en anglais , à l’écrit comme à l’oral Vous avez envie de contribuer à la croissance d’un cabinet indépendant , exigeant, mais collaboratif Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client, le sens du travail bien fait et l’envie de progresser Ce que nous vous offrons : Des missions stratégiques et visibles , au contact direct des directions de grands comptes Une culture du développement professionnel : montée en compétence rapide, feedback, mentorat Un environnement stimulant où votre initiative et votre esprit d’équipe seront valorisés Une structure à taille humaine, avec de vrais espaces pour contribuer, proposer, évoluer Un équilibre entre excellence métier, engagement sociétal et ambition collective Vous avez une vision. Nous vous donnons les moyens de la concrétiser. Rejoignez un cabinet à impact, où expertise rime avec exigence et sens. Postulez maintenant.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : SAP Supply Chain (SD/MM/LE) Contexte : Intégration SAP S/4HANA fashion sur les parties logistiques, opérations, achats, gestion de distribution des centres pour livrer les magasins retails Intégration S/4Hana from scratch Animation d'atelier Power Point Projet Full life cycle avec conception / phase de cadrage déjà faite * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre d’un programme de migration ERP Cegid vers Infor M3 CloudSuite, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel expérimenté pour accompagner l’équipe maîtrise d’œuvre dans la compréhension, la structuration et la conversion des données. L’objectif : garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données migrées, et faciliter la transition vers le nouvel environnement M3. Analyser les données et processus Cegid existants (Finance, Achats, Supply Chain, Production). Assurer l’extraction, le mapping et la transformation des données vers M3. Participer à la définition du modèle cible et aux ateliers fonctionnels avec les équipes M3. Rédiger la documentation de migration et formaliser les écarts. Accompagner les équipes internes lors des phases de recette et de bascule. Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux processus.

Pour le compte d’un grand groupe français, nous recherchons un consultant spécialisé en data afin d’accompagner le Data Office dans la mise en conformité d’un Data Lake. La mission consiste à assurer la bonne gouvernance des données et leur alignement avec les exigences réglementaires et internes, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Le/la consultant(e) interviendra sur l’analyse des pratiques existantes, la définition et le suivi des plans d’action, ainsi que la mise en place de procédures garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des données. Une bonne compréhension des environnements Big Data et des problématiques de data governance est indispensable pour réussir cette mission stratégique.

Nous recherchons un Talent Acquisition pour accompagner le développement des activités de recrutement au sein d'Ailancy Technology. Vos principales responsabilités : - Identifier et contacter des candidats correspondant aux besoins en recrutement. - Participer à la chasse de profils spécifiques sur les différents canaux (LinkedIn, CVthèques, réseaux, etc.). - Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique. - Organiser les entretiens avec les différents interlocuteurs. - Assurer la qualification et la mise à jour des CV dans les outils internes. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des fiches de poste. - Présentation des offres d'embauches. - Etre garant de la mise à jour des datas recrutement. - Garantir le reporting data au niveau du codir. - Contribuer au développement de la marque employeur.

Mission principale Concevoir, optimiser et maintenir des workflows complexes dans Alteryx afin de répondre aux besoins de transformation, d’automatisation et de fiabilisation des données au sein des équipes métiers et IT. L’expert Alteryx sera également chargé d’accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la plateforme et la mise en place des bonnes pratiques. Responsabilités Analyser les besoins métiers et traduire les exigences en solutions dans Alteryx. Concevoir, développer et maintenir des workflows et macros complexes (préparation, transformation et automatisation des données). Optimiser la performance et la robustesse des processus existants. Mettre en place des standards et bonnes pratiques pour l’utilisation d’Alteryx au sein des équipes. Former et accompagner les utilisateurs (analystes, risk managers, contrôle de gestion, etc.). Participer à l’intégration d’Alteryx avec d’autres systèmes (bases de données, BI, cloud). Assurer la documentation et la traçabilité des workflows. Contribuer à la veille technologique autour des outils d’automatisation et de data preparation. Compétences techniques Maîtrise approfondie de Alteryx Designer et Alteryx Server . Excellentes connaissances en manipulation et modélisation de données. Bonne maîtrise du SQL (optimisation de requêtes, jointures complexes). Connaissance d’outils complémentaires : Tableau, Power BI, Python ou R (serait un plus). Compréhension des architectures data (ETL, API, entrepôts de données). Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) appréciée. Compétences fonctionnelles Compréhension des activités et produits des marchés financiers (actions, taux, dérivés, change, etc.). Sensibilité aux problématiques de conformité, risque et reporting réglementaire. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : métiers, IT, data engineers, contrôleurs.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Business Analyst ERP Oracle Cloud Fusion Procurement (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable ERP, vous jouerez un rôle crucial en tant qu'interface principale (IS&T Business Partner) au niveau international entre les métiers et la DSI, principalement sur les modules Procurement et dans une moindre mesure FI. A ce titre, vos principales missions seront : - Définir et porter une vision cible Procurement & FI : collaborer avec les équipes métiers et la DSI pour élaborer une vision stratégique couvrant les sous-domaines achats et finance (achats, structure organisationnelle, gestion des actifs immobilisés, comptes clients, comptes fournisseurs, gestion des fournisseurs et controlling, gestion des demandes, …) ; - Veiller à l'harmonisation et l'intégration des solutions standards finance et achats dans l'écosystème de la structure, tout en tenant compte des spécificités de localisation ; - Faire évoluer le Core Model de l'ERP Oracle Cloud Fusion, identifier et prioriser les initiatives pour répondre aux besoins stratégiques de l'organisation ; - Proposer et suivre la mise en place de solutions techniques pertinentes et robustes, tout en prenant en compte l'environnement applicatif existant ; - Assurer le paramétrage des nouveaux besoins tout en respectant la pérennité et l'adaptabilité du Core Model ERP Oracle Cloud Fusion ; - Accompagner les équipes TMA dans la gestion des incidents et garantir l'intégrité des flux inter-applicatifs ; - Mettre en œuvre des améliorations continues de la solution pour éviter la récurrence des problèmes ; - Faciliter la prise en main de la solution par les utilisateurs et organiser des sessions de formation pour garantir une adoption efficace…

Technicien itinérant de proximité F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi : Technicien de proximité / itinérant - Nantes & Paris Lieu principal : Nantes (déplacements hebdomadaires sur Paris) Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible 🔍 Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes techniques chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Technicien de proximité / itinérant F/H capable d'intervenir sur site pour assurer le bon fonctionnement des postes de travail et accompagner les utilisateurs dans leur quotidien IT. 🎯 Vos missions principales Masterisation et préparation des postes de travail (PC portables et fixes) Installation, configuration et livraison des équipements informatiques Support de proximité auprès des utilisateurs : diagnostic, résolution d'incidents, accompagnement Gestion des demandes et des incidents via les outils ITSM Déplacements hebdomadaires sur Paris pour interventions ponctuelles ou projets spécifiques Suivi et reporting des interventions réalisées

Rejoignez un cabinet de conseil reconnu et engagé ! Depuis plus de 21 ans, notre cabinet de conseil accompagne les acteurs majeurs du secteur financier – banques d’investissement, banques de détail, assurances, gestion d’actifs – dans leurs projets de transformation. Grâce à notre approche stratégique et opérationnelle, nous aidons nos clients à anticiper et à relever les grands défis de l’industrie financière. Vous avez l’ambition. Nous avons les projets. Vos missions : En tant que Consultant(e) Paiement/Cash Management , vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans un secteur en pleine mutation. Vos principales responsabilités seront : Accompagner nos clients dans leurs projets liés aux paiements, à la monétique et aux flux transactionnels Piloter les différentes étapes : cadrage, étude de faisabilité, expression de besoin, appel d’offres, déploiement, conduite du changement Travailler selon les méthodologies adaptées : cycle en V ou Agile Produire les livrables clés : notes d’analyse, procédures, cahiers des charges, documentation métier Contribuer activement à la vie et au développement du cabinet : recrutement, réponses à appels d’offres, animation de groupes de travail, participation à des événements clients Profil recherché : Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue Expérience d’au moins 5 ans dans le conseil ou dans les services financiers (cash management, paiements, conformité, data, RSE…) Capacité à intervenir sur des missions complexes avec une approche structurée et orientée client Goût du travail en équipe, sens de l’engagement et esprit entrepreneurial Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral Nous vous proposons plus qu’un simple poste ! Nous rejoindre, c’est intégrer un cabinet à taille humaine, reconnu pour son exigence, sa vision et son impact. C’est contribuer à des projets concrets, porteurs de sens, aux côtés d’experts passionnés. Rejoignez-nous et construisez l’avenir de la finance.

Nous recherchons plusieurs Lead dev Symfony pour des CDI ou pré-embauches chez un de nos clients Ce poste clé implique la supervision technique de projets stratégiques, avec la responsabilité de gérer et de coordonner une équipe composée de développeurs Symfony expérimentés Vos missions : • Concevoir l’architecture technique des projets Symfony et en assurer la cohérence. • Encadrer et accompagner techniquement votre équipe (lead développeur et développeur). • Réaliser des revues de code et garantir les bonnes pratiques de développement. • Collaborer avec les autres équipes pour définir les exigences et les orientations techniques. • Participer activement au développement des projets lorsque nécessaire. • Veiller à la performance, la sécurité et la scalabilité des applications. • Remise à niveau des différentes librairies Symfony Votre profil : • Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience en développement PHP/Symfony, dont 5 ans dans un rôle de lead dev ou similaire. • Compétences techniques : o Excellente maîtrise de Symfony et des environnements PHP modernes. o Expérience en gestion d’équipes techniques. o Connaissances solides des bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB) et des outils DevOps. o Bonnes pratiques en performance et sécurité applicative. • Qualités personnelles : Leadership, organisation, esprit d’équipe, rigueur. Environnement technique : • Git et GitHub action • Psalm et PHPStan • Symfony 5.4 en cours de migration vers 6 • CI/CD • Docker • PHP 7.4 en cours de migration vers 8.4 Conditions : travail 100% en présentiel dans nos locaux en plein centre de Paris

Nous recherchons plusieurs Lead dev Symfony pour des CDI ou pré-embauches chez un de nos clients Ce poste clé implique la supervision technique de projets stratégiques, avec la responsabilité de gérer et de coordonner une équipe composée de développeurs Symfony expérimentés Vos missions : • Concevoir l’architecture technique des projets Symfony et en assurer la cohérence. • Encadrer et accompagner techniquement votre équipe (lead développeur et développeur). • Réaliser des revues de code et garantir les bonnes pratiques de développement. • Collaborer avec les autres équipes pour définir les exigences et les orientations techniques. • Participer activement au développement des projets lorsque nécessaire. • Veiller à la performance, la sécurité et la scalabilité des applications. • Remise à niveau des différentes librairies Symfony Votre profil : • Expérience : Minimum 8 à 10 ans d’expérience en développement PHP/Symfony, dont 5 ans dans un rôle de lead dev ou similaire. • Compétences techniques : o Excellente maîtrise de Symfony et des environnements PHP modernes. o Expérience en gestion d’équipes techniques. o Connaissances solides des bases de données relationnelles (MySQL, MariaDB) et des outils DevOps. o Bonnes pratiques en performance et sécurité applicative. • Qualités personnelles : Leadership, organisation, esprit d’équipe, rigueur. Environnement technique : • Git et GitHub action • Psalm et PHPStan • Symfony 5.4 en cours de migration vers 6 • CI/CD • Docker • PHP 7.4 en cours de migration vers 8.4 Conditions : travail 100% en présentiel dans nos locaux en plein centre de Paris

Contexte de la mission Au sein d’une DSI Groupe internationale, vous rejoignez une équipe d’environ 180 collaborateurs au siège, en charge de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d’Information et Réseaux pour plus de 1200 entités à travers le monde. Dans le cadre du renforcement de l’équipe Network, nous recherchons un Chef de projet Réseau confirmé pour piloter plusieurs projets d’envergure (intégration ou séparation d’entités, définition de nouvelles solutions réseau, etc.). Vos principales missions Piloter les projets Network (intégration ou isolation d’entités dans le SI Groupe). Participer à la collecte des besoins et à la construction des cibles techniques réseau (WAN, LAN, Backbone…). Assurer la coordination entre les différentes équipes techniques, sécurité et métiers. Préparer et défendre les conceptions techniques auprès du management et de la sécurité. Suivre le planning global , les livrables et le reporting des projets. Être le référent réseau sur vos projets auprès des équipes business et IT.

En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - IDF Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité en Ile-de-France. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie Votre profil : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages chez notre client : - Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE Le processus de recrutement : - Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT - Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct - Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !

Le client est confronté à une sollicitation excessive de personnel pour gérer les travaux à échéance annuelle (TEA) dans le domaine de l'épargne. Cela entraîne une dispersion des compétences et un manque d'efficacité. Le souhait est de réduire le nombre de personnes impliquées et de centraliser le savoir-faire sur quelques experts. Le processus actuel des TEA manque d'industrialisation et d'automatisation. Cela se traduit par une charge de travail manuelle importante, notamment pour les recettes, et un manque d'efficacité global. L'objectif est d'optimiser ces processus pour gagner en fluidité et en fiabilité. Les relevés de situation pour les clients sont actuellement produits sur une base annuelle, alors que la réglementation et le souhait du client tendent vers une communication trimestrielle. Il y a un enjeu à faire évoluer le processus pour répondre à cette nouvelle exigence. Le but à terme est l'amélioration de l'efficacité et l'automatisation des processus de TEA.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de mise en conformité réglementaire et d’amélioration de la qualité des données, la mission vise à renforcer la fiabilité du référentiel client et à assurer sa cohérence avec les autres référentiels du groupe. Objectifs principaux Identifier et formaliser les améliorations techniques et opérationnelles à mettre en œuvre pour fiabiliser le référentiel. Définir et piloter les actions fonctionnelles (MOA) en coordination avec les équipes IT et métiers. Intégrer et suivre les indicateurs de qualité produits par les équipes Data et les programmes de gouvernance. Exploiter les outils d’analyse et de reporting (bases de données, Python, Excel, Business Object, Tableau) pour produire les indicateurs de pilotage de la qualité. Participer aux instances de gouvernance : préparation des réunions, rédaction de comptes rendus, synthèses et supports. Produire la documentation fonctionnelle et procédurale (spécifications, procédures, guides utilisateurs). Profil recherché Consultant MOA / Data Quality disposant d’une solide expérience en gestion de référentiels et gouvernance de données. Bonne connaissance des processus de qualité et d’intégrité des données dans un environnement réglementaire (type Bâle III, conformité groupe, etc.). Maîtrise des outils de pilotage et d’analyse de données : SQL, Python, Excel, Business Object, Tableau ou équivalents. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, data management) et à formaliser des besoins fonctionnels complexes . Excellentes compétences rédactionnelles (spécifications, procédures, synthèses de réunions). Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de la coordination. ASAP ANGLAIS