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1. Contexte et Objectifs de la Mission Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire et de la transformation digitale de ses processus financiers, le client recherche un Chef de Projet / PMO expérimenté pour piloter des projets complexes, notamment autour de l'implémentation de la facture électronique (e-invoicing). Le consultant sera responsable de la structuration, du pilotage et de la livraison de bout en bout de ces initiatives, nécessitant une forte coordination entre les équipes Métier (Finance) et les équipes IT, dans un contexte international et sous des contraintes de délais strictes. 2. Compétences et Expérience Requises (Hard Skills) Le profil recherché doit justifier d'une expérience significative et avérée sur les points suivants : - Gestion de Projets IT/Finance Complexes : Expérience significative dans la direction et la gestion de projets complexes à forte composante IT dans le domaine Finance. - Double Compétence Métier/IT : Capacité à naviguer et à assurer la traduction fonctionnelle entre les aspects métier (processus financiers, réglementations) et les aspects techniques (architecture IT, intégration de systèmes). - Interlocuteur Bilingue : Être en capacité d'établir un dialogue pertinent et efficace avec les interlocuteurs Métier (Direction Financière, Comptabilité) et les interlocuteurs IT (DSI, Architectes). - Contraintes Réglementaires / Hard Deadline : Expérience réussie dans le pilotage de projets soumis à des délais non négociables (hard deadlines), notamment les projets réglementaires. - Projets E-invoicing (Atout Majeur) : Une expérience précédente sur le sujet spécifique de l'e-invoicing en France est fortement souhaitée. - Projets Internationaux : Expérience démontrée dans la gestion et le déploiement de projets au sein d'environnements multi-pays ou multi-entités. 3. Responsabilités et Livrables Clés (Deliverables) En tant que PMO/Chef de Projet, le consultant sera en charge de : Planification et Pilotage : Établir et maintenir le plan projet (périmètre, planning, estimation budgétaire). Assurer le suivi rigoureux du budget, des risques, des jalons et des ressources. Documentation Fonctionnelle : Rédiger l’Expression de Besoins (EDB) détaillées, basées sur les exigences métier. Élaborer le Cahier de Recette et le Procès-Verbal (PV) de Recette. Gouvernance et Communication : Concevoir et animer le réseau de Parties Prenantes Métier et IT. Préparer et présenter les supports de Comité de Projet (COPIL) et de Comité de Pilotage (COMOP). Assurer la communication régulière de l'avancement et des alertes. Coordination : Coordonner les différentes équipes contributrices (éditeurs, intégrateurs, équipes internes). 4. Modalités de la Mission Langue : Anglais courant indispensable (travail avec des équipes et des documentations internationales). Localisation : Mission en présentiel Paris

Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet Migration & GED (H/F) 🚀 Vous interviendrez pour un client international dans le domaine pharmaceutique, leur mission est de favoriser le progrès thérapeutique au service des patients. Il emploie plus de 21 400 personnes dans le monde dont 4 500 en France. Vous intégrerez un programme de transformation digitale d’envergure , au cœur de la modernisation des processus Réglementaires (AMM) et de la mise en place d’un écosystème Veeva / MDM de nouvelle génération. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Onboarding & intégration dans le programme : - S’approprier les méthodes projet internes (HARP), l’écosystème technique GED et le fonctionnement de la TALEND Factory. - Comprendre les besoins métiers du domaine Regulatory et les exigences de migration documentaire. 🔸 Design & Analyse fonctionnelle : - Piloter la conception High-Level & Low-Level des extractions GED. - Définir les besoins d’extraction (documents & métadonnées) en lien avec les équipes Métiers, BSS et RUN. - Challenger, qualifier et valider les solutions proposées (complexité, faisabilité, délais). 🔸 Coordination & Pilotage : - Assurer l’interface fonctionnelle avec le centre de service TALEND. - Synchroniser les tâches d’extraction avec les autres streams (Migration, Data, MDM). - Contribuer aux arbitrages et priorisations du programme. 🔸 Delivery & Mise en production : - Produire et garantir les spécifications fonctionnelles & techniques détaillées, les prototypes et la livraison des interfaces d’extraction. - Piloter la mise en production de la chaîne d’extraction documentaire. - Accompagner les équipes RUN dans l’exploitation des solutions.

Descriptif du poste Dans un contexte international et pour des raisons d'efficacité, il s'agit de suivre et renforcer le suivi de projets transverses principalement sur des sujets de production et sécurité. Mise en place de roadmap avec les équipes, suivi de projet, facilitator, reporting sur plusieurs types de projets BAU et non BAU : Exercice de restoration Implementation des plans des Risk cards Mise en place de roadmap consolidées des équipes APS Mise en place et preparation de Production Steering Committee Renforcement des controles ITIL Préparation des Services Review, SLA Preparation weekly change board Preparation de revue P1/2/PIR

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, un(e) Chef de mission. - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers en expertise comptable (TPE, PME, groupes). - Superviser les travaux de collaborateurs (tenue, révision, déclarations fiscales). - Réaliser les bilans et les liasses fiscales. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : conseils en gestion, fiscalité, développement. - Participer au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. - Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.

Rejoignez un cabinet comptable dynamique et ambitieux, et prenez en main des missions variées au sein d'une équipe engagée et experte, où votre autonomie et vos compétences seront pleinement valorisées. Missions principales : - Superviser un portefeuille clients et assurer le suivi complet des dossiers comptables et fiscaux. - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs (contrôle, formation, répartition des tâches). - Préparer et analyser les bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales. - Participer au développement commercial du cabinet en identifiant les besoins clients et en proposant des missions complémentaires. - Garantir la qualité et la conformité des travaux effectués, en respectant les délais et la réglementation en vigueur. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients, en apportant des solutions adaptées à leurs problématiques comptables, fiscales et financières.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’une transformation en cours du domaine Achats d’une entreprise aéronautique, nous adressons plusieurs volets, parmi lesquels : les Données, les Processus et les Outils. Afin de formaliser nos besoins et d’identifier les scénarios, nous recherchons un consultant pour accompagner la première phase de notre programme, qui se déroulera jusqu’à fin mars 2026. Il sera supervisé par un consultant expert. Objectif de la mission : Description de la mission : IT Business Analyst Domaine Achats Nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour soutenir notre programme Achats. La mission principale est de collaborer avec les parties prenantes métiers afin de collecter et formaliser nos besoins fonctionnels, avec l’objectif de préparer le lancement d’une Request For Information (RFI) à la fin de la mission. Le Business Analyst jouera également un rôle clé durant la phase de RFI, en soutenant le processus et en analysant les réponses des soumissionnaires afin d’aider à orienter notre processus de sélection. Responsabilités clés : · Travailler avec les équipes métiers pour identifier, collecter et documenter les besoins fonctionnels pour les processus et systèmes Achats. · Préparer et animer des ateliers avec les fournisseurs sélectionnés et les parties prenantes de l’entreprise aéronautique. · Identifier les scénarios. · Formaliser les besoins dans une documentation claire et complète. · Assister le Stream en tant que PMO. · Préparer tous les éléments nécessaires pour soutenir une future RFI/RFP. Livrables principaux attendus : · Préparer la revue finale des capacités processus, de l’architecture IT et des données, avec une évaluation des solutions disponibles sur le marché, via : Livrable 1 : · Plan de gestion de projet Livrable 2 : · Panel de l’entreprise aéronautique & parties prenantes · Panel fournisseurs Livrable 3 : · Cartographie des processus · Cartographie du jeu de données · Identification des écarts · Liste des points de douleur · Cartographie processus/données/points de douleur · Prérequis & alignement avec les autres streams · Interfaces IT, avec vérification de compatibilité ou solution intégrée (R2P) · Contraintes globales Livrable 4 : · Description des cas d’usage · Données associées · Matériel des ateliers · Modèle de grille d’évaluation Livrable 5 : · Comptes rendus des ateliers · Correspondance grille d’évaluation Livrable 6 : · Description des scénarios · Exigences pour la future RFI/RFP Livrable 7 : · Document de passation Profil : · Expérience avérée en tant que IT Business Analyst dans des projets Achats. · Compétences solides en collecte, analyse et documentation des besoins. · Excellentes compétences en communication et en analyse. · Capacité à travailler de manière collaborative avec des parties prenantes métiers et techniques.

🎯 Contexte Un département stratégique dédié à la recherche quantitative en finance de marché recherche un Lead Technical Architect pour renforcer ses équipes. La mission s’inscrit au cœur d’un environnement global, à forte intensité data et compute, travaillant en étroite collaboration avec des équipes Quant , IT , Research et Ops . Vous interviendrez sur des plateformes critiques liées au pricing , au risk management , aux time-series data et à la performance des systèmes de calcul. 🛠 Vos responsabilités Au sein du groupe en charge des infrastructures compute et market data, vous aurez pour missions : Repenser et optimiser l’architecture des services Compute et Histo . Améliorer la scalabilité , la performance et la résilience de l’infrastructure grid. Fournir des recommandations structurantes sur la stack haute disponibilité. Rewriting / refactoring de composants techniques ne répondant pas aux exigences de performance. Participer à la définition des frameworks pour les services de market data haute demande. Travailler au quotidien avec les équipes quant, recherche et ingénierie.

Dans le cadre du renforcement de nos activités Qualité et de la digitalisation des process industriels, nous recherchons un(e) Chef de Projet SI – Qualité Fournisseurs pour piloter la mise en œuvre et l’optimisation des systèmes d’information dédiés à la gestion de la qualité fournisseurs dans un environnement aéronautique exigeant. Vous interviendrez au cœur des interactions entre les équipes Qualité, Achats, Supply Chain et Informatique afin de garantir la performance, la conformité et la traçabilité des processus fournisseurs. Missions principales : Piloter les projets SI liés à la Qualité Fournisseurs (déploiement, évolution et maintenance des outils). Recueillir et analyser les besoins métiers (Qualité, Achats, Supply Chain). Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques. Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. Assurer le suivi du planning, du budget et des indicateurs de performance. Mettre en place et optimiser les outils de suivi qualité fournisseurs (non-conformités, audits, plans d’actions, indicateurs KPI). Garantir la conformité avec les normes aéronautiques (EN 9100, Part 21, Part 145, etc.). Accompagner le changement et former les utilisateurs. Assurer une veille technologique sur les outils SI Qualité.

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un : Chef de Programme (H/F) - PARIS Vous interviendrez en tant que Chef de Programme pour accompagner la Direction dans : ✔ La gestion simultanée de plusieurs projets . ✔ L’ animation des comités de pilotage et la production de reportings ad hoc . ✔ Le suivi des KPI d’avancement et de la matrice des risques . Enjeux & Contraintes : Pilotage stratégique et coordination multi-projets. Expertise confirmée en Réseaux et Sécurité (filtrage). Gestion des contraintes liées aux raccordements partenaires .

En tant que Business Analyst expérimenté (e), vous travaillerez en autonomie auprès de la responsable fonctionnelle sur plusieurs projets IT dans le domaine de l’assurance IARD. Vos principales missions sont : • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes (Internes, externes) • Coordonner les travaux des différents contributeurs : distributeur, producteur, métiers, experts... • Etudier, analyser les besoins exprimés par nos différents métiers (backlog) • Contribuer à l'élaboration / conception des solutions avec les techleads et développeurs • Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles, cahier de recette, … • Participer à la stratégie de recette et à la définition des scenarios de tests • Assurer l’exécution des tests fonctionnelles et assister l'équipe de recette du projet • Participer et /ou animer des réunions, des ateliers, des comités, cérémonies Agile, etc... • Assurer la rédaction des comptes-rendus de réunion, comités, ateliers, support de présentation, etc… • Construire la documentation • Etc... • Prendre en charge l’analyse les incidents • Assurer l’assistance et le support aux utilisateurs (producteur et distributeurs) • Participer et /ou animation des réunions, des comités mensuels avec les partenaires • Vous avez une bonne connaissance du métier assurance IARD • Vous avez une appétence pour la technique • Vous avez la capacité de travailler avec deux méthodes de gestion projet : Cycle en V et Agile • Vous appréciez avoir des interlocuteurs variés • Vous êtes proactif(ve) et êtes force de proposition Au-delà de ces compétences, nous recherchons une personne organisée, curieuse, polyvalente et capable de s’adapter à différents sujets et interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et du service rendu.

À propos de nous : BWS be wireless solutions est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans les solutions basées sur l’IoT et sur L’IA pour la réduction de consommation des ressources des industriels, des logisticiens et des entreprises du tertiaire. Nous sommes présents en France, en Tunisie, en Mauritanie et au Bahrein. Nous recherchons un technico-commercial autonome et expérimenté afin de faire partie de notre équipe strasbourgeoise. Description du poste : En tant que technico-commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille client et la promotion de nos solutions. Vous serez responsable de la prospection commerciale, du développement d’affaires, de la démonstration de nos produits et services, ainsi que de l'élaboration des propositions commerciales en utilisant notre CRM (Zoho). Responsabilités : Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels. Présenter et démontrer nos solutions GPS et IoT aux prospects et clients. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Rédiger et suivre les offres commerciales. Négocier les contrats et assurer le suivi des ventes. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Collaborer étroitement avec les équipes Marketing pour partager des insights clients et marchés. Participer aux événements et salons professionnels pour promouvoir nos produits.

Livrables de la gouvernance et pilotage (COPIL, plan gestion des risques, tableaux de bords IT, ...) Livrables opérationnels ( roadmap, gestion portefeuille projet, dossier de validation en gouvernance, dossier de suivi des contrats...) Livrables budgétaires et financiers ( Budget, Atterrissage, ...) Compétences techniques Expérience dans la construction budgétaire - Confirmé - Impératif Principes d'architecture IT - Confirmé - Impératif compréhension du métier cible de la direction - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Mission générale: Pilote les systèmes informatiques du périmètre supply chain France et international Expérience requise : minimum 10 à 15 ans d'expérience en tant que leader dans un service informatique, si possible en supply chain. Une expérience en management d’équipes Mission majeures : Encadre le développement de tous les systèmes informatiques qui appuient le métier de la supply Chain. Ce métier couvre les solutions fonctionnelles : Systèmes de calcul de réapprovisionnement des magasins et des entrepôts Gestion commerciale de l’approvisionnement Systèmes d’échanges & orchestration des commandes Systèmes de transport Système d’entrepôt S'assure que tous les besoins stratégiques de la supply soient couverts, en respectant la gouvernance de la DSI. Prend part au développement de la stratégie de son métier, implémente des solutions technologiques pour la soutenir et la mettre en oeuvre. Assure la gestion stratégique et opérationnelle de son département, en s’appuyant sur les managers et leurs équipes. Accompagne le changement dans la mise en oeuvre de nouveaux process, standards, et organisations, S’assure de la qualité, du respect et de la bonne application des contrats passés avec les fournisseurs de solutions informatiques, contribue aux négociations et à la stratégie de baisse des coûts. Garantir le bon respect de la gouvernance sur chacun des contrats. Garantit le respect des engagements pris par sa direction : budgets, délais, qualité, efficacité, choix des partenaires. S’assure de la communication et du reporting vis-à-vis du métier et du reste de l'entreprise.

Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez la Squad Finance , dédiée aux outils de facturation, comptabilité fournisseurs et reportings. Le poste combine une mission de gestion de projet stratégique avec un rôle de référent applicatif clé. Nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour prendre la responsabilité du déploiement d'un projet réglementaire majeur ( E-reporting/Facturation Électronique ) tout en assurant le support et les évolutions de notre application financière. Votre Mission Principale : Double Rôle Stratégique 1. Pilotage du Projet Réglementaire E-reporting Garantir le bon déroulement et la mise en conformité du dispositif réglementaire de Facturation Électronique (E-reporting). Collecter et analyser les besoins précis des équipes métier pour les traduire en solutions informatiques. Concevoir les solutions adaptées et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées . Coordonner les actions et les livrables avec les partenaires externes et les équipes internes. Définir la stratégie de recette et rédiger le cahier de recette , puis participer activement aux phases de tests (suivi des anomalies, support UAT, tests de bout en bout). Animer les ateliers, les comités projet et contribuer aux comités de pilotage. 2. Support et Maintenance Évolutive de l'Application Finance. Assister les équipes métiers dans l'utilisation de l'application Finance. Gérer le paramétrage de la solution (habilitations, workflows, exports) en toute autonomie. Collecter et analyser les besoins d'évolution métier et rédiger les user stories correspondantes. Tester et valider les incréments et assurer la mise à jour de la documentation produit.

🎯 Objectif de la mission La prestation vise à soutenir le PO dans : La collecte, l’analyse et la formalisation des besoins métiers. La conception de rapports BI et le prototypage de certaines User Stories . La participation active aux phases de tests et de validation du produit. L’encadrement et l’animation d’ateliers fonctionnels avec les parties prenantes. Une solide connaissance Data est requise pour intervenir efficacement sur les aspects d’analyse, de modélisation et de prototypage. 🛠️ Missions principales Rédaction et structuration des User Stories . Rédaction des cas de tests . Animation des workshops de design avec le PO et les équipes métiers. Exécution et formalisation des tests fonctionnels. Gestion de la relation et coordination avec l’équipe de développement. Contribution au pilotage Agile d’un produit de type BI . Analyse de données en SQL , avec montée en compétence attendue sur Dataiku .

🎯 Contexte Dans le cadre d’un vaste programme d’évolution de son Système d’Information, notre client souhaite renforcer l’une de ses équipes en charge du pilotage des projets de création, modification ou fermeture de sites physiques et d’entités internes. Au sein de la tribu Poste de Travail , vous interviendrez dans une squad dédiée au pilotage opérationnel du parc de sites , avec un objectif clair : garantir la fiabilité, la robustesse et la sécurité du poste de travail lors des ouvertures, déménagements ou transformations d’entités. Cette activité exige une coordination étroite entre de nombreuses directions internes (SI, Métiers, Immobilier, RH) ainsi que des prestataires externes (ORANGE, VIDELIO, VINCI, SPIE…). 🧩 Missions Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la création, modification ou fermeture d’entités/sites. Cadrer et planifier les projets : accompagner les directions internes, négocier les jalons et garantir le respect du planning. Coordonner les acteurs internes et externes : équipes DSI, Immobilier & Moyens Généraux, RH, Métiers, prestataires techniques. Assurer la communication projet auprès de l'ensemble des parties prenantes, et accompagner les managers de sites lors des moments clés (ouverture, fermeture, bascule). Produire et maintenir les livrables essentiels : Planner, Scénarios de déploiement/fermeture, Fiche Entité, REX. Faire évoluer les processus en fonction des retours d’expérience. Travailler en transparence avec la squad et remonter les alertes/difficultés. Accompagner physiquement les ouvertures de sites , avec déplacements réguliers sur sites régionaux. 📦 Livrables attendus Scénario détaillé de déploiement ou fermeture (outil Planner) Fiche Entité à jour Retours d'expérience (REX) Suivi consolidé des actions et jalons