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Dans le cadre de ses activités en Business Intelligence (Décisionnel), le client recherche un profil de qualifieur sénior (avec plus de 7 ans d'expérience) pour un poste à temps plein équivalent (1 ETP) . Ce profil viendra renforcer le dispositif du service qualification sur le site de Lyon. L'objectif principal est d'intégrer une ressource compétente en requêtage SQL afin de consolider l'équipe de qualification en Décisionnel. Fort de ses compétences techniques et fonctionnelles, le prestataire devra également posséder une solide connaissance de la Business Intelligence ainsi qu'une compréhension approfondie des méthodes Agile. Objectifs et livrables Sous la supervision du responsable du Bureau d’Étude et de Qualification Décisionnel & Big Data, le profil aura notamment pour missions : Identifier les impacts d'une nouvelle application ou des applications modifiées sur l'intégration du SI-RC ; Vérifier l’interopérabilité entre les différents systèmes ; Réaliser les tests d’intégration : valider les correctifs livrés, assurer l’interopérabilité et la cohérence globale ; Organiser et préparer la phase de tests, en planifiant notamment : les critères de recevabilité des livraisons ; l’estimation et la planification des travaux ; l’organisation des équipes ; les besoins en infrastructure et environnement ; la préparation des jeux de données. Préparer les scénarios de tests et mettre en place les infrastructures nécessaires (contextes, logiciels, données) ; Coordonner et accompagner les campagnes de tests : suivi de l'exécution des sessions de test ; exécution des plans batch ; analyse des résultats ; suivi des non-conformités. Rédiger le rapport de qualification ; Participer à la coordination des phases de recettes ; Contribuer aux phases de déploiement en préproduction et en production.

Nous recherchons pour un de nos clients un chef de projet senior sur SAP avec au moins 10 ans d'expérience pour une implémentation de SAP Cloud. Vous devez avoir travaillé sur SAP RISE ou SAP Private Cloud ou SAP Public Cloud. Le but de la mission est de challenger leur intégrateur et de s'assurer de la cohérence fonctionnelle de la phase de conception puis participer à la phase de réalisation, migration et d'intégration. De plus, vous connaissez bien les sujets de migration de données et d'intégration / interfaçage entre SAP S/4HANA Cloud et d'autres solutions SAP et/ou non SAP. Vous avez une vision transverse de SAP et avez participé à plusieurs implémentations SAP S/4 Hana. Vous avez déjà implémenté ou travaillé sur SAP Cloud S/4HANA en mode Saas. Vous connaissez la méthodologie SAP. Vous avez participé à des phases de conception et animé des ateliers. Anglais courant requis. La mission est dans un contexte international et nécessite l'anglais courant. La mission est basée vers Boulogne-Billancourt. Remote: 2 jours par semaine Mission de 2 ans sur la base de contrats renouvelables Démarrage: ASAP TJM: Selon profil et expérience

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique , notre client recherche un L2C Workstream Lead Consultant afin de piloter l’ensemble du périmètre Lead-to-Cash au sein du programme. Le consultant interviendra dans un environnement international, complexe et fortement intégré, avec des enjeux élevés de standardisation, conformité et performance opérationnelle. Missions : Piloter le workstream Lead-to-Cash (scope, planning, risques, dépendances). Définir et gouverner l’architecture end-to-end L2C sous SAP S/4HANA. Animer les ateliers de conception et aligner les parties prenantes métiers et IT. Garantir l’intégration avec les streams Finance (R2R), P2P, Manufacturing, CRM et Data. Superviser la configuration SAP (SD, Pricing, Billing, Credit Management, RAR…). Assurer la qualité des livrables, les phases SIT/UAT et la préparation au cutover. Accompagner la conduite du changement et la mise en production (hypercare). Démarrage : Mi-Avril Durée : 1 an minimum Localisation : Toulouse TJM : Selon profil

Finalité de la mission : Dans le cadre de la mise en place du projet SAP, recherche d'une expertise Méthodes / Logistiques / Data analyst afin de : • Supporter l’équipe dans la structuration et la migration des données de production, méthodes, et logistique usine, entre notre système actuel M3 et notre futur système SAP S/4HANA • Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de production et des « Master Data » dans SAP Missions principales : Gestion & fiabilisation des Master Data Production : • Participer à la revue des Master Data de production (nomenclatures (BOM), gammes de production, postes de charge, fiches article et vues MRP). • Vérifier que les données techniques sont complètes pour permettre la création et l’exécution correcte des OF (BOM active, gamme active, UM cohérentes, conversions d’unité, stratégies MRP…). • Garantir l’intégrité des données utilisées par la planification (MRP) et la logistique interne (PSA, staging, stockage). • Vérification de la cohérence du paramétrage interne à SAP en lien avec les règles de gestion définies • Contribuer en appui du BPO et du Data Manager à l’homogénéisation sur le paramétrage des Data entre usines (exemple pour la sous-traitance de production) • Coordonner et être en soutien du nettoyage des données sources avec les usines et les méthodes • Vérifier la cohérence des données de production vis-à-vis des règles de gestion établies • Participer à la constitution des fichiers de création, de migration et de chargement des données en lien avec notre Data Manager • Proposer éventuellement des améliorations ou des ajustements dans nos choix métiers en cours de définition pour ensuite correction lors de la phase des tests Support & gouvernance data : • Aider à la rédaction des SIT en particulier sur les données de Production, des Méthodes et de la Logistique Usine • Participer à la définition du dictionnaire de données et des règles de gouvernance. • Formaliser pour la Production et les Méthodes, et la Logistique Usine les règles de création, modification des Master Data et des données production à l'aide de procédures

Nous recherchons un PMO Chef de Projet expérimenté pour piloter l'intégration technique d'une nouvelle carte de paiement mobilité (carte Infinite Business) en France. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez sur un projet innovant au cœur des enjeux de la mobilité et des paiements. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer le volet technique de l'émission de la nouvelle carte de paiement mobilité. Superviser la création de BIN (Bank Identification Number). Piloter la certification VISA. Gérer l'intégration XPAY, incluant la relation technique avec Apple et Google. Assurer la gestion de la relation technique avec le processeur de paiement (Marqeta). Assurer le suivi du projet, la gestion des risques et la communication avec les différentes parties prenantes. Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité. PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative de 8 à 10 ans en gestion de projet, idéalement dans le secteur des paiements ou de la finance. - Expertise avérée dans l'intégration technique de cartes de paiement. - Connaissance approfondie des processus de certification VISA. - Expérience de la gestion de projets XPAY (Apple Pay, Google Pay). - Maîtrise de la relation avec les processeurs de paiement (ex: Marqeta). - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Rigueur, organisation et sens du détail.

Recherche Scrum Master minimum 4 ans d'expérience Description détaillée Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de l’équipe Offre et Référentiel, composée d’acteurs en charge du module SAP MM (Materials Management) Le prestataire aura pour mission d’accompagner l’équipe Offre et Référentiel dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train xxx. Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l’équipe. Nous recherchons un scrum master tourné vers l’opérationnel de l’équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue » Les responsabilités clés incluent : - garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, - être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise - faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), - collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur, - assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances, capacité de l’équipe, gestion des blocages etc.) - suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, - favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, - accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, - contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, - préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Les livrables sont : Reporting régulier des indicateurs de performance du flux / equipe Plan d’amélioration continue Cartographie des dépendances animation des rituels agiles, préparation et contribution structurée aux PI Planning. Compétences techniques SAFE - Confirmé - Important JIRA - Confirmé - Important Flux de travail - Confirmé - Important SAP MM (matériel management) - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Compétences attendues Le prestataire devra démontrer : • une expérience confirmée en tant que Scrum Master, • une maîtrise des pratiques Scrum et du cadre SAFe, • une capacité à intervenir dans un environnement complexe et multi-équipes, • des compétences en communication et facilitation. • une capacité à adopter une posture non-coach, orientée pilotage et opérationnel, • une aptitude à s’assurer que les équipes sont correctement engagées et occupées, • une capacité à contribuer ponctuellement à l’opérationnel lorsque la situation l’exige. Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées à l’utilisation d’un ERP. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme. • Certification Scrum et Safe obligatoire Atouts appréciés Les éléments suivants seront considérés comme un plus : • Connaissance du métier du Rétail, • Connaissance du métier de la gestion des achats et des stocks • Connaissance du module SAP MM (Materials Management) Savoir-être : Le prestataire devra faire preuve : • d’une posture de facilitateur, • d’écoute et de communication efficaces, • d’un esprit collaboratif favorisant la confiance, • d’une capacité à gérer les tensions et à soutenir la dynamique d’équipe, • d’une attitude proactive et orientée solutions, • d’un esprit d’amélioration continue

Je recherche pour un de mes clients un Data Analyst sur Aix-en Provence CONTEXTE DE LA MISSION : Le client dans le cadre de son activité analyse de la donnée, recherche un profil analyste DATA afin d'intégrer l'équipe sur le site d'Aix-en-Provence. Le profil aura pour mission de mettre en œuvre des analyses dans le cadre de la lutte contre la fraude. Fort d'une expérience DATA, il devra prendre en compte toutes les données du SI afin d'étudier leur cohérence et leur impact dans les processus métiers sensibles. DESCRIPTION DE LA MISSION Définition des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire - Définition de la prestation attendue : - Rattaché à l'équipe Analyse de la donnée, l'intervenant aura pour principales missions : - Prise en compte des données du domaine "Individu Allocataire" et assimilation de leurs impacts dans le SI - Mise en œuvre de cas d'usage métiers orientés lutte contre la fraude par croisement des données (ciblage, analyse de donnée ou prédiction) - Développement et maintenance de produits DATA réutilisables - Respect des normes et bonnes pratiques au sein de l'équipe

Le product manageer achats directs et indirects dirigera la planification stratégique, le développement et la mise en œuvre de nos solutions, couvrant des domaines tels que les achats directs et commerciaux, les achats au point de vente et les achats indirects. Ils définissent des feuilles de route produit, priorisent les fonctionnalités et supervisent les processus de développement produit. Ils dirigeront diverses équipes produit et collaboreront avec des équipes interfonctionnelles, incluant le développement, la conception et le marketing, afin d'assurer des lancements de produits réussis. Leur expertise en gestion de produit, analyse de marché et compréhension technique est essentielle pour proposer des solutions informatiques innovantes et centrées sur le client.

Nous recherchons un Consultant SAP PP / MES (Digital Manufacturing) pour prendre part au déploiement de notre client. Objectif du rôle Soutenir le déploiement de SAP PP et des intégrations MES dans les environnements de production, en agissant comme un pont fonctionnel entre l'IT et les opérations en usine. Location : 100% REMOTE Duration : 3 ans Responsabilités clés Réaliser des analyses d'écart (fit/gap analysis) entre les processus de fabrication et le modèle (template) SAP PP. Soutenir la validation de la configuration SAP PP. Coordonner les activités d'intégration MES. Soutenir la préparation des données de production et les phases de tests. Collaborer directement avec les parties prenantes métier en usine. Compétences techniques requises +6 ans d'experience sur SAP PP Expérience en intégration MES. Solide connaissance du domaine de la production et de la fabrication. Profil & Séniorité Business Analyst (Niveau 3). Excellentes capacités de communication sur le terrain (shopfloor). Français et Anglais requis.

Dans un environnement structuré autour d’un Core Model, nous recherchons un profil Chef de projet AMOA pour piloter des sujets SAP MM, en garantissant l’alignement avec les standards groupe et l’approche Clean Core. 🎯 Missions : Accompagnement métier en tant qu’AMOA sur le périmètre SAP MM Recueil et cadrage des besoins utilisateurs Interface entre les équipes métier et les équipes IT/intégrateur Pilotage projet côté client (planning, risques, livrables) Garantie du respect du Core Model (approche Clean Core) Suivi des ateliers, validation des spécifications et des solutions Reporting et communication projet (environnement Google Workspace) Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable Localisation : Toulouse (3 jours de remote)

Contrôleur(se) de Gestion SAP – Mission 3 mois renouvelable 📍 Méru (60) – 3j présentiel / 2j télétravail 🏢 Contexte : Dans le cadre d’un remplacement temporaire (arrêt maladie), un équipementier automobile international recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion confirmé(e) pour renforcer son équipe controlling. Le périmètre concerne un TechCenter R&D de 180 personnes basé en Allemagne (environnement international). Mission initiale de 3 mois renouvelables. 🎯 Missions principales : Synchronisation des tâches de clôture mensuelle Suivi des déclarations d’heures R&D Refacturation des coûts programmes Revue des coûts réels par centre de coûts Gestion des provisions (accruals) Analyse des écarts Budget / Forecast / Réel Préparation des prévisions (Operating Margin & Cash) Préparation du support de présentation pour la revue mensuelle avec le Directeur de site 🛠️ Stack & Compétences obligatoires : 🔴 SAP (FI/CO fortement recommandé) – obligatoire Clôtures mensuelles Centres de coûts Provisions / accruals Analyse budgétaire 📊 Excel avancé (TCD, formules complexes, analyses financières) 📈 PowerPoint (présentation direction) 🌍 Anglais professionnel obligatoire 👤 Profil recherché : 5 ans minimum en contrôle de gestion Expérience environnement industriel / R&D appréciée Autonome et immédiatement opérationnel Capable d’interagir avec des managers internationaux À l’aise à l’oral (présentation forecast direction)

Nous recherchons actuellement un Consultant Freelance SAP Master Data MM/SD pour intervenir dans le cadre d’un projet stratégique de conversion vers S/4HANA . La mission porte principalement sur la gestion et la qualité des données de référence (Master Data) , avec un focus important sur la préparation, l’exécution et le suivi des tests de non-régression afin de garantir l’intégrité des données après la conversion. L’objectif est d’assurer une transition fiable vers S/4HANA , en sécurisant les données Master Data et en contribuant activement aux phases de test et de validation du projet. ⚠️ Point essentiel pour le client : nous recherchons un profil autonome sur le paramétrage et à l’aise avec les aspects techniques de base , notamment sur les Business Partners et les interfaces.

Nous recherchons un Senior Data Analysr Power BI . La mission implique la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions analytiques avancées pour répondre aux besoins des métiers. 🎯 Missions principales Accompagner les utilisateurs dans la définition et la formalisation des besoins et des enjeux de restitution et de datavisualisation. Animer des ateliers de type “Design” pour clarifier les besoins et proposer des solutions adaptées. Participer aux travaux de cadrage SI , études d’opportunité et de faisabilité. Recueillir et rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles de solutions analytiques, et valider les livrables. Concevoir et réaliser les restaurations Power BI : rapports, indicateurs et tableaux de bord. Participer à la documentation des règles de sécurité des données et des applications. Élaborer les manuels utilisateurs et les supports de formation aux applications de datavisualisation. Rédiger les spécifications techniques et cahiers des charges pour les POC ou déploiements. Préconiser les adaptations et améliorations des processus existants . 📊 Livrables Développement et déploiement des cas d’usage (cartographies, tableaux de bord, data quality, alimentation du DatalakeHouse…). Documentation des règles de calcul et d’agrégation pour les indicateurs. Rédaction de plans de tests, cahiers de recette et supports utilisateurs . Production et mise à disposition des tableaux de bord . 🛠️ Environnement technique Power BI (Desktop et Service) Databricks, Nifi, RedShift Power Automate, Power Platform Cloud AWS Smart Data, API REST

Dans le cadre de projets de transformation et de maintenance au sein d’un grand compte du secteur de l’assurance, nous recherchons un Analyste Technique Mainframe COBOL. Le consultant interviendra au sein d’un Centre de Services (CDS) pour contribuer aux projets de build, en couvrant l’ensemble du cycle de vie des applications mainframe. Il travaillera dans un environnement technique structuré nécessitant rigueur, maîtrise des standards et capacité à intervenir sur des applications critiques. Missions : -Participer à la conception technique des évolutions applicatives -Développer les programmes en COBOL sur environnement mainframe -Réaliser les tests unitaires et assurer leur validation -Participer aux tests d’intégration et aux vérifications applicatives -Rédiger les spécifications techniques et documentation associée -Analyser et corriger les incidents applicatifs -Assurer le respect des normes et standards du client Profil attendu : -Expérience confirmée en environnement Mainframe COBOL -Bonne maîtrise des bases de données DB2 -Expérience sur des projets de build et maintenance applicative -Capacité à intervenir sur tout le cycle de vie projet (conception → livraison) -Rigueur, autonomie et capacité d’analyse -Expérience en environnement grand compte / assurance appréciée -Bonne capacité rédactionnelle (spécifications, documentation)

Dans le cadre d’un programme de transformation data et décisionnelle, nous recherchons un Data Analyst pour analyser, structurer et valoriser les données au service des décisions métiers. Vous travaillerez étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, définir des indicateurs pertinents et proposer des analyses adaptées. Vous serez responsable de l’exploration des données, de la construction de modèles analytiques simples et de la création de tableaux de bord lisibles et actionnables via des outils tels que Power BI, Tableau, Qlik ou équivalents. Vous participerez à la définition et à la fiabilisation des KPIs, en collaboration avec les équipes Data Engineering pour garantir la qualité et la cohérence des données sources. Vous réaliserez des analyses ad hoc, identifierez des tendances et formulerez des recommandations basées sur les données. Vous contribuerez également à la documentation des analyses, à la structuration des reportings et à l’amélioration continue des usages data au sein de l’organisation.

Notre division Services conduit un programme mondial de transformation visant à moderniser son modèle opérationnel, harmoniser ses processus et renforcer ses capacités digitales dans les domaines commerciaux et opérationnels. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Business Analyst orienté(e) Capability afin de contribuer à l’évolution de notre plateforme Field Service basée sur Salesforce ainsi qu’à son intégration au sein de l’écosystème SI global. Ce poste se situe à l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Il a pour objectif de garantir que les évolutions digitales apportent des gains mesurables en efficacité, en standardisation et en adoption à l’échelle internationale. Collaborer avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes locales pour recueillir et formaliser les besoins liés à la gestion des ordres de travail, des contrats de service, de la planification, de l’installed base, des flux logistiques, de la facturation et des processus financiers. Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires, user stories et cartographies de processus, tout en assurant l’alignement avec les standards de gouvernance et la gestion du backlog (Jira). Intervenir en tant qu’expert fonctionnel sur les processus intégrés de bout en bout entre Salesforce Field Service et l’ERP (SAP), en validant les modèles de données, règles métier et interfaces systèmes dans les domaines de l’exécution de services, des contrats, des matériels et de la finance. Réaliser des analyses d’impact, collaborer avec les architectes et équipes SAP, et garantir la cohérence transverse des solutions. Contribuer à la gouvernance des capacités et à la priorisation du backlog en fonction de la valeur métier, des dépendances, des contraintes réglementaires et de la maturité pour le déploiement. Participer aux ateliers de refinement, à la préparation des sprints et aux PI planning. Favoriser la collaboration transverse entre les équipes métiers, les Product Owners, les architectes, les développeurs, les équipes de déploiement et les représentants pays. Soutenir les instances de gouvernance et veiller à l’adéquation des solutions avec les réalités opérationnelles. Analyser et optimiser les processus de service de bout en bout, identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’harmonisation des pratiques entre régions. Apporter un support fonctionnel lors des déploiements, participer à la création de supports de formation et recueillir les retours post go-live dans une logique d’amélioration continue.