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Offre d'emploi Scrum Master Safe Jira SAP

Châtillon (92)

IT CONSULTANTS

Le poste

Freelance
CDI
CDD
Dès que possible
8 mois
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Châtillon, Île-de-France
Publiée le 26/02/2026

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Recherche Scrum Master minimum 4 ans d'expérience



Description détaillée

Le prestataire interviendra en tant que Scrum Master de l’équipe Offre et Référentiel, composée d’acteurs en charge du module SAP MM (Materials Management)

Le prestataire aura pour mission d’accompagner l’équipe Offre et Référentiel dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train xxx.
Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail.
Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l’équipe.
Nous recherchons un scrum master tourné vers l’opérationnel de l’équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue »

Les responsabilités clés incluent :
- garantir le respect du cadre agile et des rôles associés,
- être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise
- faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective),
- collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et maximiser la valeur,
- assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances, capacité de l’équipe, gestion des blocages etc.)
- suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe,
- favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits,
- accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence,
- contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels,
- préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE.


Les livrables sont :
Reporting régulier des indicateurs de performance du flux / equipe
Plan d’amélioration continue
Cartographie des dépendances
animation des rituels agiles,
préparation et contribution structurée aux PI Planning.


Compétences techniques
SAFE - Confirmé - Important
JIRA - Confirmé - Important
Flux de travail - Confirmé - Important
SAP MM (matériel management) - Junior - Souhaitable

Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif)

Compétences attendues
Le prestataire devra démontrer :
• une expérience confirmée en tant que Scrum Master,
• une maîtrise des pratiques Scrum et du cadre SAFe,
• une capacité à intervenir dans un environnement complexe et multi-équipes,
• des compétences en communication et facilitation.
• une capacité à adopter une posture non-coach, orientée pilotage et opérationnel,
• une aptitude à s’assurer que les équipes sont correctement engagées et occupées,
• une capacité à contribuer ponctuellement à l’opérationnel lorsque la situation l’exige.
Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées à l’utilisation d’un ERP. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme.

• Certification Scrum et Safe obligatoire


Atouts appréciés

Les éléments suivants seront considérés comme un plus :

• Connaissance du métier du Rétail,
• Connaissance du métier de la gestion des achats et des stocks
• Connaissance du module SAP MM (Materials Management)

Savoir-être :

Le prestataire devra faire preuve :
• d’une posture de facilitateur,
• d’écoute et de communication efficaces,
• d’un esprit collaboratif favorisant la confiance,
• d’une capacité à gérer les tensions et à soutenir la dynamique d’équipe,
• d’une attitude proactive et orientée solutions,
• d’un esprit d’amélioration continue

Profil recherché

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Environnement de travail

Lors de notre premier échange nous vous donnerons toutes les précisions sur le client final qui complétera ensuite les informations propres à l'environnement de travail et à l'organisation de l'équipe au moment de l'entretien

Paris, France
100 - 249 salariés
ESN
IT CONSULTANTS Nous sommes une ESN (SSII) avec un mode de fonctionnement différent des autres sociétés du marché : - Nous n’essayons pas de placer des profils en inter-contrat dont la qualification n’est jamais celle que le client recherche. - Nous recrutons spécifiquement des profils pour chacun des besoins clients - Notre site uniquement dédié aux besoins de nos clients nous permet de recruter plus rapidement que les autres ESN - Nous répondons aux clients par des profils ‘sur mesure’ correspondant à toutes leurs attentes (technique, fonctionnelle, disponibilité …) - Les profils sont des indépendants ou des profils en portage salarial pour la durée de la mission - Les besoins clients sont toujours qualifiés par des personnes connaissant le métier du client - Les entretiens avec les candidats sont toujours faits par des professionnels IT ... - Nous mettons au service de nos clients la richesse du mondes des independants IT - nous mettons au service des freelances la variété des missions de nos clients Nos atouts : - La compréhension des besoins de nos clients - Notre selection minutieuse des candidats - Notre réactivité - La qualité de nos prestations pour nos clients ....

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