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Contexte de la mission : Déployer, configurer, maintenir et administrer des infrastructures PKI · Participer à la conception de l’architecture et des infrastructures PKI Microsoft · Savoir configurer et administrer intégralement la solution technique ADCS · Savoir appliquer les règles de durcissement sur l’infrastructure PKI · Gérer le cycle de vie des certificats (templates, auto-enrollment, révocation CRL/OCSP) · Qualifier la solution technique retenue en environnement de DEV/MQT · Savoir-faire une recette technique complète validée avant déploiement de la solution technique sur l’environnement de production · Rédiger les documentations associées (participation à la rédaction du DAT, rédaction des PTI, PTE, cahier de recette) · Assister aux différents ateliers/réunions initiés dans le cadre du suivi · Assurer, par la suite, le MCO et MCS des infrastructures PKI déployées Tâches à réaliser : Savoir migrer, configurer, maintenir et administrer les annuaires Active Directory · Conception d'architectures de forêts et de domaines Active Directory (sites, réplication, FSMO) · Migration de domaines et de forêts Active Directory (outils natifs, ADMT) · Gestion avancée des stratégies de groupe · Sécurisation de l'AD : Modèle de Tiering, Privilèges Access Workstation (PAW), PAM (MIM) · Participation à la réalisation des audits de sécurité et d’homologation · Diagnostic et résolution de problèmes complexes (troubleshooting) · Déploiement et administration de l’ADFS (Fédération d’identité) Savoir administrer et maintenir les serveurs rebonds (RDSH), partages, radius et wsus · Traitement des demandes de service et d’évolution sur les serveurs rebonds (RDSH), partages, radius et WSUS · Migration des serveurs rebonds, partages, radius et WSUS · Résolution d’incidents de niveau 3 et 4 · Participation à la réalisation de recette sur les serveurs lors des opérations de migration · Déploiement des règles de durcissement OS par GPO · Mise à jour des PTI et PTE existantes à destination du CORE N1 Compétences recherchées : Obligatoires : Expertise Active Directory Expérience nécessaire : minimum 5 années Méthodologie : Agile Langues : Français et anglais

Rattaché au Responsable Applicatif Groupe et intégré à une équipe ERP composée notamment d'un Chef de Projet Fonctionnel, vous avez pour principales responsabilités : Développer (L4G) et maintenir des solutions sur Sage X3 en lien avec les besoins métiers. Participer à l'intégration et à la personnalisation des modules ERP. Assurer la qualité et la performance des développements (tests, documentation, optimisation). Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Contribuer aux projets d'évolution et de migration de l'ERP.

Bonjour, Je recrute pour l’un de mes clients plusieurs profils développeur ServiceNow FSM : Projet terrain à fort impact autour de la gestion des interventions sur ServiceNow Vous intervenez de bout en bout conception développement déploiement d’une solution FSM Travail en mode Agile avec des équipes expertes Vos missions Développement et paramétrage ServiceNow FSM Intégrations via API REST et SOAP Tests et documentation Environnement ServiceNow FSM JavaScript GitLab Jira Confluence Agile Infos clés Démarrage février 2026 Mission long terme Île de France avec télétravail ou Châtillon Autres villes possibles Issy les Moulineaux Lyon Nantes Rennes Toulouse Profil recherché Développeur ServiceNow confirmé avec une expérience FSM , idéalement certifié Intéressé et votre profil correspond au besoin du client merci de m’envoyer votre CV à jour je vous contacte rapidement pour échanger Sinon ,n’hésitez pas à partager autour de vous Merci

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale 🚀 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 📍 Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes 📳Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 🚀 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Ingénieur Systèmes Senior (CDI / Freelance) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 50 et 55K€ / an ou 400-430 en TJM. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur.e systèmes senior. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le suivi, la maintenance et l’exploitation des environnements Windows Server Administrer et maintenir les domaines Active Directory (AD et intra-AD) Gérer et optimiser les environnements VMware et les solutions de sauvegarde Veeam Administrer les infrastructures de stockage (SAN, NAS) et veiller à leur performance Participer à la gestion et la supervision des réseaux (switches, firewalls, VLAN, routage) Assurer le support niveau 3 sur les incidents systèmes et infrastructures Maintenir à jour les référentiels techniques et documentations Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes Participer au déploiement et à l’administration des services Azure Contribuer à la mise en place de solutions hybrides et à la migration d’applications ou de services vers le cloud Étudier et expérimenter des architectures basées sur les micro-services Réaliser des POC et des études de marché pour identifier des solutions alternatives aux architectures existantes 📍 Le terrain de jeu ? Windows Server (2016 / 2019 / 2022) Active Directory / Intra-AD VMware vSphere / ESXi Veeam Backup & Replication Stockage : SAN, NAS Réseaux : switches, firewalls, VLAN, routage, NAT, VPN Microsoft Azure Microservices Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en ingénierie système et infrastructure. Si vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 55 000 € / 400-430€ TJM (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Tâches de la mission Développement des services Java back end (Spring Boot, Java 21 ) , Configuration de CI&CD ( GitLab CI) Relecture des équipiers code et documentation. Analyse bug sur les outils technique ( Elisa / Argo CD) Automatisation des tests ( TU / TI) Contexte de la mission Evolution/Run et projets socle Java Crédits et assurance des emprunteurs Profil attendu Excellente communication écrite et orale Capacité à exprimer des idées complexes de manière claire Forte autonomie technique Aptitude à identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Equipe, composée de 8 personnes, intervient sur des projets IT au sein des chaînes de calcul de Risk et Pnl au contact de développeurs, analystes quantitatifs, traders et opérationnels en charge du calcul du Pnl et de la direction des Risques. Application 1 est un planificateur de batches au sein duquel les requêtes à Application 2 sont configurées. Apllication 2 à son tour interagit avec des applications de booking, de stockage de la configuration des différents scénarios et indicateurs de risque ainsi que les fournisseurs de données de marché et le pricer de la banque afin de générer les rapports de risque (marché/contrepartie) ainsi que l’explication de PnL à destination du trading, de la direction des risques et des opérationnels Middle Office. A travers les différents projets autour des chaînes de calcul de risque et de pnl, les principales tâches consisteront à • Comprendre, créer, transformer les configurations dans les différents systèmes selon les besoins du projet • Rédiger les spécifications pour les développeurs des différentes applications et analystes quantitatifs • Apporter son expertise sur tous les projets le nécessitant • Conduire les ateliers afin de récolter les besoins des utilisateurs, rédiger les spécifications sur les nouvelles fonctionnalités, tester et valider les développements avant la mise en production • Analyser les problèmes techniques ou fonctionnels afin d’en trouver la solution ou l’équipe en charge • Adapter son langage aux interlocuteurs (IT / métier) En tant que Business Analyst, vous serez amené à travailler sur divers projets consistant à Analyser l’existant • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles répondant au besoin du projet • Tester les développements • Tester de bout-en-bout lorsque le changement a lieu dans des systèmes en amont • Remonter les erreurs aux bonnes équipes en utilisant les workflows adaptés (Jira, …)

Dans le cadre d’un programme de transformation Supply Chain à l’échelle d’un groupe industriel multi-sites, un acteur majeur souhaite renforcer la robustesse de ses processus de pilotage de la demande et des capacités. La mission vise à déployer un processus S&OP Groupe standardisé et pérenne, à harmoniser les pratiques S&OP des sites, à mettre en place un S&OP exécutif et à finaliser l’industrialisation d’un outil S&OP intégré à l’ERP, incluant des capacités avancées de simulation et d’aide à la décision. Le consultant interviendra en forte interaction avec les équipes Supply Chain, Industrielles, Finance et IT, et pilotera la transformation de bout en bout, incluant gouvernance, conduite du changement et appropriation par les équipes.

Rejoignez une équipe experte en maintien en condition opérationnelle et en évolution des infrastructures Réseau DataCenter et Télécoms pour un acteur majeur. Vous évoluerez dans un environnement technologique avancé : F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS… 📍 Localisation : Courbevoie 💼 Type de contrat : CDI ou mission longue 🔍 Secteur : Banque / Infrastructures critiques Vos missions : Concevoir et planifier l' architecture réseau du datacenter , en tenant compte des exigences de performance, redondance et scalabilité. Mettre en œuvre des solutions réseau innovantes pour garantir disponibilité et sécurité . Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer les nouveaux services et applications. Surveiller et analyser les performances du réseau, identifier les goulots d'étranglement et proposer des optimisations. Participer à l'élaboration des plans de reprise d'activité et continuité des opérations . Documenter l'architecture réseau, les configurations et les procédures. Assurer l'interface avec les experts des autres domaines et effectuer une veille technologique

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent pour les évolutions et déploiements de la solution : Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles. Piloter les projets BUILD (déploiement, évolutions, intégrations) en lien avec les équipes techniques et métiers. Assurer la cohérence des processus et la qualité des livrables. Coordonner les prestataires et les équipes internes pour garantir le respect des délais et budgets. Participer aux phases de tests, recette et mise en production. Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement.

Nous recherchons une ressource Freelance en développements .NET Fullstack et avec expériences et expertise e-commerce impérative, site à fort traffic et webmarchand. Au sein d'une équipe de 8 développeurs, 2 testeurs, et sous la responsabilité d'un Tech Lead, vous contribuerez aux projets majeurs du site e-commerce de l'enseigne. Description • Prendre en charge tout ou partie des évolutions techniques du site, dans le respect du cahier des charges, des normes et des procédures. • Participer à la maintenance du site, de ses jobs et des flux avec les partenaires. • Prendre part aux chiffrages et conceptions techniques des évolutions à venir. • Contribuer à la conception technique et aux définitions des interfaces dans le respect des spécifications fonctionnelles. • Réaliser les scénarios de tests en accord avec les développements réalisés et communiquer efficacement avec les testeurs et leur PO. • Participer au maintien de la documentation technique. Livrables L'écosystème est développé en .NET. Il est composé d'un monolithe e-commerce, quelques services et beaucoup de third parties interagissant ensemble. Les technologies utilisées : - C# et .NET Framework 4.8 - .NET Core - SQL SERVER - ViewJS - Jquery - Angular Exemple de third parties: - AB Tasty (A/B Test) - Prismic (Content Management System) - Tag Commander - Mirakl / AKeneo (Gestion de produits) - Lengow

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un consultant ITOS/ Ingénieur d’exploitation / RUN applicatif senior . PROFIL HABILITABLE OBLIGATOIRE Secteur d'activité client final : aéronautique Competences techniques: - scripting ansible avancé (gestion de collections de roles, inventaires complexes, multi projets) - configuration & run Tower (500 élements de configuration + CLI automations - Linux Redhat 7/8/9 avancé (system D, containerisation, auto montages) - Java ecosysteme - pas développement! (JDK, keystores, gestions de properties) Soft skills: - organisé et focus sur l'efficacité / livrable - capacité de synthèse et de vulgarisation de problèmes techniques - travail d'equipe, sociable

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un Développeur Senior spécialisé Microsoft Dynamics 365 CRM et Resco pour intervenir sur la conception, le développement et l’évolution de solutions CRM et mobiles à forte valeur métier. Contexte de la mission Le consultant interviendra sur une base Microsoft Dynamics 365 CRM existante et sur des composants mobiles développés via la plateforme Resco. La mission porte sur des évolutions fonctionnelles et techniques, avec un fort enjeu de qualité, de maintenabilité et de performance. Concevoir, développer et déployer des solutions sur Microsoft Dynamics 365 CRM Développer et maintenir des solutions mobiles via Resco Configurer et administrer les composants Resco : Visibility Rules Offline HTML Règles Woodford Personnaliser les entités, champs, formulaires, vues et workflows Dynamics Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des développements Réaliser des intégrations avec des systèmes tiers Participer aux phases de tests, de déploiement et d’optimisation Apporter un support technique et un accompagnement aux profils plus juniors

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement Géolocalisation : Ile de France. La mission comporte deux à trois jours de télétravail par semaine. PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : L'application prend désormais en charge différentes classes d'actifs (IR, Inflation, Crédit, FX, Actions, Commo, etc.) et est utilisée par presque tous les secteurs d'activité. Il est capable d'importer/exporter des transactions vers différents systèmes, d'exécuter et de visualiser de nombreux types de risques et d'exposer leurs résultats via des services à d'autres équipes de la Banque pour les aider à atteindre leurs propres objectifs (gestion des risques, reporting, réglementation, etc.). Chaque filière (linéaire, non linéaire, FX, etc.) qui a besoin d'OT dispose de son propre backlog de produit et d'une équipe de livraison dédiée qui a ses propres analystes commerciaux, propriétaires de produits, développeurs et supports. Il y a aussi une équipe Software Factory qui travaille avec toutes les équipes de livraison. Ensemble, ils forment la Communauté Orchestrade.

Dans le cadre de grands projets de transformation digitale RH, nous recherchons un(e) Senior Business Analyst RH disposant d’une solide expertise SAP HR & SuccessFactors , pour accompagner l’implémentation et l’évolution de solutions RH complexes au sein d’un environnement exigeant. 🎯 Vos missions Participer à des projets RH de grande envergure (implémentation de nouvelles technologies ou fonctionnalités). Cadrer les besoins métiers et assurer l’ analyse fonctionnelle RH . Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles pour des solutions SAP HR ECC et/ou S/4HANA (PA, OM, Time, Payroll). Contribuer à la mise en œuvre de SuccessFactors Employee Central et du portail SuccessFactors . Concevoir et implémenter des ESS/MSS , workflows RH et modèles multi-tiers. Participer aux tests fonctionnels , à la migration, au cutover et à l’hypercare. Collaborer étroitement avec les équipes Business, IT et Management . Garantir la conformité aux règles de confidentialité et de déontologie .

Missions Principales Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) de notre infrastructure de supervision réseau. Administrer et améliorer nos solutions existantes, tant maison que celles fournies par nos éditeurs. Développer des solutions sur mesure avec Python et Go pour optimiser la performance et la fiabilité de notre système. Annexes Analyser les besoins techniques et fonctionnels en collaboration avec nos équipes internes. Participer activement à la mise en place de nouveaux projets au sein du Centre de Service Supervision.

Nous recherchons un·e Développeur·se Senior, à la frontière du rôle de Lead Technique, pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour d’architectures modernes. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez activement aux choix techniques, à la conception des solutions et à la qualité globale du code. Missions principales Participer à la définition et à la mise en œuvre de l’architecture logicielle. Encadrer techniquement les développeurs et garantir les bonnes pratiques (revues de code, CI/CD, tests). Concevoir et développer des composants robustes et évolutifs. Collaborer avec les équipes produit et métier pour proposer des solutions adaptées. Assurer une veille technologique et contribuer à l’amélioration continue.