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Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes ! Allez, on vous en dit plus... Rejoignez nos équipes supports en tant que Technicien Support Service Desk F/H. Au sein d'une équipe de 8 techniciens, votre champ d'actions sera : - Prise en compte des sollicitations des utilisateurs des services informatiques - Enregistrement dans l'outil ITSM dédié avec le niveau d'informations requis - Qualification et priorisation des incidents - Traitement des incidents au niveau du technicien, avec les outils et procédures mises à disposition - Escalade des dossiers créés vers les équipes de traitement concernées si nécessaire - Suivi et relance des incidents en attente - Déclenchement de procédures d'alerte - Escalade hiérarchique si nécessaire suivant les procédures fournies - Contrôle et suivi des fermetures d'incidents - Assistance à distance des utilisateurs sur les différents périmètres : - Poste de travail et applications liées (Messagerie, bureautique, etc...), - Les applications métiers, - Les applications non métiers (SI Interne). Vous avez idéalement une première expérience réussie en support et assistance utilisateurs à distance. Vous maitrisez l'environnement Windows, postes de travail et bureautique. Rigueur, sens du service client seront autant de qualités requises pour ce poste. Vous appréciez travailler en équipe et partager des bonnes pratiques. Les nouvelles technologies vous passionnent. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou via Teams 3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance ! À très vite ! ITSM Bureautique Poste de travail Support

Administrer Windows et Linux - Devops - Sysops Environnement de développement et d'intégration MCO des environnements Linux et Windows Développement de Pipeline Jenkins dans la chaine CICD Support utilisateurs de la DSI Description détaillée Objectifs principaux de la prestation : - Administration des serveurs Linux et Windows des environnements d'intégration et de développement avec une maitrise parfaite des systèmes Linux (Redhat/Centos/Rocky), de VmWare et une bonne connaissance des environnements de type Nutanix/Huawei. - Participation à la mise en place de la chaine CI/CD pour la création de VM et à la création de modules de Run (Jenkins/Ansible/Gitlab). - Traitement des tickets demandes / d'incidents émanant des équipes de développement ou d'intégration applicatives

Administrateur Solutions de Sécurité (F/H) - Nantes Nous recherchons un Administrateur Sécurité (F/H) pour assurer l'exploitation et l'administration des plateformes transverses : infrastructures d'administration (SERBERE, Back Office, TELEXX), Plateforme de Services Mutualisée et solution d'accès externe (SASIA), de notre client à Nantes. 🔐 Vos missions Assurer l'exploitation quotidienne des plateformes de sécurité et veiller à leur disponibilité, performance et conformité. Administrer les firewalls, VPN et solutions d'accès (Fortigate, Juniper SRX, Stormshield, The Green Bow). Garantir la qualité des services, la fiabilité des données et la continuité de service. Gérer les incidents N1/N2 via les outils internes (GDI / GDP). Maintenir les référentiels à jour et contribuer à l'amélioration continue des environnements. Participer à l'automatisation (API, Ansible, Python) et au suivi via Splunk / Kibana.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Manager Java-AWS en CDI répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à sourcing à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Salaire annuel brut souhaité Merci d’indiquer la référence KTR/CDI/4968 en objet du message Vos responsabilités Piloter la co-construction et l'appropriation d'une vision technique pour et par l'entité et la mettre en œuvre au quotidien S'assurer de la cohérence des choix d'implémentation quotidiens avec la cible Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…) Coordonner les squads travaillant sur différents produits en adéquation avec les objectifs fixés Diffuser des standards partagés et compris, réduire les erreurs techniques récurrentes grâce à l'apprentissage collectif, coordonner des code reviews Définir et piloter les actions de réduction de la dette Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible Faciliter la prise de décision à tous les échelons Soutenir les équipes dans la résolution des problèmes techniques et s'assurer de leur résolution à long terme Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous S'assurer de la bonne priorisation technique/métier en orientant les discussions autour de la valeur et en s'assurant du bon niveau de compréhension fonctionnelle dans l'équipe ; Incarner une posture agile : améliorations continues portées par l'équipe Participer activement aux différentes cérémonies agiles et SAFe, contribuer à l'instruction des features et US Mettre en œuvre en la stratégie de tests du train au sein de ses équipes de développement

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur C# informatique industrielle chez son client éditeur de logiciel industriel. Poste : Vous rejoignez une société spécialisée dans la gestion automatisée d’entrepôts logistiques. Leur pôle digital édite un logiciel de pilotage des systèmes automatisés qui communique avec les automates présents sur place. Vous contribuerez à maintenir et développer ce logiciel. Stack technique : C#, Blazor, Entity Framework, SQL… En parallèle vous participerez aux déploiement du logiciels et mise en service sur sites clients. Comptez environ 40% de votre temps en déplacement, France entière (avec indemnités de déplacement et frais pris en charge en amont) Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs projets (chaque projet comprend 1 lead Tech et 3 ou 4 développeurs). Poste en CDI. Salaire selon profil entre 40 et 50K€ + avantages : Prime d’intéressement, prime participation, prime vacances, tickets restaurant…

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur ASP.Net Core expérimenté (h/f) chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 30 ans d’existence. Cette société édite une gamme de logiciels développés on-premise avec une stack backend client lourd .Net (SGBD Oracle, Azure DevOps). Le challenge de ces futures années est de prendre le virage du web tout en restant sur de l’on-premise (migration par modules plutôt que refonte générale). En tant que développeur ASP.Net expérimenté vous apporterez votre expérience et vos compétences pour : Conseiller l’équipe sur les choix technologiques (architectures, méthodes, technos…) Développer et maintenir les applications avec ASP.Net Renforcer la qualité et la sécurité des applications (tests unitaires et d’intégration, tests de performances…) Participer à la documentation technique et aux revues de code Interagir activement avec les équipes métiers pour bien comprendre les enjeux du projet et proposer des solutions efficientes Respecter les normes et réglementations Vous intéresser aux domaines fonctionnels de la société Vous adapter au legacy et aux contraintes qu’il peut imposer

Nous recherchons un(e) Chef de Projet/Epic Owner expérimenté(e) pour une mission de remplacement temporaire au sein du département d'ingénierie d'un grand acteur majeur de l'industrie aéronautique, basé à Toulouse. Le rôle est essentiel pour assurer la continuité opérationnelle sur des projets de grande envergure, critiques pour l'évolution des plateformes de notre client. Vos missions : En tant que consultant, votre objectif principal sera d'assurer la gestion de projets complexes et transverses au sein du centre de compétences : Gestion de Projet Transverse : Piloter le périmètre (coût, qualité, planning, risques) et les parties prenantes (Architectes, Large Solutions) dans un environnement matriciel. Méthodologie SAFe : Agir en tant qu'Epic Owner/Chef de Projet dans un environnement structuré par les Program Increments (PI) et les "trains" SAFe. Continuité Opérationnelle : Assurer la gestion de l'obsolescence d'outils et le suivi d'un jalon critique : la préparation et la validation d'une décision Go/No-Go pour une évolution majeure sur un programme clé. Outils : Expérience de l'outil de ticketing AGILITY appréciée.

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration et modernisation des systèmes d’information en environnement bancaire , nous recherchons un Adjoint au Directeur de Programme pour accompagner le pilotage global du programme. 🎯 Le rôle : En appui direct du Directeur de Programme, vous contribuez à la structuration, à la coordination et au pilotage opérationnel d’un programme de transformation d’envergure, avec un positionnement entre Directeur de Projet et Directeur de Programme . À ce titre, vous intervenez notamment sur : La contribution à la stratégie de portage applicatif et data La mise en place et le pilotage d’outils de gestion de backlog La coordination transverse des équipes projets, data et infrastructures La préparation et l’animation des instances de gouvernance (comités projets, comités de pilotage, instances de suivi) La participation au renforcement des équipes (internes et partenaires) La contribution à la structuration d’un dispositif partenaires pour accompagner les entités du groupe dans leurs projets de transformation

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale 🚀 👨‍💻 Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 📍 Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes 📳Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 🚀 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). 🥇 Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Ingénieur système H/F (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : 2 jours de télétravail Date de démarrage : Immédiate TJM : entre 400 et 470 euros Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur.e système en Freelance . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand client grand compte situé près du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : Participer à des projets système et réseau ou d’applicatifs métiers, Intégrer et mettre à jour les solutions logicielles/matérielles sur les infrastructures existantes, Piloter des prestations d’expertises, Rédiger les documentations associées aux composants intégrés, Recueillir l'expression du besoin métier et assurer la traduction en solution technique, Assurer la prise en charge et le suivi des demandes ponctuelles du métier, Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures, des logiciels, des applications du client, Diagnostiquer et assurer la résolution d'incidents de fonctionnement des applications et outils métiers en relation avec les utilisateurs, les intégrateurs et éditeurs. 📍 Le terrain de jeu ? L'AD Wonderware MES Scada Delmia Apriso PCN (network) Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d’une première expérience dans l’informatique industriel et/ou dans le domaine de l’automatisation. Vous avez des connaissances dans l’industrie 4.0. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJM : entre 400 et 470 euros (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un consultant DevOps dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Tribe. Il sera en charge de monitoring et de la supervision. Les compétences attendues : Maitrise des pratiques de développement (Design patterns, Gestion de branches, …) Maitrise des outils et pratiques Devops (Monitoring, Logging, Reporting, Alerting …) Travaille en équipe et dans un contexte Agile (partager, collaborer, améliorer, proposer …) Faire le lien entre les dev et les OPS Projet à venir internationalisation du déploiement Expérience dans les applis mobiles

Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle et vous souhaitez contribuer à des projets web stratégiques pour un grand acteur du retail ? Cette mission pourrait vraiment vous plaire ! 🚀 Vos missions : - Définir, concevoir et exécuter des tests d’intégration sur un site web à fort trafic. - Utiliser l’outil Monsieur Suricat et d’autres outils nocode pour automatiser et suivre les tests. - Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. - Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour assurer la qualité des livrables. - Participer à l’amélioration continue des processus de QA et des outils de test.

En Bref : Sophia Antipolis – CDI – Ingénieur système Linux (F/H) - 45-55K Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Sophia Antipolis, un Ingénieur système Linux (F/H). Vos missions : - Déploiement et mise à jour des infrastructures IT - Automatisation via Ansible - Maintenance des systèmes d'informations - N3 - Réaliser une veille technologique Environnement technique : Linux, CentOS, Ubuntu, Debian, Ansible, Bash,

Dans une petite équipe de 3 personnes, vous intervenez sur l'accompagnement du personnel technique, mais aussi des commerciaux. Le poste sera adapté à la volonté de garder une approche technique sur le poste. Les missions sont les suivantes : Assister les équipes commerciales dans l'écoute des besoins de partenaires Opérer le design de l'architecture de la solution déployée Proposer une solution qui soit en adéquation aux besoins Présentation des solutions auprès des prospects et clients Contribuer à l'amélioration des offres de l'agence, mais aussi son organisation Garder le lien avec les clients tout au long du projet Garder une veille technologique sur les dernières versions et évolutions des solutions Participation aux installations du personnel technique chez les partenaires En cas de volonté, travailler sur des projets de déploiements techniques

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Data Engineer Manager. Secteur d'activité du client final : santé Contexte : le Client recherche un profil senior avec une expérience confirmée de Data Engineer en environnement complexe, connaissant les DataPlateforms, maitrisant Databricks et/ou Snowflake, idéalement sur Azure. Démarrage : immédiatement Autre prérequis : Expérience en migration de plateformes Exépérience en gestion d'équipes mixtes (internes, consultants, offshore/AMS)

Métiers et Fonctions Pilotage de projet ou de programme Chef de projet téléphonie Spécialités technologiques Workplace BI Agilité Type de facturation Assistance Technique (facturation basée sur un taux journalier) Compétences techniques et méthodologiques Technologies et outils : WIFI, Excel, IPLAN, JIRA, WAN, Power BI Méthodes / Normes : KPIS, Scrum, SAFe Secteur d'activités Transport de courrier Description et livrables de la prestation Objectif : Renforcer la performance des services de téléphonie IP managée et moderniser l’environnement de travail. Le consultant pilotera la migration vers une nouvelle solution de téléphonie, fiabilisera les référentiels, nettoiera les profils obsolètes, et contribuera à la feuille de route Téléphonie de la Direction SI. Périmètre opérationnel : Plus de 17 000 sites, dont 13 000 internes Environ 30 000 utilisateurs de Téléphonie IP Objectifs principaux : Piloter et suivre les déploiements de la nouvelle solution Gérer la migration des profils restants Supprimer environ 7000 profils obsolètes Mettre à jour et maintenir les référentiels Téléphonie IP & analogique Identifier les problèmes 4G et organiser leur bascule Structurer reportings, KPI, référentiels, tableaux de bord Participer aux rituels SAFe et maintenir JIRA à jour Activités principales : Suivi opérationnel des déploiements Création et gestion de lots de migration Coordination des suspensions et suppressions de profils (terrain, TEM, NOC) Pilotage des demandes de licences et rétablissements Production et mise à jour des tableaux de bord Animation d’ateliers, rédaction de comptes rendus, documentation Analyses ad hoc et support aux équipes Télécom Expense Management Contribution à des sujets transverses si nécessaire Livrables attendus : Tableaux de bord et reportings de projet Référentiels Téléphonie actualisés Lots de migration et documents liés Comptes rendus d’ateliers et supports projet Documentation opérationnelle et processus

[En Bref] CDI – Développeur Mobile iOS Senior (Swift) H/F - Scale up - Nice - 3j TT/sem - 55/60K€ (négociable) Développeur Mobile iOS chevronné, tu aimerais travailler sur une application mobile internationale qui rassemble une large communauté d’utilisateurs passionnés ? Tu maîtrises Swift et l’écosystème iOS sur le bout des doigts ? Tu recherches un rôle central dans une équipe tech soudée, où ton expertise aura un vrai impact sur les évolutions produit ? Alors ce poste est fait pour toi ! TON POSTE Impliqué dans tout le cycle de vie : de la réflexion jusqu'à la mise en production, en passant par le développement, les tests et l’amélioration continue. . Plus précisément : - Développer et maintenir l’app iOS en Swift (UIKit/SwiftUI) - Participer aux phases de conception avec les PO et l’équipe produit - Mettre en place et exécuter des tests automatisés pour garantir la qualité - Contribuer aux process CI/CD et assurer la fiabilité des déploiements - Surveiller la performance et la stabilité via des outils de suivi et de monitoring - Faire évoluer l’application : refonte d’interfaces, nouvelles fonctionnalités sociales, optimisation du parcours utilisateur et amélioration de la cartographie - le tout en interaction permanente avec les équipes produit, design, backend, Android et QA, dans un cadre collaboratif et agile.