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Dans le cadre de la gestion de sa Digital Workplace, un grand groupe mutualiste ayant fait le choix de la solution Google Workspace (déployée auprès de plus de 13 000 collaborateurs), recherche un Ingénieur de production pour intervenir au sein de l’équipe Service Delivery du département IT interne. Le consultant interviendra en renfort de l’équipe en charge de l’administration, du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution de la plateforme Google Workspace , en lien étroit avec les experts de la solution. 🛠️ Missions principales Le consultant intégré à l’équipe aura en charge : La supervision de l’ensemble des outils de la plateforme Google Workspace. Le diagnostic, traitement et résolution des incidents techniques et utilisateurs (niveaux 2 et 3). La mise en œuvre des évolutions (demande de services, changements, optimisations). La rédaction des documents d’exploitation et de support technique/fonctionnel. L’ accompagnement des phases de tests et le déploiement en production . La production des PV de validation des exigences non fonctionnelles. La rédaction de la documentation d’installation, de configuration et des guides d’usage à destination des équipes de support N1/N3. Le respect des SLA et des processus ITSM en matière de gestion des incidents et des demandes. ✅ Livrables attendus Documentation technique (installation, configuration, exploitation) PV de validation des exigences non fonctionnelles Guides utilisateurs et supports pour le support N1/N3 Reporting des incidents et suivi des demandes (dans le respect des SLA) Participation aux comités techniques ou d’évolution (si nécessaire)

Développeur COBOL ZOS Compétences requises / profil recherché Vous disposez d’une expérience significative dans le monde mainframe Z/OS en environnement bancaire sur un poste similaire. Vous avez de l’appétence avérée pour la technique, le développement et vous êtes doté d’un sens du service aux utilisateurs, d’aisance relationnelle, de pédagogie, et du goût du partage. Vous maitrisez l’environnement Mainframe Z/OS : • Langages COBOL, JCL • Base de données DB2 • Environnement de développement TSO ou Eclipse avec les PDTOOLS IBM • Un outil de gestion des changements : ENDEVOR ou CHANGEMAN • TSO/ISPF, TWS (OPC), MQSERIES La conception d’applications Batch et TP n’a plus de secret pour vous. Vous êtes à l’aise avec • les outils de ticketing (ex. JIRA) et de documentation collaborative (ex. CONFLUENCE) • Les outils de bureautique : PowerPoint, Excel, Word, Teams Bon communicant avec une capacité à collecter et à synthetiser l’information, et de l’efficacité dans la rédaction de documents clairs, sliding synthétique et percutant. 420 e

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Maintenance, Support et assistance utilisateurs, Consultant Spécialités technologiques : Gestion de la Connaissance, Knowledge Management MISSIONS La Direction des Technologies de notre client dispose déjà de processus matures sur la gestion des Incidents, Problèmes et Changements. En revanche, la gestion de la connaissance reste inexistante et fragmentée (bases multiples : ServiceNow, Confluence, SharePoint…). La mission vise à structurer et mettre en œuvre le processus Knowledge Management, en lien avec les autres processus ITIL, pour améliorer la qualité et l’efficacité des services IT. Objectifs de la mission : - Réaliser un état des lieux des connaissances existantes (outils, articles, périmètres, utilisateurs). - Définir et construire le processus de gestion de la connaissance adapté au contexte de notre client. - Simplifier et rationaliser les sources (outil(s) cible(s), catégorisation, cycle de vie des articles). - Mettre en place une roadmap pragmatique vers 2026 (quick wins + construction progressive). - Garantir la cohérence avec les autres processus ITIL (Incident, Problème, Changement). Expertise souhaitée - Expérience confirmée en gestion de processus ITIL, en particulier sur la gestion de la connaissance. - Expérience pratique (pas uniquement théorique) en structuration et mise en œuvre de processus Knowledge Management. - Bonne maîtrise des environnements ServiceNow, Confluence, SharePoint. - Capacité à travailler en mode mixte build (30%) et opérationnel (70%). - Esprit d’analyse, pragmatisme et pédagogie pour simplifier selon les besoins et les profils utilisateurs. - Autonomie, force de proposition, goût pour le travail en petite équipe transverse.

L’équipe Datacenter du client souhaite renforcer son pôle avec un expert RedHat SSO / Keycloak pour assurer le RUN, l’évolution et la fiabilité de la plateforme d’authentification Missions principales Assurer le RUN & MCO de la solution RedHat SSO en Datacenter Gérer les incidents P1 à P4 de façon autonome (analyse, correction, contournement) Participer à la gestion des problèmes pour identifier les causes racines Contribuer à la gestion des changements (Agile à l’échelle) Administrer techniquement les services Kafka, Consul et Identity Broker associés

ans le cadre du pilotage d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un Chef de projet IT confirmé pour assurer à la fois la maintenance évolutive et corrective de plusieurs applications, et le pilotage de projets stratégiques dans un environnement technologique varié. Vos missions principales ➤ Maintenance Applicative Piloter la maintenance corrective et évolutive d’un portefeuille applicatif en lien étroit avec les équipes métier/MOA Qualifier et prioriser les demandes, prendre en compte les sujets d’obsolescence Suivre les chantiers et restituer les avancements de manière synthétique Maintenir à jour la documentation et les indicateurs de suivi ➤ Projets Participer à la définition des solutions avec les architectes et Tech Leads Structurer, planifier et piloter les projets dans le respect des délais, budgets (via Abraxio) et ressources Contribuer à la stratégie de tests en lien avec le Test Lead Assurer la coordination des mises en production avec les équipes concernées Capitaliser les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue Environnement technique Langages / Frameworks : Java, React, Keycloak, JBOSS Architecture : API, Gitlab, Docker, Kubernetes Bases de données : DB2, MongoDB, SQL Server, MySQL, AS400 BI & Collaboration : BI Microsoft, Teams, SharePoint, JIRA, Confluence, Abraxio

INGENIEUR MECM Démarrage : ASAP Durée : 2 Ans Localisation : Paris Télétravail : 50% (Maximum 10 jours de télétravail / mois) Profil : Anglais Professionnel (Impératif) Objectif global : Concevoir Assistance technique Contrainte forte du projet Evolution dans un contexte de convergences systémes informatiques d'un acteur majeur bancaire avec un environnement international Mission : Dans un contexte de convergence des infrastructures historiques MECM, assister et accompagner l'équipe MECM dans les sujets MCO. - Gérer l'évolution de l'architecture MECM en alignement avec la stratégie de l'entreprise. - Administrer et maintenir les infrastructures MECM de production opérationnelles - Coordonner les travaux d'architecture et les différents contributeurs techniques, dans le cadre des projets

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 PAS de télétravail - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 5 ans minimum - Habilitation Secret Défense Vous êtes passionné.e par l’électronique de puissance et aimez passer de la feuille blanche à des prototypes qui tournent en conditions réelles ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur en Electronique de puissance pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Votre mission : vous serez intégré.e à une équipe projet chez notre client pour concevoir, développer et intégrer des systèmes d’électronique de puissance. Ce que cela veut dire concrètement : Concevoir des solutions techniques innovantes : - Définir des architectures électriques, dimensionner les convertisseurs (redresseurs, onduleurs, hacheurs…) - Choisir les composants adaptés (IGBT, MOSFET, SiC, GaN…) - Réaliser les simulations (Matlab / Simulink, PLECS, LTSpice…) Aller jusqu’au bout : prototyper, tester, valider : - Participer à la fabrication des premiers prototypes - Tester les performances (électriques, thermiques) en labo - Intégrer le système en environnement maritime ou industriel Collaborer, documenter, industrialiser : - Rédiger les documents techniques nécessaires (spécifications, plans de test…) - Travailler en binôme avec les équipes mécaniques, systèmes, etc. - Accompagner les phases de qualification et de mise en production Et parfois, contribuer en amont : - Participer à la réponse à appels d’offres : estimation, solutions techniques, rédaction

Je recherche un Expert Digital Workplace pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l’écosystème Microsoft 365 . Mon client recherche un profil à dominante fonctionnelle, tout en s’appuyant sur un background technique solide. Démarrage ASAP. 3 jours sur site et 2 jours en TT. Anglais bilingue obligatoire. Les 3 piliers de la mission Digital Workplace – Modernisation, innovation et amélioration continue. Création de valeur – Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs. Optimisation et sécurité – Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles). Responsabilités principales Assurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger. Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions. Garantir la cohérence et la valorisation de l’offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages. Compétences techniques et fonctionnelles attendues Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot). Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement. Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences). Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d’adoption utilisateurs . Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements). Compétences pour piloter ou coordonner : Lancement d’un RFP PC Tests de déploiement de machines virtuelles Suivi de la montée de version Windows Soft skills attendus Leadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique. Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats . Excellente communication et pédagogie.

CONTEXTE : Objectif global : Effectuer Support helpdesk MISSIONS : - Assurer le support de proximité et la prise d'appel - Traiter les incidents et de demandes sur les postes de travail, téléphonie mobile, solution d'impression, visioconférence... - Mise à jour des inventaires dans l'outil de gestion de parc - Tenue des stocks avec manutention lors de la réception des matériels - Assurer les déménagements au quotidien La mission requiert de solides compétences techniques sur : - l’OS Windows 10/11 - les outils qui composent le socle bureautique : Office 365 - les solutions de sécurité sur les postes de travail : antivirus, chiffrement du disque, gestion des supports amovibles ... - l’environnement lié à la messagerie : Client Outlook - les solutions de mobilité : client Citrix, client VPN, Ivanti - l’outil SCCM 2012, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications - bonne connaissance Active Directory - les smartphones : iOS Ce socle applicatif est complété par l'outillage classique et commun à tout grand compte : JAVA, lecteur PDF, client Citrix...

Ingénieur réseaux et sécurité H/F - Nantes Experis recherche un(e) Ingénieur réseaux et sécurité pour l'un de nos clients basé à Nantes : Les missions sont les suivantes : Réaliser des qualifications d'équipements de types routeur, commutateur, firewalls et répartiteur de charge. Cahier des charges Monter des maquettes conformes aux dossiers d'architecture Définir les configurations des équipements de ces maquettes Tester l'intégralité de la maquette en conditions de production. Rédiger les documentations afférentes à chacune de ces activités Assurer le support N3 (Processus de Gestion Des Problèmes) aux équipes de production sur les périmètres qualifiés. Assurer des astreintes sur des opérations programmées en production ou des présences sur des horaires décalés (ponctuellement).

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Tests, recette et Qualité logicielle,Testeur Spécialités technologiques : Poste de travail, Workplace,Outils de Supervision,API,Data management Système d'exploitation Compétences Technologies et Outils Excel Easyvista Access Unix Oracle SQL MISSIONS Le prestataire interviendra en appui du Responsable SIRH et en collaboration étroite avec la Direction RH, en apportant une expertise technique et fonctionnelle sur HR Access. Son rôle consistera à accompagner et challenger les demandes des équipes métiers ainsi que celles de l’éditeur. Missions principales 1. Expertise fonctionnelle et accompagnement de la Direction RH - Apporter une analyse critique et des conseils sur les demandes métiers et les propositions de l’éditeur ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ; - Concevoir les stratégies et cahiers de recette, à la fois fonctionnels et techniques ; - Exécuter les phases de recette DSI et participer aux recettes métiers ; - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation détaillée et des modes opératoires utilisateurs. 2. Interfaces et intégration - Comprendre le fonctionnement des interfaces existantes afin de pouvoir contribuer à leur débogage ou à leur évolution. 3. Paramétrage et exploitation - Réaliser le paramétrage des queries ; - Participer au suivi des livraisons et des mises en production de l’éditeur ; - Assurer le suivi des traitements en exploitation, et analyser les anomalies ou rejets identifiés. 4. Support utilisateur - Contribuer à l’assistance aux utilisateurs et au traitement des tickets via l’outil EasyVista.

Au sein d'un environnement grand compte, dans un contexte international, principales activités : · Participer à la mise en place de la gouvernance de l’activité FINOPS · Optimisation des coûts · Monitoring / Suivi du plan d’économies · Création de rapport de suivi via PowerBI Environnement Technique et compétences recherchées : AWS et Clouds privés, Finops, Microsoft Power BI, JIRA, ServiceNow & Microsoft Fabric Anglais courant indispensable Vous disposez d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Contexte du poste Dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire actuel, nous recherchons notre futur Responsable de l’Architecture d’Entreprise . Rattaché directement au Directeur des Systèmes d’Information, il anime un collectif de sachants, architecte de données, équipes de développement, d’exploitation, de sécurité ainsi qu’avec les équipes Produit (Product Managers, Product Owners). Missions principales Le Responsable de l’Architecture d’Entreprise a pour mission de piloter l’architecture d’ensemble du SI afin d’en garantir la qualité de fonctionnement, les performances, l’évolutivité, la pérennité, la sécurité, la maîtrise des coûts. Il assure l’équilibre entre transformation de long terme et besoins opérationnels immédiats. Activités clés · Définir la cible architecturale du Système d’Information en lien avec les parties prenantes. · Élaborer et piloter la feuille de route de transformation (construction de nouvelles briques, décommissionnement des systèmes existants). · Cadrer les projets techniques et métiers d’un point de vue architectural · Animer la Design Authority hebdomadaire , garantissant des décisions collégiales et cohérentes. · Développer et maintenir un agenda d’innovation technologique , en veillant à la réduction de la dette technique et applicative. · Documenter et communiquer les choix d’architecture, en assurant pédagogie et influence à tous les niveaux de l’organisation. · Définir les patterns architecturaux de développement, évangéliser sur les bonnes pratiques, faire monter en compétence le collectif sur la culture architecturale Compétences et profil recherché · Expérience confirmée en architecture d’entreprise dans un environnement agile à l’échelle (SAFe, Scrum). · Maîtrise des pratiques modernes : TDD, DDD, software craftsmanship, CI/CD, API-first, Cloud, sécurité SI, DevOps/DevSecOps… · Bonne connaissance de l’architecture des solutions Salesforce (Service Cloud, Field Services). · Compréhension des enjeux stratégiques ET expérience concrète des opérations d’une DSI. · Excellentes capacités de communication écrite et orale, sens pédagogique. · Aptitude à animer un collectif et à fédérer autour d’une vision commune. Environnement technique cible Salesforce, Java, PostgreSQL, Talend, React, SQL Server, PowerBI, Azure, Kubernetes…

Je recherche un(e) Ingénieur DevOps Azure pour l’un de mes prestigieux clients sur Nantes. 🔎 Profil recherché : Freelance 🤵 Expérience : Confirmé 📆 Démarrage : ASAP 💼 Durée : Pré-embauche 📍 Localisation : Nantes 🏠 Télétravail : 3 jours / semaine 🎯 Missions principales : ✅ Accompagner les squads projets dans leurs déploiements et cérémonies agiles ✅ Contribuer à l’évolution et au maintien en condition opérationnelle de l’Usine Logicielle (CI/CD) ✅ Déployer et maintenir les environnements techniques (Terraform, Ansible, Cloud privé) ✅ Automatiser l’intégration et les déploiements avec GitLab CI ✅ Participer à la transformation IT (haute dispo, sécurité, standards, SAST/DAST)

Hanson Regan recherche un ingénieur Microsoft Workplace expert (plus de 10 ans d'expérience sous XP) pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris. • Lieu : Vélizy (3 jours sur site et 2 jours en télétravail) • Rémunération : 400 à 450 euros maximum L'ingénieur Workplace sera responsable de : • Garantir la qualité technique du déploiement et la compatibilité des applications. • Optimiser les processus (scripts, stratégies GPO, séquences de tâches SCCM). • Assurer le support technique de niveau 3 pendant la phase pilote et le déploiement final. • Fournir des rapports détaillés sur l'avancement, les taux de réussite et les problèmes identifiés. Profil recherché Expérience : • Au moins 10 ans d'expérience confirmée en administration de postes de travail Microsoft. Compétences techniques : • Maîtrise de SCCM (Current Branch). • Excellente connaissance de Windows 11 (stratégies, cycle de vie, canaux de mise à jour). • Maîtrise d'Active Directory, des GPO et de PowerShell. • Expérience du déploiement des mises à jour de fonctionnalités Windows. • Excellentes compétences en diagnostic et dépannage post-migration. • Solide compréhension de la sécurité des terminaux. Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous n'acceptons que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, AE). N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter plus en détail de ce poste.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Analyste / Développeur COBOL / DB2 sur Brunoy Je recherche un profil Analyste développeur MAINFRAME (COBOL / DB2) avec minimum 2 ans d’expérience. Il exécutera les missions suivantes : Développement / maintenance de requêtes DB2 : analyse des besoins, réalisation des développements, validation des résultats Exécution de traitements récurrents : suivi de procédure / mise à jour de ces procédures Interventions ponctuelles lors d’astreintes : week-end ou jours février (1 à 2 fois par an). Le poste a une dimension technique mais aussi une dimension relationnelle importante liée à l’analyse des besoins et la validation des résultats avec les demandeurs. Connaissances techniques : Le profil recherché doit maitriser le développement sur les solutions techniques suivantes : DB2, MVS, TSO, PACBASE, SPITAB, ARMIDE, MQ, RDz, RPP/RTC - expérience : 2 années minimum Programmation Cobol natif/ICONE, Pacbase - expérience : 2 années minimum Programmation SQL DB2 - expérience : 2 années minimum JCL - expérience : 2 années minimum Environnement de développement : LCM La gestion des demandes se fait via des ticket Service Now, la connaissance de cet outil est un plus. Progressivement, le poste pourrait évoluer et intégrer l’utilisation d’outils de Datavisualisation (type PowerBI) pour la réalisation de rapports basés sur le Datawarehouse. Une compétence ou un désir d’évoluer vers cette activité pourrait être un plus. Cependant non déterminant pour le cœur de la mission. Eléments pratiques Démarrage de la mission : Novembre 2025 Télétravail possible (2 jours/semaine) après une période en présentiel total et fonction du degré d’autonomie.