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Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de sa fonction Paye, notre client, un groupe international du secteur de l'Énergie, recherche un(e) Chef de Projet Senior côté Maîtrise d'Œuvre (MOE) pour piloter la migration de son système de paye actuel (SAP Payroll) vers une nouvelle solution cible. La solution cible et l'intégrateur ont déjà été sélectionnés il y a plusieurs mois ; le projet entre actuellement dans la phase finale de conception (design), avant le déploiement opérationnel. Le périmètre couvre la paye d'environ 10 000 collaborateurs. Rattaché(e) à la direction de programme, le/la Chef de Projet MOE sera l'interlocuteur(trice) central(e) entre les équipes métier RH/Paye, les équipes IT internes du groupe et l'intégrateur en charge du déploiement de la solution cible. Il/elle devra structurer, piloter et sécuriser l'ensemble des travaux de la phase de finalisation du design jusqu'au déploiement, en garantissant la cohérence entre les besoins métier, les contraintes techniques et les engagements contractuels de l'intégrateur. Missions principales : Piloter le plan de projet global (planning, jalons, budget, risques) et en assurer le suivi rigoureux Coordonner les équipes métier (RH/Paye), les équipes IT internes et l'intégrateur, en fluidifiant les échanges et en arbitrant les points de blocage Superviser la finalisation de la phase de design et préparer la transition vers les phases de construction, tests et déploiement Identifier, suivre et remonter les risques et points d'attention du projet Assurer un reporting régulier et structuré à destination du management (comités de pilotage, comités projet) Garantir la qualité et la conformité des livrables produits par l'intégrateur au regard des exigences métier Contribuer à la gestion du changement auprès des équipes impactées Ce poste requiert une forte présence terrain : le/la candidat(e) devra être disponible 2 à 3 jours par semaine sur le site client, situé à proximité de La Défense (Tour Arena).

Objectif de la mission Dans le cadre du déploiement de la solution WERO auprès de clients stratégiques, la mission consiste à piloter l'implémentation de la solution de bout en bout, en assurant la coordination des différentes parties prenantes internes et externes, ainsi que la bonne exécution des projets dans le respect des attentes fonctionnelles, techniques, des délais et de la qualité de service. Le consultant interviendra comme interlocuteur privilégié tout au long des projets afin de garantir une mise en œuvre fluide de la solution et un haut niveau de satisfaction client. Prestations demandées La mission couvrira les activités suivantes : Valider que la solution proposée répond aux besoins fonctionnels et techniques exprimés par le client. Animer les ateliers de cadrage afin de recueillir, challenger et formaliser les besoins. Structurer et organiser les projets en mettant en place la documentation projet, les instances de gouvernance et les supports de pilotage. Préparer et animer les comités projet ainsi que les comités de pilotage avec les clients. Coordonner les actions des différentes équipes internes impliquées dans les projets et assurer le suivi des plans d'actions. Garantir une communication fluide entre l'ensemble des parties prenantes tout au long du projet. Assurer le reporting projet auprès des interlocuteurs concernés et remonter les alertes lorsque nécessaire. Veiller au respect des engagements pris auprès des clients en matière de qualité, de délais et de livraison. Être garant de la satisfaction client tout au long de la mise en œuvre de la solution.

Chef de Projet Applicatif SAP / Middleware / Freelance, Le Havre, contrat de 36 mois, 50% de télétravail, démarrage ASAP. Excellente opportunité pour un(e) Chef de Projet Applicatif SAP / Middleware confirmé(e) de rejoindre un client final international sur un programme stratégique n Normandie. Vous intégrerez un environnement complexe et stimulant, au sein d’équipes expertes et expérimentées, sur un projet à forte visibilité offrant une excellente référence dans votre portfolio. 💡 Vos responsabilités : • Piloter et coordonner la mise en œuvre de projets applicatifs variés au sein du système d’information. • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et fonctionnels. • Superviser les projets SAP standards et spécifiques ainsi que les intégrations avec les applications tierces. • Coordonner les parties prenantes métiers, techniques et les différents partenaires projet. • Piloter les interfaces fonctionnelles et techniques : API, Webservices, flux batch, EDI. • Suivre l’avancement, les risques, les plans d’action et la qualité des livrables. • Élaborer et piloter les plans de tests : tests unitaires, tests d’intégration et UAT. • Gérer les anomalies, accompagner les utilisateurs et sécuriser le Go Live ainsi que le post-démarrage. • Mettre en oeuvre des dossiers d’architecture fonctionnelle.

CONTEXTE Dans le cadre du projet SMILE, visant à accompagner un changement de délégataire de gestion, un consultant est recherché pour intervenir sur les activités de préparation et de migration des portefeuilles. Le périmètre couvre les contrats Santé collective standard, Prévoyance et Offres de branche. La mission s'inscrit dans un environnement à forts enjeux : continuité de service pour les assurés et entreprises clientes, sécurisation et fiabilisation des données lors de leur transfert, et respect des engagements contractuels et réglementaires avec un haut niveau d'exigence qualité. Le consultant intervient au cœur des phases critiques du projet, en contribuant à la préparation, à la transformation et au contrôle des données nécessaires à une migration sécurisée. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Préparer et analyser les données à migrer Développer les traitements de transformation des données (SAS) Réaliser les contrôles de qualité et de cohérence des données Participer aux phases de recette et aux migrations à blanc Contribuer aux échanges métiers dans le domaine de l'assurance collective LIVRABLES ATTENDUS Scripts SAS de transformation des données Données migrées et contrôlées Reportings de qualité

Notre client recherche un consultant SAP MM et COUPA. Intervention sur l’ensemble du cycle de déploiement des solutions, depuis la conception technique jusqu’au cutover et à la mise en production. Configurations système, la coordination avec les équipes de delivery, ainsi que le conseil sur les sujets d’extensibilité et de mapping des données. Responsable du bon déroulement des phases de tests d’intégration, du suivi et de la résolution des anomalies. 2 jours sur site et 3 jours en télétravail. Des déplacements sont à prévoir en Europe. Anglais impératif, profil uniquement anglophone accepté.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur industriel international majeur du secteur de l'énergie**, un Senior HSE Expert** afin d'accompagner la mise en service d'une nouvelle installation LNG au Maroc. Cette mission s'inscrit dans une phase stratégique de pre-commissioning, commissioning, start-up et montée en puissance des installations, au sein d'un projet EPC d'envergure internationale. Vos missions : En tant qu'expert HSE, vous intervenez comme référent sécurité des procédés auprès de la direction du site et des équipes projet. À ce titre, vous serez notamment amené à : · Piloter les enjeux HSE durant les phases de pre-commissioning, commissioning et start-up. · Garantir la sécurité des opérations de mise en service. · Challenger les pratiques et méthodes des contractants EPC. · Participer aux réunions quotidiennes de coordination avec les équipes projet. · Identifier, analyser et maîtriser les risques liés aux opérations de démarrage. · Valider les plans HSE avant exécution. · Participer aux analyses HAZID, HAZOP, SIMOPS et PSSR. · Veiller à la bonne application des procédures PTW (Permit To Work) et LOTO. · Participer aux investigations d'incidents et aux analyses des causes racines. · Accompagner les essais fonctionnels et les opérations de mise en service. · Conseiller le management sur les meilleures pratiques internationales en matière de sécurité des procédés. · Former les équipes locales et assurer le transfert de compétences vers l'organisation d'exploitation.

BPO Sales Order Entry — SAP AFS / Order-to-Cash (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance (consultant) Lieu : Créteil (équipe projet) – intervention EMEA selon besoin / hybride à confirmer Démarrage : Juillet 2026 (seconde phase en septembre 2026) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM estimé : 800 à 1 000 € HT/ Contexte Grafton recrute pour un groupe international dans le cadre d’un programme de transformation ERP à grande échelle en EMEA (déploiement d’un paysage SAP harmonisé). L’outil étant déjà développé, il n’y a pas de besoin de profil IT/développeur : le poste est centré sur la définition et le déploiement des processus métiers. Mission En tant que Business Process Owner (BPO) Sales Order Entry, vous supportez la conception, le déploiement et l’amélioration continue des processus de Sales Order Entry (périmètre EMEA). Le rôle couvre le recueil de besoins, les spécifications fonctionnelles, les tests et le support au déploiement. Responsabilités principales Contribuer à la conception et à l’évolution des processus Sales Order Entry Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des équipes Sales Administration Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation processus (BPMN) Définir et exécuter les Core Validation Tests (CVT) et supporter les phases UAT Supporter les activités de déploiement et de rollout à travers l’EMEA Analyser et qualifier les Process Change Requests (PCR) Supporter la résolution d’incidents et l’amélioration continue Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Documentation processus (BPMN / workflows) Scénarios CVT et résultats d’exécution Documentation utilisateur et supports de formation

Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA Private Cloud pour un client du secteur public, nous recherchons un(e) consultant(e) SAP Fonctionnel / Technico-Fonctionnel spécialisé(e) SAP MM. À ce titre, les principales missions seront : • Participer aux tests complémentaires de recette et aux ajustements associés ; • Contribuer aux travaux de reprise de données, notamment la compréhension du modèle existant, le support au mapping et les ajustements nécessaires ; • Assurer un support fonctionnel et technique auprès des équipes métiers et IT du client ; • Participer à la préparation du plan de bascule détaillé ; • Accompagner les équipes dans la préparation du démarrage ; • Assurer le support lors du lancement et de la mise en production. La mission est basée à Paris, avec une organisation hybride permettant jusqu'à deux jours de télétravail par semaine. Référence de l'offre : ezj7uu1kxd

BPO Purchasing Intercompany — SAP AFS (MM) (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance Lieu : Créteil (hybride) Démarrage : Juillet 2026 (phase 2 en septembre) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM estimé : 850 à 1 050 € HT/j Mission Conception, déploiement et amélioration continue des processus Achats intercompany (SAP-to-SAP) EMEA, à l’interface OM / Intercompany / Entrepôt / Manufacturing. Responsabilités Recueil besoins Supply Chain/Operations Specs fonctionnelles + BPMN Alignement core model / standards CVT + support UAT Rollout EMEA, analyse PCR Coordination forte avec flux OM/intercompany + domaines WM/LE/Manufacturing Compétences Expertise achats/procurement intercompany SAP AFS – MM Compréhension intégration supply chain + multi-stream (Finance/Planning/SC) BPMN, tests, communication/stakeholders

Nous recherchons un(e) Chef de Projet DATA pour un client de la région. Ce qui rend ce poste unique Ce poste s'adresse à un profil d'environ 5 ans d’expérience qui veut aller vite, prendre de la hauteur et avoir un vrai impact. Vous n'êtes pas là pour exécuter une feuille de route figée — vous participez à la construire. • Un terrain de jeu large : data, intégrations, référentiels, reporting, coordination métiers et partenaires — vous touchez à tout. • Une autonomie réelle dès les premiers mois • Des projets concrets et visibles, avec un impact direct sur le pilotage du groupe. • Un environnement international et dynamique, en interaction régulière avec les équipes groupe à l'étranger. Vos missions Plateforme Data • Participer à la mise en place et à l'évolution de la plateforme data ; • Contribuer à la structuration des flux d'alimentation et des modèles de données ; • Accompagner l'industrialisation des usages data et des reportings métiers ; • Améliorer la qualité et la disponibilité des données. Interfaces et échanges applicatifs • Piloter la coordination des échanges entre les applications du SI ; • Fiabiliser et rationaliser les flux existants (fichiers plats, interfaces, échanges automatisés) ; • Contribuer à l'évolution vers des mécanismes d'intégration plus industrialisés ; • Assurer la coordination avec les éditeurs, intégrateurs et équipes techniques. Référentiels et gouvernance des données • Structurer et fiabiliser les référentiels clés du groupe ; • Participer à la définition des règles de gestion et de qualité des données ; • Assurer la cohérence des données entre les différents systèmes ; • Accompagner les métiers dans l'identification et la formalisation de leurs besoins. Coordination et pilotage • Piloter opérationnellement les projets et chantiers ; • Coordonner les parties prenantes métiers, IT et partenaires externes ; • Produire les reportings d'avancement, suivre les risques et plans d'action ; • Participer aux échanges réguliers avec les équipes groupe pour garantir l'alignement stratégique.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet migration ERP (H/F) à Marseille, France. Contexte : Pilotage, en parallèle, deux projets majeurs de migration ERP visant à basculer vers des solutions SaaS et à se conformer aux exigences réglementaires. Les missions attendues par le Chef de projet migration ERP (H/F) : Pilotage et Coordination : Gérer la relation avec les éditeurs de logiciels, suivre les plannings et sécuriser les phases de transition. Accompagnement au Changement & Métiers : Échanger continuellement avec les agents métiers, cadrer et challenger leurs besoins pour garantir le respect du standard des outils (éviter les développements spécifiques afin de préserver la MCO). Gestion des Données : Piloter et participer activement aux opérations de reprise et de transfert de données (requêtage, contrôle de cohérence). Recette & Qualité : Définir les stratégies de tests, rédiger les cahiers de recette et accompagner les utilisateurs lors des phases de tests. Documentation & Formation : Rédiger les procédures internes, concevoir les supports pédagogiques et animer les sessions de formation des utilisateurs. Profil Recherché Expérience : Profil confirmé disposant de 3 à 6 ans d'expérience hors stage/alternance en tant que Chef de Projet Informatique. Secteur : Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales / secteur public est fortement souhaitée. Savoir-faire technique : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planning, risques, animation de comités). Compétences opérationnelles en SQL (indispensable pour la reprise de données). Vernis technique suffisant pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques et les éditeurs. Démarrage : 01/07/2026 ou 01/09/2026 Site : Marseille Rythme de télétravail : 2 jours/semaine

Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés du test et participer activement au développement de l’entreprise ? En tant que Chef de projet Test (H/F) vous participez au quotidien à la conception et au perfectionnement des applications de votre client final. A la recherche de nouveaux défis, vous identifiez et pilotez les moyens techniques et humains nécessaires à la qualification d’un système d’information ; vous transformez les problèmes en solutions pragmatiques pour assurer pleinement la qualité de votre mission. Pour y parvenir, les missions qui vous seront confiées sont : Analyser et gérer les risques Construire et présenter les voies d’amélioration continue Construire un planning Définir la stratégie pour exécuter des tests (IHM, batch ou MOBILE) Effectuer un bilan du projet de test et contribuer aux améliorations pour supporter les nouveaux projets Mettre en œuvre des indicateurs de suivi Piloter une équipe Rendre compte de l’avancement des tests du projet

Dans le cadre de projets CRM B2B internationaux, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté Salesforce / Marketing pour intervenir sur des programmes stratégiques visant à construire une vision 360 des clients professionnels et améliorer leur segmentation. Le poste s’inscrit dans un environnement complexe et global, avec de nombreuses interactions entre applications globales et systèmes IT locaux (Europe, AMER, APAC) . ⚠️ La mission est orientée pilotage et coordination , sans manipulation directe des outils. 🎯 Objectifs de la mission Assurer le bon delivery des projets CRM B2B Fluidifier les interactions entre les équipes IT globales et locales Garantir la cohérence des intégrations (API, data model, flux) Sécuriser les phases Build & Run 🔧 Responsabilités principales🔹 Phase Build (Conception / Développement / Tests)Pilotage & Delivery Sécuriser les livraisons des applications globales Coordonner les plannings de delivery avec les roll-outs CRM B2B Suivre les risques, alertes et plans d’actions Coordination technique Garantir la bonne prise en compte des impacts sur : Applications globales Systèmes locaux (zones) Participation au design des APIs globales Revue des spécifications API Intégration & tests Coordination avec l’équipe d’intégration globale (HIP) Organisation des tests (dont End-to-End) Validation des mises en production Gestion des évolutions produit Planification et suivi des évolutions Garantie du respect des délais et de la qualité Alignement avec les contraintes globales CRM 🔹 Phase Run (Maintenance) Définition et harmonisation des processus RUN (incidents, demandes) Suivi et pilotage du backlog d’incidents Coordination des résolutions avec les équipes globales et locales Mise en place et suivi du reporting global Garantie de la documentation technique (APIs / applications) Harmonisation des pratiques entre zones IT 🌍 Environnement & Projets Projets CRM B2B internationaux 6 roll-outs complexes en zone AMER Refonte du data model en Europe prévue en 2026 Environnement multi-zones (Europe, AMER, APAC) Contexte exigeant : pharma / data / CRM 👥 Interaction Forte collaboration avec : Équipes IT globales (applications & intégration) Équipes IT locales (zones) Product Owners Data & CRM Métiers globaux et locaux ✅ Profil recherché🎓 Expérience 4 à 7 ans d’expérience en gestion de projet CRM Expérience sur Salesforce (idéalement Marketing Cloud)

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire nous sommes à la recherche d'un juriste corporate HF pour une mission de transition basée à proximité de Reims : Organisation et conduite d’assemblées générales plénières Préparation, animation et rédaction des procès-verbaux de conseils d’administration, d’assemblées générales Élaboration et négociation de pactes d’associés Gestion d’opérations de fusion, de transmission universelle de patrimoine et de restructuration de sociétés Rédaction de contrats de consortium Rédaction de contrats commerciaux en France et à l’international

Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure autour de SAP S/4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SAP Contrôle de Gestion pour accompagner les équipes métier dans les dernières phases clés du projet. Votre rôle sera d'assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes projet afin de garantir la bonne préparation du déploiement et la réussite du Go Live. Vos principales missions Accompagner les utilisateurs métiers lors des différentes phases de recette. Participer à la préparation et à l'exécution des scénarios de tests. Identifier, qualifier et suivre les anomalies. Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes projet. Contribuer à la préparation du Go Live et à la conduite du changement. Sécuriser l'adoption des nouveaux processus et outils.

BPO Retail Integration — Retail & eCommerce O2I / O2C (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance Lieu : Créteil + inter-régions (ponctuel) Démarrage : Juillet 2026 (phase 2 en septembre) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM estimé : 850 à 1 100 € HT/j (selon capacité architecture & cross-flows) Mission Support au déploiement des processus Retail & eCommerce sur les flux Order-to-Invoice avec forte dimension cross-régionale et intégration Supply Chain / Finance. Responsabilités Déploiement projets Retail, cohérence end-to-end Analyse/challenge architecture fonctionnelle avec les architectes IT Recueil besoins Retail ops, formalisation exigences Specs + BPMN CVT + support UAT Coordination avec autres domaines (WM, Logistic Execution) Amélioration continue / change requests Compétences Retail/eCommerce + compréhension O2C end-to-end SAP AFS Capacité à challenger l’architecture BPMN, tests, formation, coordination transverse