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Poste : Lead Gouvernance des Identités et des Accès (IAM) Localisation : Meudon (92) Démarrage : ASAP TJM : 600 EUR Expérience requise : 7/8 ans minimum > ?? 2 jours d'intégration non facturables prévus en début de mission. * * * Contexte Dans le cadre du remplacement du Lead actuel, notre client — grand compte du secteur télécom — recherche un expert en Gouvernance des Identités et des Accès pour renforcer ses équipes cybersécurité. Le consultant assurera le pilotage des activités IAM tout en contribuant activement aux opérations. * * * Responsabilités Pilotage & Leadership * Encadrement de l'équipe IAM (run & projets) * Organisation et priorisation des activités * Reporting auprès des parties prenantes (RSSI, IT, métiers) * Référent technique et fonctionnel sur les sujets IAM Opérationnel & Expertise technique * Gestion des identités et des habilitations * Pilotage des revues d'accès (recertification) * Supervision des workflows joiner/mover/leaver * MCO de la solution IAM Projets & Amélioration continue * Pilotage des évolutions de la solution IAM * Amélioration des processus de gouvernance * Participation aux projets de transformation cybersécurité * * * Environnement technique * Solution principale : SailPoint (IdentityIQ / IdentityNow) * SI complexe multi-applicatif, multi-annuaires * Intégration AD / LDAP / applications métiers

Test Lead pour le Secteur Public Lille - analyse des risques Nous sommes à la recherche d'une expertise en leadership de test pour un projet à fort enjeu dans le secteur public. Ce projet nécessite la rédaction de stratégies de test robustes et efficaces pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables. L'expertise recherchée devra être capable de comprendre les exigences complexes du secteur public et de les traduire en plans de test détaillés. Nous attendons également une capacité à collaborer avec diverses équipes pour assurer une intégration fluide des processus de test. La gestion des risques et l'optimisation des ressources seront des aspects clés de ce rôle. Enfin, l'expertise devra être en mesure de fournir des rapports clairs et concis aux parties prenantes. Objectifs et livrables Nous visons à obtenir une expertise qui puisse : Élaborer des stratégies de test complètes et adaptées aux besoins du secteur public. Assurer la qualité des livrables à travers des processus de test rigoureux. Collaborer efficacement avec les équipes de développement et de gestion de projet. Identifier et gérer les risques potentiels liés aux tests. Fournir des rapports détaillés et compréhensibles aux parties prenantes. Compétences Niveau de compétence rédaction de stratégies de test Expert analyse des risques Confirmé Langues Niveau de langue français Bilingue

Octopus Group , ESN de 100 collaborateurs est à la recherche d'un.e consultant.e Data gouvernance Dans le cadre d’un partenariat stratégique, nous accompagnons un acteur majeur du secteur du Luxe dans la structuration et la valorisation de ses actifs data à l’échelle groupe. Dans un environnement exigeant, international et orienté excellence, nous recherchons un(e) Consultant.e Data Gouvernance pour contribuer à la mise en place et à l’industrialisation des pratiques de gouvernance des données. avec un minimim de 3 ans d'expérience

Contexte de la mission : Le rôle consiste à assister le Directeur de Programme ISO 27001 / NIS2 en pilotant stratégiquement, coordonnant transversalement et animant les programmes pour les SLS (Shared Lines of Services). La mission inclut un accompagnement direct auprès du directeur et des équipes projet, en supervision des activités, avec une responsabilité sur la cohérence du SMSI et le respect des engagements, sans actions opérationnelles. Objectifs et livrables : Appui stratégique au directeur de programme : Conseiller pour la décision, l’orientation et la cohérence des programmes ISO 27001 et NIS2. Superviser la prestation des partenaires (pilotage, suivi, qualité, livrables, planning, risques). Fournir analyses, recommandations, arbitrages et synthèses. Préparer et coanimer les comités (COPIL, techniques, revues de direction). Maintenir une vision consolidée de l’avancement, des risques et enjeux. Supervision du SMSI (sans actions opérationnelles) : Suivre la mise en œuvre par les équipes (sécurité, IT, métiers). Garantir la cohérence entre actions, normes ISO 27001 / NIS2 et la feuille de route. Contribuer à la revue des documents clés (politiques, procédures, plans). Assurer la prise en compte normative par les équipes. Coordination et animation transverse : Fédérer les parties prenantes : SLS, Cyber, métiers, RSSI, prestataires. Suivre l’avancement, relancer et garantir les engagements. Faciliter la circulation de l’information et lever les obstacles. Structurer et animer les groupes de travail, sans produire de livrables techniques. Coordination multi-SLS avec des maturités différentes. Suivi des risques, décisions et livrables : Consolider risques, alertes, dépendances et points de décision. S’assurer de l’action dans les délais par les responsables. Maintenir une vision globale du planning et des priorités. Veiller à la qualité et cohérence des livrables. Communication et accompagnement : Créer supports de communication (notes, synthèses, reporting). Accompagner les responsables dans la compréhension des exigences ISO 27001. Promouvoir la culture sécurité en lien avec le directeur de programme.

Offre de mission Freelance : Consultant en Architecture d’Entreprise - Conformité DORA Secteur : Services Financiers / Assurance Durée : 6 mois (renouvelable) Lieu : Hybride (Paris / Télétravail) Début : Dès que possible Contexte de la mission Dans le cadre de la mise en conformité avec la réglementation européenne DORA (Digital Operational Resilience Act), notre client souhaite renforcer la fiabilité et la complétude de sa documentation d'architecture d'entreprise. Le projet consiste à cartographier l'existant, à fiabiliser les référentiels et à assurer une vision transverse entre les processus métiers et les composants du Système d'Information (SI). Vos Responsabilités En collaboration directe avec le Chapitre des Architectes, vos principales missions seront : Analyse et Modélisation Métier : Formaliser les processus métiers de bout en bout. Identifier les fonctions critiques au sein de ces processus en lien avec les exigences de résilience opérationnelle. Architecture Fonctionnelle et Applicative : Réaliser la projection des composants du SI sur les fonctions et processus identifiés. Compléter et mettre à jour la cartographie globale de l'architecture. Gestion du Référentiel et Documentation : Maintenir et enrichir les référentiels d'entreprise sur les outils dédiés. Documenter de manière exhaustive les produits et solutions existants. Coordination et Animation : Interroger les experts et sachants pour collecter les informations nécessaires. Coordonner certaines activités d'architecture au sein de la communauté interne. Profil Recherché Expert en architecture d'entreprise, vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de cartographie SI d'envergure. Compétences techniques attendues : Modélisation : Maîtrise de la modélisation de processus et de la cartographie fonctionnelle/applicative. Outils EA : Usage courant d'un outil de modélisation du marché (type ARIS, MEGA, ou équivalent). Frameworks : Solide culture des cadres de référence (TOGAF, BIAN, etc.). Réglementation : Une connaissance des problématiques liées à la résilience (DORA) est un atout majeur. Qualités professionnelles : Excellente capacité d'écoute et d'animation pour fédérer des profils techniques. Rigueur méthodologique et esprit de synthèse. Autonomie dans la gestion des livrables. Pourquoi rejoindre ce projet ? Intervention sur un sujet réglementaire stratégique et d'actualité. Environnement technologique riche et complexe. Collaboration au sein d'un collectif d'architectes expérimentés.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) PMO (Project Management Officer) afin d’accompagner la structuration et le pilotage de nos projets. Vos missions principales : Assurer l’ animation des instances de gouvernance (comités projets, comités de pilotage, etc.) Apporter un support opérationnel aux Directeurs de Projet (DPs) dans le suivi de leurs activités Mettre en œuvre et faire évoluer les processus de gouvernance projet Suivre les indicateurs de performance (KPI) , les risques et les plans d’actions Consolider et produire les reportings projets et portefeuilles Garantir la cohérence méthodologique et le respect des bonnes pratiques Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de gestion de projet Profil recherché : Expérience confirmée en tant que PMO ou en gestion de projet Excellente capacité d’ organisation, de structuration et de synthèse Aisance dans l’animation de réunions et la communication avec des interlocuteurs variés Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (type MS Project, Excel, outils PPM…) Esprit d’analyse, rigueur et proactivité Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique avec des projets structurants Rôle transverse au cœur de la stratégie projet Opportunités de développement et d’évolution

Contexte Dans le cadre des exigences réglementaires NIS2 et DORA, l’entreprise souhaite structurer et accélérer son programme de mise en conformité. Plusieurs analyses d’écart ont été initiées et doivent être consolidées pour construire une trajectoire opérationnelle, soutenue par une gouvernance projet robuste. Objectifs de la mission: Le Directeur de Programme h/f aura pour rôle de : -Mettre en place une gouvernance projet complète permettant une reprise maîtrisée du programme -Formaliser les travaux à conduire à partir des premières analyses d’écart. -Structurer les chantiers de mise en conformité : périmètre, responsabilités, jalons, interdépendances. -Identifier les plans d’actions issus de NIS2 pouvant servir également la conformité DORA, afin de mutualiser les efforts et optimiser les ressources. -Préparer et conduire les études d’opportunité des initiatives : objectifs, options, organisation, planning, estimation des coûts. -Présenter les dossiers en comité d’investissement pour arbitrage et validation. -Piloter l’avancement global : actions, risques, décisions, reporting exécutif. Livrables attendus: -Gouvernance opérationnelle du programme (instances, rôles, processus de pilotage). -Consolidation et priorisation des analyses d’écart. -Dossiers d’opportunité par chantier NIS2 / DORA. -Plan d’actions consolidé, incluant les synergies NIS2 ↔ DORA. -Feuille de route budgétaire, organisationnelle et planning. -Tableau de bord et reporting régulier d’avancement des chantiers.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de surveillance des risques de crédit , un grand établissement bancaire recherche un Consultant Risque Crédit confirmé . La mission porte sur la mise en place et le suivi des dispositifs de surveillance individuelle et de portefeuille , en intégrant les volets réglementaires (BCE), financiers et IT/Data. Le consultant interviendra à la fois sur la gouvernance du dispositif , la production d’analyses et de rapports ainsi que sur la coordination des parties prenantes (métiers, risques, IT, établissements). Missions principalesPilotage et Surveillance Contribuer au pilotage du projet « Surveillance » : Surveillance individuelle (EWI, UTP Assessment, Covenants, Forbearance) Surveillance de portefeuille Suivi du schéma délégataire et des dérogations aux politiques de crédit Industrialisation IT / Data Gouvernance et Coordination Structurer et animer un comité de pilotage mensuel (préparation, support, comptes rendus, suivi des actions). Préparer et suivre les Comités de Pilotage Surveillance . Organiser et animer des points projets hebdomadaires avec les directions métiers et IT. Préparer et accompagner les ateliers ad hoc avec les établissements pilotes : support, CR, suivi des plans d’action. Participer à la définition et à la formalisation de solutions aux problématiques et études spécifiques . Reporting et Conformité Assurer la production de rapports et notes de synthèse à destination de la Direction des Risques. Rédiger et suivre les recommandations et actions liées aux revues BCE . Contribuer à l’ alignement du dispositif de surveillance avec les standards réglementaires et de contrôle interne . Profil recherché Expérience confirmée en risque de crédit (retail et corporate) au sein d’un établissement financier. Expertise dans les processus de surveillance individuelle et de portefeuille . Bonne maîtrise des problématiques de Risk Management, Contrôle interne et Audit . Solides compétences en analyse financière et capacité à traduire les enjeux crédit en indicateurs opérationnels. Background IT / Data pour travailler en lien avec les équipes informatiques et contribuer à l’industrialisation des reportings. Maîtrise avancée d’ Excel et de PowerBI . Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (rapports, notes BCE, supports de comités). Compétences en coordination, animation d’ateliers et pilotage transversal. Atouts complémentaires Expérience en cabinet de conseil ou d’audit reconnu (EY, Deloitte, PwC, BearingPoint, etc.). Pratique des environnements réglementaires européens (BCE, ACPR). Modalités Localisation : Paris 13 Démarrage : ASAP. Durée : Mission longue. Profil : Consultant confirmé / senior.

Nous recherchons un consultant Collibra certifié pour une mission longue au sein du Data Office, afin de faire évoluer la solution Collibra et structurer les usages de data gouvernance dans un environnement complexe mêlant métiers, IT et data. Rôle attendu Recueillir et analyser les besoins de gouvernance data des équipes métiers et IT. Documenter les périmètres data dans Collibra et fiabiliser la qualité des référentiels. Paramétrer Collibra : dashboards, vues, modèles, workflows et règles associées. Accompagner l’onboarding des Data Stewards et Data Custodians. Animer ateliers, formations, démonstrations et support utilisateurs. Contribuer aux sujets d’intégration avec l’écosystème data : Power BI, Dataiku, API, bases de données.

Descriptif du poste Les principales responsabilités incluent la préparation de présentations, l'animation d'ateliers de prise de décision, la conception et le déploiement de cadres de gouvernance, la proposition d'évolutions organisationnelles et de rôles stratégiques, ainsi que l'onboarding, l'évangélisation et la mobilisation des parties prenantes afin de maintenir la feuille de route et d'aligner l'ensemble des acteurs. Missions clés Collecter et consolider les données d'avancement auprès de tous les team leaders (~5) sur leurs feuilles de route et la feuille de route consolidée Mettre à jour le planning de la roadmap, suivre les jalons clés et signaler tout écart ou retard Escalader les alertes, proposer des actions correctives et en suivre la mise en œuvre Définir, implémenter et maintenir des indicateurs KPI et des tableaux de bord visuels pour mesurer l'exécution de la roadmap Planifier, organiser et animer les réunions de gouvernance de la roadmap ; rédiger les comptes rendus, actions et suivis Préparer des présentations synthétiques pour le Roadmap Committee, les ateliers et les instances de décision Concevoir et animer des ateliers de prise de décision ; formaliser les décisions, prochaines étapes et engagements des parties prenantes Accompagner les team leaders dans la définition des structures de gouvernance : diagrammes de flux, matrices RACI, comités, cadences de reporting, tableaux de bord et KPI Piloter le déploiement de nouvelles gouvernances : organiser des sessions de sensibilisation, mettre en place et animer des comités intermédiaires, assurer l'adoption par tous les acteurs Communiquer les succès, les statuts d'avancement et les points de blocage à l'ensemble des équipes ITO Production

Au sein de la Direction des Technologies d’un grand groupe audiovisuel national, le département Ingénierie de Fabrication supervise la mise en œuvre d’un nouveau décor pour une chaîne d’information en continu, ainsi que le déploiement d’une régie provisoire basée sur la technologie SMPTE 2110 (IP Broadcast). Ce projet s’inscrit dans un calendrier strict, avec une mise en production impérative fixée au 24 août 2026. Plusieurs missions sont menées simultanément : finalisation du décor et de l’éclairage, élaboration du plan de grille, intégrations techniques, installation de la régie provisoire, configuration des environnements techniques communs, phases de tests et recettes, jusqu’à la prise en main opérationnelle. Ce projet évolue dans un environnement transversal et particulièrement coordonné, impliquant : les équipes en charge de l’information, les métiers techniques : électricité, vidéo, audio, informatique, lumière, les équipes d’ingénierie support process, le partenaire intégrateur de la régie, la direction de projet et les instances de gouvernance. Une attention particulière sera portée à la gestion de la bulle infographique alimentant les écrans du décor, nécessitant une compréhension approfondie de la chaîne de traitement broadcast, depuis le conducteur éditorial jusqu’à la diffusion à l’antenne. La mission se déroulera en binôme avec le chef de projet, dans un contexte à forte visibilité, avec des enjeux opérationnels importants et des délais serrés. Objectifs et livrables Pilotage & gouvernance du projet Vérification et structuration de la comitologie projet (COPIL, COPROJ, réunions métiers) Co-pilotage des instances de gouvernance avec le chef de projet Rédaction des comptes-rendus et suivi des plans d’action Consolidation de l’état d’avancement pour le reporting à la direction Suivi du planning & coordination transverse Suivi précis du planning et des jalons critiques Coordination des différentes équipes : décor, électricité, vidéo, audio, IT, lumière, intégrateur régie Recueil et consolidation des besoins métier Identification des risques et proposition de plans de mitigation Pilotage technique & recette Organisation et coordination des phases de recette techniques et fonctionnelles Suivi des intégrations techniques du décor, de la régie et de la bulle infographique Assurance de la cohérence globale de la chaîne de traitement broadcast Documentation & accompagnement Mise en place et suivi de la documentation technique, support et projet Structuration du plan de formation pour les équipes opérationnelles Suivi de la phase de prise en main avant la mise en production

Contexte de la mission Intégration au sein d’une équipe produit chez Cdiscount, responsable de l'intégration des produits côté Cdiscount. Enjeux du projet / périmètre Assurer la conduite technique et opérationnelle de l'équipe, garantir la qualité, la performance et la fiabilité des livrables, tout en accélérant le rythme de livraison et en favorisant une démarche d'amélioration continue des pratiques. Une forte appétence pour l'intelligence artificielle ( iA ) et ses évolutions est également Demandée. Activités principales Porter la vision technique et challenger les choix d’architecture. Accompagner les développeurs sur des sujets complexes et favoriser la résolution de problèmes ( problem-solving ). Garantir la qualité des livrables, notamment à travers les tests, la sécurité, le respect des standards et la performance. Optimiser le processus de livraison en adoptant des pratiques Lean et Agile, en réduisant les cycles et en améliorant le flux de travail. Piloter l’amélioration continue de l’équipe et des processus. Suivre les indicateurs clés, tels que les incidents, les SLA, la vélocité et l'efficacité du flux. Valoriser l’autonomie de l’équipe et encourager la montée en compétences des membres. Assurer un rôle de mentorat et accompagner le développement professionnel des développeurs. Contexte technique et organisationnel Organisation produit comprenant un Product Manager ( PM ), un Lead Developer et un Team Lead. Application des méthodologies Agile, notamment Scrum et Kanban. Adoption d’une culture Lean axée sur l’amélioration continue. Collaboration étroite avec le Product Manager, l’architecture technique, et les équipes transverses.

Contexte Nous recherchons un responsable de suivi d’opération expérimenté pour piloter les plans de correction des vulnérabilités cybersécurité découvertes et s'assurer que les développeurs proposent un plan de remédiation avec une date estimée de correction répondant au SLA du groupe et un responsable. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans la gestion de projet, la coordination et le suivi de nombreuses tâches, ainsi qu'une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et le manager. Missions Suivre les plans de correction des vulnérabilités identifiées et s'assurer que les développeurs proposent un plan de remédiation avec une date estimée de correction Collaborer avec les équipes de développement pour prioriser les corrections des vulnérabilités en fonction de leur criticité et de leur impact sur la sécurité Gérer les priorités et les délais pour les corrections des vulnérabilités S'assurer que les développeurs fournissent des mises à jour régulières sur l'avancement des corrections et que les délais sont respectés Identifier les blocages et les problèmes potentiels qui pourraient retarder les corrections et proposer des solutions pour les résoudre Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour coordonner les efforts de correction des vulnérabilités Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des corrections des vulnérabilités et les résultats obtenus Alerter le manager du CSIRT en cas de risque planning important Animer des comités de suivi pour présenter les résultats et les progrès réalisés Créer des présentations Powerpoint pour présenter les résultats et les progrès réalisés aux différentes parties prenantes Utiliser Excel pour analyser et suivre les données liées aux corrections des vulnérabilités

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), notre client recherche un Chef de projet / PMO Conformité expérimenté pour accompagner les équipes Conformité et IT dans le pilotage des sujets Financial Crime. Missions principales En tant que PMO confirmé LCB/QLB, vous serez en charge de : Gouvernance & Pilotage Assurer la gouvernance complète des projets : COPIL, comités, reporting, décisions et suivi des actions. Piloter le budget : prévisionnel, suivi mensuel, analyse des écarts. Gérer le portefeuille projets LCB-FT : roadmap, priorisation, cartographie, tableaux de bord. Production & Livrables Produire les livrables réglementaires LCB/KYC : indicateurs, analyses, documentation opérationnelle. Gérer les dossiers QLB : questionnaires, collecte de preuves, identification des écarts, plans de remédiation. Suivre les risques, contrôles et points de conformité. Compétences attendues Sens de l’organisation et rigueur dans la coordination des sujets. Excellente aisance orale et capacité à animer les comités. Maîtrise de la priorisation et de la planification. Suivi des anomalies et remontée d’alertes. Expérience significative en PMO LCB, incluant 20 à 30 % d’activités QLB .

Au sein d’une tribu dédiée aux domaines Finance, Risques et Recouvrement , vous interviendrez dans une squad d’une dizaine de collaborateurs en charge de : La collecte de la comptabilité mensuelle La production d’indicateurs comptables, financiers et risques La gestion des pistes d’audit La production d’états et flux réglementaires Dans un contexte de transformation du SI , avec une forte orientation data-driven , vous contribuerez à faire évoluer les outils et processus au service des métiers. En tant que Project Leader , vous serez responsable du pilotage de projets SI sur les périmètres Finance & Risques : Piloter des projets de bout en bout (cadrage, conception, réalisation, déploiement) Recueillir et analyser les besoins métiers Traduire les besoins en solutions IT en lien avec les équipes techniques Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, IT, data, etc.) Suivre l’avancement (planning, budget, risques, qualité) Organiser et animer les instances projet Garantir la bonne mise en production et l’accompagnement au déploiement Assurer un rôle d’interface clé entre les équipes métiers et la DSI

Dans le cadre de la transformation de ses fonctions de contrôle, un acteur de premier plan du Crédit à la Consommation souhaite définir et structurer sa future Plateforme Risque Cible. L'enjeu est double : moderniser l'infrastructure technologique pour intégrer les opportunités offertes par l'Intelligence Artificielle (automatisation des contrôles) tout en garantissant une conformité stricte aux exigences réglementaires, notamment BCBS 239. La mission s'inscrit dans un environnement transverse, nécessitant une synergie forte entre la Direction des Risques, les équipes Data et l'IT. Objectifs et Périmètre L'objectif central est de réaliser une analyse d'écarts (gap analysis) entre l'existant et la cible, puis de concevoir la feuille de route opérationnelle pour la mise en œuvre du dispositif. Le périmètre prioritaire est le Risque de Crédit, incluant également les risques financiers, de valeur résiduelle et opérationnels. Descriptif des interventions Phase 1 : Diagnostic et Analyse de l'Existant · Recueil des besoins : Animation d'ateliers avec les équipes Risques pour identifier les attentes et les leviers d'amélioration. · Audit des "Pain Points" : Identification des points de friction du dispositif actuel (processus, outils, qualité de donnée). · Benchmark de place : Analyse comparative des pratiques du secteur (organisation, gouvernance) et veille sur les cas d'usage de l'IA dans la gestion des risques. Phase 2 : Définition de la Cible (Target Operating Model) · Scénarios de Plateforme : Proposition de différents scénarios d'architecture et de services pour la plateforme cible. · Gouvernance des Données : Définition de la chaîne de responsabilité, de validation et de gouvernance de la donnée. · Pilotage : Spécification des tableaux de bord de suivi de la qualité des données (du niveau opérationnel jusqu’au Corporate Center). · Organisation & RH : Estimation des besoins en effectifs (FTE) et cartographie des compétences nécessaires pour opérer la cible. Phase 3 : Cadrage Opérationnel et Plan de Déploiement · Feuille de route : Élaboration d'un plan d'actions structuré par chantiers. · Gestion des dépendances : Articulation étroite avec le programme interne spécifique et les impératifs du projet BCBS 239. · Planning & Gouvernance Projet : Définition des jalons clés, des étapes de validation interne et mise en place des instances de pilotage. 4. Livrables attendus · Rapport d’analyse d’écarts et benchmark de place. · Dossier de définition de la plateforme cible et de l’organisation associée. · Schéma de gouvernance et de responsabilité des données. · Feuille de route détaillée (Roadmap) et planning d'implémentation. · Estimation budgétaire et dimensionnement des équipes (FTE). 5. Profil recherché · Expertise Métier : Solide expérience en gestion des risques (Crédit, Valeur Résiduelle, Opérationnel) dans le secteur financier. · Expertise Réglementaire : Maîtrise approfondie des exigences BCBS 239. · Culture Data/IA : Capacité à projeter l'utilisation de l'IA pour l'industrialisation des contrôles métiers. · Soft Skills : Excellence en gestion de projets transverses, capacité à fédérer des interlocuteurs variés (Risque, Finance, IT, Data). · Atout majeur : Expérience opérationnelle dans le secteur du crédit à la consommation automobile (captives).