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Strasbourg - Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi technique ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur JAVA pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et performantes - Concevoir et développer des applications robustes, tout en réalisant des tests rigoureux (unitaires, intégration, charge) - Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques et en produisant une documentation claire - Assurer la maintenance et les évolutions des applications pour répondre aux besoins métier - Fournir un support technique et accompagner les utilisateurs - Partager vos connaissances pour renforcer l’expertise collective de l’équipe ⚙️ Stack technique : - Back-end : Java, Spring Boot - Front-end : Connaissance ou expérience d’un framework JavaScript - Middleware : RabbitMQ, Kafka, JMS (au moins une expérience significative) - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : Expertise confirmée en microservices - Tests : jUnit - Versionning : Git - Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar - Déploiement : Jenkins, Ansible - Gestion de projet : JIRA, Confluence Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)

Nous recherchons un développeur Java React confirmé pour notre client dans le secteur publique, possibilité de travailler sur le site de Paris ou Rennes selon votre localisation. Java (versions récentes) React (ou autre framework front-end JavaScript) Confluence, Jira Tests automatisés Outils IA (optionnels) : LLM, Copilote...

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

En tant qu’Ingénieur Développeur Fullstack avec une sensibilité DevOps, vous jouerez un rôle central dans le cycle de vie complet de nos applications web, de la conception au déploiement et à la maintenance. Vous serez un contributeur clé dans la création de nouvelles fonctionnalités pour nos applications, en particulier celles en lien avec l'équipe DataForOps. Vous serez responsable de : Conception et Développement : Concevoir, développer et déployer des solutions web robustes et performantes en utilisant principalement les technologies Node.js pour le backend et ReactJS pour le frontend. Bonnes Pratiques de Développement : Appliquer rigoureusement les bonnes pratiques de développement telles que la Clean Architecture, le code testable (unitaires, intégration) et la gestion de la dette technique. Documentation : Rédiger une documentation technique claire et concise pour assurer la maintenabilité et la compréhension du code. Assurance Qualité : Veiller à la robustesse et à la stabilité de l'application avant sa mise en production en réalisant une batterie complète de tests. CI/CD et Outils DevOps : Contribuer à l'amélioration et à l'automatisation de nos processus de déploiement et de gestion des versions.

Nous recherchons un Lead Développeur Java/Angular 3 jours de présence à Niort Compétences techniques; JAVA 8 à 21 - Confirmé - Impératif SPRING BOOT - Confirmé - Impératif ANGULAR/JAVASCRIPT - Confirmé - Impératif API JAVA REST - Confirmé - Impératif Description détaillée : ➢ Développe les logiciels au contact direct des développeurs et tire vers le haut la performance de l’équipe (technologies et vélocité) en assurant l’exploitabilité dans le respect des règles de sécurité et de l’architecture du SI ➢Contrôle la bonne progression des développements, définit la ligne directrice, les choix techniques, les méthodes à utiliser. ➢Prépare, réalise ou fait évoluer les écosystèmes de façon qu’elles répondent aux exigences des produits. ➢ Assure la qualité de construction des applications en édictant les critères de qualité de code et de tests. S’assure de la bonne mise en œuvre et de leur maintenabilité dans le temps. ➢ Participe éventuellement à la réalisation des études en appui des parties prenantes (BA, lead BA, architecte…) pour aider à la décision. Maîtrise de : ➢ Backend : Java 17+, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes. ➢ Frontend : JavaScript et Angular en général. ➢ Outillage & méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilité, qualité logicielle.

⚠️ Recherche exclusivement localisée dans la région Hauts-de-France (Nord). Contexte & Mission Au sein d’une Direction Industrie Digitale, dans l’équipe Negotiations & Sourcing , vous intervenez sur des produits stratégiques dédiés à la gestion des appels d’offres fournisseurs et des négociations. L’équipe est composée de : 3 Product Owners 4 Développeurs 1 Test Lead 1 Incident Manager 🎯 Objectif global Développer des solutions applicatives permettant de gérer les appels d’offres fournisseurs et les processus de négociation, dans un environnement digital orienté industrie. 🔎 Responsabilités principales1. Leadership technique Assurer la responsabilité technique de deux applications stratégiques. Proposer des conceptions techniques adaptées aux besoins métiers exprimés par le Product Owner. Garantir la cohérence, la qualité et la maintenabilité des solutions développées. Veiller au respect strict de la stack technique définie. 2. Développement Full Stack Développer des évolutions Back-end et Front-end . Concevoir et implémenter des règles de gestion complexes. Contribuer à une architecture API-first et événementielle. Participer à l’amélioration continue des performances et de la qualité du code. 3. Encadrement & montée en compétence Accompagner et faire progresser un développeur plus junior. Promouvoir les bonnes pratiques (clean code, tests, pair/mob programming). Contribuer à la diffusion des standards techniques au sein de l’équipe. 🧩 Présentation des produitsTRACKS Outil d’analyse des offres sous l’angle supply chain et coûts. Il recommande la meilleure combinaison fournisseur/circuit par unité opérationnelle et gamme, selon le coût total de possession (TCO). WEDEAL Plateforme d’échange permettant la validation et la mise à jour des conditions d’achat et logistiques à l’issue d’un appel d’offres. 🏗 Environnement & Architecture Architecture API-first et événementielle REST 3.0 (OpenAPI) pour les échanges inter micro-services Kafka pour la communication inter-applications Documentation embarquée via AsyncAPI Une maîtrise préalable de ces concepts et outils est indispensable. 💻 Compétences techniques requisesImpératif – Niveau Expert Java 21 / Spring Impératif – Niveau Confirmé Angular 17 (+ framework AG Grid) Vue.js 3.5 MongoDB Atlas Contraintes fortes Maîtrise complète de la stack technique Capacité à occuper un rôle de Lead Developer 🌍 Compétences linguistiques Français courant (impératif) Anglais lu et écrit – niveau B1/B2 (rédaction de user stories et documentations de référence) 📦 Livrables attendus Propositions de conception technique face aux besoins métiers Développements back et front conformes aux standards définis Accompagnement technique des développeurs plus juniors Contribution à la documentation technique et fonctionnelle 📅 Informations pratiques Disponibilité entretiens : dès que possible Démarrage : ASAP Durée : minimum 1 an

💼 Poste : Développeur en Java/C++ 💡 Contexte /Objectifs : Développement en Java/C++ d’un outils de trading sur les marchés électroniques, la mission est composée de 60 Java et 40 C++. 🤝 Expertises spécifiques : - Niveau technique +++ - Domaine des dérivés actions (Options) ++ - Développement d’automates de trading ++ 🤝 Objectifs de la mission : - Développement d’une GUI en Java/EclipseRCP - Développement des composants servers en C++ 17 - Support de niveau 2/3 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement Démarrage : ASAP

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur Java H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement backend, les architectures modernes et les défis techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Java / Angular confirmé , vous êtes responsable du développement et de l’évolution de notre écosystème applicatif : Côté build : Analyser les besoins métiers et participer à la conception des solutions techniques Développer des fonctionnalités backend en Java (majoritairement) et frontend en Angular Concevoir des APIs REST performantes et maintenables Participer à la mise en place d’architectures microservices robustes Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement Assurer la qualité du code (tests, revues, clean code) Côté run : Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes Diagnostiquer et corriger les anomalies en production Optimiser les performances des services et des requêtes SQL Participer à l’observabilité et au monitoring des applications Collaborer avec les équipes DevOps pour améliorer les pipelines et déploiements Garantir la fiabilité et la stabilité des systèmes en production C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements de développement exigeants. Vous aimez relever des défis techniques et concevoir des solutions élégantes sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Java (17 à 21) & Spring Boot 3 Angular (idéalement version 18) API REST & architectures distribuées Kafka & systèmes orientés événements SQL (PostgreSQL est un plus) Git, CI/CD (GitLab CI apprécié) Connaissances en microservices (CQRS, SAGA appréciés) Notions en observabilité (OpenTelemetry, Grafana) Environnements cloud / DevOps & pratiques Agile C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et capacité à comprendre les enjeux métiers Goût du challenge et force de proposition Bon relationnel et esprit collaboratif Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Curiosité technique et envie d’apprendre en continu C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Aix-les bains Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 40 000€ à 43 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un·e développeur·euse Java React ! En tant que développeur·euse Java React, vous serez amené·e à analyser l'existant et à réaliser des activités de développeur·euse Java Vos missions seront : - Accompagner le product owner et le business analyst dans la découverte du besoin de l'application bancaire. - Analyse des processus existants. - Proposition d'algorithmes, de maquettes/solution cible, élaboration de la stratégie de test, transmission de certains en anglais. - Production d'analyses et de documentation. - Développement Java, préparation, exécution et suivi des campagnes de tests dans Jira, suivi des déploiements.

Dans le cadre du développement et de la maintenance d’ assets digitaux e-commerce et omnicanaux , la mission s’inscrit dans un environnement à fort trafic , avec des enjeux importants de performance, disponibilité et qualité de service . Les plateformes concernées couvrent des parcours clients digitaux ainsi que des outils de digitalisation des opérations en magasin et en entrepôt. Le consultant aura pour rôle de : Contribuer à la conception, au développement et à l’évolution des applications web Garantir la qualité, la robustesse et la performance des solutions Participer à la maintenance évolutive et corrective Renforcer les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, architecture) S’inscrire dans une logique de stabilité et de réduction du turnover technique

Développer des fonctionnalités front-end modernes et performantes avec Vue.js , Vuetify , en veillant à l’ergonomie, aux performances et à la maintenabilité du code. Concevoir et maintenir un backend Python basé sur Protobuff , Go , en assurant la fiabilité des échanges de données. Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques . Contribuer à l’ amélioration continue de la qualité du code (tests, revues, documentation) et collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI et Tech .

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance de ses entreprises clientes. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular, qui interviendra dans un contexte Agile. Responsabilités : - Concevoir et implémenter les solutions aux besoins priorisés par le métier. - Garantir le partage de la connaissance de nos solutions techniques via la mise place ou la mise jour de documentation technique. - Mettre en production les besoins implémentés. - Avoir la capacité d'échanger avec les techs lead et DEVOPS pour améliorer les processus de déploiement si besoin. - Être capable de fédérer l'équipe autour de sujets visant à garantir la qualité de nos solutions : refonte, modification de code, mise en place de nouvelle pratique de code. - Contribuer au partage des connaissances et des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe et à l'extérieur de votre équipe.

Nous recherchons actuellement un développeur Full stack Java Angular avec une expérience de plus de 5 ans pour accompagner notre client dans ses projets de transformation : Développement des fonctionnalités Java et Angular Mettre en place les tests unitaires Assurer le support de l'application Rédaction de la documentation technique Capacité de travailler en méthodologie agile ( scrum ) Capacité de proposer de l'automatisation La connaissance de PL/SQL serait un plus Mission basée à Noisy le grand

A noter : Aucun freelance ne sera retenu pour ce type de poste. Présentiel fin 2026 de 4 jours sur site requis. Notre client est un leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques, d’électroménager et de services regroupant plus de 1 500 magasins dans 5 pays, 30 000 collaborateurs, et 29 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites marchands. Ils ont lancé un plan stratégique ambitieux sur 2025-2030 avec pour objectif de permettre à ses clients de faire des choix éclairés et les orienter vers un mode de vie plus durable. La Digital Factory est responsable des ventes en ligne de Fnac et Darty, organisée en plusieurs produits regroupant une vingtaine de feature teams.

CDI (38-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - Strasbourg -Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi technique ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur JAVA pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et performantes - Concevoir et développer des applications robustes, tout en réalisant des tests rigoureux (unitaires, intégration, charge) - Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques et en produisant une documentation claire - Assurer la maintenance et les évolutions des applications pour répondre aux besoins métier - Fournir un support technique et accompagner les utilisateurs - Partager vos connaissances pour renforcer l’expertise collective de l’équipe ⚙️ Stack technique : - Back-end : Java, Spring Boot - Front-end : Connaissance ou expérience d’un framework JavaScript - Middleware : RabbitMQ, Kafka, JMS (au moins une expérience significative) - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : Expertise confirmée en microservices - Tests : jUnit - Versionning : Git - Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar - Déploiement : Jenkins, Ansible - Gestion de projet : JIRA, Confluence Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial