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Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Contexte: Accompagner support production mainframe Description détaillée Met en œuvre des solutions techniques. Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité. Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants. Support N2 N3 Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité). Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue. Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur Effectue la réception, la validation et le packaging des composants. Installe et met à disposition des composants. Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications. Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement. Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité. Spécificités pour les tests techniques : Prise de connaissance du changement et de son contexte technique Complète le plan de tests proposé Prépare les infrastructures de tests Valide les documents et les procédures à destination de la production Réalise les différents tests techniques Analyse les résultats Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures Effectue le reporting vers le Responsable Intégration Contribue à l'amélioration continue Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage) Compétences techniques : Z/OS mainframe TWS EGEN JCL Nous rejoindre c’est : Integrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Missions : En tant qu'Ingénieur Systèmes & Cloud spécialisé Microsoft, vous serez en charge de la conception, du déploiement et de la sécurisation des infrastructures Cloud et collaboratives de nos clients. Vos missions principales incluront : Virtualisation & Cloud (Microsoft Azure) : Concevoir et administrer les environnements Azure Mettre en place des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre Optimiser les coûts et les performances des services Cloud Collaboration & Déploiements (Microsoft 365) : Déployer et administrer SharePoint Online et Teams Intégrer les solutions collaboratives à l'écosystème Microsoft 365 Accompagner et former les utilisateurs pour favoriser l'adoption des outils Sécurité Microsoft : Implémenter et administrer Microsoft Defender, Intune et Azure AD Définir les politiques de sécurité, conformité et gouvernance Assurer une veille proactive sur les menaces et correctifs de sécurité

Description L'équipe Marketing produit est une équipe dont l'activité est transverse au sein du groupe. Elle a en charge la définition des offres et produits commercialisés par le groupe, le suivi de leur développement par les équipes DSI, et la mise en marché des produits et services. Pour faire face à tous les enjeux business et stratégiques de mon client, nous cherchons un.e Product Manager pour renforcer l'équipe et participer au déploiement de la stratégie définie, au travers de la conception et de la mise en œuvre des produits de leur établissement de paiement, mais également de leurs solutions e-commerce. Concrètement, au quotidien, vous : Participez à l'établissement du ROI et du pricing en lien avec les Product Marketing Managers, Rédigez des expressions de besoins techniques et fonctionnels à destination des Product Owners, Effectuez le suivi de l'avancement des roadmaps, en coordination avec les différentes équipes concernées, Accompagnez les commerciaux sur la réponse des appels d'offres complexes, en apportant votre expertise technico-fonctionnelle, Réalisez le suivi des évolutions produits, Effectuez une veille réglementaire / marché et la participez aux instances de place, relatifs à votre périmètre. L'activité est totalement transverse au sein du groupe. Le Product Manager assure donc le lien entre les différentes équipes internes (développement, support, direction technique, commerciaux, facturation, etc.). Vous intervenez également auprès d'acteurs externes (banques, prestataires de paiement, etc.). Vous êtes parfois amené.e à travailler en anglais, notamment avec les fournisseurs de solutions de paiement, les instances de place, ou encore avec les filiales de mon client. Profil recherché Ce que l'on attend de vous : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure, de type école de commerce ou école d'ingénieur, et avez une forte appétence pour les sujets techniques, Vous avez une expertise reconnue dans le monde du paiement, Vous avez une bonne capacité d'adaptation, Vous aimez travailler en équipe, Vous parlez et comprenez parfaitement l'anglais, à l'oral et à l'écrit. La maitrise de l'Espagnol, le Portugais ou l'Allemand est un plus, Vous avez de bonnes compétences de synthèse, rédaction et communication, Vous savez paralléliser les tâches et travailler sur divers sujets en flux tendus.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. ServiceNow ITOM Developer H/FC’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion et l’optimisation des environnements IT via ServiceNow ? Ce poste est fait pour vous. En tant que ServiceNow ITOM Developer , vous êtes responsable du déploiement, de la configuration et de l’évolution des modules ITOM Discovery et Service Mapping de notre écosystème ServiceNow : Côté build : Concevoir, configurer et implémenter les modules ServiceNow ITOM (Discovery et Service Mapping) Développer et maintenir les artefacts nécessaires : patterns, scripts, configurations Organiser et animer des ateliers techniques avec les équipes infrastructure et applicatives Garantir la qualité des données CMDB et la cohérence des intégrations Discovery Fournir des recommandations sur les bonnes pratiques ITOM et CMDB Côté run : Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) Travailler en collaboration avec les équipes CMDB (stewards, architectes, développeurs) Assurer la maintenance et l’évolution continue du module ITOM Contribuer à l’amélioration continue du backlog et à l’optimisation des processus Participer à la validation des résultats Discovery et à la gestion des incidents liés à la CMDB C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements ServiceNow exigeants. Vous aimez allier expertise technique et collaboration transverse , tout en innovant au quotidien. C’est votre expertise : ServiceNow ITOM (Discovery, Service Mapping, CMDB) Bases de données : DB2, Oracle Réseaux : Cisco Catalyst Serveurs applicatifs : Tomcat, WebSphere Cloud & containers : OpenShift Endpoint management : Microsoft Intune Méthodologie Agile et pratiques DevOps C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’équipe et communication fluide Rigueur et autonomie dans la gestion des livrables Capacité d’analyse et sens du détail Curiosité et veille technologique constante C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou un échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : partiel possible selon le client Salaire : de 65 à 85 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps / Cloud / Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Profil recherché en bref : Vous êtes actuellement en école d'ingénieur avec une spécialisation sur le domaine de l’infrastructure réseaux ou cybersécurité. Vous êtes passionné par la technique et vous cherchez à évoluer vers de l'expertise sur des environnements variés et pointus. Vous êtes sur une dernière année d'école d'ingénieur en alternance ou même sur un cursus de 3 ans. Contexte : Vous rejoignez un intégrateur en infrastructure, qui réalise des projets de mises en œuvre pour ses clients sur des problématiques variées (virtualisation, stockage, sauvegarde, réseaux et sécurité) et vous interviendrez sur des projets réseaux et sécurité pour des clients reconnus de la région. Objectifs : Participer principalement à un projet de déploiement réseau et de sécurité des réseaux, en étroite collaboration avec nos ingénieurs confirmés, en apportant la meilleure qualité de service auprès du client. Poste Les + du poste : Travailler chez un intégrateur, c’est ne participer qu’à des projets infrastructures. Cela permet de découvrir autant de clients que de DSI et productions diverses et variées ! Syage est une société formatrice qui vous fera profiter de sa réputation : une équipe reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez les principales sociétés de la région mais aussi des constructeurs/éditeurs. Travailler dans une équipe soudée et sympa qui vous permettra aussi d’évoluer dans le futur (expertise / architecture / avant-vente). Responsabilités : Se former sur nos solutions partenaires réseau (wifi, lan, ...) et de sécurité des réseaux (cisco, fortinet, forcepoint, proxy, bastion, siem, palo alto, ...) Assurer un support à nos clients sur les solutions mises en œuvre par nos ingénieurs sur leur production. Accompagner à terme les ingénieurs pour mettre en œuvre ces solutions « réseaux et sécurité » chez nos clients. Participation occasionnelle aux projets d’infrastructure interne de SYAGE, en parallèle de la mission principale.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité , Virtualisation & Cloud , Systèmes , Réseaux et Télécom , ainsi que sur les environnements Digital Workplace . Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieure Linux H/F C’est votre mission Vous êtes passionnée par les environnements Linux et l’automatisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieure Linux , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l’ évolution du socle Linux de notre écosystème. Côté Build : Fournir une expertise technique sur la plateforme Linux et les technologies associées. Participer à la conception et à l’automatisation du déploiement des serveurs. Gérer le cycle de vie et le patching des systèmes. Rédiger la documentation technique pour les équipes de support et les projets. Côté Run : Assurer le support de niveau 3 auprès des partenaires et des équipes N2. Corriger et suivre les vulnérabilités de sécurité . Garantir la conformité aux politiques de sécurité et aux bonnes pratiques. Participer à la rotation d’astreinte et intervenir ponctuellement hors horaires standards. C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements Linux exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques complexes , partager vos connaissances et évoluer dans un cadre international où vos idées comptent. C’est votre expertise Linux (Red Hat, CentOS) Red Hat Satellite Platform Ansible AWS Shell scripting Les + : Git, DevOps, VMware C’est votre manière de faire équipe Esprit d’analyse et sens du service Capacité à collaborer dans un environnement international Rigueur, autonomie et curiosité technique Excellente communication orale et écrite en anglais C’est notre engagement Chez Consort Group , vous êtes une experte qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui ont du sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble 🤝 C’est bon à savoir Lieu : Rueil-Malmaison (92) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine (modulable selon mission) Salaire : 65 K€ brut annuel Famille métier : Systèmes / Linux / Cloud Langue : Anglais courant requis Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte et objectif de la mission La mission consiste à renforcer l’équipe Identity & Access au sein de la division Network & Cyber Security avec un expert Active Directory, PIAM et PKI. L’objectif est d’assurer la continuité opérationnelle, de renforcer la sécurité des accès privilégiés et d’accompagner les évolutions technologiques dans un contexte de transformation numérique et d’environnements hybrides (on-premise / cloud). L’équipe est responsable de la conception, du déploiement, de l’exploitation et de l’évolution des services d’annuaire et de gestion des identités, garants de la disponibilité, de la confidentialité et de l’intégrité des accès aux systèmes d’information. Profil recherché Formation et expérience Bac+3 minimum en informatique, cybersécurité ou équivalent. 5 à 7 ans d’expérience en ingénierie infrastructure et/ou sécurité, avec une forte expertise sur Active Directory et les services d’identité. Anglais courant (écrit et oral) requis, français apprécié. Compétences clés Active Directory & Windows Server Maîtrise approfondie de Windows Server 2016/2019/2022, DNS, DHCP, ADFS, GPOs, Sites & Services. Gestion d’environnements multi-sites et multi-domaines : déploiement de DC, gestion FSMO, réplication SYSVOL/DFSR. PowerShell avancé pour l’automatisation, l’audit et le reporting. Résolution d’incidents d’authentification (Kerberos/NTLM) et de réplication. Cloud & Identité hybride Maîtrise de Microsoft Entra ID (Azure AD) : PIM, RBAC, Conditional Access, Service Principals, Graph API. Expertise Entra ID Connect (AD Connect) : synchronisation multi-forêts, filtrage, troubleshooting hybride. Expérience avec Azure Automation et les runbooks. Connaissance des environnements AWS : IAM, EC2, SSM, Secrets Manager, CloudWatch. Sécurité & conformité Bonne compréhension des concepts PKI (Microsoft ADCS, certificats, CRL, smartcard/TLS). Maîtrise des principes PIAM (RBAC, least privilege, JIT/JEA). Connaissance des référentiels NIST et CIS Benchmarks, intégration avec SIEM (Splunk, Sentinel). Utilisation d’outils d’audit et d’évaluation de la sécurité AD (PingCastle, Oradad). Certifications appréciées Microsoft : MS-100, AZ-500, SC-300. AWS Associate ou équivalent. Expérience confirmée des modèles d’identité hybride (SSO / fédération).

Dans le cadre d’un programme stratégique autour des IA Agentiques Enterprise , un grand groupe souhaite transformer son système d’information et accélérer le déploiement de solutions et d’agents autonomes. Nous recherchons 1 à 2 consultants Change Management pour accompagner la conduite du changement et l’adoption des agents IA au sein de l’organisation. Vous intégrerez l’équipe Change Management rattachée à la gouvernance du programme, et interviendrez sur les 4 axes suivants : 1. Enablement / Formation Diagnostic des compétences actuelles et définition des parcours cibles Conception de formations (e-learning, présentiel, blended) Animation d’ateliers et accompagnement des utilisateurs Création de guides, FAQ et documentation Formation et animation de champions internes Organisation de hackathons avec partenaires externes 2. Pilotage et Mesure Mise en place d’indicateurs de suivi (adoption, satisfaction, engagement) Création de tableaux de bord Analyse des freins et leviers d’adoption Recommandations d’amélioration continue 3. Communication Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication Conception de contenus variés : newsletters, vidéos, infographies, webinaires Gestion de la communication par phase de déploiement 4. Gestion de la Résistance au Changement Identification des sources de résistance et plans d’action adaptés Animation de focus groups et ateliers de co-création Mobilisation d’ambassadeurs du changement Suivi du sentiment des équipes et accompagnement individualisé

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs régionaux de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme collectif. Ingénieur de production H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la performance, l’industrialisation et l’exploitation des environnements complexes ? Ce poste est fait pour vous. Au sein d’un acteur bancaire majeur , vous participerez à la production et l’exploitation des applications digitales du groupe, utilisées par des millions d’utilisateurs au quotidien (web et mobile). Côté build : Contribuer à la mise en œuvre des solutions techniques autour des environnements Legacy, Cloud privé, AWS et OpenShift . Industrialiser et automatiser les déploiements via les chaînes CI/CD (Bitbucket, Jenkins, XL Deploy/Release) . Participer aux projets de migration, containerisation et modernisation d’infrastructures . Collaborer avec les équipes Réseau et Sécurité pour garantir la conformité et la performance des environnements. Côté run : Assurer l’ exploitation quotidienne et la supervision des applications digitales (Zabbix, AppDynamics, ELK, Grafana, IP Label). Suivre les KPI de production : supervision, incidents, certificats, failles, reporting. Réaliser les tests techniques, recettes et homologations des composants applicatifs. Gérer les astreintes 7/7 – 24/24 et les installations en heures non ouvrées. Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue et d’automatisation. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements de production complexes. Vous aimez analyser, diagnostiquer et optimiser les systèmes pour garantir un service fiable et performant. Vous recherchez un environnement technique stimulant, mêlant Cloud, DevOps et production continue. C’est votre expertise : Cloud / DevOps / Containers – niveau expert Scripting : Python, PowerShell – confirmé Systèmes Red Hat / Linux – confirmé Supervision : ELK, AppDynamics, Zabbix, Grafana – confirmé Bon niveau en anglais professionnel et français courant C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du service Réactivité et esprit d’analyse Collaboration et communication avec les équipes projet Engagement et goût du challenge C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Process de recrutement : Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien RH et échange métier avec un ingénieur d’affaires Échange technique avec un expert Consort Rencontre finale avec votre futur manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble ! C’est bon à savoir Lieu : Nancy (Grand Est) Contrat : CDI ou Freelance longue durée Télétravail : partiel selon mission Salaire : de 38 K€ à 42 K€ brut annuel Famille métier : Systèmes / Production / DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Je recherche un Expert Digital Workplace pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l’écosystème Microsoft 365 . Mon client recherche un profil à dominante fonctionnelle, tout en s’appuyant sur un background technique solide. Démarrage ASAP. 3 jours sur site et 2 jours en TT. Anglais bilingue obligatoire. Les 3 piliers de la mission Digital Workplace – Modernisation, innovation et amélioration continue. Création de valeur – Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs. Optimisation et sécurité – Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles). Responsabilités principales Assurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger. Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions. Garantir la cohérence et la valorisation de l’offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages. Compétences techniques et fonctionnelles attendues Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot). Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement. Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences). Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d’adoption utilisateurs . Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements). Compétences pour piloter ou coordonner : Lancement d’un RFP PC Tests de déploiement de machines virtuelles Suivi de la montée de version Windows Soft skills attendus Leadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique. Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats . Excellente communication et pédagogie.

Installation et maintenance des serveurs : Gestion des serveurs physiques et virtuels Windows et Linux, incluant configuration et migration. Administration des utilisateurs et droits : Gestion des domaines Active Directory, comptes, accès et stratégies GPO. Administration réseau : Maintenance des LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, pare-feu, routeurs et switchs. Sécurité et conformité : Application des correctifs, mise en place de politiques de sécurité et surveillance des incidents. Continuité d'activité : Participation aux plans de reprise et de continuité (PRA/PCA) et garantie de la performance des systèmes. Support technique : Assistance niveau 2, résolution des incidents et formation des utilisateurs internes et clients. Projets et ingénierie : Participation aux déploiements, migrations, intégration de solutions cloud/hybrides et audits d'infrastructure. Optimisation et supervision : Anticipation des incidents, amélioration et optimisation des systèmes et infrastructures.

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en banque, un Chef de projet poste de travail Linux (H/F) Missions principales : Le Chef de projet Poste de travail Linux est responsable de la conception, du déploiement, de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles des environnements de postes de travail Linux. Il pilote les projets liés à la modernisation, la standardisation et la sécurité des postes utilisateurs. Objectifs du poste : Piloter les projets de migration ou d’évolution des postes de travail vers Linux. Garantir la cohérence technique, la stabilité et la sécurité du parc Linux. Coordonner les intervenants techniques (équipes systèmes, réseaux, sécurité, support, intégrateurs). Assurer la veille technologique et la mise en conformité avec les politiques internes (sécurité, RGPD, etc.). Activités principales : Gestion de projet Définir le périmètre, le planning, le budget et les ressources des projets. Animer les comités de pilotage et de suivi de projet. Coordonner les tests, pilotes et déploiements à grande échelle. Produire la documentation projet et les livrables techniques. Conception et ingénierie Concevoir les images systèmes Linux (Ubuntu, Debian, Red Hat, Fedora, etc.) adaptées aux besoins métiers. Intégrer les postes Linux dans l’écosystème SI (Active Directory, LDAP, outils de gestion de parc, SSO). Automatiser le déploiement (Ansible, Puppet, SaltStack, etc.). Participer à la définition des politiques de sécurité et de mises à jour. Exploitation et support de niveau 3 Suivre les incidents majeurs liés aux postes Linux et piloter leur résolution. Optimiser la performance et la compatibilité des environnements utilisateurs. Former et assister les équipes de support (N1/N2). Compétences requises : Techniques : Maîtrise d’une ou plusieurs distributions Linux (Ubuntu, Debian, Red Hat, Fedora…). Connaissance approfondie du shell scripting, de l’automatisation (Ansible, Puppet). Compétences réseau (DNS, DHCP, proxy, VPN). Notions de sécurité (SELinux, chiffrement, durcissement, PAM). Outils de supervision et de gestion de parc (GLPI, OCS Inventory, etc.). Systèmes de virtualisation (VMware, KVM, VirtualBox). Gestion d’annuaires (LDAP, Active Directory) et authentification centralisée (Kerberos, SSO). Fonctionnelles : Conduite de projets (méthode Agile, cycle en V). Rédaction de cahiers des charges, spécifications, documentation technique. Gestion de la relation client interne / métiers. Planification, reporting, gestion des risques. Transverses : Esprit d’équipe et sens du service. Capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur, pédagogie. Curiosité technologique.

Dans le cadre de projets à portée internationale, nous cherchons un(e) Ingénieur·e Support DevOps pour renforcer une équipe. Vous serez le point d’appui pour les plateformes de développement et les outils transverses utilisés par plusieurs centaines d’utilisateurs (équipes de développement, QA, chefs de projet…). Missions & responsabilités Assurer la gestion quotidienne et la configuration de la forge logicielle basée sur Azure DevOps Server : création de projets, organisation des collections, orchestration des pipelines et gestion des accès. Maintenir et faire évoluer les outils transverses (ex. Kiuwan, FitNesse), en traitant incidents et demandes d’amélioration. Apporter un soutien technique opérationnel aux équipes (problématiques de droits, gestion des builds, déploiements, scripts de mise à jour). Automatiser les opérations répétitives via des scripts PowerShell et/ou Python , et maintenir ces automations. Suivre et administrer les solutions de contrôle qualité et de sécurité du code (ex. Kiuwan). Piloter la plateforme de tests automatisés (ex. FitNesse) et en garantir la disponibilité. Former et accompagner les utilisateurs pour optimiser l’utilisation des outils transverses. Proposer des axes d’amélioration technique et participer à la veille pour faire évoluer les pratiques.

Mission principale Assurer le support technique aux utilisateurs internes en garantissant la disponibilité, la performance et la sécurité des équipements informatiques et des logiciels utilisés. Être le point de contact principal pour les demandes d’assistance informatique. Activités et responsabilités Réception et traitement des demandes via téléphone, email ou outil de ticketing Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels Assistance à l’installation, configuration et mise à jour des postes de travail, périphériques et logiciels Rédaction de procédures et guides utilisateurs Formation et accompagnement des utilisateurs sur les outils informatiques Gestion du parc informatique : suivi et maintenance du matériel (PC, imprimantes, téléphones, etc.) Inventaire et mise à jour de la base de données du parc informatique Préparation et déploiement des nouveaux équipements Administration de base : gestion des comptes utilisateurs, création, suppression et droits d’accès Suivi des sauvegardes et des mises à jour Participation à la sécurité informatique : antivirus, mises à jour, bonnes pratiques Mise à jour de la base de connaissances interne

Notre client dans le secteur Infrastructure, BTP et matériaux de construction recherche un/une Consultant Cyber H/F Description de la mission: Dans le cadre d'un renfort, notre client du secteur de l'énergie recherche un(e) freelance Cyber afin d'assurer plusieurs missions: Assurer la compétence locale , et accompagner la montée et le maintien en compétences cybersécurité et IT du personnel en animant ces domaines. Par exemple : Contribuer à la sensibilisation et la formation régulière du personnel des sites à la cybersécurité; Proposer et mettre en œuvre des événements, actions, flashs de communication sur des thématiques de cybersécurité et/ou IT sur les sites et en cohérence avec les actions des équipes cybersécurité et SI en central. Porter le déploiement du prescrit en matière de cybersécurité et d’IT , et s’assurer qu’il est approuvé par la Direction du site, et respecté par le personnel interne et les Entreprises Extérieures intervenant sur les sites. Veiller autant que possible à l’inclusion des clauses de cybersécurité dans les contrats avec les tiers Participer à la mise en conformité cybersécurité des sites par rapport au prescrit en menant des actions techniques sur les systèmes numériques des sites en lien avec l’équipe nationale. Contrôler et contribuer au maintien dans le temps des niveaux de cybersécurité des sites . Par exemple (liste non exhaustive) : Mettre à jour au fil de l’eau les inventaires des actifs industriels, Mettre à jour au fil de l’eau les diagrammes d’architectures réseau, Contribuer au traitement des incidents (tickets) survenant sur les sites (IT comme cybersécurité ) Contribuer à la boucle d’amélioration continue en étant en interface avec les équipes cybersécurité et SI nationales

Intégré(e) à l'équipe support IT d'une dizaine de techniciens au niveau national, vous serez chargé en tant que Technicien support de proximité d'assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs sur site et sur un secteur régional. Pour ceci, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs (postes de travail, imprimantes, périphériques, smartphones, tablettes, etc.) - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et logiciels (Windows, Office 365, outils métiers, messagerie, antivirus, VPN...) - Assurer la gestion du parc informatique : inventaire, mises à jour, suivi du matériel, gestion des stocks et des prêts - Créer et gérer les comptes utilisateurs (Active Directory, Office 365, messagerie, droits d'accès, etc.) - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et les bonnes pratiques de sécurité - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures internes - Participer aux projets IT : déploiement de nouveaux postes, migration, renouvellement de parc, montée de version - Collaborer avec les équipes support à distance et infrastructure pour l'escalade des incidents complexes - Garantir un haut niveau de satisfaction utilisateur en assurant un suivi rigoureux et une communication claire Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements professionnels. De formation en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 12 mois en assistance utilisateurs sur un poste similaire. Vous maîtrisez les environnements Windows 10/11, Active Directory, Office 365, Teams, IOS, Andoid et possédez de bonnes bases en réseau (TCP/IP, SWITCH, ROUTEURS, Wi-Fi, VPN). À l'aise avec les outils de ticketing, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre excellent relationnel. Autonome et organisé(e), vous aimez travailler en équipe et trouver des solutions concrètes aux besoins des utilisateurs. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Windows 10/11, Active Directory, Office 365, Teams et possédez de bonnes bases en réseau (TCP/IP, Wi-Fi, VPN)