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Nous recherchons un Architecte Applicatif C++ confirmé pour intervenir sur un projet de refonte technique d’applications critiques. Vous aurez en charge la définition et la supervision des architectures applicatives afin de garantir la cohérence, la performance et la maintenabilité des solutions. Vos missions principales : Analyser les besoins métiers et contraintes techniques ; Concevoir l’architecture cible (micro-services, modulaire) ; Encadrer et accompagner les équipes de développement (revues de code, bonnes pratiques, design patterns) ; Rédiger et maintenir la documentation technique (dossiers d’architecture, guidelines, API) ; Animer des ateliers et réunions techniques.

Objectif global Concevoir l’ architecture des solutions de la plateforme collaborateur , en garantissant sécurité, résilience et performance des services IT. Livrables attendus Dossier d’architecture technique détaillé Schéma d’architecture technique Support de présentation pour comités de direction ou d’architecture Compétences techniques clés (impératives) M365 (AD/AAD, Exchange Online, Intune) – Expert Sécurité / Réseau : SSO, VPN, Proxy, Certificats – Expert TOIP / VOIP : Cisco, Alcatel, Teams – Confirmé Postes de travail : Windows 10 & 11, Citrix, AVD – Confirmé Anglais professionnel – Impératif Description détaillée du poste Rattaché au département transverse de la Direction Plateforme Collaborateurs, en charge des solutions : poste de travail, M365, TOIP/VOIP, AD, visioconférence, support desk. Intervient sur tout type de projets techniques internes BPCE-IT et projets métiers avec éditeurs de solutions du Groupe. Force de proposition pour : Faire respecter les exigences de sécurité Mettre en œuvre les meilleures solutions techniques Contribution aux dossiers d’architecture : rédaction, présentation, défense devant comités d’architecture ou CODIR. Capacité d’ adaptation et d’organisation pour gérer les flux de demandes et respecter les échéances.

Contexte Notre client, un grand compte reconnu, recherche un(e) Architecte Sauvegarde passionné(e) et expérimenté(e) pour piloter la migration stratégique de leur solution de sauvegarde. Vous serez au cœur d’un projet innovant, passant de TSM à NetBackup + DataDomain, et garantirez la robustesse, la performance et l’automatisation des architectures sauvegarde. Vos missions clés : Concevoir l’architecture cible Élaborer des solutions techniques sur-mesure, en adéquation avec les besoins métiers et les contraintes techniques. Collaborer avec les équipes Participer activement aux réunions d’architecture, en lien avec les équipes projet, exploitation, sécurité et métiers. Définir les standards d’exploitation Mettre en place et normaliser les bonnes pratiques pour assurer une exploitation optimale des plateformes. Piloter la migration TSM vers NetBackup Organiser et découper les lots de migration, coordonner les équipes métiers pour une transition fluide et sécurisée. Rédiger la documentation technique Produire des documents clairs et précis : HLD (High Level Design), LLD (Low Level Design), fiches de procédure. Gérer les incidents de niveau 3 Assurer un support expert pour résoudre les incidents complexes. Automatiser les processus Développer des scripts Ansible pour automatiser les tâches vers le bunker.

Étudier et formaliser les besoins fonctionnels et techniques issus des équipes métiers. Définir et faire évoluer l’architecture applicative cible (approche modulaire, microservices). Encadrer et soutenir les équipes de développement : relecture de code, accompagnement sur les bonnes pratiques de conception Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers d’architecture, conceptions détaillées, guides techniques, spécifications API. Animer les échanges techniques (ateliers, comités) et garantir la cohérence globale du socle technique. Contribuer à l’industrialisation du code : création de librairies partagées, amélioration continue du socle applicatif.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Architecte Logiciel / Solutions H/F Description de la mission: Notre client recherche un freelance pour compléter son équipe d'architecte dans le cadre de l'augmentation du volume de ses besoins digitaux. 1. Cadrages des nouveaux besoins métiers : - contribuer aux choix des solutions (make or buy, avec consultation marché le cas échéant), avec un architecture entreprise - définir l'architecture de la solution à mettre en œuvre 2. Participer aux efforts de réappropriation de l'existant - rétrodocumenter l'architecture du patrimoine existant 3. Assistance aux autres équipes techniques (développeurs, intégrateurs, ...) - relai pour les besoins de rénovations techniques SI et préconisation de solutions dans chaque contexte particulier - contribution à l'amélioration continue des solutions (documentation archi, préconisations...) 4. Contribution à la communauté des architectes

Dans un contexte de réorganisation interne et de renforcement de notre activité en 2025, la tribe "Efficacité & Gestion" de la DSI France recherche un Architecte Technique Mainframe . Pré-requis pour cette mission : - Maitrise de l’architecture informatique et du Mainframe - Connaissances en crédit à la consommation - Langage Cobol (lire et rentrer dans le code) - Capacité à communiquer, expliquer, convaincre et vulgariser - Rigueur, bon relationnel et esprit collaboratif - Niveau d'anglais satisfaisant - Centraliser et répondre aux besoins - Analyser des besoins du métier dans le but de faire évoluer le SI avec les solutions adéquates et durables en cohérence avec l’architecture cible de PF - Analyser les impacts fonctionnels et techniques - Cadrer et élaborer des solutions fonctionnelles - Construire la solution globale en réponse au besoin, en restant pragmatique et exigeant sur la pérennité de cette solution - Produire des documents spécifiques à la levée des risques d’architecture - Participer aux différentes cérémonies agiles - Accompagner les différents acteurs IT, métiers et partenaires à la résolution d’incidents complexes

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Chef de projet – Conception Technique et Développement H/F. VOTRE MISSION : Le Chef de projet Conception technique et Développement H/F intègrera l’équipe en charge du développement et de la maintenance des applications métiers de notre Client. Véritable bras droit du Chef de section sur le plan opérationnel, il assure la mise en œuvre quotidienne des orientations techniques, tout en répondant directement au Chef de Division sur l'atteinte des objectifs stratégiques. Leader technique Java, garant de la qualité logicielle, il accompagnera également les équipes externes à la DSI en tant que référent sur les standards et orientations technologiques de notre Client. Pilotage, architecture, infrastructure, réseau, et sécurité opérationnelle sont au rendez-vous. Missions principales : Leadership technique et innovation Élaborer des choix d’architecture logicielle Concevoir et valider l'architecture des API et des interfaces Définir et mettre en œuvre des stratégies de durcissement et de sécurité Assurer l'alignement des solutions développées avec les standards du marché et les best practices Assurer une veille technologique active, Proposer des axes de modernisation de la stack technique, et Planifier les proofs of concept Apporter expertise et retours d’expérience à l’ensemble des équipes Pilotage de projet et animation des équipes Piloter des projets de développement (Build) et de maintenance corrective/évolutive (RUN) des applications Veiller à la qualité, à la performance et à la sécurité des livrables dans le respect des standards techniques Coordonner et manager un plateau externalisé ainsi que les développeurs internes Organiser les ateliers techniques et comités de pilotage Homologation et conformité Participer à la rédaction et présenter les dossiers d’homologation technique devant le RSSI et l’Association Monégasque de Sécurité Numérique. Défendre les choix d’architectures, les options de durcissement, et l’architecture des API et des interfaces Assurer la conformité aux exigences de sécurité et de performance Usine logicielle et industrialisation Définir les stratégies CI/CD et d'automatisation des tests, dont la mise en œuvre opérationnelle sera assurée en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps Élaborer les orientations d'optimisation des chaînes de BUILD et de déploiement en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps Industrialiser les développements en définissant des standards, patterns et frameworks réutilisables Mettre en place des processus reproductibles et scalables tout en préservant la flexibilité Concilier industrialisation et adaptabilité Établir des guidelines de développement Missions éventuelles : Dans le cadre de l’ensemble des projets en adhérence avec son périmètre opérationnel : Animer différentes cérémonies projets (COPRO, COPIL, réunions d’équipes, …) Décommissionnement d’applications ou outils Création et mise en place de nouveaux outils Participer aux interventions périodiques en HNO de mise en production ou de patch management Participer à l’amélioration continue des processus de la Division dans un cadre de qualité de service aux Directions métiers. Ses connaissances des technologies et architectures logicielles lui permettent de participer activement aux phases de conception des évolutions et corrections de l’ensemble des solutions déployées sur le SI de notre Client.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. Architect système / virtualisation H/F Descriptif de la mission : - Comprendre le périmètre technique du département (solutions de virtualisation, de stockage, de supervision, d’authentification ; - Collecter l’ensemble des données techniques nécessaires aux études auprès des différents acteurs concernés ; - Concevoir et documenter des affaires locales et nationales. La collecte des données constitue un prérequis ; - Contribuer à la réussite des projets sur lequel le Titulaire intervient ; - S’assurer que la conception est bien comprise par les équipes de déploiement (projet, expertise, exploitation) ; - Participer aux COPIL du projet autant que nécessaire ; - Réaliser si nécessaire de la coordination technique entre acteurs du projet en appui au chef de projet ; - Faire un reporting hebdomadaire et une synthèse mensuelle sur les activités réalisées ; - Mettre à jour des schémas en cas de modification Environnement de travail : chez le client Organisation des horaires : travail en journée Télétravail : hybride Environnement technique : modèle OSI, Microsoft Windows Sever 2012 et supérieurs, Microsoft active directory, Architecture système & informatique (virtualisation, authentification, supervision, DNS...), Connaissances des normes et des règles de sécurité informatique et télécommunication, SCOM, VMWare, Réseaux TCP/IP, LAN (switching) Date de démarrage : janvier 2026 Localisation : Lyon Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 à 10 années dans le domaine des infrastructures systèmes et réseaux . Vous êtes un adepte de l’innovation technologique et de l’optimisation des environnements informatiques , vous possédez une première expérience dans le métier de concepteur / ingénieur systèmes et réseaux , dans le secteur d’activité IT / Télécommunications / Grands comptes . Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : Microsoft Windows Server 2012 et supérieurs, Active Directory, DNS, VMware, SCOM, solutions de virtualisation, stockage, supervision, réseaux TCP/IP et LAN (switching). Méthodologies : ITIL, gestion de projet technique, reporting structuré, bonnes pratiques de sécurité informatique et télécommunication. Connaissances métiers : architecture système & informatique, virtualisation, authentification, supervision, normes de sécurité, coordination technique inter-équipes. Titulaire d’une certification : idéalement ITIL, VMware VCP, Microsoft (MCSA/MCSE) ou équivalent. Vous êtes : Rigoureux et organisé , avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse, Autonome , tout en appréciant le travail en équipe, Communicant , capable de vulgariser des aspects techniques auprès d’équipes variées, Orienté résultats et solutions , avec un fort sens du service client, Proactif , force de proposition dans l’amélioration continue des processus et solutions. Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Missions principales Assurer l’exploitation et le support des infrastructures réseau et sécurité. Participer à la gestion et au suivi des incidents (analyse, diagnostic, résolution, escalade). Superviser et coordonner les activités du partenaire sur le périmètre RUN. Gérer et suivre les Changes et tickets d’incident dans ServiceNow (SNOW). Garantir la conformité aux processus ITIL (gestion des incidents, des problèmes, des changements). Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la documentation technique. Collaborer avec les équipes internes Airbus et les partenaires pour maintenir un haut niveau de disponibilité et de sécurité. Compétences techniques requises Très bonne maîtrise des environnements réseau et sécurité . Expertise sur les technologies suivantes : Firewall : Fortinet, Palo Alto Load Balancer : F5 Proxy/Cloud Security : Netskope Switching/Réseau Connaissance de l’outil ServiceNow (SNOW) . Connaissance des processus ITIL (idéalement certifié).

Tu as envie de mettre les mains dans le concret, de coordonner des livraisons applicatives et de contribuer à l’amélioration continue des process ? Alors ce rôle est fait pour toi Ta mission (si tu l’acceptes) Tu gères les réceptions et déploiements des applications JAVA. Tu contrôles la qualité et la conformité des livraisons, et tu coordonnes leur mise en place. Tu définis et enrichis les exigences de livraison pour respecter les engagements. Tu accompagnes les équipes internes et externes dans l’installation de leurs environnements (Dev, Test). Tu contribues à améliorer les processus et outils d’intégration/déploiement continu . Tu industrialises et automatises les tâches répétitives. Tu garantis le respect des standards de gestion de versions et tiens la doc à jour. Tu suis les indicateurs qualité des livraisons. Tu fais le lien avec les différentes équipes (intégration, infra, production, partenaires externes).

Emagine recherche pour l’un de ses clients grands comptes un(e) Architecte Logiciel/Solution . 📍 Localisation : Paris – La Défense ⏳ Type de contrat : Prestation 📅 Début de mission : Novembre 2025 Responsabilités : Réalisation des macro-études pour dimensionner les projets. Rédaction de la Documentation d'Architecture Technique (DAT). Rédaction des tickets de provisioning d’infrastructure. Accompagnement durant la phase de run incluant le support à la mise en production (MEP) et la gestion des problèmes/incidents. Revue de l’obsolescence du patrimoine des systèmes d'information (SI). Participation aux comités développeurs et d’architecture pour établir et mettre à jour les standards. Conception d'architectures logicielles robustes. Conception d'architectures cloud sur AWS. Profil : Expérience en conception d'architectures logicielles. Compétences solides en AWS. Capacité à rédiger des documents techniques (DAT, tickets). Expérience en gestion des incidents. Une expertise en cloud et en logiciels. Détails supplémentaires : Ce poste est basé à Paris – La Défense dans le cadre d’une mission d’une durée déterminée, débutant en novembre 2025.

L’expert interviendra sur des projets stratégiques autour de Cisco SD-WAN Catalyst (ex-Viptela) . Il sera responsable de la conception , du déploiement et du support avancé d’infrastructures SD-WAN complexes, en totale autonomie. Il apportera également son expertise sur les environnements Cisco Wifi , ainsi que sur la sécurité périmétrique via des équipements Palo Alto et F5 . Une certification CCIE est fortement appréciée. Le poste requiert une solide expérience en environnements critiques.

Au sein d’un grand compte, vous interviendrez sur des projets stratégiques d’évolution et de rénovation des infrastructures IT. Vos missions principales Définir et spécifier les infrastructures (serveurs, stockage, LAN/WAN, SSI, middlewares) en cohérence avec les directives techniques. Piloter les projets d’évolution (consolidation, sauvegarde, archivage, cloud, big data, sécurité…). Réaliser les dossiers d’architecture technique et coordonner les acteurs de mise en œuvre. Contribuer aux appels d’offres, au suivi budgétaire et à la veille technologique. Participer aux POC et accompagner les métiers avec des solutions techniques adaptées.

Offre de mission — Chef de Projet Migration Paie (Maritime) Contexte : Pour une entreprise maritime basée à Marseille , qui recherche un Chef de Projet senior pour gérer la migration de son système de paie suite au désistement de son prestataire actuel. Mission : Cadrer le projet et rédiger le cahier des charges Piloter le déploiement et la migration vers le nouveau logiciel de paie Assurer le recettage , le suivi et la mise en production Gérer la relation avec le sous-traitant en charge de l’intégration Travailler en lien direct avec la Responsable Paie et la DRH Profil recherché : 10-15 ans d’expérience en paie et projets AMOA RH Très opérationnel, autonome, structuré, « hands on » Connaissance des spécificités paie maritime : un plus, pas un prérequis Modalités : Démarrage ASAP , durée de 18 mois 4/5ème ou plein temps 📍 Lieu : Marseille

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé·e (Silae) H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion précise et conforme des paies au sein de notre service comptabilité. Vos principales responsabilités seront : • Assurer le traitement complet des paies avec le logiciel Silae. • Garantir la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales. • Suivre et appliquer les évolutions légales et réglementaires en matière de paie. • Collaborer étroitement avec les équipes RH et comptables. • Répondre aux questions des salariés concernant leur paie. • Participer à l’amélioration continue des processus paie.

Description de la mission Accompagnement sur la durée (6 mois à 1 an) des équipes afin de revoir leur code AS3. Suite à une formation AS3 avec F5, il a été constaté que le code n'avait pas évolué depuis plus de 5 ans. La mission consiste à effectuer une refonte complète du code, à intégrer les bonnes pratiques actuelles, puis à rendre l'équipe autonome dans le maintien et l'évolution de la solution. Tâches à réaliser Audit et refonte du code AS3 existant. Intégration des bonnes pratiques issues de la formation F5/AS3. Accompagnement et montée en compétences des équipes internes. Transfert de compétences pour garantir l’autonomie de l’équipe sur le maintien et l’évolution du code. Compétences requises Maîtrise de F5 Expertise AS3