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IAM Governance Program Director - Démarrage Janvier - 2 ans de projets Nous accompagnons un programme de transformation IAM d’envergure, basé sur One Identity Manager, dans un environnement réglementé (Finance). Dans ce cadre, nous ouvrons 3 rôles en freelance dont celui ci : Contexte : Mise en place et pilotage de la stratégie IAM du groupe. Rôle : Définir et orchestrer la gouvernance IAM au niveau global. Missions Définir la stratégie IAM et déployer la roadmap groupe. Piloter la mise en œuvre de la matrice des habilitations. Animer la gouvernance IAM (RSSI, DSI, métiers, conformité). Garantir conformité réglementaire ( DORA, RGPD, NIS2, Solvency II ) et standards (ISO 27001, EBIOS). Établir politiques & procédures (RBAC, SoD, recertifications). Présenter KPIs et indicateurs de pilotage au COMEX / direction sécurité. Assurer le sponsor fonctionnel du programme One Identity. Profil recherché 12 ans d’expérience IAM & gouvernance sécurité. Solide expérience en program management dans environnements réglementés. Maîtrise des modèles RBAC / ABAC et référentiels IAM. Bonne connaissance de One Identity Manager (vision gouvernance, cadrage). Leadership, diplomatie, capacité d’arbitrage.

L'entreprise recherche un Coordinateur des Opérations IT disposant d’une forte appétence fonctionnelle dans le domaine de l’assurance et de la production IT. Ce rôle stratégique vise à assurer la coordination entre plusieurs patrimoines applicatifs, à piloter la gestion des incidents et des projets, et à agir comme point central entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires. 🚀 Missions principales: Assurer la coordination opérationnelle entre les différents patrimoines applicatifs (production, run, projets). Superviser et suivre la gestion des incidents , problèmes et demandes métiers. Piloter la communication transverse entre les équipes techniques et fonctionnelles. Participer au pilotage des projets IT , de la planification à la mise en production. Garantir le respect des SLA , des processus ITIL et l'amélioration continue du service. Fournir une expertise fonctionnelle Assurance (IARD, Vie, Prévoyance, Sinistres, etc.). Jouer un rôle de SDM / Incident Manager / Chef de projet opérationnel auprès des métiers. 🛠 Compétences requises: ✅ Fonctionnelles Bonne compréhension des métiers de l’assurance (processus, cycles de vie, réglementations). Capacité à challenger les équipes métiers et techniques. Gestion de projet transverse. ✅ Techniques et opérationnelles Connaissance des environnements de production IT . Maîtrise des processus ITIL : Incident, Problem, Change Management . Expérience en coordination RUN et projets. Outils ITSM (ServiceNow, Remedy…). ✅ Soft Skills Excellent sens de la communication et de la coordination. Capacité d’analyse et de priorisation. Leadership fonctionnel sans lien hiérarchique direct. Autonomie, rigueur et sens du service client. 🎓 Profil recherché 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire : SDM, IT Operations Coordinator, Incident Manager, Chef de Projet Production . Expérience confirmée dans le secteur Assurance . Anglais professionnel (échanges avec équipes globales).

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un Consultant Microsoft Fabric Rôle : Concevoir, intégrer et optimiser les flux de données sur la plateforme Microsoft Fabric . Structurer OneLake, Synapse, Data Factory , créer et maintenir les référentiels, améliorer la qualité des données et collaborer avec les équipes BI sur les modèles de reporting. Compétences clés : Microsoft Fabric, Azure (Synapse, Data Factory, Databricks, Event Hub, OneLake), ETL, Data Lake / Lakehouse, modèle Médaillon, SQL, Python (PySpark), Power BI, intégration inter-applicative, reporting BI. Profil recherché : Expérience confirmée sur Azure et ADF, bonne maîtrise des architectures Data Lake / Lakehouse. Personne rigoureuse, organisée, avec un bon esprit d’équipe, capable de documenter et vulgariser les traitements. Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond, merci de postuler avec votre CV à jour . Je reviendrai vers vous rapidement.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (35-40K€) - 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’un nouveau challenge où vos compétences en .NET prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! 💻 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur .NET pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Nous vous proposons de rejoindre la Squad Gestion des habilitations de notre client. Vos principales missions : Vous intégrerez une squad de 8-10 personnes avec des développeurs, testeurs, chef de projets… Votre quotidien : - Analyser les besoins fonctionnels des métiers pour concevoir des solutions adaptées - Développer et maintenir des applications en .NET - Contribuer à l’intégration Cloud (CI/CD) pour fiabiliser et accélérer les déploiements - Participer aux choix techniques et à l’évolution continue des outils Votre environnement technique 🛠 : - Langages : C# / .NET

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un grand groupe bancaire ,Nous recherchons un Consultant Process & Agilité pour accompagner la Direction Technique dans la mise en place et la formalisation de ses processus, principalement autour du cycle de vie d’un logiciel SaaS (SDLC) . L’objectif est double : structurer les process pour fiabiliser la fabrication logicielle et accompagner les squads dans la montée en maturité des méthodes agiles. Vos missions 1. Définition et formalisation des process Structurer et formaliser les processus liés au développement d’un logiciel SaaS (SDLC). Identifier les points d’amélioration et définir des solutions durables et efficaces. Mettre en place des outils de suivi et de performance via des KPI et gates qualité . Intégrer des méthodologies reconnues : Lean, Six Sigma, BPMN, ITIL, ISO, CMMI . Travailler sur l’automatisation et l’intégration des process via RPA, BPM, API . 2. Accompagnement à l’agilité Organiser et structurer les squads agiles. Déployer les bonnes pratiques des frameworks Agile (SAFe, Scrum…). Mettre en place et animer des PI Plannings .

Descriptif du poste Le poste vise à accompagner la définition des niveaux d'alerte en fonction de la progression des dossiers et des interlocuteurs destinataires des informations. L'objectif principal est de travailler sur la définition du processus de gestion des assets matériels end-users, en décrivant les rôles et responsabilités et en établissant une gouvernance multi-métiers. Missions principales Gestion des assets HAM Périmètre des assets end users (workstations, mobile devices, écrans...) Process management : Analyse, définition et optimisation du processus Hardware Asset (HAM) actuel Application du processus à l'ensemble du groupe Intégration du processus HAM avec les autres processus (Request on/off boarding, incidents, procurement) Accompagnement des métiers dans l'application du processus Animation de la communauté HAM au sein du groupe Proposition de dashboards de suivi sur le cycle de vie des assets Cohérence des données déclarées dans HAM vs les informations provenant de l'infrastructure Amélioration de la qualité de la donnée Surveillance de l'application du processus et plan d'action si utilisation contraire aux seuils définis

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un QA/Testeur ServiceNow. Missions principales : Élaborer et maintenir les plans de tests fonctionnels et techniques pour les évolutions ServiceNow Concevoir et exécuter les cas de tests manuels et automatisés Valider les développements, correctifs et mises à jour de la plateforme Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Collaborer avec les équipes de développement, de support et les métiers Participer à la mise en place d’une stratégie d’automatisation des tests ServiceNow Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience en QA/Test, dont au moins 2 ans sur ServiceNow Connaissance des modules ITSM/ITOM de ServiceNow Maîtrise des outils et pratiques QA : gestion des tests, suivi des anomalies, automatisation Expérience souhaitée avec Selenium, Postman ou équivalents Rigueur, esprit d’analyse et bonne communication Anglais technique souhaité Modalités : Localisation : 92 + télétravail Démarrage : ASAP Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond, merci de postuler avec votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement.

🚀 Mission Freelance – Développeur Drupal – Clermont-Ferrand 📅 Durée : 12 mois 📍 Lieu : Clermont-Ferrand, Atrium 💼 Mode de travail : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail 🇫🇷 Profils basés en France uniquement 🎯 Contexte Nous recherchons un Développeur Drupal expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d’un projet de développement et de maintenance de sites web à fort trafic. Vous interviendrez sur toutes les phases du projet, de la conception technique à la mise en production. 🧩 Vos principales missions Conception et développement de sites web sous Drupal Maîtrise des langages JavaScript, PHP et CSS Intégration et personnalisation de thèmes Drupal Gestion des migrations et mises à jour Optimisation des performances et de la sécurité Collaboration via Git / GitLab (CI/CD) Contribution à l’ amélioration continue des outils et process 💡 Compétences attendues Solide expérience sur Drupal (versions 8/9/10) Bonne connaissance de PHP , JavaScript , CSS Familiarité avec Git / GitLab Connaissance de Docker , Kubernetes et SEO (atouts appréciés) Anglais lu, parlé et écrit 🤝 Informations complémentaires Mission longue (12 mois renouvelable) Démarrage : début novembre 2025 Rythme : 3 jours sur site à Clermont-Ferrand / 2 jours en télétravail Freelances uniquement – pas d’ouverture aux CDI portés ou ESN hors France

Contexte Le référent applicatif interviendra sur le périmètre transverse de la factory accompagnement client (diverses applications dont le périmètre comprend la fidélité, le contrôle, l'accompagnement des voyageur, la relation client,...) Description Il est le référent fonctionnel sur les applications et traite les incidents et anomalies de niveau 2 ou 3. Il qualifie les anomalies. Il supervise les applications et les environnements. Il maintient la supervision. Il est un relai entre les équipes techniques et les équipes clients/métiers essentiellement sur la production. Il peut aussi participer à l'assistance à intégration par les clients de nouveau produit. Il doit être en mesure de diffuser les bonnes pratiques d'exploitation des applications en production. Un minimum de connaissance technique est requis pour analyser les dysfonctionnements et les qualifier.

Au sein de notre équipe Build, vous travaillerez sur différents projets infrastructure de la région. Vous assurez l'intégration technique des solutions d'infrastructure chez les clients ou en interne, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. L'ingénieur infrastructure intervient sur des projets de mise en oeuvre de solutions de virtualisation, stockage, sauvegarde, réseau et systèmes. Responsabilités : Intégration & Déploiement Responsabilités : Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels. Installer, configurer et intégrer des solutions d'infrastructure (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde...). Réaliser les tests de validation technique (PVT/PRA). Rédiger les documents techniques : dossiers d'exploitation, procédures, guides d'installation. Support & Expertise Assurer le support niveau 2/3 sur les solutions déployées. Participer aux audits techniques et aux diagnostics d'infrastructure. Proposer des améliorations ou des évolutions d'architecture. Collaboration & Transverse PASSERELLE Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les architectes et les équipes sécurité. Participer aux réunions techniques avec les clients et les partenaires. Assurer une veille technologique sur les solutions du marché. PASSERELLE : Ingénieur expert, Consultant, Chef de projet, Consultant AVV

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 PAS de télétravail - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 5 ans minimum - Habilitation Secret Défense Si vous aimez voir vos idées prendre forme sous SolidWorks et se concrétiser en pièces réelles, alors ce projet devrait vous intéresser. 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur mécanique pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le contexte : vous intervenez sur un projet de développement de sous-systèmes mécaniques dans un environnement industriel pointu. C’est un univers exigeant, mais stimulant : précision, rigueur et technicité seront vos alliés. Vous travaillerez en lien avec les équipes projet et calcul pour concevoir et modéliser les composants d’équipements mécaniques complexes. Ce que vous ferez concrètement : - Modéliser en 3D sous SolidWorks : des pièces mécaniques, des assemblages, en respectant les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et industrielles - Mettre en plan : vous réalisez les plans de détail, d’ensemble, d’interface et les nomenclatures associées. Vos livrables sont exploitables, clairs et respectent les normes - Concevoir en tôlerie : vous avez l’habitude des pièces pliées, découpées, assemblées. Vous savez anticiper les contraintes liées à leur fabrication - Analyser techniquement : si vous avez de l’appétence, vous pourrez interpréter les résultats d’analyses vibratoires, thermiques ou de chocs, en lien avec le service calcul

Au sein de la direction des infrastructures, vous rejoignez l’équipe en charge de l’ingénierie du poste de travail et des environnements utilisateurs. Vous intervenez sur la conception, l’industrialisation et le maintien en conditions opérationnelles des postes physiques et virtuels ( VDI Citrix ), dans un contexte à forts enjeux de sécurité et de performance. Missions principales : Support utilisateurs de niveau 3 : analyse et résolution d’incidents complexes liés aux environnements poste de travail (physiques et virtuels). Administration et ingénierie des environnements Citrix / VDI : → Gestion, optimisation et évolution des fermes Citrix. → Suivi des performances, troubleshooting applicatif et système. → Amélioration continue des profils utilisateurs, images masters et stratégies GPO associées. Industrialisation et automatisation du poste de travail : → Diagnostic des échecs de build et de déploiement sur MECM/SCCM . → Analyse et interprétation des logs, remédiation via baselines . → Packaging d’applications et scripting PowerShell pour automatiser les déploiements et correctifs. Participation aux projets d’évolution (migrations Windows 10/11, Office 365, Citrix Cloud, etc.) et contribution à la documentation technique et à la standardisation des environnements. Environnement technique : OS & collaboration : Windows 10/11, Office 365 Virtualisation / VDI : Citrix Virtual Apps & Desktops, Citrix Cloud Gestion de parc : MECM / SCCM Sécurité & supervision : Symantec Endpoint, Group Policy Management, ServiceNow Automatisation & scripting : PowerShell, PowerShell Studio, SQL Azure Data Studio, PowerBI

Rejoins notre agence nantaise , une équipe à taille humaine composée de 30 consultants passionnés , où expertise, esprit d’équipe et innovation riment avec convivialité. Dans le cadre de notre croissance d’agence , nous recherchons notre futur Architecte Avant-Vente Infrastructures Systèmes & Identités , un rôle clé au carrefour de la technique, du conseil et de l’avant-vente. Tu interviendras sur trois volets majeurs : Expertise technique (50 à 60%) : piloter, concevoir et sécuriser les infrastructures de nos clients. Avant-vente (20 à 30%) : construire avec les équipes commerciales les meilleures propositions techniques et de valeur. Accompagnement interne (5 à 10%) : partager ton savoir, former et soutenir nos consultants sur les sujets stratégiques. Dans ce contexte, les missions qui pourraient t’être confiées : Conseiller et accompagner nos clients stratégiques dans la modernisation et la sécurisation de leurs infrastructures. Définir et formaliser les réponses techniques sur les appels d’offres en collaboration avec l’équipe commerciale. Concevoir des architectures systèmes et d’identité robustes et sécurisées : modèle en tiers, remédiation post-audit, gestion des accès privilégiés. Superviser l’intégration des solutions dans les SI clients, en garantissant cohérence, performance et sécurité. Participer activement aux projets critiques : migration, durcissement ou refonte des environnements AD, Entra et hybride. Assurer une veille continue sur les innovations du marché et les bonnes pratiques de sécurisation autour de l’identité. Apporter ton expertise technique sur la résolution d’incidents majeurs et la remédiation d’environnements sensibles. Accompagner et faire monter en compétence les équipes sur les sujets infrastructures, identités et gouvernance.

Le client s’est engagé dans un programme de transformation IT et déploie actuellement la plateforme ServiceNow sur le périmètre ITSM (IT Service Management) et Supplier Life Cycle Operations. Objectif de la prestation : Assurer le succès des déploiements ServiceNow sur les périmètres ITSM et Supplier Life Cycle Operations en renforçant l'équipe Plateforme avec des experts spécialisés. · Développement d’Applications : · Développer des applications et des modules personnalisés sur ServiceNow. · Collaborer avec les business analystes et les équipes techniques pour comprendre les exigences. · Codage et Tests : · Écrire du code propre et maintenable en suivant les meilleures pratiques de développement. · Tester et déboguer les applications pour garantir leur fonctionnalité et leur performance. · Documentation : · Documenter le code et les processus de développement. · Participer aux revues de code et aux réunions de projet. · Livrables : · Applications et modules personnalisés. · Documentation technique. · Rapports de tests et de débogage. Expertises/Compétences Requises : · Expérience de développement sur les modules ITSM de ServiceNow (gestion des incidents et des demandes, portail) · Rigueur · Expérience Sénior : plus de 10 ans d'expérience Expertises/Compétences Souhaitables : · Expertise sur le module Supplier LifeCycle Operations · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Séniorité attendu : 10 années d’expérience significative dans le type d’expertise demandé

Missions principales : • Recueil & cadrage des besoins : Identifier et formaliser les besoins métiers du contrôle de gestion concernant les Data RH. Définir les indicateurs clés RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, etc.). Prioriser les besoins en fonction des enjeux stratégiques. • Spécifications fonctionnelles : rédiger les spécifications fonctionnelles d’extraction et de transformation des données RH (Pléiades, Sopra, Horoquartz). Documenter les règles de gestion existantes et à mettre en place. Formaliser un dictionnaire de données RH partagé et pérenne. • Collaboration avec les équipes Data : travailler en étroite relation avec les équipes Data/BI en charge de la réalisation technique (Microsoft Fabric, Power BI). Assurer la cohérence et la qualité des données intégrées au Data Lake. Participer à la recette fonctionnelle des flux et des tableaux de bord RH. • Contribution à la gouvernance Data RH : Structurer les processus de mise à jour et de documentation. Contribuer à la démocratisation et à l’accès sécurisé des données RH.

Data Engineer & Expert Cloudera – CDI – Gennevilliers (92) – 60/70 K€ Contexte du poste Dans le cadre d’un projet Groupe couvrant 5 divisions métiers, la DSI renforce son équipe Data avec le recrutement d’un Data Engineer. L’objectif est de concevoir et mettre en place un Data Layer commun et de développer une série d’indicateurs métiers structurants pour le pilotage des activités. Le Data Engineer interviendra également sur l’ implémentation des user stories issues du backlog défini par le PPO. L’équipe actuelle se compose de 4 Chefs de projet BI et 1 Architecte Big Data . À terme, elle intégrera 2 Consultants BI , 2 PPO et 1 autre Data Engineer . Missions principales Participer à la spécification et au développement au sein de la nouvelle infrastructure Cloudera Réaliser les scripts d’intégration et de transformation des données en Scala / Spark Concevoir et préparer les jeux de données nécessaires au reporting dans Power BI Concevoir, documenter et optimiser les modèles de données pour la performance et la maintenabilité Être force de proposition pour l’évolution de la plateforme et l’amélioration des performances globales