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Contexte Nous recherchons un profil expérimenté pour intervenir au cœur des enjeux de pilotage, de performance et de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique, en environnement agile, avec un rôle clé dans la coordination des acteurs et l’optimisation des processus. Missions principales : Rédiger et contribuer à la constitution des documents de cadrage, d’exploitation et de pilotage Définir les indicateurs de performance, du monitoring et des tests, Suivre les indicateurs, les communiquer et alerter en cas de difficultés, Coordonner et définir les stratégies de mise en production, Organiser et animer les ateliers, les réunions de suivi et autres rituels agiles, Accompagner les équipes dans les différentes étapes des projets avec des objectifs de qualité, de performance et de respects des engagements, Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et avec les différentes parties prenantes. Expertises attendues pour réaliser la prestation Maîtrise de l’architecture technique de l’internet, des réseaux et base de données, Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Management visuel et autres), Maîtrise de l’anglais technique Références professionnelles sur des projets dans des environnements web, mobile et/ou IPTV, C Connaissance des problématiques liées au web (mise en cache, gestion de sites à fort trafic, sécurité, etc.), Connaissance des bonnes pratiques de conception, d’industrialisation et d’intégration continue, - Bonne culture web (ergonomie, expérience utilisateurs, etc.),

Notre client est une entreprise technologique en forte croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes navals et sous-marins innovants, nous intervenons sur plusieurs marchés stratégiques : océanographie, défense & sécurité et énergie offshore. 🎯 Missions principales : Analyse des besoins fonctionnels et spécification des traitements à implémenter Conception générale : architecture logicielle, structure du code et protocoles d’échange Conception détaillée et définition des stratégies de test Développement en C/C++ selon les produits Réalisation des tests logiciels (unitaires et système) Participation aux tests fonctionnels et validation sur prototypes Collaboration étroite avec les équipes systèmes, électronique, production et projet Documentation technique des développements (français et anglais) Participation aux retours d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques internes Application des normes et standards en vigueur Contribution aux échanges techniques avec des équipes internationales 🛠 Environnement technique : Développement logiciel embarqué Langages : C, C++, Python Robotique autonome et systèmes embarqués Validation sur prototypes réels Architecture logicielle et protocoles de communication

La présente consultation a pour objet une prestation d'architecture technique au sein de la Direction Technique Informatique de la DSI d'une fédération de protection sociale et plus particulièrement du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. Contexte du besoin Administration des Middleware (Application sous Kubernetes - Apache) et des outils associés d'industrialisation et de déploiement (30% de l'activité) Support de niveau 3 auprès des équipes de production, de projet sur les middlewares (40% de l'activité) Réalisation des projets d'implémentation et de migration des progiciels (30% de l'activité) Objet de la prestation Une prestation d'Ingénierie Middleware pour la réalisation des tâches liées au plan d'actions en cours et à venir, dont la charge estimée correspond à un ETP. Missions La mission portera principalement sur les axes suivants : Assurer le support niveau 3 sur les middlewares (analyse des problèmes de performance, de sécurité, administration...) Simplifier les actions de RUN par la fourniture d'outils et de procédures Installer des progiciels sur RHEL Linux Des astreintes à distance sont possibles dans le cadre de l'accompagnement des projets de solutions à mettre en œuvre en HNO (connexion VPN à distance). Il est attendu, pour chaque mission une estimation de charges pour les différentes tâches à réaliser. L'ensemble des interventions techniques doivent respecter les processus appliqués à la fédération.

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une DSI ayant internalisé ses développements applicatifs, nous recherchons un développeur senior pour rejoindre une équipe en charge de plusieurs applications métiers stratégiques liées à la gestion de commandes, au support client et à la facturation. L’environnement est composé de plusieurs applications interconnectées utilisées par différents services internes et partenaires. L’objectif est de renforcer l’équipe existante et d’accompagner l’évolution des outils vers des méthodes de développement plus agiles et automatisées. La mission s’inscrit dans une équipe technique travaillant sur plusieurs socles applicatifs et pouvant intervenir de manière transverse selon les priorités projets. Missions principales Participer aux développements et évolutions d’applications métiers Intervenir sur des applications Java / PHP et front Angular Développer et maintenir des webservices REST et SOAP Participer à la migration de modules existants vers de nouvelles applications Contribuer à l’optimisation et à la maintenance des bases de données Réaliser les tests et garantir la qualité du code Participer à la mise en place de pratiques agiles et d’automatisation des tests Collaborer avec les équipes techniques et métiers Contribuer à l’amélioration continue des outils et des process Participer à des expérimentations autour du développement assisté par IA Environnement technique Java PHP / Symfony Angular Spring Batch Webservices REST / SOAP ElasticSearch PostgreSQL / MySQL Linux (Ubuntu) Nginx / Apache GitHub Jira API Google Maps Kibana / StreamSets

Contexte Dans le cadre de projets industriels liés aux systèmes d’aide à l’exploitation et à l’information voyageurs pour les réseaux de transport, nous recherchons un ingénieur développement pour intervenir sur un sous-système central. Le besoin porte sur la conception, le développement, l’intégration et la validation de fonctionnalités au sein du poste central d’un système complexe temps réel. Missions Conception et développement de fonctionnalités pour un système central Réalisation de tests unitaires Intégration des développements avec les autres sous-systèmes Support aux équipes d’intégration et validation Analyse et correction d’anomalies Participation aux réunions d’avancement Reporting sur l’avancement des tâches Rédaction de documentation technique Contribution à l’amélioration continue des systèmes

Nous recherchons pour une mission longue de 3 ans, un Analyste Concepteur Développeur, ayant des compétences Java, et Powerbuilder, ou dans le cas contraire capable de participer à la maintenance d'une application Powerbuilder. Vous intervenez dans l'entité Juridique d'un grand groupe d'assurance. Sous la responsabilité du manager Protection Juridique, vous êtes un interlocuteur privilégié des équipes, des pilotes projets, des MOA et des développeurs, pour les accompagner et les conseiller lors de la conception des solutions IT en réponse aux différents besoins exprimés. En collaboration avec le responsable applicatif du domaine et les architectes, vous assurez un rôle important dans la mise en place des évolutions informatiques du domaine, notamment sur les projets à forts enjeux et le maintien en conditions opérationnelles de l’existant. Vous contribuez à l'évolution et à la construction de solutions répondant aussi bien aux besoins métier qu’aux enjeux d’urbanisation, de sécurité, de performance et de modernisation des outils du poste de travail selon la trajectoire de modernisation du SI. En tant que société d’assurance, nos outils servent toute la chaine de valeur assurance (extranet de souscription, application gestion contrat, CRM Salesforce, outil interne pour la gestion des litiges, …) mais également la téléphonie, le pilotage (technique, économique, opérationnel) et des réalisations concrètes à base d’IA.

Nous recrutons pour un acteur majeur du secteur bancaire et financier un Architecte Solutions IT freelance (hybride Nantes, ASAP). Vous pilotez l'architecture cible modulaire, événementielle (EDA) et orientée services pour la reprise et sécurisation de plateformes digitales critiques (KYC, messaging, routage). Missions : cartographie fonctionnelle/technique ; modernisation legacy (Java 8/11/Scala vers 17/21/Quarkus) en Data Center ; gouvernance API contract-first (OpenAPI/Swagger, versioning, guidelines dev/sécurité) ; sécurisation Kubernetes interne (K8C), remplacement outil routage (HA, migration), orchestration fichiers multisite événementielle ; POCs architecture, revues conception, encadrement équipes (2-12 pers.) ; optimisation CI/CD et IaC.

Contexte Dans un environnement bancaire en forte transformation technologique, une organisation d’architecture d’environ 50 collaborateurs accompagne la modernisation continue du système d’information. Le SI évolue dans un contexte marqué par : La généralisation des offres Cloud Le déploiement intensif de Kubernetes L’industrialisation des chaînes CI/CD L’essor des architectures API et microservices L’intégration de technologies d’IHM modernes L’évolution permanente d’un SI bancaire hybride , composé de briques historiques et de solutions modernes. La mission consiste à accompagner les équipes de développement dans la conception et l’évolution de solutions applicatives robustes, résilientes et évolutives. Missions Accompagner les équipes produits (squads) dans la conception technique et applicative de leurs solutions Apporter un support d’expertise sur les problématiques applicatives au sein du système d’information Participer aux travaux d’architecture transverse (patterns d’architecture, interactions entre produits, urbanisation applicative) Contribuer à la définition et la formalisation des standards d’architecture Produire les documents d’architecture fonctionnelle et applicative Accompagner les squads dans les phases de conception, développement et stabilisation des solutions Promouvoir les bonnes pratiques en matière de résilience applicative, performance et maintenabilité Environnement technique Java Spring (Core / Boot) Microservices Kubernetes Kafka REST / API Management Architectures événementielles Bases de données relationnelles et NoSQL CI/CD Cloud Conception de solutions intégrant des capacités d’IA générative Design patterns applicatifs Architectures mobiles Compétences techniques Expérience solide en développement Java et architectures applicatives Maîtrise des architectures microservices et API Expérience avec Kubernetes et les architectures conteneurisées Bonne connaissance des architectures événementielles (Kafka ou équivalent) Conception de systèmes résilients et scalables Expérience avec bases de données relationnelles et NoSQL Capacité à concevoir des architectures intégrant des services d’IA générative Compétences humaines Communication et pédagogie avec les équipes techniques Capacité d’analyse et de synthèse Autonomie et proactivité Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et agile

Modalités de la mission : Localisation : Le Mans Organisation du travail : 2 jours de télétravail par semaine Profil recherché : Expert senior avec une expérience de plus de 10 à 15 ans Objectifs et livrables : Cette mission vise à assurer la direction technique et l'encadrement d'une équipe de développement, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la performance des solutions deployées. Le consultant sera en charge de définir, piloter et faire évoluer l'architecture technique de la plateforme, en lien étroit avec les parties prenantes. Missions : 1. Pilotage Technique Définir les choix techniques relatifs à la plateforme, en veillant à l'alignement avec les objectifs stratégiques. Élaborer l'architecture autour des outils de déploiement Kubernetes pour assurer la scalabilité et la résilience des environnements. Garantir la qualité du code à travers la réalisation de revues, le respect des normes, l'application des bonnes pratiques et des patterns. Assurer la cohérence technique des décisions et des évolutions de la plateforme. Participer activement au développement, en particulier sur les modules complexes, pour encadrer et apporter une expertise technique de haut niveau. Alimenter le backlog technique en collaboration avec les Product Owners, en hiérarchisant les tâches liées à la refonte, la dette technique et les évolutions. Identifier les risques techniques, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées pour les maîtriser. 2. Encadrement de l'équipe Accompagner quotidiennement les développeurs afin de favoriser leur montée en compétence et leur autonomie. Anime les rituels techniques (revues de code, points d’échange) pour maintenir un haut niveau de qualité et de cohésion. Faciliter la communication entre l’équipe de développement, les Product Owners, et les autres acteurs techniques pour assurer une synergie optimale. Jouer un rôle de mentor et de référent technique, en apportant un leadership technique reconnu. Veiller au respect des bonnes pratiques en matière de sécurité et s’assurer que toutes les normes soient scrupuleusement suivies. Proposer des solutions d’hébergement garantissant la robustesse, la performance et la fiabilité des applications. Estimer avec précision les charges de travail et vérifier la faisabilité technique de chaque sujet abordé. Ce poste requiert une forte expertise technique, un leadership avéré et une excellente capacité à communiquer efficacement pour faire avancer les projets dans un contexte dynamique et exigeant.

[En bref]No ESN / No SSII – CDI – Création de poste – Lead Developer .NET H/F – 50/70K€ – 2 jours TT / semaine – Nice Tu es Développeur senior .NET, déjà Lead ou prêt à le devenir ? Tu aimes comprendre l’existant, remettre de l’ordre dans le chaos et construire une architecture propre, solide et scalable ? Le front React t’intéresse (sans être ton cœur de métier) et tu veux garder les mains dans la technique, proche du code ? Bonne nouvelle : ce poste est clairement fait pour toi. TON POSTE L’équipe de 6 dev est actuellement en pleine refonte majeure sur une application à fort trafic. L’existant fonctionne, mais mérite d’être repris, rationalisé et modernisé. En tant que 1er Lead Developer technique , en binôme avec le CTO, tu es capable de poser les bases, d’embarquer les développeurs en restant au cœur du réacteur. Tu rejoins une équipe composée de Développeurs, DevOps, PM, PO et tu joues un rôle central dans la réussite du projet. Concrètement, tu vas : - Plonger dans l’existant pour en comprendre la logique (reverse engineering), - Structurer le code, améliorer la qualité, la performance et la scalabilité, - Mettre les mains dans le code sur des sujets complexes pour faire avancer l'équipe, - Contribuer avec le CTO à définir et faire des choix architecturaux et techniques, - Proposer et mettre en place des bonnes pratiques et outils facilitant le travail de l'équipe, - Encadrer techniquement l’équipe, partager ton expertise et challenger les décisions. Bref un poste COMPLET où l'ennui n'existe pas !

Cherchons pour un partenaire un profil CONFIRME à SENIOR de développeur(euse) expert sur React Native. Mission au sein d’un environnement structuré avec des applications mobiles critiques en production. Enjeux principaux : - scalabilité des apps - qualité du code - structuration technique long terme Le client est dans une phase où il attend plus de maturité technique : on n’est plus dans du simple build, mais dans de la stabilisation et industrialisation. Mission : Rôle clé attendu dans l’équipe mobile : - Pilotage technique de la refonte mobile - Définition des bonnes pratiques (architecture, code quality) - Revue de code et accompagnement des devs - Gestion des problématiques de performance - Participation aux choix techniques structurants - Interaction avec équipes backend / data / produit Expertise souhaitée - Stack & environnement : - React Native (expertise attendue) - API REST / GraphQL - CI/CD - Firebase - Mobile natif (iOS / Android compréhension attendue) Requis : - 5+ ans d’expérience mobile - Expérience sur apps en production à fort usage - Capacité à structurer une codebase - Leadership technique (sans forcément management hiérarchique)

Principales tâches : Faire évoluer les batchs en Shell (Unix/Linux) et SQL (Oracle/PostgreSQL) utilisant des ordonnanceurs (Contol-M) et des transferts de fichier (FTP/FTR…/ MQ Serie) "Petites" évolutions sur plusieurs applications dans différentes technologies (principalement Java Back-End) Réaliser l’intégration sur différent les environnements (Dev, Recette, PROD) en se coordonnent avec les différents acteurs Suivre les sujets dont il a la charge : relancer les différentes acteurs (Sites internationaux, équipe de Production, équipe sécurité, éditeur…) Reportings sur l’avancement et remonté des alertes Définir les tests techniques, les suivre et les exécuter Principales technologies : Indispensable Shell (Linux Unix) SQL (Oracle / PostgreSQL ) Ordonnancer (Control-M…) Java Back-End Cloud ANGLAIS Souhaitable Java, J2EE, JBOSS Application Server, Weblogic, C++, .Net... Git Hub MQ Serie Could (Azure)

Vos missions : Automatiser les processus d’intégration et de déploiement (CI/CD), Maintenir et améliorer les pipelines DevOps, Participer au développement et à l’optimisation d’applications JAVA, Mettre en place et maintenir l’infrastructure cloud, Assurer la supervision, la performance et la sécurité des applications, Collaborer étroitement avec les équipes développement et infrastructure. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) dans une équipe de sept d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : - Concevoir des solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client - Réaliser des développements et les documenter - S'appuyer sur les socles et pratiques existantes - Préparer les livrables et les déployer sur des environnements de test - Corriger les anomalies - Participer aux rituels des projets en mode agile (Daily, démo, rétro…) - Adapter les bonnes pratiques au contexte client - Réaliser des requêtes SQL - Réaliser des développements selon les priorités et entrants définis par le client et les exigences de qualité logicielle (industrialisation logicielle, revues de code, tests automatisés, ...) - Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...) - Prendre en charge les développements dans un contexte d'agilité à l'échelle (participation aux cérémonies Agile) - Assurer le versionning des développements Connaissances techniques : Backend : Java 8/17, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes Frontend : Angular Outillage & méthodes : Gitlab, Gitlab CI, Ansible, intégration continue, conteneurisation, tests automatisés, agilité, qualité logicielle Suite bureautique : Office 365 Eclipse, Visual Studio Code, IntelliJ Java 17 Spring ; Hibernate; Git SQL server, PostGreSQL Bash

La mission Nous recherchons un Tech Lead pour un rôle de manager de transition le temps de notre recherche en parallèle pour ce poste en interne. Tu seras rattaché à l’entité « Réseau » de la DSI, qui offre de gestion des clients à destination des différents acteurs métiers. L’entité « Réseau » est composée de 40 collaborateurs. Le Tech Lead est responsable de l’accompagnement et de la montée en compétences des équipes de développement. Ce rôle est stratégique : il combine leadership humain, expertise technique et vision transverse. Il/elle fait le lien entre les objectifs techniques, les enjeux produits et les ressources humaines de l’équipe. En tant que Tech lead, ton rôle sera de : Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI Manager une équipe d’une vingtaine de développeurs Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l’équipe autour de standards de développement Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec les PM/PO En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d’apprentissage et de montée en compétence pour tous Faciliter la coordination technique transverse Encourager l’équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective A la DSI comme au sein de l’entité « Réseau », nous sommes organisés selon cadre de travail d’agilité à l’échelle SAFe. Les équipes agiles du train sont organisées en Scrum ou en Kanban. Tu auras en charge les missions suivantes : Encadrement des équipes Animer et faire grandir une équipe de développeurs sur les différentes technologies qui seront utiles au produit et défini avec le système architecte Suivre la charge, l’organisation, la montée en compétence et l’engagement des collaborateurs Gérer les entretiens individuels, les évaluations et les plans de développement Coacher les développeurs/développeuses Participer aux recrutements de profils techniques et à l’onboarding Contribution aux projets Piloter des chantiers techniques structurants (refontes, montées de versions, amélioration des pratiques) Être force de proposition pour l’évolution des architectures applicatives Garantir la qualité, le pilotage des coûts des projets techniques et le delivery. Référent technique Valider les conceptions techniques, les choix d’architecture, les patterns et les solutions proposées Superviser la qualité du code, les processus de CI/CD, les tests et la documentation Amélioration continue Suivre les indicateurs de qualité (tests, incidents, temps de cycle, dette technique…) Favoriser la veille technologique, l’innovation, et les échanges inter-équipes Compétences techniques requises Expérience confirmée en développement. Connaissance des bonnes pratiques d’architecture applicative Maîtrise des outils de versioning, intégration continue (GitLab CI), déploiement (Git, Docker, etc.) Compréhension des environnements cloud (AWS, Azure) Intégration des outils SI avec les solutions Oracle E-Business Suite et Microsoft Dynamics CRM Compétences managériales Leadership naturel, posture d’accompagnement et sens du collectif Capacité à fédérer et faire progresser des profils techniques variés Esprit analytique, rigueur, et sens de la priorisation Excellente communication et aisance dans les échanges avec les métiers, les architectes et les PO/PM Pour nous accompagner sur ce projet, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure en informatique (BAC+5) avec minimum 10 ans d’expérience avec : Capacité à coconstruire une vision technique commune et à lui donner vie Capacité à manager une équipe de développeurs ayant des niveaux de séniorité hétérogènes Facilité à s'approprier les workflows fonctionnels d'un système complexe Compétences techniques : Maitrise de Java, des bases de données SQL et NoSQL, de front Angular, d’architecture cloud AWS, DevOps, Conteneurisation. Une première expérience significative dans un environnement constitué de CRM et ERP serait grandement appréciée Gestion de la relation / communication avec les équipes et le management Connaissance et pratique des cadres de travail agile : Scrum / Kanban / SAFe Rigueur et organisation Sens relationnel Aisance à l’écrit comme à l’oral Capacité d’adaptation Anglais opérationnel Mais aussi être force de proposition et faire preuve de leadership seront des qualités attendues pour ce poste.