Missions principales : • Piloter le portefeuille de projets : consolider et piloter la roadmap Digital, prioriser les initiatives et gérer les arbitrages, suivre les dépendances et le respect des jalons, veiller au respect des engagements coûts / qualité / délai ; • Animer la gouvernance : préparer et coordonner les instances de gouvernance, produire les supports de pilotage et les reportings, assurer le suivi des décisions, actions et arbitrages ; • Mesurer la performance : définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI), produire les tableaux de bord de pilotage, analyser les résultats et alerter sur les écarts ou dérives ; • Piloter et suivre la gestion des risques et des dépendances : identifier, évaluer et suivre les risques du portefeuille, piloter les plans d'actions et de remédiation ; • Piloter le budget : accompagner les exercices budgétaires et les reforecasts, assurer le suivi des dépenses et des prévisions d'atterrissage ; • Coordonner les ressources : piloter et anticiper l'allocation des ressources Projet et Run, anticiper les besoins de staffing et de compétences ; • Accompagner les prises de décisions managériales : fournir les analyses nécessaires, identifier les dérives et proposer des scénarios d'arbitrage ; • Mettre en place et déployer des standards : définir et promouvoir les méthodologies, processus et bonnes pratiques du CoE Digital Finance ; • Piloter certaines initiatives de bout en bout, du cadrage des besoins Métiers au déploiement de la solution ; • Contribuer au Change Management : soutenir les actions de conduite du changement, favoriser l'adoption des nouveaux outils et processus.
Nous recherchons un Expert Méthodes & Outils / Qualité pour accompagner la refonte complète d'un référentiel de chiffrage IT. MissionL'objectif est de concevoir et déployer un nouveau modèle d'estimation des charges IT, adapté aux enjeux actuels de delivery et intégrant notamment les impacts de l'IA. Vous serez en charge de : Cadrer la refonte des abaques existants Analyser les modèles actuels et identifier leurs limites Fiabiliser les estimations macro Build / Run Construire un nouveau référentiel d'abaques en jours-homme Définir une grille de complexité Modéliser les gains et coûts associés à l'utilisation de l'IA dans le développement, la recette et la documentation Adapter le modèle aux modes Projet / Produit / Plateforme Intégrer les charges liées à l'architecture, la cybersécurité, au RGPD et aux autres fonctions transverses Définir l'intégration du référentiel dans l'outillage Préparer les supports et méthodes nécessaires au déploiement Accompagner les équipes dans l'adoption du nouveau référentiel LivrablesAnalyse des abaques existants Référentiel d'abaques Grille de complexité Spécifications de paramétrage Guide du chiffrage Kit de formation
Dans le cadre du remplacement temporaire du Chief Product Officer, nous recherchons un CPO de transition confirmé pour prendre la responsabilité de la fonction Produit et accompagner sa structuration. Rattaché au CEO et au CTO, vous aurez pour mission de définir et de piloter la stratégie Produit, tout en assurant une collaboration étroite avec les équipes Engineering, Exploitation et commerciales. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Structurer la fonction Produit de bout en bout : vision, stratégie, roadmap, priorisation, processus et rituels. Définir et communiquer une vision Produit claire, alignée avec les objectifs business et technologiques. Organiser la collaboration entre les équipes Produit, Engineering et Exploitation des data centers. Mettre en place les méthodes et outils nécessaires au pilotage efficace du portefeuille Produit. Porter les sujets business liés au Produit, notamment le pricing et le positionnement des offres. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et participer aux échanges avec les clients. Faciliter l'alignement entre les enjeux clients, business, technologiques et opérationnels. Préparer et assurer une passation structurée avec le CPO à son retour. Modalités de la mission : Mission de transition de 3 à 6 mois. Temps plein. Démarrage dès que possible. Localisation : La Défense. Télétravail flexible.
Nous recherchons un PMO pour accompagner principalement les équipes de montage sur la planification des travaux, suivi des indicateurs, préparation des futurs navires mais également sur le pilotage de projets digitaux orientés agence. Missions principales : o Accompagner nos porteurs de lots travaux dans la planification et les méthodes outillées (planning à 3 semaines et planning long terme) o Piloter des tableaux de bord avec KPI o Coacher, animer les revues de plannings opérationnels o Piloter de certains projets du service Méthodes (Projets digitaux, Projets IA avec le service informatique, déploiement d'outils automatisés Excel et PBI, etc.) o Piloter des projets d'amélioration continue sur les outils digitaux o Être l'interface du client (CDA) sur des projets de développement/interface commun(e)
Contexte La mission porte sur le suivi d'exécution budgétaire et le Staff Plan – transversal IT MISSIONS : Suivi d'exécution budgétaire & Staff Plan – transversal IT GBCR ; Gestion de la maquette globale ; Gestion de la maquette globale Cube ressource ; Gestion et production des états de suivis mensuels détaillés ; Mise en place des outils et process de suivi ; Suivi des immobilisations / amortissements ; Construction budgétaire et revues périodiques ; Animation des TFA. Description de la prestation Le consultant intervient en tant que Chargé de pilotage SI (PMO). Dans ce cadre, il : Assure le suivi du pilotage opérationnel et le reporting de l'activité d'un domaine : stratégique, portefeuille projets, programmes ou activités opérationnelles ; Pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet ; Alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions ; Intervient directement dans les projets ou pour le compte d'une direction dans le cadre d'un suivi transversal du portefeuille de projets ; Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets en prenant en compte les contraintes et dépendances des ressources sur les aspects coûts, délais et compétences ; Vérifie l'avancement du projet ou programme selon les exigences définies en matière de qualité, coût et délai ; Vérifie le respect des engagements ; Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques ; Effectue l'analyse des risques ; Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches et propose leur optimisation ou leur éventuelle réallocation. Le consultant : Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire ; Suit et actualise le budget ; Suit les moyens alloués au regard des prévisions : consommés, reste à faire et planning ;
Tu es Ingénieur·e DevOps avec 5 ans d'expérience minimum et tu maîtrises l'automatisation des infrastructures ? Cette mission pourrait t'intéresser 👇 🎯 Le contexte Dans le cadre de l'évolution et de l'industrialisation d'une Cloud Management Platform (CMP) dédiée à un Cloud Privé, tu rejoindras une équipe pluridisciplinaire Agile & DevOps. L'objectif : développer, déployer et exploiter des services Cloud permettant aux utilisateurs de provisionner et gérer de manière autonome le cycle de vie de leurs ressources IT. Tu interviendras sur des sujets d'automatisation, de standardisation, d'Infrastructure as Code et d'amélioration continue, dans un contexte de transformation et d'adoption renforcée des pratiques DevOps. 🛠️ Tes principales missions Infrastructure as Code & Automatisation Développer et maintenir des playbooks Ansible. Concevoir et maintenir des blueprints Terraform. Industrialiser les déploiements selon les principes IaC. Automatiser le déploiement des infrastructures et des applications. CI/CD & DevOps Développer et maintenir des pipelines GitLab CI/CD. Participer aux revues de code. Développer des tests automatisés et promouvoir les pratiques TDD. Intégrer les outils de sécurité dans les chaînes CI/CD, notamment SonarQube. Containers & Cloud Construire et maintenir des images Docker / Podman. Déployer sur OpenShift / Kubernetes selon une approche GitOps. Contribuer au déploiement et à l'évolution des composants de la CMP. Orchestration & Supervision Administrer et maintenir des workflows Camunda. Superviser les infrastructures avec Grafana / Prometheus. Mettre en place et suivre les KPI liés à la consommation des ressources. MCO & amélioration continue Réaliser le patch management et les mises à jour des composants. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents. Développer et déployer les correctifs nécessaires. Participer aux recettes, démonstrations et à la documentation technique et opérationnelle.
La qualité des livrables se joue dès les tests. Au sein de l'équipe de développement, vous prenez en charge l'activité de tests fonctionnels sur le projet de bout en bout. Vous travaillez en contexte agile, avec des échanges réguliers avec les développeurs. Vous pilotez la préparation des campagnes de test, puis vous suivez l'avancement jusqu'aux validations finales. Vous adaptez votre priorisation au rythme des sprints et aux retours de l'équipe. Votre journée alterne analyse des besoins, exécution des scénarios, remontée des anomalies et vérification des corrections. Vous gardez un lien étroit avec les développeurs pour lever les blocages rapidement. Vous formalisez les retours utiles pour fiabiliser le projet et éviter les reprises tardives. Vous apportez un cadre clair au suivi des tests, sans alourdir le travail de l'équipe. Vos missions couvrent l'ensemble du cycle de test : - Définir la stratégie de test et le périmètre de contrôle. - Préparer les cas de test à partir des besoins du projet. - Exécuter les tests fonctionnels et consigner les résultats. - Suivre les anomalies avec l'équipe de développement jusqu'à correction. - Vérifier les correctifs et relancer les scénarios concernés. - Rédiger les bilans de test et alerter sur les points de vigilance. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test.
Dans le cadre du renforcement d'une direction IT internationale, nous recherchons un Financial Analyst / IT Cost Controller pour assurer le pilotage budgétaire de plusieurs domaines IT, en France et à l'international. Missions principales : Construire et consolider les budgets et forecasts en coordination avec les responsables IT et les équipes internationales. Suivre les coûts, effectifs (Headcount) et trajectoires budgétaires. Réaliser les analyses mensuelles Actual vs Budget et identifier les écarts. Produire et suivre les KPI financiers et assurer le reporting auprès du management. Préparer les atterrissages budgétaires, provisions et ajustements de fin d'année. Gérer les transferts budgétaires et contribuer aux présentations budgétaires. Participer à la transformation des processus et outils de pilotage budgétaire dans un contexte de rapprochement organisationnel international. Accompagner les équipes IT dans l'évolution des méthodes et outils de suivi des coûts. Profil recherché : Expérience en contrôle de gestion / finance IT / Financial Analysis. Solide maîtrise du suivi budgétaire, Forecast, Actuals, P&L et Cash. Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting/BI. Capacité à analyser les écarts et à produire des reportings synthétiques. Aisance dans un environnement international et multi-interlocuteurs. Anglais professionnel courant. Autonomie, rigueur, esprit analytique et bonnes capacités de communication.
1. Contexte Dans le cadre de ses projets de transformation et d'évolution de son système d'information, SKYLLIT recherche un Chef de Projet IT Senior , ayant déjà travaillé dans le secteur bancaire, capable de piloter des programmes complexes liés aux infrastructures IT, aux applications métiers et aux enjeux de cybersécurité. La mission s'inscrit dans un environnement technique et organisationnel exigeant, impliquant des équipes pluridisciplinaires et des interactions avec des acteurs internes et externes (équipes métiers, équipes techniques, éditeurs, intégrateurs). 2. Objectifs de la mission Le Chef de Projet aura pour objectif principal de piloter et sécuriser la réalisation de projets stratégiques IT, notamment autour des thématiques suivantes : Transformation et modernisation des infrastructures IT Projets de migration ou de transformation (Datacenter, Cloud, infrastructures) Gestion de l'obsolescence des infrastructures et applications Déploiement d'architectures réseau et sécurité Projets de résilience, de continuité d'activité et de cybersécurité Intégration ou évolution d'applications métiers 3. Missions principales Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Pilotage de projet Cadrage des projets et définition du périmètre Élaboration et suivi des plans de charge Gestion du budget, des délais et des ressources Identification et gestion des risques Coordination et gouvernance Animation des comités de pilotage et de suivi Coordination des équipes métiers et techniques Pilotage des partenaires, éditeurs et fournisseurs Reporting auprès des directions et parties prenantes Mise en œuvre des projets Organisation des phases de conception, recette et déploiement Pilotage de POC et phases pilotes Accompagnement des mises en production Gestion de la conduite du changement Suivi opérationnel Mise en place et suivi d'indicateurs (KPI / SLA) Suivi des incidents et des problèmes Optimisation des processus et des organisations 4. Environnement technique Le projet pourra couvrir des environnements tels que : Infrastructures IT : serveurs, stockage, réseau, virtualisation, cloud Sécurité : cybersécurité, chiffrement, DRP / PRA, conformité réglementaire Applications : ERP, CRM, applications web et métiers Technologies : supervision, middleware, bases de données, ordonnancement Projets d'obsolescence et de modernisation des infrastructures
Notre client pilote un ensemble d'opérations de CARVE-IN sous la responsabilité d'un Directeur de Programme. Afin de renforcer cette équipe, nous recherchons un Chef de Projet Senior qui interviendra en tant qu'adjoint du Directeur de Programme. Nous recherchons avant tout un Chef de Projet IT en mesure à la fois de porter la responsabilité de chantiers / projets au sein du programme, de collecter le reporting d'autres chantiers du programme et de représenter le Directeur de Programme dans les instances en cas de besoin. Description de la prestation -Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme CARVE-IN (par ex. chantier applicatif, data management …) -Cadrage des projets et gestion des changements -Planification : initialisation, suivi de l'avancement et des décalages -Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé -Gestion des risques : suivi et plan d'actions -Compilation du Reporting des chantiers du programme -Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires -Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets -Suivi du respect des jalons d'intégration -Communication & relation avec les acteurs IT des entités objet du CARVE-IN -Coordination des parties prenantes internes et externes : entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs et intégrateurs, équipes du partenaire dans un contexte international
Dans le cadre du renforcement d'une équipe DSI Métier, nous recherchons un Responsable Applications Métier (H/F) chargé d'assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et l'évolution des applications utilisées par les équipes opérationnelles. Le poste implique un rôle transverse entre les métiers, les équipes techniques internes, les prestataires et les différentes entités de la DSI. Le Responsable Applications Métier intervient à la fois sur le RUN, la gestion des incidents, les mises en production et le pilotage des prestations de maintenance applicative. Les principales responsabilités sont : Piloter le RUN des applications en production. Encadrer la mise en production de nouvelles applications. Piloter les demandes adressées aux services informatiques internes : infrastructure, cybersécurité, réseaux, etc. Piloter les activités de TMA (Tierce Maintenance Applicative). Assurer l'interface entre les responsables fonctionnels métiers et les équipes techniques internes ou externes. Prendre en charge et suivre les tickets d'incidents affectés aux groupes de support. Participer à l'amélioration continue du fonctionnement et de la qualité de service des applications. Compétences techniquesWindows Server Bases de données Flux et protocoles Infrastructures et services réseaux Environnements Cloud : IaaS SaaS PaaS Compétences appréciéesÉcosystème Microsoft Dynamics ERP Everwin SX Environnement Domino Gestion de projet Savoir-êtreSens du service Excellent relationnel Bonne communication écrite et orale Esprit de synthèse Rigueur Réactivité Gestion des priorités Esprit d'analyse Force de proposition Capacité à alerter lorsque nécessaire
Dans le cadre de l'évolution de son SIRH, un grand acteur français recherche un Product Manager / Chef de Projet SIRH expérimenté, avec une forte expertise Oracle HCM, pour prendre en charge les domaines Révision salariale, Performance et Talent Management. Vous serez responsable, d'un point de vue SIRH, des processus liés aux campagnes de révision salariale, aux entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière, ainsi qu'aux Talent Reviews et au Career Development : Nine Box, plans de carrière, etc. Vous interviendrez notamment sur : Le recueil, l'analyse et la priorisation des besoins métiers ; La formalisation et l'optimisation des processus et pratiques RH ; L'apport d'une vision Oracle HCM permettant d'assurer la convergence processus / outil et les analyses Fit-Gap ; La proposition d'évolutions en exploitant les potentialités de la solution ; L'organisation de démonstrations et POC afin de prévalider les choix ; Le support aux campagnes d'évaluation et la réalisation des REX post-campagne ; La configuration éventuelle d'Oracle HCM en collaboration avec la DSI ; La préparation et l'animation des comités d'arbitrage avec les responsables métiers ; La coordination des différents acteurs : Métier, DSI, équipe SIRH, communication interne ; La création et la mise à jour des supports de formation et modes opératoires ; L'animation de webinaires et démonstrations auprès des utilisateurs ; Le pilotage de la roadmap du domaine, en cohérence avec la roadmap globale SIRH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Business Owner côté métier et le ProductOwner côté IT, dans un environnement Agile à l'échelle basé sur SAFe.
FC Consulting recherche un Responsable de Domaine IT pour piloter l'écosystème CRM d'un grand groupe français, au sein du département RUN & MCO de sa DSI. Vous êtes garant de la performance et de l'évolution des solutions dédiées à la gestion de la relation client, au premier rang desquelles les instances Salesforce. Vous vous situez à l'interface des directions métiers, de la MOA et de la DSI, et vous encadrez une équipe de 4 à 5 responsables d'applications et experts applicatifs. Stratégie, gouvernance et budget - Participer à la définition et au pilotage de la roadmap technologique et applicative du domaine - Préparer et animer les comités de pilotage, produire les reportings de gouvernance - Assurer la gestion budgétaire du domaine et piloter le plan de charge - Assurer une veille sur l'écosystème CRM et proposer des innovations Gestion applicative et expertise CRM - Superviser les processus de support : sprints, ticketing, coordination des incidents majeurs avec les équipes techniques et les éditeurs - Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle - Animer les phases de conception, challenger les chiffrages, orchestrer le planning des mises en production - Être l'interlocuteur de la MOA sur les arbitrages coûts, délais et faisabilité Management et relations partenaires - Encadrer et faire monter en compétence 4 à 5 collaborateurs - Piloter les relations avec les éditeurs, dont Salesforce, et les intégrateurs : suivi contractuel, négociation, qualité de service Île-de-France. Le client accepte au maximum 2 jours de télétravail par semaine. Remplacement à pourvoir rapidement, mission longue.
Pour un client bancaire nous recherchons un PMO pour assurer le pilotage/coordination des travaux de contribution du programme Data dans les autres programmes réglementaires Profil recherché : consultant sénior ++ ou manager Le périmètre de la mission se décline en deux volets : La coordination des travaux entre les différents chantiers de la Direction Data (Data Quality, Data Management, Référentiels) en lien avec les programmes réglementaires La coordination des travaux entre la Direction Data et les autres programmes (RDARR, FDERR, Hub Finance)
Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)
AS INTERNATIONAL
Dans le cadre du renforcement d'une équipe CISO au sein d'un grand groupe financier, nous recherchons un(e) consultant(e) capable de conduire des analyses de risques tout en apportant une réelle compréhension technique des environnements étudiés. Il ne s'agit pas d'un poste exclusivement orienté gouvernance ou conformité. Une phase initiale de formation aux pratiques internes et de shadowing d'environ un mois est prévue. ⚠️ Les profils principalement orientés gouvernance, conformité ou pilotage, sans expérience technique significative, ne correspondent pas au besoin.
Pour l'un de nos clients du secteur Automobile, nous recherchons un(e) Consultant(e) Application Support / Analyste Fonctionnel pour renforcer les équipes. 🎯 VOS MISSIONS : • Assurer le support applicatif et la gestion des incidents • Réaliser l'analyse fonctionnelle et rédiger les spécifications • Effectuer l'analyse de données et des requêtes SQL • Participer aux tests, recettes et validations des évolutions • Assurer le suivi et la résolution des incidents applicatifs 🛠️ COMPÉTENCES REQUISES : 🔹 SQL ++ – Must Have 🔹 Java + – Must Have 🔹 Putty ++ – Nice to Have 🔹 Anglais : bon niveau requis 📍 Localisation : Lyon 💼 Mission : Application Support / Analyste Fonctionnel 👉 Vous êtes disponible prochainement ou vous connaissez un profil correspondant ?
