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Missions principales :
• Piloter le portefeuille de projets : consolider et piloter la roadmap Digital, prioriser les initiatives et gérer les arbitrages, suivre les dépendances et le respect des jalons, veiller au respect des engagements coûts / qualité / délai ;
• Animer la gouvernance : préparer et coordonner les instances de gouvernance, produire les supports de pilotage et les reportings, assurer le suivi des décisions, actions et arbitrages ;
• Mesurer la performance : définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI), produire les tableaux de bord de pilotage, analyser les résultats et alerter sur les écarts ou dérives ;
• Piloter et suivre la gestion des risques et des dépendances : identifier, évaluer et suivre les risques du portefeuille, piloter les plans d'actions et de remédiation ;
• Piloter le budget : accompagner les exercices budgétaires et les reforecasts, assurer le suivi des dépenses et des prévisions d'atterrissage ;
• Coordonner les ressources : piloter et anticiper l'allocation des ressources Projet et Run, anticiper les besoins de staffing et de compétences ;
• Accompagner les prises de décisions managériales : fournir les analyses nécessaires, identifier les dérives et proposer des scénarios d'arbitrage ;
• Mettre en place et déployer des standards : définir et promouvoir les méthodologies, processus et bonnes pratiques du CoE Digital Finance ;
• Piloter certaines initiatives de bout en bout, du cadrage des besoins Métiers au déploiement de la solution ;
• Contribuer au Change Management : soutenir les actions de conduite du changement, favoriser l'adoption des nouveaux outils et processus.
Profil recherché
Profil recherché :
• Bac+5 Finance, Gestion ou Management de Projet, au moins 10 ans d'expérience en transformation de la fonction Finance dont plusieurs expériences significatives en PMO ;
• Solide connaissance des processus Finance ainsi que des enjeux de transformation et de digitalisation de la fonction ;
• Maîtrise reconnue des fondamentaux du PMO : planification, budget, gestion des risques, suivi des dépendances, gouvernance et conduite du changement ;
• Certification en gestion de projet (Prince2, PMP ou équivalent) et/ou en amélioration continue (Lean Six Sigma) constitue un atout ;
• Excellent esprit d'analyse et de synthèse, leadership, aisance relationnelle, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
• Autonomie, rigueur, sens des priorités, forte orientation résultats ;
• Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, indispensable.
Environnement de travail
Profil recherché :
• Bac+5 Finance, Gestion ou Management de Projet, au moins 10 ans d'expérience en transformation de la fonction Finance dont plusieurs expériences significatives en PMO ;
• Solide connaissance des processus Finance ainsi que des enjeux de transformation et de digitalisation de la fonction ;
• Maîtrise reconnue des fondamentaux du PMO : planification, budget, gestion des risques, suivi des dépendances, gouvernance et conduite du changement ;
• Certification en gestion de projet (Prince2, PMP ou équivalent) et/ou en amélioration continue (Lean Six Sigma) constitue un atout ;
• Excellent esprit d'analyse et de synthèse, leadership, aisance relationnelle, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
• Autonomie, rigueur, sens des priorités, forte orientation résultats ;
• Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, indispensable.
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