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Dans le cadre de cet appel d'offres, nous sollicitons des propositions pour la prestation de services de gestion et de conduite de projets informatiques conformément aux exigences suivantes : 1. Mission du Chef de Projet Le Chef de projet sera responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la conduite globale du projet, afin d'obtenir un résultat optimal, conforme aux exigences formulées par le commanditaire. Il devra : Définir les besoins et établir les spécifications techniques et fonctionnelles. Participer à la sélection des solutions en collaboration avec le maître d’ouvrage et les équipes techniques. Prévoir et mobiliser les moyens nécessaires (humains, techniques, financiers). Concevoir, superviser et valider la réalisation des prototypes. Organiser, coordonner et animer l’ensemble des activités du projet. Assurer le suivi opérationnel, le reporting, ainsi que la gestion des risques du projet. S’assurer de la bonne synchronisation des développements, du déploiement et de l’intégration des solutions. 2. Missions principales Le prestataire devra assurer les missions suivantes : Participer aux rituels projets des DSI et des Métiers tels que PI Planning, Comités de Pilotage (Copil), Comités de Projet (Coproj), etc. Cadrer les projets en recueillant les besoins des DSI et Métiers, en anticipant les charges, en chiffrant les solutions avec l’expertise des équipes de production applicative et des autres directions (infrastructure, sécurité, etc.), et en challengeant les solutions proposées. Supporter les Team Leaders dans la coordination des projets et l’animation des intervenants. Fédérer la coordination transversale avec les autres directions internes telles que PAG, PCL, et assurer une communication fluide entre « BPCE-IT » et les métiers. Participer aux instances de gouvernance pertinentes telles que CESI, CSR, pour la gestion et le suivi des projets. Assurer un suivi rigoureux des risques et veiller à la circulation efficace de l’information concernant la roadmap, la stratégie et les enjeux métier. Contribuer à l’animation du portefeuille de projets du département Épargne & Assurances, en garantissant leur cohérence et leur avancement.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe plateforme Azure Cloud , nous recherchons un Ingénieur Cloud Azure disposant d’une solide maîtrise de l’écosystème Microsoft Azure. Vous interviendrez sur des projets stratégiques d ’optimisation, sécurisation et exploitation d’infrastructures Cloud , au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vos missions En tant qu’Ingénieur Cloud Azure, vous serez amené à : Déployer et administrer des environnements Azure. Assurer la sécurité et la performance des applications via Azure WAF , Application Gateway et autres services de protection. Gérer les services de calcul : machines virtuelles , endpoints, scaling, passerelles applicatives. Administrer et optimiser la gestion des adresses IP fixes , ainsi que les opérations de migration/déplacement de VMs dans Azure. Garantir la disponibilité et la résilience des infrastructures (zones vs régions, redondance, continuité). Participer à la rédaction de la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l’équipe.

Contexte du poste Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de son Système d’Information RH, on recrute un Chef de Projet SIRH Workday . Vous intégrerez une équipe d’environ 10 chefs de projet SIRH , chacun responsable de son périmètre fonctionnel en autonomie . À ce titre, vous serez garant de votre scope , de la conception à la mise en œuvre, en lien étroit avec les équipes métiers. Vos missions En tant que Chef de Projet SIRH Workday, vous interviendrez principalement sur les modules RH, Paie et Formation : Piloter et faire évoluer les modules Workday RH, Paie et Formation Comprendre et traduire les besoins des équipes métiers (RH, paie, formation) Paramétrer la solution Workday et intervenir directement sur l’outil ( hands-on ) Garantir la conformité des paramétrages avec la logique et la réglementation de la paie Accompagner les métiers dans l’utilisation et l’appropriation de la solution Assurer le suivi des projets : planning, livrables, qualité, risques Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes Être force de proposition sur l’amélioration continue du SIRH

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur poste de travail H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’environnement poste de travail et les écosystèmes Microsoft en grand compte ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail N3 , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution de notre environnement utilisateur. Côté build : Participer aux projets d’évolution et de modernisation des environnements Windows 11 Concevoir et maintenir les master images et packages applicatifs Administrer et faire évoluer MECM (ex SCCM) Déployer et configurer Microsoft Entra ID et Intune Gérer les stratégies de sécurité et les GPO via Active Directory Assurer la gestion et la mise à jour des pilotes et BIOS Côté run : Assurer le support niveau 3 sur les incidents complexes liés au poste de travail Analyser et résoudre les problématiques système et Office 365 Diagnostiquer les incidents via Microsoft Edge (mode debug) Garantir la stabilité et la performance des environnements utilisateurs Contribuer à l’amélioration continue et à la documentation technique Intervenir en support expert auprès des équipes N1/N2 C’est votre parcours Vous avez près de 10 ans d’expérience en environnement grand compte sur des fonctions d’ingénierie poste de travail. Vous aimez résoudre des problématiques complexes, industrialiser les environnements et améliorer l’expérience utilisateur, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où votre expertise technique est reconnue et où la collaboration est essentielle. Un anglais technique est attendu dans le cadre des échanges et documentations. C’est votre expertise : Microsoft Windows 11 Microsoft Office 365 MECM (SCCM) Active Directory Microsoft Entra ID & Intune Gestion des pilotes & BIOS Debug Microsoft Edge WireShark (atout) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et sens du diagnostic Rigueur et autonomie Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Sens du service et orientation solutionoç C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Villejuif Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Poste de travail Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons un Chef de projet finance (H/F) pour intégrer notre centre de compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d'Information et piloter les projets liés au domaine Finance. Notre client, en partenariat avec un intégrateur SAP, est engagé dans un projet de déploiement SAP S/4 HANA en mode Greenfield. Ce projet stratégique suit une approche de déploiement par phases, débutant par un déploiement en France, puis en Europe. Le candidat sélectionné viendra renforcer l'équipe existante (dédiée au RUN et PROJETS) et collaborera étroitement avec la responsable du domaine Finance au sein de la DSI. Ce rôle clé contribuera à façonner l'avenir de notre infrastructure financière à l'échelle mondiale. Responsabilités principales : Assurer la maintenance et l'optimisation des logiciels de comptabilité, de trésorerie, de consolidation financière et de paie Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées Configurer et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités Former et accompagner les utilisateurs finaux Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle du système Participer aux projets d'amélioration continue des processus financiers Assurer la liaison entre les équipes finance, IT et les autres départements Support de niveau 3 sur les problèmes techniques et fonctionnels. A noter, des déplacements ponctuels sont à prévoir.

En bref : Responsable adjoint des systèmes d'informations (H/F) - CDI - Châteauneuf les Martigues - Rémunération selon profil et expérience Notre client, PME située à Châteauneuf les Martigues, recherche son futur Responsable adjoint des systèmes d'informations (H/F). Vos missions : Pilotage opérationnel du SI - Superviser l’exploitation quotidienne du SI sur l’ensemble des sites (serveurs, postes, logiciels, réseau, cybersécurité). - Garantir la disponibilité et la performance des services IT. - Gérer les incidents complexes et escalades. - Assurer la relation opérationnelle avec les prestataires et éditeurs (hébergeurs, cybersécurité, ERP, opérateurs télécom, etc.). Management d'équipe - Encadrer l’équipe informatique : organisation, priorisation, montée en compétences. - Définir les standards de support, procédures internes, documentation. - Participer activement à la professionnalisation du service SI. Sécurité informatique et conformité - Contribuer à la politique de cybersécurité : sauvegardes, PRA, protection réseau, MFA, gestion des risques. - Superviser le contrôle des accès, la conformité RGPD et la protection des données industrielles. - Participer aux audits internes et externes (ISO, ICPE, fournisseurs). Gestion de projets SI - Piloter ou co-piloter les projets stratégiques - Evolutions ERP - Déploiement outils métiers - Amélioration du réseau et téléphonie - Projets d'automatisation / IoT / RFID - Digitalisation documentaire - Planification, coordination, reporting au COMEX.

Pour une mission exclusivement en Freelance nous recherchons un(e) architecte technique move to cloud Azure certifié Objectif : o Analyse des applications à migrer sur Azure en IaaS principalement (infra, installations, technos...) o Identifier les points d'attention liées aux standards du groupe o Accompagner les responsables applicatifs lors du design et provisionning réalisés par une société externe o Faire un contrôle des HLD/LLD Azure réalisés par cette société o Remonter les points bloquants lors des bi-weekly d'architecture o Participer au design général et à l'identification de solutions selon les besoins

Je recherche un Chef de Projet MOA Transverse (IT -Métiers) Mission : Pilotage de la conception, la mise en œuvre et le déploiement de projets IT impliquant plusieurs entités de mon client bancaire. Vous garantiserez la cohérence globale des travaux, l’alignement avec les orientations métiers et IT, ainsi que la maîtrise des délais, des coûts et des risques dans un environnement multi-acteurs. Cadrage & lancement du projet Planification & pilotage opérationnel Coordination transverse Pilotage des fournisseurs / prestataires Gestion du cycle de vie de la solution Communication & conduite du changement Suivi qualité, risques & conformité Pilotage métier / IT transverse Clôture du projet

Nous recherchons pour le compte de notre client, un géant industriel de renommée mondiale opérant dans le secteur automobile, un Spécialiste EDI intégré à l'équipe Supply Chain . Dans un contexte de transformation digitale et d'exigence opérationnelle élevée, ce rôle est central pour garantir la fluidité des opérations logistiques et industrielles du groupe. En tant que Spécialiste EDI, votre mission principale sera de piloter, concevoir et optimiser les flux de données qui constituent le système nerveux de la chaîne d'approvisionnement. Vous agirez comme le garant de l'interopérabilité entre les systèmes d'information internes de l'entreprise et ceux de son vaste écosystème de partenaires externes (fournisseurs de rang 1 et 2, clients, prestataires logistiques). Votre intervention assure que chaque pièce, chaque commande et chaque avis d'expédition soit transmis de manière fiable, rapide et conforme. Vos responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes stratégiques et opérationnels : Conception et Architecture des Flux : Vous serez en charge de l'implémentation de nouvelles solutions EDI. Cela implique d'analyser les besoins métiers, de définir les spécifications techniques et de configurer les processus d'intégration aux systèmes ERP et WMS internes. Vous devrez traduire des besoins logistiques complexes en solutions techniques robustes. Développement et Maintenance des Mappings : Cœur technique du métier, vous développerez et maintiendrez les "mappings" (traductions) entre les formats pivots de l'entreprise et les standards internationaux. Vous devrez assurer la conversion fluide des données, quelle que soit la diversité des systèmes utilisés par les partenaires. Pilotage de la Conformité et Standards : Le secteur automobile étant hautement normé, vous veillerez au respect scrupuleux des protocoles et standards en vigueur, notamment Odette, Galia, Teccom et Edifact . Vous serez le référent technique pour valider que les échanges respectent ces normes strictes, garantissant ainsi une compréhension universelle des données échangées. Gestion Opérationnelle et Support : Au quotidien, vous surveillerez les transactions EDI via des outils de monitoring avancés. Votre rôle sera de diagnostiquer proactivement les incidents (rejets, erreurs de syntaxe, problèmes de connexion) et de les résoudre rapidement pour minimiser l'impact sur la production ou la livraison. Vous apporterez également un support de niveau expert aux utilisateurs internes. Optimisation Continue : Au-delà de la maintenance, vous analyserez les workflows existants pour identifier des goulots d'étranglement ou des sources d'erreurs récurrentes. Vous proposerez des optimisations pour automatiser davantage les processus, réduire les interventions manuelles et améliorer la qualité globale des données (Data Quality). Documentation et Formation : Vous produirez une documentation technique et fonctionnelle précise (guides de mappings, spécifications de flux) et assurerez la montée en compétence des équipes internes à travers des sessions de formation et de transfert de connaissances.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Technicien de Proximité H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le support utilisateur et la résolution de problèmes techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’e Technicien(ne) de proximité vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et support de proximité de notre écosystème : Côté build : Préparer, installer et configurer les postes de travail (Windows 10/11, périphériques, applications). Participer au déploiement de nouveaux équipements ou mises à jour logicielles. Documenter les procédures techniques et les modes opératoires. Créer et mettre à jour les images systèmes et packages applicatifs. Contribuer à l’intégration de nouveaux utilisateurs (onboarding technique). Côté run : Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau local. Assister les utilisateurs sur site (et parfois à distance) avec pédagogie et efficacité. Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs lorsque nécessaire. Suivre les tickets dans l’outil ITSM (GLPI, ServiceNow, EasyVista…). Maintenir l’inventaire du parc informatique à jour. Garantir le respect des procédures et des SLA en vigueur. C’est votre parcours Vous avez au moins 2 à 4 ans d’expérience dans le support technique ou la maintenance informatique niveau 1. Vous aimez à résoudre les problèmes au contact des utilisateurs sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique rime avec proximité humaine.. C’est votre expertise : Environnements Windows 10/11, Office 365 Gestion de parc (MDT, SCCM, Intune). Bonnes notions en sécurité poste de travail. Gestion des incidents N1 / N2 C’est votre manière de faire équipe : Excellente communication et sens du service. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. Esprit d’équipe et attitude proactive. Pédagogie et écoute active vis-à-vis des utilisateurs. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Rambouillet 78 Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon la mission Salaire : De 23 K€ à 26 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Support / Systèmes / Proximité IT Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Notre client filiale d'un des plus gros groupes industriels français est à la recherche de son futur Développeur Java/Angular (H/F) pour son site de Toulouse en raison d'une montée de version applicative. Vos missions : Vous interviendrez sur une application cœur de métier dédiée au suivi de production et au monitoring, actuellement développée en Java 8, avec une montée de version prévue vers Java 17 ou Java 21. Vos principales missions : * Participer à la montée de version de l’application (Java 8 → Java 17/21) * Contribuer aux évolutions et à la maintenance du front Angular * Assurer la TMA applicative (environ 15 à 20 tickets par an) * Travailler au sein d’une équipe de 4 personnes (1 développeur, 1 tech lead, 1 chef de projet 1 product Owner) * Participer aux rituels et au delivery dans un cadre agile Stack Technique : Mandatory : * * JAVA 8+ * Web Service Rest * SPRING /SPRINGBOOT 2+ * Angular 7+ * MS SQL Nice To Have : * * Hibernate * CI/CD (Maven / GIT / ANSIBLE) * Base Admin Sys (CMD LINUX + TOMCAT) * KAFKA * APACHE CAMEL * OPEN ID * CASSANDRA * ELK * JIRA

Poste : Architecte Sécurité Expérience : +8 ans Localisation : Maison-Alfort Rythme : 2 jours sur site (lundi et jeudi) / 3 jours en télétravail Démarrage : ASAP Contexte Nous recherchons un(e) Architecte Cybersécurité pour rejoindre le pôle Expertise de l’équipe Cybersécurité rattachée à la Direction des Systèmes d’Information (DSI). L’équipe Cybersécurité est structurée autour de trois pôles : Gouvernance : supervision des activités cybersécurité et gestion des risques ; Opérations : défense quotidienne du SI, notamment via le SOC ; Expertise : accompagnement des équipes internes à travers une offre Produit (ISP, TPRM…) et une offre Innovation (architecture, doctrine, prospective). Missions Vous accompagnez les équipes agiles afin d’atteindre un haut niveau de sécurité, tant sur les aspects opérationnels que stratégiques. Vos principales responsabilités : Accompagner les équipes dans la mise en conformité sécurité et définir des doctrines et exigences non fonctionnelles ; Réaliser une veille technologique et challenger les solutions en place ; Analyser et challenger les résultats d’audits offensifs (pentests, red team) et accompagner la remédiation ; Contribuer à la stratégie cybersécurité et à l’amélioration continue ; Participer à des sujets transverses selon les priorités de l’actualité cybersécurité. À court terme, vous interviendrez notamment sur : L’accompagnement DevSecOps (Cyber Score, bonnes pratiques) ; Le déploiement et l’acculturation des solutions de cybersécurité (DLP, CNAPP, SSE, VOC, DMARC, cloud souverain…) ; L’encadrement des solutions d’IA générative et d’IA agentique ; Le déploiement de mécanismes de chiffrement à l’état de l’art, incluant la transition post-quantique ; La validation de la conformité cybersécurité des nouveaux socles et applications du SI

Nous recherchons une prestation de coordinateur technique expérimenté. Cette prestation contribuera notamment à : assurer la continuité opérationnelle de toutes les phases de développement du pôle (delivery, run...), onboarder les nouveaux Engineering Managers, structurer la stratégie technique, développer des nouvelles pratiques (comme l’usage de l’IA générative), animer des réflexions techniques sur des points spécifiques (plateformisation, observabilité...). Il devra travailler en binôme avec le coordinateur end-to-end, sous la supervision directe du CTO du pôle Objectifs et livrables Responsabilités principales, en binôme avec le coordinateur end-to-end Sujets opérationnels et end-to-end urgents 1. Continuité opérationnelle & onboarding EM Mettre en place un playbook d’onboarding EM. Clarifier rituels, instances et interfaces (produits / chapters / TA). Synchronisation avec delivery performance sur les produits à livrer et la mise en place du maintain. 2. Poursuite des chantiers E2E Poursuivre et alimenter la démarche E2E avec des groupes de travail élargis (EM, standard techniques et démarche qualité...). 3. Coordination des réflexions techniques urgentes Conduire des arbitrages flash (note en 1–2 pages, décision & suivi). Orchestrer les revues techniques quand nécessaire, sur des sujets opérationnels produits nécessitant un regard CTO ou sur des chantiers transverses (observabilité par exemple). 4. Stratégie technique Co-construire une roadmap technique pour répondre aux enjeux du client : deployabilité par design, Company readyness, Run readyness, Excellence software et qualité, Cutting-edge AI, Composabilité et modularité 5. Nouveaux modes de travail Usage de l’IA générative dans les pratiques de développement et d’UI/UX Plateformisation et observabilité Réflexion open source/écosystème 6. Clarification des rôles & organisation Mettre en œuvre et adapter le RACI déjà défini. Recommander des évolutions organisationnelles pragmatiques – pas de big bang. Cette liste n’est pas exhaustive et sera précisée au cours de la mission. Les interactions avec le coordinateur end-to-end seront à préciser lors de la mission, avec des niveaux d’implications différents en fonction des sujets (pour certains, le coordinateur technique sera en lead, pour d’autres il sera en support). Profil recherché Expérience 10+ ans en ingénierie logicielle / architecture / coordination technique. Expérience probante en conduite du change et leadership transverse en contexte multi-produits / multi-chapters. Pratique de gouvernance technique (Architecture Review Board / Tech Authority). Compétences techniques (au moins plusieurs parmi) Architecture cloud (idéalement Azure), microservices, APIs, events. DevOps/SRE : CI/CD, observabilité, fiabilité, sécurité, performance. Data/AI : data platforms, gouvernance, MLOps, IA générative. Sécurité & Compliance, FinOps, qualité logicielle, E2E/flow engineering. Culture produit et delivery à l’échelle . Compétences comportementales Excellente coordination et facilitation (atelier, arbitrage, décision). Clarté rédactionnelle et synthèse exécutive. Sens du pragmatique : impact rapide sans « big bang ». Français courant, anglais professionnel. Indicateurs de succès Onboarding EM : 100 % des nouveaux EM E2E : amélioration mesurée Stratégie technique validée et communiquée TA /chapter: décisions tracées et adoption des standards ≥ 80 %. GenAI: plan d'usage de l'IA générative et première mise en œuvre Clarté orga : RACI approuvé et utilisé • Satisfaction des parties prenantes clés ≥ 4/5.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un Chef de Projet Technique Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises. 1. Contexte général Dans le cadre de la mise en conformité d’une entité publique avec les exigences réglementaires relatives à la protection des données personnelles (RGPD, législation nationale, référentiels de sécurité), il est prévu de déployer une solution de gestion de la conformité. Ce déploiement s’inscrit dans un environnement numérique à forts enjeux de sécurité, conforme notamment : Aux politiques de sécurité internes, Aux exigences de l’autorité nationale de cybersécurité, Au RGPD et aux recommandations de l’autorité de protection des données, Aux exigences d’homologation de sécurité en vigueur. La réussite du projet nécessite un pilotage technique centralisé, une architecture cible maîtrisée et la production d’un dossier d’architecture technique complet et opposable. 2. Objet du besoin L’organisation recherche un Chef de Projet Technique chargé de : Piloter l’intégration technique de la solution au sein du système d’information, Garantir la conformité de l’architecture aux exigences réglementaires et de sécurité, Concevoir et rédiger le Dossier d’Architecture Technique (DAT) , Assurer la coordination entre les équipes métier, techniques et sécurité (MOA, MOE, sécurité, exploitation, intégrateurs). 3. Périmètre du projet 3.1 Périmètre fonctionnel de la solution Gestion du registre des traitements, Analyses d’impact (AIPD), Suivi des risques liés à la protection des données, Gestion des sous-traitants, Production de reporting réglementaire. 3.2 Périmètre technique Hébergement (SaaS, cloud souverain ou On‑Premises selon scénario retenu), Intégration au SI : Authentification (SSO, fédération d’identité), Annuaire (LDAP / Active Directory), Flux applicatifs, Sauvegarde, supervision, journalisation, Sécurisation des accès et des échanges, Interopérabilité avec les outils internes (GED, outils métier, etc.). 4. Missions attendues 4.1 Pilotage technique Élaboration de la stratégie d’intégration, Coordination des équipes techniques internes et externes, Planification des travaux, Suivi des risques techniques et de sécurité. 4.2 Architecture Définition de l’architecture cible (applicative, réseau, sécurité, exploitation), Analyse de l’architecture de l’éditeur au regard des contraintes réglementaires et de sécurité. 4.3 Sécurité et conformité Intégration des exigences de sécurité dès la conception, Préparation et accompagnement à l’homologation, Contribution aux analyses de risques (méthodes reconnues), Intégration de la conformité RGPD by design, Interface directe avec les référents sécurité et protection des données. 4.4 Production du Dossier d’Architecture Technique Responsabilité de la production complète du DAT, incluant : Architectures fonctionnelle et applicative, Architecture réseau et sécurité, Architecture d’exploitation, Cartographie détaillée des flux, Modèle de données, Exigences de disponibilité, intégrité, confidentialité, traçabilité, Hypothèses, contraintes et scénarios d’exploitation, Plan de continuité et de reprise, Exigences pour l’homologation. 5. Livrables attendus Schéma d’architecture cible (HLD), Dossier d’Architecture Technique (DAT), Cartographie des flux applicatifs et réseaux, Analyse des risques SSI liée à l’architecture, Dossier support à l’homologation, Plan de migration et d’intégration, Procédures d’exploitation et de supervision. Les livrables doivent respecter le formalisme documentaire interne. 6. Profil recherché 6.1 Compétences techniques Architecture de systèmes complexes, Environnements sécurisés (sensibles / régaliens ou équivalents), Réseaux, sécurité, IAM, chiffrement, journalisation, Urbanisation du SI, Connaissance des infrastructures cloud souveraines (selon option d’hébergement). 6.2 Compétences sécurité & réglementaires Référentiels de sécurité nationaux, Homologation de sécurité, RGPD et privacy by design, Capacité à collaborer avec RSSI, DPO et autorités. 6.3 Compétences de gestion de projet Pilotage technique end‑to‑end, Coordination multi‑acteurs, Reporting régulier auprès de la gouvernance, Conduite du changement. 7. Contraintes spécifiques Respect strict des politiques internes de sécurité, Traçabilité complète des activités, Cloisonnement des environnements (dev / test / prod), Réversibilité de la solution, Continuité d’activité et plan de secours, Respect des exigences de souveraineté numérique. 8. Enjeux stratégiques Sécurisation juridique et numérique de la conformité, Renforcement de la gouvernance des données, Maîtrise des risques cyber, Réduction des risques de non‑conformité, Alignement sur la stratégie numérique et de cybersécurité. 9. Modalités de pilotage Pilotage assuré par la direction numérique, Comités techniques réguliers, Validation conjointe des parties prenantes (métier, technique, sécurité, conformité), Intégration au portefeuille projets Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique SI pour piloter des opérations de Carve‑in / Carve‑out dans le cadre de séparations ou intégrations d’entités. Le/la consultant(e) interviendra au sein d’un domaine SI filiales et aura la responsabilité d’assurer la continuité, la sécurité et la conformité des environnements techniques lors des transitions. Objectifs du poste Assurer la continuité de service tout au long du projet. Permettre l’ autonomie technologique de l’entité cible à l’issue du TSA. Garantir la sécurité , la conformité et l’ étanchéité des données pendant les transferts. S’assurer que tous les accès et outils critiques sont opérationnels dès le Day 1 . Missions principales 1. Diagnostic & cadrage Réaliser un audit technique : infrastructures, applications, licences, flux de données. Définir le Target Operating Model (Cloud, On‑premise, Hybride). Identifier les dépendances critiques entre les périmètres cédants/acquéreurs. 2. Mise en œuvre technique Piloter la migration d’infrastructures : serveurs, réseaux LAN/WAN, firewalls, VPN. Gérer les migrations Microsoft 365 et Google Workspace (emails, Drive, SharePoint, Teams). Superviser la séparation, extraction et nettoyage des données (Data Split). Gérer ou renégocier les contrats de licences et maintenances . 3. Phase de bascule (Cutover) & stabilisation Élaborer le planning de bascule et orchestrer les actions critiques. Coordonner le support post Go‑Live dédié à la stabilisation. 4. Coordination & interfaces Travailler avec les équipes internes : référents applicatifs, DSIN, régions, service management. Coordonner les partenaires externes : infogérants, opérateurs télécom, mainteneurs, support N1/N2.

Vos missions En tant que Consultant NetSuite Senior, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet : Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles Conception et paramétrage complet de NetSuite (Finance, SCM, CRM…) Accompagnement des clients dans la définition de leurs processus cibles Pilotage des ateliers, gestion des points clés, coordination avec les équipes internes Tests, recette, déploiement et conduite du changement Conseil stratégique, bonnes pratiques, optimisation continue des environnements clients Possibilité de jouer un rôle de référent sur un domaine ou de mentor auprès des consultants juniors