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Merci de contacter Sumi Delplanque via LinkedIn Le rôle d'administrateur de bases de données est essentiel pour maintenir, superviser et optimiser les systèmes d'information, en garantissant la cohérence et la sécurité des bases de données utilisées par les différentes unités commerciales. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration de bases de données, notamment PostgreSQL et MSSQL, (Microsoft SQL Server ) ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais ( B1). Responsabilités :Assurer le maintien en conditions opérationnelles des Bases de données. Intervenir dans l'investigation des incidents de production. Réaliser le support Bases de Données aux équipes Projets et Intégration. Produire les documents techniques et les fiches de consignes pour la supervision. Prendre en charge la mise en œuvre des évolutions associées aux bases de données. Être force de proposition dans la transformation. Utiliser et enrichir les codes d'automatisation. Intégrer le cycle des astreintes. Must-haves :Expérience en administration PostgreSQL (confirmé) Expérience en administration MSSQL (confirmé) Langue française courante Anglais professionnel Nice-to-haves :Connaissance de Cassandra (junior) Autres Détails :Localisation : Paris 14 Expérience requise : 3 à 7 ans Télétravail : 2 jours par semaine

1. Pilotage technique & leadership Assurer le rôle de référence technique sur les sujets ML/LLM (RAG, IA générative, agents, orchestration de workflows). Animer le chapter technique de l'équipe : Organisation de rituels (tech talks, BBL, sessions de partage de bonnes pratiques). Diffusion de standards d'architecture, de qualité de code et de sécurité. Participer activement aux revues de PR (Pull Requests) et garantir un niveau élevé de qualité logicielle (lisibilité, tests, performance, sécurité). 2. Conception & industrialisation des solutions IA Concevoir, développer et industrialiser des pipelines ML/LLM robustes et scalables : Solutions RAG (indexation, vector stores, retrieval, re-ranking). Agents et workflows complexes (orchestration, gestion de contexte) Mettre en œuvre une architecture logicielle solide, adaptée aux enjeux d'IA en production (patterns de microservices, event-driven, modularisation, etc.). Structurer et maintenir un socle technologique d'innovation autour de l'IA (bibliothèques, templates de projets, guidelines, exemples réutilisables). 3. MLOps / LLMOps & Cloud Définir et mettre en œuvre les pratiques MLOps / LLMOps : CI/CD pour modèles et services d'IA. Monitoring, observabilité, gestion de dérive, suivi de performance des modèles. Industrialiser les solutions sur des environnements containerisés : Docker, Kubernetes et OpenShift (déploiement, scaling, gestion des ressources). Contribuer à la mise en place d'un environnement Cloud cohérent avec les standards groupe. 4. Performance, sécurité & intégration Optimiser la performance des services IA : Latence, throughput, coût, consommation de ressources. Benchmark des modèles et des différents backends (LLM, embeddings, vector stores). Implémenter et/ou intégrer des mécanismes d'authentification et d'autorisation : OIDC / OAuth 2.0, gestion des tokens, intégration avec l'écosystème IAM. Veiller au respect des bonnes pratiques de sécurité, de confidentialité et d'IA responsable (gestion des données sensibles, traçabilité, explicabilité). 5. Accompagnement des Data Scientists & des métiers Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientists pour : Transformer les prototypes en produits industrialisés. Co-construire des API et services utilisables par les applications métiers. Accompagner les équipes métier dans la compréhension et l'adoption des solutions IA : Vulgarisation des solutions. Intégration dans les processus d'aide à la décision.

🚀 Je recherche un Lead Technique / Développeur sénior Dynamics 365 CRM, pour un de mes clients prestigieux. 📍 Localisation : Rennes 📅 Démarrage : Flexible, dès que le bon profil est identifié 🏠 3 jours de télétravail/semaine 🤝 Format : Pré-embauche 🎯 Expérience : 7-8 ans minimum, profil technique confirmé sur Dynamics 365 CRM 🌍 Anglais professionnel ⏳ Durée : Longue durée Vos principales responsabilités : Encadrer une équipe technique et faire monter en compétences les profils juniors Participer au recueil de besoin et à l'animation d'ateliers techniques Garantir la qualité de la conception technique et sa bonne réalisation par l'équipe de développement Identifier et proposer des solutions et implémentations innovantes pour le client Définir et diffuser les normes et bonnes pratiques Réaliser en autonomie des développements et de la configuration avancée (processus techniques, manipulation de données) Participer aux phases amont des projets : cadrage, avant-vente

Mission de l'équipe : Dans le cadre de programmes stratégiques de transformation au sein d'un grand groupe bancaire européen, la mission vise à orchestrer des initiatives organisationnelles et technologiques complexes, à sécuriser leur exécution et à garantir un pilotage rigoureux de leur performance financière. L'objectif est d'assurer l'alignement entre les orientations stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle, tout en garantissant la création de valeur, la maîtrise des investissements et la réalisation d'économies mesurables sur les plateformes technologiques et opérationnelles. La mission s'articule autour de trois axes principaux. 1. Gouvernance stratégique et reporting exécutifAssurer le rôle d'interlocuteur privilégié des responsables de plateformes et des instances dirigeantes afin de donner une visibilité consolidée sur l'avancement, la performance et les enjeux des programmes. Définir, mettre en œuvre et faire respecter un cadre de gouvernance structuré, garantissant la transparence des décisions, la responsabilisation des parties prenantes et la maîtrise des engagements. Identifier, analyser et communiquer les risques, difficultés et points de blocage complexes, en anticipant les escalades et les arbitrages nécessaires auprès du management. Préparer et présenter les reportings stratégiques, tableaux de bord et supports de décision destinés aux instances de direction. 2. Pilotage financier, investissements et ROISuperviser les budgets des programmes de transformation et assurer un suivi rigoureux des investissements, des dépenses réelles et des écarts budgétaires. Mettre en place un dispositif de suivi financier détaillé permettant de mesurer les investissements et les économies réalisées pour chaque plateforme. Collaborer étroitement avec les équipes Finance et les responsables de plateformes afin de fiabiliser les données financières, valider les économies effectivement réalisées et mesurer le retour sur investissement. Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers des programmes à travers l'analyse CAPEX/OPEX, la modélisation du ROI et l'évaluation des coûts et bénéfices. 3. Coordination transverse et exécution des transformationsOrchestrer les différents acteurs impliqués dans les programmes afin d'assurer la cohérence entre les priorités stratégiques, les engagements financiers et l'exécution opérationnelle. Coordonner les échanges entre les responsables opérationnels, les équipes Finance et les instances dirigeantes, en facilitant le dialogue et la prise de décision. Garantir une visibilité continue sur les résultats des initiatives de transformation et leur contribution à la performance globale. Prestations demandéesLa mission interviendra principalement sur deux dimensions : la gouvernance exécutive des programmes de transformation et le pilotage de leur performance financière. Les principales prestations attendues sont les suivantes : Structurer et faire appliquer les dispositifs de gouvernance des programmes. Consolider l'avancement, les risques et les points nécessitant des arbitrages. Produire les reportings et supports de présentation à destination du Top Management. Piloter les budgets et analyser les écarts entre investissements prévus et dépenses constatées. Déployer un suivi des investissements et des économies à l'échelle de chaque plateforme. Valider les gains financiers avec les équipes Finance et les responsables opérationnels. Mesurer le ROI et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance financière. Coordonner les parties prenantes et sécuriser l'exécution des initiatives stratégiques. Secteur d'activité : Banque

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous accompagnons les talents IT dans des projets stimulants, en associant expertise technique, proximité et évolution professionnelle. Nous recherchons actuellement un(e) Test Lead / Pilote de Tests pour accompagner l'un de nos clients grands comptes à Nantes, dans le cadre d'un projet de transformation et d'amélioration de la qualité logicielle. 🎯 Votre missionVous interviendrez au sein d'une équipe projet pour définir et piloter la stratégie de tests, coordonner les activités de recette et accompagner les analystes de tests tout au long du projet. Votre rôle sera à la fois opérationnel, transverse et collaboratif, avec une forte dimension de coordination et de partage des bonnes pratiques QA. 🔧 Vos principales responsabilitésDéfinir, préparer et actualiser la stratégie de tests en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Organiser et piloter les activités de tests tout au long du projet. Accompagner les analystes de tests dans leurs travaux. Concevoir, préparer et exécuter les cas de tests. Assurer le suivi des campagnes de tests et des anomalies. Coordonner les échanges entre les équipes QA, développement et métiers. Contribuer à l'amélioration continue des processus de tests. Garantir la qualité des livrables et le respect des objectifs du projet.

Pour le compte de notre client nous recherchons un Lead fonctionnel SAP Retail. Description et livrables de la prestation Dans le cadre d'un remplacement temporaire, d'une personne actuellement en poste et prochainement en congé maternité, nous recherchons un(e) Freelance Responsable de domaine SAP Retail afin d'assurer la continuité et le pilotage opérationnel du domaine pendant son absence. Périmètre fonctionnel : Le périmètre couvre principalement les processus SAP Retail liés au fonctionnement des magasins, ainsi qu'une dimension e-commerce intégrée au domaine Store. Les principaux processus concernés sont notamment : Gestion des stocks magasins Gestion des ventes Gestion des inventaires Réassort / approvisionnement magasin Processus liés au fonctionnement quotidien d'une boutique Intégration des flux e-commerce dans SAP Interaction entre les systèmes magasins, SAP et les différents outils du SI Retail Le périmètre comporte également des sujets plus techniques autour de : SAP CAR, notamment sur les problématiques liées aux caisses / POS et aux transactions clients Terminaux Zebra utilisés par les équipes en magasin Applications SAP Fiori utilisées sur les terminaux Zebra pour les opérations magasin Faciliter la prise de décision lorsque la mise en œuvre d'une fonctionnalité nécessite une préparation importante

Pour un grand groupe international du transport et de la logistique, nous recherchons un Proxy Product Owner confirmé à senior pour piloter un assistant IA agentique au service des équipes de support client. Vos missions : - Construire la roadmap produit à partir des irritants métier et des besoins des équipes support - Gérer le backlog et coordonner le delivery agile avec les équipes techniques (tech leads, architectes) - Concevoir les parcours avec humain dans la boucle et escalade vers les agents - Intégrer l'assistant IA dans l'écosystème CRM et les parcours existants - Suivre la performance de l'assistant, analyser les retours et piloter les améliorations - Accompagner l'adoption par les équipes support (formation, conduite du changement)

Intégré au centre d'exploitation, vous veillez au déroulement optimal des traitements Batch métiers : Superviser au quotidien les chaînes d'exploitation et corriger les défaillances de production. Intégrer et ordonnancer les nouveaux traitements Batch dans le respect des normes d'exploitation. Intervenir sur les incidents N2/N3 pour minimiser les impacts sur la mise à disposition des données métier. Proposer des optimisations sur les scripts et consignes d'exploitation existants. Environnement de travail Centre d'exploitation informatique pour l'assurance IARD. Télétravail : 2 jours par semaine autorisés. Matériel : PC fourni par le client.

Secteur : Retail / Grande Distribution spécialisée Déplacements : 2j par semaine Au sein de la Direction Métier / IT Retail, vous intervenez en binôme direct avec les équipes Digitales pour piloter la transformation des outils d'engagement client et de vente en magasin. Refonte de la Fidélité Magasin : Prendre en charge le cadrage fonctionnel, le pilotage et l'alignement des parcours clients (encaissement, omnicanal, services carte de fidélité). Pilotage Agile (RUN & MCO) : Structurer et animer les sprints d'évolution d'un outil métier récemment mis en production. Projets Annexes Retail : Piloter le déploiement fonctionnel de projets digitaux et applicatifs complémentaires à destination des points de vente. Coordination & Conduite du changement : Faire le lien entre les besoins des équipes magasin/métier et la MOE/Digital, rédiger les User Stories/cahiers des charges et accompagner la recette fonctionnelle.

Secteur : Retail / Grande Distribution spécialisée Localisation : Oise (60) / 2 à 3 jours de remote par semaine Au sein de la Direction Métier / IT Retail, vous intervenez en binôme direct avec les équipes Digitales pour piloter la transformation des outils d'engagement client et de vente en magasin. Refonte de la Fidélité Magasin : Prendre en charge le cadrage fonctionnel, le pilotage et l'alignement des parcours clients (encaissement, omnicanal, services carte de fidélité). Pilotage Agile (RUN & MCO) : Structurer et animer les sprints d'évolution d'un outil métier récemment mis en production. Projets Annexes Retail : Piloter le déploiement fonctionnel de projets digitaux et applicatifs complémentaires à destination des points de vente. Coordination & Conduite du changement : Faire le lien entre les besoins des équipes magasin/métier et la MOE/Digital, rédiger les User Stories/cahiers des charges et accompagner la recette fonctionnelle.

En tant que Lead QA Automation Engineer (F/H), vous êtes le référent technique de l'automatisation des tests. Vous contribuez à définir la stratégie d'automatisation, à structurer les solutions techniques et à accompagner les équipes applicatives dans l'amélioration continue de la qualité de nos produits digitaux Front-end et Back-end. Définir les standards et les bonnes pratiques d'automatisation afin de garantir la cohérence et la maintenabilité des tests. Concevoir et faire évoluer les frameworks de tests automatisés (UI, API, performance) en privilégiant la robustesse, la réutilisabilité et la fiabilité. Industrialiser les tests automatisés en les intégrant aux pipelines CI/CD et en optimisant leur exécution. Apporter une expertise technique transverse aux équipes applicatives dans la conception des tests, l'amélioration de la testabilité et la résolution des problématiques complexes. Analyser les résultats et optimiser les dispositifs de test afin de limiter les régressions et d'améliorer la qualité des livraisons. Contribuer à l'amélioration continue des outils, des frameworks et des pratiques d'automatisation, en assurant une veille technologique.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Sécurise les accès et les identités d'un grand groupe bancaire : Dans le cadre du renforcement et de la modernisation des mécanismes de protection des accès logiques au sein d'un grand groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Expert(e) en Sécurité Opérationnelle spécialisé(e) en Fédération d'Identité. Au cœur de la direction de la sécurité des systèmes d'information, ton rôle sera névralgique : tu seras le garant de la politique de sécurité, du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de l'évolution des architectures de fédération d'identité, de SSO et d'authentification forte pour l'ensemble des métiers du groupe. Ton futur environnement Tu évolueras au sein des équipes de sécurité opérationnelle (site basé en Île-de-France). En relation constante avec les équipes projet métiers, les architectes sécurité et les auditeurs, tu travailleras dans un écosystème bancaire d'envergure. C'est l'environnement idéal pour apporter ton expertise technique sur des problématiques complexes de contrôle d'accès logique, accompagner le déploiement de solutions d'authentification innovantes et garantir un haut niveau de résilience et de conformité. Tes missions clés Gestion de la Sécurité Opérationnelle & MCO (Mode RUN & SUPPORT N3) : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures de sécurité : supervision, installation, configuration et résolution des incidents/problèmes complexes (Support N3). Veiller à l'application stricte de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et réaliser les contrôles périodiques de niveau 1 (N1). Instruire et valider les demandes de dérogations sécuritaires en évaluant les risques associés. Rédiger et mettre à jour les standards, procédures et guides de référence en matière de sécurité. Projets, Architecture & Conformité (Mode BUILD & AUDIT) : Accompagner les projets métiers : analyse des cahiers des charges, élaboration des architectures de sécurité et déploiement de solutions adaptées de fédération d'identité, SSO et authentification forte. Participer activement aux audits de sécurité (internes et externes) et piloter la mise en œuvre des recommandations et plans de remise en conformité. Émettre des avis d'expert sur l'implémentation des nouvelles solutions de sécurité et proposer des innovations visant à améliorer la sécurité, la performance et les coûts d'exploitation. Assurer une veille technologique continue sur le périmètre IAM et contrôle d'accès. Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, cybersécurité ou sécurité des systèmes d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans en sécurité opérationnelle, administration d'infrastructures de sécurité ou ingénierie IAM (profil N4 / Expertise). Expertise Technique Sécurité Impérative : Maîtrise des concepts et solutions de Fédération d'Identité (SAML, OAuth2, OIDC, WS-Fed). Solides connaissances sur les mécanismes de Single Sign-On (SSO), d'authentification forte (MFA) et de gestion de session. Pratique éprouvée du support N3 et du MCO sur des infrastructures de sécurité critiques. Maîtrise des processus de gouvernance de sécurité (PSSI, contrôles N1, audits, gestion des dérogations). Contraintes Opérationnelles & Langues : Anglais professionnel indispensable (écrit et oral). Poste basé en Île-de-France. Tes atouts Vision Globale & Sens du Conseil : Capacité à vulgariser les exigences de sécurité auprès des équipes métiers et projets tout en proposant des solutions adaptées. Rigueur & Esprit d'Analyse : Aisance naturelle pour traiter les incidents complexes N3, analyser les risques et mener à bien les remédiations d'audit. Force de Proposition : Recherche permanente d'optimisation des architectures existantes pour conjuguer sécurité renforcée et agilité opérationnelle. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications Sécurité / IAM (CISSP, CISM, IAM/SSO). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Cadre de travail structuré au plus près des équipes client en Île-de-France. 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique d'incident N3 sur protocole de fédération/SSO, évaluation de posture d'audit et analyse de dérogation PSSI). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte : Au sein de la DSI d'un grand groupe de services, le pôle SI Relation Clients recherche un IT Delivery Lead pour reprendre le pilotage d'une plateforme web B2C à forte audience. Rattaché au Responsable SI Relation Clients, vous assurerez la continuité du delivery et de la roadmap de la plateforme. Missions : Manager une équipe de 2 Product Owners et 10 développeurs en environnement agile Piloter la roadmap de développement : sprint planning, prévision de charge, priorisation des livraisons Faire l'interface entre les équipes produit et engineering : analyser, challenger et prioriser les demandes métiers Prendre les décisions techniques et arbitrer les choix d'architecture et d'implémentation (scalabilité, maintenabilité) Faire évoluer l'environnement Azure DevOps (workflows de développement, de test et de déploiement) Piloter la TMA et garantir la continuité opérationnelle Coordonner les parties prenantes et assurer le reporting auprès de la direction SI

ContexteNous recherchons un Lead Développeur Java / Angular pour un client du secteur du transport et de la logistique. Vous piloterez techniquement une ou plusieurs applications web. Vous accompagnerez l'équipe de développement tout en participant au code. Vous interviendrez sur des applications existantes et sur des projets d'évolution. L'environnement comprend des technologies anciennes et récentes. Vos missionsAccompagner les développeurs et favoriser leur montée en compétences. Garantir la qualité du code et les bonnes pratiques de développement. Participer au développement de certaines fonctionnalités. Suivre les délais, les chiffrages et l'avancement des travaux. Coordonner les actions avec les équipes infrastructure, intégration et production. Suivre les anomalies et les performances des applications en production. Identifier les risques et partager les alertes avec les équipes. Environnement techniqueBack-end : Java, JEE, Spring, SOAP, REST Front-end : Angular, jQuery, CSS Autres technologies : Kafka, Kubernetes, Tomcat IA : outils d'assistance au code, skills et orchestration

Contexte : - Transformation et évolution globale d'un Système d'Information structurant pour l'entreprise - Modernisation de processus métiers transverses interconnectés à travers de multiples applications - Nécessité de garantir la continuité de service, la sécurité et la performance lors des livraisons - Collaboration étroite indispensable entre les équipes Métier, la Maitrise d'Œuvre (DSI) et la Production - Volonté d'industrialiser les pratiques de test et de capitaliser sur la connaissance fonctionnelle de l'existant Les missions attendues par le Test Lead Technique H/F : Architecture et Analyse fonctionnelle : - Participation aux études d'architecture en s'appuyant sur le Patrimoine Produit TOPSI et en assurant sa mise à jour Référent sur les processus métiers existants : apport d'expertises pour garantir une compréhension bout en bout - Identification et remontée des points d'amélioration de l'existant (performance, sécurité, oublis inter-lots, anomalies, irritants de production et métier) - Contribution aux chiffrages du projet Conception et Stratégie de Tests : - Co-construction active de la Stratégie de Tests pour garantir la couverture globale des exigences - Conception et rédaction des fiches de tests transverses (responsabilité directe ou suivi de bonne réalisation) - Analyse de l'opportunité d'automatisation des tests de non-régression (NR) - Contribution à la stratégie de MEP/MES (organisation, gestion des jeux de données - JDD, tests post-MES) Exécution, Qualité et Amélioration continue : - Apport d'expertise processus durant l'exécution pour sécuriser le déroulement et les moyens de la campagne - Analyse des résultats de tests pour garantir la qualité finale du produit - Force de proposition pour implémenter de nouvelles solutions d'amélioration des tests au sein de l'entreprise Pilotage et Communication : - Co-pilotage opérationnel de l'activité de test en binôme avec le Chef de Projet - Animation, fédération et encadrement des analystes de tests - Diffusion de l'avancement via le tableau de bord de pilotage des tests transverses - Élaboration du bilan des tests transverses, mise en évidence et suivi des axes d'amélioration Expertise et Accompagnement : - Rôle de formateur sur son périmètre technique et fonctionnel - Interlocuteur privilégié entre les équipes Métier et la Production Compétences techniques & fonctionnelles : - Assistant SQL - Tests fonctionnels - Unix Langues : - Anglais : Intermédiaire

Le contexte Notre client recherche un Tech Lead senior pour porter la vision technique de ses produits d'infrastructure et d'automatisation. Vous serez le référent technique, de la phase de cadrage jusqu'au pilotage de la trajectoire. Vos missions • Cadrer techniquement les produits d'infrastructure et d'automatisation • Définir la vision et la trajectoire technique, puis la piloter dans la durée • Porter les choix d'architecture sur GCP et Kubernetes • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'automatisation Le profil recherché • Plus de 7 ans d'expérience en architecture technique • Posture de Tech Lead : vision, arbitrage, leadership technique • Maîtrise de GCP, Kubernetes et Python • Terraform et Ansible appréciés Environnement technique GCP · Kubernetes · Python · Terraform · Ansible