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Contexte : Transformation digitale / Organisation dirigée par la technologie – Passage au Cloud Environnement international – Maîtrise de l’anglais professionnel requise Séniorité : 7 à 10+ années d’expérience 2) Objectifs & responsabilités principales Conception & déploiement Cloud Network Concevoir, déployer et maintenir des réseaux virtuels Azure & AWS selon une architecture Hub & Spoke Mettre en œuvre des architectures réseau cloud robustes, industrielles et évolutives Assurer la disponibilité et la performance des réseaux pour les applications Support & troubleshooting Supporter et diagnostiquer les incidents liés aux réseaux cloud (VPN, connectivité, performance) Garantir un niveau élevé de service et de disponibilité des environnements Azure/AWS Documentation & standardisation Produire la documentation technique : low-level design (LLD), configurations, plans de migration, procédures opérationnelles (RUN) Maintenir et enrichir en continu les référentiels techniques et documentations Collaboration & accompagnement projets Collaborer transverse avec les équipes internes (sécurité, infrastructure, projets) Recueillir les besoins, accompagner les déploiements et garantir la scalabilité, la sécurité et la conformité Participer à l’industrialisation via des templates et bonnes pratiques réseau Capacité, performance & résilience Contribuer à la planification de la capacité (capacity planning) Participer au tuning de la performance et à la définition de stratégies de résilience Mettre en œuvre les roadmaps d’upgrade, de patching, ainsi que les plans de PRA / Disaster Recovery Sécurité Cloud (rôle clé) Assurer un haut niveau de posture de sécurité des réseaux cloud publics Concevoir et optimiser des architectures réseau sécurisées selon les besoins Collaborer avec les parties prenantes pour réduire les risques et renforcer la sécurité 3) Livrables attendus Designs d’architecture réseau cloud (Hub & Spoke, connectivité hybride) Low Level Design (LLD) et documents d’implémentation Plans de migration réseau et documents de transition Procédures opérationnelles (RUN / exploitation) Templates d’architecture et standards réseau Roadmaps pour upgrades, patching, et plans de PRA / DR Scripts et modules d’automatisation (Terraform, Python, API)

Consultant Fonctionnel SAP CO‑PS – Cellule Support Clôtures - Habilitable - 100% télétravail, profil basé Paris/RP CONTEXTE Intégrer la cellule support clôture finance, couvrant les domaines Controlling (CO) et Project System (PS). Le rôle est clé durant les clôtures mensuelles, avec la production de livrables critiques tôt le matin (06:00–08:30) sur les 3 premiers jours ouvrés, puis un support standard le reste de la journée. Le poste implique : un haut niveau d’autonomie, une forte expertise CO‑PS, la capacité à analyser des contrôles complexes (cockpit PS, cohérences), une participation active aux évolutions fonctionnelles, un rôle important dans la transmission de connaissance et la montée en maturité de la squad. MISSION Support & opérations CO‑PS : Gestion des incidents et demandes sur les périmètres CO & PS (analyse, résolution, coordination avec les entités). Production matinale des cockpits PS, contrôles de cohérence, et autres livrables critiques. Analyse et suivi des interfaces et traitements automatiques (jobs/batch) ; correction des incohérences. Activités de clôture : Participation active au processus de closing CO‑PS (J1–J3). Contribution aux cohérences financières, au contrôle des imputations, aux réconciliations clés. Support renforcé en clôture mensuelle et annuelle. Améliorations & évolutions : Participation aux améliorations continues (évolutions, dette technique). Rédaction de spécifications, conception fonctionnelle, tests unitaires & UAT, documentation. Interaction régulière avec BPO et intégrateur sur les choix fonctionnels. Contribution au framing S/4HANA. Connaissance & coordination : Communication fluide avec la TMA (en anglais) et les équipes Finance & Controlling. Contribution au Knowledge Transfer interne (procédures, contrôles, cockpit PS). Autonomie forte : capacité à gérer seul les contrôles matinaux, avec soutien ponctuel. LIVRABLES Cockpit PS (analyses, cohérences, reporting interne). Contrôles CO & PS (cohérences inter‑modules, réconciliations). Fichiers de monitoring / contrôles BI‑Access. Documentation fonctionnelle (procédures, KT). COMPETENCES Expertise fonctionnelle : 3+ ans d’expérience SAP CO‑PS, incluant controlling affaires et controlling industriel. Très bonne maîtrise du cockpit PS, des environnements de clôture, et des contrôles de cohérence. Connaissances FI appréciées pour la coopération avec les équipes Finance. Techniques & outils : Bonne maîtrise d’Excel avancé (macros) et intégration de fichiers dans Access (utilisateur). Connaissances en LSMW, job monitoring, logs interfaces. Capacité à lire du ABAP (optionnel mais appréciée). Sensibilité aux principes S/4HANA. Communication & autonomie : Capacité à vulgariser les analyses auprès des équipes métiers (contrôleurs, chefs de projet). Capacité à travailler en autonomie complète en début de journée (06h‑08h30). Excellente structuration, rigueur et suivi. SOFT SKILLS Fiabilité élevée (processus critiques et non supervisés le matin). Esprit d’analyse, méthode, précision. Excellente communication orale & écrite. Esprit d’équipe, capacité à transmettre et documenter. Orientation résultats & satisfaction utilisateur. CONTRAINTES et MODALITES Travail matinal planifié (J1–J3) : livrables 06:00–08:30. Pas d’astreinte régulière (modèle TEA). Ramp‑up de 3 à 6 mois selon complexité des contrôles PS/CO. Forte exigence de stabilité (sujets à montée en expertise longue). IMPERATIF : Profil résident sur Paris / IDF. Habilitable (ou déjà habilité) Contrôle Primaire Prêt à travailler in situ aux horaires requis / jours requis. Hors impératifs, l’activité peut être réalisée en télétravail. Langue : Français + Anglais technique (obligatoire) Localisation : Paris (Time zone important - livrables matinaux en début de mois). Début : asap

Nous recherchons un BA expert pour accompagner la transformation de l'architecture Pre Trade de l'entreprise. Avec plus de 9 ans d'expérience, vous serez responsable de la mise en place d'un référentiel répondant aux besoins de Pre Trade, en utilisant les outils existants pour améliorer la performance et la scalabilité des processus métiers. Responsabilités Le titulaire du poste sera chargé de: Accompagner la mise en place d'un référentiel Pre Trade. Collaborer avec des architectes et des équipes IT pour redéfinir les processus. Étudier et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Gérer et intégrer des référentiels de données financières tout en garantissant leur qualité. Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles claires. Participer à l'évaluation des solutions de référentiels proposées. Faciliter la communication entre parties prenantes techniques et non techniques. Exigences Clés Expérience minimum de 9 ans dans un rôle similaire. Expertise sur les référentiels Bloomberg et Refinitiv. Solide compréhension des instruments financiers (actions, obligations, etc.). Capacités analytiques pour documenter les besoins des utilisateurs. Atouts Veille sur les tendances technologiques dans le secteur financier. Compétences en modélisation de processus métier. Compétences en communication et négociation. Autres Détails Ce poste propose 50% de télétravail à Paris, avec un démarrage prévu le 02/02/26.

🎯 Contexte de la mission Dans un environnement de production critique, international et à forte exigence de disponibilité , vous jouez un rôle clé dans la stabilité, la performance et la fiabilité des applications digitales. Au-delà de l’exploitation, vous intervenez avec une forte casquette DevOps , en contribuant à l’ automatisation , à l’ industrialisation des déploiements et à l’ amélioration continue des chaînes de delivery et de run . Vous intervenez de bout en bout , des couches front-end, applicatives et middleware jusqu’aux bases de données , dans une logique SRE / DevOps . 🛠️ Responsabilités principales Garantir la disponibilité, la performance et la stabilité des environnements de production Assurer la couverture du modèle Follow The Sun Mettre en œuvre et améliorer les pratiques DevOps & SRE (automatisation, fiabilité, standardisation) Gérer proactivement la capacité , la performance applicative et la résilience des systèmes Planifier et déployer : nouvelles versions applicatives tests de charge changements de configuration Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD Personnaliser et améliorer les outils de production : monitoring & observabilité batch scheduling alerting & safeguards Fournir à la direction des analyses et recommandations sur : la performance la capacité la stabilité des plateformes Participer activement à la gestion d’incidents critiques et au Problem Management afin de réduire le MTTR

Pour un acteur industriel développant des dispositifs Android embarqués à forte contrainte de sécurité, nous recherchons un Consultant CI/CD pour structurer et fiabiliser les chaînes d’intégration et de déploiement logiciel. Vous interviendrez dans un contexte mêlant développement Android, firmware et composants bas niveau, avec des exigences élevées en qualité, traçabilité et conformité. Vos missions principales : Conception et évolution des pipelines CI/CD (build, test, packaging, déploiement) Automatisation des builds Android AOSP et composants embarqués Intégration des tests QA et des contrôles de sécurité dans les pipelines Gestion des artefacts, versions et releases Support aux équipes de développement sur les workflows CI/CD Contribution aux processus de certification et d’audit

CONTEXTE : Le service « Gestion des infrastructures - infrastructures Serveurs, Stockage et Sauvegardes » a principalement pour mission de définir, mettre en œuvre et faire évoluer les infrastructures Serveurs, stockage et Sauvegarde, de les administrer , d'assurer leur maintien en conditions opérationnelles et d'apporter un support N3. Nous recherchons un profil capable d'administrer au quotidien nos infrastructures de sauvegardes Commvault, TSM et netbackup. Une connaissance de la solution HCP d'Hitachi est un plus MISSIONS L'administration récurrente : *Assurer le bon fonctionnement des environnements de sauvegarde - Installer, administrer, configurer - Participer aux opérations de montée de version des outils - Résoudre les problèmes et incidents de niveau 3 , en relation avec les supports constructeurs *Définir les sondes de supervision les seuils associés et consignes adéquates *Mettre à disposition des projets les ressources demandées. *Rédiger et tenir à jour les procédures, réaliser les transferts nécessaire vers les équipes de production Il est possible d'avoir a prendre en charge des astreintes et interventions Livrables attendus "Reporting hebdomadaire d'activités Documentations techniques Tickets incidents / demandes / changements dûment complétés Scripts d'automatisation, répondant aux règles de sécurité Contribuer à la continuité de services " Environnement technique - technologique "Les infrastructures sont hébergées dans un Datacenter composé de 2 salles distinctes (Salle A et Salle B), totalement indépendantes en miroir et un site de reprise distant (Salle C) . Infrastructure Serveurs L’infrastructure Serveur est virtualisée sur une plate-forme ESX et sur des châssis Pseries et Zseries (ces deux derniers n'étant pas dans le périmètre de la mission). L’environnement de virtualisation Vmware est constitué de près de 190 noeuds ESXi en version vSphere 7 et 8, répartis dans 10 Clusters HA/DRS. Les serveurs sont de type Lenovo, de modèle SR650 et SR850 pour la plupart. Cette infrastructure Serveur hébergent environ 13000 VMs utilisant les OS suivants : • 11000 Linux, majoritairement RedHat 7 et 8, • 2000, majoritairement Windows 2019. Une plate-forme IAAS, uniquement sur le périmètre X86, développée en interne basée sur Ansible, permet d’industrialiser les actions de type infrastructures : création/ suppression des machines virtuelles, ajout de disque, de mémoire ou de cpu… Une solution basée sur Prometheus / Grafana permet de collecter et délivrer les indicateurs de suivi de la plate-forme. Infrastructure Stockage Les données sont stockées sur des baies Hitachi et Pure Storage. - Les baies Hitachi de type G1500 et 5600 ont une capacité globale de 8Po environ. Elles sont réparties sur 3 salles en mode campus « A-B » et site distant « C ». Tous les volumes des baies primaires de la salle A sont répliqués de manière synchrone (RPO égal à 0) vers la baie secondaire en salle B ; Tous les volumes de Production des baies du site primaire, et seulement ceux-ci, sont répliqués de manière asynchrone vers les baies sur un site de secours. Ces baies hébergent les données des systèmes AIX, Mainframe et VMware. Les baies Pure Storage sont dédiées pour les environnements Vmware uniquement. Production : 3 baies d’environ 1Po réparties sur 3 sites A, B et C. Les baies A et B sont en active cluster (Actif-Actif), la 3ème baie sur le site de secours est la cible d’une réplication asynchrone. Hors-Production : 2 baies de 1.7Po réparties en salle A et B en active Cluster uniquement." "- 3 baies Hitachi HCP en charge de la présentation de stockage S3 (Archivage, Sauvegardes) Infrastructure San 2 réseaux SAN « Block » cohabitent : '- SAN Brocade DCX-4S (2 en salle A + 2 en salle B) en mode Dual Fabric. (Old) '- SAN Brocade X6-4 (2 en salle A + 2 en salle B) en mode Dual Fabric. (New) ' Un SAN de réplication reposant sur 4 routeurs FCIP Brocade 7800. Ces switchs assurent la communication intersites sur laquelle repose la réplication asynchrone des baies Hitachi (G1500 – 5600) Infrastructure Sauvegarde ' L'infrastructure de sauvegarde est basée sur le logiciel HDPS CommVault. Les données sauvegardées sont stockées et répliquées sur les baies Hitachi HCP. PROFIL Compétences principales Technologies sauvegarde sur base de S3 Outillage de sauvegarde Commvault Outillage de sauvegarde TSM Outillage de sauvegarde Netbackup Architecture de stockage Hitachi HCP Communication Capacités rédactionnelles : documentation technique, cahier des charges, communication et compte-rendu Capacités relationnelles, écrites et orales (sens de l’écoute et du dialogue, conduite de réunion, négociation) Sens du service et du client Compétences complémentaires Gestion de projet technique Virtualisation Vmware OS Windows / Linux

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques menés pour un grand acteur bancaire, nous recherchons un Consultant Calypso Sénior – Technique et Fonctionnel pour intervenir sur des prestations d’expertise autour du progiciel Calypso, le poste est ouvert à des profils techniques comme fonctionnels, capables d’évoluer dans un environnement bancaire exigeant, critique et fortement intégré. Missions principales - Intervenir sur le progiciel Calypso (jusqu’à la version 18) selon un rôle technique et/ou fonctionnel - Participer aux développements, paramétrages et interfaces Calypso - Contribuer à l’analyse et à la formalisation des besoins fonctionnels métiers - Participer aux phases de déploiement et d’industrialisation (Workbench, CAT) - Assurer l’intégration de Calypso avec les systèmes et flux externes (Bloomberg, Reuters, Swift, flux temps réel) - Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production - Garantir la qualité, la stabilité et la performance des solutions mises en œuvre - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, métiers et infrastructures

Dans le cadre du renforcement de l’équipe RUN de notre client, acteur majeur du secteur retail , nous recherchons deux consultants Support Niveau 2 SAP SuccessFactors , spécialisés sur le module Employee Central (EC) . Les consultants interviendront sur des activités de RUN et de support fonctionnel avancé, avec une forte interaction avec les équipes métiers RH. Ils devront être en capacité de comprendre les besoins fonctionnels , d’analyser les incidents et demandes d’évolution, et de proposer des solutions adaptées et pérennes , dans un contexte exigeant en termes de qualité de service. La mission requiert une excellente posture client , un très bon niveau de communication et une réelle orientation solution, avec pour objectif d’offrir aux utilisateurs du SIRH une expérience fluide et qualitative. La mission est basée à Paris , avec un démarrage ASAP , pour une durée minimale de 12 mois .

Notre client recherche un Expert Murex (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Accompagnement d’une banque de financement et d’investissement dans la migration de la plateforme Summit vers Murex. - Analyse des besoins métiers dans le cadre de la migration - Paramétrage de Murex (front to back, risk, reporting…) - Intégration de Murex dans le SI existant - Coordination avec les équipes IT et métiers - Participation aux phases de test et de recette - Support post-mise en production Livrables - Spécifications fonctionnelles et techniques - Dossiers de paramétrage - Plans de tests et comptes-rendus - Documentation de migration

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Erstein - Expérience de 2 ans minimum Venez travailler sur un projet stratégique de migration de flux B2B, où vous serez au cœur de l’adaptation et de la validation des échanges entre systèmes ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant EDI / Migration pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur industriel. Contexte : Dans le cadre de l’accompagnement de la migration de la plateforme de flux B2B vers BIS, vous intégrerez l’équipe SAP de la DSI pour prendre en charge la reprise, l’adaptation et la validation des flux existants, afin d’assurer le succès de cette migration. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Analyse des flux existants : - Comprendre les mappings BIC et les entités Frontend à migrer Migration technique : - Réécriture des mappings BIC via BIS Developer Studio - Adaptation des entités Frontend dans Seeburger MFT Tests et validation : - Garantir la conformité et la stabilité des flux Documentation et support : - Mettre à jour la documentation technique - Assurer le support technique lors de la phase de bascule Situation géographique : Erstein (67)

Introduction Dans le cadre d'un projet de montée de version SAP vers S/4HANA, un client industriel recherche un consultant fonctionnel senior spécialisé Qualité et Production. Objectif de la mission Cadrer les processus Qualité et Production afin de définir une cible S/4HANA robuste et orientée standard. Missions principales Animation des ateliers métiers Qualité et Production Analyse et cartographie des processus QM et PP Modélisation des processus dans Signavio Identification des innovations S/4HANA Contribution à la trajectoire de migration Production des livrables de cadrage fonctionnel Appui à la sécurisation de la migration des données Compétences requises Expertise SAP QM et PP Expérience de projets ECC vers S/4HANA Bonne compréhension des intégrations SAP Maîtrise de Signavio Leadership et aisance en ateliers métiers Anglais professionnel Modalités pratiques Démarrage : février 2026 Durée : jusqu'à juillet 2026 Rythme : 3 jours par semaine sur site Localisation : région du Havre TJM indicatif : selon profil

Gestion des incidents FI-CO avec une forte composante PS (Project Systems). Développement et maintenance du "Cockpit PS" dans SAP ECC. Support critique en période de clôture : disponibilité spécifique requise (6h-8h) lors des clôtures mensuelles. Communication quotidienne en Anglais (TMA + contexte international). Participation stratégique aux ateliers de cadrage pour la migration S/4HANA. Transfert de compétences et accompagnement de l’équipe interne.

Kajenthi@RED Global - Recherche consultant technique Easyvista - Freelance - 3 mois + - Nouvelle-Aquitaine - Hybride RED est à la recherche d'un Consultant technique Easyvista en Nouvel Aquitaine, pour un client final. Détails du poste: Localisation : Niort – Hybride – 2 ou 3 jours sur site Type de contrat : Freelance Durée : 3 mois renouvelable Démarrage : ASAP Profil recherché : Expérience : Minimum 4 ans sur Easyvista, partie technique Langues : Maîtrise du français Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Dans le cadre du renforcement de son infrastructure IT, un acteur de premier plan recherche une expertise avancée en réseaux et sécurité afin d’optimiser et de sécuriser son environnement existant. La mission vise à garantir une connectivité réseau performante, fiable et sécurisée entre plusieurs sites, tout en renforçant le niveau global de sécurité du système d’information. Une analyse approfondie de l’architecture actuelle sera nécessaire afin d’identifier les axes d’amélioration et de proposer des solutions pérennes. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes techniques internes afin d’assurer une intégration fluide des nouvelles solutions. Objectifs de la mission Renforcer l’architecture réseau existante Améliorer le niveau de sécurité global de l’infrastructure Garantir la fiabilité, la performance et la résilience des flux réseau Livrables attendus Analyse complète de l’architecture réseau existante et identification des points de vigilance Recommandations techniques pour l’optimisation du routage et du switching Mise en œuvre de solutions de firewall avancées et de VPN sécurisés Déploiement de protocoles de sécurité renforcés pour la protection des données sensibles Documentation détaillée des architectures, configurations et procédures de sécurité Accompagnement et transfert de compétences auprès des équipes internes

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Expert poste de travail sur Limonest. Mission: Ingénieur poste de travail avec une expérience significative autour de l'observabilité d'un parc poste de travail (expérience >10000 PDT). Assurer l'exploitation et l'optimisation des performances des postes de travail au sein d'un parc matériels > 80000 PDT, en garantissant une expérience utilisateur fluide et efficace Améliorer la vision bout en bout pour détecter au plus tôt les signaux faibles (changement de comportements, dégradations de service...) Participer à l’analyse des incidents/ problèmes de production et aux post mortem afin de proposer des évolutions permettant de capter/détecter en mode proactif les points de défaillances Proposer les métriques (métrologie) et les suivre pour afficher une météo du PDT Construction et Analyse de dashboard, coordination du plan d'actions pour y remédier Connaissance d'outils de type: Nexthink, Dynatrace Rum, Riverbed Aternity, Zscaler Expert du poste de travail et avec un bon niveau de compétences techniques des solutions de communication et de collaboration (Teams, Copilot, Onedrive..)

Responsabilités Unificateur de données : Concevoir, assembler, intégrer, nettoyer et harmoniser de grands jeux de données complexes afin de fournir des insights métier et d’alimenter des expériences de produits data. Agent de sécurité des données : Concevoir et construire des infrastructures de données fiables et scalables en utilisant les meilleures pratiques en matière de confidentialité et de sécurité pour protéger les données. Data Ops : Piloter l’ensemble de la chaîne data de bout en bout, incluant la collecte des événements, la gouvernance des données, les intégrations data et la modélisation. Responsable des données (Data Custodian) : Garantir la cohérence et la qualité de l’environnement technique et de la structure des données à travers des métriques, de la documentation, des processus, des tests de données et de la formation. Si vous possédez tout ou partie des compétences suivantes, n’hésitez pas à postuler Bonne connaissance des services de Cloud Data Warehouse. Une expérience sur Google BigQuery, Snowflake, AWS Redshift/Athena, Looker, Azure SQL DWH ou Azure Databricks est fortement appréciée. Bonne maîtrise des architectures relationnelles et Big Data, de l’entrepôt de données, de l’intégration des données, de la modélisation, de l’optimisation et des techniques d’analyse de données. Expérience dans la construction de pipelines de données de bout en bout sur des plateformes data on-premise ou cloud. Expérience concrète dans la livraison de solutions incluant des bases de données, du SQL avancé et du développement logiciel dans des langages tels que Python. Intérêt marqué et bonnes connaissances des technologies Big Data et de l’écosystème Apache (Beam, Spark, Kafka, Airflow), ainsi que des bases de données, de l’intégration, du master data management, de l’assurance qualité, du data wrangling et des technologies de gouvernance des données. Expérience des plateformes cloud publiques et des infrastructures cloud, indispensable pour le poste. Exposition aux outils ETL/ELT et de gouvernance des données. Intérêt pour les technologies et principes de l’IA et du Machine Learning. Capacité à migrer et transformer de grands jeux de données complexes issus de sources, structures et formats variés, modélisés pour supporter l’analyse et fournir des insights exploitables de qualité. Vous êtes un(e) analyste rigoureux(se) et un(e) excellent(e) résolveur(se) de problèmes, doté(e) d’un esprit de leadership intellectuel et d’une bonne compréhension des enjeux business. Vous êtes parfaitement bilingue français / anglais (poste basé à Paris). Avantages Nous nous engageons à faire vivre notre mission au quotidien, en commençant par offrir des avantages permettant à nos collaborateurs de s’épanouir : Vous bénéficierez d’un package compétitif, adapté à votre expérience, avec de réelles opportunités d’évolution. Nous avons à cœur de vous faire grandir et de vous aider à devenir la meilleure version de vous-même au sein d’une équipe de classe mondiale, composée de personnes brillantes et passionnées. Nous investirons fortement dans votre développement à travers des formations continues et un parcours de développement des compétences personnalisé. Nous valorisons l’initiative et soutenons volontiers les activités de team building ou tout type de formation enrichissante. Il n’existe pas de « sachant unique » : même si nos consultants débutent avec une dominante stratégique/business ou technique, ils sont encouragés à développer ou renforcer leur expertise et leur posture de conseil au fil des missions clients. Nos équipes RH et Staffing assurent un suivi individualisé afin d’aider chacun à devenir la meilleure version de lui-même. Inclusion & Diversité La diversité de nos équipes est au cœur de notre capacité à innover, à croître et à concrétiser notre ambition collective : aider chacun à construire son avenir. La curiosité naturelle, le respect des différences et un état d’esprit tourné vers l’apprentissage et la progression sont particulièrement valorisés.