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MISSION Collabore étroitement avec les responsables de domaine EWM pour fournir des configurations système standard et assurer la mise en œuvre réussie des développements WRICEF. Favorisez l'alignement entre les exigences métier et la conception des systèmes, en veillant à ce que les besoins fonctionnels soient correctement traduits en solutions efficaces avec un contact direct avec les BPO des clients. RESPONSABILITÉS CLAVES - Configurer et soutenir les processus EWM et IM embarqués - Mettre en place et optimiser la configuration RF EWM - Analyser les exigences et proposer des solutions fonctionnelles/techniques - Rédiger des spécifications fonctionnelles et superviser les développeurs - Soutenir les phases de test et l'intégration des modules - Produire une documentation claire et complète - Travailler de manière autonome et livrer avec une haute qualité COMPÉTENCES REQUISES - Solide expérience en EWM embarqué et IM - Expertise en flux RF et configuration RF - Expérience sur au moins une implémentation S/4HANA - Capacité à travailler de manière autonome et à coordonner les activités techniques LANGUE : Anglais Fluent (obligatoire)

Chef de projet / Architecte Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Contexte : Dans le cadre d'une création de poste , nous renforçons une équipe cybersécurité récemment constituée , composée d'experts dans différents domaines. L'objectif est d'intégrer un(e) Chef de projet / Architecte Cybersécurité expérimenté(e) , capable d'avoir une vision globale et transverse des environnements IT, afin de définir et diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprès de l'ensemble des équipes. L'équipe actuelle est composée de 7 personnes , avec une ambition de croissance rapide . Votre rôle : Vous concevez, mettez en œuvre et supervisez l' architecture de sécurité du système d'information , afin de garantir la protection des données, des infrastructures et des applications face aux menaces internes et externes. Vous intervenez en référent transverse , avec une vision globale des environnements (réseaux, systèmes, cloud, sauvegarde), et êtes force de proposition sur les standards de sécurité , la segmentation des flux et la résilience des systèmes . Vos missions : Architecture & gouvernance sécurité Définir et maintenir l'architecture de sécurité globale en cohérence avec la stratégie IT Garantir l'alignement avec les normes et réglementations (DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD…) Concevoir et faire appliquer les directives de résilience et de continuité d'activité Gestion des risques & conformité Évaluer les risques techniques et organisationnels Proposer et mettre en œuvre des mesures de réduction des risques Réaliser des audits de sécurité et des contrôles de conformité Sécurité des infrastructures Concevoir des architectures sécurisées pour des environnements on-premise, cloud et hybrides Définir et faire respecter les règles de segmentation réseau (ex. cloisonnement des serveurs de production) Superviser la mise en œuvre des politiques de sécurité : contrôle d'accès chiffrement sécurité réseau Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes réseau, systèmes, projets et développement Intégrer la sécurité dès la phase de conception des projets Apporter conseil, pédagogie et bonnes pratiques aux équipes Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique et réglementaire Être force de proposition sur l'évolution des standards et outils de sécurité

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. 💡L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. ✅Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. ➡️ Contexte : Dans le cadre de nos activités de support et de services IT, nous recherchons un Chef d'équipe IT (H/F) pour accompagner une équipe de 15 techniciens et contribuer au bon déroulement des activités de support. Vous serez un relais entre les équipes, le client et les responsables opérationnels afin de garantir la qualité de service au quotidien. ➡️ Missions : Participer à la coordination des activités de l'équipe et à la répartition des demandes lorsque nécessaire. Veiller au bon traitement des incidents et demandes dans le respect des engagements de service. Assurer le suivi de l'activité et remonter les éventuels points de blocage. Être un point de contact privilégié entre l'équipe technique, le client et les différents interlocuteurs du projet. Accompagner les collaborateurs au quotidien et favoriser le partage des bonnes pratiques. Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des processus définis. Contribuer à l'amélioration continue des services et à la qualité des prestations. Réaliser un suivi régulier de l'activité et partager les indicateurs clés avec le Responsable Opérationnel. Participer aux réunions de suivi opérationnel avec les différentes parties prenantes.

Dans le cadre d'une mission pour un acteur industriel reconnu, nous recherchons un(e) Manager de Transition Responsable ADV afin de piloter une équipe Administration des Ventes dans un contexte de stabilisation post-migration ERP. Contexte de la mission : Vous intervenez dans un environnement industriel BtoB ayant récemment déployé un nouvel ERP. Cette transformation a profondément modifié les processus de gestion des commandes et de facturation. Votre mission sera de reprendre le management du service, de sécuriser l'activité quotidienne et d'accompagner les équipes vers un fonctionnement plus fluide et plus fiable. Vos principales responsabilités : · Assurer le management opérationnel d'une équipe ADV. · Maintenir la continuité de l'activité dans un contexte de forte sollicitation. · Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus liés à l'ERP. · Identifier les causes des dysfonctionnements de facturation et participer à leur résolution. · Standardiser les pratiques et fiabiliser les processus ADV. · Coordonner les échanges avec les équipes projets, Supply Chain, Commerce et Finance. · Sécuriser les clôtures de fin de mois et améliorer la qualité de la facturation. · Être un véritable manager de proximité, capable d'intervenir également sur les sujets opérationnels lorsque nécessaire. Conditions : · Démarrage : ASAP - JUILLET AOUT INCLUS ! · Durée : 3 mois minimum, · Temps plein. · Mission sur site.

Pour le compte de l’un de mes clients dans le secteur manufacturing, je recherche actuellement un Expert SAP MM pour rejoindre un important programme de déploiement SAP ECC6. 📍 Informations clés : • Date de démarrage : 9 août 2026 • Type de projet : Déploiement / Roll-out d’un Core Model SAP ECC6 • Durée : Programme long terme avec une visibilité de 3 ans • Localisation : Remote avec déplacements ponctuels sur site à prévoir 🎯 Compétences recherchées : ✔ Solide expertise SAP MM minimum 6 ans ✔ Expérience sur les processus de Direct Procurement ✔ Bonne connaissance des processus de sous-traitance (Subcontracting) ✔ Des compétences en SAP PP et/ou SAP SD sont un réel plus ✔ Expérience sur des projets de déploiement SAP appréciée 🏭 Une expérience dans l’industrie métallurgique constitue un véritable atout.

Pour le compte de notre client du secteur automobile , nous recherchons un(e) Ingénieur SQA (Supplier Quality Assurance) spécialisé(e) dans le domaine du lighting extérieur . La mission, d’une durée de 4 à 6 mois , est réalisée en freelance et se déroule sur site, à 1 heure au nord de Dijon . Le consultant interviendra auprès des équipes qualité afin de garantir la conformité des composants et des processus fournisseurs tout au long du cycle de vie des produits. Il/elle participera au suivi des performances fournisseurs, au traitement des non-conformités, à l’analyse des causes racines, à la mise en œuvre des plans d’actions correctifs et au pilotage des démarches d’amélioration continue. Une collaboration étroite avec les équipes projets, industrialisation et fournisseurs est attendue. Une expérience de 4 ans minimum en tant qu’Ingénieur SQA dans l’industrie automobile est impérative, idéalement sur des projets liés à l’éclairage extérieur.

Le Chef de Projet Microsoft Copilot & Copilot Studio accompagne la définition, la structuration et le déploiement d’offres basées sur les technologies Microsoft Agents. Il pilote les projets de transformation en coordonnant les différentes parties prenantes, formalise les offres et leurs cas d’usage, accompagne les entités dans leur adoption et met en œuvre une stratégie de conduite du changement favorisant l’appropriation des solutions par les utilisateurs. Il veille au respect des objectifs de qualité, coûts et délais, assure le reporting auprès du management et contribue à l’amélioration continue des offres grâce à la capitalisation des retours d’expérience et au suivi des indicateurs de performance.

Nous recherchons un consultant SAP Ariba pour une mission de longue duree a Velizy. Dans le cadre du déploiement de la suite SAP Ariba Source-to-Pay, lancé en janvier 2026, la Direction Achats — et plus particulièrement l'équipe Procurement Excellence — souhaite recourir à un Prestataire disposant d'une expertise fonctionnelle confirmée de SAP Ariba. La mission est consacrée principalement au déploiement de la suite SAP Ariba. À titre résiduel, le Prestataire pourra prendre en charge ponctuellement des activités de Procurement Excellence hors périmètre SAP, l'équipe interne fonctionnant à flux tendu sur ses activités courantes. Le Prestataire interviendra avec un niveau élevé d'autonomie, sans phase d'accompagnement rapprochée, et sera responsable de la production des livrables définis, validés par la Direction Achats. 2.1. Périmètre fonctionnel SAP Ariba Le déploiement porte sur la suite SAP Ariba Source-to-Pay, sur les modules suivants : Ø Ariba Sourcing, Ø Ariba Contracts, Ø Ariba SLP (Supplier Lifecycle & Performance), Ø Ariba Buying, Ø SAP Business Network et Guided Buying.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant SAP SD technico-fonctionnel (ECC) pour un client basé en Île-de-France : Contexte : Dans le cadre du déploiement d’une solution Groupe de dématérialisation des factures clients (O2C e-Invoicing) basée sur Generix, notre client recherche un consultant SAP SD pour intervenir sur un environnement SAP ECC. Le consultant sera positionné en interface entre les équipes projet Groupe, en charge de la définition des règles d’intégration SAP/Generix, et les équipes métiers locales. Tâches : Assurer l’interface entre les équipes projet Groupe et les équipes métiers locales Préparer et accompagner les utilisateurs lors des phases de recette (UAT) Analyser les anomalies et écarts identifiés lors des tests Comparer les règles d’intégration Groupe avec les spécificités de l’environnement SAP local Identifier les écarts de paramétrage ou de fonctionnement entre SAP et la solution Generix Réaliser des analyses de l’existant (reverse engineering) pour comprendre certains paramétrages ou développements spécifiques Participer aux échanges avec les équipes fonctionnelles et techniques afin de proposer des solutions adaptées

Pour un client du secteur de l'assurance, accompagnement des équipes internes dans : · L’administration fonctionnelle des outils comptables, · Le suivi du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des outils comptables du périmètre Retraite complémentaire. La mission a pour objectif principal d’assurer un rôle d’administrateur fonctionnel transverse, avec une forte contribution au suivi du MCO des outils comptables Retraite. À ce titre, le prestataire devra : · Assurer la gestion quotidienne des applications · Intervenir en renfort des équipes internes sur le MCO · Être le point de contact privilégié pour les utilisateurs métiers · Piloter la relation avec les éditeurs et intégrateurs · Contribuer aux évolutions, montées de version et recettes. · Garantir la cohérence fonctionnelle entre les différents outils. Nature des prestations et livrables : Le périmètre de la mission couvre notamment : · Administration fonctionnelle · Paramétrage des outils (règles de gestion, référentiels, workflows) · Gestion des habilitations et des profils · Suivi des interfaces et des flux Support utilisateurs · Prise en charge des incidents et demandes (niveau 1 à 2) · Assistance aux utilisateurs métiers · Accompagnement et formation ponctuelle Maintien en conditions opérationnelles (MCO) · Renfort sur le suivi du MCO des outils comptables Retraite · Supervision des applications clés · Suivi et traitement des anomalies · Coordination des corrections avec les éditeurs et les fédérations+ · Participation aux mises à jour et montées de version Relation éditeurs et partenaires · Interface avec les éditeurs / hébergeurs (Agirc-Arrco, Cegid, Basware, Oracle…) · Suivi des incidents et des engagements de service · Participation aux instances de suivi Contribution aux évolutions · Recueil des besoins métiers · Rédaction de spécifications fonctionnelles · Participation aux phases de recette Le prestataire interviendra dans un environnement applicatif composé notamment de : · ERP Comptable : Cegid XRP Ultimate · Procure-to-Pay : Basware · EPM : Oracle PBCS · Notes de frais : Cegid Notilus Caractéristiques : · SI multi-applicatif fortement interfacé · Environnement hybride (SaaS / On-premise) · Interaction avec plusieurs acteurs (métiers, IT, éditeurs, fédérations)

Opportunité Freelance – Consultant Senior SAP SD – Programme S/4HANA International 📍 Localisation : Le Plessis-Robinson 🏠 Télétravail : 1 jour / semaine 🇫🇷 Nationalité fr ou EU Obligatoire Anglais courant obligatoire Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA à l’international, nous recherchons un Consultant Senior SAP SD afin d’accompagner le pilotage qualité, la coordination et les tests autour des processus Sales & Distribution. 🌍 Contexte international : Déploiements France, Italie et UK dans un environnement complexe orienté standardisation SAP S/4HANA et migration SAP ECC → S/4. 🎯 Vos missions : ✔️ Contrôler les livrables de l’intégrateur ✔️ Sécuriser les processus SAP SD ✔️ Piloter les campagnes de tests SIT / UAT / E2E ✔️ Coordonner les équipes métier, IT et intégrateur ✔️ Suivre les anomalies, risques et plans d’actions ✔️ Participer à la qualité des déploiements internationaux ✔️ Contribuer aux rôles SAP et à la cohérence documentaire 🔧 Environnement technique : SAP S/4HANA SAP SD Intégration FI / CO-PS / eWM / RAR Interfaces E-Invoicing Jira SharePoint OODrive 🔎 Profil recherché : ✅ Minimum 8 ans d’expérience SAP SD ✅ Forte expérience projets de transformation SAP ✅ Expérience déploiements internationaux S/4HANA ✅ Expérience validation intégrateur / QA ✅ Maîtrise des processus : Customer Master Data Contracts Delivery Billing Revenue Posting ✅ Anglais courant impératif ✅ Français courant 💡 Positionnement : ➡️ SAP SD Senior Consultant ➡️ QA Functional Lead ➡️ SAP SD Stream Lead ➡️ SAP S/4HANA Transformation Consultant

Contexte de la Mission : Besoin d’un accompagnement sur SAP S/4 sur le Domaine Finance (FI) Objectif(s) de la Prestation : • Accompagnement du domaine Finance sur la partie fonctionnelle en pré-recette et recette + bascule sur la durée du projet Prestations principales confiées : • Accompagnement du domaine Finance dès la pré-recette • Identification des cas de gestion des processus Finance couvert par Adonis • Accompagnement des UAT • Accompagnement du DL FI et Data sur la reprise des données et spécifiquement sur la reprise des immobilisations Eléments de complexité : •Intégration d’un projet SAP en cours de route : après la phase de CD • Intégration des immobilisations avec impairments

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Chef(fe) de projet poste de travail H/F Description de la mission: Nous recherchons un.e Chef(fe) de projet pour accompagner notre client dans la définition et déploiement de la configuration poste de travail. La DSI de notre client a pour mission de mener des projets d’évolution (BUILD) et d’assurer le maintien opérationnel des systèmes d'information (RUN). Elle accompagne les directions métiers dans leur transformation et met en place des solutions logicielles à destination de l’ensemble des entités d’un groupe du secteur de l’assurance. Cette prestation est rattachée à la transformation du SI, plus spécifiquement au Centre de Service Projets qui assure le pilotage de l’ensemble des projets du groupe. La mission se déroule sur le site de Rouen. Objet de la mission Dans le cadre du rapprochement d’entités au sein du groupe, le/la Chef(fe) de Projet a pour mission de piloter la mise en place d’une nouvelle configuration standardisée de poste de travail et son déploiement. Les objectifs principaux du projet sont : • Définir et valider une configuration de référence couvrant le matériel, le système d’exploitation, les logiciels métiers, la sécurité et les accès réseau, adaptée aux besoins des entités fusionnées • Planifier et coordonner le déploiement de cette configuration • Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs pour une adoption fluide • Garantir le respect des contraintes budgétaires, des délais et de la qualité tout au long du projet Missions principales Dans le cadre de ce projet, le/la Chef(fe) de Projet devra : • Piloter l’ensemble des phases du projet : cadrage, conception, déploiement, recette et suivi du déploiement, dans le respect du triptyque Qualité-Coûts-Délais • Planifier les travaux IT en lien avec les acteurs de la direction numérique, les directions métiers et, le cas échéant, les parties externes telles que sous-traitants ou partenaires • S’assurer de l’identification des compétences nécessaires au projet et engager les demandes de staffing auprès des entités concernées • Coordonner l’action de l’ensemble des acteurs projet autour d’objectifs communs • Préparer et animer les instances de pilotage • Être garant du respect budgétaire alloué au projet • Suivre le planning projet • Assurer la communication sur l’avancement des projets et faire arbitrer les décisions structurantes • Assurer la communication auprès de la direction numérique et des directions métiers • Vérifier et prendre en compte, le cas échéant, les contraintes et adhérences liées à d’autres projets • Identifier et suivre les risques projet, et mettre en place les actions nécessaires à leur remédiation • Remonter les alertes et demandes d’arbitrage à la hiérarchie • Appliquer la méthodologie projet, tenir à jour les indicateurs de suivi et s’assurer de la bonne production des livrables Profil recherché Expériences requises • Bac +5 • Expérience affirmée dans l’animation et la gestion de projets Connaissances requises • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets • La connaissance du domaine assurantiel est un plus Savoir-faire techniques • Gestion des plannings et des ressources • Communication orale et écrite avec les équipes et parties prenantes • Leadership et capacité à résoudre les conflits de manière constructive • Gestion des risques tout au long du cycle de vie du projet • Gestion des parties prenantes • Résolution de problèmes de manière créative • Animation de réunions et de groupes de travail Savoir-faire relationnels • Posture affirmée dans le rôle de chef de projet • Adaptabilité aux méthodologies et processus internes, ainsi qu’aux changements imprévus • Esprit d’équipe • Curiosité • Esprit critique • Rigueur et organisation • Sens du client et du service • Sens du relationnel et diplomatie Modalités d’exécution • Démarrage de la mission : une présence à temps complet sur site pendant les 4 à 6 premières semaines est souhaitable

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique Senior disposant d’une expérience confirmée dans l’un des domaines suivants : building automation (GTB/GTC), télécommunications ou infrastructures électriques . Le consultant pilotera des projets techniques complexes, de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en œuvre, en assurant la coordination des équipes techniques, des métiers et des partenaires externes. Il/elle sera responsable du suivi des plannings, des budgets, des risques et de la qualité des livrables, tout en garantissant le respect des exigences techniques et des délais. La mission nécessite une forte capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, à gérer les parties prenantes et à assurer un reporting régulier auprès du management dans un environnement international. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Seuls les CV rédigés en anglais seront étudiés.

Contexte / Objectifs : Le pôle Retail Regulatory Credit Risk and Scoring Model Validation effectue des revues contradictoires sur les modèles, leurs évolutions et leurs suivis, dans le cadre IRB, ICAAP et d’octroi. Le périmètre des revues comprend toutes les catégories d'exposition Retail sur tous les types de crédits (prêts Immobiliers, Prêts personnels et revolving...). Les travaux de validation comportent : · La revue de toutes les dimensions de risque de modèle (données, méthodologie, performance, monitoring, utilisation et documentation) · La rédaction d’un rapport de validation et la présentation des conclusions en comité de validation. · Le suivis des préconisations visant à améliorer les modèles, · Une veille réglementaire et méthodologique.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Coordinateur Infrastructure SI sur Paris. Description: Notre besoin porte sur une expertise en coordination des infrastructures et des demandes de travaux. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : Le coordinateur intègre une équipe composée de 5 personnes, équipe qui collecte l'ensemble des demandes d'infrastructure (via les formulaires adéquats qu'il est en capacité de comprendre) et les demandes d'évolutions d'infrastructures majeures en provenance du bureau des relations métiers ou en provenance des SDM. Les actions réalisées, en relation avec l'équipe en place, sont : • La prise en compte, l'enregistrement de la Demande d'Initialisation d'Hébergement DIH accompagnée de la description du contexte. Le coordinateur de travaux vérifie l’exhaustivité des éléments reçus • La production des avis de prise en compte des travaux et en assurer la cohérence technique • L'enregistrement de tous les actes de demandes de travaux à travers les outils en vigueur • La production de comptes-rendus des demandes avec notamment la diffusion d'indicateurs de performances • Assurer la cohérence des tableaux de bord et des comptes-rendus éventuels • Organiser les réunions de pré-étude de la demande de travaux en relation avec les coordinateurs des autres bureaux de la sous-direction. De fait, il va s’appuyer sur les experts pour établir le dossier de pré-cadrage de la demande de travaux • Organiser et planifier les réunions avant-demande entre les équipes techniques et les MOE • Animer les réunions hebdomadaires entre l'ensemble des coordinateurs de chaque entité, produire de compte-rendu • Organiser et planifier toutes les réunions utiles entre les coordinateurs et architectes techniques internes à la sous-direction • Alerter sur les dérives de réalisation des demandes de travaux afin d'ajuster les priorités • Organiser la réunion finale d'étude de la demande afin de statuer sur le cadrage du projet en S’assurant de la présence de tous les acteurs Animant la session de cadrage Produisant le compte-rend SAVOIR-ETRE : rigoureux dans l'avancée de ses demandes, méthodique, respect des consignes et des process établis, bon relationnel oral et écrit.