Intuition IT Solutions Ltd.

Mission freelance Consultant SAP Ariba

Vélizy-Villacoublay (78)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois renouvelable
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France
Publiée le 06/07/2026

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Nous recherchons un consultant SAP Ariba pour une mission de longue duree a Velizy.

Dans le cadre du déploiement de la suite SAP Ariba Source-to-Pay, lancé en janvier 2026, la Direction Achats — et plus particulièrement l'équipe Procurement Excellence — souhaite recourir à un Prestataire disposant d'une expertise fonctionnelle confirmée de SAP Ariba.

La mission est consacrée principalement au déploiement de la suite SAP Ariba.

À titre résiduel, le Prestataire pourra prendre en charge ponctuellement des activités de Procurement Excellence hors périmètre SAP, l'équipe interne fonctionnant à flux tendu sur ses activités courantes.

Le Prestataire interviendra avec un niveau élevé d'autonomie, sans phase d'accompagnement rapprochée, et sera responsable de la production des livrables définis, validés par la Direction Achats.

2.1. Périmètre fonctionnel SAP Ariba

Le déploiement porte sur la suite SAP Ariba Source-to-Pay, sur les modules suivants :

Ø Ariba Sourcing,

Ø Ariba Contracts,

Ø Ariba SLP (Supplier Lifecycle & Performance),

Ø Ariba Buying,

Ø SAP Business Network et Guided Buying.

Profil recherché

Le Prestataire devra justifier d'une expertise fonctionnelle confirmée sur ces modules :

Ø conception et validation des processus cibles,

Ø paramétrage fonctionnel,

Ø animation d'ateliers métier,

Ø recette (UAT),

Ø accompagnement des utilisateurs.

Les compétences exclusivement techniques (développement, intégration, architecture) ne relèvent pas du périmètre de la mission.


Environnement de travail

Phases du projet et calendrier indicatif

Le Prestataire interviendra sur l'ensemble des phases du déploiement :

Ø Conception : participation et animation des ateliers de conception, validation des processus cibles [période à préciser]

Ø Préparation des données : fiabilisation et préparation des données en vue de la migration (data cleansing), en priorité sur les données fournisseurs [période à préciser]

Ø Recette (UAT) : préparation des scénarios de tests, exécution de la recette métier, suivi des corrections [période à préciser]

Ø Conduite du changement : communication, formation, coordination avec les équipes achats dans les différentes régions [en continu]

Ø Gestion des dépendances : identification et suivi des dépendances avec les autres outils du SI (SAP S/4HANA, référentiels de données, outils finance) et avec les autres métiers concernés (DSI, intégrateur, finance / comptabilité fournisseurs, contrôle interne, juridique) ; alerte en cas de risque sur le planning [en continu]

Ø Mise en service et hypercare : support métier lors du démarrage de la solution et stabilisation [période à préciser]

Objectif : sécuriser le déploiement SAP Ariba et favoriser l'adoption des nouveaux processus.

2.3. Activités résiduelles — Procurement Excellence

À titre ponctuel et selon les besoins exprimés par la Direction Achats, le Prestataire pourra se voir confier des activités hors périmètre SAP :

Ø gouvernance et contrôles,

Ø support à la communauté achats et aux équipes sourcing,

Ø actions de conformité à la politique achats.

Ces activités resteront marginales dans le plan de charge


< 20 salariés
Cabinet de recrutement / placement
intuition IT We started in 2006, with one goal: to be the best provider of technology talent in Europe. Our staggering success within the SAP & Oracle ecosystems has enabled us to grow organically year on year and in 2011 and 2012, we were listed in the Sunday Times ‘Virgin Fast Track 100’ Awards. Today, we are proud to be considered one of the most trusted suppliers for technology recruitment in Europe. Based in the heart of London’s Tech City, we work within the Enterprise Applications and Emerging Technologies sectors. We have a natural instinct for identifying and attracting the best candidates and currently boast a network of over 100,000 professionals across Europe. Our reputation for matching blue-chip clients with the industry’s best talent has meant that many of our candidates have become clients and vice-versa. Our experienced team of consultants speak over 15 languages natively. This enables us to truly understand our client’s culture and gives us a genuine insight into how to solve any regional challenges our clients might face.

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