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CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Sage MISSIONS Contexte / Enjeux : Le client recherche un consultant métier pour accompagner les équipes dans la transition vers la facturation électronique. La mission porte exclusivement sur le volet métier, avec un accompagnement de bout en bout des équipes concernées. Objectifs de la mission _ Accompagner les équipes métiers dans le passage à la facturation électronique _ Identifier et analyser les impacts métier liés à cette transformation _ Adapter les processus existants aux nouvelles obligations de facturation électronique _ Sécuriser la mise en œuvre opérationnelle et l’appropriation par les équipes Périmètre fonctionnel _ Impacts métier du passage à la facturation électronique _ Réception des paiements et adaptation des processus associés _ Gestion et compréhension des flux de facturation _ Maîtrise des cas d’usage liés à la facturation électronique Environnement métier _ Direction financière composée de 40 à 50 personnes Volumétrie annuelle : _ 120 000 factures de vente _ 24 000 factures fournisseurs Expertise souhaitée Excellente maîtrise des processus de la DAF (Order to Cash, Procure to Pay, etc.) Capacité à analyser les processus existants et à formuler clairement les adaptations nécessaires dans le cadre de la facturation électronique Bonne connaissance des normes AFNOR : _ XP Z12-14 _ XP Z12-12 La connaissance de SAGE X3 est un plus, mais non obligatoire

Nous recherchons pour l'un de nos clients lyonnais un Ingénieur Poste de Travail (N3) pour rejoindre une équipe dynamique en Assistance Technique. Vous interviendrez sur un environnement Windows complexe avec un focus particulier sur la gestion moderne des terminaux. Vos Missions Au sein de l'équipe Poste de Travail, vos activités principales seront les suivantes : Packaging d'applications : Création et déploiement de packages applicatifs. Gestion de la plateforme Tanium : Administration, déploiement et optimisation de la solution. Support Niveau 3 : Résolution d'incidents complexes sur l'environnement Windows au sens large. Administration outils : Intervention sur les solutions de gestion et de sécurité du parc.

En tant que Chef de Projet IT MOE/LIMS/MES/IA (F/H), venez renforcer notre équipe lyonnaise en participant aux activités suivantes : Assurer la gestion de projet, définir les lots de migration, et coordonner les différentes étapes. Maintenir une communication fluide entre les différentes parties prenantes internes et externes (agences Web, hébergeurs, équipes IT et métiers). Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. Faire un suivi rigoureux et transparent auprès du management et des parties prenantes.

Développeur (euse) Expert(e) Elastic Search / Java CONTEXTE Au sein d'un domaine Front Web, la mission consiste à assister dans le développement la montée de version ElasticSearch au sein d'une application vente. Cette application à comme objectifs: • Les données « produits » sont enregistrées dans un cluster Elastic • Les données sont utilisées par différentes applications pour la recherche et l'affichage des informations produits sur une market place • D'être hautement disponible avec des performances idéales DESCRIPTION DE LA MISSION - Opérer la montée de version d'Elasticsearch actuellement en version 6 pour passer sur une version 8 latest dans un contexte fonctionnel riche - Participer aux développements à venir ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Java 8 - Elastic search 6+ - Framework Dropwizard -Application haute disponibilité, haute performance

Mission : Tierce Maintenance Applicative (TMA) Planisware - ingénierie technique, paramétrage et configuration Expérience attendue : Confirmé / Tech Lead Planisware. Exigence : Expertise technique Planisware + développement JS/TS/SQL + pilotage applicatif, expérience : 8-12 ans Profil idéal : -Tech Lead Planisware / Consultant TMA / Expert PPM -Très technique + pilotage -Capable de faire à la fois : config + dev + run + gestion projet -TMA -Paramétrage + DEV (JS/TS/SQL) -Tech Lead -Pilotage projet -Reporting DSI -Interaction infogérant / éditeurs / métier -MCO + run + build -Comités + budget + planning ==> Profil senior hybride technique + pilotage , pas un exécutant. * A ECARTER : x Chef de projet pur sans technique x x Support applicatif simple x x Junior Planisware x

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : 🏠 Télétravail : 📝Contrat : 👉 Contexte client : Tu rejoins un environnement technique moderne et orienté Cloud public, dans lequel les pratiques DevOps, l’automatisation et l’industrialisation des pipelines sont au cœur des enjeux. En tant qu’ Architecte DevOps Cloud Public , tu interviens sur la conception, l’optimisation et la sécurisation des plateformes Cloud tout en garantissant la cohérence des bonnes pratiques DevOps au sein des équipes techniques. Tu auras pour missions de : Définir et mettre en œuvre des architectures Cloud public basées sur GCP . Industrialiser, automatiser et sécuriser les chaînes CI/CD , du développement au déploiement. Mettre en place, maintenir et optimiser l’infrastructure as code via Terraform . Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps et Cloud. Déployer et administrer les outils d’automatisation et de configuration, notamment Ansible . Piloter les évolutions, standardiser les environnements et garantir la fiabilité et la performance des plateformes Cloud. Assurer une veille technique proactive autour des services Cloud, de la sécurité et des frameworks DevOps. 🧰 Stack technique : Cloud public : GCP (obligatoire) . DevOps : bonnes pratiques CI/CD, Git. Infrastructure as Code : Terraform . Automatisation : Ansible . Environnements : architectures Cloud public, pipelines CI/CD industrialisés.

Développeur Senior IAM – SailPointIQ Missions : Participer à la reconstruction de la plateforme IAM pour garantir conformité et performance. Concevoir et développer des fonctionnalités sur SailPointIQ. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir besoins et spécifications. Assurer la maintenance, l’évolution et la sécurisation de l’application. Participer aux audits et mettre en œuvre les recommandations pour la conformité. Profil recherché : Java – Confirmé, SailPointIQ – Expert Angular et Beanshell appréciés anglais professionnel Expérience en sécurité informatique, audits et gestion d’infrastructures Capacité à proposer des solutions innovantes et optimiser la performance

Automobile Business Analyst SAP HR Payroll (Allemagne / Slovénie) - Confirmé / Senior (Le Plessis-Robinson/Remote) Objet de la prestation La prestation d'Agile Business Analysis s'inscrit dans le cadre du renforcement de l'équipe DIR Time & Payroll (Gestion des Temps & Paie). L'objectif est d'accompagner l'équipe de paramétrage Time & Payroll dans l'analyse et le traitement des anomalies, ainsi que dans la conception et la mise en œuvre des User Stories. Principales tâches Animation d'ateliers de conception avec les équipes métier. Analyse, conception et mise en œuvre des User Stories et de leurs critères d'acceptation, avec une expertise en paie et en gestion des temps. Exécution des tests unitaires et des tests de non-régression lors des livraisons. Support opérationnel des produits en production (analyse d'anomalies, investigation, résolution, contact avec les équipes métier). Location : Le Plessis-Robinson (4 jours/mois / télétravail le plus souvent)

Contexte du projet Le programme de transformation repose sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Cette transformation vise une refonte en profondeur des processus métiers Quote to Cash, avec pour objectifs l’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe, l’amélioration de la performance commerciale et la fiabilisation de la donnée, dans un contexte à forts enjeux de conduite du changement. Mission Rattaché au programme SAP S/4HANA, vous interviendrez en tant que consultant AMOA senior sur le périmètre Quote to Cash (Q2C) . Votre rôle consistera à structurer le modèle cible des processus commerciaux, à garantir leur cohérence intermodules et à accompagner les équipes métiers tout au long du projet. Responsabilités Formaliser et documenter les processus de vente, de livraison et de facturation. Définir et sécuriser le modèle cible Quote to Cash dans un environnement multi-canaux. Piloter les ateliers métiers et challenger les flux Order to Cash existants et cibles. Garantir la cohérence intermodules et la fluidité des flux de bout en bout. Accompagner le changement auprès des équipes commerciales, ADV et finance. Assurer la qualité et la fiabilité des données clients tout au long du cycle de vente.

Dans le cadre d'un programme pluriannuel d'envergure (environ 3000 J/H), nous accompagnons un acteur majeur du secteur de l'assurance. L'enjeu est de piloter une feuille de route transverse visant l'automatisation et l'informatisation des processus métiers complexes. Description des prestations : Rattaché à la direction métier, vous assurez le pilotage opérationnel des projets sur les volets techniques et fonctionnels. Vos responsabilités incluent : La gestion et le suivi de la feuille de route du programme. Le pilotage des phases d'analyse des processus métiers et leur traduction en solutions informatiques. La coordination des parties prenantes (équipes techniques, experts métiers, directions). Le reporting stratégique et la gestion des risques associés à un programme de grande échelle. L'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux.

Contexte : Le Département CRM, Partenaires et Services de la DSI est en charge des applications et services de la relation clients. Leur coeur applicatif est basé sur Salesforce (Service, Sales, Experience et Marketing Cloud). L'équipe répond aux besoins des directions métiers et fait évoluer régulièrement les applications. Dans le cadre de la maintenance en condition opérationnelle et d'évolutions majeures, le besoin en expertises est le suivant : Supervision CRM : Garantir le bon fonctionnement de Salesforce, APIs et chaînes Informatica, suivi des flux, détection et résolution des incidents. Coordination des livraisons : Orchestrer les déploiements sur DEV, RECETTE, HOMOLOGATION, PROD, vérifier les prérequis et assurer la traçabilité. Déploiements : Planifier et synchroniser les mises en production multi-technologies, superviser les actions manuelles et assurer la continuité de service. Méthodologie Agile : Veiller au respect du cadre, coordonner métiers/technique, identifier les risques. Support & incidents : Assurer le support niveau 3, qualifier incidents CRM/intégrations, suivre corrections. Qualité des données : Contrôler les flux, détecter anomalies, coordonner corrections et opérations de masse Livrables : Supervision CRM Rapport hebdomadaire sur l’état de fonctionnement de Salesforce, APIs et chaînes Informatica (incluant disponibilité, incidents détectés et résolus). Tableau de bord de suivi des flux et alertes (mis à jour en continu). Procédure documentée pour détection et résolution des incidents. Coordination des livraisons Planning détaillé des déploiements (DEV, RECETTE, HOMOLOGATION, PROD) validé avant chaque cycle. Check-list des prérequis complétée et archivée pour chaque livraison. Journal de traçabilité des déploiements (incluant validations et anomalies). Déploiements Plan de mise en production multi-technologies (documenté et partagé avant chaque release). Rapport post-déploiement (incluant actions manuelles supervisées, incidents et continuité de service). Procédure standardisée pour synchronisation des mises en production. Méthodologie Agile Compte rendu des cérémonies Agile (planning, daily, rétrospective) avec suivi des actions. Tableau des risques identifiés et plan de mitigation mis à jour régulièrement. Rapport mensuel sur le respect du cadre méthodologique (indicateurs clés). Support & Incidents Journal des tickets support niveau 3 (incluant qualification, diagnostic et résolution). Rapport hebdomadaire sur incidents CRM/intégrations et état des corrections. Procédure documentée pour escalade et traitement des incidents critiques. Qualité des données Rapport de contrôle des flux et anomalies détectées (fréquence définie : quotidien/hebdomadaire). Plan d’action pour correction des anomalies et suivi des opérations de masse. Tableau de bord qualité des données (indicateurs : taux d’erreurs, délais de correction). indicateurs de performance : Les incidents de production sont suivis, analysés et pris en charge dans les délais impartis La communication est réussie auprès de l'ensemble des acteurs de l'équipe Le reporting est au bon niveau

Nous sommes à la recherche de deux profils architecte infrastructure dans le cadre d'un projet orienté Wallix/sécurité L'expertise Wallix n'est pas demandée mais une connaissance est obligatoire. Description du poste : En qualité d’architecte technique infrastructure et transverse vous êtes chargé : - sur la base des dossiers d’architecture fonctionnelle et applicative de spécifier les infrastructures informatiques mutualisées ou dédiées (serveurs, LAN, WAN, SSI, socles techniques et middlewares) à mettre en œuvre en cohérence avec les directives techniques, dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performances et de qualité de service ; - d’évaluer la pertinence et la cohérence des projets d’infrastructures de virtualisation (Vmware, Proxmox, Cloud) et transverse (IA, outillage, services) par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix d’architecture du système fonctionnel etc); - de collaborer aux projets d’évolution et de rénovation des infrastructures mutualisées et dédiées: consolidation de l’infrastructure, capacité planning, analyse sécurité, ainsi que de l’optimisation des performances et de la résilience ; - de participer ou piloter des ateliers techniques pour la réalisation de POC afin de faire des études comparatives en vue d’acquérir de nouvelles solutions ; - d’élaborer les dossiers d’architecture technique des équipements stockage/sauvegarde et d’installation en relation avec les autres acteurs techniques ; - d’élaborer et piloter le planning de mise en œuvre de ces infrastructures ou d’approvisionnement des ressources informatiques sur les plates -formes d’hébergement existantes ; - de coordonner les acteurs chargés de l’installation des équipements ou de l’approvisionnement des ressources informatiques et vérifier la mise en œuvre de ce qui a été spécifié ; - de démontrer dans les activités listées une maitrise des architectures et problématiques des infrastructures stockage/sauvegarde , incluant les PRA et PCA, dans un environnement Datacenter; - de participer à l’élaboration du programme d’emploi des crédits et de gérer les budgets relatifs à l’acquisition des infrastructures du domaine d’expertise.

CDI (35-38K€) OU Portage salarial OU Freelance - Strasbourg - Télétravail 3 jours / semaine - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous avez l’expérience du développement Mainframe et l’envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. Nous vous proposons d’intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d’une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte : Analyse & Conception - Participer à la définition des spécifications générales et à l’analyse technique - Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement - Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch) - Réutiliser et améliorer les solutions existantes - Rédiger et maintenir la documentation technique Tests & Qualification - Créer et exécuter les tests unitaires et d’intégration - Identifier et corriger les anomalies - Assister les business analystes lors des phases de recette Mise en production & Maintenance - Préparer et exécuter les lots de mise en production - Assurer le support et les évolutions post-démarrage ⚙️ Votre environnement technique : - Mainframe : COBOL – DB2 (3 ans d’expérience minimum). La connaissance de PACBASE serait un plus. - Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue. - Méthodologie : Agile Scrum - Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay Quelques infos importantes à retenir : - Type de contrat : CDI OU Portage salarial OU Freelance - Télétravail 3 jours / semaine

HN Services recrute un.e Développeur front end Angular pour intervenir sur un projet au sein d’un produit digital stratégique pour l’un de nos clients situé à Aix-en-Provence. Vos principales missions : Participer au développement front-end sous Angular au sein d’une équipe agile. Contribuer à la conception, au build et à l’intégration des évolutions applicatives. Consommer et intégrer des APIs REST au sein des services front. Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques, tests unitaires et intégration continue. Collaborer avec l’ensemble de la squad (PO, QA, développeurs, Scrum Master). Participer aux rituels Scrum et contribuer à l’amélioration continue. Environnement technique : Angular , TypeScript, Angular CLI Intégration API REST Outils : Jira, Confluence, CI/CD (Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions) Méthodologies : Scrum

Incident Manager (F/H) - Roanne - Roanne Experis recherche un Incident Manager pour intervenir sur un projet stratégique. Vous serez responsable de la gestion efficace des incidents, en coordonnant les équipes techniques et en assurant une résolution rapide afin de garantir la continuité des opérations. Vos missions : Piloter l'ensemble du cycle de vie des incidents, de la détection à la résolution. Coordonner les équipes support (proximité, service desk) lors d'incidents majeurs pour garantir une intervention rapide. Assurer une communication claire avec les parties prenantes internes et externes. Analyser les causes racines et mettre en place des actions préventives. Documenter et suivre les incidents pour favoriser la traçabilité et l'amélioration continue. Contribuer à la gestion de crise et aux plans de continuité d'activité.