Le poste Architecte GCP H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu :
đ TĂ©lĂ©travail :
đContrat :
đ Contexte client :
Tu rejoins un environnement technique moderne et orientĂ© Cloud public, dans lequel les pratiques DevOps, lâautomatisation et lâindustrialisation des pipelines sont au cĆur des enjeux.
En tant quâArchitecte DevOps Cloud Public, tu interviens sur la conception, lâoptimisation et la sĂ©curisation des plateformes Cloud tout en garantissant la cohĂ©rence des bonnes pratiques DevOps au sein des Ă©quipes techniques.
Tu auras pour missions de :
- DĂ©finir et mettre en Ćuvre des architectures Cloud public basĂ©es sur GCP.
- Industrialiser, automatiser et sécuriser les chaßnes CI/CD, du développement au déploiement.
- Mettre en place, maintenir et optimiser lâinfrastructure as code via Terraform.
- Accompagner les Ă©quipes techniques dans lâadoption des bonnes pratiques DevOps et Cloud.
- DĂ©ployer et administrer les outils dâautomatisation et de configuration, notamment Ansible.
- Piloter les évolutions, standardiser les environnements et garantir la fiabilité et la performance des plateformes Cloud.
- Assurer une veille technique proactive autour des services Cloud, de la sécurité et des frameworks DevOps.
đ§° Stack technique :
- Cloud public : GCP (obligatoire).
- DevOps : bonnes pratiques CI/CD, Git.
- Infrastructure as Code : Terraform.
- Automatisation : Ansible.
- Environnements : architectures Cloud public, pipelines CI/CD industrialisés.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une expérience confirmée en architecture Cloud public, avec une expertise confirmée sur GCP.
- Une maĂźtrise des bonnes pratiques DevOps, incluant CI/CD, Git et lâindustrialisation des pipelines.
- Compétence en IaC, notamment via Terraform.
- Capacité à automatiser, standardiser et fiabiliser les environnements grùce à Ansible.
Rigueur, autonomie, communication claire, esprit dâĂ©quipe et capacitĂ© Ă accompagner des Ă©quipes techniques.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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