Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (38-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Cobol / Pacbase pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : Vous rejoignez une équipe agile, déjà bien structurée, dédiée à la gestion d’un produit client majeur pour un acteur du secteur bancaire. Le mot d’ordre : collaboration. L’équipe travaille main dans la main avec d’autres équipes techniques et métiers du groupe. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intervenez tout au long du cycle de vie du produit : - Vous participez aux ateliers métiers pour comprendre les vrais besoins, au plus près des utilisateurs - Vous pilotez la conception et la rédaction des spécifications, avec une vision à la fois fonctionnelle et technique - Vous contribuez à la stratégie de tests, réalisez les tests, suivez les résultats, et échangez avec les équipes métier pour les recettes

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée autour de l’amélioration de l’environnement de travail digital des collaborateurs ? Nous recherchons un(e) Architecte Workplace pour rejoindre une équipe engagée dans l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Au sein d'un pôle dédié à l’environnement de travail digital, vous interviendrez sur la conception, le design et l’opération des solutions Microsoft 365, Windows 10/11, Intune, et mobilité , tout en intégrant les enjeux de sécurité (Zero Trust, MFA, EMS) et de performance.

Administration des systèmes AIX, Linux et Windows NT. Audit et support des solutions tierces : Networker, vSphere, Cronacle, ServiceNow, Jenkins,Cetreon, Console HMC, Hitachi NAS Manager, Hitachi Device Manager. Maintenance des systèmes opérationnels, gestion du portefeuille applicatif, gestion des incidents (Niveau 2), audit et reporting (astreinte 24/7). Administration et supervision des jobs Jenkins (rafraîchissement des environnements Prod, Préprod et Support). Chargé des changements et réalisation des taches d’un MEP. Installation des évolutions et des correctifs dans le cadre de Mises en production (HotFix) Gestion et administration de la baie de disques Hitachi Administration et gestion des sauvegardes sous Networker. Analyse d’ordonnancement des sauvegardes sous Cronacle. Gestion des règles et de la maintenance des Firewalls en place sur le projet Chorus (Stormshield, PaloAlto, NetScaler). Administration et gestion de l'Active Directory (AD). Gestion des problèmes et certificats d'accès pour les utilisateurs via le Bastion Environnement technique : VSphere 1902 VM, Baie de stockage Hitachi VSP 1500…. Linux, Aix, Windows, active directory Palo Alto, Stormshield, NetScaler...

Contexte projet / client : Mission de renfort dans le cadre d’un remplacement au sein d’une organisation gérant des projets de conformité et de protection des données, avec un environnement réglementaire exigeant. Missions principales Assurer le suivi et la mise en conformité des processus liés à la gestion et à la protection des données. Participer aux analyses d’impact, évaluations de risques et contrôles internes associés. Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation réglementaire. Collaborer avec les équipes internes pour garantir l’application des bonnes pratiques. Accompagner la continuité des activités pendant la phase de remplacement.

Résumé : Ce poste est dédié à un Consultant SIRH ayant une connaissance indispensable de Pléiades, essentiel pour la gestion de la paie et l'optimisation des données RH au sein d'un environnement Microsoft. Responsabilités : Recueil et cadrage des besoins métiers du contrôle de gestion concernant les données RH. Rédaction des spécifications fonctionnelles pour l'extraction et la transformation des données RH. Documentation des règles de gestion RH existantes et futures. Formalisation d'un dictionnaire de données RH partagé. Support à la recette fonctionnelle des flux et des tableaux de bord RH. Compétences : Expérience significative avec Pléiades pour la paie. Connaissance des processus RH, en particulier en gestion des données. Compétences en documentation fonctionnelle. Autres détails: Localisation: La Défense / 1 jour de TT au bout d’un mois de mission Durée: 6 mois +

ACCROCHE CE QUE TU RECHERCHES : Développer des applications performantes et évolutives Concevoir et piloter des projets de développement logiciel Relever des défis techniques dans des environnements complexes et exigeants Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu piloteras : Analyse des besoins et rédaction des spécifications techniques, tu réaliseras Conception et développement des applications, tu piloteras Mise en production et suivi des performances, tu assureras Encadrement des équipes de développement, tu animeras Intégration des bonnes pratiques DevOps et CI/CD, tu impulseras Les équipes métier et IT, tu accompagneras Aux instances de gouvernance technique, tu contribueras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de ans minimum en gestion de projets de développement Expert(e) en langages de programmation : Habile avec les outils : AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu aimes coder, mais encore plus voir tes projets prendre vie Autonome : tu sais organiser et prioriser les développements Esprit de synthèse : tu simplifies des architectures complexes Visionnaire : tu anticipes les évolutions technologiques Méthodique : tu structures et documentes chaque projet avec rigueur Communicant(e) : tu facilites les échanges entre les équipes métier et technique Réactif(ve) : tu sais gérer les imprévus et résoudre les incidents rapidement Pragmatique : tu développes des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs Pédagogue : tu partages tes connaissances et fais monter les équipes en compétences Organisé(e) : tu sais gérer plusieurs projets en parallèle sans rien laisser au hasard

Nous recrutons pour notre client un Architecte SharePoint. En tant qu’ Architecte SharePoint , vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise. Vos responsabilités incluront : Définir et concevoir l’architecture globale de la plateforme SharePoint et M365 (sites, hubs, gouvernance). Élaborer la stratégie d’information : taxonomie, classification des données, sécurité, permissions, cycle de vie des contenus. Garantir la conformité et la sécurité en intégrant les standards, bonnes pratiques et exigences réglementaires. Piloter les projets de migration et d’intégration vers SharePoint Online et M365, en assurant la haute disponibilité et la performance. Collaborer avec les équipes métiers et IT pour aligner la solution avec les besoins business et optimiser l’expérience utilisateur. Assurer une veille technologique et proposer des évolutions innovantes pour maximiser la valeur de l’écosystème Microsoft.

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Expert AS400 ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des interfaces et programmes sur AS400 (RPG Free, IV, III, CLP) avec un code performant et documenté Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des processus métiers réassurance Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants existants et de la nouvelle interface Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité des traitements Rédiger et maintenir la documentation technique, fonctionnelle et d’exploitation Collaborer avec les équipes MOA, métier, production et éditeurs pour garantir la bonne circulation de l’information Travailler dans le cadre d’un projet Agile/Scrum et participer aux réunions et ateliers d’équipe

Notre client recherche un Ingénieur OPS Infrastructure pour renforcer une équipe en charge de plateformes critiques On-Premise. Le poste est basé à Paris et s’inscrit dans un environnement international, à forte exigence de disponibilité et de performance. L’équipe opère des services de type : Managed Compute Plateformes de développement et services Cloud privé Mission En tant qu’Ingénieur OPS Infrastructure, vous êtes garant de la production et de la stabilité des environnements Linux, stockage et virtualisation . Vous intervenez sur des plateformes de grande taille, multi-datacenters, utilisées par des équipes métiers et techniques critiques. Vos responsabilités principales : Exploitation & Production Être le référent opérationnel de votre périmètre (priorisation, traitement des incidents, relation utilisateurs) Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes Piloter les interventions de support niveau 2 / 3 Stockage Exploiter et maintenir les infrastructures de stockage d’entreprise : SAN, NAS Fibre Channel, iSCSI, NFS, SMB Administrer des baies de stockage de type Dell, EMC, Pure Storage Virtualisation Administrer et maintenir l’infrastructure VMware vSphere Compute Stockage Gestion des clusters, performances, disponibilité Linux & Serveurs Déployer et exploiter des serveurs Linux Administrer des environnements RedHat / CentOS Participer à l’automatisation et à l’industrialisation Environnement technique Vous évoluerez dans une infrastructure de grande échelle : Plusieurs datacenters en Europe, Asie et Amériques Plusieurs milliers de serveurs Linux Infrastructure VMware vSphere massive Plusieurs pétaoctets de stockage Clusters HPC (Slurm) Outils : Puppet, Ansible, Docker, Git Python, Bash Nagios, Grafana, Prometheus

Dans le cadre de l’évolution de son outil commercial basé sur Microsoft Dynamics 365 CRM et de la mise en place de nouveaux produits , le client souhaite renforcer son équipe Dynamics avec un Business Analyst senior . Le consultant interviendra sur l’application CentriX , déployée dans plusieurs régions du monde, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques basées en France et à l’international. Un enjeu clé du projet réside dans la structuration et l’évolution du catalogue produit , en s’appuyant prioritairement sur les standards natifs de Dynamics 365 Sales . Rôle et responsabilités 1. Analyse et cadrage des besoins Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers (commerce, underwriting, crédit, risque, etc.) Animer des ateliers métiers dans un contexte international Rédiger les cahiers des charges, user stories et backlog fonctionnel Prioriser les demandes en lien avec les objectifs stratégiques 2. Conception fonctionnelle & architecture CRM Définir et modéliser les processus métiers dans Dynamics 365 Sales Concevoir l’architecture fonctionnelle CRM en s’appuyant sur les standards Microsoft Rédiger des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles détaillées Focus clé : Catalogue produit standard (exigence client) Le consultant devra maîtriser et mettre en œuvre le catalogue produit standard de Dynamics 365 , notamment : Products, Units & Unit Groups Product Families & Bundles Price Lists & Price List Items Gestion de la tarification et des règles de pricing Intégration du catalogue produit dans les processus Opportunities / Quotes / Orders 👉 Une expérience concrète sur un CPQ “standard Dynamics” (sans surcouche lourde) est attendue. 3. Pilotage et coordination Coordonner les équipes métiers et techniques (MOA / MOE) Participer aux comités projets et comités de pilotage Assurer la communication et le suivi des livrables Challenger les choix fonctionnels et techniques si nécessaire 4. Validation, tests et accompagnement Définir et piloter les campagnes de tests : Tests fonctionnels UAT Tests de régression Valider la conformité des paramétrages CRM, notamment sur le catalogue produit Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de formation Assurer un support fonctionnel et contribuer à l’amélioration continue du CRM

Vous aimez comprendre les besoins métiers autant que concevoir des solutions techniques ? Prenez une minute, cette opportunité peut vous intéresser. Client final Contrat : CDI Localisation : Lyon Télétravail : 2 jours/semaine Vous travaillez au sein de l'équipe décisionnelle pour connecter nos logiciels métiers à l'outil d'analyse de données. Vous créez et maintenez les flux de données, assurez leur qualité, et accompagnez les utilisateurs. Vos missions principales : - Comprendre les besoins des clients (ateliers, échanges). - Rédiger des documents techniques - Créer des flux de données (ETL/ELT) entre les systèmes et l'entrepôt de données. - Tester les flux et corriger les erreurs. - Créer des rapports et tableaux de bord si besoin. - Former les utilisateurs et rédiger des guides simples. - Assurer le suivi des projets et corriger les anomalies. - Optimiser les performances des flux. - Contribuer à l'amélioration des outils et des méthodes internes. - Participer à des projets transverses (formation interne, R&D…). Rémunération : 45K€ brut annuel, selon expérience CDI statut cadre 2 jours de télétravail / semaine RTT TR Mutuelle d'entreprise Environnement collaboratif, rythme de travail flexible, management accessible

Contexte : Vous intégrerez la direction des systèmes d’information au sein de laquelle vous serez responsable du pilotage technique, du paramétrage et du développement relatif au CRM Microsoft Dynamics 365. Votre client fonctionnel principal sera la direction marketing et les directions utilisatrices de la solution (Développement Commercial, Relations Entreprises). Objectif : Votre rôle est d’assurer la mise en œuvre, la maintenance et l’évolution des solutions CRM en lien avec les besoins métiers (relations entreprises, communication, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles, les chefs de projet, les prestataires externes et les utilisateurs finaux pour garantir la qualité, la performance et la cohérence du système d’information Missions principales 1. Conception et développement • Participer à la conception technique des évolutions et nouvelles fonctionnalités du CRM. • Réaliser le paramétrage avancé de Microsoft Dynamics 365 : entités, workflows, formulaires, vues, règles métier, etc. • Développer des composants spécifiques (plugins, scripts, extensions .NET, intégrations avec d’autres systèmes). • Garantir la qualité du code, la sécurité et la maintenabilité des développements. 2. Intégration et interopérabilité • Concevoir et maintenir les interfaces entre le CRM et les autres applications du système d’information (ERP, portail web, etc.). • Participer à la mise en place d’API, connecteurs ou services web. • Assurer la cohérence des données et la performance des échanges inter-systèmes. 3. Maintenance et support technique • Assurer la maintenance corrective et évolutive du CRM. • Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. • Rédiger la documentation technique et contribuer à la capitalisation des connaissances. 4. Pilotage et accompagnement • Participer aux projets de déploiement ou d’évolution du CRM en mode agile ou cycle en V. • Accompagner les utilisateurs clés dans la définition des besoins techniques. • Proposer des améliorations continues pour optimiser l’usage de Dynamics 365. • Gestion des règles et rôles de sécurité : création, paramétrage et documentation • Déployer les consoles de supervision sur les flux de données entrant et sortant • Accompagner les métiers dans les différentes phases de recette

En collaboration avec le Chef de projet, définir/mettre à jour la solution technique cible afin de répondre aux exigences exprimées par les équipes métier. • Faire évoluer les composants/applications existantes, y compris les tests (unitaires et d’intégration) en respectant le niveau de qualité attendu (piloté par les métriques de qualité de code). • Valider la solution technique cible en environnement de test, corriger les anomalies de recette et Post-Prod. •Créer et tenir à jour la documentation technique des développements. • De formation Bac + 5, École d'ingénieur ou cursus universitaire en informatique • Expérience de 5 ans minimum en tant que confirmé. • Expérience dans le développement WebAPI en .Net. • Expérience dans le développement d’IHM en .NET ou Angular est un plus Connaissance du développement sous .Net (.NetFramework 4.6 et ultérieur .NET Core 3.1 et ultérieur) • Connaissance des développements web (WebAPI, , REST, SOAP, …). • Connaissance des bases de données PostgreSQL • Connaissance de la méthodologie Agile. • Connaissance de la démarche Devops et intégration continue. • Connaissance du développement .net sous la plateforme MS Azure/ Azure Devops (git) • Capacité à comprendre les architectures mis en place au sein du SI. Compétences : o Connaissance du monde de l’assurance/assistance. • Qualités humaines : o S’intégrer dans une équipe existante o Nouer une relation de confiance avec les équipes métiers. o Etre force de proposition et capacité de comprendre des problématiques techniques et construire des solutions • Capacité à anticiper et intégrer les contraintes projet

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Incident Manager H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion des opérations IT, les environnements critiques et les processus ITIL ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Incident & Change Manager , vous êtes responsable du pilotage opérationnel et de la coordination globale des processus IT au sein d’un écosystème international : Côté build : Vous contribuez à la structuration et à l’amélioration continue des processus IT : Préparer, organiser et animer les Change Advisory Boards (CAB) Contrôler et valider les dossiers de mise en production (MEP) Coordonner les mises en production avec l’ensemble des parties prenantes Maintenir et publier le calendrier des changements Produire et faire évoluer les dashboards Change Management Formaliser et mettre à jour la documentation projet et process en anglais Côté run : Vous assurez le pilotage opérationnel quotidien de la Control Tower : Gérer de bout en bout les processus Incident, Problem, Change et Request Management Piloter le backlog , suivre les SLA et garantir le respect des délais de résolution Coordonner les Task Forces , animer les PIR et traiter les problèmes récurrents Produire les reportings hebdomadaires et mensuels (KPIs, qualité de service) Assurer la communication post-incident auprès des filiales EM Participer activement aux comités incidents et comités qualité Gérer les astreintes HNO dans un contexte international C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements IT exigeants et structurés. Vous aimez piloter, coordonner et anticiper sans jamais perdre de vue la qualité de service. Vous recherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est au cœur de la performance opérationnelle. C’est votre expertise : ServiceNow (Incident, Change, Problem, Request, reporting) ITIL v3 / v4 – maîtrise des processus Run & Change Environnements IT internationaux / Control Tower Collaboration en contexte Agile / DevOps Outils de reporting et de pilotage de la performance C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de coordination transverse Réactivité , proactivité et sens des priorités Capacité à anticiper et à gérer les situations de crise Aisance dans les environnements internationaux et multiculturels Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 52 K€ à 54 K€ brut annuel Famille métier : IT Operations / IT Service Management Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Notre client du domaine industriel est à la recherche de son futur Architecte Cmake/C++ pour son site de Montpellier, en raison de la nécessité de moderniser son architecture logicielle, réduire les temps de compilation et améliorer la maintenabilité du code. Vos missions : Intégré à une équipe expérimentée et collaborative, vous devrez : * Refondre et optimiser l’architecture CMake : segmentation des modules, organisation des dépendances et directives de compilation. * Améliorer les temps de build : analyser, restructurer et mettre en place des bonnes pratiques pour accélérer le développement. * Renforcer la chaîne DevOps Jenkins : automatisation, fiabilisation et supervision des pipelines. * Contribuer aux sujets transverses : tests automatisés, outils internes, documentation technique. * Accompagner les ingénieurs dans l’adoption de pratiques plus efficaces et participer aux échanges avec d’autres filiales pour harmoniser les standards.

Prestations demandées Missions DevOps / Backend 1. : API et services principaux Développer l’API centrale permettant l’interfaçage entre le chatbot, les assistants métiers et les services de gestion de fichiers. Implémenter le service de gestion des conversations : historique, anonymisation/suppression, continuité conversationnelle. 2. Gestion des fichiers : Concevoir le traitement et le stockage sécurisés des fichiers utilisateurs (txt, PDF, docx, pptx, xlsx). Intégrer des mécanismes d’analyse et d’enrichissement des fichiers pour l’exploitation dans les assistants. 3. Contexte et personnalisation : Développer un module d’analyse et d’enrichissement du contexte (user/entity) pour optimiser la pertinence des réponses. Gérer les prompts : création de templates, favoris, personnalisation par entité ou collaborateur. 4. Orchestration et assistants : Mettre en place un service d’orchestration multi-assistants (agents spécialisés, fallback, exécution d’actions). Développer un système de gestion des widgets et actions (web search, rendu mermaid, outils interactifs). 5. Monitoring et conformité : Implémenter le feedback utilisateur, la collecte de KPIs et le suivi des délais de réponse. Administrer les mécanismes de contrôle d’accès, garde-fous et politiques d’usage (policy-based). Mettre en œuvre les logs applicatifs, l’audit des actions et les traces conformes aux exigences du Groupe (sécurité, conformité, confidentialité).