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Contexte Dans le cadre d’un programme Data en forte croissance, Winside recrute un Ingénieur Databricks senior pour concevoir et construire un environnement Databricks from scratch chez un grand acteur du secteur de l’énergie. Missions Mettre en place l’ environnement Databricks Concevoir et optimiser la gestion des flux entrants Travailler sur des sujets de récupération de données à très gros volumes (~1,5 To / jour) Optimiser les performances et les coûts Apporter des recommandations d’architecture et de bonnes pratiques Collaborer avec les équipes Data, BI et Produits

Contexte Dans le cadre des activités de la DSI, au sein du service Systèmes Connectés, notre client pilote plusieurs applications en BUILD et en RUN liées à la gestion et à l’exploitation de données à grande échelle. Nous recherchons un Tech Lead / Développeur expérimenté pour prendre en charge un projet récemment mis en production, permettant de restituer des indicateurs métier via Grafana, alimentés par une stack Java / ELK. Missions principales Prendre en main un projet existant (RUN + évolutions) Assurer la maintenance corrective et évolutive Analyser et résoudre les incidents remontés par les équipes métier Comprendre et corriger les écarts sur les indicateurs affichés Développer de nouveaux objets et indicateurs Piloter techniquement le projet (rôle de référent unique) Suivre le backlog et collaborer avec PO, métier et architectes Participer aux réflexions d’évolution (notamment migration potentielle vers Databricks) Environnement technique Backend / Ingestion : Java Data / Monitoring : ElasticSearch, ELK, Grafana Infra / Cloud : Azure (souhaité) Outils : Azure DevOps Auth (optionnel) : Keycloak Data (optionnel) : Databricks, SQL Server Langages complémentaires (nice to have) : C# Compétences attenduesIndispensables Très bonne maîtrise de ElasticSearch et de la stack ELK Solide expérience en Java Expérience sur des volumétries de données importantes Maîtrise de Grafana Capacité à écrire des requêtes de transformation/exploitation de données (Elastic) Expérience en debug / analyse d’incidents Bonne maîtrise d’Azure DevOps Appréciées Databricks Azure SQL Server Keycloak C# Soft skills Excellente communication avec les équipes métier Forte autonomie (poste en solo sur le projet) Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Prise de recul et vision technique

Localisation : Lyon Présence sur site : 3 jours par semaine en présentiel Périmètre : 45 personnes, multi-équipes, multi-technologies Contexte de la mission Dans le cadre de notre démarche d’intégration de l’intelligence artificielle au sein de nos équipes de développement, nous recherchons un·e Tech Lead IA expérimenté·e pour promouvoir et encadrer l’usage des pratiques AI auprès de nos feature teams. Ce rôle transverse s’appuie sur un framework de cadrage existant basé sur Claude Code , déployé progressivement dans un environnement multi-équipes et multi-technologies.

Contexte & Équipe Équipe IT Middle Office. Développement d’outils internes permettant de suivre les positions, fonds et stratégies du client. Environnement fortement orienté finance : une formation ou une expérience dans le secteur financier est un vrai plus. L’équipe valorise un profil technique reconnu, capable de challenger les autres développeurs. Pas de management direct, mais un rôle de référent technique / lead technique sur les sujets Python & DevOps. Impliqué dans la validation des releases et la réduction de la dette technique (migration, montée de version, etc.). 1. Gestion de la chaine CI/CD : Assumer le rôle de Release Manager pour les projets de l'équipe. Développer et maintenir les environnements CI/CD. 2. Réduction de la Dette Technique : Assurer les efforts de réduction de la dette technique par le biais de migrations, de mises à niveau et d'améliorations continues. Organiser et animer la revue de la dette technique ITMO. 3. Pratiques DevOps : Intégrer et promouvoir les pratiques DevOps pour améliorer l'efficacité des processus de développement et de déploiement. Travailler à l'automatisation des workflows, à l'intégration continue et à la livraison continue. 4. Architecture et Design : Concevoir et mettre en œuvre des architectures système robustes et évolutives pour répondre aux besoins évolutifs de l’équipe. Collaborer avec les autres ingénieurs pour s'assurer que les solutions architecturales respectent les meilleures pratiques de l'industrie et les standards internes. Analyser les systèmes existants et proposer des améliorations architecturales pour optimiser les performances et l'efficacité. 5. Participation et Représentation en Réunions : Participer et représenter l'équipe IT-MiddleOffice lors de réunions inter-équipes, particulièrement avec l'équipe IT-Core, pour assurer une collaboration fluide et aligner les objectifs techniques. 6. Organisation et Communication : Participer aux sprint reviews et démos de l'équipe. Suivi des indicateurs, KPI et métriques de l'équipe. Environnement technique Langages : Python (principal), un peu de C++ Librairies : Pandas (présent dans le test technique) Base de données : Oracle, PL/SQL CI/CD & DevOps : Jenkins, Sonar, Fabric, GitLab, Vault IA Générative : Apprécié si le candidat sait exploiter l’IA pour générer ou optimiser du code Profil recherché : Poste : Développeur Python Senior avec composante DevOps (Lead Technique) Disponibilité : ASAP Langue : Anglais professionnel (pas forcément bilingue) Développeur Python expérimenté, idéalement diplômé d’une école d’ingénieur de type Ensimag / Centrale. Solides compétences sur : Python & écosystème data (Pandas, packaging, performance) CI/CD & outils DevOps Architecture logicielle et bonnes pratiques de développement Capacité à : Prendre en main des projets complexes Challenger techniquement l’équipe Être garant de la qualité des livrables et des releases Goût pour les environnements financiers et les problématiques techniques avancées.

Vos missions : Au sein de l'équipe Méthodes Essais, vous intervenez sur le développement et l'optimisation des outils permettant d'automatiser et de fiabiliser les campagnes d'essais.Automatisation et développement Développer des scripts d'automatisation des tests (Python, C++, Java) Participer au développement et à la maintenance du séquenceur de tests Concevoir des outils d'analyse et de traitement des données issues des essais Gestion des données : Administrer et optimiser les bases de données liées aux campagnes d'essais Améliorer les performances des requêtes et la structure des données Garantir la fiabilité et la sécurité des données Intégration systèmes : Assurer la communication entre simulateurs, bancs d'essais et systèmes embarqués Intégrer différents outils via APIs, protocoles ou interfaces logiciel/matériel Contribuer à la validation technique des moyens de test Reporting : Développer des outils permettant la génération automatisée des rapports d'essais Garantir la conformité et l'intégrité des données transmises au client final

Almatek recherche pour l'un des se clients, un expert Réseau Télécom OSS sur Paris. Maitrise fonctionnelle de l’OSS dans les Télécoms pour les réseaux fixes et Mobiles o Pour la Collecte des Données Réseau: Collecte de données massives et Mediation des données Réseau pour assurer l’Observabilité et la Supervision de la téléphonie fixe, VoIP, RAN (Radio Access Network) Enjeux : Fiabilité et qualité de la donnée réseau collectée (volumétrie, intégrité, disponibilité des flux) o Pour les Réseaux et Services : Outils et Référentiels d’inventaire réseau pour permettre l’administration et la configuration d’équipements Enjeux : Disponibilité 24/7, réduction du MTTR (Mean Time To Repair), automatisation du run, performance opérationnelle Maitrise Technique o DevOps / CI/CD o Réseaux IP, VLAN, VPN o Protocoles Réseaux: TCP/IP, DNS, DHCP, SMTP, FTP, HTTP/HTTPS o Outils spécifiques :Mediation Zone de Digital Route (Mediation vers le Performance et Fault Management) et BMC Helix de AmDocs (ITSM et AIops)

En tant que garant de la stack technique et moteur de l'équipe, vos responsabilités s'articulent autour de trois piliers : 1. Pilotage & Delivery -Orchestrer la mise en production de bout en bout (conception, coordination du delivery, recette). -Garantir la fluidité des sprints : structuration du backlog, création/suivi des tickets et priorisation des nouveaux sujets. 2. Expertise Technique -Contribuer directement aux développements les plus complexes en Python. -Assurer une vision transverse et consolidée de l'ensemble de la stack. -Être le référent ultime sur les bonnes pratiques de développement. 3. Mentoring & Leadership -Accompagner techniquement les collaborateurs au quotidien. -Porter la montée en compétence de l'équipe via du code review et du partage de connaissances.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d’applications de planification stratégique au sein d’un grand groupe international du secteur Consumer Goods, nous recherchons un consultant senior spécialisé sur la solution Anaplan pour intervenir en tant que Lead AMS. Le consultant jouera un rôle clé d’interface entre les équipes client et les équipes offshore. Basé à Paris, il travaillera directement avec les équipes métiers et IT du client et coordonnera les activités d’une équipe offshore composée d’environ 15 à 20 ressources. Le périmètre fonctionnel concerne des sujets stratégiques de planification Supply Chain , impliquant une forte interaction avec les équipes métiers. Les principales responsabilités incluent : Pilotage des activités de support applicatif (AMS / RUN) autour de la solution Anaplan Interface directe avec les équipes client pour le suivi des incidents et des demandes Coordination des activités avec les équipes offshore Suivi et priorisation des tickets et gestion des escalades Identification des problématiques liées aux interfaces et aux flux applicatifs Contribution à la stabilisation et à l’amélioration continue de la plateforme La mission s’inscrit dans une dynamique long terme avec une première phase de prise en main et de stabilisation pouvant évoluer vers des responsabilités élargies de coordination ou de gestion de projet.

vous rejoignez un programme de transformation d'envergure visant à consolider et faire évoluer l'ensemble des frontends clients. Vous pilotez l'équipe Front-End Channel et Design, répartie entre Paris, Turin et Londres, dans un environnement international et multisite. Votre rôle est avant tout fonctionnel et de pilotage vous ne codez pas, vous orchestrez : vous gérez la roadmap, le delivery, les designers et les parties prenantes jusqu'à la release. Vos Missions En tant que Squad Lead produit et design, vous êtes le point de contact central entre les équipes design, les développeurs et les parties prenantes business : Vous managez directement une équipe de 5 UI/UX Designers répartis entre Paris, Turin et Londres, en veillant à l'équilibre entre qualité créative et efficacité opérationnelle. Vous pilotez la roadmap et les processus de delivery de bout en bout, de la priorisation du backlog jusqu'à la release, dans un contexte Agile. Vous agissez en tant que Product Owner référent pour la squad "Portal" — priorisation des besoins, gestion du backlog et respect des jalons du programme. Vous coordonnez les ressources de développement externes (legacy) et collaborez étroitement avec une squad transverse composée d'un Business Analyst, de deux Architectes E2E et de référents métiers. Vous travaillez en binôme avec 2 co-leads côté Business pour assurer une gouvernance fluide et une exécution alignée avec les objectifs du programme. Profil Recherché Nous cherchons un profil Product Owner / Product Design Lead — pas un lead développeur. La valeur ajoutée attendue est sur le pilotage, la vision produit et le management, pas sur la technique pure. Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Squad Lead dans des environnements digitaux complexes, avec responsabilité du cycle de vie complet du delivery. Expérience en management d'équipes design (UI/UX) avec une capacité avérée à allier exigences créatives et contraintes de delivery. Bonne compréhension des technologies frontend et des principes UI/UX — sans nécessité de coder ou de faire des revues de code. Expérience en environnements Agile et programmes de transformation numérique complexes. Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et communication — en français et en anglais courant (contexte international Paris/Turin/Londres). La connaissance de Salesforce Digital Experience (ex-Community Cloud) est un plus apprécié.

Nous recherchons un expert technico-fonctionnel sur Microsoft Dynamics 365 Finance, capable d’intervenir directement dans l’outil sur un ERP en production. Durée : Mission 6 mois minimum – possibilité d’internalisation Techniques : Environnement ERP déjà déployé à grande échelle Lieu : Paris Missions - Sécurisation du RUN Finance (N2/N3, incidents complexes) - Paramétrage avancé : GL, AP, AR, Fixed Assets, clôtures - Conception et build de solutions dans D365 - Gestion des interfaces, flux et data - Challenge des intégrateurs - Référent technique interne Finance

🎯 Contexte Dans le cadre de la transformation continue de son système d’information, un acteur majeur du retail renforce ses équipes IT dédiées aux domaines approvisionnement, transport et qualité . Vous intégrerez une équipe agile organisée en plusieurs squads, en charge d’applications stratégiques couvrant notamment : le suivi des flux logistiques amont la gestion des litiges fournisseurs le suivi du cycle de vie des produits en magasin Ces applications, développées sur des stacks technologiques modernes , sont au cœur des opérations permettant d’assurer la disponibilité des produits en point de vente. Vous rejoindrez une squad spécialisée sur les sujets transport amont et gestion des flux , évoluant dans un environnement agile (Scrum) . 🧩 Mission En tant que Tech Lead Full Stack , vous intervenez à la fois sur des activités de développement et de leadership technique, avec un rôle clé dans la qualité et la performance des solutions. 🚀 Responsabilités principales1. Développement Full Stack Concevoir et développer des fonctionnalités en Java / Angular Participer activement aux développements (majorité du temps) Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code 2. Leadership technique Encadrer et accompagner les développeurs de la squad Assurer le suivi technique et contribuer aux recrutements et à l’intégration Être garant des bonnes pratiques de développement 3. Qualité et excellence technique Mettre en place et faire respecter les standards qualité (tests, code review, CI/CD) Suivre les indicateurs de qualité (ex : Sonar, couverture de tests) Contribuer à la réduction de la dette technique 4. Coordination avec les équipes transverses Être l’interlocuteur technique auprès des architectes Participer aux décisions d’architecture Assurer la cohérence technique avec les autres squads 5. Amélioration continue Assurer une veille technologique active Être force de proposition sur les évolutions techniques Contribuer à l’amélioration des pratiques de développement et des outils 📦 Livrables attendus Développements robustes et documentés Revue et validation des merge requests Documentation technique Plans d’amélioration continue (qualité / dette technique) Contribution aux chiffrages et aux choix techniques 📅 Modalités Démarrage : ASAP Rythme : temps plein Organisation : agile (Scrum) 🎯 Objectif Garantir la qualité technique, la performance et la pérennité des applications critiques , tout en accompagnant la montée en compétence de l’équipe et en contribuant activement aux développements.

La mission s’inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier) collaborant étroitement pour garantir la qualité, la fiabilité et la valeur métier des solutions livrées. Objectif de la mission Prendre le leadership technique de l’équipe produit et garantir : une vision technique ambitieuse et cohérente, une exécution fiable et industrialisée et une forte valeur métier pour les directions financières utilisatrices. Le/La Tech Lead devra faire preuve d’une autonomie totale, d’une capacité d’arbitrage technique avancée et d’un leadership reconnu pour guider l’équipe dans ses choix, ses pratiques et sa montée en compétence. Responsabilités principales : Vision technique partagée : Co-construire avec l’équipe une vision technique alignée avec la stratégie DSI. Excellence technique & pratiques de qualité : Fédérer autour de standards de développement, animer les réflexions sur la qualité. Pilotage de la dette technique et de l’obsolescence : Faciliter l’identification, la priorisation et le suivi de la dette avec le PO. Décisions techniques & support : Soutenir l’équipe dans les choix techniques et la résolution de problématiques complexes. Montée en compétence & partage : Encourager le pair programming, les tech talks, et le partage de connaissances. Coordination transverse : Assurer la cohérence technique entre les équipes, produits et fonctions transverses. Compréhension métier & valeur : Traduire les enjeux métier en choix techniques pertinents. Pédagogie & vulgarisation : Aider à formuler et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes. Mentorat & dynamique d’équipe : Favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé. Posture agile : Incarner les valeurs agiles et encourager la responsabilité collective.

Contexte de la mission Nous cherchons à anticiper la transition d’un référencement naturel traditionnel, principalement optimisé pour les moteurs de recherche (SEO), afin de répondre aux nouvelles attentes des modèles de langage (LLM) via un mode de construction de contenu innovant (GEO). Actuellement, notre architecture repose sur une version cloud de Jahia 8.2. Nous nécessitons une expertise full-stack (Jahia/Java/React), avec une forte affinité pour le back-end, afin d’assurer une autonomie complète dans la gestion et l’évolution de Jahia. Objectifs et livrables Anticiper et ajuster notre stratégie de contenu pour accompagner la transition du référencement SEO vers GEO. Réaliser une mise à jour majeure du framework Jahia, en passant de SpringBoot à l’architecture OSGI. Moderniser et optimiser les composants Jahia en collaboration avec l’équipe technique. Intégrer de nouvelles landing pages standardisées pour améliorer la cohérence et la performance du contenu.

En tant que Développeur Fullstack Freelance, vous rejoignez une équipe tech à taille humaine, au cœur des opérations quotidiennes de gestion et d’analyse. Sur une mission d’au moins 5 mois, vous prenez en charge le développement, l’évolution et la fiabilisation d’une plateforme propriétaire utilisée par les équipes front-office et back-office. Votre rôle est central pour garantir la performance, la stabilité et la qualité des outils métier, dans un environnement où la polyvalence technique et la rigueur sont essentielles. Vos principales missions seront de : Maintenir et améliorer la plateforme interne de suivi et d’analyse des fonds. Développer de nouvelles fonctionnalités fullstack en Python, React et Go, dans un environnement orienté performance et résilience. Optimiser les modèles métiers existants (calculs, analytics, courbes, ratios, pricing). Contribuer aux cycles complets de développement avec les équipes front-end et back-end. Améliorer la performance et la structuration de la base de données SQL. Assurer l’intégration, la qualité, les tests et la documentation technique. Collaborer étroitement avec les équipes métier pour traduire les besoins opérationnels en solutions robustes. Proposer des améliorations continues sur l’architecture, la sécurité applicative et l’automatisation.

Nous recherchons un Développeur SAP expérimenté pour renforcer nos équipes projet et contribuer à la conception et à la livraison de solutions innovantes basées sur SAP Business Technology Platform (BTP) , SAP Integration Suite , SAP Fiori et ABAP . Dans ce rôle, vous participerez à la transformation numérique de nos clients en développant, intégrant et optimisant leurs applications SAP dans divers secteurs d’activité. Vous serez impliqué dans des projets allant de la conception à la mise en production, incluant le prototypage, les tests et le déploiement. Responsabilités principales Développer et maintenir des applications sur SAP BTP en utilisant les services cloud natifs. Concevoir et gérer des interfaces d’intégration via SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management, etc.). Créer, personnaliser et améliorer des applications Fiori/UI5 avec une approche centrée sur l’utilisateur. Réaliser des développements ABAP pour des environnements on-premise et/ou SAP S/4HANA Cloud . Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques robustes et évolutives. Promouvoir les bonnes pratiques de développement et contribuer à la modernisation de l’architecture SAP. Suivre les évolutions technologiques de l’écosystème SAP BTP et partager les connaissances avec l’équipe. Ce que nous offrons La possibilité de travailler sur des projets innovants dans des environnements SAP modernes (S/4HANA, Cloud, API…). Une équipe collaborative et bienveillante, passionnée par les technologies SAP. Une culture d’entreprise basée sur le partage de connaissances, l’autonomie et le développement professionnel. Accès à des formations continues et programmes de certification (SAP Learning Hub, événements techniques, ateliers). Profil recherché Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine équivalent (Master souhaité). 3 à 5 ans d’expérience en développement SAP (ABAP, Fiori/UI5, SAP BTP, Integration Suite). Bonne compréhension des concepts d’intégration (REST API, OData, middleware, sécurité). À l’aise dans des environnements hybrides (Cloud et on-premise). Curieux, rigoureux et proactif, aimant travailler en équipe agile et partager ses idées. Les certifications SAP (SAP BTP, Fiori, ABAP Cloud…) sont un plus.