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Recherchons un Développeur Abap Fiori SAP S/4 Hana & CAR Les projets du client sont réalisés en mode Agile (Scrum) à l’échelle (SAFe). Description de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un développeur Abap et Fiori, avec des connaissances CAR. La mission consiste à développer et maintenir des objets techniques ABAP et Fiori, des vues CDS, des webservices, en interaction avec des équipes expertes, dans un environnement S/4 Hana moderne, tout en respectant les bonnes pratiques. Vos atouts pour réussir : Expérience confirmée (au moins 5 ans) en tant que développeur SAP ABAP et Fiori. Une connaissance des flux Retail, FI/CO, MM/SD et CAR serait appréciée. Expertises techniques recherchées : De l’expérience : • En développement sur l'environnement S/4 HANA et en particulier des applications Fiori : List Report Fiori, applications Fiori Elements et Fiori Freestyle • Sur la partie web SAPUI5 • Sur le développement de CDS, de services OData • Sur l’ABAP (notamment objet) et le Javascript. Et dans une moindre mesure sur Adobe Forms • Sur le développement et paramétrage des IDOC’s Savoir utiliser Eclipse, SAP Business Application Studio, Gitlab, Adobe Lifecycle, Cordova, SEGW, BOPF Avoir une bonne connaissance des BAPI FI/CO Ou Avoir une bonne connaissance dans les modules SD/MM

Leadership et architecture technique Porter la trajectoire technique du Cloud Privé (RHOSO). Concevoir les architectures d’infrastructure et accompagner leur évolution. Arbitrer les choix techniques en tenant compte des enjeux de performance, de sécurité, de résilience et d’exploitabilité. Définir les standards d’architecture, d’Infrastructure as Code et d’automatisation. Animer les revues d’architecture, de code et de code Infrastructure as Code. Accompagner et faire monter en compétence les ingénieurs de l’équipe. Garantir la cohérence technique entre les équipes Infrastructure, Réseau, Développement, DevOps et Ingénierie. Industrialisation des déploiements Industrialiser et fiabiliser les déploiements de l’infrastructure et des services. Standardiser les pratiques autour de Terraform, Ansible et Packer. Structurer l’orchestration des déploiements avec Nomad et Consul. Concevoir et faire évoluer les pipelines GitLab CI/CD. Définir des patterns de déploiement reproductibles, automatisés, auditables et documentés. Réduire les opérations manuelles et améliorer la fiabilité des mises en production. Sécuriser la gestion des configurations, des versions et des secrets. Développement des services managés internes Concevoir et faire évoluer un catalogue de services managés à destination des équipes internes. Industrialiser le provisioning de services tels que PostgreSQL, MariaDB, OpenSearch, RabbitMQ ou Redis. Mettre en place une expérience self-service simple, fiable et documentée. Définir le cycle de vie des services : création, configuration, supervision, sauvegarde, mise à jour et décommissionnement. Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en services techniques industrialisés. Définir les niveaux de service, les capacités, les règles de sécurité et les modalités d’exploitation. Garantir la maintenabilité et l’observabilité des services mis à disposition. Ingénierie et exploitation Architecturer et exploiter une infrastructure combinant OpenStack, Ceph, SDN et firewalls. Réaliser l’ingénierie nécessaire à l’hébergement de services techniques et télécoms. Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité de la plateforme. Superviser les composants matériels, systèmes, réseaux et logiciels. Analyser les incidents complexes et coordonner les actions de résolution. Animer les retours d’expérience et définir les plans d’amélioration associés. Contribuer à l’amélioration de la disponibilité, des performances et de la résilience de la plateforme. Participer ponctuellement aux opérations réalisées dans les datacenters franciliens.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil SAP FI CO pour accompagner notre beau client dans le cadre de sa transformation du système d'information finance, le client dans le secteur du luxe s’appuie sur SAP S/4HANA Finance comme socle transactionnel central. Vous intervenez sur : La mise en œuvre / optimisation des processus Finance L’alignement entre Core Model groupe et besoins locaux La fiabilité de la donnée financière (audit, conformité, consolidation) S/4HANA Finance constitue la “source de vérité” financière avec des composants comme : Universal Journal (ACDOCA) Comptabilité générale (FI) Contrôle de gestion (CO) Environnement technique SAP S/4HANA (Finance) Modules principaux : FI (GL, AP, AR, AA) CO (CO-OM, CO-PA, Costing) Outils complémentaires (selon contexte) : SAP Group Reporting Interfaces IT / data (ETL, BI) Méthodologies projet : Core Model / Template Agile / Waterfall SAP Activate Missions principales 1. Cadrage & design fonctionnel Analyser les besoins métiers Finance (comptabilité, contrôle de gestion) Contribuer à la définition du Core Model Finance Concevoir les solutions FI/CO (standard vs spécifique) Garantir la cohérence globale de la solution SAP Cohérent avec les missions vues dans le SI (animation d’ateliers, conception fonctionnelle, validation des livrables) 2. Paramétrage & implémentation Réaliser le customizing SAP FI/CO Participer aux intégrations avec : Logistique (MM / SD) Retail / Supply Chain Contribuer aux interfaces et reprises de données 3. Recette & qualité Définir et exécuter les scénarios de tests (UAT, non-régression) Valider les flux financiers end-to-end Participer aux phases SIT (qualification fonctionnelle & technique) Participer aux phases NRT 4. Déploiement & support Accompagner les go-live (cutover, bascules) Former les key users Finance Assurer le support post-déploiement (niveau 2/3) 5. Gouvernance & amélioration continue Être garant de la qualité des données financières Contribuer aux évolutions du Core Model Assurer la conformité (audit, normes groupe)

Mission : Consultant fonctionnel CO des sujets d’intégration entre les projets OneAsset et OneFICOPROC. Tâches : Concevoir et construire un Core Model sur le périmètre d’intégration entre CO FICOPROC & OneAsset. Organiser, préparer et animer des ateliers de conception (Design Workshops). Dans certains cas, des démonstrations sur un système Sandbox seront nécessaires. Challenger toutes les exigences métiers nécessitant un développement spécifique et proposer des solutions de contournement lorsque cela est possible. Exécuter des tests d’intégration dans un système Sandbox et accompagner le client lors de l’exécution des tests BAT et UAT. Intégrer une équipe déjà constituée pour la partie CO, comprenant : deux Co-Leads, une PMO et une équipe d’une dizaine de consultants fonctionnels CO. De plus, s’intégrer dans une équipe de programme globale comprenant les différents projets (OneAsset et OneFiCOPROC), des streams fonctionnels (CO, FI, PROC) et techniques (T&I, RACG, Data Migration, etc.). Livrables : Documentation de conception générale et détaillée Fichiers de configuration et spécifications fonctionnelles Liste des développements spécifiques Des preuves de tests Coordination d’équipe : Coordonner un consultant fonctionnel en premier temps. Assumer la coordination des sujets transverses entre les deux projets OneFICOPROC et OneAsset sur le périmètre CO. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes du client (domaines fonctionnels, équipes techniques) onshore et offshore tout au long des différentes phases du projet (entre autres, Build et Testin

Si la Data est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d' Analytics Engineer Senior ! 🚀 Ton challenge si tu l'acceptes : Concevoir et développer des pipelines de données robustes avec Dataiku DSS, Talend, Python et SQL , en garantissant un code performant et documenté. Collaborer à la conception de l'architecture Data et participer à la mise en place de solutions autour de l'écosystème Azure. Assurer la maintenance corrective et évolutive des traitements de données et optimiser les performances des pipelines existants. Participer activement à l'amélioration continue des processus de développement, de qualité des données et des bonnes pratiques de l'équipe. Implémenter des contrôles qualité, des tests unitaires et des validations pour garantir la fiabilité des données. Contribuer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques de développement sur l'ensemble de la chaîne de valeur Data. Travailler en méthodologie Agile/Scrum en collaboration avec les équipes techniques et les métiers pour transformer les besoins en solutions analytiques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 1 à 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Grenoble (38) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous rejoigniez un projet où la radiofréquence et l’IoT ne restent pas au stade du prototype… mais deviennent des produits réellement utilisés sur le terrain ? Dans le cadre du développement de solutions connectées basse consommation, nous recherchons aujourd’hui un.e Ingénieur RF spécialisé.e Sub-GHz / LoRaWAN pour rejoindre une équipe qui travaille sur des sujets très concrets : antennes, chaînes RF, optimisation énergétique, protocoles IoT et validation terrain. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement RF : de la simulation jusqu’aux mesures en laboratoire et aux validations en conditions réelles. Votre rôle au quotidien : Vous rejoignez l’équipe hardware afin de contribuer à la conception et à la validation de produits connectés basse consommation évoluant dans la bande Sub-GHz. Concrètement, vous serez amené.e à : 1/ Concevoir et optimiser des architectures RF - Concevoir des circuits RF Sub-GHz (433 MHz, 868 MHz, 915 MHz) - Travailler sur l’ensemble de la chaîne RF : amplification, filtrage, adaptation d’impédance, matching antennaire - Participer à l’optimisation des performances radio et énergétiques 2/ Réaliser les simulations et validations - Simuler des antennes et environnements électromagnétiques sous CST Studio Suite - Optimiser les plans de masse, couplages et adaptations RF - Participer aux campagnes de mesures et validations en laboratoire 3/ Effectuer les mesures et analyses RF - Utiliser les équipements de mesure : analyseur de spectre, VNA, oscilloscope, générateur de signaux - Réaliser des mesures en chambre anéchoïde : TRP, TIS, diagrammes de rayonnement - Analyser les performances radio et la consommation énergétique via Joulescope 3/ Contribuer au développement embarqué - Développer ou adapter des composants bas niveau en C - Automatiser certaines mesures et traitements via Python - Participer à l’intégration des protocoles IoT basse consommation

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte en finance, un Chargé de transformation et de pilotage de Projets EMS Contexte de la mission : Assurer la coordination du portefeuille de projets, le suivi de l'avancement des travaux, la préparation des communications ainsi que la collecte et la synthèse d'informations entre les équipes. Contribuer à structurer les actions de suivi, à préparer des présentations de grande qualité (notamment sous PowerPoint) et à veiller à ce que les parties prenantes des projets restent alignées et informées. Missions : Accompagnement à la transformation et à la feuille de route Planifier, diriger et coordonner les activités visant à gérer et à mettre en œuvre des projets complexes, depuis le lancement du contrat ou de l'offre jusqu'à la phase opérationnelle finale Planifier, programmer, suivre et rendre compte des activités liées au projet Diriger les équipes de projet afin de définir les besoins métier et de les traduire en plans opérationnels, puis assurer le suivi du déploiement avec les équipes informatiques et de projet Contribuer au suivi et à la coordination de la feuille de route de transformation du système de gestion de l'environnement (EMS) et des initiatives d'amélioration continue. Contribuer à vérifier la cohérence, l'exhaustivité et l'alignement des activités et des jalons de la feuille de route. Gérer les activités générales du PMO. Communication et support de présentation Réaliser des présentations PowerPoint percutantes pour les réunions, les comités, les groupes de pilotage et les moments de communication interne (direction). Contribuer aux supports de communication d'EMS (lettres d'information, comptes rendus de réunions clés, mises à jour internes), conformément aux responsabilités de T&P. Traduire des informations complexes en messages clairs et visuels à l'intention de la direction et des équipes d'EMS. Coordination des équipes et soutien aux réunions Aider à organiser et à préparer des réunions, des ateliers ou des séances d'échange d'informations. Consigner les résultats des réunions, notamment la rédaction des comptes rendus, les décisions, les risques et les plans d'action, en assurant un suivi structuré avec les responsables. Faciliter les interactions efficaces entre les responsables T&P, QPM et EMS pendant cette période. Suivre l'avancement des actions et les prochaines étapes pour l'ensemble des projets, en assurant le suivi avec les chefs de projet et les équipes. Consolider les mises à jour des projets dans des tableaux de bord, des résumés et des rapports de gestion clairs, et mettre en évidence les incohérences entre les mises à jour ou les contraintes potentielles.

Les activités de fonctionnement du CATR sont les suivantes : Prendre connaissance des documents techniques des marchés existants. Veiller au respect des engagements contractuels du titulaire. Suivre et mettre à jour le planning, les indicateurs et le tableau de bord projet liés à son périmètre. Tenir à jour le référentiel documentaire des terminaux et des services radio. Réaliser un reporting auprès du management. Mise en place et suivi du plan de charge du CATR en collaboration avec le responsable de l’activité . Production d’indicateurs sur la prestation durant le mois écoulé. Maintien et transfert des compétences et connaissances entre les ressources du titulaire. Rédiger des offres techniques et financières sur des nouveaux besoins de communication radio Les intervenants membres du CATR ont en charge la rédaction d’offres techniques et financières concernant des projets d’extension de parcs de terminaux radio sur des services existants, des projets de nouveaux services de communication, ou des projets d’évolution de services existant. Ils doivent également organiser et obtenir la validation de ses offres par les mainteneurs du système radio (par exemple le système TETRA). Ces offres techniques et financières peuvent être la réponse à une demande provenant du Front Office ou provenant d’un autre projet : Dans le cas où la demande provient du Front Office et que l’offre est validée par le client, la réalisation de l’offre devient un projet à part entière piloté par le CATR. Dans le cas où la demande provient d’un projet en cours, la réalisation de l’offre liée aux terminaux radio est pilotée par le projet demandeur. Implémenter les nouveaux services sur les terminaux Le système radio en général et les terminaux en particulier permettent d’offrir aux utilisateurs un grand nombre de fonctionnalités : communications individuelles, communications de groupe, alarmes, localisation … Les intervenants du titulaire, membres du CATR, auront pour mission de définir les configurations de l’infrastructure et des terminaux afin de répondre aux besoins utilisateurs. Ils devront également produire la documentation permettant de décrire ces configurations ainsi que les manuels utilisateurs. Ils auront également en charge l’implémentation des configurations produites dans l’infrastructure et sur les terminaux. Effectuer les qualifications des services, les remises d’ouvrage, le transfert à la maintenance Les intervenants membres du CATR, auront pour mission de valider les services mis en place, effectuer la remise d’ouvrage avec les clients et assurer le transfert à la maintenance du système mis en service. Ils devront également établir et réaliser les campagnes de tests de validation et de qualification sur Plateforme RATP et sur site client, en conditions réelles. Participer à des projets de renouvellement de parcs de terminaux et de pérennisation de l’infrastructure ou autres projets Les intervenants membres du CATR, pourront être contributeurs à ces projets. Les missions confiées seront du type : Qualifier des nouveaux modèles de terminaux radio ou de firmware Porter un service radio existant sur une nouvelle référence de terminal radio. Participer à une phase de non-régression sur un service existant à la suite d’un upgrade du réseau. Valider la documentation technique du titulaire Assurer le suivi des Faits Techniques. Rédiger des notes et rapports d’analyses techniques pour les usages internes . Assister les Intégrateurs Systèmes et MOE pour l’intégration des terminaux TETRA dans le système global « Serviciels ». Contribuer à des activités de gestions de projet Répondre aux sollicitations techniques venant des interlocuteurs du projet (équipe projet, interlocuteurs internes : MOP, MRF, maintenance…) 3.1.2. Interfaces Dans le cadre de leurs missions, les intervenants du CATR seront en relation avec les collaborateurs de l'équipe RPE, mais aussi avec les pilotes de projets, le Front-Office, les unités de maintenance, et les départements d’exploitation du client (utilisateurs). Les missions qui seront confiées aux intervenants du titulaire retenu pourront être amendées en fonction des besoins du projet. En outre, les membres du CATR assureront des points d'avancement réguliers auprès du responsable d’équipe. Le CATR sera également en interface avec le gestionnaire du contrat côté client . A minima, les livrables suivants sont attendus. L’intervenant à l’initiative d’une activité peut proposer tout autre livrable supplémentaire qu’il jugera nécessaire. Activités Livrables Assurer le fonctionnement du CATR Compte rendu mensuel d’activité du CATR contenant à minima : La liste des offres et devis livrés sur la période. La liste des projets pilotés par le CATR et terminés sur la période. La liste des projets pilotés par le CATR toujours en cours et leurs avancements. La liste des contributions projet en cours et leurs avancements. Rédiger des offres techniques et financières sur des nouveaux besoins de communication radio Compte rendu du rendez-vous client synthétisant le besoin Propositions techniques et financières. Implémenter les nouveaux services sur les terminaux Effectuer les qualifications des services, les remises d’ouvrage, le transfert à la maintenance Participer à des projets de renouvellement de parcs de terminaux et de pérennisation de l’infrastructure ou autres projets Spécification fonctionnelle détaillée (pour les projets les plus importants). Spécification technique détaillée. Fiche étude (si nécessaire). Cahier de test. Rapport de tests et suivi dans l’outil MANTIS (si des bugs sont constatés). Manuel utilisateur spécifique. Tableau de déploiement. Fichiers de configuration. PV de remise d’ouvrage et de transfert à la maintenance. Suivi et Mise à jour des tableaux de bord Alexandrie pour les demandes et projets pilotés par le CATR. Autres livrables : Fiches de relecture des documents techniques (si nécessaires). Notes et rapports d’analyse technique (si demandés par un projet). Une prise de connaissance est prévue au démarrage des prestations du marché. Le client s’engage à fournir tous les outils et la documentation nécessaires au bon déroulement des tâches de la prestation de maîtrise d’œuvre ainsi que les modèles de documents applicables. 5.1. Profil Les intervenants du titulaire devront être en mesure d'effectuer l'ensemble des activités décrites précédemment. Les profils demandés sont des profils d’Ingénieur (Chef de projets techniques Expert & Sénior) ou Bac+5 ou équivalent en termes de diplôme (par exemple diplôme étranger) pouvant justifier d’une expérience significative dans l’appréhension de systèmes informatiques et électroniques embarqués. 5.2. Compétences et expériences obligatoires : Les compétences techniques et métiers obligatoires attendues sont les suivantes : Expérience en ingénierie système sur des systèmes complexes avec multiples interfaces. Bonne connaissance des systèmes Télécoms et réseaux IP et expérience en système. Connaissance fonctionnelle des technologies Radio (TETRA, WiFi, 2G/3G/LTE). Expérience sur les phases d’Intégration/Validation/Recette Système (planification, exécution et suivi). Expérience dans le management de projet technique ainsi que dans l’organisation et la vision des impacts organisationnels d’un projet, de la gestion des exigences et la gestion des risques et aléas.

PROPULSE IT recherche un expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD; avec au minimum 10 and d'expérience. La chaîne d'outillage est composée des éléments ci-dessous : Gitlab (repository + pipelines + runners), Terraform, ansible, Hashicorp Vault, Artifactory, Kaniko, Trivy, Grype, Syft, Checkov, Kubernetes, ArgoCd Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité industrielle (H/F) à Marignane, France. Les missions attendues par le Chef de projet cybersécurité industrielle (H/F) : Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) Mise en conformité PART-IS : Piloter et contribuer activement aux chantiers de mise en conformité avec la réglementation aéronautique PART-IS. Gestion des risques : Participer aux travaux de GRC, identifier les vulnérabilités et suivre l'application des mesures de sécurité. Audit et Suivi : Assurer le suivi des exigences, la mise en œuvre des actions correctives et la préparation des audits de certification. Animation : Préparer et animer les comités de pilotage ainsi que les présentations clients. Pilotage de Projet (PMO Cyber) Coordination : Orchestrer les projets et programmes dédiés à la Cyber Industrie (OT/ICS). Gestion opérationnelle : Suivre les plannings, les jalons critiques, les dépendances et les budgets. Reporting : Élaborer et maintenir les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord pour la direction. Remédiation : Assurer le "drumbeat" (suivi rythmé) des plans d'actions suite aux analyses de risques IT et processus. Expérience et Formation Séniorité : Minimum 8 ans d'expérience professionnelle globale. Expertise : Au moins 3 ans d'expérience consolidée en gestion de projets de cybersécurité. Secteur : Une expérience significative en milieu industriel est impérative. Compétences Techniques Maîtrise de la réglementation PART-IS . Expertise en Cybersécurité Industrielle (OT/Systèmes de production). Solides compétences en Analyse de risques . Connaissance de la norme IEC 62443 (fortement appréciée). Maitrise de l'Anglais

1. Contexte du projet Dans le cadre d'un grand programme de transformation mené par un acteur majeur du secteur des infrastructures de transport, le département Digital & Data souhaite s'adjoindre les services d'un Directeur de Projet Senior . La mission s'inscrit sur la période 2026-2027 et porte sur la refonte complète du système décisionnel RH . L'objectif principal est de remplacer l'entrepôt de données RH actuel (technologies SAP BODS + SAP BO 4.3), qui arrive en fin de vie fournisseur en septembre 2027, par une nouvelle plateforme Hub de données on-premise alimentant Power BI. Ce nouveau système intégrera les sources cibles du nouveau SIRH (SuccessFactors, Planification & GTA, Paie via APIs, etc.). Le Directeur de Projet pilotera l'ensemble du périmètre : cadrage, conception, construction, recette, bascule et décommissionnement. 2. Missions principales Rattaché(e) à la Responsable du pôle Data Factory, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes stratégiques : Pilotage stratégique & Cadrage Garantir la trajectoire globale du projet et sécuriser le respect de l'échéance critique de fin de vie des outils historiques en septembre 2027. Défendre et porter les positions de la Data Factory vis-à-vis du programme SIRH global (notamment sur le gel de l'existant, l'indépendance budgétaire et le décommissionnement effectif fin 2027). Définir et arbitrer le périmètre fonctionnel cible. Assurer la supervision d'une option de sécurisation (scénario de secours si le planning global SIRH est décalé). Gouvernance & Reporting Concevoir les dossiers d'investissements du projet (chiffrage des scénarios nominaux et des provisions de sécurité). Animer les instances de gouvernance : Comités de Pilotage (COPIL) mensuels, Comités de Projet (COPROJ), Comités fournisseurs. Préparer les éléments de reporting de haut niveau pour les directions et le COMEX. Assurer une collaboration fluide avec toutes les parties prenantes (équipes Data, équipes SIRH, Métiers RH, Direction des Finances). Pilotage opérationnel du projet Construire les différents scénarios d'exécution selon l'évolution du planning général. Assurer le suivi budgétaire (consommé vs prévu) par phase et par profil ; alerter et proposer des plans de redressement en cas de dérive. Maintenir à jour le planning détaillé et le registre des risques. Management de l'équipe consultante Constituer et staffer l'équipe externe en lien avec les cabinets partenaires (Architecte Data, Data Engineers, BI Developers, AMOA SIRH). Animer et piloter l'équipe selon une méthodologie par sprints . Conduite du changement & Relations Métier Agir en tant qu'interface privilégiée avec la Direction des Ressources Humaines pour la validation de la doctrine métier et des indicateurs cibles. Piloter le plan d'accompagnement et de conduite du changement (notamment le déploiement des formations utilisateurs menées par la DRH).

ANGLAIS NECESSAIRE Dans le cadre du programme de déploiement de nos Nouvelles Usines, la Direction des Systèmes d’Information (DSI) recherche un profil de Senior IS Analyst Manufacturing & Montage pour intervenir sur les sujets de cadrage, d’analyse, et de modélisation des processus industriels. Il s’agit d’un rôle côté DSI, en interface étroite avec les Urbanistes SI, pour assurer l’adéquation entre les besoins métiers et les solutions IT Périmètre détaillé de la prestation : • Définir, mettre en place et structurer la méthodologie de recueil et d’analyse des besoins métiers industriels. • Créer l’ensemble des standards, livrables et outils de référence nécessaires à la future équipe d’IS Analysts. • Piloter les ateliers d’expression de besoins avec les directions métiers (Production, Qualité, Supply Chain…). • Challenger et prioriser les besoins exprimés, pour garantir leur adéquation au Core Model SI • Modéliser les processus As-Is et To-Be, en conformité avec les standards BPMN et nos outils (Signavio ou équivalents). • Être moteur dans la structuration et la montée en compétence de la fonction IS Analyst au sein de la DSI. Livrables attendus (non exhaustifs) : • Méthodologie détaillée de recueil et d’analyse des besoins. • Templates et standards (documents d’entrée, de restitution, etc.) • Paramétrage et documentation des outils de modélisation. • Cartographies de processus (As-Is, To-Be) sur des outils de modélisation (Signavio, Mega, Aris…) et de BPMN. • Analyses structurées et argumentées des besoins métiers • Support à la montée en compétence interne. • Méthodologie détaillée de recueil et d’analyse des besoins. • Templates et standards (documents d’entrée, de restitution, etc.) • Paramétrage et documentation des outils de modélisation. • Cartographies de processus (As-Is, To-Be) sur des outils de modélisation (Signavio, Mega, Aris…) et de BPMN. • Analyses structurées et argumentées des besoins métiers • Support à la montée en compétence interne.

Contexte Dans le département EFE (Échanges Internationaux, Filtrage Sanctions & Embargo), la mission consiste à renforcer les équipes en charge du HUB SWIFT . Missions principales Assurer la continuité de service des applications gérant les échanges SWIFT. Prendre en charge les évolutions correctives et évolutives des chaînes existantes. Participer à l'amélioration technique du SI (performance, obsolescence, fiabilité). Garantir la cohérence des évolutions applicatives et d’architecture. Planifier les versions applicatives en coordination avec les équipes métier et techniques. Assurer les relations avec les éditeurs de progiciels sur les sujets techniques et fonctionnels. Participer à la gestion des incidents, changements et projets techniques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 1 à 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Grenoble (38) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous rejoigniez un projet où la radiofréquence et l’IoT ne restent pas au stade du prototype… mais deviennent des produits réellement utilisés sur le terrain ? Dans le cadre du développement de solutions connectées basse consommation, nous recherchons aujourd’hui un.e Ingénieur RF spécialisé.e Sub-GHz / LoRaWAN pour rejoindre une équipe qui travaille sur des sujets très concrets : antennes, chaînes RF, optimisation énergétique, protocoles IoT et validation terrain. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement RF : de la simulation jusqu’aux mesures en laboratoire et aux validations en conditions réelles. Votre rôle au quotidien : Vous rejoignez l’équipe hardware afin de contribuer à la conception et à la validation de produits connectés basse consommation évoluant dans la bande Sub-GHz. Concrètement, vous serez amené.e à : 1/ Concevoir et optimiser des architectures RF - Concevoir des circuits RF Sub-GHz (433 MHz, 868 MHz, 915 MHz) - Travailler sur l’ensemble de la chaîne RF : amplification, filtrage, adaptation d’impédance, matching antennaire - Participer à l’optimisation des performances radio et énergétiques 2/ Réaliser les simulations et validations - Simuler des antennes et environnements électromagnétiques sous CST Studio Suite - Optimiser les plans de masse, couplages et adaptations RF - Participer aux campagnes de mesures et validations en laboratoire 3/ Effectuer les mesures et analyses RF - Utiliser les équipements de mesure : analyseur de spectre, VNA, oscilloscope, générateur de signaux - Réaliser des mesures en chambre anéchoïde : TRP, TIS, diagrammes de rayonnement - Analyser les performances radio et la consommation énergétique via Joulescope 3/ Contribuer au développement embarqué - Développer ou adapter des composants bas niveau en C - Automatiser certaines mesures et traitements via Python - Participer à l’intégration des protocoles IoT basse consommation

Nous recherchons un(e) RUN Leader / Responsable Exploitation Applicative pour accompagner un programme international de transformation SI autour d’un environnement TMS stratégique et business critical. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation à grande échelle avec des enjeux forts de structuration, de fiabilisation et d’amélioration continue des opérations IT. Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’un nouveau Transport Management System (TMS), vous interviendrez à la fois sur : la construction du modèle RUN (phase Build), puis le pilotage opérationnel de l’exploitation applicative (phase Operate). Vous serez au cœur de la coordination entre les équipes métiers, IT, sécurité, support et partenaires externes afin de garantir un haut niveau de disponibilité et de performance de l’application. Vos missionsConstruction et structuration du RUN Définir le Target Operating Model RUN Formaliser les SLA / SLR en lien avec les besoins métiers Structurer l’organisation du support (L1 / L2 / L3) Définir les rôles et responsabilités (RACI) Concevoir et mettre en place les processus ITIL : Incident management Change management Request management Release management Construire les runbooks et procédures opérationnelles Mettre en place les dashboards, KPIs et outils de reporting Définir les rituels de gouvernance RUN Accompagner la transition Build → Run Pilotage opérationnel Superviser l’exploitation applicative au quotidien Coordonner les équipes support et techniques Piloter les incidents majeurs et cellules de crise Garantir la continuité de service dans un environnement critique et international Assurer le suivi des engagements de service Identifier les axes d’amélioration continue Produire les reportings opérationnels et communiquer avec les différentes parties prenantes Profil recherchéExpérience Expérience significative en RUN applicatif / exploitation IT Expérience dans la mise en place d’un dispositif RUN sur un projet de transformation Expérience sur des environnements critiques en production Bonne capacité de coordination transverse dans des organisations internationales Une expérience sur des sujets Supply Chain, Transport ou Logistique est un vrai plus Compétences techniques Bonne compréhension des architectures applicatives et environnements IaaS Connaissances SQL Maîtrise des processus ITIL Expérience sur des outils de monitoring / observabilité Connaissance de ServiceNow appréciée Soft skills Leadership opérationnel Forte autonomie et proactivité Excellent relationnel et communication Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Sens du service et orientation résultats Aisance dans des environnements matriciels et internationaux Langues Français courant Anglais professionnel obligatoire (échanges quotidiens dans un environnement international) Informations complémentaires Mission longue durée: 1 an Environnement international Programme stratégique de transformation SI Démarrage : ASAP Localisation : région parisienne avec possibilité de télétravail partiel selon organisation