Offre d'emploi Senior IS Analyst Manufacturing & Montage

ANGLAIS NECESSAIRE

Dans le cadre du programme de déploiement de nos Nouvelles Usines, la Direction des Systèmes d’Information (DSI) recherche un profil de Senior IS Analyst Manufacturing & Montage pour intervenir sur les sujets de cadrage, d’analyse, et de modélisation des processus industriels. Il s’agit d’un rôle côté DSI, en interface étroite avec les Urbanistes SI, pour assurer l’adéquation entre les besoins métiers et les solutions IT

Périmètre détaillé de la prestation :

• Définir, mettre en place et structurer la méthodologie de recueil et d’analyse des besoins métiers industriels.

• Créer l’ensemble des standards, livrables et outils de référence nécessaires à la future équipe d’IS Analysts.

• Piloter les ateliers d’expression de besoins avec les directions métiers (Production, Qualité, Supply Chain…).

• Challenger et prioriser les besoins exprimés, pour garantir leur adéquation au Core Model SI

• Modéliser les processus As-Is et To-Be, en conformité avec les standards BPMN et nos outils (Signavio ou équivalents).

• Être moteur dans la structuration et la montée en compétence de la fonction IS Analyst au sein de la DSI.

Livrables attendus (non exhaustifs) :

• Méthodologie détaillée de recueil et d’analyse des besoins.

• Templates et standards (documents d’entrée, de restitution, etc.)

• Paramétrage et documentation des outils de modélisation.

• Cartographies de processus (As-Is, To-Be) sur des outils de modélisation (Signavio, Mega, Aris…) et de BPMN.

• Analyses structurées et argumentées des besoins métiers • Support à la montée en compétence interne.

• Méthodologie détaillée de recueil et d’analyse des besoins.

• Templates et standards (documents d’entrée, de restitution, etc.)

• Paramétrage et documentation des outils de modélisation.

• Cartographies de processus (As-Is, To-Be) sur des outils de modélisation (Signavio, Mega, Aris…) et de BPMN.

• Analyses structurées et argumentées des besoins métiers

• Support à la montée en compétence interne.