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Pour un de nos clients, nous recherchons un Consultant PS PPM pour intervenir sur les sujets data migration dans le cadre d’un déploiement international S/4HANA. Profil recherché : Excellente maîtrise flux et masterdata SAP PS / PPM Très bonne connaissance des processus métier liés à la gestion de projets. Expérience avérée en migration de données SAP S/4 HANA : Scoping, Mapping, Data loading Connaissance SAP DMC et idéalement ADM Français & Anglais Courant La mission se déroulera au rythme de 3 jours par semaine obligatoires sur le site du client : mardi, mercredi, jeudi ; situé au sud de Paris dans la petite Couronne.

📣 Offre - Gestionnaire Back Office / Opérations financiers (H/F) - Aix-en-Provence 🎯 Contexte Pour le compte d'un grand groupe bancaire français , nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office afin de renforcer une équipe en charge d'activités opérations de marché / comptabilité d'instruments financiers sur une plateforme technique industrialisée . Offre en freelance, CDI, portage salarial, CDD portage salarial 🧩 Vos missions Au sein d'une équipe opérationnelle, vous interviendrez notamment sur : ✅ Traitement & comptabilisation d'opérations sur instruments financiers (ex. swaps actions, repos, options, prêts, produits structurés…) ✅ Contrôle, validation et fiabilisation des opérations et des données dans les systèmes ✅ Production de synthèses / reportings (dont synthèses trimestrielles) ✅ Échanges avec les clients internes via les outils de communication (suivi, demandes, résolution d'anomalies) ✅ Respect et amélioration continue des process et modes opératoires (force de proposition) 👤 Profil recherché 🎓 Formation supérieure (université / école) avec base finance / marchés / banque 🧠 0-3 ans d'expérience (stage / alternance / 1ère expérience acceptée) 📈 Envie de monter en compétence sur des activités back-office et instruments financiers 🤝 Soft skills clés : autonomie, volontarisme, proactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation 🛠️ Compétences Connaissances de base en instruments financiers et/ou opérations de marché Bonne maîtrise d' Excel Utilisation d'un outil interne de gestion (formation assurée) Anglais : un plus (non indispensable) Certification AMF est un gros plus 📍 Localisation : Aix-en-Provence (45 min max de voiture) 🏠 Télétravail ponctuel possible après montée en compétence (~2 mois) 🚗 Voiture indispensable (zone d'activités) ⏳ Durée 🗓️ Démarrage souhaité : 15/04 - Durée : 6 mois renouvelable sur 24 mois 🔁 Mission renouvelable (jusqu'à 24 mois) ✉️ Candidature : Envoyez votre CV ici et je vous contacterai pour en parler de vive voix ! 👉 Je privilégie les profils autour de Marseille et AIX. Personnes voulant se relocaliser : ok.

Les missions : Assurer la montée en compétence d'une équipe de 4 collaborateurs Fournir les ressources nécessaires pour soutenir les projets informatiques, en lien avec le chef de projet Renforcer le lien avec les jey users logistiques en leur apportant accompagnement et expertise logicielle Garantir le MCO des systèmes informatiques du périmètre logistique Collaborer avec les interlocuteurs internationaux Contribuer à la réussite des phases de go-live sur 2 sites logistiques en intégrant SAP Garantir la disponibilité et la performance des systèmes informatiques

Mission — Documentation et conformité des ratios dans le cadre d'une migration PMS Contexte : Une société de gestion d'actifs est en cours de migration vers un nouveau Portfolio Management System (PMS). Préalablement à la bascule, elle doit documenter et fiabiliser l'ensemble de ses règles de contrôle des fonds, composées de ratios réglementaires (AMF / code monétaire et financier) et statutaires (propres à chaque fonds). Le livrable final doit être directement exploitable par les équipes IT et MOA en charge de l'intégration dans le nouveau PMS. Périmètre de la mission : - Retranscription de l'ensemble des règles dans un format validé, structuré et directement utilisable pour l'implémentation dans le nouveau PMS. - Revue de conformité réglementaire portant sur les ratios réglementaires du stock. Pour chaque ratio : rédaction d'une fiche complète incluant la définition précise, les seuils applicables et l'identification des éventuelles ambiguïtés. Une partie de ce travail a déjà été initiée en interne. Profil recherché : Consultant opérationnel, autonome et capable d'être guidé par l'expert interne. Un profil junior ne sera pas adapté à ce contexte. Compétences indispensables (requises) : Maîtrise des ratios OPCVM et FCPE Connaissance approfondie de la réglementation AMF Bonne maîtrise du code monétaire et financier Planning & charge : La mission est provisionnée pour environ 80 jours. Démarrage souhaité début avril — conclusion visée en juin — livraison finale en septembre.

Dans le cadre de l’avancement de notre projet de gouvernance des autorisations SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant expérimenté en sécurité et autorisations SAP pour renforcer l’équipe projet sur une période de 4 mois. La mission s’inscrit dans un contexte de stabilisation des accès, d’industrialisation des processus de gestion des autorisations et de support aux utilisateurs métiers. Missions principales Gestion des autorisations SAP S/4HANA Création et maintenance des comptes utilisateurs Gestion du cycle de vie des accès (création, modification, suppression) Respect et application des procédures de gestion des autorisations Gestion des rôles et sécurité Création et maintenance des rôles simples et composites Mise à jour des catalogues et groupes Fiori Support aux équipes métiers sur les problématiques d’accès Support et analyse Analyse et résolution des incidents d’autorisation utilisateur Diagnostic des erreurs liées aux rôles et aux accès Proposition d’actions correctives et préventives Suivi et reporting Rédaction de rapports hebdomadaires de suivi des incidents Suivi des demandes d’accès et des corrections apportées Participation aux points de pilotage sécurité / autorisations Création, suivi et traitement des technical stories et des service requests Support Niveau 3 des incidents autorisation et gestion des accès Point de contact et suivi des actions avec les auditeurs internes et externes Animation des revues de compte mensuels Point de contact et animation des comités avec nos équipes IAM Force de proposition pour faire évoluer nos autorisations et implémenter les préconisations Profil recherché Compétences techniques Excellente maîtrise des autorisations SAP Bonne connaissance de SAP S/4HANA (Fiori inclus) Maîtrise de l’outil CUA (Central User Administration) Expérience confirmée en gestion des rôles et des utilisateurs SAP Connaissance des catalogues et groupes Fiori Concept GRC et orienté sécurité et cyber sécurité Configuration et Utilisation des outils de GRC et/ou SAP IAG sur SAP BTP (IAS, IPS) : PAM, Risk Analysis, Access Request, Access Review Qualités attendues Autonomie et capacité à gérer les priorités Rigueur dans le respect des procédures de sécurité Bon esprit d’analyse et de résolution d’incidents Capacité de reporting et de communication avec les équipes projets Expérience souhaitée 5 ans d’expérience minimum en autorisations SAP Expérience sur environnement S/4HANA requise Une expérience dans un contexte de stabilisation ou transformation S/4 est un plus CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION : Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION : Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) : Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION : Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

Mission : Accompagner les clients dans la conception, le développement et l’optimisation de solutions décisionnelles basées sur Microsoft Power BI , en intégrant des traitements avancés via Python pour l’analyse, la transformation et la valorisation des données. Activités principales : Recueil et analyse des besoins métiers Modélisation et transformation des données Développement de rapports et tableaux de bord Power BI (DAX, Power Query) Développement de scripts Python pour traitement, automatisation et analyse de données Connexion aux bases de données (SQL) Accompagnement des utilisateur

Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA , vous intervenez sur un programme stratégique de transformation autour de la digitalisation des contrats fournisseurs et de la gestion des RFA (remises de fin d’année) . Vous intégrez le train SAFe SAP et contribuez au produit Finance. Le projet porte sur la mise en œuvre de SAP S/4HANA Enterprise Contract Management (VISTEX) pour : la centrale d’achats (achats centraux) les points de vente (achats locaux) 🎯 Vos missions 🔹 Conception & évolution du SI Recueillir et analyser les besoins métiers (Finance, RFA, contrats fournisseurs) Piloter les évolutions applicatives SAP FI/CO & VISTEX Gérer et prioriser les demandes en lien avec les équipes métiers et IT Anticiper les impacts liés aux roadmaps éditeur SAP Participer aux cadrages et projets d’évolution du SI 🔹 Mise en œuvre & delivery Concevoir les solutions SAP S/4HANA adaptées au périmètre Contract Management Rédiger les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles Garantir la qualité des développements Définir la stratégie de tests (recette, plan de tests) Piloter les corrections et mises en production 🔹 Qualité & performance Garantir la performance, la cohérence et la maintenabilité des applications Suivre les SLA et indicateurs de performance Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la gestion documentaire et la capitalisation des connaissances 🔹 Communication & support Accompagner les utilisateurs métiers Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production IT Conseiller sur les bonnes pratiques d’utilisation des solutions SAP

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un Directeur de production HF pour une mission de pré-embauche (6 mois de mission + CDI) basée à proximité de Compiègne : Il s’agit d’un rôle stratégique et très opérationnel , au cœur du développement du site. Les enjeux du poste : • Accompagner la montée en puissance du site industriel • Être le véritable bras droit du Directeur de site • Structurer et optimiser la production • Manager environ 60 collaborateurs

Mission de management de transition – Direction Générale / Direction Commerciale Secteur : location d’équipements frigorifiques – retail / GMS Dans le cadre de l’accompagnement d’un acteur reconnu de la location de matériel frigorifique en France (vitrines réfrigérées, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un dirigeant/Dir co expérimenté pour piloter une phase de structuration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en direction générale commerce ou direction commerciale Connaissance impérative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Idéalement expérience dans la location d’équipements ou services associés Habitué aux contextes de transformation / croissance / LBO Mission : Structuration et accélération du développement commercial Pilotage stratégique aux côtés des actionnaires Accompagnement des équipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant indépendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et résultats Leadership et capacité à intervenir dans des environnements exigeants

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet structurant en appui au service informatique sur l'ensemble des projets IT: Run, coordination, data, Flux) avec une contribution sur les outils décisionnels sur Qlik Sense. Vos missions consisteront à contribuer: Apporter un renfort sur les chantiers IT, Sécuriser le fonctionnement du SI: production, flux, accès, Contribuer à la maintenance et aux évolutions des solutions décisionnels, Faciliter la coordination entre les équipes IT, les métiers, Garantir une stabilité du SI en phase Projet et Run, Assurer le suivi de production en mode Run,

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI - 2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 10 ans d’expérience Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant.e Architecte en modernisation d’applications legacy pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur aéronautique. ✈️ Vous intervenez sur une application critique d’ordonnancement de production , développée sous Oracle / Perl , aujourd’hui obsolète mais au cœur du système industriel. Votre mission principale : comprendre, sécuriser et préparer la transformation de cette application historique vers une architecture moderne intégrant des solutions de messaging type RabbitMQ / ActiveMQ . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Réaliser un audit technique et fonctionnel complet de l’application legacy Maitriser les mécanismes d’ ordonnancement et de lancement de jobs Assurer la récupération et la formalisation du savoir existant Identifier les risques, dépendances et points critiques du système actuel Proposer une architecture cible modernisée (event-driven, messaging…) Participer au choix et à l’intégration de solutions comme RabbitMQ / ActiveMQ Accompagner les équipes dans la transition et la transformation du SI

Orcan intelligence recherche un Consultant eFacturation. Dans le cadre de la mise en conformité avec la facturation électronique obligatoire en France à compter du 1er septembre 2026, notre client bancaire renforce ses équipes pour accompagner le déploiement des dispositifs e‑invoicing / e‑reporting. Vos missions Contacter l’ensemble des clients français afin de collecter les informations nécessaires à l’arbitrage entre e‑reporting et e‑invoicing Documenter et archiver les échanges afin d’assurer la traçabilité et la conformité en cas de contrôle Participer aux tests applicatifs (application interne, plateformes partenaires / PDP) et en assurer le reporting Contribuer aux réunions et groupes de travail liés au projet de facturation électronique Travailler en coordination avec les équipes métiers et IT

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure, vous interviendrez sur la modernisation des usages data avec le déploiement d’un ERP de type Microsoft Dynamics 365 Business Central (environnement Tegos). L’objectif est clair : sortir des usages Excel historiques structurer, automatiser et fiabiliser la donnée rendre les équipes métiers autonomes via des outils intégrés et des reportings modernes (notamment Microsoft Power BI) Vos missions1. Cadrage & analyse des besoins Analyser les usages actuels sous Excel (reporting, KPI, fichiers critiques) Identifier les écarts avec les standards ERP Challenger les besoins pour éviter la reproduction des pratiques existantes 2. Migration & transformation Reprendre et fiabiliser les données issues d’Excel Structurer les données dans l’ERP Concevoir des restitutions via : les modes analyses ERP des dashboards Power BI 3. Automatisation & industrialisation Supprimer les retraitements manuels Mettre en place des flux automatisés (datasets, rafraîchissements) Garantir la traçabilité et la cohérence des données 4. Accompagnement au changement Former les équipes métiers Créer des supports pédagogiques Accompagner la montée en autonomie des utilisateurs 5. Gouvernance data Définir des règles de gestion et de qualité de la donnée Mettre en place des bonnes pratiques (naming, référentiels, contrôles) Assurer la cohérence entre usages métiers et modèle ERP

Dans le cadre d’un programme SAP au sein d’un grand groupe industriel , notre client recherche un Consultant SAP PP/PM afin d’accompagner les équipes métiers dans l’optimisation et l’évolution des processus liés à la production et à la maintenance . Missions Intervenir sur les modules SAP PP et PM . Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus de production et de maintenance . Participer aux ateliers fonctionnels et aux phases de conception . Contribuer aux paramétrages, tests et recettes . Accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel . 📍 Localisation : (77) 🏢 Présence : 100 % sur site (5 jours / semaine) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Mission longue

Je recherche un consultant Finance pour intervenir sur un projet d’E-Invoicing sur S/4HANA. La mission est également ouverte aux profils n'ayant pas d'expérience E-Invoicing qui auraient une grande séniorité en tant que consultant FI MOA/Chef de Projet Contexte : continuité de projet, reprise suite au départ d’un consultant qui a terminé la phase de conception. Mission longue avec bonne visibilité 📍 Ile-de-France 🏢 3 jours sur site / semaine 🚀 Démarrage ASAP

Disponibilité : ASAP (idéalement mi-avril) Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour intervenir sur des sujets stratégiques autour des paiements et de la monétique. Vous intégrerez une équipe en charge de projets de transformation liés aux parcours digitaux et aux paiements, avec des enjeux forts autour du temps réel , de l’expérience client et de la gouvernance projet. Vos missions : En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de : Piloter plusieurs projets autour des paiements carte et du temps réel Mettre en place et structurer la gouvernance projet (comitologie, COPRO, COPIL) Assurer un rôle de tour de contrôle sur l’avancement des initiatives Challenger les différentes parties prenantes : MOE, Direction des Paiements, Marketing, Digital, UX, DSI, partenaires externes Coordonner et dispatcher les activités entre les équipes Produire les livrables projet (cadrage, suivi, reporting) Représenter le projet en instances de décision si nécessaire (COPIL) Projets concernés : Vous interviendrez notamment sur : Gestion des paiements récurrents par carte (consultation, mise en pause d’abonnements) Mise à jour et affichage du solde en temps réel Sujets monétiques liés aux paiements carte (débit immédiat) Profil recherché : 5 à 8 ans d’expérience minimum en gestion de projet Expérience significative en monétique / paiements carte Forte autonomie et capacité à prendre des décisions Aisance dans les environnements complexes et multi-intervenants Capacité à challenger les équipes et à être force de proposition Excellentes compétences rédactionnelles À l’aise avec les instances de gouvernance (COPRO, COPIL) Conditions : Démarrage : le plus tôt possible (idéalement 1ère quinzaine d’avril) Charge initiale importante jusqu’à fin avril (possibilité de démarrage progressif) Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Pourquoi rejoindre ce projet ? Projets stratégiques autour des paiements et du temps réel Environnement dynamique avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT Forte visibilité et impact au sein de l’organisation