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Contexte : Nous recherchons un Data Architect / Data Migration Lead pour rejoindre l’équipe Data & AI d’un acteur majeur de l’industrie des boissons, reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence internationale. Missions principales : Piloter et coordonner le stream Data Migration dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA Greenfield. Définir la stratégie de migration de données et assurer son alignement avec les autres streams du programme. Planifier, suivre et assurer le reporting des activités de migration. Coordonner les différentes parties prenantes (équipes techniques, fonctionnelles, métiers) sur les phases d’extraction, transformation et chargement des données. Superviser la conception et le développement des programmes de migration. Organiser et suivre les mocks de migration (planning, exécution, reporting). Compétences recherchées : Expertise en migration de données SAP (S/4HANA, Greenfield) . Solides connaissances en Data Architecture, Data Access, Data Taxonomy . Expérience en pilotage transverse avec équipes techniques et métiers. Très bon niveau d’anglais. Modalités : Mission longue durée (21 mois). Localisation : Paris, avec 2 jours de télétravail par semaine. 📩 Si vous êtes intéressé(e), merci de me contacter en partageant votre CV actualisé et vos disponibilités. 📍 Lieu : Paris (2 jours de télétravail par semaine) 🌐 Langue : Anglais (obligatoire)

Consultant Data & Enterprise Architecture Informations Pratiques: Secteur : Industrie / Excellence Opérationnelle Localisation : Obernai (67) – Présentiel Démarrage : ASAP Durée : Jusqu’au 21/09/2026 (Visibilité long terme) Contexte de la mission Dans le cadre d’une transformation organisationnelle majeure ("Transform 2025"), le groupe souhaite aligner son écosystème digital sur sa nouvelle structure. L'enjeu est de piloter l'adaptation des outils d’ Enterprise Architecture (LeanIX) et la chaîne de valeur Data & Analytics associée. Vos Missions Rattaché(e) à l’équipe Enterprise Architecture, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de données, du paramétrage de l’outil métier à la restitution analytique : Architecture & Paramétrage : Ajuster la configuration de LeanIX pour refléter la nouvelle structure organisationnelle. Data Engineering (Stack Azure) : Adapter les flux et le modèle de données (ETL, bases de données) pour garantir la continuité du reporting. Data Visualization : Mettre à jour et optimiser les rapports Power BI existants. Prospective : Participer à l’étude de faisabilité et à l’évaluation de la solution ARIS comme alternative stratégique. Expertise Technique & Livrables Configuration EA : Paramétrage expert LeanIX. Ingénierie de données : Azure Data Factory, Azure Synapse (Dedicated SQL Pool), Azure Functions (Python), déploiement via scripts Bicep. Business Intelligence : Modèles sémantiques et rapports Power BI. Documentation : Rédaction de l’ensemble des supports techniques en anglais . Conditions de la prestation Grille de prix (TJM max) : Confirmé (4-7 ans) : 300 € Senior (8-10 ans) : 360 € Expert (+10 ans) : 420 € Critères d'évaluation : Respect des jalons, conformité aux standards de qualité internes et proactivité dans la gestion des interfaces métiers.

Nous recherchons un Data Engineer expérimenté / Tech Lead disposant de solides compétences en SQL, ETL et outils de reporting . Vous interviendrez sur un domaine en charge du chargement, de la transformation et de la fiabilisation des données . Vos missions principales : Participer aux projets en cours et à venir (corrections, évolutions, nouvelles fonctionnalités) Concevoir, développer et optimiser les flux ETL Développer et maintenir les requêtes SQL complexes Contribuer à l’amélioration continue de l’architecture data Assurer la qualité, la performance et la cohérence des données Collaborer étroitement avec une équipe de 8 personnes Le poste s’inscrit dans une logique long terme , avec de réelles perspectives si les compétences techniques et l’intégration à l’équipe sont au rendez-vous. Anglais obligatoire (contexte international).

Mission : 3 ans (1 an, renouvelable 2 fois) Saint Denis Déplacement à prévoir à Lyon entre 1 à 4 fois par mois : budget prévu à cet effet Dans le cadre d'un programme de modernisation d'envergure — incluant une migration en cours vers PeopleSoft 9.2 — un grand groupe public français du secteur des mobilités recherche un consultant AMOA ERP PeopleSoft sénior pour une mission longue durée en Île-de-France. Vous interviendrez sur plusieurs modules fonctionnels critiques et jouerez un rôle central dans le pilotage fonctionnel, le MCO et l'accompagnement métier. Périmètre fonctionnel Vous interviendrez sur tout ou partie des modules suivants : OM (Order Management), BI (Billing), IN (Inventory), CM (Cost Management), BR (Bills & Routing), PM (Product Management), SP (Supply Planning), DP (Demand Planning). Vos missions Conception & analyse Maîtrise du périmètre fonctionnel (SQL compris) et rédaction de spécifications fonctionnelles Analyse des écarts entre le besoin métier et le standard ERP, identification des interfaces nécessaires Prototypage en collaboration avec les experts métier et les administrateurs de données Production et mise à jour de la documentation, participation à la formation des utilisateurs Animation & réalisation Animation d'ateliers métier pour formaliser les besoins et identifier les solutions adaptées Estimation de charges et planification en coordination avec le CDS PeopleSoft Paramétrage des processus et des modules applicatifs de l'ERP Suivi des développements MOE sous JIRA, challenger les équipes techniques dans le respect des normes MCO & support Prise en charge des incidents et sollicitations métier, analyse et force de proposition Réalisation de requêtes SQL et analyses techniques Rédaction de plans de tests, validation de recette et mise en production Capitalisation sur les incidents récurrents, mise en place de plans d'action et procédures pérennes Suivi d'ordonnancement et communications avec les équipes métier Expertise & gouvernance Rôle d'expert et d'auditeur sur son domaine fonctionnel auprès de la direction de projet Vérification et validation de livrables, enrichissement de la base de connaissances

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA en mode Greenfield dans le secteur Distribution / Retail , nous recherchons un Consultant Senior SAP HANA SCM TM Logistique afin d’accompagner la conception et le déploiement de processus logistiques end-to-end. Le projet consiste à construire un nouvel environnement S/4HANA et à définir les processus logistiques cibles dans une approche structurante et scalable. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques et les architectes du programme afin de définir et implémenter les meilleures pratiques SAP. Les principales responsabilités incluent : Conception et mise en œuvre de processus logistiques end-to-end dans un contexte SAP S/4HANA Greenfield . Configuration des modules SAP Logistics , notamment SAP MM et SAP LE , avec exposition au domaine SAP TM . Participation aux phases de design fonctionnel et de définition des processus cibles . Rédaction de FSD (Functional Specification Documents) et suivi des développements. Contribution aux enhancements et évolutions fonctionnelles . Conception et mise en place des interfaces et intégrations avec les systèmes périphériques (Edge systems) . Participation aux workshops métiers et aux sessions de design avec les différentes parties prenantes du projet. Contribution aux activités d’intégration dans un environnement applicatif international.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : zg93qml159

Bonjour, Nous recherchons actuellement un Chef de Projet MOE pour une mission basée en Île-de-France. Informations générales Localisation : Massy (IDF) – 3 jours/semaine sur site obligatoires TJM max : 550 € Date de démarrage : 20/04/2026 Date de fin : 31/12/2026 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique autour de l’intelligence artificielle, une transformation majeure est prévue en 2026, avec l’intégration de plusieurs services IA au sein d’une plateforme de relation client (téléphonie et application mobile). L’objectif est d’améliorer significativement l’expérience client ainsi que l’efficacité des conseillers via des solutions innovantes (IA générative, automatisation, assistants intelligents). Objectif de la mission Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet MOE capable de : Piloter les activités de BUILD (projet) Assurer la coordination entre les équipes IT et métiers Suivre le bon déroulement et l’avancement des travaux Garantir la qualité des livrables et le respect des délais Périmètre Intégration de solutions d’intelligence artificielle au sein d’une plateforme de relation client (type CCaaS) Exigences techniques Plateforme de relation client (CCaaS) Maîtrise d’une solution de type Amazon Connect ou équivalent Expérience en mise en œuvre et exploitation en environnement de production Gestion de flows complexes et du routage multicanal (voix, email, chat, callback) Capacité à exploiter les fonctionnalités natives d’IA dans une approche native-first Intelligence Artificielle Expérience en IA générative appliquée à la relation client Mise en place d’assistants IA : Assistance conseiller (Agent Assist / Co-bot) Automatisation post-interaction (résumés, catégorisation…) Agents autonomes (chatbot, voicebot, mailbot) Maîtrise des concepts de prompting, contextualisation et garde-fous IA (sécurité, conformité, qualité) Architecture & intégration SI Conception d’architectures intégrées avec : CRM Outils conseillers SI relation client Maîtrise des API, événements et flux temps réel Mise en place de la traçabilité et journalisation des interactions IA Data & qualité Exploitation des données clients pour enrichir les réponses IA Structuration des motifs d’interaction et restitution dans le SI Sensibilité aux enjeux de qualité et cohérence des données Sécurité & performance Mise en place de solutions de monitoring et alerting Suivi des performances et de la fiabilité des systèmes

Contexte : Vous rejoindrez une équipe IT Corporate pour piloter et optimiser les applications support des fonctions métiers, avec un focus sur la productivité, l’automatisation et l’usage de l’IA. Missions principales : Piloter les applications Corporate et évaluer les besoins des différentes entités. Créer et maintenir la relation avec les responsables applicatifs. Proposer et déployer des évolutions pour optimiser les processus et automatiser les tâches. Exemples : gestion des plannings, notes de frais, workflows achats, consolidation des outils existants et amélioration continue. Compétences : Expérience dans le déploiement d’ERP (SAP, Oracle) et pilotage de projets associés. Sens du ROI et capacité à optimiser les processus dans des structures à taille humaine. Bonne expérience des environnements technologiques riches (pas de compétence technique spécifique exigée). Environnement technologique : Microsoft O365, Google Doc, SAP Success Factor, Microsoft PowerApps, outils de mind mapping, JIRA, SAP S/4HANA

Dans le cadre d’un programme de transformation et d’optimisation des processus, nous recherchons un Business Analyst SAP spécialisé sur les flux Order-to-Cash avec une forte sensibilité finance. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec des enjeux significatifs sur des montants financiers importants et des problématiques d’interfaces comptables. Le consultant interviendra principalement sur : L’analyse des flux SAP SD impactant la comptabilité (FI-AR) L’investigation et la recherche d’écarts sur des transactions spécifiques Le traitement d’anomalies et la mise en place d’actions correctives La réconciliation de données via contrôles et analyses sous Excel La formalisation des constats et recommandations L’accompagnement des équipes métiers dans la compréhension des écarts Il ne s’agit pas d’un rôle de paramétrage SAP, mais d’un rôle d’analyse fonctionnelle transverse entre SD et Finance.

Nous recherchons en urgence un(e) Administrateur avec la double compétence Windows / Linux (CentOS / Redhat) Contrainte forte du projet : Contexte Industriel avec sites distants Les livrables sont : - Rédaction de document projet (dossier exploitation, procédures,...) - Développement Pipeline de déploiement patch/antivirus/supervision opérationnel - Plan de mise à jour des serveurs - Mise à jour de l'intranet technique Description détaillée : - Automatiser le déploiement de l'antivirus via Ansible / AWX - Automatiser le patchage récurrent via WSUS - Gérer les serveurs Windows des sites distants et des serveurs centraux - Travailler en coordination avec l'équipe SI Industriel et les équipes d'exploitation - Mettre en place les plans de patchage en fonction des contraintes des sites - Prévoir quelques déplacements en Ile-de-France sur les sites pour des points avec les équipes locales - Participer ou prendre en charge la résolution d'incident de production - Rédiger et mettre à jour des procédures et consignes d'exploitation ou de la documentation Date de démarrage 08/07/2024

Contexte de la mission Nous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter simultanément deux projets stratégiques au sein de deux sociétés différentes appartenant au même groupe : Société A (Paris) – Projet réglementaire autour de la réforme de la facturation électronique sur ERP SAP ECC Société B (Reims) – Lot 2 du développement d’une application mobile La charge sera répartie entre les deux projets, avec une première phase fortement orientée sur la structuration du projet RFE, puis un basculement progressif vers le cadrage du projet mobile. Projet 1 – Réforme de la Facturation Électronique (RFE) – Société A Environnement : SAP ECC Objectifs Assurer le pilotage et la structuration du projet de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. Responsabilités Pilotage de l’équipe métier et de l’AMOA SI Coordination avec l’expert fonctionnel SAP Mise en place du cadre projet (gouvernance, rituels, outils, indicateurs) Élaboration et suivi du planning, du budget et de la qualité des livrables Gestion quotidienne des actions et des risques Organisation et animation de la comitologie projet : COPROJ COPIL Suivi opérationnel des KPI et reporting Évolution de la mission La première phase consistera à structurer et cadrer le projet. Ensuite, l’activité évoluera vers un rôle de monitoring opérationnel (indicateurs, comités, coordination). 📌 Projet 2 – Lot 2 Application Mobile – Société B Objectifs Piloter le lot 2 du développement d’une application mobile stratégique pour une filiale. Responsabilités Pilotage de l’équipe SI Coordination des activités IT Synchronisation étroite avec le Chef de Projet / AMOA métier Gestion du planning, des risques et des livrables Mise en place et animation de la comitologie projet : COPROJ COPIL Cadrage fonctionnel et organisationnel du lot 2 Particularité Une semaine de présence sur site est à prévoir durant la phase de cadrage. Profil recherché Expérience Expérience confirmée en gestion de projet SI (5 ans minimum souhaités) Participation à des projets de développement mobile et/ou web Expérience en tant que développeur appréciée Expérience en environnement ERP (SAP idéalement) Expérience en contexte multi-acteurs (métier / IT / AMOA) Compétences techniques Maîtrise impérative de : JIRA Azure DevOps Bonne compréhension des cycles de développement (Agile, hybride, cycle en V) Capacité à structurer un projet dès sa phase de cadrage Gestion budgétaire et pilotage des indicateurs Soft skills Dynamique et proactif Très grande rigueur dans le suivi des actions Excellentes capacités d’organisation Aisance en animation de comités et reporting direction Capacité à travailler en autonomie 📍 Localisation & déplacements Société A : Paris Déplacements ponctuels à prévoir Société B : Reims 2 à 3 jours par mois selon les besoins 1 semaine complète sur site durant la phase de cadrage

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : zqrhldxxtm

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet data migration(H/F) , pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine pharmaceutique. Description 🏢 Le Contexte : Programme de Transformation "Nexus" Vous rejoignez le programme international, au sein de l'équipe Performance Opérationnelle Finance . Ce programme vise à harmoniser les outils et processus sur l'ensemble du cycle Source-to-Pay (S2P) et Source-to-Settle à l'échelle mondiale. Après le déploiement en France, le projet s'attaque à un morceau d'envergure : le déploiement aux États-Unis , incluant une transition vers SAP S/4HANA et l'harmonisation des outils de CLM ( Sirion ) et d'e-Procurement ( Coupa ). 🎯 Vos Missions : Pilotage et Coordination de la Migration Sous la responsabilité du responsable Data Model et Data Migration, vous portez une stratégie de migration spécifique basée sur l'agilité et l'ajustement tardif des données. Définition du Scope : Mettre autour de la table des acteurs internes ultra-challengeants pour arrêter le périmètre de reprise (attributs, historique, périmètres géographiques). Stratégie de Migration par "Templates" : Contrairement à une migration technique classique, vous pilotez une approche par gabarits permettant d'ajuster et de transformer la donnée manuellement jusqu'au dernier moment pour garantir une fiabilité maximale au Go-Live. Intégration MDM : Assurer la mise en conformité et l'entrée des données dispersées dans le référentiel maître ( Master Data Management ) du groupe. Coordination Internationale : Aligner les besoins de la France et les spécificités du déploiement américain. Gouvernance et Documentation : Documenter les processus de transition pour assurer la continuité du "Run" après la migration.

ADMINISTRATEUR SYSTEMES WINDOWS SERVER ET SYSOPS - AUTOMATISATION ANSIBLE / AWX Contrainte forte du projet : Contexte Industriel Les livrables sont - Rédaction de document projet (dossier exploitation, procédures,...) - DÉveloppement Pipeline de déploiement patch/antivirus/supervision opérationnel - Plan de mise à jour des serveurs / Mise à jour de l'intranet technique (XWiki) - Automatiser le déploiement de l'antivirus via Ansible / AWX - Automatiser le patchage récurrent via WSUS - Gérer les serveurs Windows des sites et des serveurs centraux - Travailler en coordination avec l'équipe SI Industriel et les équipes d'exploitation - Mettre en place les plans de patchage en fonction des contraintes des sites de distribution - Prévoir quelques déplacements en Ile-de-France sur les sites pour des points avec les équipes du SI Industriel - Participer ou prendre en charge la résolution d'incident de production Rédiger et mettre à jour des procédures et consignes d'exploitation ou de la documentation Niveau d'étude désiré Ingénieur Administrateur d'outils / de systèmes / de réseaux - Expert Expérience supérieure à 7 ans

- Contrat : CDI uniquement - Expérience attendue : 7 ans minimum en environnement Linux - Localisation : Ile-de-France - TT à définir - Disponibilité : sous 2 à 3 mois - Anglais : professionnel requis Dans un contexte de forte demande sur les environnements Linux et l'automatisation des infrastructures, nous ouvrons plusieurs postes en CDI sur profil afin d'accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Nous recherchons des Experts Linux souhaitant intervenir sur des environnements techniques exigeants et variés. Vos missions Selon les contextes clients, vous serez amené(e) à : - Mettre en oeuvre et maintenir les infrastructures Linux - Gérer la haute disponibilité des environnements - Participer à la standardisation et à l'industrialisation des plateformes - Contribuer à l'optimisation des performances des serveurs - Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures - Assurer un support de niveau 3 (astreintes possibles selon contexte) - Automatiser les tâches et processus (scripting, outils d'automatisation) - Qualifier les évolutions technologiques (montées de version, patchs...) - Rédiger la documentation technique (architecture, exploitation...) Environnement technique - OS : Linux (RHEL principalement) - Automatisation : Bash, Python, Ansible, Ansible Tower, Terraform, Puppet - Outils : RedHat Satellite, Elasticsearch - Clustering : VCF, GPFS

Marre des missions anodines, sans enjeu, sur des projets de seconde zone ? Envie d'une mission longue sur un projet intéressant ? TechOps recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) consultant(e) AMOA / Business Analyst sur la solution SAP ARIBA. Sur un projet d'envergure international en phase de run, vous interviendriez afin de prendre en main et de garantir le bon fonctionnement de l'amélioration continue du produit ARIBA. L'idée vous parle ? N'hésitez pas à déposer votre candidature :) À très vite L'équipe TechOps