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Déplacements : déplacements ponctuels sur sites distants en France La prestation s’inscrit dans un programme stratégique de migration vers le cloud, dont l’objectif est de transférer l’ensemble des environnements applicatifs validés vers une landing zone AWS. Tu assures également un reporting structuré auprès du centre de compétences en charge des infrastructures techniques et des environnements industriels, dans le respect des procédures internes. 1. Tes missions principales Tu réalises les migrations applicatives en privilégiant : le replatforming ou le refactoring (approches prioritaires), le lift & shift uniquement en dernier recours. Tu évalues la faisabilité technique et sécuritaire des migrations, en intégrant notamment la sensibilité des données. Tu produis les documentations techniques en anglais. Tu participes aux comités hebdomadaires et mensuels (reporting, suivi des difficultés, propositions de plans d’amélioration). 2. Cadre de travail La prestation est réalisée sous la responsabilité d’un département technique central. Tu travailles en collaboration avec les équipes IT, les équipes métiers, les référent·es applicatifs et les partenaires d’infogérance. Tu respectes les normes méthodologiques et les outils internes (ex. outil ITSM, procédures DSI). Tu appliques strictement les règles de sécurité, de confidentialité et d’export control. 3. Livrables attendus Des documents techniques de migration rédigés en anglais. Des conceptions et évolutions d’architectures. Des scripts, modules d’infrastructure as code (IaC) et pipelines CI/CD. Des rapports hebdomadaires et mensuels pour les instances de pilotage. Une documentation finale complète et conforme aux standards du client.

CONTEXTE DE LA MISSION : Mettre en place une prestation d’administrateur de base de données ORACLE et SQLServer pour accompagner l’exploitation et l’intégration des services de base de données de l'entreprise, dans un contexte de Move to Cloud. Sous la responsabilité du responsable de service et le support d’un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes : Gestion globale d’exploitation du périmètre des bases de données Gestion des incidents et des changements Maintien en Condition opérationnelles et de Sécurité (Patching) Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services Base de Données Reporting et du suivi d’activité global de son périmètre Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d’informations Respect des process internes Réalisation et mise à jour des documentations d’exploitation En complément, il participera à l’accompagnement technique d’intégration des bases de données pour les projets (BUILD) Définition d’architecture des bases de données pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance Accompagnement à l’intégration des bases de données des solutions applicatives Elaboration des référentiels techniques de bases de données (Dossier d’architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation)

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un groupe de renom dans le secteur de la culture, de l’hôtellerie et du loisir ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior C# / .NET (H/F) pour rejoindre la tribe Content , au sein de l’équipe PIM (Product Information Management) , et contribuer à un produit central du SI du groupe. 👈 Description du poste 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Conception & développement Concevoir, développer et maintenir des extensions InRiver en C# / .NET . Développer et maintenir des API REST et des flux d’intégration avec les systèmes internes et partenaires. Contribuer à l’évolution du modèle de données PIM en lien avec les équipes métiers. 🔸 Qualité & fiabilité des données Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données produit (assets : hôtels, restaurants, bars…). Veiller au respect des bonnes pratiques de conception logicielle et de design applicatif. 🔸 Maintenance & support Participer aux activités de maintenance applicative (correctifs, évolutions, support). Contribuer à la gestion des incidents et assurer un support de niveau avancé . 🔸 Collaboration & documentation Produire et maintenir la documentation technique conformément aux standards du groupe. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, Sécurité, QA et Exploitation dans un environnement transverse. Environnement de travail Équipe PIM composée d’un Product Owner, d’un QA et d’un Développeur . Application centrale InRiver , au cœur du référentiel de données du groupe.

Nous recherchons un DRP Lead / Consultant DRP pour accompagner un client parisien du secteur du luxe sur un sujet stratégique de Demand & Response Planning (DRP) . Cette mission s’adresse à un consultant senior , doté d’une tête bien faite , capable de comprendre rapidement des environnements complexes, de structurer l’information , de prendre du recul , puis de restituer et défendre ses analyses auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Le client attend un profil intelligent, autonome et crédible , capable de réfléchir, de challenger et de produire des livrables clairs, synthétiques et orientés décision. Rôle et responsabilités Le consultant interviendra comme référent DRP et prendra le lead du sujet pour le client. Il aura pour mission de : Piloter le cadrage DRP et structurer la démarche de bout en bout Mener une Business Impact Analysis (BIA) complète Identifier et prioriser les applications critiques (Top 5) Analyser les dépendances métiers et techniques Structurer un planning projet réaliste avec jalons, risques et arbitrages Définir une stratégie d’exécution claire et compréhensible pour le management Interagir avec les éditeurs et partenaires pour évaluer contraintes, capacités et options Construire un chiffrage projet cohérent (charges, licences, assistance) Préparer, présenter et soutenir les recommandations en comité Livrables attendus Business Impact Analysis (BIA) Synthèse des applications critiques DRP Roadmap et planning détaillé Estimation budgétaire et ressources associées Supports de présentation exécutifs (PowerPoint) Comptes rendus et plans d’actions La qualité des livrables est un élément clé de la mission : clarté, structuration, pédagogie et impact décisionnel sont essentiels.

Pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur des ESN, nous recherchons un(e) DRH pour intervenir sur une mission de transition à forts enjeux organisationnels et sociaux. Le rôle couvre un périmètre large incluant la gestion et l’animation des relations sociales, l’optimisation et l’évolution du SIRH, la mise en place ou l’amélioration des dispositifs de GEPP/GECP, ainsi que la refonte et la sécurisation des contrats de travail. Le DRH interviendra en proximité avec la direction et les équipes opérationnelles afin de structurer les pratiques RH, accompagner les transformations en cours et sécuriser les sujets sensibles. Une posture opérationnelle et stratégique est attendue, avec une capacité à intervenir rapidement dans un contexte exigeant.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Consultant Power BI (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les exigences et les besoins en matière de reporting et d'analyse. Concevoir et développer des tableaux de bord et des rapports interactifs dans Power BI en utilisant des sources de données variées. Optimiser les performances des tableaux de bord et des rapports pour assurer une expérience utilisateur fluide. Effectuer des tests et des validations rigoureux pour garantir la qualité et l'exactitude des données. Fournir une expertise et un support technique aux utilisateurs finaux. Enrichir les réflexions stratégiques autour de la gouvernance des données.

Notre client, une grande banque de financement et d’investissement, recherche un Consultant Reporting Réglementaire (MO / BO) (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Renforcement d’une équipe en charge du reporting réglementaire sur les activités de marché (MO / BO), dans un contexte de diversification des prestataires. - Suivi et gestion des reportings réglementaires liés aux activités de marché : MIFID / MIFIR, EMIR, FATCA, autres transaction reporting - Supervision des contrôles de conformité et de qualité des données - Gestion des exceptions et des rejets de reportings - Analyse des écarts et suivi de la chaîne de conformité réglementaire - Production des reportings en lien avec les équipes BO - Participation à l'amélioration continue des process et outils de reporting

Le Chef de Projet Réseau au sein de l’équipe Network Solutionning and Coordination est le point d’entrée pour toutes les demandes projets liées aux infrastructures réseau. Il est responsable de la réalisation des études techniques, de la définition des solutions réseau (en lien avec les architectes), ainsi que de la coordination des contributeurs internes et externes jusqu’à la mise en œuvre. Il pilote l’ensemble du cycle projet en V : cadrage, planification, suivi budgétaire, reporting, comitologie (COPROJ, COPIL) et gestion des risques, via l’outil CA Clarity. Le poste requiert une expertise solide en LAN Datacenter (Cisco Nexus, Catalyst, Arista), routing/switching, eVPN/VXLAN, firewalling (Checkpoint, Palo Alto, Fortinet) et load balancing (F5), ainsi qu’une bonne maîtrise des environnements Proxy, DNS/DHCP et des connectiques. Autonome, organisé et doté d’un excellent sens de la communication, le candidat doit également maîtriser le français et l’anglais pour évoluer dans un environnement technique exigeant.

Dans le cadre de projets IT complexes à dimension internationale, nous recherchons un(e) Architecte Technique / Architecte Systèmes pour intervenir à la fois en avant-vente et en delivery projet . Le poste s’inscrit dans un environnement multi-équipes, multi-sites, avec de fortes exigences de qualité, sécurité, performance et disponibilité . 🎯 Mission principale Définir, documenter et garantir des architectures techniques robustes et cohérentes , en adéquation avec les besoins métiers, les contraintes budgétaires et les plannings projets, aussi bien en phase d’avant-vente qu’en phase de réalisation. 🧭 Responsabilités🔹 Avant-vente / Appels d’offres Analyser les cahiers des charges en collaboration avec les équipes métier et techniques Proposer des architectures techniques adaptées aux besoins fonctionnels Estimer les charges, coûts d’infrastructure et licences Contribuer à la rédaction des réponses techniques aux appels d’offres Participer aux soutenances techniques si nécessaire 🔹 Projets / Delivery Définir l’architecture système des solutions Produire et maintenir la documentation d’architecture Justifier les choix techniques et technologiques auprès des parties prenantes Prendre en compte l’existant et les contraintes projet (coûts, délais, risques) Accompagner les équipes de développement et d’infrastructure dans la mise en œuvre Contribuer à la cohérence et à la capitalisation du patrimoine technique 🔹 Coordination Travailler en lien étroit avec les équipes projet (chefs de projet, leads techniques, développeurs, infra, business analysts) Possibilité d’encadrement fonctionnel d’autres architectes ou experts techniques 🛠️ Environnement technique ☁️ Infrastructures & Cloud Cloud public : Azure (prioritaire) , AWS/GCP appréciés Environnements hybrides (Cloud / On-Premise) Virtualisation : VMware, Hyper-V Conteneurisation : Docker, Kubernetes 🧱 Architecture & Middleware API Management (Azure APIM, Gravitee ou équivalent) IAM / SSO (Keycloak ou équivalent) Bus de messages (Kafka, RabbitMQ, Event Hub) Stack ELK Bases de données relationnelles et NoSQL (Oracle, MongoDB, Elasticsearch…) 💻 Développement & outils C# .NET Core, JavaScript, PL/SQL APIs REST Scripting (Python, PowerShell, Shell) Git, Azure DevOps Outils de modélisation et de documentation d’architecture (Visio, ArchiMate, …) 🌍 Langues Anglais professionnel requis (écrit et oral) ⭐ Atouts supplémentaires Connaissance de systèmes critiques ou à forte disponibilité Expérience dans des contextes internationaux Sensibilité aux sujets sécurité (WAF, SSL/TLS, PCI appréciée)

🎯 Contexte & objectifs : Dans le cadre de la modernisation et sécurisation de l’environnement poste de travail , nous recherchons un Architecte Technique Senior capable de concevoir , industrialiser et sécuriser un modèle de poste moderne basé sur Microsoft Intune / Autopilot , avec une forte dimension identité , Zero Trust et PKI/certificats . Le profil attendu n’est pas un simple “utilisateur Intune” : il doit être capable de porter une vision d’architecture , challenger les choix techniques, et proposer un design robuste et scalable. 🧩 Responsabilités : Concevoir l’architecture poste de travail moderne (hybride + cloud) Définir et mettre en œuvre les stratégies Intune : Configuration Profiles / Compliance Déploiement applicatif (detection rules, supersedence) Windows 10 / 11 management Mettre en place et sécuriser Windows Autopilot (Hybrid + Cloud) Déployer et intégrer Defender for Endpoint (MDE) + ASR rules Construire une approche Zero Trust appliquée au poste de travail Travailler l’architecture Identity & Access : Entra ID (Azure AD), Conditional Access SSO / SAML / OAuth2 / OIDC Kerberos / ADFS / Hybrid Identity PRT, WHfB, Passwordless Dimensionner et sécuriser la PKI / certificats (ultra discriminant) SCEP / NDES, PKCS Certificate Trust WHfB (Cert trust / Key trust) Piloter / cadrer une migration SCCM → Intune (SCCM/MECM/MEMCM)

CONTEXTE EXPERIENCE : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Incident Manager Spécialités technologiques : Middleware, Infrastructure, PaaS, SaaS, Incident Management La mission se déroule au sein d’une Tour de Contrôle d’un grand groupe national en pleine transformation. Le consultant interviendra pour reprendre un rôle managérial laissé vacant et accompagner la structuration de l’équipe d’Incident Management. Le poste comporte deux volets : Pilotage opérationnel des incidents (40–50 %) Management d’équipe et transformation (50–60 %) MISSIONS 1. Pilotage opérationnel de l’incident management Organiser, prioriser et allouer les ressources. Piloter les incidents majeurs et non majeurs. Gérer les escalades et coordonner les cellules de crise. Assurer la communication en situation de crise auprès des différentes parties prenantes. Participer aux astreintes. Apporter une légitimité technique permettant de piloter sans dépendre des experts. Réduire l’impact business, améliorer MTTR, SLA et processus. 2. Management et animation d’équipe Manager une équipe de 12 personnes (internes et externes), majoritairement expérimentées. Structurer l’activité, gérer les plannings, organiser la charge. Accompagner la montée en compétence, coacher et fédérer l’équipe. Installer une dynamique collective et une culture d’excellence. Donner une vision claire et piloter la transformation en cours. Mettre en œuvre les actions nécessaires pour renforcer l’autonomie et la responsabilisation. 3. Coordination transverse Assurer la coordination avec les équipes techniques, métiers, support, ingénierie et fournisseurs. Interagir avec des interlocuteurs variés : data, POS, réseau, activités opérationnelles diverses. Coordonner avec le top management lors des incidents critiques. 4. Performance et amélioration continue Définir et suivre les KPI (SLA, MTTR). Mettre en place des plans d’amélioration continue. Challenger les processus existants et intégrer les bonnes pratiques ITIL. Contribuer à la transformation de la Tour de Contrôle. Livrables attendus : Reporting opérationnel (KPI, performance, incidents). Plans de montée en compétence. Plans d’amélioration continue. REX / analyses post-incident. Documents d’organisation et de pilotage. Expertise souhaitée Compétences techniques Infrastructure : OS, middleware, supervision, traçabilité, troubleshooting. Scripting : Shell, PowerShell, Python.Kafka.ELK. Prometheus, Centreon, Dynatrace.Linux et Windows. Docker, Kubernetes. Réseaux et sécurité. Ordonnanceur type Autosys. Culture Infra-as-Code et environnements IAAS/PAAS/SAAS/CAAS. Connaissance Cloud (Azure). Outils CI/CD appréciés : Jenkins, Gitlab, Git, JMeter. Méthodes Connaissance des pratiques Agile et SAFe. Maîtrise des outils collaboratifs (Jira, Confluence…). Compétences comportementales Leadership fort, capacité à embarquer des équipes expérimentées. Dynamisme et aptitude à challenger. Autonomie, force de proposition. Résilience et endurance dans un contexte exigeant. Capacité à transformer une vision en actions concrètes. Compétences Technologies et Outils ELK Python Kubernetes Gitlab Azure Linux PowerShell JIRA Docker CI/CD Prometheus Centreon Jmeter Jenkins confluence Autosys Windows GIT Dynatrace Méthodes / Normes AgileITILKPI Soft skills Force de proposition Leadership Autonomie

Poste IED Full Stack Java/Angular: Développement et maintenance des applications web en Java 17 / Spring Boot côté back-end. Conception et intégration des interfaces utilisateurs en Angular 12+ côté front-end. Participation active aux projets de migration vers le cloud privé : conteneurisation, pipelines CI/CD, optimisation des déploiements. Mise en place de tests automatisés et suivi de la qualité logicielle. Contribution aux cérémonies Agile et à la documentation technique. Objectif: renforcer l'équipe client avec un profil Full Stack capable d’intervenir sur : Back-end : Java 17, Spring Boot, microservices Front-end : Angular 12 et versions ultérieures Cloud : participation aux projets de migration vers le cloud privé du client Méthodologies : Agile/Scrum, CI/CD, DevOps

Mission à fort impact : piloter l’évolution et l’usage du CRM Salesforce à l’échelle d’un Groupe, rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing Groupe. L’objectif est de faire de Salesforce un véritable levier d’efficacité commerciale, en assurant la transversalité entre CRM, data et performance, tout en garantissant une qualité de données élevée et fiable. Vos principales responsabilités : Piloter la feuille de route CRM Salesforce à l’échelle du Groupe (priorisation, arbitrages, vision produit et métier) Coordonner les projets CRM et la relation avec le Tech Lead Encadrer et animer l’équipe CRM Accompagner les équipes commerciales et animer l’adoption des usages Mettre en place, mesurer et piloter la performance CRM via des indicateurs pertinents Gérer les relations avec les partenaires externes et assurer une veille sur les nouvelles fonctionnalités et innovations Salesforce Garantir la conformité et la qualité des données dans l’ensemble des processus CRM Ce poste implique des déplacements en France

Pour le compte de l’un de nos clients, promoteur immobilier, nous recherchons un(e) Responsable Service Après-Vente afin d’assurer le suivi des programmes immobiliers en phase de livraison et en post-livraison. Le/la responsable SAV sera en charge de la gestion complète des réclamations acquéreurs, du suivi et de la coordination des levées de réserves avec les entreprises, maîtres d’œuvre et partenaires techniques. Il/elle interviendra également sur l’exercice et le pilotage des garanties légales (GPA, garantie d’achèvement, dommage-ouvrage), tout en assurant une relation client de qualité, y compris dans les contextes précontentieux et contentieux. Le poste requiert une maîtrise des enjeux techniques et juridiques du SAV immobilier ainsi qu’une forte capacité de négociation.

?? Votre rôle Rattaché au pôle acquisition, vous intervenez à 100 % sur la production et l'optimisation de comptes SEA, avec un fort niveau d'exigence sur la qualité et les résultats. Vos missions principales : Pilotage et optimisation de campagnes Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) Gestion de budgets significatifs, multi-clients Analyse des performances, optimisation continue (ROAS, CPA, volumes) Recommandations stratégiques et force de proposition auprès des équipes internes Collaboration avec les pôles SEO, Data et contenus

📌 Poste : Expert Infrastructure N1 / N2 – OneProcTool Localisation : Paris (hybride possible) Démarrage : ASAP Durée : Longue mission Client : Secteur financier (environnement critique) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de l’équipe en charge de la plateforme OneProcTool, nous recherchons un profil Infra orienté support Run, avec une bonne capacité de diagnostic, de coordination et d’interaction avec les métiers. 🛠️ Missions principales Support N1/N2 sur la plateforme OneProcTool Gestion des incidents et des demandes utilisateurs Diagnostic, résolution ou escalade aux équipes concernées Suivi des tickets et conformité SLA Documentation des procédures, modes opératoires et solutions Participation à l’amélioration continue du service Interaction avec les équipes infra, réseau, sécurité et applicatif 🧩 Compétences techniques recherchées Environnements : Linux / Windows Server Réseau : notions TCP/IP, DNS, Proxy, VPN Supervision / Monitoring ITSM / Ticketing Notions de sécurité opérationnelle Bonus : scripting (Shell / PowerShell) 👤 Profil recherché Expérience en support / exploitation / infra Première expérience secteur finance = + Capacité à travailler en environnement sensible / réglementé Bon relationnel + sens du service + rigueur Connaissance OneProcTool appréciée (ou forte motivation à monter dessus)