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Contexte de la mission • Plus de 13 millions d’emails annuels. • Faible niveau d’automatisation, fort risque opérationnel. • Développement d’un système de gestion d’emails basé sur l’IA. • Cas d’usage critique pour la Banque de Financement et d’Investissement (CIB). • Intégration prévue avec les plateformes MCP, A2A/ACP. Objectifs du programme Construire un système agentique comprenant : • Service de Conversation : • Conversion des emails en données structurées. • Extraction d’entités et d’intentions. • Moteur de Priorisation : • Scoring basé sur le risque. • Gestion des SLA. • Module de Rédaction : • Génération de réponses via IA. • Intégration de garde-fous de conformité. • Module de Synthèse : • Résumé des fils de discussion. • Traçabilité et auditabilité des échanges. Stack technique : CrewAI, intégration MCP/A2A/ACP. Objectif : réduction de plus de 60% des tâches manuelles.

Vos principales missions : Analyse des besoins Conception fonctionnelle : Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. Paramétrage SAP PP et customizing : Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. Tests et validation : Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. Formation des utilisateurs : Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d’utilisateurs. Support et maintenance Suivi de projet : Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. Amélioration continue : Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Management et montée en compétences : Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences Manager votre équipe fonctionnelle PP

Intégré au sein du SOC, cette mission portera principalement sur les activités suivantes : - Détection, qualification et analyse des incidents de sécurité infrastructures, applicatifs et métier avec un focus particulier sur la détection de fuite d'informations - Gestion des vulnérabilités (prise en charge, qualification, suivi) - Pilotage des plans de réponse à incident - Suivi des plans de remédiation - Mise en place de scénario de détection et du traitement des alertes associées à la fuite d'informations Assurer la détection et l'analyse des flux et comportements atypiques au sein du SI (portant sur le périmètre Applicatif ou Infrastructure), en disposant d'une expertise Cybersécurité et Fraude Piloter la remédiation des incidents Contribuer à la veille réglementaire (Sécurité, Protection des données personnelles, Lutte contre la fraude)

Contexte de la mission : Fort de ces 30 années d'accompagnement de clients grands comptes, tous secteurs confondus, Viveris est régulièrement sollicitée pour accompagner ceux-ci dans l'élaboration de leurs stratégies SI, de leurs schémas directeurs et de leurs grandes orientations technologiques. Nos architectes apportent à nos clients une vision transverse sur des SI complexes, hétérogènes et en évolution constante. Plutôt qu'un rôle d'expert, l'architecte SI est un facilitateur technique et un accompagnateur de projets qui met son esprit d'analyse, de synthèse mais également son sens du contact et de la diplomatie au service des stratégies digitales de nos clients. Responsabilités : * Effectuer la veille technologique, le benchmarking, la production de dossiers d'architecture technique et dossiers de choix ; * Intervenir au niveau des soutenances et de l'accompagnement à la décision ; * Etre le référent technique sur l'ensemble du cycle de vie du projet (Etude, Réalisation, Recettes, Intégration, Production, etc.) ; * Proposer des actions d'amélioration méthodologiques et techniques ; * Réaliser les audits de performance.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de montée en compétences internes, une organisation souhaite être accompagnée par un Formateur Cloud Azure de niveau Architecte , afin de former et mentor­er un collaborateur IT sur des sujets avancés liés à Microsoft Azure . La mission est exclusivement dédiée à la formation, au coaching et au transfert de compétences , sans responsabilité opérationnelle sur les environnements de production. Objectifs de la mission Accompagner la montée en compétences vers un niveau avancé / architecte Structurer un parcours pédagogique progressif et adapté Transmettre les standards, bonnes pratiques et réflexes d’architecture Azure Rendre le collaborateur autonome à l’issue de la mission Missions principales Formation & Pédagogie Évaluer le niveau initial du collaborateur Construire un plan de formation orienté architecture Azure Animer des sessions de formation (théorie et ateliers pratiques) Adapter la pédagogie au rythme et au niveau du collaborateur Vulgariser des concepts complexes liés à l’architecture Cloud Coaching & Mentorat Accompagner le collaborateur en posture de mentor Apporter une vision globale et structurée de l’architecture Azure Transmettre les bonnes pratiques d’urbanisation, de sécurité et de gouvernance Suivre la progression et ajuster le parcours si nécessaire Supports & Documentation Concevoir des supports pédagogiques orientés architecture Formaliser des schémas, patterns et bonnes pratiques Produire un bilan de montée en compétences en fin de mission Périmètre technique de formation (indicatif) Architectures Cloud Azure (niveau avancé) Sécurité et gouvernance Azure Réseaux Azure Gestion des identités (Azure AD / Entra ID) Haute disponibilité, résilience et performance Bonnes pratiques FinOps Introduction à l’Infra as Code (selon niveau du collaborateur)

Description du poste Intégration d'une équipe PAM et gestion des projets et du run. Le développement de connecteur CPM CyberArk devra être un point fort du candidat. Missions principales Expertise .AIM/AAM - CP /CCP Rationaliser le modèle d'offre de service. Architecture et processus Mettre en place une architecture et des processus automatisés et simples d'exploitation. PAM & Sécurité – Architecture & Ingénierie (type intégrateur / développeur) • Standards IAM (Identity Federation, IDP, SAML, IDConnect, Oauth, etc.) • Sujets PAM : expérience & maîtrise des produits CyberArk requises • Évaluation des besoins fonctionnels, techniques et sécurité autour des besoins et problématiques PAM • Challenge des demandes / besoins, identification des besoins ou problématique métiers • Étude, vérification et validation des concepts • Conception, modélisation et intégration des solutions techniques, dans un contexte hybride Cloud / on prem et multi-technologique • Amélioration de l'existant : simplification, rationalisation et homogénéisation dans un objectif de transformation à moyen terme • Audit de l'existant pour proposer des améliorations • Traduction des besoins, exigences et règles en processus et procédure • Garantie du MCO, garantie des SLA, amélioration du run • Formation et accompagnement des différents niveaux de supports (N2, fonctionnels, techniques) • Production et challenge des réponses techniques proposées par les différentes parties • Garantie de la pertinence des solutions proposées dans une vision d'ensemble et dans un souci de maintien en condition opérationnelle • Garantie que les solutions proposées répondent parfaitement aux enjeux et aux attentes fonctionnelles des métiers tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de sécurité Aspects fonctionnels • Documentation et explication des solutions : capacité à produire différents supports avec différents niveaux de détails, destinés à différentes populations (management, projets, client, équipes fonctionnelles et techniques) • Planification : charges et délais

Contexte & enjeux Dans un contexte de multiplication des sujets métiers à forte composante technologique, nous recherchons un Architecte Solutions transverse capable d’intervenir en amont des projets , afin de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques. L’objectif est d’accompagner la qualification, le cadrage et l’orientation des projets, notamment sur les sujets liés à l’ intelligence artificielle , en apportant une vision claire, structurée et pragmatique. Missions principales Qualifier et prioriser les besoins métiers en amont des projets Identifier les typologies de problématiques et proposer des solutions techniques adaptées Cadrer les modes de projet , les architectures cibles et les trajectoires techniques Jouer un rôle de pédagogue auprès des métiers, en expliquant concrètement comment les solutions s’intègrent dans les usages du quotidien (notamment sur les sujets IA) Contribuer à la conception et à la mise en place d’architectures (sans rôle de développement opérationnel) Assurer un rôle d’interface entre experts techniques, architectes, équipes IT et interlocuteurs métiers Profil recherché Profil senior (10 à 15 ans d’expérience) sur des environnements techniques complexes Solide culture IA , avec capacité à en expliquer les usages et les impacts Bon niveau sur Java et les environnements Cloud Azure (vernis Outscale apprécié) Expérience avérée en architecture, cadrage technique et pilotage de projets Très bonne communication , avec capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs Capacité à prendre de la hauteur, structurer, arbitrer et accompagner la décision

Dans le cadre du renforcement de son domaine Cybersécurité et Identity & Access Management (IAM) , un grand groupe international recherche un Architecte IAM senior pour intervenir sur des enjeux stratégiques liés à l’écosystème Microsoft Identity (Entra ID / Azure Active Directory) . La mission s’inscrit dans un contexte de transformation digitale globale , au sein d’un environnement international et hybride (cloud & on-premise), avec des exigences élevées en matière de sécurité, conformité et gouvernance des accès . Le consultant interviendra sur la définition de la stratégie IAM d’entreprise , la conception de l’architecture cible , ainsi que le pilotage des déploiements et intégrations IAM . Il jouera un rôle clé dans la sécurisation des identités, la gestion des accès et la conformité aux standards internes et réglementaires (RGPD, ISO 27001…). La mission est à forte valeur ajoutée , avec une exposition transverse (sécurité, IT, cloud, métiers) et une dimension stratégique long terme. Mission réalisée en full remote.

Compétences techniques requises : Expertise confirmée sur Snowflake, Snowpark et Scala Expérience significative en migration de données Hadoop vers Snowflake Maîtrise du framework DBT est un plus Bonne connaissance de Spark/Scala (notamment pour la migration) Expérience sur le Cloud public Azure Maîtrise des principes de conception logicielle : design patterns, clean code, testing, refactoring Connaissance de l'écosystème Hadoop Cloudera Développement dans un environnement CI/CD Maîtrise de GIT Travail en agilité (Scrum) Compétences non techniques requises Capacité à résoudre des problèmes complexes Aptitude à la communication et à la vulgarisation technique Expérience dans un cadre international Collaboration interdisciplinaire Respect des normes de développement

Accompagner l'offre de postes virtuels VDI/VM - Expert - Impératif Omnissa Horizon - Expert - Impératif Citrix desktop - Confirmé - Impératif Windows 11 - Confirmé – Important Français Courant (Impératif) Au sein de l'équipe SOW (Socle Poste de Travail), vous interviendrez sur l'exploitation et les projets d'évolutions du service autour des solutions VDI. Les autres activités de l’équipe sont : --- Création des masters poste de travail --- Gestion d'incidents N3 --- Qualification matériels autour du poste de travail --- Maintien d'une solution PCA --- Evolution des processus de maintien des postes à jour (upgrade/drivers) --- Evolution de l'offre de service VDI sur l'ensemble des périmètres Description du projet : Nous recherchons un architecte VDI possédant une solide expérience dans le design et la gestion des infrastructures de bureaux virtuels. Vous serez responsable de l'évolution et de l'optimisation de nos solutions VDI afin d'assurer un environnement de travail efficace et sécurisé pour nos utilisateurs. Définir et maintenir l'architecture technique (référentiel) de tout ou partie du système d'information en veillant à la cohésion entre les aspects matériels, applicatifs, systèmes d'exploitation, réseaux… Garantir la cohérence, la pérennité et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante Etablir des préconisations pour tout nouveau projet ou nouvelle technologie et conseille l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils Communiquer l'architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests...) Organiser les choix de veille technologique

Concevoir des architectures data et IA en réponse à des besoins d’analyse et de traitement exprimés par les métiers. Définir les architectures cibles, standards, frameworks et principes de modélisation des données. Structurer la gestion des métadonnées, des référentiels et des flux de données. Contribuer à la définition d’architectures de référence pour les plateformes data et analytiques. Identifier les sources de données de référence et encadrer les transformations et dataflows. Analyser l’existant, documenter les solutions et proposer des axes d’amélioration continue (performance, capacité, coûts, sécurité). Intégrer les enjeux de résilience, d’exploitabilité et de sécurité dès la conception des solutions. Accompagner les équipes de développement dans l’application des bonnes pratiques de conception et de codage. Travailler en coordination avec les équipes métiers, sécurité, opérations et support. Assurer une veille technologique et proposer des évolutions visant à améliorer l’efficacité du SI.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gouvernance & politiques de sécurité Azure (Azure Policies, compliance at scale) Mise en place de modèles Zero Trust (Identity-first, accès, exposition data, logging) Sécurisation des environnements cloud (PaaS, private endpoints, isolation réseau) Outils et patterns de sécurité cloud-native Bonus : monitoring & gouvernance (Azure Monitor, observabilité, centralisation des logs) L’environnement technique : Azure Cloud, Zero Trust Connaissances réseau WAF Compétences en Architecture Cloud Sécurisée Vous, notre perle rare : Vous avez 10 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 58000 - 65000 € (Selon votre expertise) 650 - 700 € / TJM Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur/Architecte Cybersécurité H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité, la gouvernance SSI et les normes de sécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e Cybersécurité , vous êtes responsable de la gestion et de l’amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) , en conformité avec les normes ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005 (EBIOS RM) et les exigences HDS . Vous accompagnez les équipes dans la sécurisation des plateformes et outils, tout en pilotant des projets de sécurité structurants Côté build : Piloter et faire évoluer le SMSI en conformité avec les normes ISO 27001 et HDS Réaliser et maintenir les analyses de risques (EBIOS RM), ainsi que les plans de traitement associés Intégrer la sécurité dans les projets dès les phases de conception Définir les modes opératoires , politiques et procédures de sécurité Rédiger l’ensemble des livrables sécurité en totale autonomie Animer des ateliers et workshops avec les architectes, experts et chefs de projets Côté run : Mettre en place et suivre le PCSO (Plan de Contrôle et de Surveillance Obligatoire) Assurer le suivi des contrôles de sécurité avec l’ensemble des intervenants Identifier les vulnérabilités , suivre les correctifs et les plans de remédiation Gérer les remédiations de sécurité suite aux audits internes et externes Traiter les incidents de sécurité selon les procédures en place Contribuer activement aux audits (préparation, accompagnement, suivi) Assurer un reporting régulier sur l’état de la sécurité et l’avancement des actions C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en cybersécurité , dont 3 ans minimum en architecture ou gouvernance sécurité . Vous avez déjà mené des projets d’intégration significatifs dans un cadre méthodologique et de gouvernance exigeant. Vous aimez structurer, formaliser et faire progresser la sécurité des systèmes d’information dans des environnements complexes. C’est votre expertise : Sécurité & gouvernance : ISO 27001 / 27002, ISO 27005 – EBIOS RM, HDS (Hébergement de Données de Santé), SecNumCloud , Gestion de SMSI Techniques & architecture : Architecture SI, Infrastructures virtuelles, Réseaux et sécurité des systèmes, Gestion des vulnérabilités et des incidents Méthodologies : Pilotage de projets sécurité, Gouvernance, contrôle et suivi des risques, Documentation et formalisation des processus C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités rédactionnelles en français Bonne expression orale et aisance dans l’animation d’ateliers Capacité à coordonner des acteurs techniques multiples Autonomie, rigueur et sens des priorités Capacité à sensibiliser et accompagner les collaborateurs à la SSI Anglais écrit et oral apprécié C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ brut annuel Famille métier : Cybersécurité / Gouvernance SSI Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

En tant qu'Architecte Salesforce, vous définissez la vision technique et structurelle de l'organisation pour répondre aux enjeux business globaux. Votre mission consiste à concevoir des architectures scalables et sécurisées intégrant Sales, Service et Financial Services Cloud. Vous arbitrez entre les solutions standards (Out-of-the-box) et les développements spécifiques (Apex/LWC) tout en garantissant la pérennité du système. Vous concevez les schémas d'intégration complexes (ETL, ESB, API) avec le système d'information de la banque et définissez les stratégies de gouvernance des données. Expert en sécurité, vous veillez au respect des normes de protection des données (RGPD) et à l'optimisation des limites de la plateforme. Vous jouez un rôle de conseil auprès des décideurs et accompagnez les équipes de réalisation dans l'implémentation des meilleures pratiques techniques et méthodologiques.

Dans le cadre du renforcement de la direction Sécurité, XXXX recherche un analyste IAM pour intégrer l’équipe en charge de la gestion des accès à privilèges élevés (CHP). Le projet vise à assurer la maîtrise, la conformité et la sécurisation des comptes sensibles, en s’appuyant sur l’outil IAM interne, des API dédiées et des annuaires LDAP / Active Directory. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des habilitations techniques, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre de processus durables et optimisés. Vos missions principales : Analyse & qualification Réceptionner, analyser et qualifier les demandes utilisateurs liées aux accès à privilèges élevés. Comprendre les besoins métiers et techniques, puis les traduire en solutions IAM adaptées. Vérifier la cohérence des demandes avec les règles de sécurité et les modèles d’habilitation existants. Optimisation & automatisation Identifier les opportunités d’automatisation des traitements (via scripts, API, workflows IAM). Exploiter les solutions existantes pour simplifier et fluidifier l’expérience utilisateur. Contribuer à l’amélioration continue des processus IAM et des pratiques CHP. Traitement & exécution Traiter les demandes d’habilitation de manière rigoureuse, fiable et documentée. Mettre en œuvre des processus pérennes, analysés et validés en amont. Rédiger la documentation associée (procédures, guides, modes opératoires) et communiquer auprès des équipes concernées.

Dans le cadre du déploiement d’un processus complet de gestion des vulnérabilités, notre client recherche un pilote expérimenté capable de structurer l’activité, d’orchestrer les chantiers clés et de mener des pilotes sur plusieurs plateformes stratégiques. Votre rôle consistera à : Définir, structurer et industrialiser le processus de gestion des vulnérabilités (applicatives et infrastructure). Piloter les projets liés à la cybersécurité et assurer la coordination entre les équipes techniques, sécurité et développement. Mettre en place et animer les pilotes sur différentes plateformes afin de valider les approches, outils et workflows. Contribuer à l’élaboration et au déploiement d’une politique VPM (Vulnerability & Patch Management). Participer à la mise en œuvre d’un VOC (Vulnerability Orchestration & Correlation) et à l’intégration des outils associés. Accompagner les équipes de développement dans l’adoption des bonnes pratiques de sécurité (DevSecOps). Produire les reportings, indicateurs et recommandations permettant d’améliorer en continu la posture de sécurité. Ce poste est stratégique : vous serez un acteur clé dans la structuration d’une démarche de sécurité moderne, outillée et alignée avec les standards du marché.