Le poste FORMATEUR CLOUD AZURE (NIVEAU ARCHITECTE) (H/F)
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Dans le cadre d’un programme de montée en compétences internes, une organisation souhaite être accompagnée par un Formateur Cloud Azure de niveau Architecte, afin de former et mentorer un collaborateur IT sur des sujets avancés liés à Microsoft Azure.
La mission est exclusivement dédiée à la formation, au coaching et au transfert de compétences, sans responsabilité opérationnelle sur les environnements de production.
Objectifs de la missionAccompagner la montée en compétences vers un niveau avancé / architecte
Structurer un parcours pédagogique progressif et adapté
Transmettre les standards, bonnes pratiques et réflexes d’architecture Azure
Rendre le collaborateur autonome à l’issue de la mission
Évaluer le niveau initial du collaborateur
Construire un plan de formation orienté architecture Azure
Animer des sessions de formation (théorie et ateliers pratiques)
Adapter la pédagogie au rythme et au niveau du collaborateur
Vulgariser des concepts complexes liés à l’architecture Cloud
Accompagner le collaborateur en posture de mentor
Apporter une vision globale et structurée de l’architecture Azure
Transmettre les bonnes pratiques d’urbanisation, de sécurité et de gouvernance
Suivre la progression et ajuster le parcours si nécessaire
Concevoir des supports pédagogiques orientés architecture
Formaliser des schémas, patterns et bonnes pratiques
Produire un bilan de montée en compétences en fin de mission
Architectures Cloud Azure (niveau avancé)
Sécurité et gouvernance Azure
Réseaux Azure
Gestion des identités (Azure AD / Entra ID)
Haute disponibilité, résilience et performance
Bonnes pratiques FinOps
Introduction à l’Infra as Code (selon niveau du collaborateur)
Profil recherché
Niveau Architecte Cloud exigé ou fortement recommandé
Expertise confirmée sur Microsoft Azure
Expérience significative en conception d’architectures Cloud
Certifications Azure appréciées (AZ-305 fortement recommandée)
Expérience avérée en formation, coaching ou mentoring
Excellente capacité de transmission
Sens de la pédagogie et de l’accompagnement
Capacité à structurer et piloter un parcours de formation
Plan de formation orienté architecture
Supports pédagogiques
Exercices et cas pratiques
Suivi de progression
Bilan final de montée en compétences
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