Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour intégrer nos équipes lyonnaises. Allez, on vous en dit plus... En tant Technicien Support de proximité H/F, nous souhaitons vous confier les missions suivantes : - Vous assurez le support des utilisateurs sur site. - Vous serez le contact privilégié pour le traitement d'incidents bureautiques (fixes et portables) ainsi que matériels. - Vous aurez la possibilité de prendre en charge la gestion des parcs informatiques. - Vous interviendrez auprès de VIP. De formation en informatique de type Bac+2, vous possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent en support auprès des utilisateurs. Vous maîtrisez les environnements Windows 10/11, Office 365, Intune. Rémunération selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunérationattractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation - Unaccélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Uneentreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail,la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau

Nous cherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes à Bordeaux. En tant Technicien Support de proximité H/F, nous souhaitons vous confier les missions suivantes : - Vous assurez le support des utilisateurs sur site. - Vous serez le contact privilégié pour le traitement d'incidents bureautiques (fixes et portables) ainsi que matériels. - Vous aurez la possibilité de prendre en charge la gestion des parcs informatiques. - Vous interviendrez auprès de VIP. Et si on parlait de vous ? Vous possédez au moins un an d'expérience en maintenance informatique et en support auprès des utilisateurs. Vous maîtrisez les environnements Windows 10/11, Office 365, Intune. Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité. Dotée d'un excellent relationnel, vous êtes une personne à l'écoute, curieuse et rigoureuse. Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Office 365 Intune Windows 11

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Analyste SAP IS-U (H/F) à Liège, Belgique. Contexte : Cette demande est émise dans le cadre du renfort de l'équipe SAP existante Les missions attendues par le Analyste SAP IS-U (H/F) : Politique télétravail/site : 3 jours sur site - 2 jours de télétravail Responsabilités : - Traiter quotidiennement des monitorings du module SAP-ISU, en utilisant des procédures et en enrichissant celles-ci au fil des nouvelles erreurs rencontrées - Remonter les problèmes rencontrés vers la deuxième ligne de l'équipe marché SAP - Monitorer les processus SAP et apporter son expertise pour trouver des solutions structurelles aux problèmes rencontrés - Utiliser ses connaissances du module SAP IS-U dans l’évaluation des besoins métier - Exécuter et participer à la validation des jeux de tests nécessaires avec les Gestionnaires d’activités ou les responsables du métier concernés afin de garantir la bonne qualité des livrables.

Nous recherchons : Support ERP IFS – Hypercare (H/F) 📍 Aix-en-Provence 🚀 Start : ASAP ❗ Pour l’un de notre client – Pas de sous‑traitance ✈️ Déplacements hors Aix possibles — frais pris en charge par notre client. 👤 Profil recherché : ✔️ Expérience en support ERP (IFS = BIG plus 💡) ✔️ Connaissance de la logistique / finance / maintenance / projets ✔️ Rigueur, pédagogie, sens du service ✔️ Disponible immédiatement Vous souhaitez rejoindre un projet stratégique IFS et jouer un rôle clé en phase hypercare post go-live ? C’est le moment ✨

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Expert Spécialités technologiques : Poste de travail, Workplace, Data Visualisation, Restitution, ERP, SI Financier, Progiciels, ERP, Reporting Au sein du service Consolidation, vous êtes en charge de la production et de l’analyse des comptes consolidés IFRS destinés au Groupe, dans un environnement international exigeant et fortement normé. MISSIONS - Préparer les comptes consolidés trimestriels à partir des comptes statutaires - Réaliser les retraitements IFRS et assurer leur intégration dans l’outil de consolidation (Magnitude / SAP BFC) - Piloter le processus de clôture trimestrielle et analyser les écarts réel vs budget/prévisions - Assurer le suivi et la réconciliation des opérations intragroupe - Garantir la conformité aux normes IFRS et aux politiques comptables Groupe - Préparer les supports de restitution à destination du Groupe - Répondre aux demandes des équipes Consolidation et Contrôle de gestion Groupe - Contribuer aux projets transverses (évolutions outils, SAP S/4HANA, reporting extra-financier – CSRD) Expertise souhaitée - Bac+5 en Comptabilité / Finance (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent) - Minimum 6 ans d’expérience en consolidation, audit ou comptabilité - Solide expertise en consolidation IFRS - Expérience des outils de consolidation et des ERP comptables (SAP apprécié) Compétences - IFRS & techniques de consolidation - Comptabilité générale - Excel avancé, PowerPoint - SAP BFC / Magnitude - Environnement de travail anglophone (français apprécié)

La prestation consiste à contribuer à/au(x) : · L'Analyse et le traitement des incidents technique et/ou fonctionnels utilisateurs et leurs requêtes en fonction de leur criticité et en lien avec le niveau de service préalablement défini · Déploiement des applicatifs dans les environnements de production · Formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités mise en place · L'Amélioration continue des processus visant à garantir la stabilité de la production et la maitrise des risques. · Framework ITIL déployé · Support applicatif fonctionnel et technique en s’appuyant sur les pratiques ITIL · La gestion des incidents et demandes techniques et fonctionnelles, des utilisateurs de la BPI, sur les applications bancaires par leur qualification, analyse et résolution. · La prise en compte des alertes applicatives en provenance des outils de monitoring (Zabbix, Tmon, …) afin d’éviter l’impact pour les utilisateurs · Analyses et sécurisation des changements en production lors des déployements des applications · Le suivi, la gestion, la résolution et la communication lors de la gestion de crise en cas d’incidents à haut impacts · La formalisation et au suivi des plans d’actions suite aux incidents majeurs afin d’éviter la récurrence · La vérification du bon fonctionnement des applications à l’issue des mises à jour d’infrastructures Livrables attendus · Support applicatif fonctionnel et technique en s’appuyant sur les pratiques ITIL · Gestion des incidents et demandes techniques et fonctionnelles, des utilisateurs de la BPI , sur les applications bancaires par leur qualification, analyse et résolution. · Prise en compte des alertes applicatives en provenance des outils de monitoring (Zabbix, Tmon, …) afin d’éviter l’impact pour les utilisateurs · Analyses et sécurisation des changements en production lors des déployements des applications · Suivi, gestion, résolution et la communication lors de la gestion de crise en cas d’incidents à haut impacts · Formaliser et suivi des plans d’actions suite aux incidents majeurs afin d’éviter la récurrence Expertises attendues · Continuous Integration · Docker · Elastic Search & Kibana · ITIL · Kubernetes · Linux · ORACLE Solaris (ex. SUN Solaris) · PL SQL · PostGreSQL · Shell

Objectif de la mission : Au sein du Laboratoire de Contrôle Qualité et sous la responsabilité du Manager Support Laboratoire, le/la consultant(e) (ou prestataire) a pour mission principale de fournir les données nécessaires à la création et à la modification des spécifications, des tests et des calculs dans l’application MERP (SAP). Détails de la mission : La prestation comprend notamment, sans que cette liste soit limitative : o Fourniture des données nécessaires à la création et à la modification des spécifications, des tests et des calculs dans MERP. o Maintien du cycle de vie des données dans MERP suite aux demandes de changement ou CAPA. o Support MERP aux utilisateurs finaux pour la résolution d’incidents et problématiques fonctionnelles. o Réalisation d’analyses d’impact D2C lors des mises à jour MERP. o Extraction et préparation des données pour les revues qualité des produits (PPR) et le suivi des indicateurs de performance du laboratoire (KPIs). o Développement d’outils digitaux et de tableaux de bord pour le suivi de la performance. Profil recherché : o Formation bac+3 à bac+5, de préférence en chimie analytique. o Première expérience significative sur un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique. o Bonne connaissance de l’outil MERP. o Sensibilisation aux normes qualité et aux exigences documentaires associées. o Bonnes compétences informatiques (extraction de données, manipulation d’outils analytiques et reporting). o Qualités personnelles : dynamique, disponible, goût du travail en équipe, excellent relationnel, autonomie, sens de l’organisation et rigueur. o Anglais lu, écrit et parlé indispensable.

Technicien Support de proximité Niveau 2 Microsoft 180 e Assurer le support de niveau 2 en organisant la priorisation des tâches Min 5/6 ans d'expériences Microsoft Windows O365 Service Now AD - S’appuyer sur les prestataires extérieurs - Assurer le support de proximité à Courbevoie - Effectuer les taches d’administration des outils techniques qui lui sont confiés Connaissance de Topdesk, environnement - Microsoft Windows O365 Service Now AD Bonne adaptabilité , mission asap Mission en région Parisienne 180 e

Mission Freelance – Consultant SAP Technico-Fonctionnel Module DPA (Digital Payment) Dans le cadre de l’intégration d’une plateforme de paiement avec l’environnement SAP, notre client recherche un consultant SAP technico-fonctionnel disposant d’une expertise sur le module DPA (Digital Payment) . Principales responsabilités Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés aux flux de paiement Concevoir la solution cible autour du module SAP DPA Paramétrer et implémenter le module DPA dans SAP Piloter et sécuriser les interfaces avec la plateforme de paiement Participer aux phases de tests (unitaires, intégration) et à la mise en production Documenter la solution et accompagner les équipes internes

Intégré(e) au sein d'une équipe chargée du Service desk à distance et de proximité, votre rôle est central dans la résolution des incidents bureautiques de l'organisation, l'installation et la migration du matériel. Contact privilégié des utilisateurs de l'entreprise, vous devez qualifier au mieux les incidents afin d'en assurer la prise en charge puis de proposer des solutions rapides et performantes. Avec l'appui du responsable du service et après une période de montée en compétences, vous menez à bien les missions suivantes : Maintenance et support utilisateurs sur site et à distance Installation/dépannage d'applications Dépannage matériel : PC, imprimantes, écrans, PXI ... Préparation du matériel pour envoi sur sites Participer à la mise à jour du parc (inventaire matériel, …) Brassage réseaux Reporting Environnement technique : OS Windows (7 et 10), Office 365, Active Directory, NAS, MECM

Je recrute un Responsable Administratif et Financier pour une entreprise spécialisée dans la fourniture de produits frais à destination des acteurs de la restauration collective et commerciale. Rattaché au Directeur de la succursale, le Responsable Administratif et Financier assure la gestion financière, comptable et administrative du site, en lien avec le siège et les services centraux du groupe. Il joue un rôle clé de partenaire opérationnel du directeur et de référent financier pour l’ensemble des équipes locales. Ses principales responsabilités sont les suivantes : Pilotage financier et contrôle de gestion - Superviser la production du compte d’exploitation et garantir la fiabilité des données financières. - Élaborer, suivre et analyser les budgets et forecasts. - Assurer le pilotage de la performance de la succursale (activité commerciale et usine). - Participer activement à la prise de décision stratégique en lien avec la direction de site Comptabilité et reporting - Garantir le respect des procédures internes et des délais de clôture. - Superviser les comptes clients, fournisseurs et la trésorerie. - Réaliser et valider les règlements. - Préparer les reportings mensuels et les analyses d’écarts à destination du siège. Gestion des risques et conformité - Assurer la gestion du risque client et le suivi des encours. - Veiller à la conformité des processus internes et à la bonne application des contrôles comptables et financiers. Management - Encadrer une équipe de 5 collaborateurs - Développer la polyvalence et la montée en compétences de l’équipe

Dans le cadre de grands projets de transformation digitale RH, nous recherchons un(e) Senior Business Analyst RH disposant d’une solide expertise SAP HR & SuccessFactors , pour accompagner l’implémentation et l’évolution de solutions RH complexes au sein d’un environnement exigeant. 🎯 Vos missions Participer à des projets RH de grande envergure (implémentation de nouvelles technologies ou fonctionnalités). Cadrer les besoins métiers et assurer l’ analyse fonctionnelle RH . Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles pour des solutions SAP HR ECC et/ou S/4HANA (PA, OM, Time, Payroll). Contribuer à la mise en œuvre de SuccessFactors Employee Central et du portail SuccessFactors . Concevoir et implémenter des ESS/MSS , workflows RH et modèles multi-tiers. Participer aux tests fonctionnels , à la migration, au cutover et à l’hypercare. Collaborer étroitement avec les équipes Business, IT et Management . Garantir la conformité aux règles de confidentialité et de déontologie .

Technicien Support Utilisateurs (H/F) - Toulouse( 33 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Utilisateurs pour rejoindre son agence de Toulouse. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Prendre les appels sortants

Pour un démarrage immédiat de mission longue chez l'un de nos clients à Paris, nous recherchons en urgence un(e) Développeur / intégrateur expérimenté sur Salesforce Les livrables sont : Packages/Change Sets conformes Documentation technique Documentation fonctionnelle Compétences techniques : Salesforce - Confirmé - Impératif Compétence Lightning - Confirmé - Impératif Connaissances Service Client - Confirmé - Serait un plus Connaissances Ventes - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Compréhension du besoin Diagnostic des anomalies Proposition de correctifs/solutions techniques Suivi des bonnes pratiques Salesforce Connaître le "Standard" Salesforce Développement de la solution technique (code Apex souhaité) + Développement sous Lightning Réalisation des tests unitaires Préparation des packages de livraison Déploiement des développements sur les différents environnements Salesforce Support sur les développements effectués en production Concepteur-développeur - Analyste fonctionnel - Confirmé

Mission Archi - 92 Contexte de la mission La recherche porte sur un System Architect sur le PLM Centric pour le secteur du luxe. Il s'agira de s'appuyer sur l'existant PLM mis en oeuvre sur des BU existantes pour l'adapter à la nouvelle BU. Le candidat sera en charge de rédiger les interfaces entre les systèmes et le PLM pour garantir la gestion du cycle de vie des articles de leur phase de création / industrialisation / commercialisation... Ses principales responsabilités : Concevoir et développer l'architecture système en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la cohérence et l'intégrité de l'architecture. Évaluer les technologies émergentes et recommander des solutions innovantes. Assurer la fiabilité et la performance des systèmes. Participer à la définition des normes et des meilleures pratiques en matière d'architecture système. Fournir un leadership technique en guidant les équipes de développement dans la mise en œuvre des solutions architecturales. Exigences : Expérience avérée en tant qu'architecte système. Maîtrise des langages de programmation, des protocoles de communication Connaissance approfondie des architectures Compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Bonne compréhension de Talend et Mulesoft Français + anglais indispensables Localisation : Paris avec 3 j/ semaine sur site

Un grand groupe a lancé une stratégie Data (Microsoft Fabric, Power BI, Data Lake). Le domaine RH reste en retard : données silotées, dépendance à une ressource unique, enjeux importants liés à la masse salariale. Missions Recueillir et formaliser les besoins métiers RH (indicateurs : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale…). Rédiger les spécifications fonctionnelles (Pléiades, Horoquartz) et structurer un dictionnaire de données RH. Collaborer avec les équipes Data/BI pour assurer qualité et cohérence des flux (Microsoft Fabric, Power BI). Contribuer à la gouvernance et à la mise à disposition des données RH.