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TECH LEAD TEST TECHNIQUE Anglais HT 10 ans d'expériences 460 e HT Définir la stratégie de tests et les plans de tests des composants du kit Mettre en œuvre et dérouler les campagnes de tests sur les différentes versions du produit. Rédiger et maintenir les cahiers de tests dans XRAY (JIRA). Participer à la qualification des anomalies remontées par les clients. Collaborer avec les développeurs pour garantir la qualité des livrables. Proposer des améliorations continues du processus qualité. Maîtrise d’un outil de gestion de tests (XRAY JIRA, ALM, etc.). Sensibilité aux problématiques UI/UX. Bonne capacité de rédaction. Bonne maîtrise de l’anglais (contexte international). Connaissance de Git. 10 Ans d 'expériences Un plus: Expérience avec Tyescript, JavaScript et Node.js. Connaissance des outils de tests tels que Vitest, Playwright, BrowserStack… 460 e HT

Pour le compte de notre client, une organisation majeure engageant une transformation digitale stratégique, nous recherchons un(e) Expert(e) technique de haut niveau pour piloter l'intégration des solutions d'IA au cœur de l'environnement de travail . Rattaché(e) à la Direction Solutions & Transformation Digitale, vous intervenez en tant que référent principal sur l'écosystème Microsoft et ses innovations. Vos missions principales : Expertise IA Microsoft : Agir en tant qu'expert(e) référent sur les projets d'implémentation, de gouvernance et d'adoption de Microsoft Copilot (pour M365). Développement Low-Code : Concevoir, développer, et déployer des assistants conversationnels personnalisés et des solutions IA métier via Copilot Studio pour répondre aux besoins spécifiques des différentes directions. Stratégie Digital Workplace : Conseiller la direction sur la feuille de route, les standards techniques et les meilleures pratiques d'optimisation de la suite M365 et de l'environnement poste de travail. Interface et Collaboration : Travailler en relation étroite et quotidienne avec les experts IT (infrastructure, sécurité, applicatif) pour garantir la faisabilité, la performance, la sécurité et l'intégration technique des solutions déployées. Optimisation : Participer à la définition et à l'amélioration continue de l'expérience collaborateur sur le "Modern Workplace".

Contexte de la mission Un grand groupe du secteur média / audiovisuel mène plusieurs projets stratégiques autour de la valorisation de la donnée au sein de sa Direction Technique du Numérique. L’objectif global est d’utiliser la donnée comme levier de croissance , d’optimisation des produits numériques et d’amélioration de la connaissance utilisateur. La mission est intégrée à une équipe transverse (Product Owner + Data Engineers) en charge d’un produit interne visant à fournir des données fiables, structurées et exploitables pour le pilotage des activités numériques. Objectifs principaux Maximiser la collecte de données dans le respect des normes légales. Améliorer la connaissance et l’expérience utilisateur via la donnée. Mettre à disposition des outils d’aide à la décision basés sur des données fiables. Garantir la disponibilité, la qualité et la gouvernance des pipelines data. Environnement technique Python, SQL, dbt, Apache Spark BigQuery, Dataplex Universal Catalog Airflow Terraform, Terragrunt GitLab CI/CD Google Cloud Platform Responsabilités attendues Au sein de l’équipe data Maintenir et faire évoluer le produit data existant ainsi que les dispositifs associés. Mettre en place et suivre un contrôle qualité rigoureux des données. Accompagner les utilisateurs internes dans l’usage des datasets. En tant que Data Engineer Participer aux phases de conception, planification et développement. Construire et maintenir des pipelines robustes, scalables et résilients. Structurer et organiser le stockage des données. Déployer et optimiser les infrastructures cloud en réponse à la croissance des volumes. Contribuer aux initiatives de gouvernance : qualité, intégrité, fiabilité. Maintenir les workflows CI/CD et sécuriser les environnements. Documenter les développements et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe. Réaliser une veille technologique continue. Compétences requises Expérience Minimum 3 ans en tant que Data Engineer (7 à 10 ans souhaité pour le niveau sénior). Compétences techniques indispensables Python, SQL, Spark, dbt BigQuery, Dataplex Airflow Terraform, Terragrunt GitLab CI/CD Méthodologies Agile (Scrum / Kanban) Compétences transverses Capacité à vulgariser des sujets techniques. Rigueur, autonomie, communication claire. Modalités d’exécution Présence sur site : 50 % minimum . Pas d’astreinte prévue. Matériel conforme aux normes de sécurité (chiffrement, antivirus, mises à jour…). Langue de travail : français

Dans le cadre d'un projet de construction de core model SAP S/4HANA, notre client dans le secteur Fashion & Luxe recherche un(e) consultant(e) pour la phase de cadrage, design et conception. Tâches Cadrage Conception MOE Coordination avec le métier Leadership

Bonjour, Pour un de mes clients, je suis à la recherche d'un Architecte Cloud Senior H/F. Lieu : Guyancourt Date : ASAP Durée : 6 mois minimum TJM : 680€/J max Mission : Concevoir des architectures Cloud AWS sécurisées et évolutives pour répondre aux besoins des clients Implémenter et déployer des solutions Cloud AWS Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de Cloud AWS et les aider à optimiser leurs investissements Gérer et maintenir les infrastructures Cloud AWS, en assurant la disponibilité, la sécurité et les performances. Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour intégrer les solutions Cloud AWS dans les workflows existants. Une solide expérience dans la mise en place et la gestion d'infrastructures Cloud et Landing Zone AWS Une connaissance des outils de conteneurisation tels que Docker et Kubernetes Des compétences en Scripting et en développement (KCC/Terraform, Python, etc.) De bonnes connaissances en réseaux Une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les développeurs D'excellentes compétences en résolution de problèmes et en dépannage.

Consultant / Expert Sécurité – Mission de Coaching et d’Accompagnement Sécurité (DIS-PCE-COR)Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de la démarche sécurité au sein de DIS-PCE-COR, nous recherchons un Expert Sécurité chargé d’accompagner les projets et les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et standards de sécurité. L’objectif principal de la mission est d’assurer un coaching sécurité opérationnel et stratégique , tout en participant aux audits et évaluations de sécurité des différents environnements (France et international). Compétences techniques requises Niveau attendu : Infrastructure & Architecture de sécurité – Expert – Impératif Analyse de sécurité et gestion des risques – Confirmé – Impératif Démarche sécurité dans les projets (Security by Design) – Confirmé – Impératif Compétences techniques détaillées Audit de sécurité : conduite d’audits, collecte et analyse d’informations, évaluation du niveau de sécurité d’un SI, formalisation et priorisation des recommandations. Architecture de sécurité : maîtrise des modèles et bonnes pratiques (3-tiers, segmentation, sécurité API, relais de sécurité, etc.). Analyse de risques : application des standards ISO 27005 et/ou EBIOS . Compétences transverses : bonne compréhension des principaux domaines de la sécurité et des outils associés : Sécurité réseau : FW, IPS/IDS, etc. Gestion des identités : IAM, AD, LDAP… Sécurité système : scan de vulnérabilités, anti-malware, EDR, hardening… Sécurité cloud (public) : politiques de sécurité, CSPM, M365… DevSecOps Bastion et réseaux d’administration Protection des données : accès BDD, DLP, etc. Solutions de détection et de gestion d’incidents. Atouts supplémentaires : Bonne connaissance des processus et standards de sécurité des grandes entreprises : GRC, PCA, RGPD, DORA, LPM. Capacité à synthétiser des sujets complexes et à présenter des résultats à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc.). Langues Français : courant (impératif) Anglais : professionnel (impératif) Missions principales Réaliser des audits et évaluations de sécurité sur des sites en France et à l’international. Assurer un accompagnement sécurité auprès des équipes projets (intégration de la sécurité dès la conception). Respecter les jalons projets et produire les livrables de sécurité associés. Collaborer étroitement avec les équipes IT, infrastructure, support et sécurité (LOD1 et LOD2). Participer à la veille technologique et à la rédaction de guides, standards et documents de référence . Proposer des solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la performance et les coûts d’exploitation. Contribuer à la simplification et à l’harmonisation des architectures existantes (revues d’architecture, urbanisation). Profil recherché Expérience : 6 à 9 ans minimum (ou plus) sur des postes similaires. Solide expérience dans la conception d’architectures de sécurité , la gestion de risques et l’ accompagnement de projets complexes . Esprit de synthèse, autonomie, pédagogie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (techniques et décisionnels). Informations pratiques Lieu : Charenton-le-Pont Présence sur site : 4 jours par semaine

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAP Basis Senior sur Paris. Missions principales • Préparer les environnements et prérequis (sizing, performance, disponibilité). • Exécuter SUM et DMO, gérer les incidents et optimiser les temps d’arrêt. • Mettre en place supervision, sauvegarde, sécurité et bonnes pratiques d’exploitation. • Contribuer au runbook cutover et assurer l’hypercare post bascule. Compétences et outils • SAP Basis, HANA, conversion S/4HANA, performance et troubleshooting. • Connaissance des environnements cloud et hybrides. • Rigueur documentaire et discipline d’exploitation. Profil recherché • 5 ans et plus en SAP Basis, avec expérience conversion S/4HANA indispensable. • Habitude des contextes grands comptes et des contraintes d’exploitation. • Downtime maîtrisé, stabilité technique post go live. • Qualité du runbook et des procédures d’exploitation. Modalités

Bonjour dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Consultant Web Analytics/Tracking Au sein d’une équipe e-commerce d’une trentaine de personnes qui regroupe toutes les expertises techniques (back, front, Devops, QA), créatives (UX/UI), Produit (Product Owners, Business Analysts, architectes techniques) et Delivery. Organisée selon des principes agiles et Scrum, l’équipe collabore étroitement avec une constellation de métiers chez notre client et ses prestataires, afin d’accompagner les changements business requis pour optimiser la valeur pour l’utilisateur final et l’entreprise. Vous êtes le/la garant.e de la qualité et du succès des projets dont vous avez la responsabilité ou que vous encadre Vous définissez et suivez l’implémentation du tracking (plan de tracking, recette, CMP…) Vous avez la charge de construire les outils de reporting de performance e-commerce en coopération avec les équipes métier / suivre les performances de la navigation « on site » et la performance des canaux de marketing e-commerce via ces tableaux de bord ou des analyses ad-hoc plus approfondies Vous menez des analyses de performance (compréhension des parcours digitaux, mesure de la performance des campagnes etc.) en collaboration avec nos autres expertises (UX, SEO etc.) pour formuler des recommandations et conseiller les clients dans une dynamique d’amélioration continue (A/B Testing etc.) Vous collaborez avec les équipes dev et produit afin de suivre les futures évolutions de la plateforme ainsi que la mise en place des optimisations Vous faites de la veille concurrentielle Vous pilotez la stratégie d’A/B Testing, de la recommandation, au suivi de la mise en place et présentation des résultats

Nous recherchons un Ingénieur Cloud / DevOps expérimenté pour concevoir et développer des modules Terraform dédiés au déploiement de ressources sur Azure , conformément aux standards internes de sécurité et de bonnes pratiques. Le consultant interviendra sur les axes suivants : Conception et développement : créer des modules Terraform complets (inputs, outputs, sous-modules) simples à utiliser et conformes aux guidelines internes. Tests et mise en œuvre : automatiser les tests de déploiement afin de vérifier la fiabilité et la maintenabilité des modules. Documentation : rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée aux modules et blueprints. Blueprints : concevoir des modèles standard de déploiements applicatifs basés sur les modules créés. Support aux équipes : accompagner les équipes produits dans l’adoption et l’utilisation efficace des modules et blueprints.

CONTEXTE : Dans le cadre de la mise en conformité avec la directive NIS2 (Network and Information Security Directive 2), qui impose des exigences renforcées en matière de cybersécurité pour les entités essentielles et importantes, nous recherchons un(e) Senior Cybersecurity Program Manager expérimenté(e) pour piloter notre roadmap NIS2. MISSION PRINCIPALE : Le/La Senior Cybersecurity Program Manager sera responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie de conformité NIS2 au sein de l'organisation. Il/Elle dirigera l'ensemble du programme de transformation cybersécurité en assurant l'alignement avec les exigences réglementaires européennes et nationales. RESPONSABILITÉS CLÉS : 1. Stratégie & Planification NIS2 • Élaborer et maintenir la roadmap stratégique de conformité NIS2 • Conduire l'analyse des écarts (gap analysis) entre l'état actuel et les exigences NIS2 • Définir les priorités, les jalons et les livrables du programme • Établir le budget et les ressources nécessaires au programme 2. Gouvernance & Management • Piloter le programme NIS2 de bout en bout (Agile/Waterfall) • Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IT, Legal, Compliance, Business) • Assurer le reporting régulier auprès du COMEX et des autorités compétentes • Gérer les risques, dépendances et problèmes du programme 3. Conformité & Mise en œuvre technique • Superviser l'implémentation des mesures de cybersécurité requises par NIS2 • Développer et réviser les politiques, procédures et frameworks de sécurité • Assurer l'intégration des exigences NIS2 dans les processus existants (ISO 27001, GDPR) • Coordonner avec les équipes techniques pour le déploiement des contrôles 4. Gestion des risques & Incident Response • Établir et maintenir le registre des risques cybersécurité • Améliorer les capacités de détection, réponse et récupération des incidents • Définir les procédures de notification aux autorités (CSIRT/CERT) • Piloter les exercices de crise et les tests de continuité 5. Third-Party & Supply Chain Security • Évaluer et gérer les risques cybersécurité des fournisseurs critiques • Implémenter les processus de due diligence pour la chaîne d'approvisionnement • Assurer la conformité des prestataires aux exigences NIS2 6. Communication & Formation • Sensibiliser et former les parties prenantes aux exigences NIS2 • Développer une culture de cybersécurité au sein de l'organisation • Communiquer avec les régulateurs et les autorités de supervision PROFIL RECHERCHÉ : • Minimum 7-10 ans d'expérience en cybersécurité et gestion de programmes • Expérience démontrée dans l'implémentation de programmes de conformité réglementaire (NIS2, GDPR, DORA, etc.) • Connaissance approfondie des frameworks de sécurité (ISO 27001/27002, NIST, CIS Controls) • Expérience en gestion de projets complexes dans des environnements régulés • Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes • Expérience dans le secteur public belge ou européen fortement appréciée • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités multiples ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : • Travail hybride : 3 jours/semaine sur site (Bruxelles) minimum • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et internationales • Reporting direct au CISO ou au management exécutif

Dans un environnement en transformation au sein du Groupe Avril, le développeur aura en charge en charge la réalisations des développements spécifiques SAP ABAP. Il travaillera dans des environnement SAP ECC 6 et SAP S4 sur les modules SD, MM,FI,CO,QM, PP, PM,WM. Il interviendra principalement sur des projets et en expertise N3 pour des corrections d’anomalies. Il/elle a comme responsabilité de : D’analyser les besoins fonctionnels en collaboration avec les analystes fonctionnels afin d’en spécifier les impacts techniques en terme de développement (faisabilité, proposition de solution technique) Comprendre les spécifications des analystes fonctionnels pour être en mesure d’assurer la réalisation du développement De réaliser les développements D’assurer des tests unitaires afin de valider le bon fonctionnement du développement D’assurer le support à la mise en production Analyse Sur la base de spécification fonctionnelle, vous étudiez, définissez la conception technique de la solution en adéquation avec les standards du groupe. Qualification d’anomalie Niveau 3 en tant qu’expert developpement Realisation Le développement : vous réalisez les développements nécessaires et les tests unitaires associés, Les tests fonctionnels : vous avez le rôle de support aux fonctionnels en assurant également la correction des anomalies en mode projet Support à la mise en production des développements Rédaction du document de spécification technique de développement pour assurer une traçabilité et une bonne maintenance des développements Correction d’anomalie niveau 3 nécessitant une forte expertise ABAP Profil : Vous avez 5 ans minimum d’expérience professionnelle au sein d’une Direction des Systèmes d’information ou d’une ESN et avez développé de l’expertise sur les technologies de développement : SAP ABAP, Adobe Forms CDS views Un plus serait de connaitre les technologies SAP Data Services, FIORI Vous savez justifier d’une expérience en tant que developpeur SAP ABAP sur différents modules SAP Anglais professionnel Savoir Connaissance de la programmation ABAP Compréhension des méthodes de gestion de projet Maîtrise des process ITIL et Service Desk Anglais professionnel Savoir faire Capacité d’analyse, rigueur du travail Connaissance générale du fonctionnement du système d’information SAP ECC Maîtrise des outils de gestion des anomalies et de ticketing Maîtrise des outils de gestion de configuration

Chef de projet AMO expérimenté/sénior : Localisation : Saint Denis 1 à 2 jours de télétravail par semaine Démarrage 16/01 Profils recherchés : Profil MOA SI GAIA Mission : Gestion du portefeuille (Socle, Admin, Visualisation) et du chantier GAIA Demain pour la qualité et l’exposition des données. Activités : Rédaction de besoins métier, identification des impacts SI, mise en place et pilotage de la recette MOA SI, suivi des anomalies, gestion de projet, animation de la feuille de route et conduite du changement. Profil : Consultant(e) senior MOA SI autonome et proactif, avec forte capacité d’analyse et maîtrise de l’environnement SI Bases de connaissance du Réseau. Maîtrise UML, SharePoint, Teams. Lot BDCR 2 – Profil MOA SI GOT Mission : Gestion du gisement GOT et de l’interface VIZIGOT, en phase de construction et d’accélération. Activités : Rédaction de besoins métier, identification des impacts SI, stratégie et pilotage de la recette MOA SI, suivi des anomalies, gestion de projet, animation de la feuille de route, conduite du changement. Profil : Consultant(e) senior MOA SI autonome, avec expertise en gisement de données, maîtrise de Power BI, UML et outils collaboratifs, connaissance de l’environnement SI Bases de connaissance du Réseau. Lot BDCR 3 – Profil MOA SI Qualité de la donnée ARMEN Mission : Gestion de l’application ARMEN et du projet qualité des données (centralisation et traitement des non-qualités). Activités : Écoute des besoins, recherche des causes racines, rédaction des besoins, stratégie et pilotage des recettes métier, coordination métier/SI, communication et conduite du changement. Profil : Consultant(e) senior confirmé MOA SI autonome, avec capacité d’analyse et structuration, maîtrise de Power BI, SharePoint, Teams, et connaissance de l’environnement SI Bases de connaissance du Réseau.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes de développement du produit, nous recherchons un Tech Lead JAVA expérimenté pour assurer la cohérence technique, accompagner les équipes de développement et garantir la qualité des livrables tout au long du projet. Une refonte technique doit être lancée pour augmenter le périmètre des KPI, améliorer la tenue à la charge, les performances et l'APIsation du produit. Le projet est composé de 80% backend / 20% frontend, avec le même niveau d'expertise attendu sur les deux aspects. Organisation : 4 développeurs hybrides (2 experts, 1 confirmé, 1 junior), 1 Tech Lead mi-temps, 1 QA/QE, 1 PO. Sprints de 3 semaines. Missions principales - Définir et faire évoluer l'architecture technique en assurant son alignement avec les standards de l'entreprise - Concevoir les solutions techniques garantissant scalabilité, maintenabilité et performance - Rédiger et maintenir la documentation technique (ADR, diagrammes d'architecture, guidelines) et assurer les choix techniques structurants en collaboration avec les architectes - Accompagner l'équipe via les revues de code et le partage de bonnes pratiques - Organiser des sessions de pair/mob programming - Assurer le mentorat des développeurs - Animer des ateliers techniques réguliers (craftsmanship, clean code, design patterns) - Contribuer activement au développement (20% mini) sur les fonctionnalités complexes ou critiques - Mettre en place et garantir les standards de qualité (tests unitaires, tests d'intégration, couverture de code) - Industrialiser les pratiques DevOps (CI/CD, automatisation) - Intervenir sur la résolution des problèmes techniques complexes, la dette technique et la sécurité - Évaluer la faisabilité technique des user stories et proposer des alternatives - Contribuer à l'estimation de la charge et au cadrage des sprints - Maintenir une veille active sur l'écosystème Java et proposer des évolutions pertinentes - Évaluer et expérimenter de nouvelles technologies apportant de la valeur au projet - Accompagner l'équipe dans l'adoption de nouvelles approches notamment l'IA Stack technique requise - Obligatoire -- Backend: Java 11+ (idéalement Java 17 ou 21), Spring Boot, Spring Framework, JPA, API REST, Maven -- Base de données: SQL (PostgreSQL), MongoDB serait un plus -- Qualité et tests: JUnit 5, Mockito, SonarQube -- DevOps: Git, Github actions, Docker --Architecture / méthode: microservices, architecture hexagonale, event-driven architecture, design patterns, SOLID principles, clean code, DDD, TDD -Souhaitable: Kafka, Cloud GCP (Kubernetes, Terraform), monitoring Datadog, Playwright

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Senior Data Engineer (H/F) pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur culturel Description 🧩 Contexte de mission Au sein d’un pôle Data d’une douzaine de personnes, vous intégrerez l’équipe Data Engineering composée de trois Data Engineers. La mission vise à renforcer l’expertise du pôle dans un contexte de croissance et d’industrialisation des usages data. L’objectif principal est d’optimiser l’infrastructure data afin d’assurer fiabilité, performance et scalabilité des pipelines. En 2026, les enjeux stratégiques portent sur l’intégration de nouvelles sources de données, le déploiement d’outils de diffusion de la donnée (interne/externe) et l’ouverture vers des usages avancés (reporting, IA, open data). 🎯 Missions principales & Rôle Mettre en œuvre les meilleures pratiques dbt pour la modélisation et la transformation des données dans BigQuery. Concevoir et développer des mécanismes d’ingestion et d’intégration pour de nouvelles sources de données externes. Réaliser un audit complet de l’infrastructure data GCP, et mettre en place les optimisations nécessaires pour garantir performance et scalabilité. Déployer une approche DataOps avancée : monitoring, alerting, documentation, tests automatisés, fiabilité des pipelines. Concevoir, développer et sécuriser des pipelines de bout en bout pour le déploiement de modèles ML en production (MLOps). Accompagner la montée en compétence des Data Engineers et Data Scientists du pôle. Participer au développement d’outils de diffusion de la donnée : reverse ETL, APIs, solutions internes/externalisées. 🎯 Objectifs Améliorer durablement la performance, la robustesse et la scalabilité des pipelines de données. Structurer les workflows DataOps & MLOps pour une industrialisation complète et fiable. Faciliter l’intégration de nouvelles sources de données dans une architecture GCP sécurisée et optimisée. Mettre en place les standards, bonnes pratiques et outillages pour accompagner la croissance du pôle data. Accélérer l’adoption interne des données via des API, dashboards et solutions de diffusion adaptées.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur bancaire, basé en Ile de France, un(e) Testeur(se) QA spécialisé(e) en API Web et Mobile. Missions : Analyse des exigences et rédaction des plans de test (techniques, fonctionnels, métiers). Conception et exécution de tests manuels sur les nouvelles fonctionnalités ou les régressions. Développement de scripts de tests automatisés (UI, API, intégration, performance). Intégration des tests dans les pipelines CI/CD pour garantir des livraisons fréquentes et fiables. Suivi des anomalies et collaboration avec les développeurs pour leur résolution. Participation aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective). Contribution à la stratégie de test de la squad et à la documentation qualité. Veille technologique sur les outils et pratiques QA.

Nous recherchons un·e Consultant·e Senior Achats de Prestations Intellectuelles pour intervenir au sein d’un grand groupe international du secteur de l’énergie , directement rattaché à la Direction Achats centrale . Contexte de la mission Au cœur des enjeux stratégiques d’achats indirects, vous interviendrez sur des prestations à forte valeur ajoutée : assistance technique, centres de services, conseil , dans un environnement exigeant et structuré, en lien avec de multiples parties prenantes internes et externes. Missions principales Définir et déployer des stratégies d’achats sur les prestations intellectuelles Piloter les appels d’offres , négociations et contractualisations fournisseurs Accompagner les directions métiers dans l’analyse de leurs besoins et la structuration des solutions achats Gérer et optimiser des contrats complexes sur des périmètres transverses Contribuer à des projets d’amélioration continue et de transformation des processus achats Assurer une veille marché et benchmark des meilleures pratiques