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En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Engineer" pour un client dans le secteur de l'Energie Description 🎯 Contexte Dans le cadre du programme de transformation digitale, l’équipe, basée à Pau, se renforce. Objectif : améliorer la qualité, l’accessibilité et l’exploitation des données opérationnelles via des pipelines robustes, de la gouvernance et des cas d’usage innovants en IA / IA Générative. 🛠️ Missions principales Data Engineering : Définir les processus de gestion de données et d’information des outils digitaux. Développer et maintenir des pipelines robustes (ETL temps réel & batch). Automatiser les traitements (Python ou équivalent). Participer à la modélisation et standardisation des données. Qualité & Gouvernance des données : Développer et maintenir des outils de contrôle qualité (dashboards, alerting, audits). Mettre en place le processus de data management pour les données temps réel (WITSML, WellView). Représenter le groupe dans les forums OSDU / WITSML / RTSC. Data Science & IA : Contribuer à l’intégration de solutions IA et IA Générative pour les cas d’usage métier. Expérimenter, customiser et superviser des modèles ou solutions IA. Accompagnement & Support : Support utilisateurs et animation de la conduite du changement. Supervision des tâches administratives liées aux outils digitaux.

Renfort d'équipe dans une DSI à taille réduite en client final . Solution : S/4 hana private derniere version 20.23, projets + évolutions - anomalies - correctives Visibilité 6 mois et + 3 jours sur site en IDF - non négociable Modules principaux : MM et SD Second : PP - WM - QM Intégration FICO est un plus debug est un plus Langues : Fr Dispatch des tickets vers notre TMA si besoin (FI-CO-PS) Autonomie , expériences en projets d'intégration obligatoires Expériences en interfaces hors SAP est un + Merci de m'adresser vos questions si besoin par email ou sms.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Power Platform pour rejoindre l'équipe Workstation & Service Management au sein de l’équipe Digitale . Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des processus, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. À ce titre, vous développerez et maintiendrez des flux Power Automate , concevrez des dashboards Power BI intégrant l’historisation des mesures, et accompagnerez la migration de fichiers Excel avec macros vers SharePoint . Vous serez également amené(e) à proposer des alternatives à VBScript via PowerShell , et à contribuer aux activités opérationnelles de la squad, notamment sur les sujets de gestion des services et des postes de travail .

Java / Script – Agents de monitoring synthétique - Paris ou Orleans Objectif : Développer des agents pour le monitoring synthétique via Elastic, afin d’automatiser les tests sur des automates. Fonctionnalité métier : Interaction avec des profils typés métier. Simplification des vérifications quotidiennes. Tests automatisés + restitution des résultats. Compétences requises : Développement Java orienté test. Scripting pour automatisation. Intégration avec des outils de supervision (Elastic, etc.). Java / Script – Agents de monitoring synthétique - Paris ou Orleans

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur des WRICEF SAP S/4 HANA & SAP CAR sur Paris 2ème arrondissement Description détaillée: Pour renforcer une équipe de développement SAP sur une phase de BUILD S/4 HANA FASHION dans le secteur du Luxe. Senior/Expert développement S/4 HANA, maîtrisant (familier avec) le Clean Core SAP (SAP Extensibility, side-by-side, custom objects, RAP, API, OData), capable de coacher une équipe de dev (relecture et qualification de SFD, challenge solutions techniques, réponse aux questions , aide), capable de répondre aux questions de l'équipe de consultants (faisabilité technique, maquettage le cas échéant), prise en charge des développements. Expériences sur IDOC, extension Idoc et exits nécessaire. Expériences en développement sur SAP CAR fortement souhaitée. Les livrables sont: Spécifications Techniques Programmes (WRICEF) testés Coaching de Juniors Compétences techniques: ABAP - Expert - Impératif CLEAN CORE - Expert - Impératif ODATA - Confirmé - Important SAP CAR - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Nombre de jours souhaitables sur site : 4 jours par semaine

Nous recherchons un consultant DevSecOps expérimenté pour une mission à forte visibilité, sur un périmètre hybride combinant développement de projets et maintien en condition opérationnelle (MCO) . Cette mission exige une expertise technique pointue , une bonne compréhension des enjeux cybersécurité , ainsi qu’un excellent relationnel. Profils de niveau inférieur également étudiés, si compétences avérées. Vos missions Cybersécurité : appliquer les principes de sécurité dans l’ensemble des développements Zero Trust & Micro-segmentation : mise en place et gestion de la solution Illumio Security by Design : intégration des bonnes pratiques dès la conception Conformité : respect des standards et réglementations en vigueur Automatisation : développement de scripts Python et playbooks Ansible Infrastructure as Code : mise en œuvre via ArgoCD et Helm Charts CI/CD : conception et optimisation des pipelines GitLab CI MCO & Support : maintien en condition opérationnelle, gestion incidents et requêtes Monitoring & Reporting : surveillance proactive et production de rapports (Dynatrace, ELK, PowerBI, Dataiku, etc.) Relation client : reporting et suivi réguliers avec les parties prenantes

Administration Oracle Bases de Données ORLEANS 2 jours TT Bases de données : Oracle, MS SQL, OS : Windows, AIX, Linux, Environnements de développement à la production. Secteur Assurance Descriptif de la mission : Assurer un rôle de conseil et d’expertise technique auprès des équipes projets, Mettre en œuvre, industrialiser et administrer les bases de données Oracle, Veiller à l’application des procédures et règles en vigueur, Proposer et mettre en place des solutions de supervision et d’automatisation, Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de Benchmark, Gérer les dispositifs de sauvegardes et restauration et garantir la continuité de service, Accompagner les projets lors de leur mise en service, Gérer les incidents et les problèmes techniques, Valider et mettre en œuvre des fonctionnalités avancées du SGBDR (ex : réplication), Qualifier et mettre en œuvre les évolutions techniques du SGBD (mise à jour mineure ou majeure, migration de base de données), Adapter et maintenir les outils d’exploitation. Liste des tâches et des livrables : Assurer le support technique et le conseil aux équipes de la DSI, Rédiger et actualiser la documentation : procédures, comptes rendus, notes techniques. Organisation de la mission : Respecter les normes et les bonnes pratiques liées aux SGBD. L’environnement technique du Groupe pour la réalisation de la prestation est le suivant : Prérequis : Bases de données : Oracle, MS SQL, OS : Windows, AIX, Linux, Environnements de développement à la production. Souhaitable : Administration système SGBDR et autres technologies : bases DB2 LUW, PostgreSQL, MariaDB, NoSQL,… Full présence sur orléans avec 2 jours de TT

Contexte : Nous recherchons un Data Analyst expérimenté pour renforcer une équipe analytique en pleine croissance, dans un contexte BI & décisionnel à forte visibilité. Missions : Analyse des données et production d’insights business. Conception et maintenance de dashboards sur Spotfire et Looker . Construction de requêtes SQL complexes pour l’extraction et la transformation de données. Interactions régulières avec les équipes métier (Finance, Marketing, Opérations…). Participation à l’amélioration des modèles de données. Compétences recherchées : Maîtrise de Spotfire obligatoire. Très bonne connaissance de Looker / LookML . Expertise SQL (jointures complexes, optimisation de requêtes). Capacité d'analyse, rigueur et compréhension des enjeux business. Sens de la communication et aisance dans les restitutions. Profil attendu : 2 à 6 ans d’expérience en Data Analyse ou BI. Culture data solide et orientation business. Capacité à travailler en autonomie avec les métiers.

Description: Secteur: Assurance 🎯 idéal : Mission de Développeur full stack confirmé, avec au moins 5 à 8 ans d’expérience en développement backend (Python) et frontend (React.js). Expertise avérée en LangChain, LLMs, RAG, et intégration d’agents IA. Expérience en déploiement et optimisation de modèles IA, idéalement sur des environnements cloud (AWS, Azure). Maîtrise des architectures scalables, CI/CD, conteneurisation (Docker), API REST. Capacité à collaborer en environnement agile, avec des équipes pluridisciplinaires (data, produit, IA). Anglais courant requis, pour évoluer dans un contexte international. ✅ Compétences techniques clés : Backend : Python, Node.js, LangChain, API REST, Docker Frontend : React.js Cloud : AWS, Azure AI/ML : LLMs, RAG, agentic architectures Méthodologie : Agile, Scrum • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implementation • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Remote • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 2/semaine • Urgency : yes • Les astreintes (HNO, etc.) : no • La possibilité de renouvellement (oui/non) : yes

Hanson Regan recherche un consultant en conduite du changement pour une mission de 6 mois à Paris. Dans le cadre d'un projet MS Dynamics, notre client recherche des consultants en conduite du changement pour accompagner l'adoption du nouveau système. Vous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit) et possédez un bon niveau d'anglais. La mission comprend 3 jours de présence sur site dans le nord de Paris. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les sociétés de portage salarial pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Nous recherchons un Tech Lead Data (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique autour d’une plateforme digitale innovante, connectée à des infrastructures réparties dans plusieurs pays. L’objectif de la mission est de contribuer au développement, à l’évolution et au maintien en conditions opérationnelles d’un Data Lake et de ses pipelines. Vos principales responsabilités : Concevoir et développer des pipelines Data sur Databricks, Python, Spark SQL et Azure Blob Storages . Participer aux déploiements sur les environnements de test et de production. Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants logiciels en production. Collaborer avec les équipes de développement Web, IoT, SQL et autres pôles techniques. Apporter un support technique et participer aux choix d’architecture et de conception. Contribuer activement à une organisation en méthodologie Agile (SCRUM) au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Directeur de programme IT – Paris – Hybrid – 6 mois + Red est à la recherche d’un Directeur de programme IT sur Paris, Hybrid Start Date: Janvier 2026 Contrat Freelance 6 mois renouvelable Localisation: Paris – Hybride Description de la prestation : - Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale - Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix - Expérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERP - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) - Niveau bilingue d’anglais Si vous etes interessé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez rejoindre un projet d’envergure au sein d’un grand compte ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Ingénieur de Production (H/F) expert UiPath Orchestrator pour accompagner la gestion et l’administration d’une plateforme stratégique. 👈 Vous serez en charge d’administrer et de superviser l’environnement UiPath (version 2024.10 idéalement) et ses robots, tout en contribuant aux processus d’intégration, de supervision et d’industrialisation. 🎲 Notre client est un grand acteur du secteur bancaire en France. Description du poste 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Administrer et maintenir la plateforme UiPath Orchestrator pour un parc conséquent de robots. 🔸 Mettre en œuvre et superviser les outils CI/CD (Jenkins, XL Deploy, XL Release). 🔸 Gérer un ordonnanceur de type Control-M ou VTOM . 🔸 Contribuer à la mise en place et au suivi des outils de supervision ( Zabbix, Splunk, Rubrik ). 🔸 Participer à l’intégration et à l’industrialisation de nouvelles solutions dans le respect des normes et procédures. 🔸 Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions correctives ou alternatives. 🔸 Collaborer avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité (incluant l’usage de CyberArk ). 🔸 Participer activement à l’amélioration continue des processus et outils de production.

Contexte Dans un environnement en constante évolution, les directions des ressources humaines sont au cœur des grandes transformations : digitalisation des processus, évolution des modes de travail, refonte des organisations et déploiement de solutions SIRH innovantes. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Manager Transformation RH capable de piloter des projets ambitieux et de soutenir les entreprises dans la réussite de leur feuille de route RH. Le rôle et ses missions En tant que Manager Transformation RH , vous aurez pour responsabilités : Conduire et sécuriser des programmes de transformation RH à fort impact (digitalisation, optimisation des processus, conduite du changement). Intervenir sur l'ensemble du cycle projet : cadrage, conception, pilotage de la mise en œuvre et accompagnement des équipes. Conseiller les directions RH dans la définition de leur stratégie et de leurs priorités de transformation. Encadrer des consultants, développer leurs compétences et favoriser leur progression. Contribuer au développement de l'offre et des méthodologies internes (innovation, capitalisation, appui aux propositions). Profil recherché Formation supérieure (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire). Expérience confirmée (6 à 10 ans minimum) en conseil ou en gestion de projets RH et/ou SIRH d'envergure. Compétences solides en pilotage de programmes et en conduite du changement. Très bonne compréhension des enjeux RH et de leur digitalisation. Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes et à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau. Esprit entrepreneurial et goût du challenge dans un environnement exigeant et stimulant.

ACCROCHE SI TU ADORES CONSTRUIRE DES PIPELINES SOLIDES COMME LE ROC, CETTE ANNONCE EST POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à l’ingénierie des données, aux flux et aux performances Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Les pipelines de données, tu développeras La qualité, la fiabilité et la sécurité des données, tu garantiras L’intégration et la transformation des données, tu automatiseras Les architectures data (batch & temps réel), tu concevras La scalabilité et la performance des traitements, tu optimiseras Les outils de monitoring et de gestion des flux, tu mettras en place Ton équipe projet, tu accompagneras Aux rituels agiles et instances data, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de ans minimum en ingénierie de la donnée ou en développement data Expert(e) en Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).