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Vous êtes un analyste commercial expérimenté et vous avez une formation dans le domaine bancaire ou financier ? Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dirigée par emagine qui soutient des initiatives en matière d'IA et pilote la collecte des besoins pour un client bancaire international. Are you an experienced Business Analyst with a background in banking or finance? We have an opportunity for you to join an emagine-led team supporting AI initiatives and driving requirements gathering for a global banking client. Main Responsibilities Work with legal and compliance teams to understand and articulate requirements. Drive discussions across multiple groups to logical solutions. Perform light PM activities as needed. Key Requirements Strong experience in banking or financial services. Excellent stakeholder management and communication skills. Ability to work cross-functionally and proactively in a fast-paced environment. Fluent in English. Other Details : This role is based in Paris, requiring on-site presence a minimum of 3 days per week in the 8th arrondissement. Apply with your latest CV or reach out to Brendan to find out more.

Nous recrutons pour le compte de notre client un cabinet à taille humaine un chef de mission (H/F). Rattaché(e) à l'expert comptable associée, vous interviendrez sur un portefeuille mixte expertise / audit, avec des missions exceptionnelles. Vous aurez un rôle clé dans l'encadrement des équipes et la structuration des dossiers. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vos missions seront : Expertise comptable & supervision : - Supervision technique et organisationnelle d'un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME et groupes). - Révision des comptes, élaboration des bilans et des liasses fiscales. - Accompagnement stratégique et conseil auprès des dirigeants. - Encadrement et accompagnement des collaborateurs sur leurs dossiers. Audit légal & missions exceptionnelles (environ 30 % du poste) : - Supervision de mandats en commissariat aux comptes (CAC légal et missions exceptionnelles). Interventions sur des missions à forte valeur ajoutée : - Évaluations et transmissions d'entreprises, - Négociations autour des lettres d'intention et accompagnement au financement, Management & accompagnement stratégique : - Encadrement des équipes (collaborateurs, stagiaires). - Appui à la montée en compétences et à la formation continue des collaborateurs.

Nous recherchons pour notre client un chef de projet infrastructure et cloud pour une mission longue a maurepas Expérience requise : Issue d'une formation de chef de projet ou Product Owner un environnement IT, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en gestion de projet IT, avec une spécialisation en cloud et infrastructure . Responsabilités : Gestion de Produit : • Définir et prioriser le backlog produit en fonction des besoins des parties prenantes et des objectifs de l'entreprise. • Créer et maintenir une roadmap produit claire et alignée avec la stratégie globale de l'entreprise conjointement avec le responsable Cloud • Élaborer des user stories et des critères d'acceptation détaillés pour guider l'équipe de développement Coordination et Communication : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes cloud, et les parties prenantes pour garantir la livraison des projets selon les attentes. • Animer les cérémonies agiles (stand-ups, rétrospectives, revues de sprint) et promouvoir les bonnes pratiques agiles. • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l’avancement des projets et des décisions prises. • Piloter la rédaction de REX en cas d’incident lié à l’équipe projet • Participer au PO Sync • Préparer et piloter le backlog de l’équipe projet avant chaque PI planning afin que les plans soient clairs et définis avant la cérémonie Gestion de Projet : • Piloter les projets cloud et infrastructure depuis la conception jusqu’à la mise en production. • Assurer la gestion des risques et des problèmes en proposant des solutions adaptées. • Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité ainsi que la priorisation des sujets

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l’assurance un Business Analyst Finance H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une prestation débutant dès que possible. Vos missions : Assurer la prise en charge et la mise en oeuvre des demandes au niveau BAU pour le Patrimoine : Gestion des problèmes et maintenance corrective : Recherche des « root causes », Spécification et quantification des solutions, Mise en oeuvre des solutions correctives ( suivi des réalisations , recette et déploiement en production, .. ; ) Mise à jour de la documentation Gestion des demandes d’évolutions : Qualification et quantification des demandes, Réalisation des analyses, mise en oeuvre des solutions en collaboration aves les équipes de développements et/ou les éditeurs des solutions. Définir et réaliser les tests avant déploiement en production, Mise à jour de la documentation Gestion des demandes projets : Garantir l’adéquation des évolutions projets avec les processus opérationnels métiers et les standards des plateformes informatiques Etablir des dossiers d’exigences, Garantir la validation fonctionnelle de la solution à implémenter, Etablir la stratégie de tests, rédiger les cahiers de tests et exécuter les tests, Contribuer à la recette utilisateur, Assurer le support fonctionnel pendant la période de garantie des projets. Vous prendrez plus particulièrement en charge les demandes et projets du domaine comptabilité et finance qui supporte : L’application comptable ( IRIS de Talentia ) et ses périphériques, Les principaux flux et process gérés et supportés dans le cadre de notre activité « Comptabilité et Finance » Ex : Transmission et intégration des écriture comptables dans notre application ; rapprochement bancaire et/vs lettrage comptable Arrêtés mensuels Flux financiers (paiement, domiciliation, factures, note de frais) Interface comptable : gestion des rejets

Responsabilité de la mission : Identifier et prioriser les exigences métier en collaboration avec les équipes. Réaliser l’analyse fonctionnelle et contribuer à la conception des applications. Rédiger les documents de conception (spécifications, user stories). Définir les plans de tests et participer à leur exécution si nécessaire. Suivre l’avancement des fonctionnalités et des US en lien avec le Product Owner. Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, démo, rétrospective). Être le relai fonctionnel auprès des équipes métiers, MOE, éditeurs et ressources de test. Contribuer à l’accompagnement au changement et à la validation des processus cibles. Participer à l’analyse et à la priorisation des anomalies de recette et de production.

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’un nouveau back-office de gestion des contrats collectifs PERO , notre client renforce son pôle Coordination et Pilotage Back-Office afin d’accompagner la mise en place du RUN (maintenance et exploitation courante du système). Ce nouvel outil vient compléter l’écosystème déjà en place autour du back-office KELIA . Votre rôle Vous serez chargé de structurer, piloter et animer le dispositif RUN du back-office PERO tout en contribuant à des projets d’évolution et d’amélioration sur KELIA. Votre objectif : garantir la qualité, la performance et la pérennité du système en production. Vos principales missions Mettre en place et formaliser le dispositif de maintenance (RUN) du back-office PERO. Structurer les processus de gestion des anomalies , de priorisation et de suivi des demandes. Assurer la coordination opérationnelle entre les différents acteurs (métier, MOA, MOE, éditeur, support). Superviser la recette fonctionnelle et les mises en production . Produire les livrables du RUN : reporting, indicateurs, documentation, tableaux de bord . Contribuer à la mesure et au pilotage de la charge de maintenance , avec recommandations organisationnelles. Participer à des projets complémentaires sur KELIA : spécifications, recette, accompagnement au changement et formation utilisateurs.

Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, tu seras à amené à : 1. Reporting & Pilotage de la Performance Produire les reportings hebdomadaires et mensuels : *Du commerce : pilotage business, rapports aux clients externes, explication de performances produit... *Du e-commerce : analyse des ventes, détection des tendances, identification des opportunités... Préparer et animer les revues de performance (mensuelles, bilans d'opérations commerciales, revues stratégiques annuelles). Maintenir et améliorer les dashboards de suivi qualité du catalogue produits. Suivre le NPS Acheteurs, analyser les verbatims et coordonner les actions correctives avec les équipes IT, produit et commerciales. 2. Analyse & Études Ad Hoc Réaliser des deep dives data (commerce, marketing, parcours clients, campagnes) pour identifier des leviers de croissance et d'optimisation. Produire des analyses transverses à destination des directions métiers et du CODIR (business insights, market sizing...). 3. Gestion de Projets Data & BI Etre la référence de la BI métier via Tableau & Looker Développer et automatiser de nouveaux dashboards (équipes marketing, commerce, régie, producteurs). Intégrer de nouvelles sources de données (finance, CRM, catalogue, campagnes digitales). Piloter la mise en place d'outils de visualisation et reporting stratégiques. Contribuer à la création de supports de pilotage stratégique. 4. Support & Optimisation des Outils Assurer la parfaite cohérence avec les données du Contrôle de gestion (points hebdomadaires à mensuels + projets

Contexte du poste Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au cœur de la région grenobloise, conçoit et industrialise des capteurs d’images hautes performances et des solutions électroniques complexes destinées à des marchés exigeants : spatial, défense, santé, sécurité et environnement . Face à la croissance de nos projets et à la complexité croissante des développements produits, nous renforçons notre équipe avec un(e) Chef(fe) de Projet . Vous serez responsable du pilotage complet de projets de conception de capteurs d’images et de systèmes microélectroniques de pointe, depuis les phases amont de spécification jusqu’à la production série. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant d’une solide culture technique et d’une expérience confirmée en gestion de projets complexes dans le domaine spatial ou des semi-conducteurs . Missions principales Piloter les projets de développement de produits, de la conception à l’industrialisation . Construire le projet en phase d’avant-vente : analyse du besoin, élaboration du devis, planification, analyse de risques, options de développement. Assurer le lancement du projet : animer la revue initiale, définir les rôles et responsabilités, formaliser le plan de management. Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et performance . Coordonner les équipes techniques internes (R&D, production, qualité, test) et les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants). Être l’ interlocuteur privilégié des clients, pour toutes les phases du projet. Assurer la documentation et la traçabilité des étapes clés du développement. Animer les revues de projet , suivre les actions correctives et le reporting vers la direction. Valider les étapes d’industrialisation et le transfert vers la production . Participer à la veille technologique dans le domaine des capteurs d’images et systèmes microélectroniques.

Besoin – Coordinateur Gestion du Changement Basé en Normandie , sur la plateforme du Havre Présence locale fortement souhaitée , idéalement à temps plein sur site Recherche de profils locaux pour assurer la proximité Processus : Entretien direct avec le responsable local (qui sera le manager de la personne recrutée) Contact par mail validé Contexte du poste Environnement : site de raffinage et de pétrochimie , industriel, avec une population variée (des opérateurs jusqu’aux ingénieurs ). Contexte global : phase de digitalisation importante, dans le cadre d’un gros programme initié par le corporate . Objectif : déploiement de nouvelles solutions applicatives sur le site. Nombreux personas concernés par le changement (profils techniques, opérationnels, management, etc.). Enjeux du poste Renforcer la force de frappe locale pour la gestion du changement , actuellement pilotée depuis Paris . Adapter la stratégie de change du central aux réalités locales . Garantir une bonne communication terrain , la prise en compte des contraintes locales et la remontée d’informations vers le siège. Accompagner les équipes dans la compréhension et l’adoption des nouveaux outils digitaux . Missions principales Gestion locale des processus de conduite du changement Analyse de risque et analyse d’impact liés aux évolutions applicatives Déclinaison du plan de changement global au niveau du site Communication interne et accompagnement des équipes terrain Consolidation de la vision d’ensemble des changements en cours Coordination avec les équipes centrales (Digital & Change Management) et les acteurs du HQ Profil recherché Expérience préalable en environnement industriel (raffinage, énergie, chimie, etc.) Solide culture en conduite du changement À l’aise pour travailler en proximité avec les opérationnels Capacité à analyser, communiquer et accompagner les transformations locales Connaissance des outils et langages applicatifs modernes Bon sens relationnel et capacité à identifier les freins au changement Pas besoin d’anglais pour ce poste

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’une solution innovante d’allocation de portefeuille multi-facteurs développée conjointement par une société de gestion d’actifs et une fintech, nous recherchons un profil pouvant les accompagner sur la phase d’ industrialisation et de mise sur le marché de l’offre. Cette solution combine expertise quantitative avancée et personnalisation à grande échelle , avec une ambition de positionnement comme référence de marché . Objectifs de la mission Vous interviendrez sur deux volets : 🔹 1. Business Development & Go-to-Market Objectif : maximiser la création de valeur et structurer le positionnement stratégique de l’offre. Analyse des leviers de performance (revenus, marges, coûts, mix produit) Identification et modélisation des axes de croissance Construction du business case et modélisation de la contribution P&L consolidée Conception du modèle économique et du pricing Analyse du partage de valeur entre entités Élaboration de la proposition de valeur et du positionnement marché Contribution à la stratégie commerciale : pitchbooks, argumentaires, communications produit Préparation des livrables de gouvernance (comités de pilotage, instances exécutives) Recommandations sur les processus, outils et gouvernance de l’offre 2. Stratégie Produit – Moteur Quantitatif Objectif : formaliser la documentation du moteur quantitatif et piloter son évolution stratégique. Cartographie du moteur quantitatif (inputs, outputs, contraintes, fonctionnement) Formalisation des livrables produit techniques et stratégiques Évaluation des fonctionnalités existantes et priorisation des évolutions Définition du positionnement du moteur quantitatif au sein de l’offre globale Identification des facteurs différenciants et de la valeur ajoutée commerciale Construction de supports de formation / onboarding produit Recommandations pour renforcer la collaboration entre les équipes Quant / Produit / Business

Nous recherchons un Business Analyst Data expérimenté pour intervenir sur un programme stratégique de modernisation du SI Épargne. Vous interviendrez au sein du chantier en charge du puits de données consolidant les flux du progiciel de gestion Kelia et alimentant les usages métiers (décisionnel, actuariat, comptabilité, pilotage épargne…). 🎯 Vos responsabilités Suivi de production & qualité de la donnée Mettre en place et suivre les indicateurs d’exhaustivité et de qualité du PDK Définir des contrôles automatiques sur la chaîne de données Construire le morning report et suivre les anomalies de production Prise en compte des besoins métier Analyser les expressions de besoin des équipes métiers Participer aux ateliers et reformuler les besoins Modéliser les objets métiers et définir les règles de transformation des données Kelia Spécifications & Recette Produire les spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir les plans de tests et réaliser les recettes de bout en bout Qualifier, documenter et suivre les anomalies Produire les reportings, PV de recette et supports de réunion

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique chez notre client du domaine assurantiel, nous recherchons un Consultant AMOA Senior spécialisé en Assurance Vie (H/F) , afin d’accompagner le développement d’un nouvel outil de souscription pour des produits d’épargne et de retraite. Le consultant interviendra sur un périmètre fonctionnel étendu, incluant également la mise en place d’un espace client digital , le développement de fonctionnalités liées à la connaissance client (KYC) , la souscription , ainsi que la gestion complète du cycle de vie des contrats . Les tâches attendues : Participation à la conception et au suivi de la refonte ou création d’un outil de souscription pour des produits épargne et retraite. Intégration des exigences réglementaires et métiers autour du KYC (Know Your Customer) . Accompagnement à la conception et au cadrage de l’espace client (web ou mobile). Définition des spécifications fonctionnelles relatives à la gestion d’un contrat d’assurance vie , notamment : Arbitrages de placements Demandes de rachat partiel ou total Gestion des prestations en cas de décès Suivi des versements et actes de gestion divers Animation d’ateliers avec les métiers, rédaction des expressions de besoin, cahiers des charges, suivi des recettes, conduite du changement.

Description du contexte L'objectif de la mission est de garantir la réussite de la migration des applications actuellement hébergées sur l'extranet du client (dont l'arrêt est planifié en 2026) vers le portail d'accès aux applications du Groupe, appelé Group Retail Portal (GRP). Il faudra assurer la coordination des parties prenantes, la maîtrise des aspects techniques et organisationnels, et veille à la continuité de service tout au long du projet. Missions principales : Coordination des parties prenantes : Assurer l'accompagnement des équipes métier, techniques et partenaires externes. Suivi global du projet : Garantir le planning. Piloter les phases de pré-production, production, tests et hypercare via JIRA. Maîtrise technique de la migration : Comprendre les architectures, anticiper les risques, et définir les stratégies de bascule. Administration du portail GRP : Gérer les rôles, organisations et applications dans les environnements pre-live et production. Communication projet : Assurer un reporting régulier auprès du Métier et de la Direction IT. Contribuer à la conduite du changement. 2. Catégorie de données personnelles utilisées lors de la mission Données d'identification des applications du Groupe. Données d'identification des testeurs (internes, externes, réseau)

Contexte de la mission La mission consiste à accompagner le déploiement et la gestion d’une solution de signature électronique (DocuSign) . Elle requiert un profil capable de combiner expertise fonctionnelle , pilotage de projet et conduite du changement afin d’assurer une adoption fluide et une amélioration continue du service au sein des métiers. Responsabilités principales Déploiement de la solution DocuSign Organisation et animation des réunions de présentation, ateliers métiers et juridiques. Accompagnement sur les aspects archivage et conformité réglementaire. Accompagnement et support utilisateurs Assistance fonctionnelle et réponses aux demandes d’information. Suivi et coordination du traitement des incidents liés à l’utilisation de la solution. Pilotage et reporting Mise en place et production d’un reporting mensuel sur les consommations (via Power BI). Suivi de la refacturation interne et des indicateurs de performance. Conduite du changement et communication Création et actualisation des supports (SharePoint, vidéos, mails, Viva Engage). Sensibilisation et formation des utilisateurs. Animation d’une communauté d’utilisateurs pour favoriser le partage de bonnes pratiques. Veille et amélioration continue Suivi des évolutions du marché et de la réglementation (eIDAS). Proposition d’axes d’optimisation des processus, des outils et des livrables. Profil recherché Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire. Compétences fonctionnelles et techniques : Bonne maîtrise de la réglementation eIDAS et des principes de signature électronique . Connaissance approfondie de l’écosystème Microsoft 365 : Power BI, SharePoint, PowerPoint, Viva Engage. Connaissance des processus de validation documentaire et de gouvernance. Aptitudes personnelles : Excellent relationnel et sens de la pédagogie. Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiers. Rigueur, esprit d’analyse et autonomie.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un remplacement, notre client — groupe industriel international, leader sur son marché — recherche un Business Analyst Salesforce / Salesforce Marketing Cloud. La mission s'inscrit au sein d'un environnement IT orienté digital & CRM. Le périmètre couvre à la fois le pilotage du Centre de Service TMA et la participation active à différents projets d'évolution du SI. Au quotidien, le consultant contribuera à améliorer la performance opérationnelle des solutions Salesforce et à garantir leur cohérence avec les besoins métiers. L'environnement est dynamique, en forte transformation digitale, avec une culture orientée résultat et satisfaction utilisateur. Responsabilités : Avoir un rôle clé dans la gestion fonctionnelle et l'évolution des applications Salesforce ; Piloter les demandes d'évolution, priorisez les sujets avec les équipes métiers et coordonnez les actions avec le Centre de Service TMA ; Garantir le fonctionnement optimal des applications (suivi des incidents, gestion des changements, documentation), tout en participant à des projets d'amélioration continue ; Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités et contribuez à maintenir un haut niveau de qualité du service rendu.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, un(e) Chef de mission. - Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers en expertise comptable (TPE, PME, groupes). - Superviser les travaux de collaborateurs (tenue, révision, déclarations fiscales). - Réaliser les bilans et les liasses fiscales. - Être l'interlocuteur privilégié des clients : conseils en gestion, fiscalité, développement. - Participer au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. - Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.