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Le client recherche un Senior Product Designer (IA & Growth) doté de solides capacités d’exécution pour prendre en charge et mener la mise en œuvre d’un nouveau produit de bien-être. Ce poste évolue dans un environnement rapide, caractérisé par une grande ambiguïté produit, impliquant l’intégration de l’IA, de nouvelles catégories et une UX non conventionnelle. Vous devez être à l’aise pour prendre des décisions rapidement de manière indépendante, sans être ralenti par de multiples dépendances. Votre mission immédiate sera de construire et lancer rapidement un nouveau AI-integrated product, ce qui inclut la livraison de 15 pages de contenu propres et d’un fully functional, customer-facing AI agent en seulement 3 à 4 semaines. Après le lancement, vous serez tenu de piloter des itérations produit rapides basées sur les données d’analyse, tout en veillant à ce que le produit maintienne une performance SEO solide.

Dans le cadre d’un projet stratégique, vous interviendrez sur une application client-facing dédiée au parcours de souscription d’un produit destiné aux PME . Vous intégrerez une équipe agile et internationale, en interaction régulière avec des équipes nearshore (anglais courant obligatoire). Vos missions Contribuer au développement et aux évolutions des applications front-end et back-end (dominante back-end) Concevoir des modules flexibles, performants et réutilisables selon les meilleures pratiques du marché Gérer la versioning et les déploiements (Git, Maven) Participer aux phases de recette utilisateur (UAT) si nécessaire Développer les tests unitaires Rédiger la documentation technique et les bonnes pratiques Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue

1. Contexte Dans le cadre d’un programme structurant porté par un acteur institutionnel majeur du secteur des transports , une plateforme unifiée de distribution et d’information est en cours de déploiement à l’échelle régionale. Cette initiative est opérée par une structure dédiée spécialisée dans les technologies de mobilité , qui coordonne un écosystème complexe composé de nombreux acteurs (exploitants de transport, intégrateurs, éditeurs, partenaires techniques). Afin d’accompagner la montée en maturité des pratiques IT, cette structure souhaite renforcer l’organisation de ses processus ITSM, notamment sur les volets gestion des changements (Change Management) et mises en production (Release Management) . 2. Objet de la mission Le consultant interviendra dans le cadre d’une mission de conseil réalisée en régie, en totale autonomie, sans lien de subordination. Les principaux axes d’intervention sont les suivants : Analyse des processus existants de gestion des changements (RFC) et des mises en production Recommandation et structuration des processus ITSM selon les bonnes pratiques (ITIL) Contribution à la mise en place et à l’évolution des instances de gouvernance (ex : CAB) Accompagnement à la planification et à la coordination des mises en production Identification et réduction des risques liés aux changements Contribution à la structuration et à l’usage des outils ITSM (ex : ServiceNow, Jira ou équivalent) Mise en place d’indicateurs de pilotage et de tableaux de bord Proposition de démarches d’amélioration continue et d’automatisation Dans ce cadre, le consultant sera amené à interagir avec les équipes internes ainsi qu’avec des partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, exploitants). 3. Livrables attendus Le consultant devra produire des livrables concrets et exploitables, notamment : Documentation des processus (Change & Release) Recommandations structurées et formalisées Procédures opérationnelles et modes opératoires Supports de gouvernance et de reporting Tableaux de bord et indicateurs de performance Analyses de risques et plans d’amélioration L’objectif est de sécuriser et d’optimiser l’articulation entre les processus IT et l’organisation associée. 4. Profil recherché Le consultant devra présenter les compétences suivantes : Formation Bac+5 (informatique, systèmes d’information, télécoms ou équivalent) Expérience significative en ITSM , avec une expertise en Change & Release Management Bonne compréhension des environnements SI complexes (infrastructure et applicatif) Maîtrise des référentiels ITIL Capacité à analyser des flux techniques (API, interconnexions) sans activité de développement Excellentes compétences relationnelles, capacité de coordination et de communication Une expérience dans les domaines suivants constitue un atout : Mobilités / transport Billettique Plateformes digitales

Dans le cadre de cette mission, le consultant interviendra sur des activités de TMA ainsi que sur des projets liés aux évolutions réglementaires et fiscales. Missions principales : Support fonctionnel et maintenance évolutive sur SAP SD/MM Participation au déploiement des évolutions liées aux lois de finance Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination avec les équipes Finance et IT Gestion des incidents et demandes d'évolution Participation aux phases de tests et de recette Intervention sur les sujets liés à OpenText VIM Environnement technique : SAP ECC6 Modules SD / MM Interactions FI OpenText VIM Modalités pratiques : Localisation : Saint-Étienne Présence sur site : 3 jours / semaine Télétravail : 2 jours / semaine Démarrage : ASAP Durée : mission longue visibilité

Mission :Transition Excel / ERP & Data Gouvernée Localisation :Haut de France: Marquette Lez Lille Démarrage : Asap Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine 3 mois de mission pour le moment Contexte: Je cherche pour un de mes client un Consultant Data & Transformation ERP sur Haut de france: Marquette Lez Lille Dans le cadre de notre transformation numérique et du déploiement de notre ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / Tegos), nous accompagnons nos équipes métiers dans l’abandon progressif des fichiers Excel au profit d’un pilotage structuré, automatisé et fiable de la donnée. L’enjeu est double : • Remplacer les usages Excel existants (reporting, suivi opérationnel, analyses) • Rendre les équipes autonomes via des outils intégrés (modes analyses ERP, Microsoft Power BI) tout en garantissant une gouvernance des données robuste et pérenne. Vos missions 1. Cadrage & compréhension des besoins métiers • Recueillir et analyser les usages actuels Excel (reporting, KPI, fichiers critiques) • Identifier les écarts entre pratiques actuelles et standards ERP • Challenger les besoins pour éviter la reproduction à l’identique des Excel 2. Migration et transformation des usages • Reprendre les données issues des fichiers Excel existants • Structurer et fiabiliser les données dans l’ERP • Concevoir des restitutions directement exploitables via : o Modes analyses de l’ERP (Business Central / Tegos) o Tableaux de bord sous Microsoft Power BI 3. Automatisation & industrialisation • Supprimer les retraitements manuels Excel • Mettre en place des flux automatisés (exports, datasets, rafraîchissements) • Garantir la cohérence et la traçabilité des données 4. Accompagnement au changement • Former les utilisateurs métiers aux nouveaux outils • Construire des supports pédagogiques adaptés (guides, cas concrets) • Accompagner la montée en compétence vers plus d’autonomie 5. Gouvernance & qualité de la donnée • Définir des règles de gestion et de structuration de la donnée • Mettre en place des bonnes pratiques (référentiels, naming, contrôles) • Être garant de la cohérence entre usages métiers et modèle ERP Soft skills clés • Forte capacité à vulgariser des sujets data auprès de non-experts • Posture de business partner avec les équipes opérationnelles • Esprit critique (ne pas reproduire les Excel existants sans les challenger) • Autonomie, pragmatisme, sens du terrain • Capacité à embarquer et convaincre dans un contexte de changement Objectifs de la mission • Réduction significative de l’usage des fichiers Excel critiques • Mise en place de reportings fiables et automatisés • Adoption des outils ERP / BI par les métiers • Montée en autonomie des utilisateurs • Structuration d’une gouvernance data pérenne

Ingénieur de Test & Validation Wi-Fi (H/F) - Lannion Experis recherche un Ingénieur de Test & Validation Wi-Fi (H/F ), pour l'un de nos clients basés à Lannion (22) . Vous intervenez au sein des services techniques de notre client, en laboratoire de test, pour la validation firmware de routeur propriétaire, au niveau national. Vous êtes amené à valider les nouvelles versions, à partir de tests manuel et/ou automatisés. Vous travaillez en mode Agile, en équipe, en collaboration avec les autres services de notre client. Au quotidien, vous participez à des réunions techniques, pour échanger sur les problématiques trouvées lors des qualifications et participer à l'amélioration des produits. En tant qu'ingénieur de test & validation sur ce domaine Wi-Fi en permanente évolution, vous êtes amené à vous former, pour monter en compétence, sur des technologies innovantes. Your daily life : · Exécuter les campagnes de tests (manuels/automatisés) · Caractériser et rédiger les rapports d'anomalies · Rédiger et maintenir les plans de tests, les rapports de qualifications · Participer à l'automatisation des tests · Maintenir les bancs de tests en condition opérationnel · Technos : Python, Gitlab, Jira/Xray, Confluence · Equipements : Analyseur de spectre, Générateur de signal, Oscilloscope… · Anglais minimum nécessaire.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail / semaine - Dijon (21) - Expérience de 5 ans minimum | Secteur bancaire Vous aimez quand les choses sont claires, structurées… et utiles pour les clients ? Dans ce rôle, vous êtes au cœur de la qualité des communications envoyées à des clients bancaires, avec un vrai impact : rendre les messages plus fiables, plus compréhensibles et plus efficaces. Et surtout, vous n’êtes pas là uniquement pour exécuter : vous allez améliorer, automatiser et contribuer à un projet IA concret. Pourquoi ce poste existe ? Aujourd’hui, notre client souhaite fiabiliser et améliorer la qualité des communications envoyées lors des incidents. L’objectif est simple : - garantir des messages clairs, cohérents et utiles pour les clients - tout en réduisant le temps passé grâce à l’automatisation et à l’IA C’est là que vous intervenez. Concrètement, sur quoi allez-vous travailler ? Au sein de l’équipe Outillage du service Qualité, vous allez : 1/ Piloter la qualité des communications - Vous analysez les messages envoyés aux clients lors des incidents - Vous vérifiez le fond, la forme et le respect des standards qualité - Vous identifiez les écarts et proposez des améliorations concrètes 2/ Suivre et fiabiliser l’activité - Vous produisez des reportings mensuels clairs et exploitables - Vous suivez les anomalies liées à l’outil de communication - Vous contribuez à leur résolution avec les équipes concernées 3/ Améliorer l’existant - Vous optimisez les tâches récurrentes pour gagner du temps - Vous mettez en place des automatisations simples et utiles 4/ Participer à un projet IA concret - Vous spécifiez les besoins pour un assistant IA de rédaction - Vous testez (recette) les fonctionnalités - Vous contribuez à améliorer l’expérience des utilisateurs de l’outil

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail / semaine - Dijon (21) - Expérience de 5 ans minimum | Secteur bancaire Vous aimez quand les choses sont claires, structurées… et utiles pour les clients ? Dans ce rôle, vous êtes au cœur de la qualité des communications envoyées à des clients bancaires, avec un vrai impact : rendre les messages plus fiables, plus compréhensibles et plus efficaces. Et surtout, vous n’êtes pas là uniquement pour exécuter : vous allez améliorer, automatiser et contribuer à un projet IA concret. Pourquoi ce poste existe ? Aujourd’hui, notre client souhaite fiabiliser et améliorer la qualité des communications envoyées lors des incidents. L’objectif est simple : - garantir des messages clairs, cohérents et utiles pour les clients - tout en réduisant le temps passé grâce à l’automatisation et à l’IA C’est là que vous intervenez. Concrètement, sur quoi allez-vous travailler ? Au sein de l’équipe Outillage du service Qualité, vous allez : 1/ Piloter la qualité des communications - Vous analysez les messages envoyés aux clients lors des incidents - Vous vérifiez le fond, la forme et le respect des standards qualité - Vous identifiez les écarts et proposez des améliorations concrètes 2/ Suivre et fiabiliser l’activité - Vous produisez des reportings mensuels clairs et exploitables - Vous suivez les anomalies liées à l’outil de communication - Vous contribuez à leur résolution avec les équipes concernées 3/ Améliorer l’existant - Vous optimisez les tâches récurrentes pour gagner du temps - Vous mettez en place des automatisations simples et utiles 4/ Participer à un projet IA concret - Vous spécifiez les besoins pour un assistant IA de rédaction - Vous testez (recette) les fonctionnalités - Vous contribuez à améliorer l’expérience des utilisateurs de l’outil

ans le cadre du renforcement d’une équipe data, nous recherchons un Tech Lead Data & BI pour piloter la delivery technique de solutions data et de visualisation. Missions : Pilotage technique des projets data et BI Conception et mise en œuvre de modèles de données et datamarts Développement et structuration de projets dbt (modèles, tests, documentation) Mise en place de pipelines industrialisés (orchestration, CI/CD, contrôles qualité) Définition des standards et bonnes pratiques Power BI (templates, performance, gouvernance) Construction et optimisation des modèles sémantiques et des reportings Accompagnement et montée en compétences des équipes Contribution au cadrage technique des nouvelles initiatives Livrables attendus : Modèles de données Snowflake robustes et documentés Pipelines data industrialisés et sécurisés Modèles sémantiques et rapports Power BI performants Standards et guides de bonnes pratiques (connexion, gouvernance, templates)

👉 Un rôle transverse mêlant analyse fonctionnelle avancée, gestion produit et coordination entre les équipes métier et techniques. 🎯 Les enjeux du poste Dans un contexte structuré en Cycle en V , vous serez responsable du bon fonctionnement des applications et de la gestion des anomalies complexes de niveau 2. L’objectif : ➡️ qualifier et investiguer les incidents ➡️ assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques ➡️ garantir la qualité et la cohérence des évolutions produit 🧠 Vos missions Réaliser l’analyse fonctionnelle de niveau 2 sur des anomalies complexes Rédiger les spécifications fonctionnelles en langage métier Alimenter, prioriser et maintenir le backlog produit Assurer le suivi des demandes et des corrections avec les équipes techniques Participer à la définition et à la communication de la vision produit Préparer et animer les comités de pilotage client Garantir la bonne compréhension des besoins métier par les équipes de développement Accompagner les ajustements fonctionnels suite aux retours utilisateurs Veiller à la qualité et à la valeur des livrables produits ⚙️ Environnement Cycle en V JIRA / Confluence Méthodologies SDMS / Agile Environnement assurance / outils de place Contextes applicatifs critiques et fortement orientés production

Notre client, acteur majeur évoluant dans un environnement à forte exigence de sécurité, recherche son futur Ingénieur Systèmes & Réseaux (H/F) pour son site situé à Paris La Défense, dans le cadre d’une mission longue en portage salarial, au sein d’un contexte confidentiel relevant du Secret Défense. Vos missions : Intégré à une équipe technique expérimentée, vous aurez pour principales responsabilités : * Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux * Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements * Participer aux projets d’évolution et de modernisation des infrastructures * Contribuer aux actions de supervision, de support de niveau avancé et d’optimisation * Appliquer strictement les procédures de sécurité et de conformité * Rédiger et maintenir la documentation technique * Collaborer avec les équipes internes dans un cadre confidentiel Les compétences techniques * Administration systèmes (Linux et Windows Server) * Réseaux : TCP/IP, LAN/WAN, routage, VLAN, firewall * Outils de supervision et de sauvegarde * Bonnes pratiques de sécurité des systèmes d’information * Capacité à évoluer dans un environnement cloisonné et normé

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur Fullstack .NET & REACT H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement FullStack et les environnements sécurisés ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur développement FullStack .NET / React , vous êtes responsable du développement et de l’évolution de notre écosystème applicatif : Vous interviendrez notamment sur : Un espace de diffusion de documents dans un cadre réglementaire et fortement sécurisé Des interfaces d’administration applicatives Côté build : Participer à l’analyse des besoins métiers et des contraintes techniques Développer des fonctionnalités backend en .NET et frontend en React Concevoir et intégrer des interfaces de diffusion de documents Développer et exposer des APIs REST robustes et sécurisées Participer aux choix d’architecture (notamment hexagonale) Chiffrer les développements et contribuer à la planification Réaliser les revues de code et garantir la qualité des livrables Mettre en place et exécuter les tests techniques Côté run : Contribuer aux déploiements des applications dans les différents environnements Assurer la maintenance et les évolutions des applications existantes Identifier, corriger et prévenir les anomalies Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue (qualité, performance, sécurité) Rédiger et maintenir la documentation technique Participer activement aux rituels Agile avec l’équipe (PO, QA, DevOps) C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement FullStack dans des environnements exigeants. Vous aimez concevoir des solutions robustes et sécurisées, tout en travaillant en équipe Agile. Vous recherchez un environnement où la qualité, la sécurité et la collaboration sont au cœur des projets. C’est votre expertise : .NET (forte expertise) React (idéalement version 19) & TypeScript API REST (conception et développement) React Query & React Router Bases de données SQL (MySQL / PostgreSQL) Architecture hexagonale (connaissance) Material UI Conteneurisation (Docker / Podman) Tests unitaires & outils de test Bonnes pratiques de sécurité (OWASP) Serait un plus : ViteJS WebComponents CSS (Flexbox / Grid) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et capacité à comprendre des enjeux métiers complexes Rigueur et sens de la qualité (code, tests, sécurité) Autonomie et sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d’équipe Force de proposition et proactivité Appétence pour les environnements Agile et collaboratifs C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Biot Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 35 000€ à 39 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vous diagnostiquez et traitez les incidents applicatifs e-Commerce dans le respect des SLA et procédures d'escalade Vous assurez la maintenance corrective N3 sur la plateforme SAP Hybris (fonctionnel et technique) Vous rédigez et réalisez la maintenance les runbooks, procédures et référentiels d'exploitation Vous analysez les logs applicatifs via Kibana, Dynatrace ou équivalent pour identifier les root causes Vous réalisez des requêtes SQL pour investiguer les anomalies de données et contrôler la cohérence des référentiels Vous produisez des RCA et post-mortems avec recommandations correctives et intervenez ponctuellement sur des correctifs front-end mineurs (HTML, JavaScript)

Au sein de notre équipe Build, vous travaillerez sur différents projets infrastructure de la région. Vous assurez l’intégration technique des solutions d’infrastructure chez les clients ou en interne, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur évolutivité. L’ingénieur infrastructure intervient sur des projets de mise en œuvre de solutions de virtualisation, stockage, sauvegarde, réseau et systèmes. Responsabilités : Intégration & Déploiement Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels. Installer, configurer et intégrer des solutions d’infrastructure (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde…). Réaliser les tests de validation technique (PVT/PRA). Support & Expertise Assurer le support niveau 2/3 sur les solutions déployées. Participer aux audits techniques et aux diagnostics d’infrastructure. Proposer des améliorations ou des évolutions d’architecture. Collaboration & Transverse Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les architectes et les équipes sécurité. Participer aux réunions techniques avec les clients et les partenaires. Assurer une veille technologique sur les solutions du marché. PASSERELLE : Ingénieur expert, Consultant, Chef de projet, Consultant AVV Environnement technique : Bonne maîtrise des environnements serveurs (Windows Server, Linux). Connaissance des solutions de virtualisation : VMware, Hyper-V. Expérience avec les solutions de stockage (SAN/NAS/backup/ NetApp) et de sauvegarde (Veeam, Commvault…), IS (I2) . Compétences réseau (TCP/IP, VLAN, routage, firewall) appréciées. Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS) est un plus

Le Contexte du Projet Notre client, un acteur majeur basé à Sophia Antipolis, amorce une transformation historique de son système d'information. Vous intervenez en tant que Consultant Architecte / Lead Tech pour piloter la migration d'un écosystème monolithique complexe vers une architecture moderne, distribuée et augmentée par l'IA. Ce n'est pas une simple mission de développement, mais un accompagnement stratégique sur 2 ans pour redéfinir les standards techniques du groupe. Votre Mission : La Grande Migration Audit & Stratégie : Analyser l'existant (Legacy Java/PHP) et définir la roadmap de migration vers un stack cible NestJS / Angular 19 / AWS . Design d'Architecture : Concevoir une architecture micro-services scalable, orientée événements ( Event-Driven ) et implémenter les patterns Domain-Driven Design (DDD) . Mise en œuvre du Clean Code : Industrialiser les processus de développement via le Software Craftsmanship (TDD systématique, BDD, Revues de code rigoureuses). Intégration GenAI : Architecturer l'intégration de services d'IA Générative (RAG, Agents conversationnels) pour moderniser l'expérience utilisateur et les processus internes. Leadership & Mentoring : Coacher les équipes internes dans leur montée en compétences sur le nouveau stack et assurer le rôle de référent technique auprès du CTO. Les Conditions Durée : Mission de 2 ans minimum (renouvellements prévus). Environnement : Un cadre de travail exceptionnel à Sophia Antipolis, mêlant rigueur de grands comptes et agilité de pointe. Impact : Vous êtes le pivot central d'un projet dont l'impact sera visible par des millions d'utilisateurs. Localisation : Nice / Sophia Antipolis (Hybride : 2-3 jours de présentiel) Durée : 24 mois (Visibilité long terme, contrat initial de 12 mois renouvelable) TJM : Selon séniorité Pas de sous-traitance

1. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure composée de profils juniors, seniors et alternant, la mission vise à accompagner la gestion d’un environnement hybride (Production on-premise virtualisée / Non-Production cloud) et à piloter une transformation stratégique du socle bases de données. 2. Objectifs principauxVolet A : Refonte et modernisation du socle PostgreSQL (prioritaire) Ce chantier structurant vise à standardiser et fiabiliser les bases de données autour d’une architecture performante et résiliente. Migration des clusters PostgreSQL existants (v12) vers des versions majeures supportées (cible v17 selon roadmap) Refonte du PITR (Point-In-Time Recovery) avec mise en place d’une solution robuste incluant stockage externalisé (type S3 ou équivalent sécurisé) Implémentation d’une architecture Haute Disponibilité (HA) (Patroni / ETCD, VIP via Keepalived ou load balancing via HAProxy) Migration de bases MariaDB vers PostgreSQL (audit, conversion, bascule des données) Volet B : MCO, Run et évolutions infrastructure Contribution aux opérations quotidiennes afin de garantir la disponibilité et la performance des plateformes. Industrialisation du provisioning via Terraform Gestion de configuration avec Ansible (création et maintenance de rôles idempotents) Support technique niveaux 0 à 3 (incidents, troubleshooting, performance, patching, maintenance) Suivi des opérations récurrentes et amélioration continue