Offre d'emploi Consultant Data & Transformation ERP sur Haut de france: Marquette Lez Lille

Mission :Transition Excel / ERP & Data Gouvernée
Localisation :Haut de France: Marquette Lez Lille
Démarrage : Asap
Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine
3 mois de mission pour le moment

Contexte:
Je cherche pour un de mes client un Consultant Data & Transformation ERP sur Haut de france: Marquette Lez Lille

Dans le cadre de notre transformation numérique et du déploiement de notre ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / Tegos), nous accompagnons nos équipes métiers dans l’abandon progressif des fichiers Excel au profit d’un pilotage structuré, automatisé et fiable de la donnée.
L’enjeu est double :
• Remplacer les usages Excel existants (reporting, suivi opérationnel, analyses)
• Rendre les équipes autonomes via des outils intégrés (modes analyses ERP, Microsoft Power BI)
tout en garantissant une gouvernance des données robuste et pérenne.
Vos missions
1. Cadrage & compréhension des besoins métiers
• Recueillir et analyser les usages actuels Excel (reporting, KPI, fichiers critiques)
• Identifier les écarts entre pratiques actuelles et standards ERP
• Challenger les besoins pour éviter la reproduction à l’identique des Excel
2. Migration et transformation des usages
• Reprendre les données issues des fichiers Excel existants
• Structurer et fiabiliser les données dans l’ERP
• Concevoir des restitutions directement exploitables via :
o Modes analyses de l’ERP (Business Central / Tegos)
o Tableaux de bord sous Microsoft Power BI
3. Automatisation & industrialisation
• Supprimer les retraitements manuels Excel
• Mettre en place des flux automatisés (exports, datasets, rafraîchissements)
• Garantir la cohérence et la traçabilité des données
4. Accompagnement au changement
• Former les utilisateurs métiers aux nouveaux outils
• Construire des supports pédagogiques adaptés (guides, cas concrets)
• Accompagner la montée en compétence vers plus d’autonomie
5. Gouvernance & qualité de la donnée
• Définir des règles de gestion et de structuration de la donnée
• Mettre en place des bonnes pratiques (référentiels, naming, contrôles)
• Être garant de la cohérence entre usages métiers et modèle ERP

Soft skills clés
• Forte capacité à vulgariser des sujets data auprès de non-experts
• Posture de business partner avec les équipes opérationnelles
• Esprit critique (ne pas reproduire les Excel existants sans les challenger)
• Autonomie, pragmatisme, sens du terrain
• Capacité à embarquer et convaincre dans un contexte de changement

Objectifs de la mission
• Réduction significative de l’usage des fichiers Excel critiques
• Mise en place de reportings fiables et automatisés
• Adoption des outils ERP / BI par les métiers
• Montée en autonomie des utilisateurs
• Structuration d’une gouvernance data pérenne