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Objectifs du poste Conduire les évolutions de l’infrastructure cloud existante (en lien avec l’équipe Infra Azure et les infogéreurs). Déployer et mettre en œuvre de nouvelles solutions sur Azure (IaaS/PaaS). Migrer des applications métiers on-premise vers Azure en garantissant qualité, sécurité et continuité de service. Missions principales Coordination “Move to Azure” : planification, charges, jalons, budget ; externalisation des applications vers Azure. Gouvernance & pilotage : préparation/animation des comités projet (COPROJ/COPIL), comptes rendus, suivi des plans d’actions. Orchestration des acteurs : coordination avec Infra, Réseau, Sécurité/RSSI, éditeurs, architectes, intégration, DBA. Gestion des risques : identification, plans de mitigation, suivi des dépendances, arbitrages. Facteurs clés de succès Gestion de projet : maîtrise des outils (Gantt, Jira , MS Project ) et méthodes ( Prince2 , Agile ). Culture Azure : bonne connaissance IaaS / PaaS , supervision ( Azure Monitor ), Cost Management . Expérience en externalisation /migration d’applications vers un cloud public (idéalement Azure).

Dans le cadre de la mise en place d'un outil de gestion du recouvrement et des contentieux. Nous sommes à la recherche d'un Business Analyst. Recueil des besoins auprès des métiers Organisation et animation d'ateliers avec tous les acteurs majeurs du projet Rédaction des spécifications fonctionnelles (Utilisation de l'outil MEGA) Création des cas de tests (Utilisation de Squash) Analyse et suivi des anomalies (Utilisation de Jira) Echange avec les équipes de fabrication, qualification et avec la MOA

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du retail, nous recherchons un Chef de projet/Intégrateur Vos missions principales: la maintenance des différentes applications informatiques (Correctifs, évolutions etc..) la participation à l’analyse des besoins études et des spécificités techniques la mise en place des bonnes pratiques et au respect des normes et standards (Sécurité, Agile) la gestion des incidents et support technique (proposition de solution). la mise a jour des bases de données (Datacom et DB2)

Dans le cadre du programme OpenShift NextGen , visant à remplacer la plateforme OpenStack devenue obsolète par une solution cloud native moderne, performante et sécurisée , nous recherchons un Chef de Projet Recette . Missions principales Définir le périmètre de la recette (technique et fonctionnel). Élaborer la stratégie de recette et le planning associé. Mettre en place et superviser les environnements de test. Coordonner avec les équipes MCO/MCS pour assurer l’industrialisation. Piloter les campagnes de recette (internes et avec les clients). Suivre les anomalies et orchestrer leur correction. Produire un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les plans d’action. Contribuer à l’amélioration continue des processus. Rédaction des plans de tests et définition des cas de test. Animation des comités de suivi de recette. Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture). Coordination transverse avec les autres streams du programme .

En tant que Chef de Projet Marketing B2B Confirmé-H/F, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing orientée business-to-business. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Marketing - Growth. Vos principales responsabilités seront : • Piloter les campagnes marketing B2B de leur conception à leur analyse. • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer la réussite des projets. • Analyser les performances et proposer des plans d’action pour optimiser les résultats. • Développer des supports marketing adaptés aux cibles professionnelles. • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour garantir l’innovation des actions menées. • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour aligner les stratégies.

Equipe Trading Risk office – Projet côté Global Market sur la revue du Framework des réserves Intervienne sur le programme de remédiation au sein de la banque >> APOLLO Programme large qui touche à plusieurs axes mais chez eux ils ont besoin d’une personne quantitative dans le cadre des réserves modèles. But d’APOLO : - Faire du calcul de réserve - A chaque transaction il faut définir une réserve - D’où la 20ne de sous projets dans APOLLO (qui correspond à un certain type de calcul de modèles) et dans cette équipe, ils ont environs 80 modèles de réserves Dans ces 80 réserves, beaucoup ne sont pas documentés ou ont des méthodos qui sont relativement obsolètes car date d’il y a longtemps donc travail de rationalisation, de revue sur les Framework des réserves modèles En résumé : Mission de revue de modèles pour remédier à l’ensemble des réserves modèles 1) Supprimer les réserves obsolètes (certaines sont anciennes, d’autres pas documentés) 2) Revue de calcul de réserve 3) Documenter les réserves dans les frameworks pour répondre aux demandes du régulateur

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Démarrage : Octobre 2025 - 📑 CDI (42-45K€) - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 6 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Vous pilotez un projet stratégique de bout en bout, dans une organisation en mode produit. Vos principales missions : Vous rejoindrez une équipe agile (développeurs, testeurs, UX/UI, PO…) et vous serez le chef d’orchestre du projet, de A à Z. Concrètement, votre quotidien ressemblera à ça : Comprendre les besoins utilisateurs Coordonner votre équipe projet et faire avancer les sujets Identifier les risques , lever les blocages et ajuster les priorités Garantir des livraisons régulières et fiables Piloter le budget et les plannings , sans compromettre la qualité Porter la vision produit et la faire vivre auprès des parties prenantes

Dans un contexte règlementaire de plus en plus contraint, notre client a lancé un programme de transformation et de sécurisation de ses reporting règlementaires. Afin de l'accompagner dans ce programme, nous recherchons un PO maîtrisant à la fois les aspects techniques du reporting, les enjeux réglementaires et les enjeux business pour garantir la conformité dans les délais impartis. Il est attendu du PO d’exercer les rôles suivants : Rôles stratégiques • Traduction des exigences réglementaires : capacité à projeter les obligations MIFID II, EMIR, SFTR en user stories et critères d'acceptation métier • Priorisation des livrables : Hiérarchiser les développements selon les objectifs poursuivis, les échéances réglementaires et l'impact business • Alignement stakeholders : Coordonner entre équipes IT, Compliance, Front-office et Operations Rôles opérationnels • Gestion du backlog : Maintenir une roadmap claire des fonctionnalités de reporting à développer, responsable de la priorisation de la backlog, et en charge de l’animation des cérémonies agiles • Validation fonctionnelle : Valider le design fonctionnel des solutions implémentées, s'assurer que les solutions respectent les formats techniques (ISO 20022, FpML) et les délais de transmission, garantir que les solutions répondent aux besoins métiers • Validation du bon alignement des solutions proposées par les équipes IT avec les besoins exprimés • Gestion des dépendances : Orchestrer les interactions entre systèmes Front-office, post-trade (Back-office) et reporting Rôles de pilotage • Mesure de performance : Définir les KPIs (taux de rejet, délais de soumission, complétude des données) • Communication : Reporting aux instances de gouvernance sur l'avancement et les risques • Gestion du changement : Accompagner les équipes de production (métiers et IT) dans la prise en main des nouveaux outils, les supports documentaires (procédures)

Objectifs et livrables Missions spécifiques : Cadrage de projets Cadrer avec le chef de projet en place, les objectifs, conditions de réalisation, délais et livrables du projet Définir les éléments budgétaires des évolutions et les valider avec l’ensemble des entités du groupe Rédiger les expressions de besoins (EDB/US) Conception Traduire les expressions de besoin métier en spécifications fonctionnelles (US dans JIRA) Formaliser et instruire les dossiers d’arbitrage fonctionnels Organisation, planification et pilotage du projet Planifier les différentes étapes des projets et répartir le travail entre les différents membres de l’équipe Assurer le suivi et le reporting du projet auprès des instances et des responsables hiérarchiques concernés Proposer des évolutions ou améliorations en matière d’organisation et évaluer leurs impacts potentiels Paramétrage Paramétrer les outils Recettes Elaborer une stratégie de recette, préparer un cahier de tests Préparer, accompagner ou réaliser la recette fonctionnelle Accompagner l’homologation métier

Nous recherchons un chef de projet capable de prendre en charge en autonomie le pilotage du second et prochain lot relatif au nouveau programme de fidélité. L'objectif de ce lot 2 est d'optimiser le programme relationnel en mettant en place un certain nombre d'optimisations économiques ciblées qui permettront de réaliser des économies significatives sur la distribution de la générosité, ainsi qu'une communication claire et précise des conditions d'application des offres. Des compétences en gestion de flux/interfaces sont demandées ainsi que des notions en outillage CRM (encaissement, promo, fidélité). Les activités principales consisteront à: - la mise en place des indicateurs fondamentaux de pilotage (périmètre, charges, capacité à faire, budget, planning, risques) en utilisant le cadre méthodologique mis à sa disposition - coordonner et challenger des équipes contributrices multiples internes ainsi que plusieurs éditeurs - porter et tenir les engagements pris coût / délais / qualité sur les réalisations à fin T1 2026 et atteindre les enjeux métier attendus - créer et mettre en œuvre la comitologie, la gouvernance et le reporting sur le projet Les objectifs et livrables associés sont les suivants: - initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage du projet au travers un dossier de pilotage complet - assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l'outil de PPM (Sciforma) - piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires - s'assurer du dispositif humain adapté pour tenir les engagements pris et répondre aux besoins - coordonner et superviser les parties prenantes et les acteurs du projet - être en capacité d'alerter en cas de blocage et de reporter proactivement - être en capacité de contribuer et challenger des livrables opérationnels tels que les spécifications générales et détaillées (avec transcodification et mapping / interfaçage de flux), stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement - assurer l'application et la validation des quality gates associées à la gouvernance - reporter aux différents acteurs et contributeurs via des flashs reports hebdos sur l'avancée du projet dans sa globalité

Contexte du projet Le projet vise la modernisation de l’infrastructure système et réseau . L’objectif principal est de mettre à jour des serveurs applicatifs et de rationaliser l’infrastructure Active Directory, incluant la migration vers un domaine cloud existant (AWS). Rôles et responsabilités Le chef de projet Infrastructure IT sera en charge de : Pilotage du projet : Planification, suivi et coordination des différentes phases. Études et analyse : Évaluation de l’infrastructure existante, identification des risques et contraintes techniques. Actions techniques de migration : Upgrade de 3 serveurs Windows applicatifs vers des OS récents et supportés. Rationalisation de l’Active Directory en supprimant un domaine On-Premise et en basculant utilisateurs et postes vers le domaine cloud AWS. Recette et validation : Supervision des tests et validation des migrations. Livrables attendus : Plan de projet détaillé Procédures de migration Mise à jour DAT/DEX Procédures et fiches de recette Objectifs du poste Garantir la réussite de la migration et de la modernisation de l’infrastructure IT tout en respectant les délais, la qualité et les standards de sécurité.

Chez K-LAGAN & Kéréon, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... K-LAGAN est une entreprise de conseil spécialisée dans la Data, l'ingénierie, les technologies de l'information et la gestion de projets. Présente à l'international, notre mission est de fournir des solutions sur mesure à nos clients dans des secteurs variés tels que l'assurance, la finance, l'industrie, l'automobile et les télécommunications. 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant AMOA Technico-fonctionnel, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler avec nous sur les projets de nos clients des secteurs assurances et banques, basé entre Paris et Niort. Prestations attendues : Analyse et Compréhension des besoins. Contribution aux choix de solutions et formalisation. Modélisation des processus métiers. Contribution à la préparation et réalisation des recettes. Contribution à la documentation avec les développeurs. Analyse des incidents en collaboration des développeurs. Spécifications et modélisation des exigences de la solution.

🎯 CONTEXTE DE LA MISSION Nous recherchons pour un grand groupe de la distribution un(e) Chef(fe) de Projet Intégration et Flux expérimenté(e) pour piloter la mise en place des flux permettant l'intégration d'une nouvelle solution d'encaissement omnicanal dans le système d'information. Au sein de la DSI, rattaché(e) au pôle Encaissement et Promotion, vous intégrerez un programme stratégique de refonte de la solution d'encaissement. 🚀 MISSIONS PRINCIPALES VALIDATION & ARCHITECTURE DES INTERFACES • Validation du contenu et de la pertinence des interfaces avec les interlocuteurs techniques et métiers • Modification et validation des patterns d'intégration des flux en lien avec l'architecture • Rédaction des contrats d'interfaces • Validation des dossiers de conception MISE EN PLACE & SUPERVISION DES FLUX • Mise en place des flux d'intégration (temps réel et différés) • Mise en place de la supervision des flux et monitoring • Garantir la fiabilité et la performance des échanges de données PILOTAGE DE PROJET • Coordination et suivi des actions des acteurs du chantier • Pilotage de l'avancement (coûts, délais, périmètre) • Reporting régulier et animation des comités de pilotage • Suivi budgétaire et allocation des ressources SUPPORT & PRODUCTION • Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques • Appui à la préparation et au suivi des mises en production • Gestion des incidents et escalades

Dans le cadre de la modernisation continue d’un système d’information complexe et stratégique, nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter la prise en compte par des applications consommatrices de l’évolution de deux produits majeurs : Des APIs de mise en GED Un produit de gestion de catalogue d’offres Ces solutions sont développées en JAVA et exécutées dans des containers KUBERNETES . 🎯 Missions principales Cartographier l’ensemble des consommateurs des deux produits. Mobiliser et coordonner les équipes (squads) propriétaires des applications consommatrices. Élaborer un plan de bascule pour chaque produit. Coordonner les bascules et suivre leur bonne exécution. Assurer la prise en compte des anomalies avec les équipes concernées. Suivre et consolider les budgets , anticiper les dérives. Identifier et piloter les risques projet , mettre en place des plans de mitigation. Animer les réunions et comités opérationnels , rédiger les comptes rendus. Alimenter le référentiel de suivi de la fabrication (Jira Align).

Chef de projet Infrastructure Au sein d'une entreprise, le Coordinateur Qualité a pour mission d'assister les référents qualité sur l'ensemble des activités de suivi, planification et remise en conformité. L'équipe est en charge d'activités récurrentes de suivi, de relance et contrôle qui contribuent à maitriser la qualité, complétude et conformité du système de management. Missions principales : Effectuer le suivi opérationnel des déploiements du système de management dans les processus Suivi de la conformité des données du système de management dans les processus, constats, exigences, documentation Apporter support niveau 1 auprès des responsables, représentants de processus Suivi des demandes des responsables de processus. Gestion de la Boite Mail et dispatching vers les référents qualité Suivi des plans d'actions d'amélioration continue Mise en place (Expression de besoin, tests, validation) des automatisations de reportings type « Tableau »

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’une solution innovante d’allocation de portefeuille multi-facteurs développée conjointement par une société de gestion d’actifs et une fintech, nous recherchons un profil pouvant les accompagner sur la phase d’ industrialisation et de mise sur le marché de l’offre. Cette solution combine expertise quantitative avancée et personnalisation à grande échelle , avec une ambition de positionnement comme référence de marché . Objectifs de la mission Vous interviendrez sur deux volets : 🔹 1. Business Development & Go-to-Market Objectif : maximiser la création de valeur et structurer le positionnement stratégique de l’offre. Analyse des leviers de performance (revenus, marges, coûts, mix produit) Identification et modélisation des axes de croissance Construction du business case et modélisation de la contribution P&L consolidée Conception du modèle économique et du pricing Analyse du partage de valeur entre entités Élaboration de la proposition de valeur et du positionnement marché Contribution à la stratégie commerciale : pitchbooks, argumentaires, communications produit Préparation des livrables de gouvernance (comités de pilotage, instances exécutives) Recommandations sur les processus, outils et gouvernance de l’offre 2. Stratégie Produit – Moteur Quantitatif Objectif : formaliser la documentation du moteur quantitatif et piloter son évolution stratégique. Cartographie du moteur quantitatif (inputs, outputs, contraintes, fonctionnement) Formalisation des livrables produit techniques et stratégiques Évaluation des fonctionnalités existantes et priorisation des évolutions Définition du positionnement du moteur quantitatif au sein de l’offre globale Identification des facteurs différenciants et de la valeur ajoutée commerciale Construction de supports de formation / onboarding produit Recommandations pour renforcer la collaboration entre les équipes Quant / Produit / Business