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Tech Lead Java – Application métier de booking et contratsClient : grand groupe international de communication extérieure · Mission en renfort d'équipe · Démarrage fin 2026 / début 2027 Et si vous preniez les commandes d'une application qui fait tourner, depuis 2001, une partie du cœur de métier d'un grand groupe international ? Notre client recherche un Tech Lead Java pour piloter une application métier historique, cœur du booking et de la gestion des contrats, et conduire sa modernisation pas à pas. Ici, on ne vous demande pas de tout réécrire : on vous demande de comprendre, fiabiliser et faire évoluer intelligemment un système riche, historique et stratégique, tout en encadrant une équipe de 3 à 4 développeurs. Pourquoi cette mission est uniqueUn vrai rôle de leader : vous êtes pleinement responsable de la technique et de l'équipe. Déléguer, responsabiliser, mobiliser : c'est le cœur du poste. Un système à fort enjeu métier : booking, contrats, ventes, facturation, stock. Chaque décision a un impact concret. Un défi de modernisation pragmatique : découpage progressif du monolithe, refactoring complexe, vers des approches plus modernes (DDD, architecture hexagonale). Un terrain d'expression technique : arbitrages d'architecture, analyse d'incidents, fiabilisation. Votre avis compte et vous êtes force de proposition. Un cadre serein : pas d'urgence permanente. Les incidents critiques existent mais restent rares. Un accompagnement solide : passation organisée avec le titulaire actuel, soutien d'un référent technique et d'un appui métier/process. Vos missionsPrendre le relais comme tech lead opérationnel sur cette application Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et la fiabilité en production Analyser les incidents, en identifier les causes et mettre en place des correctifs durables Animer et faire grandir une équipe de 3 à 4 développeurs Participer au découpage progressif du monolithe et piloter les refactorings Travailler en lien étroit avec les Product Owners : prioriser, alerter, remonter l'information Proposer et défendre des choix d'architecture adaptés au contexte Piloter les mises en production Environnement technique Socle principal (≈ 80 % de l'activité) Java, Struts, JSP, EJB, JBoss, Oracle Écosystème moderne Angular, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL Démarches Refactoring, DDD, architecture hexagonale, MCO Vous n'avez pas besoin de maîtriser toutes ces technologies, ni d'avoir déjà réalisé exactement la même migration. La curiosité et la capacité à apprendre comptent autant que la liste des outils.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Product Design H/F à Lille, France. Contexte : Dans le cadre de l'accélération de sa transformation digitale et omnicanale, l'entreprise recherche un Lead Product Designer pour accompagner la Direction Product & Design dans l'évolution des expériences clients. La mission s'inscrit dans une phase de transition précédant l'internalisation du poste. Les missions attendues par le Lead Product Design H/F : Rattaché(e) à l'équipe Product & Design Omnicanale, vous garantissez la qualité, la cohérence et la performance des expériences proposées sur l'ensemble des produits digitaux. Management & Facilitation Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de 4 Product Designers et 1 UX Researcher. Faciliter la collaboration entre le Design et les équipes Product, Tech, Data, Marketing, CRM, Merchandising et E-merchandising. Vision & Stratégie Design Définir, structurer et animer la vision Design et UX des produits digitaux omnicanaux. Développer et promouvoir une démarche User Centric auprès de toutes les parties prenantes. Contribuer à la stratégie produit et aux réflexions d'innovation (notamment autour de l'intelligence artificielle). Opérations & Process Piloter et faire évoluer le Design System (cohérence visuelle, fonctionnelle et ergonomique). Structurer et superviser le processus de design de bout en bout (de la recherche à la livraison et à la mesure), en s'appuyant sur l'IA. Renforcer les pratiques de recherche, de tests utilisateurs, de prototypage et de mesure de la satisfaction. Profil recherchéSolide expérience en Product Design, capable d'intervenir à la fois sur des enjeux stratégiques, managériaux et opérationnels.

L'enjeu de la mission est double : réussir les premières intégrations, et laisser derrière elle une capacité PMI industrialisée et réutilisable par les équipes du groupe pour les opérations suivantes. Piloter de bout en bout l'intégration des sociétés acquises, en parallèle sur plusieurs opérations. *Sécuriser la convergence produit et technologique, en particulier les trajectoires de migration On-premise vers SaaS. *Sécuriser la réalisation des synergies identifiées en phase de deal et leur traçabilité jusqu'au reporting Oakley. *Construire le playbook PMI : méthode, outils, instances, indicateurs, transférable aux équipes internes en fin de mission. Pilotage des intégrations *Structurer et coordonner les plans d'intégration, par cible et en portefeuille. *Définir les feuilles de route, jalons et plans d'action ; en assurer le respect. *Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comité d'intégration, points chantiers, revue Oakley). *Calibrer le niveau d'intégration par cible, de la pleine intégration à une approche light touch pour les activités les plus adjacentes. Produit et technologie *Coordonner les travaux de convergence ou de migration des plateformes logicielles. *Piloter les trajectoires de passage On-premise vers SaaS : séquencement, migration de la base installée, impacts commerciaux et modèle de revenus. *Faciliter les interactions entre les équipes techniques du groupe et celles des sociétés acquises, y compris avec les partenaires technologiques et les logiciels métiers interfacés. *Suivre les dépendances et risques IT, arbitrer les priorités d'intégration produit avec la direction technique. Finance et reporting *Harmoniser les processus de reporting financier des entités acquises et accompagner la consolidation. *Suivre les synergies : chiffrage, responsable, échéance, réalisation effective. *Produire les indicateurs d'avancement à destination de la direction et d'Oakley Capital. Transverse et conduite du changement *Coordonner les chantiers de migration commerciale, finance, RH, opérations, IT et produit. *Identifier et escalader les points de blocage. *Accompagner les équipes des sociétés acquises dans la transition, en particulier sur les enjeux de rétention des personnes clés. Industrialisation de la M&A *Formaliser le playbook PMI : trame de plan à 100 jours, modèles de gouvernance, checklists par fonction, grille de suivi des synergies. *Créer le lien entre due diligence et intégration : transmission des hypothèses de deal vers le plan d'intégration. *Transférer la méthode et les outils aux équipes du groupe avant la fin de la mission. - Mission freelance / part time - Durée : 6 mois, renouvelable selon l'avancement du plan M&A - Démarrage : Octobre 2026 - Localisation : Paris - Charge : Dépend du nombre de deals / Estimation: 1 j/ semaine en octobre, 2 j / semaine en novembre, 3 jours en janvier pendant minimum 3 mois

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Industrialise l'ingestion de la data et architecture la visibilité cyberNous recherchons un(e) Expert(e) / Administrateur(trice) Splunk senior pour renforcer notre équipe dédiée à la collecte de logs et à l'ingénierie en sécurité opérationnelle, basée à Toulouse. Au cœur de notre dispositif de cyber-résilience, ton rôle combinera l'administration avancée de la plateforme, l'optimisation fine des mécanismes d'ingestion de masse et l'alignement des données avec le modèle CIM pour garantir une supervision et une détection des menaces optimales. Ton futur environnementTu intégreras un pôle technologique exigeant et transverse, spécialisé dans l'ingénierie de sécurité opérationnelle de niveau 3. En interface directe avec les équipes SOC, DevSecOps et d'infrastructure, tu évolueras au sein d'une architecture Splunk hautement distribuée et de grande envergure. C'est le cadre de travail idéal pour exprimer ton expertise sur les technologies d'indexation, concevoir des parsers complexes, automatiser le déploiement de configurations via des chaînes CI/CD et participer concrètement à l'application et au contrôle des politiques de sécurité du groupe. Tes missions clésIngénierie de la Collecte & Ingestion Splunk (Mode BUILD) : Assurer la collecte globale des logs en paramétrant et optimisant les configurations des différents composants : Universal Forwarders (UF), Heavy Forwarders (HF), HTTP Event Collector (HEC) et DB Connect. Maîtriser la création et l'optimisation de parsers efficaces via les fichiers de configuration fondamentaux (props.conf, transforms.conf, indexes.conf) pour structurer la donnée et accélérer l'indexation. Assurer la configuration et le mapping des flux de logs en exploitant de manière confirmée le modèle de données commun Splunk (CIM – Common Information Model) et les TA (Technology Add-ons) associés. Développer et industrialiser les configurations de collecte en utilisant nos pipelines de déploiement continu (CI/CD). Mettre en place des mécanismes de rebond de flux performants (parsing queue, déduplication) pour optimiser les volumes de logs et garantir une alimentation constante des index. MCO de la Sécurité Opérationnelle & Gouvernance (Mode RUN N3) : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures de sécurité (supervision, gestion de la capacité, prise en charge et résolution des incidents/problèmes de niveau 3). Mettre en œuvre et contrôler la Politique de Sécurité des SI, notamment par la réalisation de contrôles périodiques de Niveau 1 et la validation des demandes de dérogation. Garantir l'application des best practices de sécurité internes au progiciel Splunk, en gérant finement les politiques d'accès basées sur les rôles (RBAC). Participer aux audits de sécurité internes et externes, rédiger les guides, les standards de sécurité et veiller à la mise en conformité du périmètre. Être force de proposition pour concevoir des solutions innovantes visant à améliorer la sécurité, la qualité, les performances et à rationaliser les coûts d'exploitation. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, cybersécurité, réseaux ou ingénierie des systèmes d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide et réussie en environnement de production critique sur des problématiques d'administration Splunk à grande échelle. Expertise Splunk Impérative : Niveau Expert / Splunk Admin requis (les certifications Splunk Enterprise Certified Admin ou Architect sont un plus). Compréhension approfondie de la configuration des inputs (TCP, UDP, fichiers, scripts) et de la gestion fine des Knowledge Objects (recherches rapides, alertes efficaces). Niveau Confirmé impératif sur le framework Splunk CIM et la personnalisation des TA. Compétences DevSecOps & Systèmes : Familiarité avec les outils de versioning et les chaînes de déploiement CI/CD pour l'industrialisation des fichiers de configuration. Bonnes connaissances des socles systèmes supportant la plateforme. Langues : Français courant et Anglais professionnel impératifs (contexte international). Tes atoutsRigueur Opérationnelle : Une précision absolue est requise pour la configuration des expressions régulières de parsing et pour la gestion de la sécurité RBAC. Esprit d'Équipe et Pédagogie : Excellentes capacités relationnelles pour collaborer avec des équipes multi-domaines (SOC, architectures, exploitants) et rédiger des guides de sécurité didactiques. Force de Proposition : Tempérament proactif axé sur l'innovation technologique et l'optimisation des performances d'ingestion. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Développe les KPIs de performance Cybersécurité DORA : Dans le cadre de l'accélération des exigences réglementaires et de la standardisation de la sécurité au sein d'un acteur bancaire majeur, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Java / Spring / Angular. Au sein de l'équipe DSE (en charge des développements transverses pour la sécurité), ton rôle sera stratégique et à forte visibilité : tu concevras et développeras les indicateurs clés de performance (KPIs DORA) pour automatiser et piloter le niveau de maturité et de sécurité des systèmes d'information. Ton futur environnement Tu intégreras une équipe agile et multiculturelle collaborant au quotidien entre Paris et Porto. En lien direct avec les équipes cybersécurité et le management, tu évolueras dans un contexte dynamique où l'autonomie, l'esprit d'innovation et le sens du résultat sont valorisés. C'est le cadre idéal pour allier tes compétences en développement Fullstack (Java/Spring/Angular) et de gestion de données (SQL/Shell) au service d'enjeux de gouvernance et de sécurité de premier plan. Tes missions clés Développement Fullstack & Fast-Prototyping (Mode DÉVELOPPEMENT & INNOVATION) : Concevoir et développer les applicatifs et tableaux de bord dédiés au calcul et à la restitution des KPIs DORA. Réaliser les développements Back-End (Java / Spring Boot) et Front-End (Angular) en garantissant la qualité, la performance et la sécurité du code. Mettre en place les scripts de collecte, d'agrégation et de traitement de données (Shell, requêtes SQL complexes). Proposer des solutions rapides et pragmatiques ("Quick Wins") pour répondre aux besoins urgents de pilotage de la sécurité. Cadrage, Chiffrage & Industrialisation (Mode CONCEPTION & SPÉCIFICATION) : Évaluer, chiffrer et concevoir les architectures cibles pour l'industrialisation pérenne des solutions développées. Rédiger la documentation technique, spécifier et synthétiser l'avancement des travaux. Présenter les résultats, les métriques et les recommandations techniques devant les responsables cybersécurité et le management. Travailler en synergie avec les équipes de développement situées à Paris et à Porto. Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel ou développement d'applications. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement Fullstack Java / Angular en environnement d'entreprise ou grand compte. Expertise Technique Impérative : Spring / Spring Boot : Niveau Confirmé impératif (développement d'APIs REST, architecture microservices/back-end). Angular : Niveau Confirmé impératif (création d'interfaces utilisateur modernes et dynamiques). SQL & Scripting : Niveau Confirmé impératif (maîtrise des bases de données relationnelles, requêtes complexes et scripting Shell pour le traitement de données). Intérêt avéré pour les problématiques de cybersécurité, le calcul d'indicateurs (KPIs) et l'automatisation. Langues & Aptitudes : Français courant impératif. Anglais professionnel impératif (échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral avec les équipes basées à Porto). Capacité à synthétiser des sujets complexes et à les présenter de manière claire au management. Tes atouts Curiosité & Force de Proposition : Capacité à être proactif, à imaginer des prototypes rapides et à suggérer des améliorations techniques. Autonomie & Esprit d'Équipe : Rigueur pour faire avancer tes sujets en autonomie tout en maintenant une excellente communication au sein d'une squad distribuée. Sens du Service & Vision Métier : Compréhension rapide des enjeux business et réglementaires (DORA) associés à la sécurité informatique. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications techniques / SecOps. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Cadre de travail : Mission située à Charenton-le-Pont (5 Av. de la Liberté) avec possibilité de télétravail selon l'organisation du service. 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique (Cas pratique de développement Java Spring / Angular, modélisation SQL / scripts de collecte et restitution de KPIs, échange en anglais). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Tech Lead adjoint, dans le cadre de la refonte du système d'information du Cash Management. Vous renforcez deux équipes produit, l'une dédiée à l'acquisition et à la souscription, l'autre au reporting et au monitoring. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre, au sein d'une communauté d'experts. Vos missions : - Veiller à l'application des bonnes pratiques de développement et de sécurité - Déployer l'utilisation des briques techniques réutilisables fournies par l'équipe transverse - Définir l'architecture technique avec le CTO - Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle - Rédiger la documentation d'architecture - Coordonner les tech leads des équipes - Suivre les indicateurs de qualité et de sécurité Un projet de refonte ambitieux, avec de vrais enjeux d'architecture et un rôle structurant auprès des équipes. Ref : O-SSCSS

• Comprendre, challenger et formaliser les besoins. • Participer à la priorisation et organiser le backlog. • Rédiger les user stories, règles fonctionnelles et critères d'acceptation. • Accompagner les développements, réaliser la recette et traiter les anomalies du périmètre. • Maintenir la documentation fonctionnelle et accompagner la prise en main des évolutions. • Animer les principaux rituels de la team. Mission : Porter un domaine fonctionnel et assurer son delivery de bout en bout, en lien avec les développeurs, QA, UX et experts métier

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de son équipe Data Platform, notre client recherche un Lead Data Orchestration Engineer, expert Apache Airflow et AWS MWAA. La plateforme actuelle orchestre des pipelines de données bancaires dans 9 pays européens. Après une première phase de stabilisation, l'objectif est désormais d'optimiser son architecture, de renforcer sa résilience et d'étudier une éventuelle migration vers une infrastructure plus adaptée. Missions et responsabilités1. Optimisation de l'architecture Airflow Faire évoluer et optimiser la DAG Factory existante. Migrer les dépendances inter-DAGs vers les mécanismes natifs Airflow (Datasets). Améliorer les performances et la scalabilité de la plateforme. Automatiser la validation des DAGs dans les pipelines CI/CD. 2. Sécurisation et résilience Renforcer l'observabilité : monitoring, dashboards, alerting. Implémenter une politique de rotation des secrets. Optimiser le capacity planning, le scaling et la gestion des ressources. Améliorer l'isolation réseau et les mécanismes de reprise automatique. Formaliser les procédures de gestion des incidents (runbooks). 3. Étude et migration d'infrastructure Réaliser un benchmark des alternatives à AWS MWAA (ECS/EKS, Astronomer, Dagster, Prefect). Évaluer les coûts, les performances et les risques associés. Définir une architecture cible et un plan de migration. Piloter les POC et la migration progressive si une nouvelle solution est retenue. Garantir la continuité de service pendant la transition. 4. Accompagnement et montée en compétences Former et accompagner les équipes Dev et Ops (environ 10 personnes). Définir et faire appliquer les standards techniques. Structurer une organisation Data Platform favorisant l'autonomie des équipes. Assurer le transfert de connaissances et le mentorat. Compétences techniques indispensablesApache Airflow : expertise avancée (scheduler, executor, pools, triggers, deferrable operators, Datasets). AWS : MWAA, SQS, SNS, Secrets Manager, CloudWatch, IAM. Python avancé : développement de plugins, operators et sensors personnalisés. Optimisation Airflow : expérience sur des plateformes de grande envergure (200+ DAGs en production). DAG Factory : conception et optimisation de génération dynamique de DAGs. Résilience et observabilité : monitoring, alerting, retry strategies, Dead Letter Queues, circuit breakers. Architecture Cloud : capacité à évaluer et concevoir des solutions d'orchestration évolutives. Compétences appréciéesExpérience d'une migration d'orchestrateur ou d'infrastructure Airflow. Connaissance d'Airflow sur ECS/EKS, Astronomer, Dagster ou Prefect. Maîtrise de Terraform (Infrastructure as Code). Expérience en environnement bancaire, international ou multi-pays. Compétences / Qualités indispensables : Apache Airflow, AWS MWAA ou Google Cloud Composer, Data Orchestration, Lead Data Engineer, Python, DAG Factory, AWS, ECS, EKS, Astronomer, Dagster, Prefect, DataOps, Terraform, CI/CD, CloudWatch

1. Collecte, Ingestion & Indexation -Pipelines d'ingestion : Concevoir la collecte et le traitement de sources hétérogènes (édition, open data, bases juridiques), le parsing, le nettoyage, le chunking et la normalisation des documents. -Indexation & Embeddings : Choisir et industrialiser les modèles d'embeddings, alimenter et maintenir les bases vectorielles, gérer la fraîcheur et la reconstruction des index. -Qualité & Volumétrie : Garantir la scalabilité de l'indexation sur des corpus massifs et la traçabilité des données (lignage, versioning des index). 2. Recherche & Pertinence (Retrieval & RAG) -Stratégie de retrieval : Combiner recherche lexicale et sémantique (BM25 + embeddings) avec du reranking et du filtrage par métadonnées pour maximiser la pertinence. -Évaluation continue : Mettre en place des jeux de tests et des métriques de pertinence (Recall, Precision, nDCG, MRR) pour mesurer et piloter l'amélioration du retrieval. -RAG (Retrieval-Augmented Generation) : Structurer la phase de récupération qui alimente les LLM (contexte, citations, dé-duplication, gestion des fenêtres de contexte). -Observabilité & Sécurité : Instrumenter les pipelines (logs, métriques, traces) et garantir la conformité des données (RGPD, cloisonnement par pays). 3. Leadership Technique & Gouvernance -Culture Craftsmanship : Promouvoir les pratiques de Clean Code, SOLID, et tests automatisés au sein de l'équipe. -Rayonnement : Assurer une veille constante et contribuer au rayonnement technique du groupe (articles, meetups, open-source).

Consultant PMO & Support Opérationnel : accompagner une responsable dans le pilotage de projets et le suivi d'activité. Suivi plannings, jalons, actions et dépendances ; préparation instances, comptes rendus et plans d'actions ; remontée des risques et blocages ; relances ; suivi incidents et demandes maintenance ; reporting et documentation. Profil : première expérience en PMO, gestion de projet, coordination ou analyse fonctionnelle ; rigueur, organisation, curiosité. Client/secteur non précisés.

Almatek recherche pour un de ses clients, Un Analyste SOC N2 sur NIORT Contrainte forte du projet : Prestation basée à Niort L'objectif de la mission est d'assurer le traitement quotidien des alertes et incidents de sécurité, depuis leur qualification jusqu'à leur analyse approfondie et leur remédiation, en coordination avec les équipes SOC et IT. Principales missions : Analyser les alertes issues du SIEM et de différentes sources de sécurité : EDR, NDR, CASB, DLP, logs et événements. Qualifier et investiguer les incidents de sécurité selon les procédures en place. Réaliser les analyses approfondies de niveau 2. Participer à la remédiation avec les équipes techniques. Rédiger les rapports d'incidents, fiches de remédiation et retours d'expérience. Contribuer à l'amélioration continue des processus de détection et de réponse ainsi qu'à la documentation du SOC. Maintenir une veille sur les menaces émergentes. Compétences recherchées : maîtrise de la gestion des incidents SOC N2, maîtrise des solutions SIEM/SOAR, EDR et NDR, ainsi qu'une bonne connaissance des protocoles réseau, des environnements Windows/Linux et des fondamentaux de cybersécurité. SIEM/SOAR - Confirmé - Impératif EDR - Confirmé - Impératif NDR - Confirmé - Impératif Réseau - Confirmé - Important Rapports d'analyse d'incidents. Fiches de remédiation. Contribution à la documentation des procédures SOC.

Contexte de la mission :Nous recherchons un Product Manager Tech spécialisé Cloud & Container pour rejoindre une équipe Produits Plateforme IT et piloter l'évolution de solutions Cloud et de conteneurisation. Votre objectif sera de définir la vision produit, recueillir les besoins des équipes techniques et proposer des solutions performantes, sécurisées et évolutives, tout en maîtrisant les coûts et en garantissant leur alignement avec la stratégie IT. Vos missions :Vision produit : définir la stratégie et les roadmaps des produits Cloud & Container, assurer une veille technologique et réaliser des benchmarks. Recueil des besoins : collaborer avec les équipes techniques, les responsables de production, les architectes et les équipes sécurité pour identifier et formaliser les besoins. Gestion du backlog : prioriser les initiatives, epics et user stories selon leur valeur ajoutée et les objectifs de l'entreprise. Pilotage de la réalisation : accompagner les équipes en environnement Agile, préparer les releases et veiller à la qualité des livrables ainsi qu'à l'amélioration continue. Pilotage des coûts : suivre les coûts des produits, comparer les solutions internes et celles du marché, et identifier des leviers d'optimisation. Déploiement et communication : favoriser l'adoption des solutions, partager les bonnes pratiques et accompagner les évolutions technologiques. Environnement technique :Cloud : AWS, Amazon EKS Conteneurisation : Kubernetes, Docker CI/CD : GitLab, Jenkins, Artifactory Observabilité : Datadog Outils : Jira, Notion, Miro

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Digital Workplace Engineer spécialisé en packaging. Vous intégrez une équipe d'administration du poste de travail, présente sur plusieurs sites et en lien étroit avec le Helpdesk. Votre objectif : garantir un environnement de travail sécurisé, performant et centré sur l'utilisateur, y compris pour des postes de trading critiques. Vos missions : - Packager, tester et livrer les applications sur les postes de travail - Administrer et optimiser les outils de gestion et de supervision du poste (Intune, Nexthink) - Gérer les vulnérabilités, la sécurité et la conformité des endpoints - Piloter ou contribuer aux projets et déploiements (nouveaux outils, nouvelles versions, mises à jour Windows et M365) - Assurer le support de niveau 3 auprès du Helpdesk : escalades, analyse de cause racine, coordination des incidents majeurs - Partager vos connaissances et accompagner les équipes de support - Faire progresser les processus et l'expérience utilisateur, en automatisant et industrialisant les activités Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre et intégrez notre communauté d'experts, avec un vrai parcours de développement. Ref : O-CVEHS

Descriptif de la mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) "Ingénieur Réseau/Sécurité (H/F)". Intégré(e) au sein de l'équipe Réseaux et Sécurité, vous participez à la conception, au déploiement et à la sécurisation des infrastructures réseau de l'entreprise. Missions principales : Assurer l'exploitation (Run) des infrastructures réseau et sécurité (40%) Participer aux projets de construction et d'évolution des infrastructures (Build) (60%) Administrer et configurer les équipements Cisco et Aruba (Fabric, Spine & Leaf, points d'accès, NAC) Gérer les solutions de sécurité Palo Alto, CATO, Cloudflare Superviser les outils de sécurité avancée : Entra, Darktrace, EDR Mettre en œuvre les politiques de sécurité réseau et assurer leur conformité Collaborer avec les équipes systèmes et applicatives pour garantir la sécurité et la performance des réseaux Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des dispositifs de sécurité

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Vous assurez un maintien en conditions opérationnelles des applications et des systèmes Vous animez ou participez à des pôles techniques sur l'ensemble des équipes infrastructures Vous mettez en place et maintenez des pipelines CI/CD Pilotage de Projet Vous organisez, coordonnez et animez l'ensemble des ressources (internes ou externes) sur les différents projets infra jusqu'à la mise en production Vous assurez un reporting sur l'avancement, et une communication autour des projets infra Vous organisez les formations nécessaires à l'administration des solutions techniques implémentées Vous respectez les standards/méthodes et outils projets de l'entreprise Le terrain de jeu ? Systèmes : Windows Server 2012/2016/2022, Virtualisation : VMware vSphere et Horizon Stockage: EMC VNX/Unity, HPE Alletra, NetApp E series, HP Applications: IBM Spectrum Protect (ex-TSM), Centreon, JBoss, Ansible, Gitlab, F5, AWS, Defender Base de données : SQL server (2012, 2019), Oracle (11g, 12c,19c), PostgreSQL Identité et collaboration : AD, Entra ID, AD Connect, Office 365 (Exchange Online, Teams, Sharepoint) Scripting : Shell, PowerShell, Terraform (IAC) Cloud : Expérience représentative sur le cloud AWS obligatoire (ECS, RDS, WAF, VPC, Bucket S3, AWS Backup…) Le profil que nous recherchons : Vous avez au moins 7 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500€ et 530€ (Selon votre expertise) Lieu : Bibliothèque François Mitterrand TT : 2 jours Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !