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Mission freelance Chef de Projet Infrastructure & migration applicative AWS (H/F)

Pantin (93)

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Le poste

Freelance
DĂšs que possible
12 mois
400-550 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Pantin, Île-de-France
Publiée le 15/10/2025

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🎯 Objectif du poste

Piloter et coordonner des projets d’infrastructure technique au sein d’un environnement IT complexe et exigeant, garantissant la cohĂ©rence, la stabilitĂ© et la sĂ©curitĂ© des solutions dĂ©ployĂ©es.

⚙ Missions principales

  • GĂ©rer le pilotage complet des projets d’infrastructure : planification, suivi des livrables, coordination des Ă©quipes techniques.

  • Assurer la bonne intĂ©gration des applications et socles techniques dans le systĂšme d’information.

  • Anticiper et rĂ©soudre les problĂ©matiques techniques liĂ©es aux projets.

  • Industrialiser et faire Ă©voluer les processus de gestion de projet.

  • Garantir la conformitĂ© des solutions avec les standards internes.

  • Accompagner la mise en production et la transition vers les Ă©quipes d’exploitation (RUN).

  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes et assurer un reporting clair des avancĂ©es projets.

Profil recherché

đŸ§©Â Profil recherchĂ©

  • Formation supĂ©rieure en informatique (Bac +5) ou Ă©quivalent.

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en gestion de projets d’infrastructure technique (serveur, stockage, virtualisation, sĂ©curitĂ©, applicatif).

  • Bonne comprĂ©hension des architectures techniques et des enjeux d’exploitation.

  • Excellentes capacitĂ©s d’analyse, de synthĂšse et de communication.

  • MaĂźtrise de l’anglais professionnel.

  • Autonomie, rigueur, sens du service et capacitĂ© Ă  travailler dans un environnement international et collaboratif.

Environnement de travail

Mission longue jusqu'Ă  3 ans

Environnement cloud AWS et infrastructure

Télétravail : 2 jours par semaine flexbiles, avec un accÚs parking

Localisation : Pantin

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre mĂ©thode : - sourcing : 100% automatisĂ©, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce mĂ©tier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une Ă©quipe qui dev, formĂ©e Ă  la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine Ă  la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§â€đŸ‘Š Les CPO / CTO et CDO de sociĂ©tĂ©s en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les Ă©coute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testĂ©s en interne et « validĂ©s » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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Chef de Projet Infrastructure & migration applicative AWS (H/F)

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