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Au sein d’une division cybersécurité, tu rejoins une équipe dédiée à la réponse à incident. Tu évolues dans des environnements à forte criticité, ce qui te permet de comprendre rapidement les enjeux liés à la gestion de crise cyber et à la protection des activités des client·es. Ton rôle et tes missions En lien direct avec le/la manager du produit Response, tu interviens comme adjoint·e sur les sujets stratégiques tout en étant autonome sur l’industrialisation et les opérations. Concrètement, tu seras amené·e à : Contribuer à la stratégie produit et à la roadmap, ainsi qu’à la mise sur le marché (positionnement tarifaire, relation client, accompagnement des équipes commerciales). Intervenir en tant qu’expert·e lors d’avant-ventes complexes, en démontrant ta maîtrise des processus de réponse à incident et en garantissant la pertinence des solutions proposées. Standardiser et industrialiser les offres de réponse technique, en assurant leur alignement avec les enjeux métiers et leur compatibilité avec les écosystèmes clients (outils internes, éditeurs tiers…). Piloter la production en coordonnant les expert·es techniques, notamment sur l’ingénierie et l’intégration des playbooks. Définir et piloter des campagnes de tests et d’exercices, puis exploiter les retours d’expérience pour améliorer en continu les capacités de réponse. Former, encadrer et accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion des incidents de sécurité.

Je recherche pour un de mes clients un Analyste Cybersécurité DFIR / Incident Response – Expert (CSIRT) sur 92 Contrainte forte du projet Expertise DFIR et CTI Les livrables sont DFIR (investigation et rapport d'analyse) CTI Mise à jour de la documentation (SOP/IRP/IRG) Compétences techniques DFIR - Expert - Impératif CTI - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Au sein de l’équipe CSIRT (Computer Security Incident Response Team), vous êtes en première ligne pour prévenir, détecter, analyser et répondre aux incidents de sécurité informatique en environnements IT et OT. Vous jouez un rôle clé dans la défense opérationnelle de l’organisation face aux menaces d’origine et d’intérêt cyber. L’objectif de la mission est de répondre aux incidents de cybersécurité et de prendre part à l’activité de renseignement sur la menace couvrant le client et ses filiales. Votre activité au sein de l’équipe sera orientée de la façon suivante?: Réponse à incident?: Détecter et qualifier les incidents de sécurité (malwares, compromission, phishing, exfiltration…) Investiguer et collecter les artefacts nécessaires à l’aide de journaux systèmes et des outils EDR, SIEM, etc. Mener des actions de containment, d’éradication dans l’optique d’un retour à la normale CTI et détection?: Mener à bien des campagnes de hunting sur et à l’extérieur du système d’information du groupe (SIEM, VirusTotal) Participer à la veille sur la menace afin d’alimenter le Threat Model du client (MOA, IOCs, TTPs)? Prendre part activement à l’amélioration de la connaissance de la surface d’attaque du client (EASM) Proposer des améliorations des règles de détection Documentation et amélioration continue?: Mettre à jour les outils de collecte et la stack technique du CSIRT Créer et mettre à jour la documentation associée FORENSIC ANALYST L'analyste cybersécurité en investigation analyse les symptômes dans le cas de soupçons sur une activité malveillante ou d'attaque au sein du système d'information et réalise les analyses techniques sur le système d'information. Il identifie le mode opératoire de l'attaquant et qualifie l'étendue de la compromission. Il fournit des recommandations de remédiation pour assurer l'assainissement et le durcissement des systèmes attaqués.

🛡️ Data Product Manager (Business Analyst / Solution Architect) MDM Anglais 550 e par jour 🛠️ Stack/Environnement : BI, Data Governance, MDM, Agile, CI/CD Au sein de l'équipe Data-as-a-Service Customer , vous piloterez un plan d'études stratégiques visant à valoriser le programme Analytics du département Cyber-sécurité . Le rôle est hybride, à la croisée du conseil stratégique et de l'architecture solution : Cadrage & Stratégie : Organiser les études, identifier les parties prenantes et définir le séquençage des travaux. Analyse Business : Mener des ateliers avec les métiers, recueillir les besoins et comprendre les ambitions business/cyber. Architecture & Recommandations : Documenter l'architecture fonctionnelle et formaliser les propositions "Go to project". Pilotage de la Delivery : Coordonner les contributeurs techniques (Architectes, Data & BI Engineers) et planifier les lots de travaux. Gouvernance Financière : Préparer les budgets Build/Run et documenter la valeur ajoutée de la solution.. Vision Data 360° : Expertise en Business Intelligence, Data Architecture, Master Data Management (MDM) et Gouvernance de données. Analyse de Processus : Maîtrise de l'analyse des processus IT et Business complexes. Culture Technique & Agile : Familier avec les plateformes de données modernes, les principes de Code Review, CI/CD et les méthodes Ag 🎯 Compétences clés Business Analysis - Expert Business Intelligence - Expert Communication Pro (FR/EN) - Expert Strategic Planning - Avancé Data Architecture / MDM - Confirmé Data Governance - Avancé 550 e par j

Manager de transition du département CIO Office de la DSI Profil recherché : Consultant confirmé en management de transition SI d'un CIO Office Période : à compter d'avril 2026 pour une période de 3 mois renouvelable Objet de la mission : Accompagner le CIO Groupe dans le pilotage du département « CIO Office » de la DSI (le CIO Office est composé de 6 responsables qui reporteront directement au Manager de Transition. Il comprend une 20aine de personnes au total, principalement des internes) et dont les principales activités sont : * Le déploiement de la Gouvernance IT auprès des DSI à l'international et en particulier le suivi de leurs escalades, * Le suivi des activités de fusions et acquisitions (M&A) en France et à l'international, * Le déploiement de la roadmap stratégique SI de l'Entreprise, notamment en termes d'Architecture d'Entreprise et de rationalisation du parc applicatif (> 700 applications à date), * Le déploiement d'outils et/ou référentiels IT pour les besoins de la DSI , * Le pilotage de la Performance IT : * Le suivi budgétaire dont les travaux de reforecast et le suivi des coûts des ressources internes et externes, ainsi que la mise en oeuvre d'actions d'amélioration du processus budgétaire en lien avec le Contrôle de Gestion, * Le suivi des activités de refacturation en lien avec le Contrôle de Gestion et le service de refacturation IT, ainsi que la simplification du process de refacturation entre les équipes de la DSI, le Contrôle de Gestion et le service de refacturation des activités IT, * Le suivi des gains du plan d'économie IT et des projets de transformation de l'Entreprise impliquant l'IT, * La préparation du budget 2027 pour son lancement en juillet 2026, * Le suivi de la définition et du déploiement des process de la DSI et des Obeya de chaque service de la DSI, * Le déploiement des méthodologies Projet et de Run, * Le déploiement de la méthodologie Lean Agile sur certains périmètres de la DSI, * La gestion du Portefeuille Projets IT et en particulier des indicateurs de dérive plannings, budgets et gains, * La préparation de la Réunion de Performance bimestrielle de la DSI regroupant l'ensemble des managers de la DSI, * Le pilotage du nouveau contrat de TMA Massifiée (activités de maintien en condition opérationnelle de 106 applications cœur du SI de l'Entreprise) dont la finalisation à court terme de la mise en place des outils et des process de fonctionnement avec le fournisseur, ainsi que le pilotage des gains attendus de ce nouveau contrat. * L'AI Adoption centrée principalement à date sur l'adoption de solutions IA au sein du Groupe (cette activité est appelée à quitter très prochainement le périmètre de la DSI pour rejoindre la Direction de la Transformation Groupe). Interlocuteur privilégié des équipes du CIO Office, il assure une activité opérationnelle d'encadrement de chaque équipe du CIO Office. Il s'assure de l'avancement des sujets et remonte le cas échéant toute alerte auprès du CIO. De même il est l'interlocuteur privilégié des membres du CODIR de la DSI (ceux sont les directeurs des autres directions de la DSI : SI Métiers, SI des Fonctions Support, SI Data & Flux, Expérience Utilisateurs, Infrastructure, Cyber Sécurité. Avec l'équipe du CIO Office, il s'assure, de l'avancement des actions à mener par les managers des différentes directions de la DSI. En particulier il assure directement le suivi et/ou le traitement de tous sujets budgétaires et/ou financiers qui touchent de près ou de loin la DSI, en relation avec les équipes du Contrôle de Gestion, le service de Refacturation des activités IT et les managers de la DSI. Des déplacements en France ou à l'étranger (environ un par mois) sont à prévoir notamment dans le cadre de la Gouvernance IT auprès des DSI internationales. Qualités et compétences attendues : - Expérience éprouvée sur ce type de mission, - Expérience de pilotage d'une entité de DSI ou d'un CIO Office, - Expérience réussie dans un contexte international (anglais indispensable) et en particulier dans l'animation de relations avec des Directeurs Informatiques à l'international, - Expériences réussies dans le management d'équipes composées d'experts de type PMO, Process Manager, définition/construction du Chargeback Memo, Architecte d'Entreprise, - Autonome dans l'analyse de données financières / dépenses d'activités d'une DSI, - Rigueur méthodologique éprouvée sur ce type de mission, - Capacité de synthèse, - Ecoute, communication, pédagogie Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Je recherche pour un de mes clients un Project Manager Infrastructure & Network Bilingue sur Paris 17 Mission: Cyber Defense is driving projects to deploy cyberdefense products across entities. 1/Context: The client is executing its strategy about the Cloud and the IT rationalization. To execute this strategy, Cyber Defense has to migrate the servers supporting its security products to the targeted environments. Cyber Defense is looking for a project management service who will drive the migration of the servers. We need a project management service to organize and drive execution of the migration of the business Application to the new technical servers : : planning, coordination with other teams (Atlas) and all client entities (France, Spain, Italy, Belgium, Germany ...) , definition of task, preparation, execution, follow up, incident management 2/Scope of Services: Service closely with the product managers, product teams, Global Program manager, the Project management service will : - effective migration of Cyber Defense servers to the target environments - Define project plan with steps required to allow the migration of the servers - Drive execution of the project plan - Perform the project management activities: Starting/initiating the project, Controlling, Managing the product delivery, managing stage boundaries. - Manage scope, time, cost, quality, risks, issues, procurement - Manage communications and alignment with product managers and stakeholders. Close follow up with entities 3/Deliverables: - Project planning - Project status report - Risk, issues, actions, decisions logs - Meeting minutes 4/Expertise English environnement - Mandatory Project management - Certification preferred (PMI, Prince 2,...) Multiple teams environment in different countries, IT infrastructure and networking expertise. | Expertise: 6 to 10 years. | 2 jours de gratuité au démarrage

Dans le cadre d’une évolution stratégique de la gouvernance cybersécurité de la banque, nous mettons en place une séparation claire entre la première et la deuxième ligne de défense. Cette transformation fait suite à plusieurs années d’investissements importants en cybersécurité et vise à renforcer la résilience de la banque face à l’évolution des cybermenaces. Pour accompagner ce changement, le Group Chief Information Security Officer (CISO) rejoindra l’organisation Risk, intégrée à la deuxième ligne de défense, qui sera chargée de définir les normes de sécurité et de contrôler la première ligne de défense. En parallèle, nous créons un nouveau poste – Group Head of Cybersecurity Operations – au sein du département IT Groupe, afin de piloter la première ligne de défense sur l’ensemble des sujets liés à la sécurité informatique. Il s’agit d’un poste nouvellement créé, reflétant l’engagement de la banque en faveur de l’excellence opérationnelle et d’une gestion robuste des risques cyber. Cette fonction jouera un rôle central dans l’orientation de l’agenda cybersécurité à l’échelle de l’ensemble du paysage IT du Groupe. Une solide expertise technique en sécurité informatique est indispensable. Le candidat idéal doit démontrer une connaissance approfondie des technologies, architectures et environnements de menaces cyber. Un esprit stratégique, avec la capacité de traduire les besoins de sécurité en programmes opérationnels. Une expérience avérée en management d’équipes pluridisciplinaires et géographiquement dispersées. Une expérience dans des environnements réglementés, ainsi que la capacité d’interagir de manière professionnelle avec des auditeurs et superviseurs internes ou externes, en particulier dans les services financiers, constitue un atout important. D’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’interagir au niveau exécutif, d’influencer des interlocuteurs non techniques et de promouvoir une culture de la sécurité.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients situé à Lyon dans le secteur de l'énergie, je suis à la recherche d'un POA Run/Delivery Manager confirmé. o Product Owner sur le Pilotage Applicatif de la partie RUN :  Pilotage, priorisation et suivi des analyses/résolution des incidents et anomalies de PROD dans l’équipe, qu’ils soient lié à l’infra, cyber ou descendu par le métier ou les SI utilisateurs de l’application.  Suivi des impacts des évolutions des SI fournisseurs de données.  Analyse type SN1/SN2.  Fournit des indicateurs sur ces sujets.

CATÉGORIE TECHNIQUE Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), réseaux, sécurité COMPÉTENCES EXIGÉES DORA Confirmé NIST Confirmé Descriptif de la mission : Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Chef de projet senior GRC avec une ou des expériences de pilotage de projet DORA. Vos principales missions seront: ? d' effectuer le programme de mise en conformité du client à la réglementation DORA ? de rédiger les livrables clé en lien avec la réglementation ? de suivre la trajectoire des projets du programme (adéquation entre les réalisations des projets et les objectifs de conformité associés) ? d'animer les ateliers et apporte une expertise sur la réglementation ? d' effectuer la revue de trajectoire du programme (analyse des nouvelles publications réglementaires (ITS/RTS) et identification des impacts sur le programme) ? d'intervenir en support sur le périmètre d’activité du Référent conformité ? d'effectuer la veille réglementaire et analyser l'impact des nouveaux textes (Cyber Resilience Act, AI Act, Cybersecurity Act, NIS 2…) ? d'effectuer la mise à jour des tableaux de bords et reporting de conformité ? de participer aux activités de sensibilisation aux enjeux réglementaires (préparation de support, animation d’ateliers…) ? de piloter et reporter sur les tâches d’expertise des différents projets ? de mettre en place des rituels de pilotage pour produire un reporting clair :(statut, météo, alertes, risques, décisions attendues, points de vigilance) ? d'assurer la traçabilité des décisions, actions, risques et arbitrages ? de s'assurer de la priorisation des tâches, de la sécurisation du planning, d'anticiper les risques pour garantir l’atteinte des jalons ? d'assurer un reporting régulier et une remontée des alertes (risques, dépendances, arbitrages) vers le management Projet

Objectifs : Le Security Policies & Regulation Officer est responsable de la gestion de la gouvernance des politiques de sécurité, de la publication des politiques de sécurité au sein de l’organisation, en étroite collaboration avec les experts en cybersécurité, ainsi que du pilotage de la mise en œuvre de la directive NIS2 en collaboration avec le Compliance Manager. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de management cybersécurité et les CISOs. Maintenance, mise à jour et publication des politiques de sécurité : Documentation : Maintenir à jour les politiques de sécurité, standards et procédures. Publication : Assurer la diffusion et la communication des politiques de sécurité (intranet / site web). Roadmap : Établir la feuille de route annuelle des politiques de sécurité, standards et notes de position à formaliser ou mettre à jour, en collaboration avec les experts sécurité. Coordination et collaboration : Gouvernance : Animer des réunions trimestrielles avec les experts et les CISOs. Reporting : Produire des rapports réguliers à destination du management et des comités de pilotage sur l’état du corpus documentaire de sécurité de l’organisation. Réglementation NIS2 : Piloter la mise en œuvre et la conformité des pratiques de cybersécurité de l’organisation vis-à-vis de la directive européenne NIS2, en collaboration avec le Compliance Manager. Mettre en place des tableaux de bord et assurer le suivi des actions. Ce rôle garantit la conformité de l’organisation aux exigences réglementaires du cadre NIS2, visant à renforcer la résilience cyber des secteurs critiques au niveau européen.

1. Contexte Cyber Defense pilote plusieurs projets visant à déployer des solutions de cybersécurité au sein des différentes entités du groupe. Le client met en œuvre sa stratégie de migration vers le Cloud et de rationalisation de l’IT. Dans ce cadre, Cyber Defense doit migrer les serveurs hébergeant ses produits de sécurité vers les environnements cibles . Le service recherché devra assurer la gestion de projet complète afin d’organiser et piloter l’exécution de la migration des applications métier vers les nouveaux serveurs techniques, incluant : Planification Coordination avec les équipes internes (notamment Atlas) Coordination avec toutes les entités (France, Espagne, Italie, Belgique, Allemagne, etc.) Définition des tâches Préparation, exécution et suivi Gestion des incidents pendant les migrations 2. Périmètre du service En étroite collaboration avec les Product Managers, les équipes produits et le Global Program Manager, le service de gestion de projet devra : Assurer la migration effective des serveurs Cyber Defense vers les environnements cibles Définir le plan projet , incluant toutes les étapes nécessaires à la migration Piloter l’exécution du plan projet Réaliser toutes les activités de gestion de projet : Démarrage et cadrage Suivi et contrôle Gestion de la livraison produit Gestion des jalons et transitions entre étapes Gérer : le périmètre, les délais, les coûts, la qualité, les risques, les problèmes, les approvisionnements Assurer la communication et l’alignement avec les Product Managers et toutes les parties prenantes Maintenir une relation de suivi étroite avec les différentes entités 3. Livrables attendus Plan projet complet Reporting d’avancement du projet Registres : risques, problèmes, actions, décisions Comptes rendus de réunions

🎯 Contexte de la mission Dans un contexte de renforcement fort de la sécurité des identités et de mise en conformité avec les exigences réglementaires (DORA, NIS2), notre client - un acteur majeur du secteur de l'assurance - déploie et industrialise sa stratégie Privileged Access Management . Vous interviendrez sur des environnements critiques , à forts enjeux métiers et réglementaires, aux côtés d'équipes cyber expérimentées. 🚀 Vos responsabilités En tant qu'expert(e) CyberArk , vous serez au cœur de la sécurisation des accès à privilèges : Conception, déploiement et évolution de la solution CyberArk PAM Intégration des comptes à privilèges (humains & techniques) Mise en œuvre de Vault / PSM / PSMSession / CPM Gestion et sécurisation des comptes applicatifs & comptes techniques Contribution à la stratégie Zero Trust / Identity Security Participation à la réduction des risques cyber et à la conformité réglementaire Collaboration avec les équipes IAM, Infrastructure, Cloud & Sécurité Selon votre séniorité : ➡️ rôle de référent technique , contribution aux choix d'architecture ou accompagnement des équipes internes.

Dans le cadre du remplacement d’une ressource en prestation pour l'un de nos clients, nous recherchons un Coordinateur Technique – Vulnérabilités & Conformité IT pour accompagner les équipes IT sur le suivi des vulnérabilités, la coordination des remédiations et le reporting de conformité aux standards cyber du groupe. Le consultant interviendra en collaboration avec les équipes IT locales (France), les équipes infrastructure et les équipes globales de conformité. Gestion des vulnérabilités :- Analyser les rapports issus des outils de détection de vulnérabilités- Identifier les vulnérabilités nécessitant un traitement- Créer et suivre les tickets de remédiation auprès des équipes infrastructure- Suivre l’avancement des actions de patching- Identifier les cas complexes nécessitant une analyse technique plus approfondie- Contribuer à la définition des plans de remédiation Coordination technique : - Interagir avec les équipes infrastructure, réseaux et applicatives- Comprendre les dépendances techniques liées aux vulnérabilités identifiées- Faciliter la résolution des problématiques impliquant plusieurs équipes IT- Assurer le suivi et la communication autour des actions correctives Conformité & reporting : - Collecter les informations nécessaires au suivi de la conformité IT en France- Participer au reporting auprès des équipes globales de conformité- Contribuer au suivi des standards cyber internes du groupe- Identifier les écarts et accompagner les équipes dans leur remédiation

Exiptel est une entreprise de services du numérique dédiée aux métiers de la cybersécurité et des infrastructures informatiques. Nous avons fortement grandi ces dernières années et ce n'est que le début ! Cette alternance est une opportunité en or pour débuter en Cybersécurité, un domaine passionnant et en énorme croissance, au coeur du Campus Cyber, l'écosysteme leader en France où se rencontrent tous les jours plus d'une centaine de sociétés du secteur. Nous avons besoin de renfort et faisons le pari de recruter et former un.e alternant.e qui aura vocation à nous rejoindre ensuite. Il ou elle aura les 2 mêmes casquettes passionnantes que nous : recrutement de consultant.e.s, et commercial.e. C'est une opportunité passionnante au coeur de l'humain... Pour un.e étudiant.e qui a l'ambition d'apprendre beaucoup, soit orienté RH mais avec une fibre vente, soit spécialisé vente mais avec une fibre RH ! Vous participez au traitement des demandes entrantes de consultants, ainsi qu'au démarchage de nouveaux clients Vous participez activement au recrutement des futurs talents, dans un secteur IT dynamique et concurrentiel, ou vous aurez les outils pour devenir rapidement autonome sur le processus de recrutement. -> Chasse et traitement des CV via des jobboards et LinkedIn, pré-qualifications téléphoniques -> Pré-entretiens avec les profils -> Vous serez force de proposition pour les nouveaux canaux de recrutements Vous serez chargé(e) du suivi de vos candidats au quotidien jusqu'aux premiers jours de leur première mission ! Dès que vous serez en pleine maitrise du processus de staffing, vous serez amené.e à démarcher de nouveaux clients et partenaires. Une alternance incroyablement riche en challenges et autonomie ! En plus de la rémunération conventionnelle, nous proposons des tickets restaurant, une excellente mutuelle Swisslife et des primes de succès.

Poste : Transversal Tech Lead Infrastructure et Cyberdéfense Description de la mission : Nous recherchons une expertise Tech Lead expérimenté dans le domaine de l’infrastructure et de la cyberdéfense. Piloter nos équipes projets dans la conception, l’implémentation et le déploiement de solutions de sécurité et d’infrastructure, en assurant la qualité technique et la conformité aux standards. Missions principales : Analyser et comprendre les besoins métiers et techniques liés à la cyberdéfense. Participer à la rédaction et à la validation des low-level designs (LLD) pour garantir la faisabilité et la robustesse des solutions. Accompagner les chefs de projets dans la compréhension des architectures et des solutions techniques. Superviser l’implémentation des solutions, en veillant au respect des processus et des bonnes pratiques. Assurer une veille technologique constante dans le domaine de la cyberdéfense et de l’infrastructure. Vulgariser les concepts techniques pour les équipes non techniques et les parties prenantes. Développer une expertise reconnue et devenir un référent technique au sein de l’équipe. Participer à la définition des standards et des procédures d’implémentation. Piloter la coordination entre les équipes techniques et les fournisseurs. Diplôme en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent. Expertise en infrastructure, sécurité informatique ou cyberdéfense. Expertise des produits et solutions Cyber (Firewall, SIEM, Endpoint, etc.). Expertise a analyser des architectures complexes et des low-level designs. English environnement

Dans le cadre d’un programme stratégique de rationalisation et sécurisation de l’infrastructure Active Directory , un grand groupe international lance un projet de migration et de consolidation de plusieurs domaines AD vers un domaine centralisé sécurisé . La mission s’inscrit au sein de l’équipe Identity & Access Management de la DSI groupe, avec des interactions directes avec les équipes Cyber, Infrastructure et IT locales . L’objectif est de sécuriser les environnements Active Directory existants et piloter leur migration vers un domaine cible via la solution Quest On Demand Migration (ODM) . MissionsAnalyse & architecture Analyse détaillée des forêts Active Directory source et cible Conception de l’architecture technique Quest ODM Définition de la stratégie de migration AD Identification des dépendances techniques et impacts applicatifs Sécurisation des environnements Revue des vulnérabilités Active Directory Mise en conformité sécurité des domaines sources Mise en œuvre ou pilotage des remédiations Mise en place de la solution Quest Installation et configuration des agents Quest ODM Paramétrage des connecteurs Tests d’intégrité et validation des environnements Pilotes de migration Préparation des environnements de test Exécution de pilotes techniques et fonctionnels Documentation et validation des résultats Migration des domaines Construction des vagues de migration Synchronisation des objets AD Gestion des dépendances Supervision des migrations Support & expertise Support technique niveau expert Coordination avec les équipes AD locales Transfert de compétences Documentation finale

Offre d'emploi - Gestion de Projets de RésilienceContexte et Environnement Au sein des opérations de résilience, les activités comprennent la direction et l'amélioration de la réponse aux perturbations majeures des systèmes informatiques (notamment l'amélioration des dispositifs de reprise après sinistre, l'optimisation de la restauration des actifs critiques et l'industrialisation des exercices de simulation en conditions réelles), ainsi que la gestion des scénarios Zero IT, en particulier la réponse à un scénario de Cyber Blackout, afin d'assurer le maintien des services métiers vitaux dans un tel contexte. Description du Poste , la mission de Resilience Project Management comprend : Piloter les projets de résilience applicative en alignement avec le périmètre et la stratégie métier. Développer des relations solides avec les équipes APS et ADM, en veillant à ce que les besoins métiers soient correctement servis. Travailler avec les parties prenantes IT en cohérence avec les priorités stratégiques du métier et de l'IT. Garantir que les projets sont menés dans le respect des budgets et des délais, et que le suivi des activités est correctement réalisé dans les outils du groupe. Assurer un haut niveau de responsabilité et d'appropriation des tâches et livrables par l'ensemble des parties prenantes, en montrant l'exemple afin de répondre aux attentes du métier, des clients et des régulateurs. Assurer une visibilité complète à la direction sur l'avancement des projets, mais aussi sur l'activité quotidienne, la charge, les risques et la priorisation.