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Contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice, les choix techniques, les méthodes à utiliser - Accompagner, résoudre les problèmes - Etre le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par l’équipe de développement - Comprendre le métier et leader techniquement une équipe de 2, 3 développeurs - Développer - Designer et décliner les architectures Livrables attendus - Codage de parties spécifiques du programme - Suivi de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique - Tests de recettage - Stratégie et jeux de tests 2 jours de présence à minima sur site sur Niort.

Nous recherchons un Support Analyst – Applications Mutualisées 📍 Paris | 🕐 8h–20h (avec astreinte) | 📄 Mission 2 ans (extensible à 3 ans) 🏦 Secteur : Infrastructure des Marchés Financiers / Environnement régulé Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT stratégique au sein d’un acteur majeur des marchés financiers, nous recherchons un Support Analyst (2 à 5 ans d’expérience) pour intervenir sur un périmètre critique lié aux systèmes de gestion du collatéral et des risques de trésorerie. 🎯 Vos missions Au sein de l’équipe IT Applications Mutualisées, vous serez en charge de : ✔️ Support IT Niveaux 1, 2 et 3 ✔️ Monitoring global de la chaîne applicative en production ✔️ Gestion et coordination des incidents (multi-applications, multi-intervenants) ✔️ Organisation et suivi des mises en production ✔️ Exécution des contrôles quotidiens sur les processus critiques ✔️ Automatisation des tâches manuelles ✔️ Suivi post-production ✔️ Collaboration étroite avec équipes métiers, projets, développement et test Environnement exigeant, à forts enjeux opérationnels. 🛠️ Compétences recherchées 🔹 Solides compétences SQL (analyse & troubleshooting) 🔹 Expérience en support production dans un environnement multi-sites 🔹 Bonne compréhension des environnements financiers réglementés 🔹 Excellente communication en français et en anglais 🔹 Approche structurée, proactive et orientée solution ⭐ Compétences appréciées ➕ Outils de gestion d’incidents (ex : ServiceNow) ➕ Scripting Unix / notions Java ➕ Datadog (monitoring, alerting) ➕ Outils data (Talend, Power BI) 👤 Profil 2 à 5 ans d’expérience en support applicatif / production Autonomie et sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d’équipe Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Développeur JAVA backend API Nous recherchons une personne mobile géographiquement. Une personne pouvant se déplacer à 1 heure de Paris, ayant si possible une voiture. Besoin Nous sommes à la recherche d'un développeur JAVA backend Nous avons besoin d'un développeur senior : Plus de 7 ans d'XP sur le poste de développeur JAVA backend Contexte Remplacement d'un prestataire n'ayant pas fait l'affaire et étant resté seulement 2 mois Stack technique API V2 : Sprinboot, Docker Feature team API composée d'un PO, de 2 BA, de 8 développeurs JAVA accompagnés de 2 experts techniques qui ne sont pas intégrés à l'équipe 4 développeurs JAVA sur API V2 Méthodologie Projet = Scrum TJM Max = 400€

Missions: Nous sommes à la recherche d'un profil technico-fonctionnel. Idéalement un développeur JAVA qui s'est reconverti sur un poste de Product Owner Nous avons besoin d'un profil senior : Plus de 7 ans d'XP sur le poste de Product Owner Des expériences significatives sur la conception d'API est un pré-requis indispensable La connaissance de l'Assurance de personnes est un plus appréciable Feature Team API composée d'un PO, de 2 BA, de 8 développeurs JAVA accompagnés de 2 experts techniques qui ne sont pas intégrés à l'équipe 2 projets distincts : API V1 (version legacy des API) et API V2 (nouvelle stack d'API) Méthodologie Projet = Scrum

Besoin Nous sommes à la recherche d'un développeur free RPG senior Nous avons besoin d'un développeur senior : Plus de 7 ans d'XP sur du développement Free RPG La connaissance de l'Assurance de Personne et notamment de la Santé est un plus appréciable Contexte Les développements sont réalisés en Free RPG et en SQL Feature Team TP&Flux Santé composée d'un PO, 1 PPO, 2 BA, 1 tech leader RPG, 6 développeurs RPG et 3 développeurs JAVA Méthodologie Projet = Scrum Conception et Développement : Rédaction des spécifications techniques et développement de nouveaux flux de gestion Santé (Tiers-Payant, télétransmission Noémie/B2). Optimisation : Analyse de la performance des requêtes SQL et modernisation du code legacy. Qualité & Mentorat : Participation aux revues de code et accompagnement technique des développeurs moins expérimentés de la Feature Team. Agilité : Participation active aux rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, Retro).

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d’envergure ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur de production (H/F) . Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur des technologies et de l’information. Sa vocation première consiste à être l’ADN technologique d’une activité du droit par la mutualisation des moyens et des outils numériques. 🚀 Vous aurez pour rôle de déployer, maintenir et sécuriser les applications dans un environnement critique. 🙌🔽 Vos missions principales : 🔽🙌 🔸 Déployer les applications en préproduction et en production dans un environnement hautement sécurisé. 🔸 Garantir la disponibilité et la continuité de service des applications métiers notariaux. 🔸 Prendre en charge les incidents de niveau 2, et assurer le support et la montée en compétences du niveau 1 (prestataire externe). 🔸 Assurer la documentation technique dans une logique d’amélioration continue et de conformité (SMSI, audits, procédures). 🔸 Participer progressivement aux cérémonies de gestion de clés cryptographiques, en suivant des procédures normées. 🔸 Contribuer à l’optimisation et à la supervision applicative (notamment via Splunk et Dynatrace).

A pourvoir en Ile de France, toutefois nous recherchons une personne en capacité de se rendre une fois par semaine à 100 kms autour de paris. Bien que le site de notre client soit accessible en transport en commun. Se trouvant sur une zone industrielle, il est préférable d'avoir une voiture. Préembauche possible Besoin Nous sommes à la recherche d'un profil technico-fonctionnel. Idéalement un développeur JAVA qui s'est reconverti sur un poste de Product Owner Nous avons besoin d'un profil senior : Plus de 7 ans d'XP sur le poste de Product Owner Des expériences significatives sur la conception d'API est un pré-requis indispensable La connaissance de l'Assurance est un plus appréciable Contexte = Remplacement du Product Owner API qui était en poste Ouverture à de la prestation. Possible préembauche pour les personnes en recherche d'un CDI Feature Team API composée d'un PO, de 2 BA, de 8 développeurs JAVA accompagnés de 2 experts techniques qui ne sont pas intégrés à l'équipe 2 projets distincts : API V1 (version legacy des API) et API V2 (nouvelle stack d'API) Méthodologie Projet = Scrum TJM Max = Entre 500 et 550€ Date de démarrage = Dès que possible

Nous recherchons un Lead Developer Java pour piloter techniquement des équipes de développement travaillant sur des applications cloud natives hébergées sur AWS. Vous serez responsable de la conception des architectures logicielles, de la définition des standards de développement et de la garantie de la qualité technique des livrables. Vous interviendrez sur des environnements basés sur Spring Boot, microservices et APIs REST, en intégrant les services AWS (ECS/EKS, Lambda, RDS, S3, SQS/SNS, EventBridge). Vous accompagnerez les équipes DevOps et SRE pour assurer une intégration fluide dans les pipelines CI/CD, une observabilité avancée et une exploitation fiable en production. Vous animerez des revues de code, challengez les choix techniques et structurerez les bonnes pratiques (DDD, Clean Architecture, tests automatisés, résilience, performance). En tant que référent technique, vous serez également impliqué dans la gestion des incidents majeurs, l’amélioration continue des applications et la montée en compétence des développeurs plus juniors. Votre rôle combinera leadership technique, vision stratégique et excellence opérationnelle.

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Tu deviens le référent technique d’un acteur majeur en pilotant une plateforme Azure à fort enjeu, au service des patients et des professionnels. Tu animes et coordonnes les intervenants techniques : tu organises et facilites les comités techniques, où tes idées et ton expertise façonneront les décisions techniques de la plateforme. L’amélioration continue est ton atout : tu pilotes l’amélioration continue, en proposant et en mettant en œuvre les meilleures pratiques cloud, sécurité et automatisation. Tu joues un rôle clé dès l’avant-vente : challenge les projets, influence les choix d’architecture et apporte ta vision sur les solutions à déployer. Tu deviens acteur de l’optimisation FinOps : tu contribues directement à la maîtrise et à la rationalisation des coûts, tout en maximisant la performance des services. Tu relèves des défis techniques stimulants : tu interviens sur des incidents complexes et des demandes pointues. Localisation : Paris ou lille Mission longue visibilté Rythme : 2 à 4 jours de télétravail

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client tertiaire un Tech Lead Java DevOps AWS (H/F). Votre mission : Participation à un programme stratégique de refonte d’une plateforme BtoC à l’échelle internationale Environnement Agile Scrum, collaboratif et multiculturel Objectif : concevoir des solutions cloud innovantes, performantes et hautement scalables sur AWS Mise en œuvre des meilleures pratiques DevOps et CI/CD Concrètement, vous allez : Concevoir et développer des applications Java robustes et performantes Mettre en place des architectures microservices cloud-native sur AWS Contribuer activement au développement : codage revues de code tests optimisation des performances Définir, promouvoir et appliquer les bonnes pratiques en matière de développement, qualité et sécurité Encadrer et accompagner les développeurs Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture et data à l’international Votre futur environnement technique : Langages & frameworks : Java , Spring Boot Cloud & infrastructure : AWS (Lambda, EC2, S3, RDS), Terraform, GitOps Intégration & services : microservices, API Management, Kafka, Redis, PostgreSQL CI/CD & DevSecOps : GitHub Enterprise, JFrog, SonarQube, ArgoCD Observabilité & sécurité : Datadog, Prisma Cloud Outils collaboratifs : Jira, Confluence Qui êtes-vous ? Ingénieur de formation ou équivalent Minimum 10 ans d’expérience Au moins 5 ans d’expérience sur des environnements DevOps / AWS Au moins 4 ans d’expérience en tant que Tech Lead Expérience confirmée en Agile Scrum et sur des projets internationaux Goût prononcé pour le partage de connaissances et l’amélioration continue Leadership et capacité à fédérer une équipe Sens de l’écoute et compréhension des enjeux techniques et métiers Communication claire et capacité à vulgariser des sujets complexes Esprit collaboratif et aisance dans un environnement multiculturel Proactivité, adaptabilité et sens de l’anticipation Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique , communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…). Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée , événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…). Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences Votre futur process de recrutement : Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert) Entretien final avec un de nos managers Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement#TechLead#Java#AWS

Nous recherchons un développeur expert Java JAHIA 7 et 8 avec plus de 10 ans d'expérience Pour participer au développement de l'intranet du client. Compétences techniques JAHIA 7, JAHIA 8, Widget JAHIA - Expert - Impératif Modules OSGI - Expert - Impératif JAVA 8+ Spring, Spring webflow, Jersey - Expert - Impératif Javascript, Jquery, css, bootstrap, groovy - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein d’une équipe dynamique, le Développeur aura pour principales missions : - D’analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et des procédures. - De contribuer à la conception des solutions à partir des spécifications fonctionnelles et de réaliser les développements des solutions et services au niveau de qualité attendu. - Il est responsable des tests unitaires effectués sur ses développements - De documenter les applications et interfaces développées. 2 jours de télétravail possibles