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Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Boulogne-Billancourt, un Chef de projet IT H/F dans le cadre d'un CDI. En collaboration avec le Directeur de projet, et les chefs de projet technique, vous serez en charge : De la gestion de projets : Animation, coordination : * Définition avec les clients des périmètres projet, expression des besoins, spécifications, planification * Workshops Exécution, réalisation * Configuration des solutions et gestion des données * Integrations Custom (HTML/CSS, JS, C#, SQL) Des missions de conseil : * Data analyse * PRM / CRM * Acquisition / Fidélisation / Rétention * Marketing automation * Lead generation * Email marketing

Profil recherché Chef de projet technique IT Nombre de profils : 1 Niveau d’expérience : Intermédiaire (3 à 5 ans d’expérience) Expérience souhaitée Une expérience avérée (1 à 3 ans) en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement RH ou SaaS, constitue un atout. Compétences techniques requises Solide compréhension des solutions SaaS et de leur mise en œuvre Capacité à discuter de sujets techniques avec des experts en sécurité et en architecture Expérience confirmée dans la gestion simultanée de plusieurs projets et parties prenantes Compétences techniques optionnelles Expérience dans l’implémentation ou l’intégration de systèmes SIRH Expérience en gestion du changement et en stratégies d’adoption utilisateurs Autres compétences et aptitudes Capacité à travailler dans un environnement bilingue, avec un excellent niveau en français et en anglais ++++ Compétences relationnelles Excellentes capacités d’organisation et grand souci du détail Excellentes compétences en communication Parcours et expériences Contribution à l’élaboration de la documentation projet Description des missions et services Gestion opérationnelle des applications RH Superviser et gérer plusieurs applications RH dans un environnement SaaS Planifier, coordonner et suivre les activités quotidiennes afin d’assurer une gestion efficace des applications Veiller au respect des processus Communication et gestion des parties prenantes Maintenir une communication claire et efficace avec les différentes parties prenantes, techniques et non techniques, afin d’assurer l’alignement et le support des activités BAU (Business As Usual) Collaborer avec les experts en sécurité et en architecture pour traiter les sujets techniques et mettre en œuvre des solutions Assurer le suivi des risques et des plans de remédiation, afin d’identifier, évaluer et traiter les problèmes potentiels dans les délais Documentation et reporting projet Préparer et maintenir une documentation projet précise et à jour, incluant les plans de projet, les rapports d’avancement et les registres de risques Gestion des solutions SaaS Garantir l’intégration fluide et l’interopérabilité des applications SaaS avec les systèmes et l’infrastructure existants Fournir des services de gestion des incidents et des changements afin de minimiser les interruptions des activités BAU Gérer les demandes de service et le support utilisateurs, en assurant une résolution rapide et efficace des problèmes Suivre et mettre en œuvre les mises à jour des applications Être force de proposition pour l’amélioration des processus et des systèmes, avec une capacité démontrée à mettre en œuvre des changements améliorant l’efficacité et la performance Gestion et coordination de projet Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires, en veillant au respect des SLA et des obligations contractuelles Livrables attendus Rapports d’avancement des projets : mises à jour régulières sur la progression, les problèmes et les réussites des activités BAU et de la gestion des solutions SaaS Rapports de sécurité : rapports réguliers sur l’état de sécurité des applications SaaS, incluant les vulnérabilités, menaces et stratégies de mitigation Comptes rendus de réunion : comptes rendus incluant les discussions, décisions et actions à mener Rapports aux parties prenantes : mises à jour régulières à destination des parties prenantes sur l’avancement, les enjeux et les résultats des activités BAU et de la gestion des solutions SaaS

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : ERP, CRM, Reporting MISSIONS Pour mener à bien cette transformation, plusieurs étapes clés sont nécessaires : _ nettoyage des SI historiques (ERP, CRM, outils de production, data, etc.), _ duplication ou création des composants inexistants dans le core model, _ déduplication des données et des applications, _ puis décommissionnement complet des anciens SI, afin de converger vers un SI unique. Ce projet doit être mené dans un délai contraint de 8 mois. Aujourd’hui, la coexistence de plusieurs SI génère des impacts opérationnels forts : les équipes doivent travailler sur différents outils, ce qui crée de l’inconfort, des risques et une perte d’efficacité. L’objectif est donc de basculer vers un seul SI commun à l’ensemble de l’entreprise. Dans ce cadre, le client est à la recherche d’un Chef de projet. Le projet est de nature technique, mais le rôle attendu est avant tout un rôle de chefferie de projet : _ suivi des livrables, _ pilotage des plannings et respect des délais, _ coordination des équipes, _ reporting régulier auprès des parties prenantes, _ relance des contributeurs et remontée des points de blocage. Une équipe projet est déjà constituée : _ un lead développeur, _ un AMOA, _ un testeur, _ deux développeurs. Le Chef de projet aura pour mission de piloter cette équipe, de s’assurer que les travaux avancent conformément au planning et que l’ensemble des sujets est correctement clôturé dans le délai imparti. Expertise souhaitée Soft skills attendus : forte capacité à cadrer et tenir les équipes, posture ferme sur le suivi et les engagements, capacité à solliciter les bons interlocuteurs, aptitude à faire remonter ce qui n’est pas fait et à produire un reporting clair. Le client attend un Chef de projet capable d’assumer pleinement un rôle de pilotage, de contrôle et de sécurisation du delivery, afin de garantir la fermeture complète du SI dans les 8 mois.

Dans le cadre d'un programme pluriannuel d'envergure (environ 3000 J/H), nous accompagnons un acteur majeur du secteur de l'assurance. L'enjeu est de piloter une feuille de route transverse visant l'automatisation et l'informatisation des processus métiers complexes. Description des prestations : Rattaché à la direction métier, vous assurez le pilotage opérationnel des projets sur les volets techniques et fonctionnels. Vos responsabilités incluent : La gestion et le suivi de la feuille de route du programme. Le pilotage des phases d'analyse des processus métiers et leur traduction en solutions informatiques. La coordination des parties prenantes (équipes techniques, experts métiers, directions). Le reporting stratégique et la gestion des risques associés à un programme de grande échelle. L'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux.

En soutien du chef de projet crédit qui sera le point de le contact de la chef de mission, la mission consistera en : Préparation des ateliers thématiques et hebdomadaires : coordination des supports de présentation en sollicitant les parties prenantes (y compris les interlocuteurs, métier et IT), écriture des comptes rendus, aide à la logistique Coordination des réponses aux questions des inspecteurs : identification et sollicitation des bons interlocuteurs, relecture et aide à la rédaction Gestion documentaire : organisation de la documentation en lien avec la mission pour assurer une piste d’audit et une traçabilité Reporting : rédaction d’un suivi hebdomadaire d’avancement de la mission, adapté à l’ensemble de la chaîne hiérarchique Pour cette mission, il faudra : Maitriser le pilotage de projets métiers, en particulier sur les problématiques de risque de crédit Connaitre la règlementation prudentielle les sujets de modélisation (méthodes quantitatives statistiques et financières) et avez une appétence pour les sujets techniques Les métiers du groupe (gestion d’actifs & CIB) et les processus IT des filières Risk & Finance

Contexte de la mission Dans le cadre d’une démarche de transformation digitale au sein d’un environnement e-commerce, nous recherchons un Chef de projet senior Data / Automatisation & IA disposant d’une forte culture Data et Business Analysis . La mission s’inscrit dans une logique d’amélioration continue des processus métiers, avec un focus sur l’automatisation, l’exploitation de la donnée et l’intégration de solutions d’intelligence artificielle au service de la performance opérationnelle. Objectifs de la mission Identifier, cadrer et piloter des opportunités à forte valeur ajoutée autour de l’automatisation et de l’IA Accompagner les métiers dans la définition et la mise en œuvre de solutions data-driven Garantir la cohérence des solutions avec l’écosystème technologique existant Responsabilités principales Identifier et prioriser des opportunités de transformation digitale (automatisation, IA, data) Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes Réaliser le cadrage fonctionnel et piloter les projets de bout en bout Coordonner les équipes internes et externes impliquées (métiers, IT, partenaires) Traduire les données en insights actionnables et recommandations stratégiques Concevoir et suivre des cas d’usage concrets autour de l’automatisation et de l’IA Veiller à l’alignement des solutions avec les standards internes et l’écosystème Google Profil recherché Expérience confirmée (7 à 10 ans) en Data Analysis / Business Analysis , avec une évolution vers des rôles de gestion de projets digitaux Forte appétence pour les sujets d’automatisation, d’IA et de transformation des processus métiers Excellente maîtrise de l’écosystème Google : Workspace AppSheet Looker / Looker Studio Solutions IA (Vertex AI, Gemini, Google AI Studio) Solide capacité à cadrer des besoins métiers complexes et piloter des projets transverses Très bonnes compétences en communication et en conduite du changement Esprit analytique, orienté résultats Anglais professionnel requis Modalités Localisation : Massy (91) Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Début janvier 2026 Durée : 3 mois, renouvelable (jusqu’à 15 renouvellements possibles)

Orcan intelligence recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet Senior pour piloter le déploiement et l’évolution d’un projet. Ce projet stratégique vise à refondre l’espace client pour offrir une expérience unifiée et simplifiée. Missions : Apporter une vision globale sur l’évolution de la plateforme. Préparation, animation et restitution des Coproj et Codir Garantir le respect des jalons, de la qualité des livrables et de la cohérence fonctionnelle Traduire les besoins des assurés et des administrateurs en solutions digitales fluides. Assurer la transition vers les nouveaux usages (processus de connexion, self-care, etc.).

Au sein du programme de construction du nouveau SI de notre client, l'équipe Gestion a pour mission de développer les fonctionnalités gravitant autour du cycle de vie des contrats, de la comptabilité, et des paiements sur le nouveau core banking system. Dans cet environnement, vous serez intégré(e) à une équipe constituée de 10 personnes (6 DEVs, 1 LT, 1 SCRUM, 1 PO et 1 QA). Missions clés : • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Animer des ateliers de co-construction et de design thinking. • Rédaction des livrables fonctionnels. • Planifier et suivre les projets (planning, budget, risques). Assurer la communication entre MOA, MOE et partenaires externes. Organiser et animer les comités de pilotage et projets. • Préparer et accompagner les utilisateurs (formation, support). Garantir l’adoption des nouvelles solutions. • Superviser les phases de tests fonctionnels et de recette. Préparer le Go Live et le suivi post-déploiement

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un chef de projet fonctionnel pour intervenir dans un environnement protection sociale / retraite, sur un projet de mise en œuvre d’un outil CRM à destination des entreprises. Le consultant interviendra notamment sur les missions suivantes : Contribuer au déploiement d’un nouvel outil CRM orienté relation entreprises Mettre en place et animer les instances de pilotage du projet, ainsi que le suivi du plan d’actions associé Participer aux phases de recette de la solution et des outils connexes (automatisation, espaces clients, solutions de contact, etc.) Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation de l’outil et l’évolution des processus métiers Être force de proposition sur les actions d’amélioration liées au projet et à la relation client Assurer un rôle de représentation et de coordination auprès des différentes parties prenantes institutionnelles Piloter l’activité de relation client adossée au CRM, en adéquation avec les moyens disponibles, afin de garantir l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs Une expertise en retraite est un prérequis pour ce poste

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme Selfcare, notre client lance un projet de refonte de son application mobile et de traitement des irritants clients associés. Notre client recherche un véritable expert en pilotage de projet de refonte d'application mobile habitué à opérer dans des environnements organisationnels riches multicompétences (Expériences clients, Métiers assuranciels, UX, Juridiques, Business Analysts, Data Analytst, IT...) capable d'adresser différents horizons courts/moyens/long termes en liant démarche projet et produit à même de communiquer et formaliser clairement une roadmap projet dans le cadre d'une démarche produit, les priorités, les arbitrages possibles et leurs conséquences ayant une excellente connaissance des applications mobiles (IOS/ANDROID) coutumier des SI de grands groupes assurantiels ou bancaires habitué à la fois à driver une équipe delivery opérationnelle et à communiquer clairement auprès des instances projet/produit/programme Objectifs et livrables Planning projet avec périmètre de chacune des livraisons Organisation opérationnelle des travaux (maquettes, user stories/specs, recettes...) en lien avec notre GIE Informatique Conseils sur les spécificités liées aux applications mobiles Pilotage et suivi des différentes activités opérationnelles projet Reporting, Propositions instruites d'arbitages, animation d'ateliers et comités

Dans un environnement IT complexe et à forts enjeux opérationnels, nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel Supply Chain (H/F) pour accompagner les métiers Logistique et Approvisionnement dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs solutions informatiques. Véritable partenaire du métier , vous interviendrez aussi bien sur les projets que sur le maintien en conditions opérationnelles (support N3) , avec un haut niveau d’exigence en termes de qualité de service, de performance et de respect des engagements. Votre finalité Devenir un référent reconnu par les métiers Supply Chain . Accompagner les projets et évolutions informatiques conformément à la feuille de route définie avec la DSI et les métiers. Garantir le maintien en conditions opérationnelles N3 du domaine fonctionnel. Vos missions Pilotage fonctionnel et projets Recueillir et analyser les besoins utilisateurs. Organiser et animer des ateliers d’expression de besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Assister les utilisateurs dans la formalisation de leurs demandes. Appliquer et faire respecter le processus de gestion des demandes et des projets. Assurer le lien entre les métiers et les équipes de développement pour l’analyse technique et le chiffrage. Accompagnement des développements et des recettes Suivre les phases de développement et garantir la bonne compréhension des besoins. Planifier et piloter les recettes informatiques. Rédiger les plans de tests en collaboration avec les utilisateurs. Accompagner et sécuriser les recettes métiers. Suivre les anomalies, évolutions et correctifs jusqu’à leur résolution. Veiller à la performance et à la conformité des solutions livrées. Documentation et mise en production Rédiger la documentation applicative et les supports de déploiement. Coordonner les acteurs impliqués dans les mises en production. Mettre à jour la cartographie applicative en lien avec l’architecture SI. Qualité, coûts, délais Garantir la meilleure adéquation qualité / coût / délai . Suivre les engagements pris et arbitrer les choix en fonction des risques. Piloter les indicateurs de performance (KPI projets et RUN). Maintien en Conditions Opérationnelles – Support N3 Prendre en charge les incidents de niveau 3. Analyser, résoudre ou router les incidents. Assurer le suivi et la mise à jour des tickets. Capitaliser sur les incidents et contribuer à l’amélioration continue. Garantir la qualité de service et le respect des engagements. Périmètre fonctionnel Logistique et Approvisionnement Indicateurs de performance Délais de prise en charge et de chiffrage. Délais de mise à disposition en recette utilisateur. Taux de correctifs et volumes d’incidents traités. Temps de résolution des incidents. Satisfaction des utilisateurs, de la maîtrise d’ouvrage et des sponsors.

Nous recherchons un Chef de Projet Maîtrise d’Œuvre pour piloter un projet stratégique dans le domaine Digital (Web & App), en environnement Cycle en V itératif (Waterfall). Responsabilités principales : Initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage via un dossier de pilotage complet. Assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l’outil PPM (Sciforma). Piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires. Garantir un dispositif humain adapté pour tenir les engagements. Coordonner et superviser les parties prenantes et acteurs du projet. Alerter en cas de blocage et reporter proactivement. Contribuer et challenger les livrables opérationnels : spécifications générales et détaillées, stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement. Assurer l’application et la validation des quality gates associées à la gouvernance. Reporter via des flash reports hebdomadaires sur l’avancée globale du projet.

Vous aimez piloter des projets digitaux à fort impact et contribuer à l’amélioration continue de parcours web et mobile orientés expérience utilisateur ? Cette mission est faite pour vous ! Dans le cadre du développement continu de notre client du secteur bancaire, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Digital expérimenté·e pour accompagner les équipes internes dans la conception et l’évolution des parcours web et applicatifs. La mission s’inscrit dans un contexte agile, avec des cycles de livraison réguliers et une forte exigence en matière de qualité, de performance et d’UX. Sous la responsabilité des équipes produit et en interaction étroite avec les parties prenantes internes, vous interviendrez sur les activités suivantes : Piloter la mise en œuvre de nouveaux parcours digitaux et de nouvelles fonctionnalités web et mobile Collaborer étroitement avec les équipes marketing, développement web/mobile, UX/UI et middle office Rédiger les spécifications fonctionnelles et les spécifications API Formaliser les besoins métiers sous forme de user stories Préparer, conduire et suivre les phases de recette IT Produire les briefs à destination des équipes design UX/UI Préparer, animer et restituer les instances de gouvernance projet (comités opérationnels, COPIL) Assurer une communication fluide et structurée entre l’ensemble des acteurs du projet Environnement et méthodologies : Méthodes agiles, Design Thinking, JIRA, Confluence, Rédaction de specs fonctionnelles et API, Projets web & mobile à fort enjeu UX

Dans le cadre de la reprise progressive des équipes Network, certaines activités réseau restent aujourd’hui opérées de manière partiellement autonome (« stand-alone ») par les équipes historiques. Le client souhaite renforcer la coordination et l’intégration de ces activités au sein des équipes centrales. Objectif de la mission la coordination des activités réseau entre les 2 entités, la structuration du pilotage budgétaire et planning, la mise en cohérence des processus et responsabilités, l’accompagnement de la transition des équipes et des périmètres d’activité. Responsabilités principales Piloter et coordonner les activités réseau opérées pour son propre périmètre Assurer l’interface entre équipes locales et équipes du client Suivre budget, charges, priorités et planning projets Contribuer à l’harmonisation des pratiques et au modèle opérationnel cible Identifier les risques et arbitrages nécessaires Animer les réunions de coordination et reporting transverse Périmètre technique Services Réseau Datacenter Firewalls SD-WAN Environnements et équipes distribués internationalement

Si piloter des projets IT est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Chef de Projet MOE – Projet RGPD ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Accompagner la MOA dans la préparation, l’exécution et le suivi des campagnes de tests Coordonner les tests en environnement de pré-production avec les entités métiers Préparer et animer les instances de suivi et comités projets MOE Piloter la mise en conformité RGPD de plusieurs systèmes applicatifs Assurer le suivi opérationnel des actions MOE et des dépendances techniques Contribuer à la structuration et à l’alimentation des supports projets (SharePoint) Réaliser un reporting régulier auprès de la direction de programme

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un chef de projet infrastructures confirmé (4-10 ans d’expérience) Objectif global : Accompagner le déploiement de nouvelles applications et interfaces/flux Les livrables sont Chiffrages projets et plannings Comptes-rendus de réunion Supports de comités projets et pilotage Compétences techniques Gestion de projet - Confirmé - Impératif SAFe - Confirmé - Important Infrastructure - Confirmé – Important Description détaillée CADRAGE - Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet - Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques - S'assure de l'adéquation et de la disponibilités des ressources avec les besoins du projet - S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation PILOTAGE - Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning...) - Met en application les procédures internes ou externes - Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet - Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet - S'adapte en permanence aux contraintes du projet, met en place une gestion cohérente, un suivi des risques et des plans d'actions - S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire - S'assure de l'application de la démarche qualité - S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION - Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants si nécessaire - Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence - Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions) - Anime ou co-anime avec le métier / DOSI les différents Comités ou rituels SAFe - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances et/ou rituels SAFe PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION - Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution - Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?