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Pour le compte de l'un de nos clients historique, dans le cadre d’un programme international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant senior SAP FI pour intervenir sur une vague de roll-out européenne. La mission porte principalement sur des activités fonctionnelles FI avec contribution ponctuelle sur le périmètre CO, en interaction avec les équipes métiers locales et les équipes projet. Le consultant interviendra sur les phases d’analyse, paramétrage, tests et déploiement dans un environnement international structuré.

Management d’équipe • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe QA mixte (~15 personnes) • Planifier et répartir les activités selon les priorités et contraintes projets • Participer aux rituels qualité transverses (QA chapter, guild, etc.) et diffuser les bonnes pratiques Stratégie & pilotage des tests • Définir et mettre en œuvre la stratégie de test (Smoke, Sanity, TNR, E2E transverses) • Superviser l’élaboration des plans de test, scénarios, critères d’acceptation et campagnes associées • Assurer la responsabilité du GO/NoGO et des PV de recette • Piloter le cycle de vie des anomalies : détection, suivi, priorisation, résolution Automatisation & exécution • Superviser les tests fonctionnels, non fonctionnels (accessibilité, performance, sécurité) et de non-régression • Veiller à la production et à la qualité des rapports de tests automatisés et manuels • Identifier et recommander les outils et technologies adaptés aux besoins de l’équipe Amélioration continue & reporting • Mettre en place et suivre des KPIs qualité (White box & Black box) • Analyser les résultats, proposer des axes d’amélioration lors des rétrospectives • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes (développement, produit) et valoriser l’activité QA via des présentations

Vous intégrez le centre de compétences SAP en tant que consultant SAP ABAP FIORI en CDI, basé à Toulouse. Objectif de la mission Contribuer au développement, à l'évolution et à la maintenance des applications SAP, avec un focus sur les technologies ABAP et FIORI. Missions principales - Développer et maintenir des programmes en ABAP (classique et orienté objet) - Concevoir et développer des applications SAP FIORI / UI5 - Participer aux phases de conception technique en lien avec les équipes fonctionnelles - Assurer les corrections, évolutions et optimisations des développements existants - Intervenir sur les interfaces (IDocs, BAPI, Web Services) - Participer aux tests, à la recette et à la mise en production - Documenter les développements réalisés - Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques Environnement technique - SAP ABAP / ABAP OO - SAP FIORI / SAP UI5 - SAP ECC et/ou S/4HANA - Environnement industriel structuré Modalités pratiques - Type de contrat : CDI - Localisation : Toulouse - Présence sur site privilégiée - Environnement PME avec projets long terme et forte stabilité

Domaine Objectif Livrables principaux Actions clés Priorité RACI 1. Dossier d’urbanisation du SI (Existant & Cible) autour de SAP Décrire l’organisation fonctionnelle et applicative du SI actuel et cible, le rôle des applications et leurs interactions Un Dossier d’urbanisation couvrant : • Cartographie fonctionnelle existante et cible : capabilities métiers et mapping capabilities ↔ solutions / modules SAP • Cartographie applicative existante et cible : SAP Core, applications satellites, legacy conservés • Découpage en domaines SI (Finance, Procurement, Manufacturing, Engineering, Maintenance, Data) • Modèle de responsabilité applicative : identification des systems of record par domaine • Matrice Application / Capability : couverture fonctionnelle des applications • Cartographie des flux inter-applicatifs : flux temps réel, batch, interfaces critiques • Catalogue des applications impactées par la transformation SAP • Ateliers métiers/SAP (finance, supply chain, achats…) • Alignement avec la stratégie IT groupe • Consolidation avec le dossier d’architecture global groupe P1 R 2. Architecture d’intégration SAP Définir une architecture d’intégration robuste pour les systèmes industriels • Architecture d’intégration cible (SAP Integration Suite « BTP », ESB « Mulesoft vs TDX », API Management, Event streaming) • Cartographie des interfaces (ERP ↔ MES, PLM, Supply Chain, Qualité) • Standards d’intégration (synchronisation, événements, messaging) • Inventaire des interfaces existantes • Simplification du paysage d’intégration • Validation des patterns techniques P2 C (formaliser et communiquer les décisions autour de l’intégration) 3. Gouvernance d’architecture du programme Participer et contrôler les choix d’architecture/conception du programme SAP • Architecture Decision Records (ADR) • Guidelines d’architecture SAP • Participation aux Architecture Boards • Traçabilité des décisions d’architecture et choix de design à communiquer au comité Urba et COPURB P1 R 4. Trajectoire de transformation SI et accostage programmes Organiser la transition entre le SI existant et la cible SAP en intégrant les dépendances avec les autres programmes Un Dossier de transformation couvrant : • Roadmap de transformation SI • Plan de migration applicative (y compris le Move 2 cloud) • Trajectoire d’urbanisation sur 2-3 ans • Cartographie des dépendances programmes (CNUM, CRM, Data platform…) • Heatmap de transformation (impact / complexité / priorités) • Priorisation des transformations • Coordination avec les autres programmes IT • Alignement avec les roadmaps métiers et programmes (CNUM, CRM…) P1 R 5. Architecture Data & référentiels Structurer les référentiels et la gouvernance des données autour de SAP • Architecture des référentiels (fournisseurs, clients, pièces, équipements) • Modèle de gouvernance MDM • Cartographie des flux de données • Dossier d’urbanisation data • Identification des golden sources • Gouvernance data • Alignement SAP / Data platform (ex : stratégie BW) P1 R + Architects Intégrateurs et architects du groupe 6. Industrialisation & standards Assurer la réplicabilité du programme sur plusieurs sites ou business units • SAP architecture patterns • Définition des standards • Documentation des patterns P3 R + Architects Intégrateurs et architects du groupeBonb 7. Pilotage du paysage applicatif Maintenir la visibilité et la maîtrise du portefeuille applicatif • Cartographie applicative Hopex • Application lifecycle map • Plan de rationalisation applicative • Mise à jour continue de la cartographie • Suivi des décommissionnements • Pilotage du portefeuille applicatif P2 R 8. Communication Communiquer • Suivi d’avancement à jour des livrables d’architecture pour le comité urba (hebdomadaire) et COPURBA P1

Service Delivery Manager (SDM) SAP Nous recherchons un Service Delivery Manager (SDM) pour piloter l'excellence opérationnelle d'une SAP Factory de dimension internationale. Vous serez le garant de la performance, de la continuité de service et de la satisfaction des utilisateurs au sein d'un environnement SI complexe. Vos Missions Principales 1. Pilotage du RUN & Performance (ITIL) Garantir la continuité de service et la performance des applications SAP en production. Superviser la gestion des incidents, des problèmes et des demandes de service (Service Requests) selon les processus ITIL. Piloter les incidents majeurs : coordination des acteurs et communication de crise. Suivre et analyser les SLA, KPI et indicateurs de qualité de service. 2. Projets de Modernisation du RUN Définir et piloter les projets d’évolution des plateformes de support. Accompagner la migration des outils de gestion de services vers ServiceNow . Construire des tableaux de bord analytiques pour le suivi des KPIs SAP. Instruire les demandes d’audit et coordonner les opérations de maintenance (refresh d’instances). 3. Gouvernance & Relation Métiers Être le point de contact privilégié des directions métiers pour le RUN SAP. Animer les comités de service (hebdomadaires, mensuels) et produire les reportings de performance. Garantir le respect des standards SAP, du Core Model et de la gouvernance IT. 4. Gestion des Changements & Prestataires Piloter les changements SAP (Change Requests, releases, maintenances) et participer aux comités de validation (CAB). Sécuriser les mises en production en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles. Piloter la relation opérationnelle avec les prestataires externes (qualité des prestations, staffing). 5. Conformité & Amélioration Continue Garantir la conformité réglementaire et documentaire des activités liées au RUN. Identifier et piloter les chantiers d’amélioration continue du service.

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de déploiement S/4HANA, nous sommes à la recherche d'un consultant SD MM sénior plutôt axé AMOE pour notre client dans le secteur du retail/fashion.

Missions 2.1. Pilotage & gouvernance Assurer le pilotage IT du programme OFS, en coordination étroite avec la direction de programme Finance Structurer et animer les instances de gouvernance : planning, risques, arbitrages, décisions, points transverses Être le point d’entrée IT unique pour les sponsors, avec une posture solide, affirmée et crédible 2.2. Structuration du cadrage Monter rapidement sur le cadrage déjà lancé et co-construire Produire un backlog IT multi-domaines solide et aligné sur les priorités Finance 2.3. Coordination transverse Organiser et synchroniser les contributions des équipes : Safir, Architecture, Data, Risk, intégration, externe/partners Garantir la bonne articulation entre les backlogs des squads, les études de cadrage et les autres travaux du programme Identifier et résoudre les points de friction (capacités, périmètre, dépendances techniques ou organisationnelles) 2.4. Gestion des risques Identifier les risques stratégiques : exemple architecture, données, dépendances, planning, disponibilité des équipes Construire un plan d’actions robuste et assurer le suivi des arbitrages avec les sponsors 2.5. Communication & alignement Fournir un reporting exécutif clair pour : CODIR DSI, Finance, Groupe, sponsors Créer un environnement de travail fluide, aligné, transparent — tout en conservant la fermeté nécessaire au cadrage Compétences et profil attendu 3.1. Expérience indispensable Expérience avérée de direction de grands programmes stratégiques (gros projets de transfo Finance et/ou convergence vers plateformes groupe) ; idéalement à forte exposition Groupe/COMEX Expérience solide en pilotage dans une organisation agile @scale, incluant : multi-squads multi-backlogs synchronisation QAP interaction avec les rôles agiles (PO, SM, RTE, Tribe Lead) Capacité démontrée à opérer dans un environnement hybride : cadrage stratégique + delivery agile

CDI – Pau / Dijon / Lyon / Télétravail possible Vos missions Concevoir, développer et faire évoluer des logiciels métiers ( Delphi / Embarcadero ) Assurer la maintenance et l’amélioration continue des applications existantes Concevoir et optimiser les bases de données ( Firebird ) Contribuer aux choix d’architecture et orientations techniques Participer à la modernisation progressive de la stack Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions Collaborer avec les équipes produit, qualité et support 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel Bonne maîtrise de Delphi / Embarcadero Expérience confirmée sur les bases de données (idéalement Firebird ) Capacité à prendre du recul sur un existant et à le faire évoluer Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités Atouts appréciés API REST, JSON Environnements web (PHP, Node.js…) Sensibilité aux projets de migration ou transformation technique

Nous recherchons un consultant AMOA SAP FI pour accompagner le déploiement d’un core model à l’échelle multi-pays. Vous interviendrez côté AMOA, en interface avec l’intégrateur pilotage fonctionnel et de challenge métier . Contexte Challenger l’intégrateur et les équipes métiers Défendre et garantir le respect du core model Réaliser les analyses fit-to-core Participer aux activités MOE (paramétrage SAP FI) Gérer les demandes d’évolutions Animer les formations utilisateurs Accompagner le déploiement des outils Rôle & missions Déploiement Participation aux phases de rollout Déplacements à prévoir Solide expérience en AMOA sur SAP FI Capacité à challenger le métier et à interagir avec un intégrateur Autonomie, leadership et excellent relationnel Anglais courant indispensable Pourquoi rejoindre ce projet ? Projet structurant avec forte visibilité long terme (jusqu’en 2027) Environnement international Rôle clé avec impact réel sur les décisions Interaction directe avec métiers et intégrateur

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation d'infrastructures numériques dédiées aux données, nous recherchons un Chef de Projet Technique et Fonctionnel pour une mission en prestation de 6 mois (possibilité de prolongation). Vous interviendrez sur trois services critiques : API Management (gestion et gouvernance des API), Observabilité (monitoring, logs, métriques, alerting) et Vocabulaire Contrôlé (RDF, ontologies, référentiels sémantiques). Missions principales Pilotage stratégique et opérationnel : Définir et déployer une solution d'API Management adaptée (gouvernance : cycle de vie, versioning, documentation, sécurité ; transition entre outils comme Kong/Gravitee ; multitenant, performance). Structurer une stack d'observabilité (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana ; KPIs, tableaux de bord). Mettre en place un service de Vocabulaire Contrôlé RDF (SKOS, OWL ; interopérabilité sémantique, standards INSPIRE/DCAT). Co-construction avec les parties prenantes : Animer ateliers, formaliser expressions de besoin et spécifications, cartographier RACI, assurer livrables dans les délais. Gouvernance et organisation : Définir modèles de gouvernance, processus MCO, documentation (architecture, exploitation). Cybersécurité et conformité : Intégrer exigences (RGPD, ISO 27001), analyses de risques. Pilotage financier : Élaborer offres, budgets, modèles de refacturation. Coordination : Échanges avec partenaires, cohérence avec initiatives sectorielles.

Dans le cadre d’un projet de déploiement de la solution SAP DRC, l’un de nos clients recherche un consultant senior SAP FI disposant d’une expérience confirmée en implémentation DRC, avec une priorité sur le périmètre Allemagne. Le consultant interviendra sur la mise en œuvre de la facturation électronique allemande dans un environnement S/4HANA. La solution DRC est déjà partiellement déployée sur d’autres pays, et le périmètre Allemagne constitue une nouvelle implémentation. Une livraison standard est prévue en octobre 2026 pour un go-live cible en janvier 2027. Répartition des activités : Pilotage de l’implémentation DRC Allemagne Coordination avec équipes Finance et IT internationales Contribution aux projets de dématérialisation fiscale Participation aux phases de conception, build, tests et préparation go-live Accompagnement des évolutions Finance liées aux obligations réglementaires locales

Contexte : Au sein de l'équipe informatique spécialisée en Assurance Vie, vous assurez le développement, la maintenance et le suivi opérationnel des applications et des traitements batchs. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, de l'analyse d'incidents complexes à la mise en place de correctifs en production, tout en garantissant la fluidité des échanges de données multi-systèmes. Missions principales : Développement et Maintenance • Assurer la conception, le développement et la maintenance corrective/évolutive des applications et des transactions Mainframe. • Gérer les développements batchs et l'optimisation des traitements. • Piloter les problématiques de codage de caractères entre les différents systèmes. • Administrer et consommer des services de type API. Exploitation et Support N3 • Assurer le suivi de production récurrent et alimenter les indicateurs de performance. • Réaliser des analyses complexes sur les incidents de production pour identifier les causes racines (doublons, erreurs de formatage, etc.). • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives d'urgence (interventions ciblées/bistouris). • Assurer l’interface et la communication avec les services support N2 et les directions métiers. Méthodologie et Documentation • Travailler dans un environnement Agile. • Documenter les interventions et mettre à jour les bases de connaissances techniques.

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à proximité d’Évreux (27), un Chef de projet / Consultant SAP FI-CO H/F . Démarrage : ASAP Lieu : A proximité d’Évreux (27) Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet / Consultant SAP FI-CO H/F . À ce titre, vos missions seront : Assurer la coordination avec les équipes internes, y compris sur des modules connexes Garantir une vision globale des sujets Prendre en charge le traitement des tickets SAP FI CO Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) sur SAP FI CO

Contexte Lancement de programme de transformation majeur appelé shERPa , avec l'implémentation d'un SAP S/4HANA en mode greenfield sur l'ensemble de ses métiers (Supply Chain, maintenance du matériel roulant, infrastructure, opérations). Le besoin Ils recherchent un Architecte Domaine SAP Supply Chain Senior pour définir et piloter l'architecture cible de l'ensemble de leur chaîne d'approvisionnement. Périmètre fonctionnel MM, Inventory Management, WM/EWM, Transportation Management, SAP Business Network, intégrations PM/FI/CO/PP. IBP et Manufacturing en option.

Nous recherchons un Développeur Fullstack React / Node.js pour intervenir sur la conception, la migration et le développement d’applications web orientées data. Vous interviendrez sur un ensemble d’applications déjà existantes, initialement développées avec un framework de prototypage, que vous ferez évoluer vers une stack web moderne afin d’offrir une meilleure expérience utilisateur, plus de fonctionnalités et une meilleure maintenabilité. Vos principales missions : Analyser l’application existante (fonctionnel et technique) et proposer une stratégie de migration vers React (front-end) et Node.js (back-end). Concevoir et développer l’interface utilisateur en React (components, hooks, intégration d’API, gestion d’état). Développer et maintenir des API REST en Node.js pour exposer les données nécessaires aux applications. Participer à la mise en place et au déploiement sur un environnement cloud (type AWS), en appliquant les bonnes pratiques de performance, sécurité et supervision. Contribuer aux phases de tests, de recette et de mise en production. Rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (product, data, tech) et serez responsable de la livraison de bout en bout sur votre périmètre. Anglais courant

Architecte Technique Salesforce (Technical Salesforce Architect / Salesforce Technical Architect) Travaille en étroite collaboration avec : équipes métier Product Owners développeurs Salesforce architectes SI équipes sécurité et data Mission principale L’Architecte Technique Salesforce conçoit, structure et garantit l’architecture technique des solutions basées sur . Il/elle assure la cohérence globale de la plateforme, la qualité des développements, la scalabilité, la sécurité et l’intégration avec le système d’information de l’entreprise. Responsabilités principalesArchitecture & conception Définir l’architecture technique des solutions Salesforce Concevoir des architectures évolutives, sécurisées et maintenables Traduire les besoins métiers en solutions techniques Produire les dossiers d’architecture et documentations techniques Garantir l’alignement avec les standards SI de l’entreprise Expertise Salesforce Piloter les choix techniques autour des clouds Salesforce : Sales Cloud Service Cloud Experience Cloud Marketing Cloud Data Cloud Définir les modèles de données Salesforce Concevoir les stratégies de sécurité et de gouvernance Développement & intégration Encadrer les développements : Apex LWC (Lightning Web Components) APIs REST/SOAP intégrations middleware Superviser les intégrations avec les applications tierces Garantir les performances et la qualité du code Gouvernance technique Mettre en place les bonnes pratiques DevOps / CI-CD Réaliser des revues de code et audits techniques Définir les standards de développement Participer à la stratégie de montée de version et roadmap plateforme Leadership & accompagnement Accompagner les équipes techniques Être référent technique Salesforce Former et coacher les développeurs Participer aux ateliers clients et cadrages projets Compétences techniques requisesSalesforce Maîtrise avancée de la plateforme Expertise Apex, SOQL, SOSL Lightning Web Components (LWC) Flows / Automation Sécurité Salesforce Architecture multi-org / enterprise Intégration & architecture APIs REST / SOAP ETL / Middleware : MuleSoft Talend Boomi Architecture cloud et microservices SSO / OAuth / SAML Modélisation de données DevOps Git CI/CD Salesforce DX Copado / Gearset / Jenkins Méthodologies Agile / Scrum Architecture d’entreprise Design patterns