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Notre client, recherche un Portfolio Manager - Crédits Immobiliers Professionnels (H/F). Prise en charge d’un portefeuille de crédits immobiliers professionnels (résidentiel et locaux commerciaux) de taille intermédiaire. - Gérer de manière proactive un portefeuille de crédits immobiliers professionnels (résidentiel et locaux commerciaux) - Suivre la performance du portefeuille à travers l’analyse des indicateurs clés : taux de défaut, taux de restructuration, évolution des encours - Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) du portefeuille - Identifier les zones de risques et proposer des actions correctives ou de restructuration le cas échéant - Collaborer avec les équipes risques, conformité et front office pour assurer une gestion optimale des crédits

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Architecte Solution avec une expertise LMS H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé au Mans. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : Concevoir et modéliser les architectures fonctionnelles, applicatives et techniques des projets Définir les architectures solutions tout au long du cycle projet, de la faisabilité à la mise en production Rédiger et maintenir les livrables d’architecture (dossiers, référentiel, modélisation MEGA HOPEX) Accompagner les équipes projets dans la définition des solutions d’architecture et garantir le respect des cadres et processus Présenter les solutions en instances de validation et délivrer des avis d’architecture Participer à la définition des cibles et trajectoires de transformation du SI Contribuer à l’élaboration et à la promotion des principes, règles et standards d’architecture Assurer, le cas échéant, la coordination des activités d’architecture et le portage de l’engagement d’architecture

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - GRENOBLE ( 38 ) - Grenoble Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur Grenoble et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Le service doit disposer d'un expert Skyhigh (McAfee) Web Gateway. Le service fournira et assurera le support. En tant qu'expert Web Gateway, vous devez avoir une expérience technique dans la fourniture d'accès Internet aux utilisateurs et aux applications, une forte capacité de collaboration et des compétences en relation client pour assumer toutes les responsabilités ci-dessous (pendant les projets de migration) : Pour chaque nouvelle entité à migrer, vous collaborerez étroitement avec un chef de projet en le soutenant grâce à votre expertise en matière de proxys. Les autres contributeurs seront les chefs de projet utilisateurs finaux, les équipes sur le lieu de travail, les équipes réseau et les équipes de sécurité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Évaluer la situation actuelle et les besoins en matière de proxy web, et définir les activités techniques du projet. • Préparer la migration des utilisateurs vers la solution Cloud proxy Group. • Effectuer les réglages dans l'environnement de production du proxy (opérations HNO) • Gérer la migration des utilisateurs • Gérer les incidents et résoudre les problèmes si nécessaire • Analyser les activités Internet des utilisateurs ou des applications à des fins de sécurité et d'amélioration des performances. • Assurer le niveau 3 d'assistance pour les passerelles Web Skyhigh au niveau mondial . Soumettre une demande de service ou un ticket d'incident au fournisseur. • Collaborer étroitement avec les équipes d'assistance sur le lieu de travail pour apporter une aide sur les questions liées à la navigation sur les appareils. • Collaborer étroitement avec les équipes d'assistance Active Directory pour apporter une aide sur les questions liées à l'authentification. • Collaborer étroitement avec les équipes de sécurité sur les demandes et les questions liées à la sécurité. Le service sera fourni à Paris et à distance. 3/Prestations de service : • Évaluation de l'entité proxy/passerelle web • Paramètres spécifiques à la passerelle web • Réunions de travail avec les équipes informatiques du lieu de travail • Configurations et paramètres de la solution McAfee • Suivi du POC et du projet pilote • Suivi des migrations et sessions de dépannage • Mise à jour du service • Transfert de connaissances aux équipes BAU

Coordination et Pilotage des Flux : Animer et coordonner les différentes équipes impliquées : Équipes M3 (ERP), Spark (Middle Office), Équipes de Développement (Front/Back) et le Partenaire PSP. Garantir l'alignement des parties prenantes sur les objectifs du projet et les spécifications techniques et fonctionnelles. Analyse et Spécification Fonctionnelle : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier en lien avec l'outil de paiement (processus de commande, annulation, remboursement, gestion des fraudes, etc.). Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) et les user stories claires et exploitables pour les équipes de développement. Suivi et Validation des Développements : Assurer la transmission et l'interprétation des spécifications aux équipes de développement. Réceptionner et valider les livrables techniques en vous assurant de leur conformité avec les spécifications initiales. Tests et Recette (E2E/UAT) : Concevoir et exécuter les tests de bout en bout (End-to-End Tests) pour valider l'intégralité de la chaîne de paiement. Coordonner et piloter les tests d'Acceptation Utilisateur (User Acceptance Tests - UAT) avec les équipes métier.

Description du Poste En tant que Senior System Engineer / Deputy TeamLeader System, vous serez le garant de la stabilité, de la performance et de la sécurité de nos environnements systèmes et bases de données. Au-delà de l'expertise technique, ce poste demande des capacités de leadership pour encadrer, orienter et accompagner les autres ingénieurs systèmes dans leurs missions quotidiennes. Vous piloterez l'administration des infrastructures critiques, optimiserez les performances des environnements virtualisés et cloud, et contribuerez à la modernisation technologique de l'organisation. Votre rôle combine expertise technique approfondie et responsabilités managériales, avec un focus sur l'excellence opérationnelle et le partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe. Responsabilités principales : Administration systèmes : garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Linux (Debian, SUSE, RedHat) en production. Virtualisation et cloud : gérer et optimiser les plateformes VMware, participer à la modernisation des environnements virtualisés vers des solutions HCI (Hyper-Converged Infrastructure). Bases de données : assurer la gestion, la performance et la disponibilité des bases Oracle et autres environnements critiques. Stockage et sauvegarde : administrer les infrastructures de stockage (SAN) et les solutions de backup (Commvault, Cohesity). Automatisation : développer et maintenir des scripts (Bash, Python, PowerShell) pour simplifier l'exploitation et le monitoring des systèmes. Sécurité : appliquer les bonnes pratiques de durcissement des systèmes et contribuer à la fiabilité globale des infrastructures. Encadrement et expertise : accompagner les ingénieurs systèmes, partager les bonnes pratiques, soutenir les projets techniques et favoriser l'évolution des compétences. Projets et support : participer aux projets d'évolution d'infrastructure, assurer le support niveau 2/3 sur les incidents complexes et contribuer à la résolution des problèmes critiques.

-Développer une nouvelle application mobile ReactNative intégrant le parcours e-commerce en webview -Contribuer au développement du socle technique (webview, notification, deeplink, analytic, authentification) -Participer activement aux choix techniques et à la mise en œuvre - Etre force de proposition et savoir challenger les besoins métier- Contribuer au RUN de l'app mobile ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Nous recherchons pour l'un de nos clients un architecte (H/F) ayant de bonnes connaissances au niveau téléphonie pour intervenir sur un grand projet au forfait. Les principaux objectifs de la mission sont : - Être garant de la définition de l'architecture et de l'intégration des composants constitutifs de la Solution dans le contexte d'intégration du client : - Interlocuteur privilégié avec l'équipe Projet Client (architectes, experts, exploitants …) - Force de proposition auprès des équipes de la Préfecture de Police, - Capacité à expliquer et justifier le choix de l'architecture à mettre en place vis-à-vis du client - Conseil et contribution à la mise en œuvre de nouvelles solutions - Gérer des ateliers techniques - Bonne capacité de rédaction de documents techniques - Être rigoureux en termes de démarche - Implication forte par rapport à nos engagements en termes de planning - Participer au développement à la PFE et d'autres modules et avoir déjà travaillé dans une configuration de type FO (Front Office) /BO (Back Office)

Contexte Dans le cadre d’un programme d’intégration ERP lié à des acquisitions internationales , un groupe industriel recherche un Consultant Senior Supply ERP M3 . La mission s’inscrit dans un contexte de transformation SI à forte composante industrielle , avec l’intégration progressive de nouvelles entités sur l’ERP groupe. Mission Intégration ERP & Supply Chain Participation aux projets d’intégration ERP des nouvelles entités industrielles. Analyse et harmonisation des processus Supply / Logistique / Production . Paramétrage et adaptation de l’ERP Infor M3 sur le périmètre Supply. Accompagnement des métiers lors des phases de migration, de recette et de mise en production. Flux & Données Analyse et sécurisation des flux clients et fournisseurs . Contrôle de la qualité des données et support aux reprises de données. Exploitation et analyse des données via SQL . Mode projet & coordination Travail en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers. Contribution à la planification, au suivi et à la sécurisation des jalons projet. Support fonctionnel et expertise M3 auprès des équipes internes et des autres consultants.

Notre client bancaire recherche un Program manager règlementaire (H/F) dans le cadre de la règlementation IReF BIRD. Définition des stratégies projet en lien avec la vision et les objectifs globaux, notamment en termes de conformité réglementaire, de développement des assets transverses de la direction de la transformation Planification et coordination : - Élaborer et mettre en œuvre le plan de projet - Coordonner les efforts des différentes équipes impliquées dans le projet Gestion des parties prenantes, en tenant compte notamment des enjeux politiques et en déployant un leadership sans autorité directe : - Identifier et gérer les relations avec les parties prenantes internes - Assurer une communication efficace entre toutes les équipes concernées. Communication, suivi et reporting : - Mettre en place un dispositif de suivi avec des indicateurs pour mesurer les résultats - Suivre l'avancement du projet et ajuster les plans si besoin - Préparer et présenter des rapports d'avancement réguliers à la direction et aux parties prenantes, en particulier Risques et Finance

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de support digital de notre client, nous recherchons un(e) Team Lead Support Applicatif AEM / DAM pour accompagner et piloter le support des plateformes Adobe Experience Manager (AEM) et Adobe Digital Asset Management (DAM) . 🎯 Contexte & enjeux Vous interviendrez au cœur des enjeux digitaux du groupe, sur des plateformes critiques utilisées par les équipes dans le monde. Votre rôle sera à la fois opérationnel et managérial , avec un fort enjeu de continuité de service, de qualité du support et de coordination avec les feature teams. 🧩 Vos responsabilités En tant que Team Lead Support Applicatif , vous serez en charge de : Piloter le support applicatif autour d’ Adobe AEM et Adobe DAM (Cloud) Encadrer et animer une équipe de 2 personnes Intervenir directement sur la gestion et le suivi des tickets Analyser, qualifier et prioriser incidents et demandes utilisateurs Gérer les accès et habilitations aux plateformes Escalader les incidents complexes vers les feature teams et assurer le suivi jusqu’à résolution Garantir la continuité de service et le déblocage rapide des situations critiques Être force de proposition et prendre le lead sur des initiatives d’amélioration du support

DSI Group recherche un Chef de Projet & Analyste Fonctionnel IT H/F pour son client basé au Luxembourg. Vos missions : Accompagner les métiers dans l’expression, la clarification et la formalisation des besoins ; Garantir la cohérence entre les besoins métiers, les modèles de données et les livrables analytiques ; Piloter les évolutions applicatives : cadrage, planification, coordination des acteurs internes/externes ; Assurer la gestion applicative au quotidien dans un contexte ITIL (ou équivalent) : incidents, problèmes, changements, releases ; Suivre et piloter la maintenance corrective, évolutive et adaptative de l’application cœur de métier ; Analyser, qualifier et prioriser les demandes utilisateurs internes et externes ; Participer aux phases de tests fonctionnels : conception des plans de test, UAT, coordination et validation métier ; Communiquer régulièrement avec le sponsor et les parties prenantes, argumenter les choix, assurer la transparence des décisions ; Veiller à la bonne gouvernance des données, au respect des normes de qualité, d’intégration et de sécurité.

DescriptionAlmatek recherche pour l'un de ses clients, des développeurs Talend confirmés sur Paris. Fiche de poste : 1. Développement des processus ETL avec Talend • Conception et développement des processus ETL avec Talend : Utilisation de Talend Studio pour développer des processus d’extraction, transformation et chargement (ETL) des données en fonction des besoins métier et des exigences techniques. Le développeur s’assurera de la qualité et de l'efficacité des flux de données, en respectant les meilleures pratiques de Talend pour garantir des solutions performantes et scalables. • Optimisation des performances ETL : Le Senior Talend Developer travaillera sur l'optimisation des processus ETL pour gérer efficacement les volumes de données importants, réduire les temps de traitement et maximiser la performance des flux de données. 2. Intégration et orchestration des services avec Talend ESB • Développement des services et API avec Talend ESB : Utilisation de Talend ESB pour orchestrer les services web, les API et les flux d’intégration des données entre différentes applications, en garantissant l’interopérabilité et la performance du système. • Gestion des API et des microservices : Mise en oeuvre des meilleures pratiques pour intégrer des microservices dans une architecture scalable et flexible. Cela inclut la gestion des appels API, des formats de données et des transformations nécessaires pour synchroniser les systèmes. 3. Mise en oeuvre de Talend Data Fabric pour la gestion des données • Gestion des processus de données à grande échelle avec Talend Data Fabric : Le Senior Talend Developer utilisera Talend Data Fabric pour centraliser et automatiser l’intégration des données, la gestion de la qualité des données, la gouvernance, et la sécurité des données à travers l'ensemble de l’entreprise. • Gestion des métadonnées et de la gouvernance des données : Mise en oeuvre des pratiques de gouvernance des données dans Talend pour assurer la conformité des flux de données aux normes et réglementations en vigueur (par exemple, RGPD), tout en optimisant l’accès et la qualité des données dans l'organisation. 4. Observabilité end-to-end avec Grafana • Surveillance en temps réel avec Grafana : Mise en place de l'observabilité des flux de données ETL et des processus CDC via Grafana, en créant des dashboards dynamiques pour visualiser les performances des pipelines de données, les latences des transformations, les taux d’échec des jobs et les indicateurs de performance clés (KPIs). • Suivi des performances et des anomalies : Le développeur intégrera des alertes dans Grafana pour notifier l’équipe technique des problèmes de performance, des erreurs dans les processus d’intégration, ou des anomalies dans la synchronisation des données, permettant une gestion proactive des incidents. • Optimisation des processus avec des KPIs : Mise en place de métriques de performance pour suivre l’efficacité des processus ETL et CDC, ce qui permet d’identifier rapidement les zones d'amélioration et d'optimiser les performances des flux de données. 5. Assurance qualité des données • Validation des données : Mise en oeuvre de contrôle pour valider, nettoyer et enrichir les données tout au long du processus d’intégration. Le développeur s’assurera que seules des données fiables et de qualité sont chargées dans les systèmes cibles. • Gestion des erreurs et des échecs de transformation : Le développeur sera responsable de la gestion des erreurs pendant l’exécution des processus ETL, y compris la mise en place de mécanismes de reprise, de gestion des exceptions et des erreurs critiques. 6. Formation et transfert de compétences • Accompagnement des équipes internes : Le Senior Talend Developer jouera également un rôle clé dans la formation des développeurs internes sur l’utilisation des outils Talend (Talend Studio, Talend Cloud, Talend Data Fabric), ainsi que dans l’optimisation de la performance des processus d'intégration de données. Il partagera son expertise sur les bonnes pratiques et l'architecture des flux de données.