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Bonjour, je suis à la recherche d'un expert Fortinet, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Fiche de Poste – Expert Fortinet (N3) – Infrastructures de Sécurité Datacenter Contexte du poste Dans le cadre d’un projet stratégique autour de la modernisation et de la sécurisation d’un Datacenter critique , l’Expert Fortinet prendra en charge le build, le run, le design et l’industrialisation des infrastructures de sécurité réseau. Le poste requiert une très forte expertise technique et une capacité à intervenir dans des environnements sensibles à haute disponibilité. Missions principales Assurer le build , le run et le design des plateformes de sécurité reposant sur l’écosystème Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer…). Réaliser l’ ingénierie avancée sur les solutions Fortinet : architecture, intégration, optimisation, troubleshooting N3. Contribuer à l’ automatisation et à l’industrialisation (scripts, API, Ansible, pipelines CI/CD…). Intégrer les solutions au sein d’un réseau d’entreprise complexe (concepts avancés L2/L3, segmentation, zones, politiques de sécurité…). Participer au traitement des incidents majeurs, à l’analyse de cause racine et aux plans d’amélioration continue. Contribuer aux projets de transformation : modernisation, refonte, migration, montée de version… Rédiger et maintenir la documentation technique, les schémas, les procédures d’exploitation. Participer à la veille technologique sur les solutions réseau & sécurité.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Architecte Solutions Logicielles câblage électrique H/F Description de la mission : Architecte Solutions – Faisceaux Électriques (Capital) 📍 France – Mode hybride ⏳ Mission longue durée 🏭 Secteurs : Automobile, Transport, Aéronautique Contexte Dans le cadre de projets stratégiques de transformation digitale menés chez des industriels majeurs, notre client recherche des Architectes Solutions experts en conception et fabrication de faisceaux électriques . Vous interviendrez sur des déploiements complexes de la suite Siemens Capital, au cœur des enjeux d’industrialisation, de digitalisation et d’optimisation des systèmes électriques. Objectifs de la mission : En tant qu’Architecte Solutions, vous serez l’interface clé entre les équipes métiers clients (BE, méthodes, manufacturing) et la technologie Capital. Définir les stratégies de déploiement de la suite Capital selon les processus de conception et fabrication du client Concevoir des architectures solutions adaptées et évolutives Piloter les déploiements end-to-end sur sites clients Garantir l’alignement entre équipes conseil, ventes et ingénierie Accompagner les équipes clientes dans l’adoption des outils Responsabilités : 🔎 Analyse & Architecture Recueillir et analyser les besoins métiers (conception, routage, industrialisation faisceaux) Formaliser les spécifications fonctionnelles Concevoir des architectures exploitant pleinement la suite Capital 🚀 Déploiement & Pilotage Gérer les projets de déploiement de A à Z Assurer la coordination des parties prenantes Garantir respect des délais, périmètre et qualité 🛠 Personnalisation & Configuration Configurer les outils selon les workflows clients Développer des plugins ou extensions spécifiques (Java apprécié) Adapter la solution aux contraintes industrielles 🎓 Accompagnement & Expertise Animer des workshops techniques Former les équipes clients Résoudre les problématiques techniques avancées Identifier des opportunités d’extension de périmètre

Vous accompagnerez l'équipe Moa sur le périmètre Assurance Prévoyance, Retraite et Epargne. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Participer à la validation, Rédaction des US en collaboration avec les différents métiers, Participer à la stratégie de recette, Assurer la gestion courante, assistance et le support aux utilisateurs, Accompagner l'utilisateur, Analyser et qualifier les incidents, Participer aux évolutions transverses autour des outils d'aide à la vente, Réaliser les études d'impacts des évolutions métiers. Participer à la préparation des supports aux comités opérationnels, Participer à la rédaction des présentations transmises lors des montées de versions,

Dans le cadre du renforcement de son équipe de développement, notre client recherche un Développeur Java / Spring Boot expérimenté afin de participer à la conception, au développement et à l’évolution d’applications backend. Le consultant interviendra sur le développement de fonctionnalités robustes, sécurisées et performantes, tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques présentes sur site. Une présence 3 jours par semaine au Mans est requise afin de favoriser les échanges avec les équipes projet et garantir une bonne intégration des développements. Missions : -Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java / Spring Boot -Participer à l’amélioration de la sécurité et des performances des applications -Réaliser les tests unitaires et techniques des fonctionnalités développées -Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes -Rédiger et maintenir la documentation technique des développements -Participer aux revues de code et à l’amélioration des bonnes pratiques de développement -Collaborer étroitement avec les équipes techniques sur site pour garantir une bonne intégration des développements Profil attendu : -Expérience confirmée en développement Java / Spring Boot -Bonne maîtrise des architectures backend et des API REST -Expérience sur les outils de gestion de code et de collaboration (Git) -Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi des tickets (Jira) -Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité du code -Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile et collaboratif -Bon niveau d’autonomie et capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de développement

Dans le cadre de l’évolution et de la modernisation de ses infrastructures IT, un groupe international recherche un Tech Lead Réseaux afin de piloter la conception, la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles des architectures réseaux. Vous intervenez dès les phases amont des projets et êtes garant de la cohérence technique des solutions déployées, dans le respect des standards, des normes et des exigences de sécurité du groupe. Le poste couvre l’ensemble du cycle projet : Design – Build – Run .

Nous recherchons un Technicien d'Exploitation et production-Confirmé Description Intitulé du poste : Technicien (H/F) – Support et Assistance Technique Missions principales Support technique de proximité : Résolution autonome des incidents et demandes utilisateurs (système, réseau, matériel). Traitement du backlog de tickets selon les priorités définies. Escalade des problèmes complexes vers le coordinateur national si nécessaire. Inventaire et documentation du parc informatique : Relevé exhaustif des équipements (postes, serveurs, switches, routeurs, etc.). Prise de photos, étiquetage et saisie des données dans l’outil centralisé (GLPI, Excel). Documentation technique et reporting quotidien. Relation utilisateurs et responsables de site : Accueil et accompagnement des utilisateurs (sensibilisation, bonnes pratiques). Participation à l’amélioration de la satisfaction utilisateur. Reporting et suivi : Rédaction de comptes-rendus quotidiens (nombre de tickets traités, problèmes récurrents, besoins utilisateurs). Mise à jour systématique de l’outil de ticketing (GLPI) et de l’application mobile (PowerApps). Collaboration et gouvernance : Participation aux réunions hebdomadaires avec le coordinateur national. Contribution aux tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). Profil recherché: Compétences techniques : Expérience confirmée (3 ans minimum) en support informatique, idéalement en autonomie sur site. Maîtrise des environnements système (Windows) et réseau (LAN, WLAN, VPN, équipements etc.). Connaissance des outils de ticketing (GLPI) et des méthodologies ITIL. Capacité à réaliser des inventaires techniques et à documenter les interventions. Compétences relationnelles : Excellente communication orale et écrite (rédaction de rapports, échanges avec les utilisateurs et responsables). Empathie, écoute active et sens du service client. Rigueur, méthodologie et capacité à travailler en autonomie. Compétences organisationnelles : Capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps efficacement. Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Sens de l’organisation et respect des procédures.

Nous recherchons un Lead Expert en Architecture de Solutions (Gen AI) pour rejoindre notre client situé à Paris. 📅 Début : Dès que possible ⏳ Durée : 1 an 🌍 Lieu : Paris, France (Hybride) 🗣️ Langues : Français et Anglais 💼 Compétences : Senior expertise in Solution Architecture Proven AI / Gen AI (principles, frameworks, practical implementation) experience Cloud platforms: Azure or AWS (ideally both) Architecture Modeling (UML or similar), API Design, Microservices Architecture, Integration Patterns, Refactoring, Python stack, Web stack (ideally React and Typescript)

Contexte de la mission : Dans le cadre du service CMP Santé individuelle pour un RTE. MISSIONS Le Release Train (RTE) est le facilitateur qui coordonne et harmonise le travail de plusieurs équipes qui collaborent sur un même produit ou projet. Il s’assure que tout avance de manière fluide, organisée et efficace, en facilitant la communication et en aidant les équipes à résoudre leurs obstacles. Responsabilités essentielles 1. Organiser et faciliter les grands moments de coordination. Le RTE : - Prépare et anime les réunions importantes qui rassemblent toutes les équipes, - Aide chacun à comprendre les priorités et le planning global, - Veille à ce que les objectifs soient clairs et partagés, - Garant de la bonne exécution de l’Agile Release Train : il veille à ce que le train délivre régulièrement de la valeur, en cohérence avec les objectifs stratégiques. - Garant de la bonne application du framework du programme et du cadre agile en mode produit 2. Assurer la coordination entre les équipes. Le RTE : - Repère les blocages entre les équipes et aide à les résoudre, - Met en relation les bonnes personnes au bon moment, - S’assure que tout le monde avance dans la même direction, - Servant leader et coach : il accompagne les équipes, Product Owners et managers dans l’application des principes Agile. 3. Suivre l’avancement et donner de la visibilité. Le RTE : - Suit les progrès des équipes, - Identifie les risques et les problèmes à anticiper, - Informe les responsables et les équipes de l’état d’avancement global. 4. Améliorer le fonctionnement collectif. Le RTE : - Aide les équipes à mieux collaborer, - Propose des pistes d’amélioration, - Encourage une culture de travail efficace et constructive, - Facilitateur de la collaboration : il fluidifie la communication entre équipes et avec les parties prenantes (Business Owners, architectes, autres trains, etc.). Compétences techniques - Capacité à comprendre des environnements de travail complexes (sans être expert technique), - Aisance avec le pilotage de projet et le suivi d’avancement, - Bonne compréhension des enjeux organisationnels. Compétences humaines - Excellente communication - Sens de l'organisation - Capacité à fédérer et faciliter les échanges - Diplomatie et gestion des conflits - Leadership non hiérarchique Profil & expérience – - Expérience confirmée dans la coordination, le pilotage ou l’animation d’équipes. - Une expérience dans un cadre Agile est indispensable - Une expérience dans l’assurance conseillée

Administrateur systèmes et réseaux H/F - Villeneuve-d'Ascq 🎯 Contexte du poste Au sein de l'équipe Infrastructure, vous prenez part à la gestion et à l'exploitation du système d'information couvrant environ 420 centres en France . Vous contribuez également à la réussite de projets IT stratégiques , liés à l'évolution des magasins, du siège et du Datacenter. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité , la sécurité , et la performance de nos environnements techniques, tout en apportant un support de haut niveau à nos utilisateurs et partenaires internes. 🔧 Missions principales 1. Exploitation & Supervision Administrer les infrastructures systèmes, réseaux et mobiles. Superviser les solutions informatiques et les services critiques du Datacenter. Assurer le support technique Niveaux 1, 2 et 3 selon les besoins. Gérer et maintenir le parc informatique (postes, équipements réseaux…). 2. Gestion de projets IT Vous prenez en charge ou participez à plusieurs projets majeurs : Déploiement de solutions IT (Infra / Réseau / Mobile). Projet SDWAN Fortinet : gestion des ressources, du budget et de la facturation. Mise en place du VLAN partenaire . Ouverture de nouveaux concepts magasins. Déménagement du siège (pilotage des infrastructures). Projet de maillage 4G . Mise en œuvre du PRA/PCA pour le Datacenter. Mise à niveau des procédures IT et des documentations. 3. Relation utilisateurs & partenaires Garantir un haut niveau de satisfaction des équipes internes. Assurer le suivi et la coordination avec les prestataires et partenaires techniques. Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants (formation, transfert de compétences).

Mon client recherche un Consultant IBM MQ pour une mission freelance. Secteur d’activité : Bancaire Date de démarrage : Début Avril 2026 (ASAP) Localisation et télétravail : Saint-Quentin-en-Yvelines (78). Hybride (3 jours site / 2 jours TT). Durée : 3 ans (Visibilité long terme) Dans le cadre d’un programme de fiabilisation des flux inter-applicatifs, le client renforce ses infrastructures IBM MQ en environnement Open . Le consultant interviendra sur : • L'administration et l'expertise du produit IBM MQ (Versions 8, 9+). • La mise en œuvre de solutions MQ en Cluster . • L'implémentation MQ Open en mode DevOps (Industrialisation). • La mise en place de l’alerting ( Zabbix ) et dashboards ( Grafana ). • L'automatisation via Ansible, JSON et Shell . • L'analyse réseaux et diagnostics via WireShark .

Inexsya accompagne actuellement l’un de ses clients dans le recrutement d’un Ingénieur Cybersécurité opérationnelle en CDI, dans le cadre d’une création de poste. Le poste est à pourvoir directement chez le client final, au sein d’un environnement SI hybride en forte évolution (on-premise, AWS, Microsoft 365). Il couvre l’analyse des vulnérabilités, le traitement des incidents avec le SOC externalisé, la sécurisation des identités ainsi que l’accompagnement des équipes internes. Il s’agit d’un rôle transverse, concret et structurant, au cœur des enjeux de sécurité de l’entreprise.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) INGE. RESEAUX . Skills : réseaux - Lan - Wan - Switching - Routing - Anglais Mission : -analyser et corriger les incidents de niveau 2 et 3 -assure l'ingénierie lors de la construction, installation, paramétrage des plateformes techniques dans le cadre des projets (BUILD) -réalise l'installation des infrastructures et le paramétrage -gérer les évolutions des infrastructures -assurer le bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

🔎 Besoin – Ingénieur Réseau & Sécurité (Remplacement) Le client recherche un Ingénieur Réseau & Sécurité pour assurer le remplacement d’un collaborateur en congé paternité. 📅 Période : juin à septembre 🤝 Transition : Le mois de juillet sera dédié à une phase de passation en doublon avec le collaborateur avant son départ. 🎯 Mission : Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau et sécurité Support et gestion des incidents Exploitation et administration des équipements (Cisco, Meraki, Palo Alto, Fortinet, Zscaler)

Bonjour, je suis à la recherche d'un Architecte sécurité dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Définition de l’architecture de sécurité, politiques de sécurité, gestion des identités & des accès (IAM/PAM), outillage M365/Entra ID/Azure, gouvernance sécurité. Contexte de la mission Il s'agit de définir et de mettre en œuvre une politique de sécurité d’un SI pour une nouvelle société exploitant plusieurs domaines de montage en Savoie (Station de Ski renommée). Cette société est issue de la fusion de 3 entités. Le projet vise à créer un nouveau système d'information sécurisé et l'état de l'art. La société est composée d'environ 150 salariés et 500 saisonniers. De nombreux prestataires doivent intervenir sur le système d'information. Elle met en place un SI sécurisé à l’état de l’art avec des acteurs complémentaires (réseau, postes de travail M365/Entra ID, Cloud Azure). Il conviendra de mettre en place les mesures pour définir le cadre de gestion des comptes et des droits d'accès pour les internes comme pour les externes. Il s'agira également de définir les outils à mettre en place pour assurer la sécurité du SI (technique, outil de formation). Il conviendra de suivre les principaux acteurs du SI : - prestataire pour la mise en place du réseau - prestataire pour la gestion des postes de travail (environnement Windows, Office 365, Entra ID) - prestataire pour la gestion des environnements cloud (Azure) La mission a pour objectif de définir l’architecture de sécurité, élaborant notamment les politiques de sécurité et la gestion des accès. Elle s'intègre dans un projet plus large de spécification de la gouvernance du SI, décrivant notamment les processus principaux, les rôles et responsabilités associés, les modalités de gestion de la documentation. Principales missions et tâches à effectuer : Le périmètre détaillé des responsabilités 1. Stratégie & Architecture de sécurité (Zero Trust) o Définir les principes directeurs (Zero Trust, segmentation, chiffrement, “least privilege”, “verify explicitly”). o Cadrer l’architecture cible sécurité pour réseau, postes (Windows/Mac), M365/Entra ID, Azure (landing zones, policies, identités, secrets, logging). 2. Politiques & normes o Rédiger/adapter les politiques de sécurité (accès, mots de passe/ MFA/ passkeys, postes, mobilité, prestataires, classification des données, sauvegardes, gestion des vulnérabilités, logging & monitoring, réponse à incident, continuité). o Décliner en standards & procédures opérationnels. 3. Gestion des identités & des accès (IAM / IGA / PAM) o Concevoir les modèles d’identité (internes, saisonniers, externes) et cycles de vie JML. o Définir le modèle d’autorisations (RBAC/ABAC), accès temporaires, revues d’accès, séparation des tâches (SoD). o Choisir/cadrer l’outillage : Entra ID (P1/P2), Conditional Access, Entra ID Governance, PAM (ex : PIM, coffre-fort de secrets), MDM/MAM (Intune), gestion des appareils/attestations. 4. Coordination des prestataires o Réseau : exigences sécurité (segmentation, SD-WAN/SASE, DNS security, IPS/IDS, filtrage, NAC). o Postes de travail : hardening, MDM/Intune, patching, EDR/XDR, configuration M365 (Safe Links/Attachments, DLP, Defender, Purview). o Cloud Azure : governance (CAF), landing zones, Azure Policy/Blueprints, Key Vault, Defender for Cloud, logging (Sentinel), bastion, secrets/managed identities. 5. Supervision, détection & réponse o Définir le SOC modèle (interne/externe), cas d’usage, sources de logs (M365/Azure/EDR/pare-feu), SIEM/SOAR (Microsoft Sentinel), playbooks de réponse. 6. Sensibilisation & conformité

Contexte L’entité « Logiciels Métier & Support » souhaite disposer de la cartographie des applications de son périmètre et de la trajectoire pour garder un parc applicatif cohérent, évolutif. La mission a pour objet, le complément de l'étude de l'urbanisation fonctionnelle actuelle du périmètre du SI Interne et la définition de l'urbanisation cible, en référence à l'état de l'art et un focus sera réalisé sur les périmètres fonctionnels Facturation électronique"" et ""Signature électronique MISSIONS Afin de réaliser l'etat des lieux fonctionnels, il convient de prévoir de rencontrer 9 à 10 Directions Metiers ; Les interlocuteurs dans les directions métier seront des personnes en charge des processus métier ; les interlocuteurs au SI Interne seront le responsable du SI Interne, le responsable de LM&S et 6 à 8 collaborateurs SI Interne, et l'urbaniste déjà mobilisé pour la mission. Concernant en particulier la Conception de l’architecture fonctionnelle, le candidat devra : - Construire et mettre à jour la cartographie applicative et les adhérences incluses : LM&S dispose de la liste à jour de toutes les applications de son périmètre. Cette liste contient quelques caratéristiques telles que : description synthétique, direction porteuse du processus, référent MOA, référent SI Interne au sens responsable du MCO, coordonnées du support externe, quelques informations sur le contrat s'il y a lieu... Le taux de complétude de la cartographie existante n'est pas connu. Il revient au candidat d'assister le client dans la précision de ce taux. Une cartographie des flux est à construire également. - Construire la cartographie fonctionnelle du système d’information pour le SI Interne ; l'outil de cartographie utilisé par la DSI est MEGA ; les livrables devront etre compatibles avec l'outil MEGA pour exploitation. - Contribuer à la construction de la feuille de route du SI Interne afin d'atteindre une architecture applicative cible conforme à l'état de l'art, cohérente et évolutive. - Respecter les principes d’urbanisme, partager ces règles avec l'équipe LM&S. S'agissant du Suivi de la cohérence du système, il devra : - Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix du système fonctionnel …) Quant à la Communication, il conviendra de : - Présenter la cartographie fonctionnelle et applicative aux responsable de la DRCP, responsable du SI Interne et collaborateurs du SI Interne. - Transferer les compétences liées à cette mission. Les personnes seront désignées au cours de la prestation et au plus tot lors de la réunion de lancement ; à minima le responsable de l'entité LM&S et ses collaborateurs . " TACHES: Cartographie applicative : cartographier les applications de notre périmètre et leurs adhérences Cartographie fonctionnelle : cartographier les processus en lien avec les applications de notre périmètre / mettre en évidence les éventuels doublons et/ou manquements Politique d'équipement logiciel (on premise/saas/open source, interface directe/indirecte, durée des contrats…) UO02 - Définition de l’architecture fonctionnelle cible et d'une méthode pour garantir la cohérence de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs de l’entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes Transfert des connaissances et de la documentation nécessaire à cet effet, à destination des équipes de la DSI Les livrables seront validés par le responsable du SI Interne, le responsable de la DRCP - Direction Relation Client et Production au sein de la DSI et/ou toute personne désignée par le client à cet effet." LIVRABLES Cartographie applicative et cartographie fonctionnelle du périmètre du SI INTERNE (processus métier, principales fonction et adhérence) Cartographie applicative et cartographie fonctionnelle en lien avec les processus Facture électronique et Signature électronique Définition et présentation d'une cartographie cible conforme à l'état de l'art pour un organisme comme le client Environnement technique - technologique On Premise Windows , Saas et applications PowerPlatform

L’opportunité : Nous recherchons un profil DevOps afin d’accompagner notre croissance sur le projet d’un de nos clients de la grande distribution. Pour ce client, nous développons et opérons une plateforme omnicanale CRM 360. Cette plateforme CRM est la base de donnée maitre des données clients et représente LA vision client unifiée. La plateforme : permet l’intégration de données clients provenant de systèmes tiers ; met en œuvre des processus de data quality management ; expose les données au travers d’un écosystème d’API en quasi temps réel à destinations des différents consommateurs de la plateforme (e-commerce, datawarehouse, marketing). Ce socle fortement axé sur le B2C continue à s’enrichir avec un enjeu d’omnicanalité et adresser davantage les enjeux B2B. La solution couvre 116 marques et 36 pays sur la zone EMEA pour 82 millions de clients uniques. Nos équipes opèrent une architecture micro-services selon une approche full DevOps sur différentes technologies telles que Java, Spring, MongoDB, Kafka, Docker, Kubernetes, Elastic, Ansible dans un univers Cloud Microsoft Azure. Vos responsabilités au quotidien En tant que DevOps au sein d’une équipe agile, vous êtes responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité des applications du périmètre concerné. Votre rôle consiste à développer et à maintenir les applications conformément aux spécifications fonctionnelles au fil des sprints. Pour cela, vous êtes amenés à : Participer au cadrage, à la conception et au chiffrage des solutions Développer dans le respect des exigences de qualité (code review, quality gate, Definition of Done) et de performance Assurer la prise en charge et la résolution des incidents et anomalies de production Conduire et animer des ateliers internes ou avec le client